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柳沁雯3.3黄金周评:做好交易的主角,好戏再次上演!
go
lg
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一个卖瓷碗的
老人
挑着扁担在路上走着,突然一个瓷碗掉到地上摔碎了,但是
老人头
也不回继续向前走。路人看到很奇怪,便问:“为什么您的碗摔碎了,您却不看一下呢?”
老人
回答道:“我再怎么回头看,碗是碎的。” 失去的东西就要学着去接受,学着放下。很多事并不会因为你的悲伤就会回来,结果就会改变。——柳沁雯。 >>>>黄金走势解析 本周PCE数据打破黄金十来天的震荡区间,周五金价加速上行,到达去年下跌的2088位置止涨,收盘于2083附近,周五美盘拉涨40美金。 短线而言,四小时级别,技术指标全部金叉上扬,没有参考意义,对于下周的走势分析无非两点:一是下周高开,然后在周五非农之前金价高位盘整震荡,然后受数据的影响,进行一波上下洗盘后走跌; 另外一点是,开盘后回调修正,然后一周慢牛续涨。但不管是那种情况,金价高居不下,没有一个反转信号之前沁雯不建议盲目去空的。 以上黄金思路均为个人主观看法,仅供学习交流,不作为指导建议,任何策略均不可能做到完美,请结合自身情况自行判断各品种投资方向>>>>吾日三省吾身 短线交易结束,真的难得的睡到了自然醒,中间没了工作的严肃,也少了一些日常交往的“喧嚣”,有时候一个人安安静静的呆着,适当的放空,还是很舒服的。 回看一周的交易,周一至周三由于金价的震荡,我们的交易节奏都比较相似,同时脚步也放慢,虽慢但是盈利有,到了周四周五周线收官,稳稳拿捏住! 周交易6-9单,整体收获在35-40个点左右,沁雯不可能单单正确,能做到只能够是做到每一单的盈利,控制好每一单的风险,带好每位合作的朋友。 磨合期过后的实盘朋友这周也是信心满满的跟上了沁雯交易,对于前期的一些疑惑在交易中也得到了解答,相信大家都是满意的,那么继续争取这周末调整好状态,下周再延续本周的“战斗力”,稳稳收获吧!>>>>沁雯团队验盘专属 1.常规实仓入盘五千美金起,可随时*入盘,提供免费一对一实时进出场专属提示,资金仓位配比,风险技术把控……计划你的交易!交易你的计划! 2.每周提供部分三千美金小仓学习名额,交易手数最小低至0.01手,交易成本低风险小。每天白盘和晚间分析策略出炉,第一时间一对一免费推送参考,为新手前期自行学习交易的最佳选择! 注:小仓名额不提供一对一实时进出场提示参考。仅提供每天分析策略第一时间推送和科学仓位建议!请注意区别,明确需求,按需申请! 自信源于实力,验盘即是挑战!名额有限,有疑详询! (在线指导:工作QQ2230551574或 助理Lqw1076) 专注黄金分析,专业短线交易——宫中号:沁雯讯金
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柳沁雯分析师
2024-03-03
提升金融社会价值 浙商银行全面启动“支付便利化提升工程”
go
lg
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了大雨。分行营业部3名员工冒雨匆匆赶往
老人家
中,分工协作,帮助
老人
解决了难题。 类似的服务故事还有许多。据了解,针对老年客户的实际需求,浙商银行各网点持续深化适老化改造,设立“老年人爱心窗口”,配备“适老化”智能柜员机等设备,针对身患疾病、行动不便的
老人
,还能提供上门服务。浙商银行手机银行设有“大字版”,降低老年客户移动支付使用门槛,持续提升老年人支付体验。 为了给外籍来华人员提供更加优质、高效、便利的支付服务,浙商银行构建了外卡受理、本外币服务、现金服务等金融服务体系,全面提升支付服务包容性。在沈阳,三位来自俄罗斯的东北大学留学生来到新世界支行,表示中国二维码支付方式十分普及,但自己只带了现金,留学生活遇到许多不便。工作人员迅速为留学生们开立了借记卡,并教会他们使用“扫一扫”和“出示付款码”支付方式,大大方便了留学生们的在华生活。 下一步,浙商银行将全面启动“支付便利化提升工程”,围绕“老年客户”和“外籍来华人员”两大客群,在全国342家网点开展“八大提升行动”,提升面向老年客户的专属厅堂服务、优质线上服务、特色暖心服务与针对外籍来华人员的外卡受理、外币兑换、现金支付、离境退税、宣传推广等八项服务质量,更好地服务社会民生和高水平对外开放。 一百家“温暖驿站”,一百盏“善的明灯” 随着金融科技的发展,银行的服务形式和渠道发生了巨大的变化。手机银行、网上银行等移动端和线上服务已能够满足客户的绝大多数服务需求,银行物理网点的功能和服务迫切需要重新定位与转型升级。 在此背景下,浙商银行提出“金融向善”的发展理念,对银行网点的功能定位进行了全新的诠释,建设“温暖驿站”,提供自助充电、饮用水等基础服务设施,为环卫工人、快递小哥等户外劳动者提供一处“累了能歇脚、没电能充电、渴了能喝水、饭凉能加热”的休息场所,让银行网点这一物理场所同时承载“金融服务”和“社会服务”的双重属性。经过半年多时间的试点运营,“温暖驿站”取得了良好的社会反响,“金融之善”正以更丰富的形式惠及大众,促进资源社会化共享。 2024年1月,随着湖州长兴支行“温暖驿站”的建成,浙商银行在全国范围内已建成100家温暖驿站,分布在深圳、广州、杭州、成都等27座城市,犹如100盏“善的明灯”,给劳动者传递了尊重与温暖。 “温暖驿站2.0”:是课堂,是服务站,还是急救站 在百家驿站建成之际,为了进一步满足各类群体的需求,深化社会服务内涵,浙商银行升级推出了“温暖驿站2.0”,把“驿站”的概念从“自助服务区”扩大至整个营业厅,将网点社会价值从提供“基础设施”升级为提供“宣传教育”“权益保护”“客户关爱”等各类社会化服务功能。 “现在的学校教育,不仅要求孩子们能解‘应用题’,还要求理解‘应用题’所对应的使用场景和生活常识。银行网点正是实践金融知识的绝佳课堂,许多知识学习了,立刻就能在网点活学活用。”浙商银行运营管理部相关负责人表示,下一步将与学校和教育机构展开合作,打造“金融知识第二课堂”品牌,通过“线上云课堂+线下亲身体验+讲师走进校园”等方式,为学生提供金融知识、理财规划、金融安全防范等方面的培训,帮助青少年树立正确的价值观和金融观。 让银行网点员工掌握急救技能,也是“温暖驿站2.0”实现社会价值的重要举措。据了解,截至2023年底,浙商银行已组织开展急救培训60余场,覆盖全行1300余名一线网点人员,配备35台AED除颤仪供社会公众使用。“未来,只要是浙商银行的‘温暖驿站’,就是一个小型急救站,我们的员工就是一支救援队,第一时间为周边遇到突发状况的人群提供力所能及的帮助。” 浙商银行相关负责人介绍说。 此外,浙商银行还将打造“‘情暖银龄’敬老服务站”“‘枫桥式’金融消保服务站”“‘益起向善’公益服务站”等银行网点社会服务特色品牌矩阵,探索网点社会价值提升新路径。 深化“善本金融”实践,提升金融社会价值 全面启动“支持便利化提升工程”、推出“温暖驿站2.0”是浙商银行践行“善本金融”理念的最新举措。近年来,浙商银行坚持金融工作的政治性、人民性,把“善”的基因融入金融服务场景中,采取包括举旗引领金融顾问制度,发布“浙银善标”体系,深化“员工善行计划”等一系列举措,真正把金融服务的落脚点放到经济的高质量发展和社会真正得到实惠上来。 浙商银行表示,今年将全面围绕“金融社会价值提升”这一主题,关注更多社会特殊群体和人民群众的急难愁盼,不断提炼特色服务,重塑金融社会价值,将金融的“善”进一步发扬光大,全力打造金融服务中国式现代化新范式。
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金融界
2024-03-02
牛市公链赛道投资价值研究
go
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融产品,他们都需要大量的资金入场,促使
老人
获利离场,底部价格逐步抬升,最终推动价格不断走高。 但是这部分人投资,实际上犯了一个根本性的错误,也是币圈大部分人亏损的主要原因。 他们投资项目的出发点,是赌博,而非投资。他们期望的是一夜暴富,而非资产升级。 今天,我们用几个简单的例子,分析如何正确的投资项目,而非如何寻找一夜暴富的机会。 首先,投资任何项目前,我们需要了解影响币圈市场项目发展的三个重要因素: 一.互联网技术和热度日新月异。任何技术的发展如同大树开枝散叶,越接近本源的技术,生命周期越长,越接近开花的那一茬树枝,热度越高。 例如公链项目就是区块链技术的树干,狗狗币就是某个树干开得最灿烂的果实。 二.市场所容乃的资金规模,决定了价格上限。21年牛市,市值前十基本都在千亿左右,如今已经萎缩到不足百亿了。 三.项目成功的本源,来自项目方。再好的赛道,没有能力发展下去,也无法达到他应有的价值。 任何一个成功的项目,都能在以上三点之中找到他成功的原因。 下面,我将会列举两个具有代表性的项目,一个是相对成熟已经可以列入成功行列的项目,一个是还处于低市值发展中的状态。横向对比项目的各种情况,分析如何找到具有潜力的投资项目: 1.首先我们看看SOL的成功因素,主要可以概括为两点:一是划时代的公链技术,二是大型机构的投资。 SOL推出的时候,公链最头疼的两个问题,就是速度和手续费,因此SOL针对性的完善了这两个方面,使得公链技术的实用性大大增加,其结果就是可承载的生态大幅增加,潜在用户增加,价值评估水涨船高,吸引机构入驻。 大型机构的投资,对任何金融产品而言都是非常重要的,不仅仅是给项目团队提供了充足的发展资金,加快技术和生态发展,在市场方面,也能增加项目和产品在散户心中的信任感,吸引更多资本和散户入场,然后只要项目发展顺利,各项因素叠加,就会将项目推向新高。 不过机构持有的代币太多,导致FTX暴雷的时候波及了SOL,这又是另一个方面的问题了。 接下来,就是本文的重点了,根据成功项目的经验,我们该如何发现下一个成功项目? 我们以AlveyChain为例: 首先,投资任何项目需要做的第一步,调研其安全性,或者说是可靠性。卷款消失的项目在区块链不在少数,对于低市值的小项目,这一点其实并没有百分百可靠的方式去判断,需要自己深度参与到项目社区之中,自己看自己听,才能有自己的判断。 就AlveyChain这个项目而言,他已经平稳运营超过一年,并且项目方时时刻刻都无比积极,动作很多,近期就参与了由Chanlink举办的Smartcon区块链大会,并且会在12月份主办VR大会。很显然项目方有在努力提升项目价值,所以可以放心投资。 1:技术方向,俗称赛道,SOL是属于公链范畴,而公链技术,是区块链技术的根本,生命周期长,发展前景大。 而AlveyChain也是公链技术方向,并且主打的生态产品是VR交易所,元宇宙。大家都知道苹果今年刚公开了自己的VR眼睛,代表大型公司都认可元宇宙肯定会成功互联网重要的组成部分。所以,对于AlveyChain而言,技术方向绝对无可挑剔。 而像其他赛道,例如链游,meme,平台,AI等,对热度和营销的依赖性非常大,不适合长远投资。 2:AlveyChain暂无公开机构投资,这一点根据个人看法不同,可好可坏,如果有机构投资,这个项目的市值就已经和CORE或者ARB类似了,属于同质化项目,不适合小投资高回报。 然后,既然没有机构投资,就需要调研项目方的资金实力,因为项目的发展,所需要的资金是非常庞大的。虽然AlveyChain项目并未公开其资金规模,但从其运营一年多的表现来看,项目方个人资金能力,应该足够项目好好发展下去。 3:最后也是最重要的项目方,其资金能力已经在上一点提过,这是很重要的一个考核指标。其次则是个人能力,和技术前瞻性,市场敏感性等方面,要了解这些,需要尽可能多的接触项目,跟随项目进度,了解项目方想法。 AlveyChain项目方Naur在其电报社区非常活跃,社区会议举办的非常多,所以普通人很快就能评估出其具体的能力如何。然后在调研项目的后续发展规划,例如在AlveyChain的路线图中,已经定下了研发Web6,Layer3这些公链前沿技术,再加上其原本就定位在VR元宇宙的基本生态,可见项目方能力属实出众。 最后,我们总结一下,值得长远投资的项目,需要具备几个要素: 技术方向在几年内,甚至整个区块链生命周期内,都不会落伍。最好还要有一点前瞻性,争取做龙头项目。 来源:金色财经
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金色财经
2024-03-02
黑猫投诉上保险扣费投诉过万条 自动续费投诉1688条
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9元购买保险;元保保险投放虚假广告诱导
老人
开启自动扣费投保2842.69元;华保星保险自动续费;轻松保未经允许扣卡费买保险;悟空保利用钓鱼软件营销,在不知情的情况下自动扣费,等等。 据媒体报道,自动续费问题存在已久,去年中国消费者协会就曾点名这种现象:一些网络会员服务平台先诱导消费者免费使用,到期后未向消费者充分告知或有效提醒消费者情况下自动续费。
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金融界
2024-03-01
提高警惕 远离老年人保健品诈骗陷阱
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作用。更恶劣的是,该店为售卖产品,建议
老人
停止去正规医院开药。因这些产品没有任何治疗效果,导致不少
老人
病情加重。 预防保健品诈骗不仅需要老年人提高防骗意识,也需要老年人的亲人多多关爱老年人,常回家看看,不要让老年人因虚情假意而误入歧途。
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金融界
2024-03-01
个税汇算清缴3月1开始,你是退税还是补税?
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附加扣除的,以及与兄弟姐妹共同填报赡养
老人
专项附加扣除的,需要与其他填报人沟通填报扣除金额,避免超过规定额度或比例填报专项附加扣除。
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金融界
2024-03-01
破题“养老服务人才队伍建设” 关键在构建长效机制
go
lg
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二是解决“养老服务人才如何用”,破“养
老人
才分布不均”之题。《意见》坚持以用为本、以岗砺才的用人导向,从岗位设置、用人机制、规范管理等方面提出一系列政策措施,推动用好人才,实现人尽其才、才尽其用。三是解决“养老服务人才评价机制如何建”,破“养
老人
才专业能力不强”之题。《意见》首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度,健全养老服务技能人才职业技能等级社会化认定机制,进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的技能等级、评价主体、评价管理、评价结果使用等关键性问题。四是解决“养老服务人才如何留”,破“养
老人
才留不住”之题。《意见》从薪酬待遇、关爱支持、褒扬激励等方面提出相关政策措施,推动建立“拴心留人”制度机制。 近年来,全国不少地方在养老服务人才队伍建设方面积极探索,形成了一些好的经验和做法。如在完善养老服务人才保障激励方面,对通过职业技能等级认定的养老护理员,给予一次性岗位补贴,对在连续从事养老护理岗位工作满一定年限的普通高校和职业院校毕业生给予一次性入职奖励,建立月度养老护理员岗位津贴制度;在养老服务人才培养方面,地方民政部门联合高校合作共建养老服务专门院校,打造人才培养基地、实习实训基地、政策研究基地,探索建立养老护理职称体系等,这些为《意见》的落地见效提供了坚实基础。 搞好养老服务,功在家,利在国。政策制度的生命力在于贯彻执行。抓好《意见》落实工作,关键是要构建长效机制,严格贯彻执行,让国家政策发挥最大效益。具体来说,要突出抓好以下几个方面: 一是健全人才体系。构建涵盖养老服务身体照护到精神护理、基础照料到专业服务、外围配套到核心管理的多层次系统化的人才体系框架,打造养老服务研究人才、管理人才、服务人才、后勤保障人才和志愿服务人才等“五支队伍”。 二是优化有效供给。挖掘养老服务领域就业岗位,落实就业扶持政策,吸纳有劳动能力的农村转移就业人员、城镇登记失业人员、未就业大中专毕业生等重点就业群体到养老服务岗位就业。落实工资、岗位补贴增长机制,增强从业人员入职吸引力和从业稳定性。支持养老服务机构与家政、物业、医疗护理等机构通过协议合作、共同培训等方式,引导有意愿的人员经过培训转型为养老服务人才,鼓励社会工作师、健康管理师、营养师、医疗护理人员提供居家社区养老服务。 三是规范评价工作。拓宽养老服务专业人员职业发展空间,更好发挥评价“指挥棒”作用,通过开设技能工作室、实训基地等方式持续提升养老护理员技能水平,增强养老护理员职业吸引力。做好养老护理专业技术职称评定工作。按规定落实现有养老护理员岗位补贴、入职奖励、特岗津贴等各项奖补政策。 四是加大宣传力度。组织举办养老护理员技能大赛,对获奖选手按规定授予相应荣誉称号,并晋升相应职业技能等级。鼓励养老服务企业集团化、连锁化发展,拓宽从业人员职业晋升发展空间。开展“最美养老护理员”“优秀养老机构院长”等典型选树活动,提升养老服务人员职业荣誉感和社会认同感。 功以才成,业由才广。我们要紧紧抓住《意见》发布契机,推进养老服务人才队伍建设,为养老服务各类优秀人才厚植大有可为、大有作为的热土良壤,为全面建设社会主义现代化国家提供不竭智力支撑,为实现中华民族伟大复兴积聚磅礴合力。 来源:人民政协网
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金融界
2024-02-28
英媒深度:“巨星泰勒·斯威夫特”真的能左右2024年美国总统选举吗?
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还是积极的。(一位来自乔治亚州的84岁
老人
写道:“不关心她或她的观点。” ) 《卫报》调查中有些人确实表示,斯威夫特的观点可能会影响他们的行为,尽管不会影响他们的投票。 最终,使关于斯威夫特及其背书力量的每一种计算都变得复杂的是她独特的地位。可以说,音乐家上一次引起如此多的关注是披头士乐队,他们是男性,有四个人。 披头士乐队也只是一个不到十年的乐队,而斯威夫特已经在公众视野中出现了近两个世纪。许多美国人在他们有投票权之前就开始对她产生了情感上的联系。 “我从未见过一个潜在的背书像这样被如此期待,”杰克逊说。
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Linlin
2024-02-28
美国96岁
老人
捐赠10亿美元伯克希尔股票,为一所医学院永久免除学费
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Ruth Gottesman)的96岁
老人
周一宣布捐赠价值10亿美元的伯克希尔哈撒韦股份,这是她的亡夫在2022年去世时留给她的一笔意外遗产。 据《基金会指南》介绍,戈特斯曼的丈夫大卫·“桑迪”·戈特斯曼在60年代开始了他的职业生涯,当时他是沃伦·巴菲特的朋友,这使他成为伯克希尔哈撒韦公司最早的投资者之一。他后来创立了自己的投资公司第一曼哈顿公司(First Manhattan Co.),现在由他的儿子经营。 当大卫在2022年去世时,他留下的财富之多甚至让他的妻子都感到惊讶。露丝在接受采访时表示:“他在我不知情的情况下,给我留下了一整套伯克希尔哈撒韦股票的投资组合,”并告诉她“做你认为正确的事情。” 最初,露丝不知道如何处理这笔巨额遗产,但本周她作出了决定,将把这笔钱全部捐赠给纽约市最贫穷的布朗克斯区的阿尔伯特·爱因斯坦医学院。 露丝说:“我想资助爱因斯坦学院的学生,这样他们就可以免除学费。” 阿尔伯特·爱因斯坦医学院在一份新闻稿中表示,露丝的捐赠数额如此之大,以至于这笔钱将永远支付该医学院学生的学费。所有现在的四年级学生都将获得2024年春季学费的报销,从8月开始,所有现在和未来的学生都将免费上学。 当地时间周一早上,戈特斯曼亲自向该医学院的在校生们宣布了这一消息。视频显示,当她说出“免学费”这几个字时,礼堂里的学生们爆发出欢呼声,人们热烈鼓掌,从座位上跳起来,有些人还哭了。 露丝·戈特斯曼是阿尔伯特·爱因斯坦医学院儿科临床名誉教授,根据该校的新闻稿,她于1968年在该学院开始了她的职业生涯。2007年至2014年,她曾担任校董会主席。 据报道,阿尔伯特·爱因斯坦医学院一年的学费超过5.9万美元,许多毕业生的债务超过20万美元。
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金融界
2024-02-27
热搜第一!报告称延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后最终结果
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日在接受采访时也表示:“现在五六十岁的
老人
都已经是可以退休了,而且是领到不错的养老金,但这个是不可持续的,因为未来年轻人比
老人
少了一半。未来的
老人
,肯定是要么你的养老金减半,要么你就是要延迟退休到七八十岁才可以。” 不过,东北证券首席经济学家付鹏观点恰恰相反。在他看来,为了发展经济,提升人民生活水平,不但不能延迟退休反而是应该提早到50岁退休。他表示,现在问题出在了老年人不花钱,现在根本不是要延迟退休,推荐50岁退休,这批人手上握着大量财富,要让他们50-65岁还能“蹦跶”的时候花15年钱,年轻人95后伺候他们15年就有钱挣了。 人口老龄化趋势加快 1月17日,国家统计局发布数据显示,我国60岁及以上人口29697万人,占全国人口的21.1%(上年底为19.8%),其中65岁及以上人口21676万人,占全国人口的15.4%(上年底为14.9%),老龄化趋势进一步逐渐加剧。 日前,西班牙对外银行亚洲首席经济学家夏乐在《有识》栏目中表示,随着我国进入人口负增长,年轻人口不足,会导致生产者数量减少。同时,消费者数量相对增加,给养老金系统带来巨大压力。因为工作人口减少,需要抚养的人口增多,现有的养老金体系可能会出现问题,这会给国家财政带来较大负担。 对于中国来讲,在养老金方面需要进行一定的改革。现在中国的退休人士的年龄在全球来讲是相对比较低的,特别是跟发达国家相比,美国退休年龄六十七岁,很多欧洲国家退休年龄也超过六十五岁。 2月1日,财政部资产管理司司长侯俊明表示,截至2023年底,全国企业职工基本养老保险基金累计结余已接近6万亿元,养老金按时足额发放是能够保证的。 中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示,为应对养老金压力,美国、加拿大等几个国家正在走从现收现付制向部分积累制过渡。郑秉文认为,这是目前应对老龄化的最好模式,这个模式的本质是利用资本红利,可以填补已经消失的人口红利。 延迟退休解决不了所有问题,要大力发展养老第二、第三支柱 中国人民大学教授董克用表示,如果要想坚持现收现付制度不改,有四个办法: 第一个办法,必须延迟退休。因为假定延迟一年,相当于全体人多交了一年社保,如果预期寿命不变,那养老金不就少领取一年吗?所以,发达国家首先采取的就是这个办法,很多国家已经不是60岁退休,而是65岁,欧盟现在是70岁,才能全额领取养老金。延迟退休这一招肯定要用,但解决不了所有问题,因为不可能一直延迟到80岁。 第二个办法,就是在职人员多缴费。要想维持退休人员的待遇水平不变,就要在职人员多缴费,这可能吗?在职人员有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,不能光想着养老,还有其他费用要交,所以提高费用这一招全世界都挺难,各国也不怎么用 。 第三个办法,降低
老人
待遇,这招更难。因为已经退休人员,要想把待遇降下来,世界各国都难做,一般都需要顺应经济发展,起码要抵御通货膨胀,使养老金待遇不下降。中国更是这样,我们已经18年连续每年都上调退休金待遇,所以降低这招使不得,有的发达国家进行大量财政补贴养老金。可不可行,大家说这是民生嘛,财政取之于民,用之于民。但我们作为一个发展中国家,公共财政是补城镇职工,还是应该去补贴收入比较低的城乡居民?按统计数据来看,城镇职工的平均退休金已经是每个月3000多元,城乡居民养老金平均才200多元,依靠财政大量补贴来维持第一支柱的高替代率,显然是不可能,也不应该。 在董克用看来,上面几个办法都不太行,应该让第一支柱回归保基本,然后大力发展积累型的二、三支柱,这就是我们国家提出来的多层次、多支柱养老金制度改革的方向。
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金融界
2024-02-24
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