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索罗斯大量投资特斯拉和其他遭受重创的股票
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b Iger）的回归、维权人士的压力、裁员和重组而陷入困境。　　该基金还购买了数百万股云软件提供商Fastly的新股份。在美国银行（BofA）分析师上调评级后，Fastly 股价周一收涨27％。
金融界2023-02-15
下一轮IPO热潮可能即将到来
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多关于大型科技公司走向相反方向的新闻：裁员和削减成本。　　我们很容易将结果视为异常值，但这里发生了一些有趣的事情。这些数据来自于招聘平台Greenhouse最近对300名首席执行官进行的一项调查，这些公司的员工人数至少为100人。多年来，FAANG股票的强弱一直是衡量整体科技经济的一个指标。虽然从盈利、创造或减少就业等总体数据来看，这当然是正确的，但这种视角越来越没有看到大型科技公司和成长型科技公司之间的财富差距越来越大。　　大型科技公司已经变得如此庞大，以至于它已经成为了泰坦尼克科技公司——这些公司现在以泰坦尼克般的灵巧行动。拥有数万甚至数十万员工的公司必须制定长期计划，并采取预防措施。大型科技公司的许多裁员并不是对实际经济压力的回应，而是对衰退可能到来的看法和风险的回应。　　但随着大型科技公司沿着他们认为的经济大方向艰难前行，成长型科技公司可以像快艇一样前进。温室报告中接受调查的首席执行官们受益于对近期经济新闻的反应。虽然没有人知道经济将会走向何方，但现在的共识肯定比几个月甚至几周前许多大型科技公司裁员计划和宣布时要积极得多。许多经济学家现在认为，我们甚至可能完全错过一次衰退。　　初创公司和成长型科技行业正在迅速变化。过去几年，随着股市大幅膨胀而崛起的许多质量较低的公司现在要么破产，要么奄奄一息。实力较强的公司——那些真正适合市场、收入不断增长、拥有有意义的创新引擎的公司——现在已经为可持续的成功做好了准备。许多公司现在更精简了，正走在盈利的道路上，并投机地吸收了大型科技公司抛弃的科技人才。与大型科技公司相比，ipo前的成长型企业目前处于强势地位。　　这对IPO市场前景的影响是重大的。从2021年的历史高点来看，去年的ipo下跌了80％以上。今年的开局更加缓慢。但绝大多数成长型科技公司首席执行官都认为，IPO不是是否上市的问题，而是何时上市的问题。在过去的一年里，他们一直在整顿自己的财务状况，强化产品，聘请顾问，悄悄地做着一切必要的事情，为市场做好准备。大规模IPO反弹的所有条件都已准备就绪，与2020-2021年SPAC热潮不同的是，下一波IPO浪潮的质量将高得多。SPAC热潮期间，许多质量可疑的公司上市。　　但有一些因素阻碍了这个市场的发展。近年来，许多风投和私人股本公司以“不惜一切代价实现增长”为口号，向尚未进行ipo的公司注入了源源不断的资金，但如今，这些公司已完全逆转。几个月来，随着市场动荡，他们已经转向“不惜一切代价盈利”，对他们的投资组合公司施加了巨大的压力，要求它们削减成本。随着估值的下降，这些成长型公司一直不愿或无法获得额外的资本，这使得这些成本节约成为一个生死攸关的问题。　　在某些情况下，这种做好准备的压力是一件好事。沃伦·巴菲特（Warren Buffett）有句名言:“只有当潮水退去时，你才能知道谁在裸泳”，许多糟糕的经营和财政管理需要被淘汰。这很健康。但在现阶段，紧缩的要求正对优质企业造成实实在在的损害。就在他们应该投机地招募人才、投资创新的时候，几乎每一位与我交谈过的成长型CEO都觉得，与那些过于关注细微细节、忽视大局的投资者举行的紧张的董事会会议让他们手脚无力。公共资本市场复兴的先决条件是让私人资本回归愉快的平衡状态，在这种状态下，增长和盈利的道路可以共存。　　让所有人兴奋的是，与2021年火爆的IPO市场不同，下一轮IPO热潮有望更加可持续。对于各类投资者来说，这意味着有机会在早期买入那些将推动下一轮增长和创新的公司。在经历了多年由SPACs、meme股票和快速致富的加密货币驱动的剧烈市场波动之后，我们都应该为有机会再次投资于“终身购买”的高质量创新者而感到兴奋，这些创新者将塑造未来。
金融界2023-02-15
美国最大养老金买入苹果、特斯拉及迪士尼出售沃尔玛
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了维权人士所希望的分红。该公司还宣布将裁员7000人。在最近的变化之后，一直鼓动变革的迪士尼维权人士取消了代理权之争。去年11月，鲍勃·伊格尔重新回到迪士尼担任首席执行官，取代了离职不到一年的鲍勃·查佩克。一个　　迪士尼的股价在2022年下跌了44％，今年迄今为止上涨了24％。　　沃尔玛的股价去年只下跌了2％，到2023年为止股价上涨了1.4％。　　今年1月，沃尔玛为应对人手短缺，将小时工的起薪从每小时12美元提高到14至19美元。最近，面对通货膨胀，零售业的前景并不乐观，但沃尔玛计划再开30家比现有门店更大的山姆会员店。截至2022年底，加州公务员退休基金出售了190万股沃尔玛股票，将其持股降至720万股。
金融界2023-02-15
高盛CEO：2023年的招聘计划收紧很多 CEO群体对软着陆的信心增强
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mon表示，在启动高盛历史上规模居前的裁员行动之后，预计今年将收紧招聘力度。“我们2023年的招聘计划收紧了很多，” Solomon周二在瑞信集团的一次会议上说。“我们非常关注开支。” 　　高盛上个月开始实施裁员约3,200人的计划，占该行员工总数的6.5％。此举旨在应对费用上升以及收入和利润下降。各个业务线放缓，进军消费者银行业务耗资庞大，以及市场和经济前景不确定，都促使高盛采取行动控制成本。　　在整个华尔街，并购活动业务和企业融资佣金收入都受到冲击，资产价格下跌也伤害了高盛的另一个利润来源。但Solomon表示，在去年预测美国经济可能走向衰退之后，最近几个月首席执行官们的看法已经有所改善。　　“在CEO群体中，共识已经变得略微更加温和，也就是我们可以度过这个阶段实现软着陆，” 现年61岁的Solomon周二在瑞信集团会议上表示。“相比6-9个月前，感觉软着陆的机会好了一些。”高盛计划在2月28日举办投资者日活动，这是该行历史上的第二次。　　Solomon的同行、美国银行首席执行官Brian Moynihan周二在美国银行证券金融服务会议上表示，尽管通胀和其他经济不利因素持续存在，但消费仍然处于有力状态。他说，尽管支出增速正在放缓，但美国人仍在继续消费，他们仍有借贷能力。　　在招聘方面，Moynihan表示美国银行聚焦降低开支、使员工数量回归到历史正常水平，这与去年在人才大战期间“发动”招聘“引擎”截然相反。他说，尽管与客户的互动增加，但对数字平台的投资帮助保持了分支机构的员工数量稳定。
金融界2023-02-15
机会来了！高盛CEO：美国经济“软着陆”的几率提高
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oth Katzke) 表示，在上个月裁员约3,200人后，高盛今年制定了“更加严格的招聘计划” 。虽然所罗门表示他对进行收购持开放态度，尤其是在资产和财富管理领域，但达成交易的门槛非常高。这位首席执行官计划于2月28日在该银行有史以来的第二个投资者日再次向投资者发表讲话，上一次是在2020年初。
Elva2023-02-15
高盛首席执行官Solomon：CEO群体的共识已变得“更加温和”
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6.5％，这也是该公司历史上最大规模的裁员之一。此举旨在应对费用上升以及收入和利润下降。　　各个业务线放缓，进军消费者银行业务耗资庞大，以及市场和经济前景不确定，都促使高盛采取行动控制成本。　　高盛计划在2月28日举办投资者日活动，这是该行历史上的第二次。
金融界2023-02-15
福特汽车计划未来三年在欧洲裁员3,800人
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　　福特汽车将在欧洲裁员约3,800人，这是全球汽车产业向电动车转型使整个行业受到冲击的最新迹象。　　福特周二表示，德国和英国工人受影响最重，未来三年将分别裁掉约2,300和1,300个岗位。　　“为了帮助福特在欧洲实现可持续盈利的道路，需要采取广泛行动，并改变我们开发、生产和销售福特汽车的方式，”福特欧洲电动汽车业务的总经理Martin Sander在一份声明中称。“这将影响我们未来的组织结构以及我们所需要的人才和技能。” 　　福特计划到2035年把欧洲车型全部转变为纯电动车。该公司此前表示，电动汽车的复杂性较低，意味着可能会削减产品开发团队的员工。该公司在美国也在裁员，首席执行官Jim Farley计划省下30亿美元为向电动汽车转型提供资金。
金融界2023-02-14
扛过疫情扛不过通胀美折扣零售商Tuesday Morning再次申请破产
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重组期间，该公司关闭了约200家门店、裁员并削减债务，并成功地于2021年1月走出破产保护。　　但该公司很快发现自己再次陷入困境，与通胀和供应链瓶颈作斗争。在去年5月的财报电话会议上，该公司将令人失望的销售归咎于“宏观逆风”。　　Tuesday Morning创办于1974年，目前在全美拥有490家门店，专营家居用品及相关产品。截至2021年6月，该公司共有1607名全职员工和4692名兼职员工。
金融界2023-02-14
消息称微软旗下LinkedIn开始裁员
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旗下社交媒体平台LinkedIn已开始裁员，这是微软此前宣布的大约1万人的裁员计划的一部分。　　据悉，LinkedIn周一在其招聘部门进行了裁员，但具体数字尚不得而知。　　今年1月，微软宣布将在全球裁员约5％，以寻求“调整成本结构”来应对营收下降。　　大约一周后，这家科技巨头公布了令人失望的季度利润，并警告称，营收放缓预计将在整个2023年持续。　　微软股价今年迄今上涨13％，但过去12个月累计下跌了8％。以微软为成分股的道琼斯工业股票平均价格指数今年迄今上涨了3％，过去一年下跌1％。
金融界2023-02-14
美股开盘：道指纳指跌近百点新能源车股下挫小鹏、蔚来跌超3%
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为削减成本，福特汽车计划未来三年在欧洲裁员3800人　　福特汽车周二表示，由于成本上升以及在将生产转向电动汽车的过程中需要保持组织更精简，该公司计划于未来三年内在欧洲裁减3800个产品开发和管理职位。从区域看，福特在德国科隆和亚琛的工厂将裁员约2300人，在英国裁员1300人，在欧洲其他地区裁员200人。该公司还表示，裁员是重振欧洲业务所必需采取的措施，并且打算通过自愿计划实现裁员。　　传马斯克有意出价45亿英镑收购曼联　　据报道，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克有意出价45亿英镑（约合54.6亿美元）收购英超俱乐部曼联。据悉，对曼联的收购竞标将于2月17日结束。有知情人士称，卡塔尔财团准备在本周末前对曼联提出收购要约，英国首富拉特克利夫也表明了收购兴趣。　　激光雷达巨头来了！Ouster公布和威力登激光雷达完成合并　　激光雷达制造商Ouster和威力登激光雷达周一表示，他们已经成功完成了“对等合并”，创建了一个激光雷达巨头。该公司将保留Ouster的名称，并将继续以该公司的股票代码“OUST”进行交易。Palantir盘前大涨超16％，Q4营收同比增长18％，首次实现季度盈利　　$Palantir（PLTR.US）$第四季度收入5.086亿美元，低于预期的5.222亿美元；每股盈余为0.04美元，超预期的0.029美元。公司预计预计第一季度收入5.03-5.07亿美元，低于预期的5.222亿美元。　　涨价支撑营收数据，可口可乐四季报符合预期　　周二盘前，可口可乐公司发布四季报，其中营收增长7％至101.3亿美元，好于预期的100亿美元，净利润从24.1亿美元下降至20.3亿美元，同样符合预期。支撑公司本季度财报的主要因素是定价上涨了12％，同时高单价商品的销售比例也有所提升。　　Epic Games在印度起诉谷歌：未按规定托管第三方应用商店　　游戏开发商Epic Games在印度新德里一上诉法院对谷歌提起诉讼，指控谷歌未按照印度反垄断监管机构“印度竞委员会”（CCI）的裁定，在其Play Store应用商店中托管第三方应用商店。　　知情人士称小米汽车接近获得新能源汽车生产资质　　$米集团汽车接近获得新能源汽车生产资质。两名汽车行业的知情人士确认了以上消息，但同时也表示，在最终获颁资质之前，小米的造车资质仍有可能存在变化。公开信息显示，小米汽车工厂项目位于北京亦庄经济开发区，分两期建设，一二期设计产能皆为15万辆。一期工厂已于2021年4月开工建设，预计2023年6月竣工。从2017年开始，国家相关部门收紧了新能源汽车生产资质的申请和审核。而造车新势力也“曲线”解决了生产的问题，蔚来通过江淮汽车代工，理想汽车则是收购力帆。　　360数科更名奇富科技全面拥抱金融科技新战略　　360数科宣布公司品牌更名为奇富科技，在品牌更名的同时亦宣布公司将全面聚焦金融科技战略，帮助金融机构实现数字化转型。　　奇富科技的品牌含义为“用先进科技，为社会创造财富”，“奇”代表着科技探索、创新实践，这是企业的进步动力，永葆进取之心；而“富”则代表通过提供丰富、高效的金融科技解决方案，满足用户对美好生活的向往，帮助用户实现共同富裕。
金融界2023-02-14

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