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三代人都是月光族加拿大人痛喊“缺钱”！这职业更吃香

酬换算成加元所得。排名BC省第二的是麦当劳高管。Telus首席执行官Darren Entwistle位居第三。 Entwistle 2022年的薪酬为17,486,325加元，当中超过90.8%来自他160万加元基本工资以外的奖励。他的大部分薪酬来自股票奖励（13,782,880加元）。另外他还获得了1,082,880加元的奖金。很明显，像Telus这样的上市公司，他们会明确评估高管的业绩，以及最终百分比或其他计算形式加入到奖金中。例如，Telus在其2022年的管理信息通告中就指出，年度绩效奖金“鼓励实现公司、业务部门和个人的年度目标”。信源：Newswire、Dailyhive、Lululemon、BIV，X

加拿大乐活网2023-10-27

四年从一贫如洗到华人首富：赵长鹏是如何开始的？

为了支撑学业，他做过各种辛苦的工作，从麦当劳服务员到加油站员工，这些经历不仅磨练了他的意志，也为他日后的成功积累了宝贵的经验。胸怀远大志向的赵长鹏没有满足于现状，他毅然决定放弃安稳的生活，踏入科技领域。凭借着卓越的才华和毅力，他迅速在计算机科学领域崭露头角。2013年，已经颇有建树的赵长鹏迎来了人生的第一个转折点——他接触到了比特币。在对比特币进行深入研究后，赵长鹏坚信加密技术将改变整个世界。于是，他毅然辞去工作，搬到上海，创建了自己的公司——Sistem Fusion。该公司致力于研发高频交易系统，迅速在业内取得了成功。在此过程中，赵长鹏深刻体会到了加密货币的潜力，并对区块链技术产生了浓厚的兴趣。 2017年，赵长鹏在加密货币的世界里大展身手。他创办了币安（Binance），一家加密货币交易平台，并在短短11天内吸引了1500万美元的投资。币安不负众望，迅速崛起成为全球最大的加密货币交易所，赵长鹏也因此成为了加密货币世界的传奇人物。尽管加密货币世界风云变幻，但赵长鹏总能在关键时刻做出正确的决策，引领币安不断前进。在他的带领下，币安在短短四年内就崛起成为加密领域的巨头，赵长鹏也因此登上了华人首富的宝座。然而，成功并非一帆风顺。随着加密货币在全球范围内受到广泛关注，各国监管机构对币安展开了调查。为了应对这些挑战，赵长鹏决定带领币安进行全球化战略布局，在多个国家设立办事处。尽管这为币安带来了更大的发展机遇，但也使其陷入了持续的动荡之中。如今，赵长鹏这位加密领域的领军者依然在全球范围内奔波，为币安的未来谋划布局。尽管面临监管压力和竞争对手的挑战，但他始终坚信加密货币将改变世界，为人类带来更加美好的未来。赵长鹏的故事告诉我们，人生充满了无数的可能性，只要我们勇敢追求梦想，努力拼搏，终能实现自己的价值。同时，他也提醒我们在面对困境时要保持乐观和信心，勇敢迎接每一个挑战。让我们一起期待这位加密领域的传奇人物，为我们带来更多惊喜和变革。今天的文章到这里就结束了，喜欢可以点个关注~更多好的文章等着你~ 如果您想了解更多币圈的相关知识和一手的前沿资讯，欢迎咨询我，我们有最专业的无门槛交流社区，每日发布行情分析、早评、优质潜力币种推荐。熊市无情人有情，欢迎大家一起交流！来源：金色财经

金色财经2023-10-19

美股收评：纳指跌1.6%，中概指数跌超2%创逾四个月新低

R能源涨超3%，巴西石油公司涨超2%，麦当劳、百胜餐饮、百事可乐涨超1%。热门中概股多数下跌，纳斯达克中国金龙指数跌2.20%，至6月1日以来的四个多月最低。小鹏汽车跌超10%，蔚来跌超7%，哔哩哔哩、百度跌超4%，京东、微博跌超2%，理想汽车、爱奇艺、唯品会、满帮、阿里巴巴跌超1%。

金融界2023-10-19

新组织范式一文说透DAO的方方面面

实这两个概念是相对的。例如当我想吃个麦当劳麦乐鱼汉堡是确定目标，而我要吃麦当劳是模糊目标（不知道吃什么）；当我想吃麦当劳是确定目标，那么我想吃饱就是模糊目标。这种辩证关系所带来的启发能够诠释什么是「DAO 化」，即治理目标的模糊化，并确定模糊化的程度。这两个行为同样关键，并决定了 DAO 能在原有机制基础上起到多大益处或带来多大的隐患，这一过程也就是模糊目标的协调统一。举一个具体的例子，我想成立一个投资类型的 DAO 组织，那么我的模糊性目标的最上层就是获取赛道红利（就是赚钱），而这一模糊目标虽然自由性最强，但是治理难度却是最大的，只有拥有充分背景的大佬才可以 Hold 住（目前来看BITDAO就是这样一个组织）。那么对于我而言我肯定完成不了，所以我只能将模糊目标下降一层，例如我要做一个炒作NFT的投资DAO，鉴于我充分的投资（被割）经验，我觉得我能治理好，如此一来我就设立了我的 DAO 的模糊目标。在设立模糊性目标之后更为重要的一点在于我要坚决维护好我的模糊目标（不要东一榔头，西一棒槌），并吸引更多志同道合的人来参与。同时我还要相信，社区可以自主的向着这一目标前进。很多DAO组织的出发点是好的，但由于创始人过于强势，特别喜欢微操（排斥异己），最终导致DAO的衰退。创始人或团队只要在方向和战略上保驾护航，不要干涉战术上的事情。70 多年前，我们华夏土地上也曾有过这样一位仁兄，最后去了台湾。我在早期接触DAO的时候有一个疑问，我认为一大堆散乱的个体对于确定性的目标尚且很难协调和统一的时候，对于不确定的目标岂不是会更加困难么。后来我想起大学时代曾经读过的凯文凯利的《失控》，里面讲到过的一些有趣的故事：对于蜜蜂或蚂蚁这样的低等动物，在一个零散的组织协调（信号传递是点对点的）与模糊的目标（搞点蜂蜜或找点吃的）的前提下，可以表现出惊人的一致性。尽管在数学上我们很难描绘或是推导出内在的原理，但这确实可以实现。因此我们应该相信，在DAO组织的模糊性目标治理下，最终也能够达成一致性，并向目标不断发展。 3.4. DAO 的法律挑战 3.4.1. 「完全包裹」的DAO，又称自动化公司可以被完全包裹的DAO，既不是去中心化的，也不是自治的。从国家角度来看，任何可以被一个或者几个法律实体完全「包裹」的DAO，与传统企业没有区别。通过设计一个全面的企业架构，DAO使自己臣服于国家管理，国家可以决定通过忽略（或撤销）法人资格或者刺破公司面纱的方式，让DAO贡献者承担法律责任。这就是为什么从怀俄明州到马歇尔群岛，所有精心设计的DAO有限责任公司的法律都注定失败。DAO面临法律风险，因为它们与今天的法律与金融系统背后的国家治理协议不兼容。DAO不是向后兼容的。立法补丁可能会修复一些分散问题，但是任何依赖集权的国家行为者的解决方案，都会不可避免地牺牲去中心化和自治所代表的价值。要明确的是：传统公司没有错，在传统的合法金融协议上建立你的公司也没错！并不是所有公司都该成为DAO。在执行愿景、将产品推向市场和协调跨时空的复杂行为方面，层级指挥结构可能远比民主社区更有效。特拉华州的公司法经过几十年的磨练，已经成为世界上最好的公司监管制度，为历史上最成功的经济赋能。玩这个游戏并不丢人。一些传统企业称自己为DAO，是因为他们通过代币化和智能合约来自动化其行政和治理智能。当一家制造公司通过用机器人取代工人的方式，来实现流水线的自动化时，这事情本身并不构成修改公司组织架构的理由。同样的逻辑也适用于那些企图用智能合约取代律师和会计，以实现自动化的软件公司。因为这些公司本质既不是去中心化的，也不是自治的，我更倾向于称呼他们为自动化公司（这和Vitalik曾经描述的去中心化组织相一致，大多数情况下可以称为「披着去中心化应用外衣的传统公司」），但是不管如何称呼，实质是它们并未产生根本性的新法律问题，现行公司法完全可以解决一切。因此，将DAO完全包裹在一个或者多个实体结构中，可能是关键贡献者（如创始人、CEO或者高知名度的主要开发者）保持对协议或财务的有效控制、或者通过收购资产、雇佣员工的方式，代表DAO在外部世界进行互动的最佳方法。被证明是正确的企业实体架构提供了最好的保护，防止有人试图让这些关键贡献者为 DAO 的行动承担个人责任。 3.4.1. 生态系统：作为 DAO 成员的企业如果这些成员与其他 DAO 成员相比，不享有任何额外权利或权力，那么去中心化的自治公司可以在不牺牲去中心化或者自治权的前提下，欢迎公司成为其成员。从 DAO 的治理合同的角度来看，公司成员可以像其他成员一样。吸取 C-Corps 的经验，我称这些实体为D-Corps（我欢迎更好的名字）。最常见的 D-Corp 形式是 DevCo公司，即雇用核心开发者团队的开发公司。事实上，大多数需要专业开发者驱动的 DAO，并不是以 DAO 的形式开始的，他们通常起源于常规的科技公司，而且大多数科技公司是特拉华州的 C 类公司或者有限责任公司。一旦 DAO 架构建成，DAO 横空出世，就必须做出一个关键的选择：开发公司是否要成为 DAO 的企业包裹层。如果答案选择「是」，你可能拥有一个所谓自动化公司或者上述的传统企业。如果不是，开发公司就应该从技术层面、法律层面将治理责任转移给 DAO。最重要的步骤如下所述：（1）将开发公司的财产与 DAO资产做隔离（2）将对 DAO治理合同的控制权从开发公司及其雇员处清晰地转移给 DAO 及其成员。在这些步骤之后，开发公司可以（而且经常）作为主服务提供者继续向 DAO 提供服务，根据 DAO 提供的合同从 DAO 国库中支付费用。同样，DAO 也可以欢迎其他公司成为成员；我们看到有这种情况，DAO 需要某些关键服务（如法律实体架构），但单独运作的成员无法独立提供这种服务。因此，他们要么与雇用他们的实体企业绑定，要么与 DAO 成员的分支组成 D-Corp 。通过这种方式，D-Corp 的有机生态系统可以作为成员来去自由，而不用牺牲去中心化和自治权。终极目标是每个 D-Corp 都是 DAO 的可替代的服务提供商。为避免集中化风险，精心设计的架构和治理结构在这里至关重要。如果开发公司继续享有对 DAO 财政的关键控制权和治理投票的事实否决权，那么真正意义上的 DAO 荡然无存（当然，这是好的，但是这该是一个睁大眼睛做的决策）。过桥公司（Bridge-Corp）是另一种类型的 DAO 成员，之所以叫过桥公司是因为他们允许 DAO 连接到传统的合法金融协议，因而可以充分利用链上找不到的传统应用。他们服务于非常狭窄、有限的目的，当不再需要时可以被随时解散。不像企业DAO 成员，这些实体在法律意义上是独立的，尽管在实践中受制于一系列它们自身的限定任务和有约束力的 DAO投票义务。很少 DAO 起始于去中心化的组织，更遑论真正的自治。通常，始于中心化并经历去中心化的过程会更容易。过桥公司是有效去中心化的关键，在这个过渡阶段，需要企业承担诸如开立银行账号、签订合同、雇用员工、支付税款、出庭（以及许多其他功能）。早期，一个单一实体可以运行上述全部功能，但是去中心化的要求使得这只能是一个权宜之策。通过一系列过桥公司将资产和风险分配给多个实体，并确保恶意行为者无下手之处。随着链上解决方式出现并被 DAO 采纳以解决同样问题，过桥公司就可以功成身退了。基金会公司是过桥公司最常见的工具，是 DAO 可以用来开立账户、签订服务合同的最赤裸裸的一般法律实体。其它实体也越来越受青睐，如持有知识产权等资产的根西岛目的信托公司，和可以发行代币的英属维京群岛有限公司。 3.4.1. 去公司形式：「真正的」DAO 对去中心化自治组织来说，最纯粹、最有法律风险的实体结构是根本没有公司结构。 DAO 是一个固有的无政府主义概念。DAO 一词中的「自治」并不是指「自动化」，而是字面意思的「自治」。自治是一个无政府主义的术语和概念，从无政府主义者2020 夏天在西北太平洋中心设立的「自治中心」、Hakim Bey的「临时自治区」，以及这一概念的类似用途可以看出。真正的 DAO 并不意味着依附于国家宪章，也不限于遵守某一套特定的狭义法律。真正的 DAO 不应该因为怀俄明州州务卿认为它应该解散就解散。 ——Gabe Shapiro|怀俄明州的法律DAO-saster 无形的 DAO 是无许可秩序下的终极理想形态，是完全通过激励机制协调的分布式企业。在规模上，DAO 的 DAO 通过可组合性提供稳定性，避免组织硬化风险，贡献者和组织可以无缝将资源和人才转移到需要的地方。这就是成熟期的 DAO 的承诺：形成稳定的合法秩序，无需强制性中间机构。今天，很少有 DAO 可以达到这种理想状态。几乎所有无形式的 DAO 都会以包裹式或者生态系统方式，作为暂时保护机制以对抗法律风险。无形式的 DAO 很少有法律先例。真正去中心化的、真正的自治性组织不会被扼住命运的喉咙，没有人或者实体会被胁迫，也没有明显的渠道让外人来指挥和控制 DAO 的资源。换言之，中心化和治理行为本身就是 DAO 最不容忽视的法律风险来源，给诉讼者、监管者和银行等胁迫性市场行为者留下明显的打击面。如果治理是风险来源，那么取消治理可以减少风险。有几个项目在采用这种方式，如 Reflexer （看它们的「去治理」过程，以及从启动期就被视为「无治理」）。这些项目的实验正受到律师们的密切关注，他们希望将这些经验加以推广。对于完全包裹的 DAO，公司法几乎可以完全解决其法律问题。对无法律实体的 DAO 来说，情况则完全相反。我们还有很长的路要走，但是越发清晰的是，分散对 DAO资源的权利、自动消除人的自由裁量权，依然是 DAO 实现自治的最佳方式之一。围绕「法律去中心化」的共识正在形成，这是一种帮助 DAO 降低法律风险和实现这些目标的新兴法律实践。即使实现了去中心化、自治或「去治理」后，风险依然存在。毕竟，税务人员必须分一杯羹。因为真正的 DAO 具有天然免疫力，目标可能会从 DAO 转移到 DAO 贡献者本身——让我们回到第一部分讨论的有限责任问题。幸运的是，我们的社区正在迅速迭代解决方式，以保护那些没有选择包裹式、D-Crops和过桥式架构的贡献者。 4. DAO 未来展望原初对 DAO 的定义代表着一种理想，一种技术赋权的期望，尽管当前还做不到，但这是一种美好而纯粹的追求。而现在已经诞生出来的成百上千个 DAO，大家牺牲了技术层的强壮性，用文化层进行弥补，让拥有共同价值观的社区成员有机的结合在一起，通过区块链技术进行更加强大的协调、激励以及所有权的分发，进而创造出了很多原本这世界不存在的模式和成就，这同样是时代之幸。我过去的观点认为随着加密技术的发展以及基础设施的完善， DAO 会逐渐减少对人的依赖。可能今天我们还在用 gnosis 的手动多签方式管理社区财库，明天可能就打通了提案系统和财库系统实现分配资金的自动化。后天可能就把 DAO 里的角色通过一种方式放到链上，实现关键角色权限分配的自动化。自动化体系一点一点蚕食人的角色，最终在某一个时间点，DAO 由依赖人运行变成完全依赖代码运行。但随着对更多项目的观察以及不同 DAO 在几年内的发展变化，我开始觉得现如今的社区 DAO 和畅想中自动化运行的 DAO 应该根本是不同的物种，他们未来会走出完全不同的道路，而不是在某一个时间点合二为一。以人为主的 DAO 确实存在大量空间可以提升自动化程度以改善效率、协调和增加信任，但它的价值创造主体始终是社区，是社区里的每一个不同的个体。人，始终是重要的。而畅想中完全依赖代码运行的 DAO，它的起点则可能是一些别的东西，比如 – 自主世界 4.1. AW(Autonomous World) 自主世界 -「Autonomous World」，也常被简写为「AW」。这一概念由 0xPARC 在 2022 年首次提出。经过一年的发酵，开始被越来越多的讨论。自主世界是个相对复杂的概念，很多人把它视作全链游戏方向的一个概念，但我不这么认为。这是一个技术、文化、政治和哲学等多个领域的交叉地带。在 Autonomous World 的概念中，世界并不是特指人类生活的地方，而是一个容器，一个容纳规则、叙事的地方。人类生存的世界当然是个世界，但《三体》也是个世界，存在于书本、B 站、腾讯视频和人们的脑海中。《仙剑奇侠传》《指环王》同样都是世界。世界也未必一定跟故事相关，例如化学也可以认为是一个世界。它同样提供了一个容器，也有自己的规则。简单梳理了世界的概念后，再来看自主世界是什么。在定义上，0xParc 认为自主世界是具有「区块链底层的世界」。 4.2. Rules Autonomous Worlds have hard diegetic boundaries, formalised introduction rules, and no need for privileged individuals to keep the World alive. 自主世界有着严格的叙事边界、正式化的引入规则，它不需要特权个体来维持其存在。这句话描述了「自主世界」的三个核心特点： 1.严格 (Hard) 的叙事边界: 这意味着这个世界有一套固定和不可变的基准规则。它们不会随时间或情况而改变，为世界提供了一种稳定性。 2.正式化的引入规则 (introduction rule): 这表明进入和参与这个世界有一套明确和固定规则。这些规则包括如何成为这个世界的一部分，以及如何在其中进行互动。3 3.不需要特权个体来维持其存在: 这个世界是自我维持的，不依赖于任何特定的个体或组织来维护或管理。从这个角度讲，Autonomous World 反而更接近原初定义的 DAO - 在预设规则下自主运行，不依赖某个个体，也不依赖软性的规则或类似政治的协调过程。或者说，DAO 本身就是自主世界的一种形态。这样一个自主世界的魅力何在？我认为是客观性。我们生活的现实世界是客观的，没有人拥有这个世界，这个世界也并不因为某个人，某个组织而存在。维持这个世界存在并运行的基础法则是物理定律，每个人都可以在同意物理定律下，对这个世界施加影响，并让这个影响成为这个世界中的客观事实。来源：金色财经

金色财经2023-10-10

减肥药冲击食品需求！沃尔玛：“嗑药”顾客吃的越来越少恐冲击食品业

市多跌2.11%，沃尔玛跌1.68%，麦当劳跌1.59%；出品减肥药的两大厂商则大涨，诺和诺德收涨2.37%，礼来收涨4.38%。诺和诺德(NVO)和礼来(LLY)推出称为GLP-1受体激动剂的Ozempic、Wegovy两款新型减肥药，据称有望帮助患者减重20%，还可以降低患者心脏病发作或中风的风险，被认为是有史以来最有效、最安全的减肥药，使用者越来越多。

金融界2023-10-07

麦当劳将季度股息上调10%，连续47年提高股息

麦当劳宣布，其董事会已批准将季度现金股息上调10%，从每股1.52美元增至1.67美元，将于12月15日向12月1日收盘前在册的股东派发。此次股息上调反映了公司对加速发展战略的持续信心，并专注于推动所有利益相关者的长期盈利增长。自1976年首次派发股息以来，麦当劳已连续47年提高股息。每股1.67美元的新季度股息相当于每年6.68美元。

金融界2023-10-05

嫌汉堡肉饼比广告小太多！一男子将麦当劳告上法庭，结果…

一名男子将连锁快餐巨头麦当劳和Wendy's告上了法庭，他指控这两家公司夸大汉堡的大小，欺骗饥饿的食客。在周六（9月30日）的一份裁决中，美国布鲁克林地区法官赫克托·冈萨雷斯（Hector Gonzalez）认为，没有证据表明这两家快餐连锁店提供的汉堡比广告中宣传的要小，或者原告贾斯汀·奇米恩蒂（Justin Chimienti）甚至看过他购买的麦当劳巨无霸和Wendy's波旁培根芝士汉堡（Bourbon Bacon Cheeseburger）的广告。奇米恩蒂是长岛萨福克县的居民，他说，麦当劳和Wendy's汉堡的广告中使用的都是未煮熟的牛肉饼，而肉在煮熟后会收缩25%。该起诉书援引一位曾在麦当劳和温迪汉堡工作的食品造型师的话说，她更喜欢未煮熟的馅饼，因为完全煮熟的汉堡看起来“不那么开胃”。奇米恩蒂说，Wendy's汉堡还夸大了配料的用量。在一份长达19页的判决书中，冈萨雷斯表示，这些连锁店努力让他们的汉堡看起来很开胃，“与其他公司使用视觉上吸引人的图像来培养与他们产品的积极联系没有什么不同。” 他说，麦当劳和Wendy's没有法律义务通过广告来销售汉堡，他们的网站提供了关于汉堡重量和卡路里含量的“突出、客观的信息”。冈萨雷斯还表示，将配料描绘得比原告“个人偏好的数量”少并不会产生误导。本周一（10月2日）时，奇米恩蒂的律师没有立即回应置评请求。麦当劳、温蒂汉堡和他们的律师也没有立即回应类似的要求。无独有偶，8月29日，美国迈阿密的一名联邦法官称，国际餐饮品牌Restaurant Brands International集团旗下的汉堡王必须就其如何在店内菜单板上描绘皇堡三明治的类似诉讼进行辩护。他驳回了基于该广告的指控。百胜餐饮集团(Yum Brands)旗下的Taco Bell也在布鲁克林法院对一起诉讼进行辩护，该公司被指控其销售的Crunchwraps和墨西哥披萨的馅料只有广告中的一半。 ref： https://www.ctvnews.ca/business/mcdonald-s-wendy-s-defeat-lawsuit-over-size-of-burgers-1.6585805 作者：阿靖

超级爆料君2023-10-04

GTA大Mall排超级长龙！众人疯抢！愿排队数小时！华人：以为在抢iPhone15

的场面发生在多伦多各处——大量人群申请麦当劳、Fortinos和其他企业的入门级工作。 9月23日有网友在社交平台po出视频，显示，士嘉堡购物中心（Scarborough Town Centre）的一家零售店招聘吸引了大量人群排队排了整整一层的长龙，这一幕让众多网友感到震惊。有网友开始怀疑，劳工短缺是不是真的存在：还有人发现似乎大多数都是国际学生： “一堆人抢一个职位？” 有华人网友指出，以为这是在抢iPhone 15：一个月前，在大多区Brampton拍摄的一段视频在社交媒体上迅速传播，因为它展示了一大群人排队参加当地一家杂货店的招聘会。这段视频显示，数百人——其中许多是国际学生——在一家Fortinos超市外排队等候应聘。就在Fortinos招聘会没几天，又有新闻报道，数百名当地居民排长队，竞争在密西沙加的Regal Security公司的一个职位。这一趋势让许多人对未来感到担忧，因为即使是基本的最低工资的职位，也保持着激烈的竞争，通货膨胀继续对人们的经济造成严重影响。一些人认为，主要是国际学生急于参加这些招聘会来应对经济困难，尽管他们没有合法全职工作的许可。居民对新移民和新留学生数量众多感到担忧，根据联邦政府的估计，到2027年，国际学生每年将提交140万留学申请，这对公共服务、住房和就业市场产生了影响。经济学家还预测，加拿大大力增加移民数量，引发了住房、商品和服务以及就业方面的“经济需求冲击”。参考链接： https://www.blogto.com/eat_drink/2023/08/fortinos-job-fair-brampton/ https://www.blogto.com/city/2023/08/video-hundreds-people-desperate-jobs-mississauga/ https://twitter.com/therealhebrahim/status/1705773228994744551 作者：甘雨

超级生活2023-09-26

摩根士丹利：经济再度让人失望，不妨关注这类股票

根士丹利的一些投资策略：该公司认为，麦当劳(MCD)是一个可靠的防御性股票。今年迄今为止，麦当劳股价上涨了5.7%，周一徘徊在平盘上方，本季度近期股价下跌的原因是该公司反对最近通过的一项具有里程碑意义的快餐法案，该法案提高了加州工人的工资下限。一个由麦当劳拥有者组成的独立维权组织称，该法案将对该州的加盟商造成"毁灭性的经济打击"。尽管如此，摩根士丹利的分析师仍认为，这家汉堡连锁店是一只成长股，未来几个月的表现将超越预期。好市多是摩根士丹利的另一个选择。今年以来，好市多的股价飙升了23%以上，因为好市多得益于越来越多的购物者把钱花在了物有所值的地方。好市多将于9月26日发布第四财季财报。自上一季度以来，受强劲客流的推动，好市多的美国月度销售报告一直保持良好态势。该股周一上涨了1.3%。该公司还看好苹果(AAPL)。接受FactSet调查的分析师给予这家科技巨头增持评级，平均目标价为200.72美元，表明该股还有14.7%的上涨空间。这家科技巨头本季度股价暴跌的原因是中国政府雇员禁用iPhone，这打击了投资者对苹果最大海外市场的信心。该股今年仍上涨了近38%。

金融界2023-09-26

古井贡酒：古井贡酒与三元股份双方都是行业代表性品牌

资者：八喜冰淇淋的母公司三元股份，也是麦当劳的大股东，请问以后古井贡是否会和三元股份线下整合，共同做大市场，研发新品？古井贡酒董秘：尊敬的投资者，您好！目前公司仅与三元股份开展古井贡酒·八喜冰淇淋合作。感谢您对公司的关注！以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-22

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