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国盛智科连续6个交易日上涨，期间累计涨幅33.36%

”（2016年）、“南通市十大科技进步民营企业”（2020年）、“南通市首台（套）重大装备及关键部件”（2020年）、“江苏省科技成果转化项目”（2020年）、“科创板硬科技领军企业”（2021年）、“江苏省‘专精特新’小巨人企业”（2021年）、“国家级‘专精特新’小巨人企业”（2022年）、“中国机床工具工业协会先进会员‘产品质量十佳’企业”（2022年）、“2022年度高质量发展科创新锐企业”（2023年）、“科创板硬科技领军企业”（2023年）等，整体技术水平和产品的性能、质量处于国内先进地位。公司实际控制人：潘卫国、卫小虎 (持有南通国盛智能科技集团股份有限公司股份比例：45.84、20.33%）。截至2024年9月30日，6个月以内共有 2 家机构对国盛智科的2024年度业绩作出预测；预测2024年每股收益 1.29 元，较去年同比增长 19.44%，预测2024年净利润 1.70 亿元，较去年同比增长 19.31%。

金融界2024-09-30

格隆对这波行情五个焦点性问题的回答

保就业尤其大学生的就业、支持民企发展、民营企业也是自己人，等等等等，这些都不是核心原因，是慢变量，当期效果有限，甚至未见得有效果。比如让国企努力解决大学生就业。怎么解决？三代烟草人，三代石油人，普通人不容易进。所以，核心，还是央行，央行这个最后的信用创造者直接下场，增加流动性。这不太可能构筑牛市。逻辑很简单，如果靠央行印钞票就能形成牛市，那这个世界上就不会有熊市了。当然，那种过把瘾就死，早死早超生的牛市除外——如果那也算牛市的话。现实世界也有案例，表明这种单纯靠央行创造流动性，是支撑不起一个牛市的。这个世界上第一个印钞去买股票的央行，是日本央行，而且，日本央行这么干的大背景，高度相似，也是2008年金融危机之后，日本进入了新一轮经济通缩，叠加人口老龄化、年轻人失业。这导致东证指数自2007年7月之后经历了持续3年的阴跌，跌幅高达60.3%，就是在这种情况之下，2010年10月，日本央行决定购买追踪东证指数和日经指数的ETF，开创了央行购买ETF的先河。效果如何？短期成效非常明显。政策宣布后，3个月指数涨了19.7%。但，之后指数开始掉头向下，一个月之后，指数不但较2月高点下跌了21%，还跌破了政策颁布前的市场低点。日本股市真正走牛，是在2013年安倍晋三重返首相职位，推行“安倍经济学”，“三箭齐发”，经济摆脱通缩之后。股票市场此时才正式启动了一轮持续牛市，3年时间，指数涨幅达到131.5%。纯粹的央行买入动作引致的流动性改善，并不能带动股票市场的长期上行。最终，资本市场反弹的可持续性和高度，一定是取决于经济能否成功摆脱通缩，企业盈利能否触底反弹。所以，如果你哪天发现经济告别通缩，企业盈利恢复，再去退掉媳妇，卖掉房子，两横一竖，会更稳妥。 03未来会不会发展成真正牛市？有相当的可能性。我们需要观察，也乐见其成。做出以上判断，是基于现实上的两大积极因素： 1）美联储降息，会为全球提供流动性，我们把这个称为美元的流动性反哺。我们的预测是，近年75-100个基点，明年100个基点，后年50个基点，大致三年时间，联邦利率降到3以下去。这回为全球提供3年的宽松期。当然，美联储降息，是在释放流动性，但能不能争取得到，那是你的本事。因为钱也可能去印度、去越南。研究好美联储，你的财富大门就打开了一大半。国内有很多其蠢无匹的人，天天把美联储动作和收割挂在一起，加息也是对全世界的收割，降息也是对全世界得收割，而且这种理论还真有一堆人信。你说人要蠢到什么程度才会这么去琢磨事情？第2大积极因素，中国开始搞经济了。我们过去很长时间，其实是没有全力以赴搞经济。邓公说过，贫穷不是社会主义。当然，我们要观察这个搞经济的持续性。就像民企是自己人。2018年就说的，但后面几年的做法与这个定性还是有相当差异的。你们参加了8月拼多多的业绩会吗？那是一场机器诡异的业绩发布会，他们的高管全场都在说自己的不好。背后是拼多多顾及涨得好，黄峥倍排到了首富，他们吓坏了。流动性、经济基本面，这是牛市的根基，再配合我们的低估值，牛市也就顺利成章。这三个要素的核心是什么呢？是搞经济。 04该怎么操作？只说两点： 1）两个字，要快。四个字，要快，要狠。三个一点：胆子大一点，下手快一点，动作狠一点。天下武功，唯快不破。这个迅速，无比重要。要克服前面旷日持久熊市折磨导致地心灰意懒、草木皆兵。手快有，手慢无。你要做好三年不开张，一旦开张就要管三年的准备。不要犹豫，不要等。人固有一死。宁可死在行情发动时，也不可死在行情发达时。行情初期死了，那是你时运不够，最多算是被贪婪和野心撑死的，死了也是个烈士，死得其所。但行情过热时才贪婪，然后因为贪婪而死掉，那就是蠢死的，没有人会瞧得起你，你自己都瞧不起自己。说的难听点，这种人，死了是不能进祖坟的。 2）注意退出。一项投资策略真正的考验，不是如何开场，而是如何收场。真正的牌桌高手，不是拿到一手好牌的人，而是知道何时退出牌桌的人。投资是为了赚钱，想赚钱，就一定要以退为进，以终为始，把赚到的钱落袋并锁定。没有涨到天上的大树，再大的牛市都一定会终结。投资本身是天然带有赌性的玩意，久赌必输。记住，这个世界上，没有什么是需要你拿你和你家庭的未来去赌的东西。永远会有下一个牛市，你得让自己一直活着。 05什么时候撤退？两个参考： 1）前次口罩行情，算是局部转向行情,大盘涨了17%。这次彻底转向，逻辑上不低于这个。目前大盘还只涨了13%。 2）估值水平，主要看股息率。我们的无风险收益率，也就是十年期国债收益率目前2.2%，沪深300股息率3%，回到2.7%，大概10%空间，能去往3380点左右。回到2.5%，那就还有17%的空间，对应3580，大致3600的位置。当然，会有人追问一个问题，买什么呢？其实在牛市，买什么，最不是个问题。你只需要根据相关行业的估值弹性、业绩弹性，也就是贝塔值的高低，做个排序，由高到底去撸一遍就好了。这个次序非常重要，一定要由高到低的顺序去撸。比如，行情启动初期，贝塔值最高的，一定是券商、保险、交易所、资产管理机构这类公司。再比如，在当下，买房，就肯定不如买房地产股。好了，格隆再次祝福所有人都能在这波行情里赚得盆满钵满，更期待我们的经济能借助这波纠错行情的加持，由点及面，真正走好，把它推动成一波股市、经济彼此成就的真正牛市。

格隆汇2024-09-30

音频 | 格隆汇9.30盘前要点—港A美股你需要关注的大事都在这

联席会议全体会议； 10、国家发改委：民营企业和民营企业家是我们自己人要全力帮助企业渡过难关； 11、国常会：努力完成全年经济社会发展目标任务； 12、国常会：部署加快“十四五”规划102项重大工程实施的举措； 13、国常会：研究部署一揽子增量政策的落实工作； 14、央行：降低存量房贷利率促进房地产市场平稳健康发展； 15、央行：推动证券、基金、保险公司互换便利和股票回购增持再贷款等新设立工具落地生效维护资本市场稳定； 16、央行：充实货币政策工具箱开展国债买卖关注长期收益率的变化； 17、金融监管总局：持续优化房地产金融政策有力促进房地产市场止跌回稳； 18、金融监管总局：要坚持干字当头加快推动支持经济高质量发展政策措施落地见效； 19、这一次真的不同！华尔街越来越多人押注：中国股票反弹还将继续； 20、知情人士：27日沪市股票在盘中已成交，因延迟确认盘后才显示交易信息； 21、沪深两市股票总市值一周增加近9万亿元增幅约14%； 22、“利息都不要了”！多家银行大额存单掀起转让潮； 23、乘联会崔东树：预计2024年国内汽车零售销量将达到2230万辆； 24、多家钢厂上调建材、板材价格； 25、广州南沙全面放开住房限购； 26、香港二手楼价升0.07% 连升两周； 27、仅剩一只！转融券股票即将清零； 28、国联证券：重大资产重组相关申请获得受理； 29、南下资金上周五减仓美团腾讯分别超24亿港元，加仓阿里近40亿； 30、公告精选︱巨星科技：前三季度净利润预增25.00%-35.00%；北京利尔：拟回购1亿元-2亿元公司股份； 31、公告精选(港股)︱复宏汉霖(02696.HK)：帕妥珠单抗生物类似药HLX11用于HER2阳性且HR阴性的早期或局部晚期乳腺癌新辅助治疗的国际多中心3期临床研究达到主要研究终点； 32、A股避雷针︱共同药业：股东丹创投、张欣拟合计减持不超3%股份；中国能建：182.06亿股限售股9月30日解禁。

格隆汇2024-09-30

《北京民营企业文化产业百强榜》发布，疯狂体育(0082.HK)入围背后的逻辑剖析

联、通州区人民政府联合召开2024北京民营企业百强发布会。正式发布2024年北京民营企业百强“1+4”榜单。据了解，北京百强榜单连续发布七年来，百强企业入围门槛翻倍提升、企业规模稳步扩大、产业结构持续优化，在复杂多变的经济环境中展现出强大的发展韧性和活力，为北京市经济发展注入了强劲动力。此次评选，全市共有1935家民营企业参与申报。其中，疯狂体育(0082.HK)在引领首都经济高速发展、带动相关产业优化升级，践行社会责任等多个考核指标中表现优异，成功入选《北京民营企业文化产业百强榜》。疯狂体育此次能够顺利入围百强榜单并非偶然，作为国内领先的数字体育娱乐运营商和互联网体育产业龙头企业，疯狂体育深耕数字体育娱乐数十年，公司始终以内容为核心、科技创新为重要支撑，治理打造内容与科技交互融合的发展生态。接下来，不妨从该榜单出发，进一步探讨疯狂体育入围背后的逻辑及其成长价值。一、充分发挥自身优势，积极推动体育文化娱乐数字化转型二十届三中全会提出，通过文化体制改革，激发文化生命力、创造力，实现精神富足。推动文化产业高质量发展，是推进文化强国建设的重要内容和必然选择。其中，企业是驱动产业发展的关键变量与环节。此次《北京民营企业文化产业百强榜》，将企业对公共文化服务的贡献、营业收入总额、净资产等方面作为核心指标。其中，对公共文化服务的贡献被认作是反映企业在提供文化服务能力方面的重要指标。作为数字体育娱乐龙头企业，疯狂体育致力于构建一个全方位的体育文化娱乐生态系统，服务于广大体育爱好者。公司以先进的大数据和人工智能技术为核心驱动力，利用其庞大的用户基础和丰富的赛事数据资源，不断强化其作为数字体育娱乐运营商的地位。以“疯狂红单+体育彩票新零售”为主线业务，同时以“赛事+竞猜、IP+游戏”为双翼驱动，公司持续拓展其在体育娱乐领域的业务范围和市场份额。一方面，疯狂体育通过大数据和AI技术，为用户提供个性化的体育内容和智能化的服务体验。以今年公司推出的首个体育+彩票AI助手“如意”为例，其不仅能够为用户提供更为精准客观的赛事预测及分析服务，还能够为用户带来更为优良的使用体验。这不仅提高了用户参与度，也为公司带来了运营效率的提升。另一方面，疯狂体育通过深耕赛事运营、渠道传播以及体育娱乐、社区、产业运营等领域，持续强化自身的赛事承办能力。通过举办和参与重大体育赛事，如WBC职业拳王争霸赛，充分利用其独特的"数字+体育"及"体育+娱乐"资源。这不仅帮助公司显著提升了品牌的知名度和影响力，还为公司进一步拓宽用户基础和市场份额奠定了坚实的基础。鉴于上述举动，疯狂体育不仅为其自身发展持续筑牢根基，还在推动我国文化产业数字化转型以及推动"体育+文化+旅游"深度融合发展等方面提供了宝贵实践案例与坚实支持，高度契合国家政策趋势。由此看来，能够入围此次《北京民营企业文化产业百强榜》，可谓是实至名归。二、短长期成长逻辑清晰，剖析疯狂体育真实价值站在投资角度来看，疯狂体育在长短期也均有看点。短期来看，近期政策刺激叠加降息效应，港股迎来持续反弹。过去一周时间里，恒生科技指数暴涨20.23%，恒生综合、恒生指数等涨幅均在13%以上。对此，许多机构也开始向市场给出了一些指引。摩根士丹利表示，随着美联储最近的降息，香港市场的流动性可能对上行有更大的弹性。鉴于更强的盈利修正趋势、更有吸引力的绝对估值和A/H溢价、更具支持性的南向资金流动，以及在降息周期中对美联储动作的敏感度更高，高盛研究部更看好港股。恒生前海基金经理邢程表示，未来关注平衡型策略，即一方面关注成长赛道中对利率下行敏感型行业的机会，如互联网、新能源车、科技硬件和生物医药等久期较长的板块，另一方面关注拥有更为确定性股东回报的高股息标的。疯狂体育作为港股少有数字体育娱乐上市公司，互联网科技属性明显，有望跟随港股基本面的逐步改善，实现量价齐升。长期来看，在体育强国顶层设计下，通过体育拉动内需及文旅新体验成为重要抓手。从去年亚运会、上海的F1再到今年巴黎奥运会的举办，为城市、国家的文旅发展带来的拉动效应是显而易见的。这也就为疯狂体育这类正在发展体育赛事运营业务的企业带来良好的发展机遇。2016年，中国体育赛事运营规模仅达176.8亿元，到2021年，这一数字增长至343亿元。基于大众对体育消费需求和支出力度的增加，及国家对体育产业强有力的扶持政策来看，未来五年，中国体育赛事运营市场规模会逐渐扩大，根据头豹研究院预测，2023-2026年，中国体育赛事运营市场规模将以13.35%的年复合增长率增长，2026年行业规模会达到718亿元。图片来源：头豹研究院所以说，伴随着后续疯狂体育的体育赛事IP矩阵的持续丰富，在科技创新赋能场景应用下，以体育为支点，公司有望形成“体育+”产业结构下的新质生产力，更有优势受益于行业规模的快速增长。当前，公司的市净率仅为0.68倍，市销率也仅为1.16倍。面对持续增长的行业规模，这将在未来持续刺激着资本市场对疯狂体育的估值想象空间。届时，疯狂体育在二级市场上将展现出怎样的成长潜力？投资者不妨拭目以待。

格隆汇2024-09-29

服务实体提质增效交通银行为经济高质量发展注入金融活水

交行坚持“两个毫不动摇”，一方面积极为民营企业提供融资服务，截至目前，交行已为44万户民营企业提供了超1.6万亿元的贷款支持，当年新投放的企业贷款中，近五成投向民营企业，全面实现量增价降。另一方面，立足支付结算业务本源，面向企业收、管、付各环节构建全方位的“场景+金融”产品服务，赋能中小企业支付结算便利。针对企业收款及对账需求，推出智慧金服产品，累计服务14万户企业客户，协助企业完成收款近1.66万亿元，助力企业提升经营管理效率。针对平台经济形态创新推出交银易付品牌，打造交e保、银企付等平台结算服务产品，为互联网电商、供应链金融、SaaS服务商、数字政务等平台客群提供账户、支付、清分、对账等一站式服务，优化企业线上化便捷支付操作体验。 2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。交通银行将坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，担当作为、攻坚克难，走好中国特色金融发展之路，为强国建设、民族复兴贡献更大力量。

证券之星2024-09-29

教育部、工业和信息化部、国务院国资委联合举办2024年重点领域校企供需对接活动

管部门、部属高校、省属高校、中央企业、民营企业和地方企业等多种类别，近400所高校、300家企业。三是活动类型丰富。本次活动以校企供需对接交流为主体，同步开展典型案例宣传、线上供需对接、行业专场分享、在芜企业参观、就业工作研讨等多场活动，有效服务重点领域及相关行业、区域发展。此前，教育部于2021年启动实施供需对接就业育人项目，通过组织高校与企业围绕人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域合作、科技成果转化、生涯规划教育、师资队伍建设、毕业生招聘等内容，开展深度合作，推动精准对接，将人才培养和供需匹配工作前移，创新校企合作育人模式。现已成功实施三期，累计2300余家用人单位与2000余所高校开展对接合作，完成项目立项4.5万余项，惠及620万学生。2024年7月第四期项目启动以来，得到用人单位广泛关注与积极响应，运行机制和项目设置不断优化，在总结前三期经验基础上，第四期项目在数字化、智能化、便捷化等方面进行了优化升级，完善部省校三级管理机制，通过即申即办、动态审核，不断优化实施过程指导，完善闭环管理，更好地为项目双方提供便捷、即时、高效服务。下一步，教育部将会同相关部门，持续完善行业引领、校企协同的供需对接机制，完善人才培养与经济社会发展需要适配机制，全力做好高校毕业生就业工作。有意向参与第四期项目对接的企业和高校，可通过教育部供需对接就业育人项目平台，按照要求开展接洽申报，培养和招聘更多创新型、复合型和应用型人才。

金融界2024-09-28

广发证券荣获“2024中国券商英华示范案例评选”六项大奖

“碳中和”与“科技创新”融和；支持优质民营企业融资，支持民营企业技术改造投资和项目建设。广发证券以实际行动践行了绿色金融理念，为行业树立了可持续发展的典范。关于“英华奖” “英华奖”是由中国基金报主办的权威评选活动，自2017年首届开展以来，已成为中国资本市场最具公信力和影响力的奖项之一。该评选结合申报数据及公开市场指标，审慎评选出在资产管理、财富管理、基金投顾等领域具有领先优势的公司。评选范围广泛，涵盖券商、投顾、保险资管等多个领域，旨在表彰优秀企业和案例，推动行业高质量发展。此次荣获六项大奖不仅是对广发证券过去一年努力的肯定更是对未来发展的鞭策。广发证券将继续秉承 “知识图强、求实奉献”的企业文化内核以高质量发展为主线不断推动业务创新和服务升级为客户提供更加专业、高效、便捷的金融服务。

金融界2024-09-28

全线引爆！近30只破净股涨停，市值管理迈入新阶段

方国企长期破净数量最多，达到120家，民营企业和中央国企分别为63家和53家。从所有制占比来看，央企破净数量达到11%，大幅高于民营企业长期破净率。展望未来，中金认为，资本市场“1+N”政策体系有望继续完善，配置上，结合市值管理要求建议关注超跌及破净优质公司相对表现。

格隆汇2024-09-26

叶国富豪赌！斥资63亿元入主永辉超市，欲打造“胖东来版永辉”，于东来却要“鸣金收兵”了，明年10月底将停止帮扶企业

辉超市市值一度飙至超千亿元，并跻身中国民营企业500强。然而，随着新零售的冲击、实体商超的低迷，公司业绩接连亏损、闭店瘦身、负债率居高不下，2024年开年以来，永辉超市频繁出现人事变动，元老级副总彭华生也辞任走人。永辉超市正经历“至暗时刻”。 2023年，永辉超市大幅亏损，但同比减亏14.2亿元。好在今年上半年扭亏为盈。永辉超市2024年半年报显示今年上半年，永辉超市实现营业收入约377.79亿元，同比下降10.11%；归属于上市公司股东的净利润约2.75亿元，同比下降26.34%。随着此次转让，张轩松、张轩松兄弟也失去了对永辉超市的控制权。名创优品疯狂扩张今年名创优品陷入疯狂扩张之中。年初，叶国富在投资者会上公布的作战路线图则更宏大，未来5年，名创优品整体计划每年新开门店900-1100家，门店总数翻倍，其中约60%的新门店开在海外。5年后，北美、拉美、欧洲市场门店数均要达到1000余家。 8月30日，名创优品发布2024年上半年业绩报告。报告期内，集团营收同比增长25%至77.6亿元；经调整净利润同比增长17.8%至人民币12.4亿元。名创优品披露的半年报显示，截至2024年6月30日，其全球门店数量已经达到6868家。其中，中国内地4115家，海外2753家。并且，海外市场的门店净增加数量超过了中国内地，在今年上半年455家的净增加门店中，266家为海外门店，占比58%，中国内地为189家。不过，叶国富这一把入主永辉超市就基本打光了名创优品的现金，截至2024年6月末，名创优品账上有现金及现金等价物62.33亿元，对于此次交易的资金来源，名创优品方面表示预计可以从商业银行等获得不低于38亿元的低成本融资。这场足以改变我国商超行业格局的收购，将走向何方，让我们拭目以待。

金融界2024-09-25

事关灵活就业、延迟退休、个人养老金……人社部最新回应

务。完善企业服务保障制度，对国有企业、民营企业、个体经营组织等，提供均等化的招聘用工等就业服务。二是健全体系，提高服务可及性。持续完善就业公共服务功能，面向各类服务对象，提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。建好“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟服务圈”，推行“大数据+铁脚板”服务模式，推动服务资源下沉基层。三是提升能力，推动服务专业化。实施就业公共服务人员能力提升计划，建设一支结构合理、素质优良的服务人员队伍。同时，也进一步发挥市场化人力资源服务机构作用，扩大专业化服务供给，促进人力资源有效对接。四是数字赋能，实现服务智慧化。推动各地持续完善省级集中的就业信息资源库和就业信息平台，推进政策、服务“一网通办”，提高服务效率。建设和用好全国统一的就业公共服务信息平台,推进信息联网发布、数据共享，支持劳动者跨地区享有就业服务。谢谢！新黄河客户端记者：近年来，劳动力市场对技能人才需求旺盛。请问，将采取哪些措施推动技能人才队伍建设？谢谢。李忠：谢谢您的提问。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍，是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要。在技能人才队伍建设方面，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是突出技能提升，健全终身职业技能培训制度。构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系。聚焦数字经济、绿色经济等重点领域和健康照护、养老护理等重点行业，紧盯新动能、新职业技能人才缺口，引导劳动者积极参与职业技能培训。二是突出企业主体作用，推动技能强企。鼓励龙头企业牵头，产业链企业联合，技工院校提供培训资源，培育产教评一体的企业技能生态链。推行中国特色企业新型学徒制。依托企业加大高技能人才培训基地、技能大师工作室建设力度，提升企业高技能人才培养基础能力。三是突出工学一体，高质量发展特色技工教育。推行工学一体化技能人才培养模式，深化校企合作，加快构建区域性、行业性等多类型技工教育联盟（集团），提升育人质量。动态调整优化专业设置，促进人才培养与产业发展深度融合。四是突出机制创新，畅通技能人才发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，支持企业广泛开展特级技师、首席技师评聘工作，研究推动扩大高技能人才和专业技术人才职业发展贯通领域。广泛开展技能竞赛活动。五是突出激励保障，增强技能就业吸引力。动态发布技能人才薪酬价位信息，研究建立技能型人才最低工资分类参考指引，引导企业逐步提高技能人才待遇，增强技能岗位吸引力。强化高技能人才表彰激励，选树先进典型，营造技能就业良好氛围。谢谢！寿小丽：最后一个问题。每日经济新闻记者：当前，灵活就业和新就业形态成为我国劳动者就业增收的重要途径。请问，在灵活就业和新就业形态劳动者权益保障方面还将采取哪些措施？谢谢。李忠：这个问题请卢爱红司长来回答。卢爱红：谢谢记者朋友的提问。灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。近年来，我们会同有关部门健全制度机制，推动政策落地，优化公共服务，多元化解矛盾纠纷，促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。下一步，我们将继续积极探索，完善政策措施，不断加强这方面的工作。主要包括以下四个方面：一是持续提升就业服务质量。落实支持多渠道灵活就业的政策措施，加强零工市场规范化建设，完善服务功能，强化灵活就业人员岗位信息对接，支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。同时健全培训措施，支持劳动者就业和提升职业技能。稳步提高公共服务保障水平，改善劳动者工作和生活条件。二是强化企业用工指导。加强法律政策宣传、用工行政指导和监督，持续推动相关政策措施落地。积极推行新就业形态系列指引指南，引导平台企业及合作企业与劳动者依法订立劳动合同、书面协议，合理确定劳动报酬，科学安排工作时间，公平制定平台劳动规则，不断提高企业依法合规用工水平。三是优化完善社会保险制度。目前，已在7省市7家头部平台企业，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，累计参保900余万人。我们将在总结经验的基础上，继续完善相关政策，扩大试点范围。同时，还要积极畅通灵活就业人员在就业地参加职工养老保险渠道，研究完善相关办法，提升参保和待遇享受的便捷度。四是畅通劳动者纠纷调解渠道。加强与人民调解、司法调解联动，对劳动报酬、休息、职业伤害等新就业形态劳动纠纷，开展一站式联合调解服务。目前，全国已经建立了1500多家这样的调解组织。同时，我们还将加强部门联合监督检查，及时受理劳动者举报投诉，协调处理有关矛盾纠纷，依法查处侵害劳动者权益的违法行为，切实维护劳动者合法权益。谢谢！寿小丽：谢谢李忠副部长，谢谢各位发布人，也谢谢各位记者朋友们的参与。今天的新闻发布会就到这里！

格隆汇2024-09-24

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