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Shopify2022Q4业绩电话会高管解读财报
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月 9 日的新增内容中,我们宣布推出
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受众,其运作方式类似于 Meta 集成,Plus 商家可以使用该工具在 Shopify 中寻找意向高的买家并上传到
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以实现更好的定位。通过这些合作伙伴关系,我们继续投资于商家积极寻找买家的营销平台。 最重要的是,商家告诉我们他们有多喜欢受众。在第四季度,奢侈时装设计师 Jonathan Simkhai 向 Shopify 数字营销合作伙伴 Maison MRKT 寻求帮助。通过使用 Audiences,他们实现了 6.6 倍的广告支出回报率、超过 80% 的转化率以及超过 50% 的每次获取成本下降。 展望未来,我们专注于帮助我们的商家接触消费者,无论他们身在何处。我们希望在第一天就可以在国际上销售,就像在本地销售一样容易。2022 年,Shopify 实现了约 280 亿美元的跨境销售额,利用国际兴趣的激增,Shopify 商店的所有流量中近 28% 来自商家本国以外的买家。 第三,使我们的商家从首次销售到全面销售。在商家开始并找到适合其初始销售的产品市场后,他们需要正确的工具来推进。这就是为什么我们继续增强和构建新工具来简化和支持商家在每个增长阶段的旅程。我们的商家继续认可我们平台的适应性和灵活性。到 2022 年,大约 25% 的 Plus 新增功能来自 Plus 自助升级体验。 我们如何与商家一起发展的另一个例子是 Shopify Capital。资本一直是商家的生命线,尤其是在疫情和严峻的宏观环境下,让他们在最需要的时候可以方便地获得资金。资本现已在四个国家/地区可用,我们用于承销商户的机器学习算法也在不断改进。 在第四季度,我们预付了近 4 亿美元,比去年同期增长 21%,使我们自 2016 年推出 Shopify Capital 以来的累计金额达到近 47 亿美元。与去年同期相比,第四季度更多的商家接受了 Capital,包括更多的 Plus 商家,我们看到之前借款人的续约非常强劲。 说到 Plus,在第四季度,Shopify 继续证明我们是各种规模商家的首选商务平台。加拿大最大的零售商之一 Giant Tiger 剥离了他们的整个技术堆栈,取而代之的是 Shopify Plus。他们需要一个商务平台来提升他们的客户体验,并在在线和实体店之间提供客户所需的灵活性。 我们开箱即用的平台使这家大型百货商店现代化。我们将全国 260 多个地点与他们的在线商店整合在一起,使 Giant Tiger 能够提供在线购买、店内提货的服务,以满足他们客户的全渠道期望。这是 Shopify 如何日益成为百货商店和大型商家的首选平台的另一个例子。 Shopify Plus 上的品牌多样性不断扩大。Shopify 在奢侈品领域取得了有意义的进展,欢迎法国时装和香水公司 [音频不清晰] 以及意大利鞋类品牌 Sergio Rossi 和瑞士时装设计师 Bally 加入该平台。消费者最喜欢的产品,包括曲棍球设备和滑板零售商 Bauer Hockey,以及家用电器和工具制造商 Black and Decker,都在第四季度推出,ButcherBox 也是如此,后者随着点菜业务的推出而开始迁移到 Shopify。 我们还继续扩大我们在主要国际市场的地理足迹,在第四季度在新市场推出意大利、锐步、Superdry、索尼音乐娱乐、斯凯奇和其他雀巢品牌,更不用说美泰全套品牌的迁移和推出,以及Supreme,我将在稍后讨论这两者。 随着我们的名册不断扩大,Shopify 仍然是名人推出其独特品牌的首选之地。唱片制作人和包装商 Pharrell 在 Shopify 上推出了第二个品牌 Joopiter,这是一家全球数字优先的拍卖行。Shopify 也是创作者的首选平台,通过本季度在 Shopify 上推出的 Prime、YouTuber 和运动员、Logan Paul 和 KSI 等品牌推动创作者经济。我们不仅是线上和线下的首选合作伙伴,金·卡戴珊 (Kim Kardashian) 在洛杉矶为其品牌 SKKN 举办了她的第一家快闪店,并在纽约市开设了 M&M's moms spaghetti 快闪店,这两家店都是由 Shopify 销售点提供支持。 随着更多商家在 Shopify 上发展业务,我们结束了 2022 年,选择 Shopify 的品牌数量并没有放缓。在第一季度,我们已经迎来了标志性街头服饰 Supreme 来到 Shopify。Supreme 是全球最大的限时抢购零售商之一,每年举办超过 50 场限时限时抢购活动,这使得 Shopify 成为 Supreme 继续发展业务的理想平台。 随着大型企业选择直接面向消费者并迁移到 Shopify,加入 Shopify Plus 的品牌的顺风只会越来越大。早在第一季度,拥有一个多世纪历史的全球最大的 CPG 公司之一玛氏就与 Shopify 签署了一项全球谷物协议。该公司的销售额超过 350 亿美元,是一家全球性企业,生产一些世界上最受欢迎的品牌。这项全球协议将为更多玛氏品牌在 Shopify 上建立和扩展业务铺平道路,并且随着玛氏加入其他已经在使用 Shopify 的大型 CPG 品牌(包括亨氏和雀巢)的行列,这对业内其他公司来说是一个积极的信号。我们致力于为各种规模的企业打造更好的商业环境的承诺只会越来越大。 在今年伊始,我们发布了一项重大声明,宣布推出我们的企业零售解决方案,即 Shopify 或 CCS 的 Commerce Components。Commerce Components 是一个现代的可组合堆栈,零售商可以在其中选择他们想要的 Shopify 组件,与他们现有的系统集成并创造令人难以置信的客户体验。最早部署 CCS 的品牌之一是玩具和娱乐行业的领导者 Mattel。 Mattel 是一家拥有 400 多个品牌的商家,他们将把这些品牌带到 Shopify,这证明了我们商务平台的耐用性和规模。Mattel 需要一个企业合作伙伴来提供令人难以置信的速度、无限的灵活性以及挑选和选择他们需要的 Shopify 基础设施部分以及执行其闪购模式的能力。虽然现在还处于早期阶段,但将我们的影响力扩展到企业将是 2023 年的主要投资重点。 现在转向 Shop Promise 和 Shopify Fulfillment Network。商家反复告诉我们,提高交货日期的可见性和信心有助于提高他们的商店转化率。这就是我们在 2022 年推出 Shop Promise 的原因,这是一种面向消费者的徽章,可在商家的在线商店、结账和商店应用程序上提供可靠和准确的交货日期。 Shopify 会查看商家的运输表现,以确定哪些品牌始终可靠地运输,以确定他们是否有资格参与该计划。参与该计划的商家的转化率提高了 25%。作为我们上周发布的新增功能的一部分,我们正在努力在未来几个月内将 Shop Promise 扩展到所有符合条件的美国商家。借助 Shopify Fulfillment Network,商家默认可以访问 Shop Promise。 在过去的六个月中,我们在将 Deliverr 集成到 SFN 方面取得了重大进展。我们正在创建一个统一的网络,以支持数据驱动的库存分配和对我们物流服务的访问。与 2021 年第四季度相比,我们发现每个商家的订单量增加了 40%。虽然 Deliverr 已实现超过 50% 的完成单位增长,并且其在货运、B2B、包裹和退货等履行服务之外的服务增加了一倍多。 2023 年,我们将继续将 SFN 与审议和纪律相结合。该团队计划扩大我们的物流产品范围,优化我们的网络性能,并为商家提供更好的履行体验。我知道我已经讲了很多,那是因为我们出色的团队的辛勤工作使我们取得了很多成就。 全球数百万商家认可并重视我们提供的丰富的关键任务解决方案。Shopify 的商业操作系统是全球品牌的支柱。从一开始,我们就痴迷于商人,并在其他人往往不支持的时候得到他们的支持。 我们商家的评价不言而喻。简单性、可靠性、速度和安全性等等。多年来,我们赢得了商家的信任,正是这种信任强化了我们的使命,即继续为每个人打造更好的商业环境。 杰夫·霍夫迈斯特 由于这是我的第一个正式财报电话会议,让我先谈谈我对成为 Shopify 的一员感到多么兴奋。这是一个令人难以置信的人才集合,我期待着帮助这个团队抓住我们面前的机会。 现在让我们谈谈黑色星期五、网络星期一以及 Harley 提到的所有出色的产品介绍和开发如何为我们的商家和 Shopify 带来强劲的第四季度。我们第四季度的商家 GMV 增长到 610 亿美元,同比增长 13%,按固定汇率计算增长 17%,超过了美国零售业整体增长 6%。我们强大的黑色星期五网络星期一是第四季度 GMV 表现出色的关键驱动因素。我们在线上和线下业务中都看到了 GMV 的强劲增长。 第四季度收入增长至 17 亿美元,同比增长 26%,或按固定汇率计算增长 28%,这是 2022 年任何季度的最高增长率。在强劲的 GMV 增长。 现在转到我们的商家解决方案业务。第四季度,商户解决方案收入为 13 亿美元,同比增长 30%,按固定汇率计算增长 32%。我们本季度的增长主要是由于 GMV 的增加、Shopify Payments 的更高渗透率以及 Deliverr 的贡献。第四季度,Shopify Payments 处理了 342 亿美元的 GMV,比 2021 年第四季度增长了 23%。 本季度 Shopify Payments 的渗透率占 GMV 的百分比为 56%,而去年第四季度为 51%,环比增长 210 个基点。有几个项目推动了我们本季度的总支付量,特别是那些商家在 Shopify Payments 上的强劲表现,其中 Shopify Plus 的百分比增加,全球新商家的采用,Shop Pay 的渗透率扩大以及我们的 point-of 的足迹增加- 在实体店销售硬件。 订阅解决方案收入为 4 亿美元,比 2021 年第四季度增长 14%,这主要是由于 plus 订阅数量的增加、plus 商家的可变平台费用增加以及生态系统应用开发商的收入份额增加所致。我们的总附加率定义为收入除以 GMV,是衡量我们为商家创造更大价值的能力的关键指标。到 2022 年第四季度,我们的总附加率已从一年前的第四季度的 2.55% 增长到 2.85%。 每月经常性收入或 MRR 超过 1.09 亿美元,同比增长 7%。Shopify Plus 和 Shopify 销售点带来的 MRR 强劲增长抵消了参与我们试验的新企业家带来的 MRR 近期延迟。在第四季度,我们还看到标准商家 MRR 有所增加,因为很大一部分商家绕过了付费试用状态并直接转换为全价状态。 我们的 plus 商家对总 MRR 的贡献从 2021 年第四季度的 29% 同比增长到 33%。随着更多品牌加入该平台,成千上万的额外零售点开始使用 POS 专业版。正如我们在第三季度电话会议中提到的那样,参与我们的入职试验的商家对我们的 MRR 并不重要,直到他们转换为我们的全额付费计划之一。 这些试验的早期信号显示,商户参与度出现了令人鼓舞的积极增长。这些试用帮助我们吸引更多商家,并为商家提供更好的入职体验,让他们有更多时间释放我们平台的力量来推动他们的业务。对于 2022 年,我们每个商家的 MRR 与 2021 年保持相对一致,不包括我们的免费和付费试用。我们预计 2023 年 MRR 会从我们上个月宣布的定价变化中获得一些增量收益。 本季度毛利润增长 15% 至 7.99 亿美元,毛利率为 46%。与我们 2021 年第四季度相比,毛利率主要受到 Deliverr 的摊薄影响。2022 年第四季度的毛利率还受到利润率较低的 Shopify Payments 带来的更大收入贡献的影响,以及 Shopify Payments 内部因加号和信用卡使用率高于借记卡而产生的压力。 本季度运营费用为 9.87 亿美元,其中包括 8400 万美元的房地产减值费用。同比增长主要是由于 Deliverr 的员工人数增加以及我们新薪酬制度的实施。 值得注意的是,当你比较第三季度和第四季度的运营费用并删除它影响两个时期的一次性项目时,我们能够保持我们的运营费用美元相对持平,并且仍然实现强劲的季度收入增长。我们稳定本季度运营支出的一个关键驱动因素是从第三季度到第四季度的员工人数下降。为了帮助我们管理运营费用,我们还有其他几项关键举措已经在进行中,包括更加关注我们的云基础设施支出、加强对我们营销计划绩效及其相关投资回收期的审查,以及总体上更加重视在内部更好地利用技术来自动化以前的手动流程,从而提高为我们的商家提供优质产品和解决方案的速度、准确性和效率。 这些运营改进很好地表明了我们致力于使 Shopify 变得灵活、精益和高度适应性的承诺。对我们来说将持续到未来的目标,而不是短期的成本修复。 第四季度基于股票的薪酬为 1.42 亿美元,而去年同期为 9800 万美元,这主要是由 Deliverr 和更高的员工人数推动的。本季度调整后营业收入(不包括房地产费用)为 6100 万美元。与 2021 年第四季度相比下降的主要原因是毛利率同比下降,以及运营费用增加,这主要是由于薪酬支出增加,包括我们的员工转向更多的现金而不是股权来获得总薪酬。 本季度,我们交付了 9700 万美元的运营现金流和减去资本支出的运营现金流约 9000 万美元,因为我们在第四季度将资本支出控制在不到 800 万美元。 转向我们的资产负债表。截至 12 月 31 日,我们的现金和有价证券余额从第三季度开始连续增长至 51 亿美元,这主要是由于第四季度运营产生的现金流。 回顾一下,我们交付了强劲的第四季度财务业绩。按固定汇率计算,我们的收入增长了 28%,我们的总附加率增长了 2.85%。从第三季度到第四季度,我们的运营费用基本持平,不包括一次性费用和运营产生的现金流减去 9000 万美元的资本支出。 谈到 2023 年。我想花点时间谈谈影响我们今年盈利预期的两个关键项目。我们在 2022 年进行的薪酬平衡活动,以及我们收购 Deliverr 后 Shopify Fulfillment Network 的费用运行率。 从我们新的薪酬框架开始。同时使我们的员工能够在现金和股权之间分配他们的总薪酬。我们还改变了整体薪酬体系,以更好地适应市场。我们进行了广泛的基准测试,以帮助我们确保在 Shopify 中正确的人获得正确的报酬。从 2022 年 9 月开始,这一过程导致了更高的薪酬支出,主要是在研发方面。考虑到我们启动这些变化的时间,同比可比性将在 2023 年前三个季度受到影响。 转移到 Shopify 配送网络。我们目前预计 SFN 将成为 2023 年毛利率的不利因素,并成为运营费用的重要贡献者。鉴于 Deliverr 收购于 2022 年 7 月完成,这种对同比可比性的影响将在 2023 年上半年最为突出. 在我转向我们的前景之前,让我首先就宏观经济背景及其对 Shopify 的影响发表一些评论。我们对前景的看法假设通胀仍然居高不下,促使消费者进行折扣和非自由裁量权的购买。如前所述,我们在黑色星期五网络星期一表现强劲,并继续跑赢更广泛的电子商务市场,但我们注意到我们现在所处的运营环境。 让我们谈谈我们对 2023 年第一季度的展望。首先是收入。由于强劲的假日销售旺季,从历史上看,我们经历了从第四季度到第一季度的连续季节性下降。我们预计今年会有类似的趋势,并预计第一季度收入将同比增长十几岁。 我们预计第一季度的毛利率将略高于我们 2022 年第四季度的毛利率。总体而言,影响我们 2022 年毛利率的相同因素预计将在第一季度继续,包括 Deliverr 收购的年化影响和持续增长购物付款。 我们认为,如果不包括我们在第四季度的一次性费用,我们第一季度的运营费用将比我们 2022 年第四季度的运营费用低个位数百分比增长。 第一季度的股票薪酬预计将与 2022 年第四季度持平。最后,我们预计第一季度的资本支出将与我们 2022 年全年的支出持平。 最后,2022 年标志着 Shopify 推出了几项重要的新产品和产品增强功能,我们期待这些解决方案为我们的商家增加越来越多的价值。我们在这一年取得了强劲的财务业绩。我们认识到充满挑战的宏观经济背景,并专注于谨慎平衡我们的增长投资与严格的运营纪律。我们仍然对我们的商家解决方案的实力以及它们将为我们的商家和投资者带来的价值充满热情。 (这份记录可能不是100%的准确率,并且可能包含拼写错误和其他不准确的。提供此记录,没有任何形式的明示或暗示的保证。表达的记录任何意见并不反映老虎的意见)
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老虎证券
2023-02-16
Shopify2022Q4业绩电话会高管解读财报
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月 9 日的新增内容中,我们宣布推出
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受众,其运作方式类似于 Meta 集成,Plus 商家可以使用该工具在 Shopify 中寻找意向高的买家并上传到
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以实现更好的定位。通过这些合作伙伴关系,我们继续投资于商家积极寻找买家的营销平台。 最重要的是,商家告诉我们他们有多喜欢受众。在第四季度,奢侈时装设计师 Jonathan Simkhai 向 Shopify 数字营销合作伙伴 Maison MRKT 寻求帮助。通过使用 Audiences,他们实现了 6.6 倍的广告支出回报率、超过 80% 的转化率以及超过 50% 的每次获取成本下降。 展望未来,我们专注于帮助我们的商家接触消费者,无论他们身在何处。我们希望在第一天就可以在国际上销售,就像在本地销售一样容易。2022 年,Shopify 实现了约 280 亿美元的跨境销售额,利用国际兴趣的激增,Shopify 商店的所有流量中近 28% 来自商家本国以外的买家。 第三,使我们的商家从首次销售到全面销售。在商家开始并找到适合其初始销售的产品市场后,他们需要正确的工具来推进。这就是为什么我们继续增强和构建新工具来简化和支持商家在每个增长阶段的旅程。我们的商家继续认可我们平台的适应性和灵活性。到 2022 年,大约 25% 的 Plus 新增功能来自 Plus 自助升级体验。 我们如何与商家一起发展的另一个例子是 Shopify Capital。资本一直是商家的生命线,尤其是在疫情和严峻的宏观环境下,让他们在最需要的时候可以方便地获得资金。资本现已在四个国家/地区可用,我们用于承销商户的机器学习算法也在不断改进。 在第四季度,我们预付了近 4 亿美元,比去年同期增长 21%,使我们自 2016 年推出 Shopify Capital 以来的累计金额达到近 47 亿美元。与去年同期相比,第四季度更多的商家接受了 Capital,包括更多的 Plus 商家,我们看到之前借款人的续约非常强劲。 说到 Plus,在第四季度,Shopify 继续证明我们是各种规模商家的首选商务平台。加拿大最大的零售商之一 Giant Tiger 剥离了他们的整个技术堆栈,取而代之的是 Shopify Plus。他们需要一个商务平台来提升他们的客户体验,并在在线和实体店之间提供客户所需的灵活性。 我们开箱即用的平台使这家大型百货商店现代化。我们将全国 260 多个地点与他们的在线商店整合在一起,使 Giant Tiger 能够提供在线购买、店内提货的服务,以满足他们客户的全渠道期望。这是 Shopify 如何日益成为百货商店和大型商家的首选平台的另一个例子。 Shopify Plus 上的品牌多样性不断扩大。Shopify 在奢侈品领域取得了有意义的进展,欢迎法国时装和香水公司 [音频不清晰] 以及意大利鞋类品牌 Sergio Rossi 和瑞士时装设计师 Bally 加入该平台。消费者最喜欢的产品,包括曲棍球设备和滑板零售商 Bauer Hockey,以及家用电器和工具制造商 Black and Decker,都在第四季度推出,ButcherBox 也是如此,后者随着点菜业务的推出而开始迁移到 Shopify。 我们还继续扩大我们在主要国际市场的地理足迹,在第四季度在新市场推出意大利、锐步、Superdry、索尼音乐娱乐、斯凯奇和其他雀巢品牌,更不用说美泰全套品牌的迁移和推出,以及Supreme,我将在稍后讨论这两者。 随着我们的名册不断扩大,Shopify 仍然是名人推出其独特品牌的首选之地。唱片制作人和包装商 Pharrell 在 Shopify 上推出了第二个品牌 Joopiter,这是一家全球数字优先的拍卖行。Shopify 也是创作者的首选平台,通过本季度在 Shopify 上推出的 Prime、YouTuber 和运动员、Logan Paul 和 KSI 等品牌推动创作者经济。我们不仅是线上和线下的首选合作伙伴,金·卡戴珊 (Kim Kardashian) 在洛杉矶为其品牌 SKKN 举办了她的第一家快闪店,并在纽约市开设了 M&M's moms spaghetti 快闪店,这两家店都是由 Shopify 销售点提供支持。 随着更多商家在 Shopify 上发展业务,我们结束了 2022 年,选择 Shopify 的品牌数量并没有放缓。在第一季度,我们已经迎来了标志性街头服饰 Supreme 来到 Shopify。Supreme 是全球最大的限时抢购零售商之一,每年举办超过 50 场限时限时抢购活动,这使得 Shopify 成为 Supreme 继续发展业务的理想平台。 随着大型企业选择直接面向消费者并迁移到 Shopify,加入 Shopify Plus 的品牌的顺风只会越来越大。早在第一季度,拥有一个多世纪历史的全球最大的 CPG 公司之一玛氏就与 Shopify 签署了一项全球谷物协议。该公司的销售额超过 350 亿美元,是一家全球性企业,生产一些世界上最受欢迎的品牌。这项全球协议将为更多玛氏品牌在 Shopify 上建立和扩展业务铺平道路,并且随着玛氏加入其他已经在使用 Shopify 的大型 CPG 品牌(包括亨氏和雀巢)的行列,这对业内其他公司来说是一个积极的信号。我们致力于为各种规模的企业打造更好的商业环境的承诺只会越来越大。 在今年伊始,我们发布了一项重大声明,宣布推出我们的企业零售解决方案,即 Shopify 或 CCS 的 Commerce Components。Commerce Components 是一个现代的可组合堆栈,零售商可以在其中选择他们想要的 Shopify 组件,与他们现有的系统集成并创造令人难以置信的客户体验。最早部署 CCS 的品牌之一是玩具和娱乐行业的领导者 Mattel。 Mattel 是一家拥有 400 多个品牌的商家,他们将把这些品牌带到 Shopify,这证明了我们商务平台的耐用性和规模。Mattel 需要一个企业合作伙伴来提供令人难以置信的速度、无限的灵活性以及挑选和选择他们需要的 Shopify 基础设施部分以及执行其闪购模式的能力。虽然现在还处于早期阶段,但将我们的影响力扩展到企业将是 2023 年的主要投资重点。 作为我们企业战略的一部分,2022 年,Shopify 与埃森哲、德勤、安永和毕马威签署了业务合作协议,为更大的品牌提供更多采用 Shopify 的机会。上个月,我们与 IBM 咨询结成联盟。我们认为这是对 Shopify 强大功能的一个很好的证明,这样一个一流的系统集成商群体正在如此迅速地组建团队,以帮助为大型企业启用 Shopify。这些系统集成商将成为帮助我们接触更多企业的关键因素,在某种程度上,这是我们核心客户获取工作的延伸。 同样在第四季度,我们推出了 Shopify Tax,这是一种为美国商家提供的新产品,通过简化税务合规来减轻销售压力。早期数据显示,商家采用率迅速上升,表明商家对 Shopify 的信任。当我们努力解决他们最棘手的问题时,我们的商家渴望使用更多我们的产品。 现在转向 Shop Promise 和 Shopify Fulfillment Network。商家反复告诉我们,提高交货日期的可见性和信心有助于提高他们的商店转化率。这就是我们在 2022 年推出 Shop Promise 的原因,这是一种面向消费者的徽章,可在商家的在线商店、结账和商店应用程序上提供可靠和准确的交货日期。 Shopify 会查看商家的运输表现,以确定哪些品牌始终可靠地运输,以确定他们是否有资格参与该计划。参与该计划的商家的转化率提高了 25%。作为我们上周发布的新增功能的一部分,我们正在努力在未来几个月内将 Shop Promise 扩展到所有符合条件的美国商家。借助 Shopify Fulfillment Network,商家默认可以访问 Shop Promise。 在过去的六个月中,我们在将 Deliverr 集成到 SFN 方面取得了重大进展。我们正在创建一个统一的网络,以支持数据驱动的库存分配和对我们物流服务的访问。与 2021 年第四季度相比,我们发现每个商家的订单量增加了 40%。虽然 Deliverr 已实现超过 50% 的完成单位增长,并且其在货运、B2B、包裹和退货等履行服务之外的服务增加了一倍多。 2023 年,我们将继续将 SFN 与审议和纪律相结合。该团队计划扩大我们的物流产品范围,优化我们的网络性能,并为商家提供更好的履行体验。我知道我已经讲了很多,那是因为我们出色的团队的辛勤工作使我们取得了很多成就。 全球数百万商家认可并重视我们提供的丰富的关键任务解决方案。Shopify 的商业操作系统是全球品牌的支柱。从一开始,我们就痴迷于商人,并在其他人往往不支持的时候得到他们的支持。 我们商家的评价不言而喻。简单性、可靠性、速度和安全性等等。多年来,我们赢得了商家的信任,正是这种信任强化了我们的使命,即继续为每个人打造更好的商业环境。 杰夫·霍夫迈斯特 由于这是我的第一个正式财报电话会议,让我先谈谈我对成为 Shopify 的一员感到多么兴奋。这是一个令人难以置信的人才集合,我期待着帮助这个团队抓住我们面前的机会。 现在让我们谈谈黑色星期五、网络星期一以及 Harley 提到的所有出色的产品介绍和开发如何为我们的商家和 Shopify 带来强劲的第四季度。我们第四季度的商家 GMV 增长到 610 亿美元,同比增长 13%,按固定汇率计算增长 17%,超过了美国零售业整体增长 6%。我们强大的黑色星期五网络星期一是第四季度 GMV 表现出色的关键驱动因素。我们在线上和线下业务中都看到了 GMV 的强劲增长。 第四季度收入增长至 17 亿美元,同比增长 26%,或按固定汇率计算增长 28%,这是 2022 年任何季度的最高增长率。在强劲的 GMV 增长。 现在转到我们的商家解决方案业务。第四季度,商户解决方案收入为 13 亿美元,同比增长 30%,按固定汇率计算增长 32%。我们本季度的增长主要是由于 GMV 的增加、Shopify Payments 的更高渗透率以及 Deliverr 的贡献。第四季度,Shopify Payments 处理了 342 亿美元的 GMV,比 2021 年第四季度增长了 23%。 本季度 Shopify Payments 的渗透率占 GMV 的百分比为 56%,而去年第四季度为 51%,环比增长 210 个基点。有几个项目推动了我们本季度的总支付量,特别是那些商家在 Shopify Payments 上的强劲表现,其中 Shopify Plus 的百分比增加,全球新商家的采用,Shop Pay 的渗透率扩大以及我们的 point-of 的足迹增加- 在实体店销售硬件。 订阅解决方案收入为 4 亿美元,比 2021 年第四季度增长 14%,这主要是由于 plus 订阅数量的增加、plus 商家的可变平台费用增加以及生态系统应用开发商的收入份额增加所致。我们的总附加率定义为收入除以 GMV,是衡量我们为商家创造更大价值的能力的关键指标。到 2022 年第四季度,我们的总附加率已从一年前的第四季度的 2.55% 增长到 2.85%。 每月经常性收入或 MRR 超过 1.09 亿美元,同比增长 7%。Shopify Plus 和 Shopify 销售点带来的 MRR 强劲增长抵消了参与我们试验的新企业家带来的 MRR 近期延迟。在第四季度,我们还看到标准商家 MRR 有所增加,因为很大一部分商家绕过了付费试用状态并直接转换为全价状态。 我们的 plus 商家对总 MRR 的贡献从 2021 年第四季度的 29% 同比增长到 33%。随着更多品牌加入该平台,成千上万的额外零售点开始使用 POS 专业版。正如我们在第三季度电话会议中提到的那样,参与我们的入职试验的商家对我们的 MRR 并不重要,直到他们转换为我们的全额付费计划之一。 这些试验的早期信号显示,商户参与度出现了令人鼓舞的积极增长。这些试用帮助我们吸引更多商家,并为商家提供更好的入职体验,让他们有更多时间释放我们平台的力量来推动他们的业务。对于 2022 年,我们每个商家的 MRR 与 2021 年保持相对一致,不包括我们的免费和付费试用。我们预计 2023 年 MRR 会从我们上个月宣布的定价变化中获得一些增量收益。 本季度毛利润增长 15% 至 7.99 亿美元,毛利率为 46%。与我们 2021 年第四季度相比,毛利率主要受到 Deliverr 的摊薄影响。2022 年第四季度的毛利率还受到利润率较低的 Shopify Payments 带来的更大收入贡献的影响,以及 Shopify Payments 内部因加号和信用卡使用率高于借记卡而产生的压力。 本季度运营费用为 9.87 亿美元,其中包括 8400 万美元的房地产减值费用。同比增长主要是由于 Deliverr 的员工人数增加以及我们新薪酬制度的实施。 值得注意的是,当你比较第三季度和第四季度的运营费用并删除它影响两个时期的一次性项目时,我们能够保持我们的运营费用美元相对持平,并且仍然实现强劲的季度收入增长。我们稳定本季度运营支出的一个关键驱动因素是从第三季度到第四季度的员工人数下降。为了帮助我们管理运营费用,我们还有其他几项关键举措已经在进行中,包括更加关注我们的云基础设施支出、加强对我们营销计划绩效及其相关投资回收期的审查,以及总体上更加重视在内部更好地利用技术来自动化以前的手动流程,从而提高为我们的商家提供优质产品和解决方案的速度、准确性和效率。 这些运营改进很好地表明了我们致力于使 Shopify 变得灵活、精益和高度适应性的承诺。对我们来说将持续到未来的目标,而不是短期的成本修复。 第四季度基于股票的薪酬为 1.42 亿美元,而去年同期为 9800 万美元,这主要是由 Deliverr 和更高的员工人数推动的。本季度调整后营业收入(不包括房地产费用)为 6100 万美元。与 2021 年第四季度相比下降的主要原因是毛利率同比下降,以及运营费用增加,这主要是由于薪酬支出增加,包括我们的员工转向更多的现金而不是股权来获得总薪酬。 本季度,我们交付了 9700 万美元的运营现金流和减去资本支出的运营现金流约 9000 万美元,因为我们在第四季度将资本支出控制在不到 800 万美元。 转向我们的资产负债表。截至 12 月 31 日,我们的现金和有价证券余额从第三季度开始连续增长至 51 亿美元,这主要是由于第四季度运营产生的现金流。 回顾一下,我们交付了强劲的第四季度财务业绩。按固定汇率计算,我们的收入增长了 28%,我们的总附加率增长了 2.85%。从第三季度到第四季度,我们的运营费用基本持平,不包括一次性费用和运营产生的现金流减去 9000 万美元的资本支出。 谈到 2023 年。我想花点时间谈谈影响我们今年盈利预期的两个关键项目。我们在 2022 年进行的薪酬平衡活动,以及我们收购 Deliverr 后 Shopify Fulfillment Network 的费用运行率。 从我们新的薪酬框架开始。同时使我们的员工能够在现金和股权之间分配他们的总薪酬。我们还改变了整体薪酬体系,以更好地适应市场。我们进行了广泛的基准测试,以帮助我们确保在 Shopify 中正确的人获得正确的报酬。从 2022 年 9 月开始,这一过程导致了更高的薪酬支出,主要是在研发方面。考虑到我们启动这些变化的时间,同比可比性将在 2023 年前三个季度受到影响。 转移到 Shopify 配送网络。我们目前预计 SFN 将成为 2023 年毛利率的不利因素,并成为运营费用的重要贡献者。鉴于 Deliverr 收购于 2022 年 7 月完成,这种对同比可比性的影响将在 2023 年上半年最为突出. 在我转向我们的前景之前,让我首先就宏观经济背景及其对 Shopify 的影响发表一些评论。我们对前景的看法假设通胀仍然居高不下,促使消费者进行折扣和非自由裁量权的购买。如前所述,我们在黑色星期五网络星期一表现强劲,并继续跑赢更广泛的电子商务市场,但我们注意到我们现在所处的运营环境。 让我们谈谈我们对 2023 年第一季度的展望。首先是收入。由于强劲的假日销售旺季,从历史上看,我们经历了从第四季度到第一季度的连续季节性下降。我们预计今年会有类似的趋势,并预计第一季度收入将同比增长十几岁。 我们预计第一季度的毛利率将略高于我们 2022 年第四季度的毛利率。总体而言,影响我们 2022 年毛利率的相同因素预计将在第一季度继续,包括 Deliverr 收购的年化影响和持续增长购物付款。 我们认为,如果不包括我们在第四季度的一次性费用,我们第一季度的运营费用将比我们 2022 年第四季度的运营费用低个位数百分比增长。 第一季度的股票薪酬预计将与 2022 年第四季度持平。最后,我们预计第一季度的资本支出将与我们 2022 年全年的支出持平。 最后,2022 年标志着 Shopify 推出了几项重要的新产品和产品增强功能,我们期待这些解决方案为我们的商家增加越来越多的价值。我们在这一年取得了强劲的财务业绩。我们认识到充满挑战的宏观经济背景,并专注于谨慎平衡我们的增长投资与严格的运营纪律。我们仍然对我们的商家解决方案的实力以及它们将为我们的商家和投资者带来的价值充满热情。 (这份记录可能不是100%的准确率,并且可能包含拼写错误和其他不准确的。提供此记录,没有任何形式的明示或暗示的保证。表达的记录任何意见并不反映老虎的意见)
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老虎证券
2023-02-16
Shopify2022Q4业绩电话会高管解读财报
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月 9 日的新增内容中,我们宣布推出
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受众,其运作方式类似于 Meta 集成,Plus 商家可以使用该工具在 Shopify 中寻找意向高的买家并上传到
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以实现更好的定位。通过这些合作伙伴关系,我们继续投资于商家积极寻找买家的营销平台。 最重要的是,商家告诉我们他们有多喜欢受众。在第四季度,奢侈时装设计师 Jonathan Simkhai 向 Shopify 数字营销合作伙伴 Maison MRKT 寻求帮助。通过使用 Audiences,他们实现了 6.6 倍的广告支出回报率、超过 80% 的转化率以及超过 50% 的每次获取成本下降。 接下来是走向全球。降低全球创业门槛对 Shopify 和我们的商家来说是一个巨大的机会。到 2022 年底,我们约有 45% 的商家位于北美以外,约占我们收入的 27%。我们扩大了在国家/地区的产品范围,Shopify Payments 现在在 22 个国家/地区可用,Shopify 销售点在 14 个国家/地区可用,Shopify Shipping 在 7 个国家/地区可用,Shopify Capital 在 4 个国家/地区可用。我们还向大约 200 个国家/地区推出了本地化订阅计划定价和本地化计费,使商家更容易在 Shopify 上开展和发展业务。 展望未来,我们专注于帮助我们的商家接触消费者,无论他们身在何处。我们希望在第一天就可以在国际上销售,就像在本地销售一样容易。2022 年,Shopify 实现了约 280 亿美元的跨境销售额,利用国际兴趣的激增,Shopify 商店的所有流量中近 28% 来自商家本国以外的买家。 我们的解决方案允许商家在全球范围内进行销售,并通过单一 Shopify 商店提供本地化体验,通过单一仪表板轻松进行多市场管理,让品牌在国际范围内销售、运输和扩展,同时保持商家团队和他们的管理费用精简。我们的产品旨在通过本地货币、使用 Translate and Adapt 应用程序进行语言翻译、支付方式和进口关税计算器等功能来提高转化率。 我们商家全球工具包的最新成员是 Markets Pro,它在第三季度以抢先体验的形式推出,并建立在 Markets 产品之上。独特之处在于,Pro 是一个完全集成的商户记录解决方案,提供完整的端到端全球商务解决方案,而市场允许商户有选择地只选择适合他们需要的功能。即使在抢先体验阶段,我们也看到了 Markets Pro 的影响力,因为我们已经看到跨境转化率提高了 36% 的证据,我们迫不及待地想尽快将此工具带给更多品牌。 第三,使我们的商家从首次销售到全面销售。在商家开始并找到适合其初始销售的产品市场后,他们需要正确的工具来推进。这就是为什么我们继续增强和构建新工具来简化和支持商家在每个增长阶段的旅程。我们的商家继续认可我们平台的适应性和灵活性。到 2022 年,大约 25% 的 Plus 新增功能来自 Plus 自助升级体验。 我们如何与商家一起发展的另一个例子是 Shopify Capital。资本一直是商家的生命线,尤其是在疫情和严峻的宏观环境下,让他们在最需要的时候可以方便地获得资金。资本现已在四个国家/地区可用,我们用于承销商户的机器学习算法也在不断改进。 在第四季度,我们预付了近 4 亿美元,比去年同期增长 21%,使我们自 2016 年推出 Shopify Capital 以来的累计金额达到近 47 亿美元。与去年同期相比,第四季度更多的商家接受了 Capital,包括更多的 Plus 商家,我们看到之前借款人的续约非常强劲。 说到 Plus,在第四季度,Shopify 继续证明我们是各种规模商家的首选商务平台。加拿大最大的零售商之一 Giant Tiger 剥离了他们的整个技术堆栈,取而代之的是 Shopify Plus。他们需要一个商务平台来提升他们的客户体验,并在在线和实体店之间提供客户所需的灵活性。 我们开箱即用的平台使这家大型百货商店现代化。我们将全国 260 多个地点与他们的在线商店整合在一起,使 Giant Tiger 能够提供在线购买、店内提货的服务,以满足他们客户的全渠道期望。这是 Shopify 如何日益成为百货商店和大型商家的首选平台的另一个例子。 Shopify Plus 上的品牌多样性不断扩大。Shopify 在奢侈品领域取得了有意义的进展,欢迎法国时装和香水公司 [音频不清晰] 以及意大利鞋类品牌 Sergio Rossi 和瑞士时装设计师 Bally 加入该平台。消费者最喜欢的产品,包括曲棍球设备和滑板零售商 Bauer Hockey,以及家用电器和工具制造商 Black and Decker,都在第四季度推出,ButcherBox 也是如此,后者随着点菜业务的推出而开始迁移到 Shopify。 我们还继续扩大我们在主要国际市场的地理足迹,在第四季度在新市场推出意大利、锐步、Superdry、索尼音乐娱乐、斯凯奇和其他雀巢品牌,更不用说美泰全套品牌的迁移和推出,以及Supreme,我将在稍后讨论这两者。 随着我们的名册不断扩大,Shopify 仍然是名人推出其独特品牌的首选之地。唱片制作人和包装商 Pharrell 在 Shopify 上推出了第二个品牌 Joopiter,这是一家全球数字优先的拍卖行。Shopify 也是创作者的首选平台,通过本季度在 Shopify 上推出的 Prime、YouTuber 和运动员、Logan Paul 和 KSI 等品牌推动创作者经济。我们不仅是线上和线下的首选合作伙伴,金·卡戴珊 (Kim Kardashian) 在洛杉矶为其品牌 SKKN 举办了她的第一家快闪店,并在纽约市开设了 M&M's moms spaghetti 快闪店,这两家店都是由 Shopify 销售点提供支持。 随着更多商家在 Shopify 上发展业务,我们结束了 2022 年,选择 Shopify 的品牌数量并没有放缓。在第一季度,我们已经迎来了标志性街头服饰 Supreme 来到 Shopify。Supreme 是全球最大的限时抢购零售商之一,每年举办超过 50 场限时限时抢购活动,这使得 Shopify 成为 Supreme 继续发展业务的理想平台。 随着大型企业选择直接面向消费者并迁移到 Shopify,加入 Shopify Plus 的品牌的顺风只会越来越大。早在第一季度,拥有一个多世纪历史的全球最大的 CPG 公司之一玛氏就与 Shopify 签署了一项全球谷物协议。该公司的销售额超过 350 亿美元,是一家全球性企业,生产一些世界上最受欢迎的品牌。这项全球协议将为更多玛氏品牌在 Shopify 上建立和扩展业务铺平道路,并且随着玛氏加入其他已经在使用 Shopify 的大型 CPG 品牌(包括亨氏和雀巢)的行列,这对业内其他公司来说是一个积极的信号。我们致力于为各种规模的企业打造更好的商业环境的承诺只会越来越大。 在今年伊始,我们发布了一项重大声明,宣布推出我们的企业零售解决方案,即 Shopify 或 CCS 的 Commerce Components。Commerce Components 是一个现代的可组合堆栈,零售商可以在其中选择他们想要的 Shopify 组件,与他们现有的系统集成并创造令人难以置信的客户体验。最早部署 CCS 的品牌之一是玩具和娱乐行业的领导者 Mattel。 Mattel 是一家拥有 400 多个品牌的商家,他们将把这些品牌带到 Shopify,这证明了我们商务平台的耐用性和规模。Mattel 需要一个企业合作伙伴来提供令人难以置信的速度、无限的灵活性以及挑选和选择他们需要的 Shopify 基础设施部分以及执行其闪购模式的能力。虽然现在还处于早期阶段,但将我们的影响力扩展到企业将是 2023 年的主要投资重点。 作为我们企业战略的一部分,2022 年,Shopify 与埃森哲、德勤、安永和毕马威签署了业务合作协议,为更大的品牌提供更多采用 Shopify 的机会。上个月,我们与 IBM 咨询结成联盟。我们认为这是对 Shopify 强大功能的一个很好的证明,这样一个一流的系统集成商群体正在如此迅速地组建团队,以帮助为大型企业启用 Shopify。这些系统集成商将成为帮助我们接触更多企业的关键因素,在某种程度上,这是我们核心客户获取工作的延伸。 同样在第四季度,我们推出了 Shopify Tax,这是一种为美国商家提供的新产品,通过简化税务合规来减轻销售压力。早期数据显示,商家采用率迅速上升,表明商家对 Shopify 的信任。当我们努力解决他们最棘手的问题时,我们的商家渴望使用更多我们的产品。 现在转向 Shop Promise 和 Shopify Fulfillment Network。商家反复告诉我们,提高交货日期的可见性和信心有助于提高他们的商店转化率。这就是我们在 2022 年推出 Shop Promise 的原因,这是一种面向消费者的徽章,可在商家的在线商店、结账和商店应用程序上提供可靠和准确的交货日期。 Shopify 会查看商家的运输表现,以确定哪些品牌始终可靠地运输,以确定他们是否有资格参与该计划。参与该计划的商家的转化率提高了 25%。作为我们上周发布的新增功能的一部分,我们正在努力在未来几个月内将 Shop Promise 扩展到所有符合条件的美国商家。借助 Shopify Fulfillment Network,商家默认可以访问 Shop Promise。 在过去的六个月中,我们在将 Deliverr 集成到 SFN 方面取得了重大进展。我们正在创建一个统一的网络,以支持数据驱动的库存分配和对我们物流服务的访问。与 2021 年第四季度相比,我们发现每个商家的订单量增加了 40%。虽然 Deliverr 已实现超过 50% 的完成单位增长,并且其在货运、B2B、包裹和退货等履行服务之外的服务增加了一倍多。 2023 年,我们将继续将 SFN 与审议和纪律相结合。该团队计划扩大我们的物流产品范围,优化我们的网络性能,并为商家提供更好的履行体验。我知道我已经讲了很多,那是因为我们出色的团队的辛勤工作使我们取得了很多成就。 全球数百万商家认可并重视我们提供的丰富的关键任务解决方案。Shopify 的商业操作系统是全球品牌的支柱。从一开始,我们就痴迷于商人,并在其他人往往不支持的时候得到他们的支持。 我们商家的评价不言而喻。简单性、可靠性、速度和安全性等等。多年来,我们赢得了商家的信任,正是这种信任强化了我们的使命,即继续为每个人打造更好的商业环境。 杰夫·霍夫迈斯特 由于这是我的第一个正式财报电话会议,让我先谈谈我对成为 Shopify 的一员感到多么兴奋。这是一个令人难以置信的人才集合,我期待着帮助这个团队抓住我们面前的机会。 现在让我们谈谈黑色星期五、网络星期一以及 Harley 提到的所有出色的产品介绍和开发如何为我们的商家和 Shopify 带来强劲的第四季度。我们第四季度的商家 GMV 增长到 610 亿美元,同比增长 13%,按固定汇率计算增长 17%,超过了美国零售业整体增长 6%。我们强大的黑色星期五网络星期一是第四季度 GMV 表现出色的关键驱动因素。我们在线上和线下业务中都看到了 GMV 的强劲增长。 第四季度收入增长至 17 亿美元,同比增长 26%,或按固定汇率计算增长 28%,这是 2022 年任何季度的最高增长率。在强劲的 GMV 增长。 现在转到我们的商家解决方案业务。第四季度,商户解决方案收入为 13 亿美元,同比增长 30%,按固定汇率计算增长 32%。我们本季度的增长主要是由于 GMV 的增加、Shopify Payments 的更高渗透率以及 Deliverr 的贡献。第四季度,Shopify Payments 处理了 342 亿美元的 GMV,比 2021 年第四季度增长了 23%。 本季度 Shopify Payments 的渗透率占 GMV 的百分比为 56%,而去年第四季度为 51%,环比增长 210 个基点。有几个项目推动了我们本季度的总支付量,特别是那些商家在 Shopify Payments 上的强劲表现,其中 Shopify Plus 的百分比增加,全球新商家的采用,Shop Pay 的渗透率扩大以及我们的 point-of 的足迹增加- 在实体店销售硬件。 订阅解决方案收入为 4 亿美元,比 2021 年第四季度增长 14%,这主要是由于 plus 订阅数量的增加、plus 商家的可变平台费用增加以及生态系统应用开发商的收入份额增加所致。我们的总附加率定义为收入除以 GMV,是衡量我们为商家创造更大价值的能力的关键指标。到 2022 年第四季度,我们的总附加率已从一年前的第四季度的 2.55% 增长到 2.85%。 每月经常性收入或 MRR 超过 1.09 亿美元,同比增长 7%。Shopify Plus 和 Shopify 销售点带来的 MRR 强劲增长抵消了参与我们试验的新企业家带来的 MRR 近期延迟。在第四季度,我们还看到标准商家 MRR 有所增加,因为很大一部分商家绕过了付费试用状态并直接转换为全价状态。 我们的 plus 商家对总 MRR 的贡献从 2021 年第四季度的 29% 同比增长到 33%。随着更多品牌加入该平台,成千上万的额外零售点开始使用 POS 专业版。正如我们在第三季度电话会议中提到的那样,参与我们的入职试验的商家对我们的 MRR 并不重要,直到他们转换为我们的全额付费计划之一。 这些试验的早期信号显示,商户参与度出现了令人鼓舞的积极增长。这些试用帮助我们吸引更多商家,并为商家提供更好的入职体验,让他们有更多时间释放我们平台的力量来推动他们的业务。对于 2022 年,我们每个商家的 MRR 与 2021 年保持相对一致,不包括我们的免费和付费试用。我们预计 2023 年 MRR 会从我们上个月宣布的定价变化中获得一些增量收益。 本季度毛利润增长 15% 至 7.99 亿美元,毛利率为 46%。与我们 2021 年第四季度相比,毛利率主要受到 Deliverr 的摊薄影响。2022 年第四季度的毛利率还受到利润率较低的 Shopify Payments 带来的更大收入贡献的影响,以及 Shopify Payments 内部因加号和信用卡使用率高于借记卡而产生的压力。 本季度运营费用为 9.87 亿美元,其中包括 8400 万美元的房地产减值费用。同比增长主要是由于 Deliverr 的员工人数增加以及我们新薪酬制度的实施。 值得注意的是,当你比较第三季度和第四季度的运营费用并删除它影响两个时期的一次性项目时,我们能够保持我们的运营费用美元相对持平,并且仍然实现强劲的季度收入增长。我们稳定本季度运营支出的一个关键驱动因素是从第三季度到第四季度的员工人数下降。为了帮助我们管理运营费用,我们还有其他几项关键举措已经在进行中,包括更加关注我们的云基础设施支出、加强对我们营销计划绩效及其相关投资回收期的审查,以及总体上更加重视在内部更好地利用技术来自动化以前的手动流程,从而提高为我们的商家提供优质产品和解决方案的速度、准确性和效率。 这些运营改进很好地表明了我们致力于使 Shopify 变得灵活、精益和高度适应性的承诺。对我们来说将持续到未来的目标,而不是短期的成本修复。 第四季度基于股票的薪酬为 1.42 亿美元,而去年同期为 9800 万美元,这主要是由 Deliverr 和更高的员工人数推动的。本季度调整后营业收入(不包括房地产费用)为 6100 万美元。与 2021 年第四季度相比下降的主要原因是毛利率同比下降,以及运营费用增加,这主要是由于薪酬支出增加,包括我们的员工转向更多的现金而不是股权来获得总薪酬。 本季度,我们交付了 9700 万美元的运营现金流和减去资本支出的运营现金流约 9000 万美元,因为我们在第四季度将资本支出控制在不到 800 万美元。 转向我们的资产负债表。截至 12 月 31 日,我们的现金和有价证券余额从第三季度开始连续增长至 51 亿美元,这主要是由于第四季度运营产生的现金流。 回顾一下,我们交付了强劲的第四季度财务业绩。按固定汇率计算,我们的收入增长了 28%,我们的总附加率增长了 2.85%。从第三季度到第四季度,我们的运营费用基本持平,不包括一次性费用和运营产生的现金流减去 9000 万美元的资本支出。 谈到 2023 年。我想花点时间谈谈影响我们今年盈利预期的两个关键项目。我们在 2022 年进行的薪酬平衡活动,以及我们收购 Deliverr 后 Shopify Fulfillment Network 的费用运行率。 从我们新的薪酬框架开始。同时使我们的员工能够在现金和股权之间分配他们的总薪酬。我们还改变了整体薪酬体系,以更好地适应市场。我们进行了广泛的基准测试,以帮助我们确保在 Shopify 中正确的人获得正确的报酬。从 2022 年 9 月开始,这一过程导致了更高的薪酬支出,主要是在研发方面。考虑到我们启动这些变化的时间,同比可比性将在 2023 年前三个季度受到影响。 转移到 Shopify 配送网络。我们目前预计 SFN 将成为 2023 年毛利率的不利因素,并成为运营费用的重要贡献者。鉴于 Deliverr 收购于 2022 年 7 月完成,这种对同比可比性的影响将在 2023 年上半年最为突出. 在我转向我们的前景之前,让我首先就宏观经济背景及其对 Shopify 的影响发表一些评论。我们对前景的看法假设通胀仍然居高不下,促使消费者进行折扣和非自由裁量权的购买。如前所述,我们在黑色星期五网络星期一表现强劲,并继续跑赢更广泛的电子商务市场,但我们注意到我们现在所处的运营环境。 让我们谈谈我们对 2023 年第一季度的展望。首先是收入。由于强劲的假日销售旺季,从历史上看,我们经历了从第四季度到第一季度的连续季节性下降。我们预计今年会有类似的趋势,并预计第一季度收入将同比增长十几岁。 我们预计第一季度的毛利率将略高于我们 2022 年第四季度的毛利率。总体而言,影响我们 2022 年毛利率的相同因素预计将在第一季度继续,包括 Deliverr 收购的年化影响和持续增长购物付款。 我们认为,如果不包括我们在第四季度的一次性费用,我们第一季度的运营费用将比我们 2022 年第四季度的运营费用低个位数百分比增长。 第一季度的股票薪酬预计将与 2022 年第四季度持平。最后,我们预计第一季度的资本支出将与我们 2022 年全年的支出持平。 最后,2022 年标志着 Shopify 推出了几项重要的新产品和产品增强功能,我们期待这些解决方案为我们的商家增加越来越多的价值。我们在这一年取得了强劲的财务业绩。我们认识到充满挑战的宏观经济背景,并专注于谨慎平衡我们的增长投资与严格的运营纪律。我们仍然对我们的商家解决方案的实力以及它们将为我们的商家和投资者带来的价值充满热情。 (这份记录可能不是100%的准确率,并且可能包含拼写错误和其他不准确的。提供此记录,没有任何形式的明示或暗示的保证。表达的记录任何意见并不反映老虎的意见)
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2023-02-16
激进投资者在股价暴跌后瞄准科技公司
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rce数十亿美元的股份,过去几年还持有
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Inc.的股份。PayPal Holdings Inc., -4.48%PYPL和美国电话电报公司(AT&;T Inc.)此外,在被特斯拉(Tesla Inc.)收购之前,Twitter Inc.也持有同样的股票。特斯拉首席执行官埃隆·马斯克。 基于埃利奥特好斗的性质和要求,它比ValueAct更具对抗性。 巴特利特说:“并非所有的维权投资者都是生而平等的:像ValueAct这样的一些投资者比其他投资者更理性。” 今年10月,Starboard Value首席执行官杰夫•史密斯(Jeff Smith)透露,该对冲基金还收购了Salesforce的股份,但未透露具体数额。他表示,与同行相比,Salesforce近年来并没有产生有意义的运营杠杆。ValueAct、Elliott Management和Starboard Value均拒绝向MarketWatch置评。 亿万富翁纳尔逊·佩尔茨周四宣布在与华特·迪士尼公司的代理权争夺战中获胜,此前迪士尼公司宣布裁员7000人,并在周三公布第一季度业绩后宣布进行重大重组。“这是所有股东的巨大胜利,”佩尔茨在一份声明中结束了他对代理权的挑战。“迪士尼的管理层现在计划做我们想让他们做的一切。” 迪士尼表示,它对佩尔茨的决定表示赞赏,因为“我们重新承诺我们100年的历史遗产,即无与伦比的创造力,以及持续增长和盈利的未来。”迪士尼的股价在过去12个月里下跌了23%,在削减成本和流媒体领域险恶竞争的过程中,该公司面临着一个更加敌对的对手。 虽然不是科技巨头,但迪士尼近年来已经进入流媒体领域,与Netflix Inc.等公司展开竞争。苹果公司(Apple Inc.);不过,苹果的转型之路并不平坦:在首席执行官罗伯特•艾格将公司控制权交给选定的继任者鲍勃•查佩克不到三年之后,董事会就要求他回归,并抛弃了查佩克。 特里安基金管理公司(Trian Fund Management)的一位发言人表示,佩尔茨是特里安基金管理公司(Trian Fund Management)的联合创始人,他之所以寻求进入迪士尼董事会,是因为他认为迪士尼的“继任计划失败了,董事会需要一个新的声音。”佩尔茨想取代迪士尼董事会成员、万事达公司副董事长迈克尔·弗罗曼。这是他计划的一部分。 迪士尼董事会发表声明回应称,弗罗曼是“董事会中极具价值的成员,拥有深厚的全球贸易和国际业务背景,董事会认为他比佩尔茨先生或他的儿子更有资格帮助股东创造价值。”佩尔茨还提出他的儿子马修·佩尔茨(Matthew Peltz)可能接替弗罗曼。 特里安的一个网站“恢复魔力”(Restore The Magic)提出了主要的批评:迪士尼的股价接近八年来的最低点,该公司经调整后的每股收益、自由现金流和每股股息急剧下降。与此同时,迪士尼为其委托书提供了一份补充说明,概述了重组后的领导层,将“更多决策权交还给创意团队”,并优先考虑流媒体的盈利能力。 与此同时,对冲基金亿万富翁克里斯托弗·霍恩敦促谷歌的母公司Alphabet Inc.。谷歌表示,公司将裁员至少20%,并表示1月底宣布的1.2万人的裁员计划不足以降低这家科技巨头的成本基础。 Hohn是维权对冲基金儿童投资基金管理公司的创始人,该公司持有Alphabet 60亿美元的股份,他在1月底致信Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊,概述了他对上周宣布的裁员的担忧。 极高的期望 疫情期间的高速增长不仅增加了科技公司的收入和员工数量,还提高了人们的预期。“这是市场的需求,”移动通讯初创公司onessignal的首席执行官乔治•德格林。“增长的压力太大了。” Deglin表示,事实上,一些现在要求裁员的对冲基金,在疫情推动的销售激增期间,也曾大声疾呼要招聘更多员工。他补充说:“考虑到这些公司过去几年在收入和劳动力方面的增长,目前的裁员规模并不大。” 伯克利大学法学教授巴特利特在接受采访时表示:“投资者的宣传是(科技公司)实现了爆炸式增长”,但招聘人员“不关注利润率和成本”。“现在现实正在打击我们,我们需要专注于利润率,提高效率和盈利能力。” 那么,还有哪些公司可能会受到冲击呢?英特尔公司(Intel Corp.)或惠普公司(HP Inc.)等陷入困境的科技巨头将会面临怎样的挑战?HPQ是下一个? 业内观察人士不愿猜测,但Facebook的母公司Meta平台公司(Meta Platforms Inc.)。META似乎是一个合乎逻辑的候选公司,因为它正在承受广告支出的回落,试图控制元宇宙的开发成本,并裁减了超过1.1万个工作岗位。 但对Meta下手说起来容易做起来难:首席执行官马克·扎克伯格持有公司55%的有表决权的股份,这使他拥有多数权力。一些一线科技公司在公司中设置了创始人控制权,以保护高管不受呼吁变革的激进投资者的影响。提前公司。SNAP的股价在过去一年下跌了68%,该公司不向投资者提供有表决权的股票,谷歌联合创始人谢尔盖•布林和拉里•佩奇掌握着公司的控制权。 尽管如此,Facebook早期投资者之一、前董事会成员吉姆•布雷耶(Jim Breyer)认为,尽管Meta的营收连续三个季度下滑,但削减成本的速度还不够快。在10月份致Meta的一封信中,Altimeter Capital的首席执行官布拉德·格斯特纳(Brad Gerstner)声称,Meta需要将员工成本削减20%,并将公司在元宇宙技术上的昂贵投资限制在每年不超过50亿美元,以恢复其“魔力”。 “Meta需要在投资者、员工和科技界重建信心,以吸引、激励和留住世界上最优秀的人才。”简而言之,Meta需要保持健康和专注。” 扎克伯格承认效率的必要性——在上周三Meta发布收益报告后的分析师电话会议上,他28次使用了这个词——并哀叹在经历了18年的高速增长后,有必要削减成本。 应用程序开发商House of Pitch的联合创始人凯特•罗曼诺夫斯卡娅在接受采访时表示:“激进投资者活动的增多恰逢人们对经济衰退的普遍不满,一些大公司被宣称要对这种令人担忧的社会趋势负责。”就具体情况而言,很难说这是好事还是坏事——是什么推动了某些活动人士的活动,他们真正的动机是什么?” 她补充说:“有时几乎不可能说,是活动人士关注了这个问题,还是制造了这个问题。”
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金融界
2023-02-10
稳中向好趋势不变 这个社交媒体股依然有上涨空间
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高盛表示,尽管
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第四季度业绩喜忧参半,但该公司仍有望实现上涨。 周一,
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发布财报后,高盛分析师Eric Sheridan重申了他对
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的买入评级。他指出,尽管
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的月度活跃用户总体数据低于预期,但它仍然达到了最高的参与度。该分析师表示,该公司的长期收入前景对投资者来说也很有说服力。 周二,Sheridan在的一份客户报告中写道:虽然总体说来,
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报告的MAU(月活用户)低于我们的预期,但该公司刺激用户粘性的努力似乎正在取得成果,其WAU (周活跃用户)/MAU(月活用户)比值创下了历史新高。 他说:
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管理层继续强调,他们专注于在关键的长期收入增长计划(购物/商业、跨媒体类型的深度参与、国际货币化等)上取得进展,再加上积极的用户增长叙事,为未来2-3年实现持续高于行业平均水平的收入增长搭建了平台。 这位分析师还指出,
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管理层对重新调整投资优先级的关注可能有助于
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提高利润率和长期盈利能力。 Sheridan维持了他对
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每股30美元的目标价,这意味着他预计该股将在周一收盘价27.48美元的基础上上涨9.2%。 高盛指出,艰难的宏观环境一直在给某些领域带来压力,尤其是中小市场的包装消费品广告客户。然而,Sheridan预计,
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即将实施的5亿美元股票回购授权计划将抵消一些短期需求挑战。 当然,并非所有机构都如此乐观。 瑞士信贷分析师Stephen Ju对该股的看法更为悲观。他重申了对
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股票的中性评级,并发布了每股26美元的目标价,意味着他预计该股将下跌5.4%。Ju还指出,竞争加剧和宏观经济低迷是该股票的显著风险。 摩根大通将该股目标价从28美元下调至27美元,并维持中性评级。分析师Doug Anmuth称赞了该公司的成本控制和扩大利润率的承诺。然而,由于其他分析师也指出的宏观环境挑战,他将2023年
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的收入预测下调了5%。 Anmuth补充道:总的来说,在不确定的宏观环境下,我们保持中立评级,同时关注新任首席执行官对MAU和整体用户体验的影响,以及货币化进程的改善,同时提高成本效率。 周二盘前时段,
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的股价下跌了近1%。作为1月份科技股整体上涨的一部分,该股在2023年上涨了近22%。过去12个月,该公司股价也上涨了5.4%。
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金融界
2023-02-09
【美股盘中】鲍威尔讲话引爆市场 三大股指盘中震荡走高
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令人失望的销售预期指引后暴跌23%。
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股价下跌3.4%,此前该平台周一晚些时候公布季度收入低于华尔街预期,再次引发人们对广告市场疲软的担忧。
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阿泰尔
2023-02-08
A股头条:重磅文件印发,培育中国品牌!工信部发声,做好新能源汽车关键原材料保供稳价工作
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特尔跌超4%,Meta,苹果跌近2%,
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绩后跌14%。 商品:期货市场继续受美元汇率走势影响,纽约黄金微涨0.2%止步三连跌;钯金一度跌至2019年9月来低位;伦铜失守8900美元,创1月10日以来的四周低位;伦锡跌5.3%,接连失守2.8万和2.7万美元两道关口;原油市场受中东供应及中国需求提振,纽约原油上涨1%,布伦特原油重回80美元上方。美元指数涨0.8%,连涨三日创1月9日以来的四周新高,彭博美元指数三天累涨2.3%,为去年9月份以来最大幅度。离岸人民币最低失守6.83元。市值最大的龙头比特币重回2.3万美元上方,以太坊涨升破1640美元。 市场策略 周一各股指全线下挫,从富时A50指数期货来看,已经大幅跌破头肩顶颈线位,短期顶部确立。短线将震荡或反抽,但这里难以直接转强。以ChatGPT为首的题材股较活跃,短期中证1000指数暂时不会大幅下挫,后市关注相关概念股的表现,防范龙头熄火。 题材掘金 数字经济:据报道,北京市人民政府印发的《2023年市政府工作报告重点任务清单》中表示,加快建设全球数字经济标杆城市,着力建设全球数字经济标杆城市,落实北京数字经济促进条例,推动北京数据特区建设,开展数据基础制度先行示范。加快数字经济和实体经济深度融合,推进数字产业化和产业数字化,推动数字经济全产业链发展,创新公共数据授权运营,深化公共数据开放、数据交易流通,提升数据要素治理能力。 标的:三维天地(301159)、中科金财(002657) Wi-Fi 7:据小米路由器官微消息,小米万兆路由器和小米13系列即将OTA升级Wi-Fi 7,具体升级时间后续会公告。官方称,“Wi-Fi 7,不只是速度,更是系统性的体验跃升。多路连接、动态优选、更低延迟、更强抗干扰,为将来的娱乐、办公,带来更浩瀚的想象空间。”此前雷军曾在微博表示,小米13 Pro的Wi-Fi功能是小米史上最强的。目前国内还没有开放WiFi 7认证。一旦可以认证,就会开放WiFi 7功能。现在看来,国内望即将开启WiFi 7认证。 标的:共进股份(603118)、天邑股份(300504) 知识产权:中共中央、国务院近日印发《质量强国建设纲要》,提出要开展质量管理数字化赋能行动,推动质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等全流程信息化、网络化、智能化转型;加强专利、商标、版权、地理标志、植物新品种、集成电路布图设计等知识产权保护,提升知识产权公共服务能力。 标的:汉邦高科(300449)、中国科传(601858) 公告精选 【重大事项】 万里石 002785:董事长胡精沛个人因涉嫌行贿而被留置并立案调查 东北证券 000686:收到证监会立案告知书 川能动力 000155:公司董事长被立案调查 明牌珠宝 002574:收关注函:说明百亿投资合理性 是否存在相关信息披露不及时情形 海天瑞声 688787:自然语言业务对公司整体贡献大约在10%左右 尚未与OpenAI开展合作 新光药业 300519:签署慢支固本颗粒改善新型冠状病毒感染恢复期运动耐量的有效性和安全性研究合作协议 宇通重工 600817:宇通集团等拟要约收购公司股份 要约价为9.17元/股 宇通客车 600066:宇通集团等拟要约收购公司股份 要约价为7.89元/股 6天3板云从科技 688327:未与OpenAI开展合作 ChatGPT的产品和服务未给公司带来业务收入 【并购重组】 合兴股份 605005:拟公开发行可转债募资不超6.1亿元 凯立新材 688269:拟定增募资不超过10.75亿元 【增持减持】 ST开元 300338:实控人拟减持公司不超1.4%股份 海南高速 000886:拟减持不超海汽集团3%股份 神州数码 000034:股东王晓岩拟减持不超2%股份 海程邦达 603836:股东及董监高拟减持不超1.91% ST天马 002122:股东拟减持公司不超1.99%股份 天通股份 600330:公司拟减持亚光科技不超1%股份 【其他事项】 隆基绿能 601012:以部分募集资金向全资子公司增资20亿元 富煌钢构 002743:2022年累计新签销售合同额约49.8亿元 同比下降11% 园林股份 605303:联合中标莱西市北京路综合整治工程(一期) 重庆银行 601963:触发稳定股价措施启动条件 康跃科技 300391:拟将证券简称变更为“长药控股” 长久物流 603569:与昇科能源签订战略合作框架协议 晶方科技 603005:“MEMS传感器芯片先进封装测试平台”项目获得立项批复 绿康生化 002868:公司浦潭厂区恢复生产 龙建股份 600853:子公司联合中标高速公路项目 上海医药 601607:注射用比伐芦定获得批准生产 金冠电气 688517:中标2479万元避雷器产品 太极实业 600667:子公司联合体签订14.06亿元项目合同 信达地产 600657:共同参与认购芜湖信中盛投资合伙企业(有限合伙)份额 高能环境 603588:中标防渗项目 福石控股 300071:公司业务围绕整合营销、互联网营销展开 晨光生物 300138:拟4.55亿元投建“年加工35万吨棉籽项目” ST曙光 600303:1月整车销量合计134辆 同比减少49.24% 药明康德 603259:参股公司Structure Therapeutics Inc.在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市 神农集团 605296:1月生猪销售收入1.59亿 猪价呈下降趋势 西菱动力 300733:签订涡轮增压器开发合作框架协议 北京科锐 002350:预中标3.99亿元南方电网招标项目 大北农 002385:1月公司及参股公司生猪销售收入合计为8.15亿元 英集芯 688209:拟投资设立新加坡英集芯、美国英集芯 拓展海外业务 广生堂 300436:乙肝治疗创新药GST-HG141片II期多中心临床试验首例受试者成功入组 ST三圣 002742:公司及控股股东潘先文遭证监会立案 粤水电 002060:中标分布式光伏发电项目一期工程 *ST长方 300301:控股子公司康铭盛收到证监会立案告知书 浙商银行 601916:庄粤珉辞去公司非执行董事职务 华控赛格 000068:公司收到证监会立案告知书 光线传媒 300251:来源于电影《深海》的营收区间约为1.8亿元至2.2亿元 华泰证券 601688:决定延期召开股东大会 交易提示 【新股申购】 坤泰股份 申购代码:001260 股票代码:001260 发行价格:14.27 发行市盈率:22.98 申购评级:建议申购 扬州金泉 申购代码:732307 股票代码:603307 发行价格:31.04 发行市盈率:21.61 申购评级:建议申购 【限售解禁】
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金融界
2023-02-07
从“悄悄离职”到“大声裁员”,轰动一时的职业趋势在2023年还会继续吗?
go
lg
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入的初创公司今年早些时候被社交媒体公司
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收购。在不到六个月的时间里,她在那里获得梦寐以求的产品经理职位,并且每周仍然抽出时间做瑜伽、阅读和其他兴趣爱好。 她说:“退后一步,弄清楚如何围绕我想做出的选择来调整我的生活,同时在我的工作中仍然保持我认为我真正喜欢的那种严谨性,这真是太棒了。” Sahu的工作变动可能反映了另一种趋势,一些职场管理专家称之为“职业调整”。工人们并没有“安静地辞职” ——或者在工作中只做最低限度的工作——而是有意地从一种长时间工作的文化转变为一种更加重视员工工作之外的生活的文化。 Accenture人才与组织实践全球负责人Christie Smith说:“个人当然在努力行使权利,在任何满足其需求的地方找到工作,他们的家庭需求、工作需求、工作地点需求。” 远程工作将继续存在 认识到员工对灵活性的需求对于填补职位空缺至关重要。 澳大利亚墨尔本的顾问兼《有效的远程团队》一书的作者Tina Paterson说:“完全在办公室工作已经成为过去,坚持这种模式的领导者将输掉人才争夺战。优秀的员工总是有选择——而且数据如此强大,以至于人们希望在工作地点方面有更多的灵活性,无论是混合还是完全远程。” Sahu回应了许多其他年轻员工的观点,称高级管理人员可以通过自己的行动表明他们理解并重视员工的需求。 她说:“为你的孩子或你的爱好腾出空间,或者你的生活受到保护,告诉其他人这是一个成功的领导者可以拥有的常规习惯。”
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Dan1977
2022-12-26
美国11月CPI创年内最小涨幅,美股大幅高开,标普500ETF(513500)盘中溢价
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%。社交媒体、石油股、黄金股涨幅居前,
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涨近12%,纳伯斯实业涨近4%。航空公司、邮轮板块走低,捷蓝航空跌超7%,挪威邮轮跌超2%。 有预测称,美当局12月加息50个基点至4.25%-4.50%区间的概率为79.4%,加息75个基点的概率为20.6%;到明年2月累计加息75个基点的概率为53.7%,累计加息100个基点的概率为39.7%,累计加息125个基点的概率为6.7%。 (来源:界面AI) 声明:本条内容由界面AI自动生成并授权使用,内容仅供参考,不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。
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有连云
2022-12-14
【美股收盘】美国股市周二倒“V”大反转 CPI数据出人意料 市场害怕鲍威尔“泼冷水”
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人鼓舞的结果。默克公司的股票也上涨。
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Inc在Piper Sandler将该社交媒体平台的股票从“中性”上调至“增持”后跳升。
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楼喆
2022-12-14
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