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一本院校招聘会现多家酒店招洗碗工！今年高校毕业生1158万人，招工难、就业难并存结构性矛盾比较突出

针对年龄歧视现状，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议，要强化法律制度保障，明确就业年龄歧视判定标准，增加监管处罚可操作性，对各年龄段劳动者给予平等就业保护，要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。　　对用人单位有形或无形的年龄限制的做法，加强劳动行政监察和群众监督，加大惩处力度。加强普法工作，引导劳动者运用法律保障平等就业权。　　日前，针对近年来职场“35岁门槛”问题，全国政协委员、中国矿业大学（北京）原副校长姜耀东建议企事业单位应结合实际，考虑不同种类工作的特性和年龄匹配度，对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。　　“虽然近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下，但不能从根本上解决这个问题，还是需要国家探索更优的方案。”姜耀东说。（综合中新经纬、中国基金报）

金融界2023-03-06

Mysteel：建筑原材料周报（2.27-3.03）

色】目前市场较为统一的看法是，基建复工会相对快一些，正月十五前后可能是一个节点，很多基建项目可能都是在这个时间都已经复工了，劳务好一点可能会到50%，资金情况也相对好，但实际的钢材需求还是不明确。根据调研显示，基建企业节后钢材消费小高峰或要到3月能看到明显起色，2月采购节奏仍偏慢。具体来看，样本企业中74%反馈元宵节后/2月不会明显增加钢材采购量，考虑到节前备货尚有库存消化、和钢厂有保供长协、项目不赶工、开复工晚，还有项目明显增加但采购没那么快的情况等等，其中超半数企业提及采购高峰可能会在3月中下旬或两会以后。也有个别企业表示同比钢材需求有减量，春节全部停工且节后复工放缓。【下游开复工和劳务到位均已超过去年农历同期】根据百年建筑第四期开复工调研数据可见，截至二月初二（2023年2月21日），第四轮开复工和劳务到位均已超过去年农历同期，领跑区域为华东、华中；开复工进度对比：市政>基建>房建，市政反弹，基建保持，房建略弱；资金到位仍是主导，但劳务到位率农历同期已转正。【基建未到施工节点】从工程启动来看，重点项目响应号召，快速启动，例如湖北水利水电项目春节不停工延续及开复工较快，使得华中在前三轮开复工率中稳居全国第一。第四轮数据，基建开复工率为87.3%，劳务到位率为86.5%，除东北及西北部分地区受季节性因素影响，工地暂未启动，其他大部分地区基建开复工率均在9成以上，尤其是广东、河北、湖北、川渝、华东多地已接近全面开工。虽然目前部分地区重点工程开工进度较好，水泥采购量趋于稳定，但开工热潮下需稍作冷静，据百年建筑调研重大项目仅少量在初三四启动，部分初八正常复工，管理人员初十基本到位，而劳务工人则小年后才陆续返工，今年则相对更晚几天，主要由于前几年未返乡留家时间有所延长。另外近期内蒙古矿难时间，央国企施工企业安全检查较为严格，且重要会议之前，基建尚不到施工节点，因此当前进度暂时一般，需求不及同期水平。据悉，已有28个省份公布了2023年固定资产投资增速目标，最高达13%，西藏、海南、新疆、宁夏等地提出的增速目标均超10%；专项资金逐步到位，各地积极推进基础设施重大工程建设，新开工项目增多；去年规划开工的项目由于流程问题今年得以实际落地建设；重要会议过后，基建需求将有明显提振。【房建资金问题依旧】自房企资金暴雷以来，业主单位支付施工企业的款项愈发困难，现金流断裂导致三角债问题由普遍演变为严重，材料商、劳务工人、施工企业之间的信任度降低，市场信心低迷。从调研来看，地方性房企、资金较好的大型房企开复工进度尚可，大部分项目仍“按兵不动”。一方面，复工前需协商回款与工资支付问题；另一方面，资金不足工期延长。因此复工时间较晚且工人复工意愿一般。钢结构【3月份钢结构行业备货情况增加】调研显示，3月份下游钢结构行业备货情况增加，日耗速度环比上行；资金不断落地和需求稳步改善，3月份月环比新增订单增加的企业占比为64.89%，钢结构行业整体赶工速度加快，调研预期资源消耗在三月份表现良好。如需相关的建筑材料月报，欢迎各位行业伙伴随时联系或添加我们的企业微信。感谢阅读！ 2022大宗商品年报出炉在即！欢迎抢鲜品读！报告聚焦钢材、煤焦、铁矿石、不锈钢新材料、铁合金、废钢、有色金属、建筑材料、农产品等9大品种，由上海钢联100多位资深分析师倾力打造，深度剖析100余条细分产业链长周期数据，囊括行业热点、宏观政策等全方位解读，涵盖价格价差、成本利润、产能产量、库存、资源流向、区域供需平衡、市场竞争格局等基本面分析…… 点击链接了解更多：点击查看 2022大宗商品年报出炉在即！欢迎抢鲜品读！报告聚焦钢材、煤焦、铁矿石、不锈钢新材料、铁合金、废钢、有色金属、建筑材料、农产品等9大品种，由上海钢联100多位资深分析师倾力打造，深度剖析100余条细分产业链长周期数据，囊括行业热点、宏观政策等全方位解读，涵盖价格价差、成本利润、产能产量、库存、资源流向、区域供需平衡、市场竞争格局等基本面分析…… 点击链接了解更多：点击查看 2022大宗商品年报出炉在即！欢迎抢鲜品读！报告聚焦钢材、煤焦、铁矿石、不锈钢新材料、铁合金、废钢、有色金属、建筑材料、农产品等9大品种，由上海钢联100多位资深分析师倾力打造，深度剖析100余条细分产业链长周期数据，囊括行业热点、宏观政策等全方位解读，涵盖价格价差、成本利润、产能产量、库存、资源流向、区域供需平衡、市场竞争格局等基本面分析…… 点击链接了解更多：点击查看

我的钢铁网2023-03-06

英前首相鲍里斯被控误导议会，或被取消议员资格！国王查尔斯将访问法国德国...

员缺口。该消息一经曝光立即引起了医生工会的谴责。他们对安全问题表示担忧，并表示医学生应该拒绝承担超出他们能力范围的任务。还有人担心，让医学生出现医疗事故时，可能会面临法律上的困难。苏格兰和英格兰东北部发布冰雪黄色预警当地时间3月3日，英国气象局（The Met Office）发布冰雪黄色预警，预计苏格兰部分地区和英格兰东北部地区下周一（3月6日）、周二（3月7日）或出现降雪和结冰。苏格兰北部、东部地区以及英格兰东北部远至赫尔等地均会受影响，道路交通可能会延误，铁路服务和航班也会延误或取消。此外，从周一（3月6日）凌晨1点到周三（3月8日）午夜，英格兰所有地区都将经历寒冷天气。 UKHSA极端事件和健康保护负责人Agostinho Sousa博士说：“在这样的时期，要关注家人、朋友和亲戚的健康状况，他们可能更容易受到寒冷天气的影响。如果你患有基础病，或者年龄超过65岁，尽量把家里温度提高到至少18℃。” 英国政府投入2500万英镑，推广纯电动绿色巴士当地时间3月2日，英国政府在官网上宣布投入至少2500万英镑，在全英范围内推广本土制造的纯电动绿色巴士。作为首批推出的巴士，117辆净零排放的绿色巴士将在约克郡（Yorkshire）、诺福克郡（Norfolk）、朴茨茅斯（Portsmouth）和汉普郡（Hampshire）试运行，为当地的乘客提供更环保的出行选择。据了解，英国政府计划一共投资3亿英镑推广绿色巴士，它们将由北爱尔兰巴士供应商Wrightbus制造，由公交公司FirstBus运营，创造数百个高技能工作岗位。

英伦投资客2023-03-05

别单看非农！日本央行“矛与盾之择”恐撼动汇市：超量化宽松准备转向？

大幅下跌。工资方面也有类似的问题，因为工会和企业之间的春季工资谈判才刚刚开始。另一个需要考虑的问题是，这是即将卸任的日本央行行长黑田东彦最后一次会议，他可能更愿意将任何重大决定留给下个月接任的继任者。这是一个千钧一发的决定，但权衡一切后，日本央行保持耐心似乎更为谨慎。虽然目前的经济数据需要采取进一步行动，但围绕通货膨胀和正在进行的工资谈判的不确定性增加。日本央行总是有机会决定现在扣动扳机，但等到4月会让官员们更加清楚。 XM投资分析师Marios Hadjikyriacos指出，日本央行什么都不做的决定对日元来说是个坏消息。“也就是说，日本央行再次提高收益率上限或完全放弃它可能只是时间问题，因此它可能不会改变日元的走势。” 美国非农就业数据在美国，最近的基本主题是经济的弹性。尽管美联储不断加息，但消费者需求、通胀压力和劳动力市场尚未显示出任何真正的损害迹象，这加剧了人们对利率将需要走高并在更长时间内保持高位的押注。下周，聚焦点将从美联储主席鲍威尔开始，鲍威尔将于周二和周三在国会作证。市场通常会对他第一次证词的问答环节做出反应，风险在于他在最近一系列强劲数据之后会采取更加强硬的语气。除此之外，焦点将落在周五公布的就业数据上。预测指向另一份可靠的报告，继上个月惊人的51.7万后，2月份的非农就业人数有望达到20万。失业率预计将上升至3.5%，而工资增长预计将加速。事实上，大多数早期指标表明，对于就业市场来说，这是一个强劲的月份。标准普尔全球的商业调查显示招聘加速，而申请失业救济金的人数仍处于历史低位。 Marios补充：“尽管如此，非农就业数据仍存在令人失望的风险。当一份NFP非农报告与上个月一样强劲时，通常紧随其后的是一个较弱的数据，回归主流趋势的修正。由于温暖的天气在提高最后一个数字方面发挥了巨大作用，因此这次看到一些“回报”也就不足为奇了。” “至于美元，即使下周出现挫折，前景似乎也是乐观的。” 由于预计美联储将维持更长时间的限制，美国收益率已开始走高，从而加强了美元的利率优势。这种动态也给股市带来压力，任何进一步的损失都可能对欧元或英镑等货币造成附带损害，从而间接使美元受益。加拿大央行、澳洲联储利率决议加拿大方面，由于一系列令人失望的数据发布，最引人注目的是最新的GDP增长报告，预计央行将在周三开会时采取观望态度。由于高利率抑制了消费者并给国家的房地产市场带来压力，加拿大经济停滞不前，通货膨胀压力正在降温。投资者已经明白了这一信息，因为市场定价暗示下周几乎没有加息的机会。既然货币政策已经退居次要地位，加元向前发展的主要驱动力可能是油价和全球风险情绪的表现，现阶段这两者似乎都不有利。除了加拿大央行的决定外，该国的就业数据也将在周五成为焦点。在澳大利亚，主要事件将是周二澳洲联储的决议。在上次会议纪要显示董事会设想“进一步加息”之后，市场认为加息25个基点的可能性为75%。 “由于它没有完全反映在价格中，加息的决定可能会短暂提振澳元，尽管该货币的总体走势将主要取决于终端利率附近的任何信号，”Marios指出。

小萧 1评论2023-03-04

比ChatGPT更可怕！赵长鹏上线AI绘图机器人 “铸造额度秒杀、系统超载宕机”

个重要因素。这种情况发生在拥有更强大的工会和工作委员会的国家，这是美国落后的领域，”卡茨说。

小萧2023-03-02

苏纳克宣告“脱欧胜利”！一场英欧新协议避开贸易战 “欧元大爆发、美国数十亿资金蓄势押注”

量国际投资的前景将成为苏纳克在北爱尔兰工会主义者面前晃来晃去的胡萝卜，因为他试图说服他们支持该协议。民主统一党一年多来一直阻止组建权力分享政府，以抗议最初的英国脱欧协议的条款。该党表示，需要时间来决定是否支持新的英欧协议，并恢复权力分享。据英国政府官员称，提供的资金将帮助北爱尔兰国防工业和科学部门等，并为其经济提供重大推动力。一位美国官员表示，美国公司有兴趣在该地区投资，其中一些公司与北爱尔兰大学合作。周二上午，苏纳克表示，北爱尔兰进入英国内部市场和欧盟单一市场的“独特”通道对海外投资者具有吸引力。 “这就像世界上最令人兴奋的经济区，”苏纳克说，并声称来自美国的公司正在“排队”投资该地区。“他们一直在谈论它，说你什么时候能解决这个问题，因为我们有所有这些想法，我们有我们想要带来的投资。” (来源:推特) 针对周一公布的温莎协议，美国总统乔·拜登在一份声明中表示：“我相信北爱尔兰的人民和企业将能够充分利用这种稳定和确定性带来的经济机会，并且美国随时准备支持该地区巨大的经济潜力。”

会员

小萧2023-03-02

【美股收盘】美国制造业数据显示通胀居高不下三大股指承压下跌美联储官员继续保持鹰派

设备制造商表示已与代表其四家工厂的工人工会达成初步协议。

阿泰尔2023-03-02

全国职工总数超4亿人！平均年龄38.3岁，大学本科及以上学历占35.5％，新就业形态劳动者8400万人

　　金融界2月28日消息近期，全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果。调查表明，目前全国职工总数4.02亿人左右，新就业形态劳动者8400万人，农民工2.93亿人；职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。　　第九次全国职工队伍状况调查领导小组负责同志介绍，5年来，适应新技术新业态新模式快速发展的形势变化，职工队伍结构组成、受教育程度和技术技能素质、愿望诉求呈现新的特点。　　一是新就业形态劳动者成为职工队伍重要组成部分，产业工人队伍发展壮大。新就业形态劳动者主要是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体。以男性青壮年为主，农业户籍人员比例较高，不同行业职工学历呈现明显差别，70.7％的货车司机学历在初中及以下水平，38.0％的网约车司机学历为大专及以上，快递员、外卖配送员学历集中在高中及以下水平。产业工人平均年龄38.29岁，农业户籍占52.1％，中共党员和共青团员合计占36.4％，平均受教育年限13.16年，29.3％具有专业技术职称，82.7％集中在第二产业，第三产业的产业工人比例在增长，77.6％集中在制造业和建筑业。　　二是职工受教育程度普遍提高，技术技能素质显著提升。高中及以上学历达85.0％；大学本科及以上的占35.5％。第三产业职工平均受教育年限为14.5年，高于第一产业职工的12.5年和第二产业职工的13.0年。专业技术人员队伍年龄主要处于30-50岁之间，集中在教育、制造、卫生和社会工作等3个行业。　　三是职工更加注重自身和长远发展，更加期望工会组织能够发挥更大作用。95.3％的职工有兴趣学习新的职业技能或知识，这一比例在18-40岁职工和大学本科以上学历职工中表现尤为突出。更加追求工作和生活均衡化，企盼不断提升生活品质，69.4％的职工希望在休息时间陪伴家人，30.1％希望兼顾家庭，20.0％希望获得更多闲暇时间。更加依赖互联网及其衍生产品和服务，有8.8％的职工正在或曾经依托互联网从事过开网店、快车专车代驾、快递外卖、自媒体公众号、网络主播、教育培训及其他网约服务等工作。职工最希望单位工会开展或加强的职工服务工作，排在前三位的是：提高职工工资收入（78.3％）、开展职工职业技能培训（70.1％）、组织职工参与企业管理（32.3％）。　　据了解，2021年12月21日，全国总工会下发《第九次全国职工队伍状况调查方案》，正式启动调查工作。调查以线下抽样问卷调查、网络专项问卷调查、文献研究、专家论证等方式进行。线下抽样问卷调查范围覆盖北京、山西等15个省（区、市）的150个城市。抽样问卷分为职工问卷、工会主席问卷两部分，职工问卷共调查45000个样本，回收有效问卷44849份，其中已建工会单位职工占83.2％，未建工会单位职工占16.8％，国有、集体等公有制企业职工占33.7％，私有、港澳台商、外商企业职工占66.3％，小微企业职工占74.4％；工会主席问卷共调查3750个样本，回收有效问卷3746份。网络专项问卷调查在参加本次线下调查的15个省（区、市）和内蒙古、黑龙江、湖南、重庆、青海及互联网头部企业、全总劳动关系监测点制造业企业中开展，共有3513家企业的26.42万名职工参与了调查。

金融界2023-02-28

重磅！“脱欧”三年后英欧终就这一头痛问题达成关键协议英镑闻讯急涨

一市场规则的约束。但该协议遭到了该省工会人士的强烈反对，他们声称，该协议损害了该地区在英国的地位。北爱尔兰自2022年2月以来一直没有一个正常运作的地方政府，当时民主统一党退出了权力分享行政机构，以抗议该协议。民主统一党已敦促英国政府采取行动，解决工会主义者对该协议对大不列颠和北爱尔兰之间的贸易以及对工会的影响的担忧。该党表示，在其担忧得到解决之前，它不会重新进入权力下放的政府。 2022年6月，英国政府公布了推翻部分协议的计划，使部长们能够建立一条“绿色通道”，这样，只要产品留在英国境内，受信任的贸易商就可以不受检查地从英国将货物运往北爱尔兰。但欧盟批评英国的行为违反了国际法，破坏了双方的信任。欧盟已经对此举采取了法律行动。这场争端可能导致一场破坏性的贸易战，征收关税，甚至英国和欧盟之间的整个脱欧协议被暂停。

夏洛特2023-02-28

第九次全国职工队伍状况调查：目前全国职工总数4.02亿人左右

　　近期，全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果。调查表明，目前全国职工总数4.02亿人左右；职工平均年龄38.3岁、平均受教育年限13.8年。

金融界2023-02-27

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