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并购大幅放缓摩根大通拟在北美裁员40人

放缓，摩根大通（JPM.US）将在北美裁员约40名投资银行家。知情人士在上周五表示，裁员涉及所有级别的员工。此外，摩根大通上周在亚洲裁掉了约20个投资银行职位。由于利率上升、经济不确定性，以及美国反垄断监管机构一直专注于并购和试图阻止交易，北美的交易撮合有所放缓。随着并购活动放缓，越来越多的银行正在减少撮合交易的人员，摩根大通也加入了这一行列。随着交易减少，高盛（GS.US）正计划进行更多裁员。一位知情人士表示，裁员将影响不到250个工作岗位。今年2月，由于融资和交易需求减弱，美国银行（BAC.US）计划在全球裁员至多200名投资银行家。今年2月，Truist Financial也裁掉了5%的投行员工。

金融界2023-06-26

中美突发！英媒：中国政府加强对尽职调查公司审查美国格理集团缩减在华业务

man Group)成为最新一家在中国裁员的此类公司。 (截图来源：英国《金融时报》) 几位知情人士表示，总部位于美国的格理集团上月开始裁减中国员工。该公司拥有一个专家网络，全球投资者可以利用该网络对交易进行尽职调查。此次裁员正值中国政府今年打击外国咨询公司之际，在中美关系日益紧张之际，此举令国际投资者感到震惊。中国政府的打压加大外国公司在华经营的难度，这些公司依赖咨询公司来获得在华运营的信息。格理集团拒绝对《金融时报》的消息置评。但一位接近该公司的消息人士表示，5月份，格理集团在全球范围内裁员约3.5%，以更好地使其业务与客户需求保持一致，提高效率，并加快在其他领域的投资。接近该公司的消息人士表示，在中国裁员与全球裁员一致。不过，据一位知情人士透露，格理集团最初计划在今年年初扩大在华业务，将上海的员工迁至新办公室，并招聘新员工。该人士说道：“格理集团在3月份持乐观态度，并表示业务正在蓬勃发展。他们正在招聘，而且刚刚搬进了更大的办公室。” 这位知情人士表示，在中国政府突击搜查尽职调查公司之后，格理集团最近几周加强了合规检查，并补充称，客户对聘用中国专家越来越感到紧张。在中国，为外国公司进行尽职调查的专家网络团体和其他咨询公司一直面临压力。中国官方媒体今年5月披露，出于国家安全原因，警方突击搜查了在中国拥有广泛业务的凯盛集团(Capvision)的多家办公室。据中国官方媒体报道，凯盛集团被指控利用政府人员向海外客户提供敏感信息，包括与军事有关的数据。对凯盛集团的突袭是今年针对在华外国咨询公司的一系列调查的一部分，其中包括贝恩公司(Bain & Company)和尽职调查集团美思明智(Mintz)，美思明智五名中国员工于3月被拘留。英国《金融时报》上月报道称，专注于科技的美国公司Forrester Research正在裁员，以应对中国对外资企业日益增多的限制。该公司表示，作为此前宣布的全球重组计划的一部分，它将关闭中国办事处。投资者和外国跨国公司表示，打击行动使得对中国合作伙伴和供应商的投资和采购合同进行尽职调查变得困难。 2021年，格理集团在美国提交首次公开募股招股说明书中表示，其“大中华区业务部门”（包括中国大陆、香港和台湾）占其上半年总收入的6.8%。后来该集团撤回了IPO计划。该公司在招股说明书中警告称，“中国政府可能随时干预或影响我们的业务，这可能导致我们的业务发生重大变化”。该公司在IPO招股说明书中表示：“中国的规章制度及其执行可能会在几乎没有事先通知的情况下迅速改变。”

tqttier2023-06-26

:兴业投资：需求忧虑重燃，国际油价周线再度转跌

。申请失业金人数目前似乎在上升，这是对裁员公告激增的滞后反应。美国劳工部最新数据显示，截至6月17日当周，初请失业金人数共计26.4万，为2021年10月30日当周以来的最高数据，高于市场预期的26万，前一周数据由26.4万下修为26.2万。而截至6月10日当周，持续申请失业金人数减少了1.3万，至175.9万，低于市场预期的178.2万。最新的初请失业金数据或许表明，美国劳动力市场正有所降温。美国第一季度GDP的第一次修正令人失望，经济增长1.1%，放缓幅度超过预期，主要是由于库存下降幅度大于预期。由于美国消费者在新年大肆挥霍，这一数据随后被上修至1.3%，这得益于上修至3.8%，这是第四季度1%的强劲反弹。更令人担忧的是核心个人消费支出从第四季度的4.4%上升到5%。我们预计本周的修正数据不会有太大变化，尽管标题数据可能被修正为1.4%，而随着更多数据加入到更广泛的数据中，大多数注意力将集中在核心个人消费支出数据上，以寻找任何向下修正的证据。本周的核心个人消费支出物价指数(PCE)可能在某种程度上给美联储声称将再加息两次的说法泼了一盆冷水。几周前，美国央行警告说，虽然它已经决定暂停加息，但它仍然认为通胀风险偏向上行，市场应该为5.6%的最终利率做好准备。考虑到我们在过去几个月看到的旅游方向，这有点出乎意料，当谈到价格时。当核心个人消费支出物价指数(PCE Deflator)在4月份公布时，整体通胀率确实从4.6%小幅上升至4.7%，而平减指数本身也从4.2%上升至4.4%，这不禁让人质疑央行官员的谨慎是否正确。本周公布的核心个人消费支出数据，以及个人支出数据，应该会让市场进一步了解这些担忧是否属实，或者美联储最近的鹰派态度是否合理。央行动态方面：亚特兰大联储主席博斯蒂克就美国经济前景发表讲话，以及美联储主席鲍威尔受邀在欧洲央行中央银行论坛参加政策小组讨论，我们可以听到他们对经济状况的看法，鉴于通胀持续升温和就业市场依然紧张，可能会继续反对市场目前定价。鲍威尔主席上周在国会作证时指出，面对更高的利率，经济活动一直具有弹性，这表明政策制定者要实现2%的通胀目标还有更多工作要做。楼市是本周的主要主题，并暗示楼市在利率上升和明年初可能出现衰退的情况下仍保持得相当不错。此外，美联储将公布的美国银行压力测试结果受市场的关注度可能下降。考虑到3月份美国地区银行业的崩溃，这些压力测试不能再及时了。今年2月，美联储发布了其标准，其中包括严重衰退，商业和住宅房地产市场承压，以及企业债务承压。对这些测试的主要批评之一是，没有考虑到导致硅谷银行(Silicon Valley Bank)和第一共和国银行(First Republic)倒闭的利率大幅上升的情况。此外，美国的地区性银行没有被纳入压力测试情景，因为它们被认为规模太小，系统重要性不够。正如欧洲最近的经验告诉我们的，特别是在西班牙，大量的西班牙储蓄银行几乎使经济陷入瘫痪，导致银行救助，仅仅因为银行规模小，并不意味着如果问题蔓延开来，它就不会引发金融崩溃。美国地区性银行的问题在当时是众所周知的，然而，人们似乎一直低估了利率大幅上升将给美国银行业一些较小部门带来的风险，而本周的压力测试结果没有涵盖这些部门。除此之外，投资者还要密切关注全球经济衰退的讨论和地缘政治局势的最新进展，这些都会给原油市场带来重大影响。技术面上看，美油周图保利加通道下滑，油价在中轨下方发展，14和20周均线看跌，慢步随机指标走低。K线图收长上下影阴线，表明上方抛压强劲，而下方有逢低买盘承接。基于技术面恶化，预计油价本周或震荡走低。支撑分别位于68.00、66.80、65.60，阻力依次是70.50、71.60、72.80。布油周图保利加通道下滑，油价在中轨下方发展，14和20周均线看跌，慢步随机指标走低。K线图收长上下影阴线，表明上方抛压强劲，而下方有逢低买盘承接。基于技术面恶化，预计油价本周或震荡走低。支撑分别位于73.00、71.80、70.60，阻力依次是75.30、76.50、77.80。 2023-06-26

兴业投资2023-06-26

重磅！四川领地控股、河南建业地产“债务违约” 中国三支箭政策无效

，五级管理架构压缩成三级，11月中旬更裁员7000人，依然难挽颓势。综合中国媒体消息，今年前4个月中国房企债券到期的总规模为3323亿元，然而发行新债规模仅903亿元，到期旧债的规模比新发行债额度高268%，代表房企难以藉由发行新债的方式支应到期旧债。数字化服务平台克而瑞信息集团分析，2023年仍是中国房企的“偿债年”，因债务到期和违约的压力依旧非常沉重。克而瑞预估，今年前三季中国房企将迎来一波大规模偿债潮，到期债券总规模达5528亿元，将比去年增加6%，其中境内债券到期2805亿元，境外债券到期2724亿元。《彭博社》报道称，上周，几家中国建筑商在30天宽限期结束或之后不久汇出资金支付利息，随后出现了拖欠债务的情况。房地产行业前所未有的现金紧缩，导致去年中国发行人的美元债券出现创纪录的违约，并且2023年迄今拖欠付款的情况仍然很高。 “人们越来越期望中国官员将为包括房地产在内的陷入困境的行业推出更多刺激措施。但上周中资银行下调抵押贷款参考利率的幅度低于一些人的预期，令投资者感到失望。刺激计划的缓慢推出加剧了人们对该国经济的担忧，”报道补充称。星展银行策略师Chang Wei Liang表示：“由于销售再度放缓，中国开发商继续面临投资者的怀疑，即使在16点计划出台后，银行也可能有选择地延长再融资。” CreditSights高级信贷分析师Zerlina Zeng警告市场，由于合同销售复苏乏力，大多数小型私营开发商仍面临严峻的流动性状况。 (来源:Bloomberg)

颜辞2023-06-26

预测今年春天银行倒闭的经济学家说美国经济衰退可能就在眼前

着较低的利润。利润下降可能会导致更多的裁员和工资增长放缓，这可能会加剧信贷创造放缓和大量国债发行的影响。 “较低的企业盈利是一个关键指标，预示着个人收入和就业的下降迟早会到来。帮助和教唆这一过程的是贷款速度放缓到爬行的地步，然后财政部在本季度从经济中抽出了GDP的9%，按年计算，”Blitz说。对美国经济可能避免衰退的希望今年帮助提振了股市，投资者紧盯美国经济，尤其是就业市场和房地产市场依然强劲的迹象不放。 Blitz谈到了其中的一些担忧，称企业利润将导致就业下降，同时将上个月房屋开工激增视为一次性的“异常值”。美国商务部（Commerce Department）周二公布的数据显示，5月份备受关注的美国房屋营建指标增长21.7%，经季节调整后折合成年率为163.1万户，超出了经济学家温和下降的预期。 “房地产是经济衰退的关键因素，只有2001年的经济衰退没有出现房屋建设的大幅萎缩。考虑到预期的低迷程度，这种情况有可能再次发生。不过，当建筑业蓬勃发展时，很少会出现衰退。 "到目前为止，5月看起来像是一个异常值，原因是4月尚未开工的房屋销售跳升，"他补充道。布利茨还指出，铁路车辆装载木材和金属产品的数量下降，表明最近制造业经济健康状况的好转已经开始消退。即使美国成功地延缓了经济衰退，美联储和市场也可能面临其他问题，比如通胀抬头。“如果没有衰退，通胀将在今年晚些时候重新加速。不会上升到8%左右，”他补充说，“更有可能是5%。” 作为美国经济的长期记录者，Blitz早在2月份就指出，由于准备金不足以及贷款期限与短期存款义务之间的不匹配，美国小型银行可能很脆弱。资产负债错配尤其成为一个主要问题。几周后，硅谷银行（Silicon Valley Bank）为筹集资金而做的最后努力引发了毁灭性的银行挤兑，导致银行破产，进入联邦破产管理程序。华尔街经济学家曾预计，美国经济衰退最早将于2023年第一季度开始，但到目前为止，美国经济出人意料地对美联储的加息表现出了弹性，尽管美联储自2022年3月以来已将借贷成本提高了5个百分点。

金融界2023-06-25

端午假期大事件：消费市场持续升温，端午档票房创影史第二高！俄罗斯瓦格纳叛乱暂时告一段落

性问题。高盛据悉开始对董事总经理层级裁员部分来自投资银行部知情人士透露，高盛集团已开始在全球范围内裁撤董事总经理。其中一位知情人士称，约125名董事总经理将失去工作，其中一部分人来自于投资银行部门。据透露，裁员行动还没有完全展开。这是高盛大幅节支计划的一部分，该行在不到一年时间内至少已进行了三轮裁员。 OpenAI创始人：人工智能会带来一些问题呼吁全球对人工智能监管 OpenAI创始人Sam Altman表示，人工智能会带来一些问题，呼吁全球对人工智能进行监管，人工智能应该接受安全审计和测试；立法者不应过度关注人工智能，监管应仅针对“存在风险”系统；人工智能技术属于整个人类。特斯拉官方推特新创建一个与AI相关的推特附属账号特斯拉创建了一个名为Tesla AI的推特账号，并称“特斯拉正在制造自主机器人的基础模型”。推特页面显示，该账号为特斯拉的附属账号，创建于2023年5月，并在当地时间周三发布了几条推文，分享关于特斯拉人工智能工作的一些细节。此外，特斯拉CEO马斯克也关注了该账号并且转发了其中几条推文。 SpaceX提高内部股票出售价格估值升至1500亿美元据知情人士透露，马斯克旗下公司SpaceX提出以每股80美元的价格出售内部股票，使该公司估值提高到约1500亿美元。此前1月份的估值为1370亿美元，当时SpaceX从投资者那里筹集了7.5亿美元。SpaceX的资产负债表上有大约50亿美元的现金。收购要约的规模可能会根据内部卖家和买家的兴趣而变化。

金融界2023-06-25

交易量低迷高盛开始对董事总经理层级裁员部分来自投资银行部

该银行在不到一年的时间内至少进行了三轮裁员。在并购和首次公开募股激增的情况下，高盛和其他银行在2020年和2021年加大了招聘力度，但随着交易进展缓慢，费用不断下降。摩根大通公司将解雇约40名投资银行家，作为应对全球经济放缓的努力的一部分。花旗集团今年也开始在全公司范围内裁员数百人，并计划在伦敦的企业银行裁减30个投资银行职位和20个职位。

金融界2023-06-25

高盛据悉开始对董事总经理层级裁员部分来自投资银行部

中一部分人来自于投资银行部门。据透露，裁员行动还没有完全展开。这是高盛大幅节支计划的一部分，该行在不到一年时间内至少已进行了三轮裁员。

金融界2023-06-24

贝莱德宣布裁员少于1%的员工将受影响

预算以支持关键优先事项后，公司正在进行裁员，将影响不到1%的员工。在给员工的备忘录中，首席运营官Rob Goldstein和全球人力资源主管Caroline Heller表示，公司在业务评估后做出了上述决定。 “尽管有这些变化，但由于我们继续投资于人才和业务，我们年末的员工数量仍会高于年初。”他们写道。截至去年底，贝莱德有约19800名员工。该公司1月曾表示将裁员500人，约占其全球员工总数的2.5%，那也是该公司自2019年以来的首次裁员。

金融界2023-06-24

贝莱德宣布裁员，影响不到1%的员工

息，当地时间周四，贝莱德公司表示正进行裁员，涉及不到1%的员工。此举是在高贵那公司调整预算以支持关键优先事项后的又一举措。在发给员工的备忘录中，该公司首席运营官Rob Goldstein和全球人力资源主管Caroline Heller表示，这一决定是在最近的一次业务评估之后做出的。他们写道：“即使有了这些变化，我们年底的员工人数仍将高于年初，因为我们将继续投资于人才和业务。” 截至去年底，贝莱德约有19800名员工。该公司在1月份表示，将解雇500名员工，约占其全球员工总数的2.5%，这是自2019年以来的首次裁员。上个月，Wellington Management裁掉了约5%的员工，因为该行业正在适应波动的市场，并努力应对通货膨胀和利率上升。

金融界2023-06-23

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