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Ultima Markets：【市场热点】特斯拉评估岗位重要性，引发裁员疑云

营至关重要的岗位，从而引发了公司大规模裁员的猜测。在特斯拉取消对部分员工进行一年两次的绩效考核后，该公司向经理层发出了这一询问。这份报告是在公司面临全球电动汽车市场激烈竞争和需求疲软的情况下发布。另一份报告称，由于消费者对特斯拉的生产质量表示怀疑，特斯拉上个月在韩国仅售出一辆汽车。此外，特斯拉在中国面临着巨大的竞争，因为其主要竞争对手比亚迪因价格战而继续保持稳健的汽车销量增长。尽管特斯拉努力降低其三分之一产品的售价，但比亚迪的销售额仍实现了稳健增长，增幅超过一倍。特斯拉市场份额的下滑令人担忧，引导分析师纷纷下调其股票评级和目标价。 (特斯拉与比亚迪单位销量对比）相比之下，特斯拉在 2023 年第四季度的盈利大幅下滑，首席执行官埃隆-马斯克（Elon Musk）警告称，2024 年的增长将 "保持低迷"。另一方面，比亚迪虽然因大幅降价而未达到盈利预期，但在交付方面表现强劲。目前，由于电动汽车行业前景暗淡、价格战激烈，两家公司的业绩可能会因不同的目标策略而进一步分化。截至发稿，特斯拉股价在盘后交易时段微涨 0.02%至 187.62 美元。免责声明本文所含评论、新闻、研究、分析、价格及其他资料只能视作一般市场资讯，仅为协助读者了解市场形势而提供，并不构成投资建议。Ultima Markets已采取合理措施确保资料的准确性，但不能保证资料的精确度，及可随时更改而毋须作出通知。Ultima Markets不会为直接或间接使用或依赖此等资料而可能引致的任何亏损或损失（包括但不限于任何盈利的损失）负责。

Ultima_Markets02-08 17:25

降息预期+强劲业绩，资金布局热情高涨，纳斯达克100ETF(159659)尾盘溢价走阔收涨1.85%，收创上市新高！

斯拉：据传特斯拉公司的员工正在为可能的裁员做准备，此前特斯拉要求管理人员确认每位员工的职位是否都至关重要。据知情人士透露，该公司经理最近几天不得不对其副手的角色进行双重评估。这一要求与斯克在特斯拉销售增长明显放缓之际强调削减成本的做法是一致的。 Meta Platforms：Meta Platforms公司最高政策主管周二表示，该公司将在未来几个月开始使用一套内置在文件中的隐形标记，以检测和标记其他公司的人工智能服务生成的图像。 Alphabet：旗下的谷歌将在挪威南部投资6亿欧元建设一个数据中心，这是其满足客户需求的扩张计划的一部分。该公司在周三宣布开工建设的一份声明中表示，位于Skien的工厂预计将于2026年投入运营。【贝莱德：将美股评级上调至“超配”】近日，贝莱德将美股评级从“中性”上调至“超配”。贝莱德表示，在投资者对人工智能的兴奋推动下，科技股推动的股市反弹应该会“随着通胀进一步下降、美联储开始降息、市场坚持乐观的宏观前景而扩大”。不过，贝莱德提醒投资者警惕“通胀过山车”的可能性，因为美国的工资增长可能会阻止服务业通胀放缓到足以将核心通胀率维持在2%附近。这种微妙的观点表明，尽管近期前景良好，但投资者应做好通胀压力在今年晚些时候再次出现的准备。高盛最新观点表示，鉴于美国“科技七巨头”中的大多数公司业绩都超出了市场普遍预期，这些大型科技公司今年可能再次超过大盘涨幅。市场普遍预期，到2026年，这七家科技公司的销售额将以12%的复合年增长率增长，而大盘指数中其余公司的复合年增长率预测为3%。分析师还预计，未来3年，与市场其他板块相比，这些大型科技股在利润率扩张方面的表现将更胜一筹。美联储在2024年第一次一息会议上，宣布将联邦基金利率目标区间维持在5.25%至5.5%之间不变，并暗示暂时不会降息。中金公司认为，3月还是5月降息，从资产角度差异可能没那么大，只要方向明确，交易方向也就明确，无非中间会出现一些“折返跑”。沃顿商学院的金融学教授Jeremy Siegel表示，美股的牛市并不依赖于美联储的降息，这意味着就算美联储不大举降息，股市仍有可能继续上涨。“我宁愿看到一个更强劲的经济和更好的公司盈利，而不是美联储因为看到经济衰退而迅速降低利率。我不认为牛市真的依赖于如此迅速的降息。” 【“全球科技龙头风向标”——纳斯达克100ETF（159659）】作为美国市场代表性市场指数之一，纳斯达克指数又被称作“美国科技指数”的代表，纳斯达克100指数以纳斯达克指数为基础并加以精华提炼，选取其中100家非金融公司作为成分股，在市值加权的基础上按相应的指数编制规则计算出来的、反映纳斯达克整体市场或者美国高科技走势的指数。自2014年初以来至2024年2月2日，纳斯达克100指数累计涨幅391%，显著跑赢纳斯达克综合指数、标普500等美股主要指数，同时大幅跑赢英国富时100、德国DAX、法国CAC40等全球其他主要市场核心指数。来源：Wind，统计区间2014.1.1-2024.2.2。纳斯达克100指数发布于1985年2月1日，指数过往业绩不代表未来表现。风险提示：基金有风险，投资须谨慎。上述观点、看法和思路根据截至当前情况判断做出，今后可能发生改变。对于以上引自证券公司等外部机构的观点或信息，不对该等观点和信息的真实性、完整性和准确性做任何实质性的保证或承诺。纳斯达克100ETF可以投资境外市场。本基金除了需要承担与境内证券投资基金类似的市场波动风险等一般投资风险之外，还面临因投资境外市场所带来的汇率风险等特有风险。基金过往业绩不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成本基金业绩表现的保证。投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《产品资料概要》等基金法律文件，全面认识基金产品的风险收益特征，在了解产品情况及听取销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资做出独立决策，选择合适的基金产品。纳斯达克100指数近五年表现分别为37.96%(2019)、47.58%(2020)、26.63%(2021)、-32.97%(2022)、53.81%(2023)。纳斯达克100指数由纳斯达克股票市场公司编制和发布。指数编制方将采取一切必要措施以确保指数的准确性，但不对此作任何保证，亦不因指数的任何错误对任何人负责。指数过往业绩不代表其未来表现，亦不构成基金投资收益的保证或任何投资建议。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云02-08 15:21

纳斯达克100涨超1%时隔两日再创历史新高，纳斯达克100ETF(159659)强势高开盘中小幅溢价

美元。据传特斯拉公司的员工正在为可能的裁员做准备，此前特斯拉要求管理人员确认每位员工的职位是否都至关重要。据知情人士透露，该公司经理最近几天不得不对其副手的角色进行双重评估。这一要求与斯克在特斯拉销售增长明显放缓之际强调削减成本的做法是一致的。 Meta Platforms收高3.27%，成交107.13亿美元。Meta Platforms公司最高政策主管周二表示，该公司将在未来几个月开始使用一套内置在文件中的隐形标记，以检测和标记其他公司的人工智能服务生成的图像。市场分析人士指出，围绕美国经济的乐观情绪以及在人工智能狂潮推动下大型科技公司的超额涨幅支撑了美股攀升。市场对美联储今年将放宽政策的预期升温，推动涨势自2023年底以来加速。 “在这些数据发布前我们的经济强于预期，强劲的经济等同于强劲的盈利，”GLOBALT Investments的高级投资组合经理Keith Buchanan表示，“而科技股在指数中所占比例如此之大，无论世界上还发生了什么其他事情，大型股指都很难不追随超大盘股科技股的走势，它的权重就是这么大。” 【“全球科技龙头风向标”——纳斯达克100ETF（159659）】作为美国市场代表性市场指数之一，纳斯达克指数又被称作“美国科技指数”的代表，纳斯达克100指数以纳斯达克指数为基础并加以精华提炼，选取其中100家非金融公司作为成分股，在市值加权的基础上按相应的指数编制规则计算出来的、反映纳斯达克整体市场或者美国高科技走势的指数。自2014年初以来至2024年2月2日，纳斯达克100指数累计涨幅391%，显著跑赢纳斯达克综合指数、标普500等美股主要指数，同时大幅跑赢英国富时100、德国DAX、法国CAC40等全球其他主要市场核心指数。来源：Wind，统计区间2014.1.1-2024.2.2。纳斯达克100指数发布于1985年2月1日，指数过往业绩不代表未来表现。风险提示：基金有风险，投资须谨慎。上述观点、看法和思路根据截至当前情况判断做出，今后可能发生改变。对于以上引自证券公司等外部机构的观点或信息，不对该等观点和信息的真实性、完整性和准确性做任何实质性的保证或承诺。纳斯达克100ETF可以投资境外市场。本基金除了需要承担与境内证券投资基金类似的市场波动风险等一般投资风险之外，还面临因投资境外市场所带来的汇率风险等特有风险。基金过往业绩不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成本基金业绩表现的保证。投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《产品资料概要》等基金法律文件，全面认识基金产品的风险收益特征，在了解产品情况及听取销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资做出独立决策，选择合适的基金产品。纳斯达克100指数近五年表现分别为37.96%(2019)、47.58%(2020)、26.63%(2021)、-32.97%(2022)、53.81%(2023)。纳斯达克100指数由纳斯达克股票市场公司编制和发布。指数编制方将采取一切必要措施以确保指数的准确性，但不对此作任何保证，亦不因指数的任何错误对任何人负责。指数过往业绩不代表其未来表现，亦不构成基金投资收益的保证或任何投资建议。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。

有连云02-08 10:32

华纳音乐将裁员10%

2月7日提交的一份文件显示，华纳音乐将裁员600人，约占其员工总数的10%。华纳音乐表示，裁员是更广泛的重组计划的一部分，旨在节约成本，投资于更多的音乐，“加速公司未来十年的发展”。华纳音乐预计此次裁员将为公司节省约2亿美元的成本，节省下来的大部分资金将用于增加对华纳音乐核心音乐部门和新技术的投资。

金融界02-08 08:39

由于销售下滑养乐多在中国裁员约800人

售疲软，日本饮料制造商养乐多上海子公司裁员约800人，约占员工总数的20%，劳动力从约4,200人减少至约3,400人。

金融界02-08 07:40

美股收盘：道指标普创新高中概股多数下跌阿里巴巴绩后跌超5%

年的大规模生产计划之列。特斯拉或酝酿裁员据悉管理层在评估每个岗位必要性因信息未公开而不愿具名的知情人士称，特斯拉美国管理人员近期必须对副手岗位进行去留评估。部分消息人士透露，特斯拉在取消部分员工半年一次的绩效考核后，要求管理层对每个岗位的必要性进行评估。在特斯拉销售增长放缓之际，马斯克一直强调削减成本。这位向来以不留情面著称的首席执行官2022年末曾经对推特员工发出最后通牒，要么“硬核”起来，要么离职走人。特斯拉代表没有回复置评请求。特斯拉今年迄今下跌26%。美联储官员轮番上阵努力淡化短期内降息预期三位美联储官员周三表示未发现需要紧急降息的理由。近几天来，多名美联储官员轮番暗示降息最早也要等到5月份。尽管去年通胀出现大幅放缓，但美联储理事Adriana Kugler、波士顿联储行长Susan Collins及明尼阿波利斯联储行长Neel Kashkari均没有对何时开始降息做出明确表态。这个立场很大程度上呼应了美联储主席鲍威尔上周发表的观点。鲍威尔强调在政策制定者确定通胀率朝着2%目标迈进前，美联储不准备开始降息。3月19-20日会议上降息可能性不大。银行业之忧让交易员再次押注美联储会有五次降息本周初降息预期减弱之后，现在交易员们再次押注美联储今年会有接近5次25个基点的降息。不过这种变化可能是因为投资者心态受到了银行业困境的打击，而不是反映依然强劲的经济前景。市场目前体现出今年肯定有四次降息，第五次降息的可能性也上升到90%左右。相比之下，周一的时候第五次降息概率只有略微超过50%，原因是美联储主席杰罗姆·鲍威尔在60分钟节目于周日晚间播出的采访中抵制了关于最早3月份降息的猜测。在他讲话之前，一系列重磅就业数据让一些投资者怀疑所谓经济软着陆的叙事现在是否正在转变为“不着陆”。

金融界02-08 06:29

特斯拉审查员工职位引发裁员担忧投资者对公司前景表示不满

了人们对这家电动汽车制造商可能正在考虑裁员的担忧。据报道，特斯拉在取消了一些员工的绩效考核后，开始对每个职位发出单行查询，以评估员工的重要性和必要性。然而，该公司对于这一消息并未做出正面回应，没有回复置评请求。特斯拉作为全球领先的电动汽车制造商，员工数量庞大。根据去年12月提交给监管机构的一份文件显示，特斯拉在全球拥有超过14万名员工。而截至2022年12月，该公司在全球的员工数量已达到127,855人，相比去年增加了约2.9万人。然而，尽管员工数量持续增长，但特斯拉近期公布的季度收益却令华尔街感到失望。投资者对于公司的前景感到担忧，认为今年的增长可能会低于2023年。此外，特斯拉的投资者还特别关注公司的一系列降价措施对利润率的影响，以及公司推迟更新产品线的决策。近几个月来，电动汽车市场需求有所降温，导致部分汽车制造商暂停了该领域的投资。对于特斯拉而言，投资者担心公司的降价策略会损害利润率，并对公司未来的产品线更新表示关切。尤其是特斯拉计划推出的被称为“Model 2”的大众市场电动汽车，投资者对其推出时间的推迟感到不满。尽管特斯拉在周三的股价上涨了逾2%，但今年以来，该公司的股价已累计下跌超过24%，远低于同期标准普尔指数的涨幅。过去12个月里，特斯拉的股价下跌了近5%，而大盘指数却上涨了20%。这进一步加剧了投资者对特斯拉前景的担忧。

金融界02-08 05:19

Snap营收未达预期且指引疲软早盘股价暴跌35%

回应。” 对于Snap本周早些时候决定裁员约全球工作人员的10％，即约500名员工的决定，Evan Spiegel表示，这些裁员将通过消除管理层加强执行能力，使公司能够“更快地移动”。

楼喆02-08 03:43

特斯拉或酝酿裁员据悉管理层在评估每个岗位必要性

特斯拉可能进行裁员，管理人员已被要求确认哪些员工的岗位至关重要。因信息未公开而不愿具名的知情人士称，特斯拉美国管理人员近期必须对副手岗位进行去留评估。部分消息人士透露，特斯拉在取消部分员工半年一次的绩效考核后，要求管理层对每个岗位的必要性进行评估。在特斯拉销售增长放缓之际，马斯克一直强调削减成本。这位向来以不留情面著称的首席执行官2022年末曾经对推特员工发出最后通牒，要么“硬核”起来，要么离职走人。特斯拉代表没有回复置评请求。特斯拉今年迄今下跌26%。自2020年以来，特斯拉员工人数大约增加了一倍。截至去年年底全球员工总数超过14万。该公司目前员工人数是2016年的八倍左右。2016年是Model 3发布的前一年。尽管特斯拉进行了部分裁员，但去年该公司员工人数增加了近10%。2023年2月，特斯拉解雇纽约州布法罗的数十名员工，但该汽车制造商否认是因为这些人当周发起工会运动。特斯拉在下一代电动汽车和其他增长计划方面投入了大量资金，今年的资本支出预算超过100亿美元。分析师还预计该公司将把研发支出增加到45亿美元左右。随着资本开支和研发支出的增加，特斯拉上个月警告称现有产品线的成本已几乎没有下降空间。首席财务官Vaibhav Taneja在该公司1月24日的财报电话会议上表示， “我们有一支非常专注于此的强大团队。”

金融界02-08 00:00

华如科技：公司没有参与上述事项

证券之星02-07 23:12

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