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超四分之一加拿大人相信物价即将下跌？央行：调查出现偏差，通缩可能性极低
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降价。如果他们处于这种情况，他们可能会裁员。” 与高通胀类似，通缩也会在央行拉响警报。Orlando表示，加拿大的经济体系预计将出现一些通胀，并已将其纳入预期。如果价格开始下跌，这将迫使加拿大央行介入并稳定价格。目前加拿大央行的担忧与通缩的担忧相去甚远。加拿大12月份的年度通胀率为6.3%，较上月有明显改善，但仍高得令加拿大央行感到不安。尽管一些加拿大人似乎相信价格会自我修复，但加拿大央行仍然保持担忧，央行正在为周三再次加息做准备，可能也是最后一次加息。
绿山墙的安妮2023-01-23
裁员潮席卷科技大厂！Spotify宣布裁员6%，首席内容和广告业务官离职
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，Spotify科技公司计划最早于本周裁员，从而削减成本，Spotify加入了谷歌母公司Alphabet、亚马逊、微软等科技公司的行列，最近裁员在数千人以上。路透社报道援引了消息人士的话称，裁员人数没有具体说明。但随后有媒体表示，Spotify计划裁员6%，即约 600 个工作岗位。目前Spotify没有立即回应路透社的置评请求。除了裁员公告外，Spotify 还表示，作为更广泛重组的一部分，公司首席内容和广告业务官Dawn Ostroff将离职。截至 2022 年 9 月，Spotify 拥有约 9800 名全职员工，该公司表示，预计将产生约 3500 万欧元至 4500 万欧元的遣散费。早在2022年10 月，Spotify 就曾表示将在 2022 年剩余时间和 2023 年之前放慢招聘速度。随着新冠疫情期间的需求热潮迅速消退，大型科技公司从2022年开始裁员。企业希望控制成本以度过经济低迷期，今年的裁员潮仍在继续。在过去几周，谷歌的母公司Alphabet表示将裁员1.2万人，而微软表示将裁员1万人。亚马逊此次裁员将影响超过1.8万个职位。根据 Layoffs.FYI 的数据，到 2023 年仅四个星期，已有超过 55970 名技术人员失业。本月早些时候，亚马逊公司首席执行官Andy Jassy表示，裁员将影响到1.8万多名员工，成为亚马逊公司28年历史上规模最大的裁员，主要是在人力资源和商店部门。此前亚马逊曾在11月表示，公司正在考虑裁员，包括在设备和招聘部门进行裁员。其他科技公司，如Facebook的母公司Meta和埃隆·马斯克的推特，去年年底曾裁员数千人。
Sue2023-01-23
美科技行业裁员潮延续！苹果也撑不住罕见“炒掉”这类员工
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报社(北美)讯美国科技业近期接连爆出裁员，继亚马逊、微软、谷歌母公司Alphabet等公司传出裁员后，有外媒指出，苹果已开始裁撤Apple Stores以外零售销售部门的非季节性员工。周一（1月23日），根据《AppleInsider》报导，部分在苹果销售商包括百思买（Best Buy）等店家工作的员工，已收到裁员通知，该份邮件告知他们与裁员有关的权利。报导称，目前尚不知有多少非季节性员工受影响，但这可能是苹果裁员的开端。报导提到，苹果往年都会为了季节性的销售量飙升额外增聘员工，目前圣诞购物季已过，去年员工的相关雇佣合同早已到期，可以确认，这波裁员是针对非季节性员工，但苹果尚未公开任何大规模裁员消息。值得警惕的是，美国科技业掀起裁员潮，上周五，谷歌母公司Alphabe表示，该公司将裁员约1.2万人，截止到去年9月30日，Alphabet公司员工总数为186,779人，此次裁员人数占6.4%。在谷歌裁员消息传出的前两天，美国最大的软件公司微软在1月18日宣布了裁员计划，决定在本财政年度第三季度之前裁员一万人。这是微软公司在过去半年中进行的第二次裁员。去年七月，微软取消了少量的工作岗位，有报道说，那次裁员大约是一千人。本月初，美国电子零售巨头亚马逊也证实将裁员超1.8万人。这是亚马逊1995年创建以来规模最大的一次裁员。拥有近7.4万名员工的美国大型云软件公司Salesforce也在同一天表示，准备裁员至少7千人，并准备关闭一些业务点，以降低运营成本。
Dan19772023-01-23
ACY证券汇评：黄金与标普脱钩，价格与通胀背离
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退风险。在经济衰退的环境中，企业将大量裁员，削减开支，收缩业务，这对股市表现极为不利。但像黄金、加密货币、美国国债等商品不受衰退影响，反而会在衰退的宽松政策下受到利好。不过，最近金价涨得有些过于好了。一般来说，金价的涨跌与美国实际利率负相关，与通胀预期正相关。由图可见，美国10年期平衡损益通胀预期始终处于下行阶段，黄金正在将衰退预期完全纳入市价当中，价格与价值出现严重偏离。这与20年7月与22年2月两次提前爆涨行情完全一致。因此当金价开始见顶回落，便是下一波俯冲的开始。现在涨得越多，之后跌的越快，投资者不可不防。 XAUUSD四小时图从黄金四小时图来看，短线行情是毫无疑问的强上涨趋势，RSI相对强弱指标的顶背离信号目前还没有得到确认。因此在没有跌破趋势线之前，还是以逢低做多快进快出为主。由于金价背离，空头随时可能施压，入场必须做好止损设置。中短线交易者则需要耐心等待价格跌破关键支撑，最好的消息面是美国经济数据（包括通胀）的反弹。现价下方的关键支撑分别是1855-1860，再下方则要看1800-1810水平关口。今日关注数据 18:30 欧洲央行行长拉加德发表讲话 20:30 欧洲央行公布12月货币政策会议纪要 21:30 美国1月费城联储制造业指数联系我们电话：167 4049 5509（中国） 1300 729 171（澳大利亚） QQ： 8008 83691 微信：acyau2011 官网：https://www.acy-zh.com 邮箱：support.cn@acy.com 免责声明：本文所提供的信息仅为一般建议，并未考虑到投资者的个人目标、财务状况或投资需求。外汇和衍生品交易风险较高。在您决定进行外汇交易投资之前，我们建议您考虑您的投资目标、风险承受能力以及交易经验。有任何疑问，请您咨询独立专业的财务或税务的意见。ACY Securities Pty Ltd（AFSL 403863）受澳大利亚证券投资委员会授权和监管。 2023-01-21
ACY证券2023-01-23
新的一年风险情绪似乎依旧红红火火
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来天中，有多家美国著名上市公司都宣布了裁员计划，包括科技巨头苹果和金融大佬高盛。在金融市场乐观情绪弥漫的环境下，公司主动节流很大程度上暗示了对于长期的担忧和不看好。然而市场的传导和质变是需要时间的，尽管对远期的担忧依然存在，但及时行乐之下，顺势而为或者观望等待比较合适。美元指数本周出现过一波周内反弹/反复，主要推动因素来自于日本央行当时按兵不动的决策，推动美元/日元大幅走高。但至收盘，日元基本收复了所有失地，也让美元多头反击失败。我们此前曾经讲过，欧元和日元两大对手盘直接决定了美元指数的表现。现在欧元涨易跌难，而日元的预期则是货币政策的转向。再加上美元在周线上已经跌破此前的趋势线，因此此前尝试失败之后，我们已经不再考虑抄底美元。相对应的，美股上周也出现了争夺，上市公司相关的消息一度主导了股市的表现。本周主要打看点在于标普等是否可以突破下行趋势的压制。周线探底回升之后，当前正是蓄势待发的态势，成功突破一整年的下降通道之后，再次挑战4100/4200，甚至再往上摸一摸，都将在多头的攻击范围之内。除非再次回到上周低位之下，否则风险情绪代表之一的美股指不具备做空的机会。另外可以注意到的是，美油当前也是潜在双底突破颈线位置附近，预计两者将同步启动。其他品种上，整体也没有任何趋势线的变化，强势的依旧强势，弱势的继续相对疲软。另外一个观察标的——非传统金融资产上，BTC和ETH同样在春节前后开始发力，同样给到的也是乐观情绪短期保持的方向。此前上车并且方向正确的投资者，可以安心坐轿，等待未来3-6周还有一波的行情；如果和我一样之前误判美元机会的，则不宜着急入场。利用假期好好消息，等待明确的新交易机会出现之后，再选择品种介入。
老虎证券2023-01-23
“重大转变”在即！美国GDP连续负增长、失业率急升......经济衰退真的要来了？
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将大幅削减。” 经济学家预测，随着企业裁员以控制成本，失业率将从3.5%的50年低点升至今年年底的近5%。预计第二季度就业人口平均每月将减少4.5万人，7 - 9月期间将减少10.4万人。这将意味着迄今几乎没有显示出疲软迹象的劳动力市场将发生重大转变。去年12月，美国新增就业岗位近25万个，失业保险申请人数仍处于历史低位。一个有弹性的就业市场有助于解释为什么一些经济学家押注美国将能够避开衰退。事实上，根据彭博社的调查，预计今年大部分时间工资仍将稳步增长。尽管经济学家确实下调了他们对个人消费支出(PCE)价格指数(美联储首选指标)和消费者价格指数(CPI)的预期，但预计今年年底的通胀率将远高于美联储2%的目标。因此，尽管今年价格压力明显降温，但预计美联储将在相当长一段时间内维持基准利率的高水平。接受调查的经济学家预计，联邦基金利率将在年底前维持在4.75%-5%的区间。剔除波动较大的食品和能源成分的所谓核心个人消费支出价格指数的预估与上月调查相比变化不大。预计到2024年年中，该指标将同比增长2.5%。
市场焦点2023-01-22
地主家也没有余粮了？裁员之后谷歌今年年终奖还要分期发放到底啥情况？
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et今年以来和其他科技巨头一样都在大幅裁员，目前的专注点是淘汰落后的产品服务和团队。与此同时，谷歌正在彻底的改革他们的绩效评级系统。不过由于目前很多科技公司都人心惶惶，此次推迟部分奖金的消息还是引发了人们的担忧。一些谷歌员工向媒体表示，之前他们并没有被告知会延期发放部分的奖金。一些人一直在追问公司为何奖金减少了20%，但并没有及时的获得公司的答复。
TwentyOne2023-01-22
【美股天天说】特斯拉(TSLA)和微软(MSFT)下周财报有何看点？大裁员浪潮为何小科技股会更受伤？
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本周显示出周期股和科技股的表现差异开始显现，而且是一种反转的迹象。这也和我们之前分析过的趋势相关，那就是高估值和经济风险的担忧已经开始令周期股承压，而超跌之后低估值的科技股反倒可能会迎来更多的机会。投资者可以继续关注这样的趋势是否会在之后延续下去。另外今天会员节目主要想和朋友们来看看，下周最重要的两份财报可能出现的变化，那就是特斯拉和微软。
会员
陈尉2023-01-21
决策分析：美股周五收复失地美联储官员言论缓解市场担忧情绪企业收益仍是市场焦点
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涨幅。谷歌母公司Alphabet在公布裁员12,000人的计划后上涨。Netflix在报告了强于预期的订户数量后股价飙升。在今天的外汇交易中，纽元和澳元在风险流动的帮助下走高。两者都回到了100小时和200小时均线上方，使各自兑美元重新上行。日元表现最弱。在美联储理事克里斯托弗沃勒表示政策看起来非常接近充分限制并且他支持适度加息之后，基准指数在周五攀升至盘中高点。早些时候，费城联邦储备银行行长帕特里克·哈克重申了他对加息采取更多渐进措施的观点，而堪萨斯城联邦储备银行行长埃丝特·乔治表示，经济可以避免急剧下滑。尽管美国国债收益率被推高，但股市仍上涨，表明60/40投资组合模型可能正在卷土重来。本周早些时候，美联储和欧洲央行官员的利率上升和鹰派言论打压了风险情绪。 BTIG首席市场技术员Jonathan Krinsky表示：“值得注意的是，今天的收益率有所上升，但纳斯达克表现优于大市。虽然这可能被视为短期利好，但如果我们转向坏消息就是坏消息的说法，即较低的利率与较低的股票同时出现，那么相反的情况是有道理的。” 收益也成为焦点。在迄今为止公布业绩的55家标准普尔500指数成份股公司中，约有三分之二的业绩好于分析师的预期，而在过去几个季度中，这一比例为80%。 City Index高级金融市场分析师Fiona Cincotta表示：“对经济衰退的担忧似乎盖过了一些公司的乐观情绪，这些公司报告的业绩好于预期。有这样一种理解，即收益可能会走弱，但我认为其中很多都已反映在价格中。” 由于对中国需求增加的乐观情绪，油价上涨至11月中旬以来的最高水平，结束了连续第二周的上涨。西德克萨斯中质原油收于每桶81美元上方，周涨幅为1.8%。下一个交易日焦点、风向标：主要货币走势分析：欧元：欧元/美元收高，收报1.0854，涨幅0.22%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于1.0851，进一步阻力位于1.0874，关键阻力位于1.0909；汇价下行的初步支撑位于1.0794，进一步支撑位于1.0759，更关键支撑位于1.0736。英镑：英镑/美元收高，收报1.2396，涨幅0.07%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于1.2420，进一步阻力位于1.2451，关键阻力位于1.2504；汇价下行的初步支撑位于1.2335，进一步支撑位于1.2282，更关键支撑位于1.2251。日元：美元/日元高，收报129.547，跌幅0.89%。技术面上，汇价上行的初步阻力位于128.942，进一步阻力位129.479，关键阻力位于130.069；汇价下行的初步支撑位于127.815，进一步支撑位于127.225，更关键支撑位于126.688。
一禾2023-01-21
美国科技业阵痛还没停！谷歌母公司官宣计划裁员1.2万人
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司Alphabet宣布，将在全球范围内裁员1.2万人。　　公司首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在发给员工的邮件中写道，“我有一些困难的消息要告诉各位谷歌人，我们已经作出了裁员约12,000人的决定。” 　　“这意味着我们不得不与一些曾经共事的、非常有才华的人说再见了，我对此深感遗憾。” 　　据了解，这一裁员数占Alphabet总员工数的6％，是这家总部位于加州的公司有史以来最大规模的一轮裁员。皮查伊称，公司将立即开始在美国本土的裁员工作，而海外的裁员过程可能因当地法律法规需要较长的时间。　　对于在美国被裁的员工，Alphabet将至少向每人支付16周标准工资的遣散费，每满一年将追加两周的工资。另外，公司还将提供6个月的医保，以及职业介绍和移民支持服务。　　关于裁员的原因，皮查伊在信中写道，过去两年公司经历了大起大落的增长期，导致先前雇佣的员工数量已经不适合当前的经济环境。　　此前已有预兆　　需要指出的是，谷歌的“1.2万人裁员计划”并不令人吃惊。财联社此前报道曾提到，谷歌内部于去年11月推出了筛选员工的绩效管理系统，并有消息称将于2023年年初解雇1万名被归类为“表现不佳”的员工。　　除此以外，时常“教管理层做事”的知名投资人TCI基金也曾向Alphabet递交公开信，要求公司追随其他科技巨头启动裁员，同时还要大幅增加回购以回馈股东。　　当时TCI指出，Alphabet的支出基数太高了，公司的员工人数从2017年开始就以20％的速度持续增长，到2022年三季度已经达到18.6万人。　　除了人数多，TCI还强调，Alphabet在2021财年的中位数职工薪酬达到29.6万美元，比起同为科技巨头的微软高出67％，不太可能有充分理由来解释这么大的差异。　　因销售增长放缓，去年年底开始，美国大型科技公司纷纷宣布裁员。两天前，微软公司宣布将削减1万个工作岗位，裁员比例近5％。本月月初，美国电子零售巨头亚马逊也证实将裁员超1.8万人。
金融界2023-01-21

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