当地时间周五(1月20日),美国科技巨头谷歌母公司Alphabet宣布,将在全球范围内裁员1.2万人。
公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在发给员工的邮件中写道,“我有一些困难的消息要告诉各位谷歌人,我们已经作出了裁员约12,000人的决定。”
“这意味着我们不得不与一些曾经共事的、非常有才华的人说再见了,我对此深感遗憾。”
据了解,这一裁员数占Alphabet总员工数的6%,是这家总部位于加州的公司有史以来最大规模的一轮裁员。皮查伊称,公司将立即开始在美国本土的裁员工作,而海外的裁员过程可能因当地法律法规需要较长的时间。
对于在美国被裁的员工,Alphabet将至少向每人支付16周标准工资的遣散费,每满一年将追加两周的工资。另外,公司还将提供6个月的医保,以及职业介绍和移民支持服务。
关于裁员的原因,皮查伊在信中写道,过去两年公司经历了大起大落的增长期,导致先前雇佣的员工数量已经不适合当前的经济环境。
此前已有预兆
需要指出的是,谷歌的“1.2万人裁员计划”并不令人吃惊。财联社此前报道曾提到,谷歌内部于去年11月推出了筛选员工的绩效管理系统,并有消息称将于2023年年初解雇1万名被归类为“表现不佳”的员工。
除此以外,时常“教管理层做事”的知名投资人TCI基金也曾向Alphabet递交公开信,要求公司追随其他科技巨头启动裁员,同时还要大幅增加回购以回馈股东。
当时TCI指出,Alphabet的支出基数太高了,公司的员工人数从2017年开始就以20%的速度持续增长,到2022年三季度已经达到18.6万人。
除了人数多,TCI还强调,Alphabet在2021财年的中位数职工薪酬达到29.6万美元,比起同为科技巨头的微软高出67%,不太可能有充分理由来解释这么大的差异。
因销售增长放缓,去年年底开始,美国大型科技公司纷纷宣布裁员。两天前,微软公司宣布将削减1万个工作岗位,裁员比例近5%。本月月初,美国电子零售巨头亚马逊也证实将裁员超1.8万人。