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中国永远不会被排除在外？调查：中国对供应链“有风险”，印度成美企青睐目的地

中国将永远是美国供应链战略的基石。” 普华永道亚太和中国主席Raymund Chao表示，对中国的投资仍然强劲，中国仍然是仅次于美国的“第二选择”。越南是下一个最佳选择？与印度类似，在采取“中国+1”战略时，越南也一直是投资者心目中的选择。对越南市场的乐观情绪导致去年外国直接投资较2022年激增14%以上。根据LSEG的数据，去年1月至11月，越南获得了290亿美元的外国直接投资承诺。但Kapadia指出，越南将无法取得印度所能取得的成就，他解释说，这个世界上人口最多的国家拥有“越南无法提供的非常庞大的客户群”。 “企业做出这些决定不是为了成本套利。他们做出这些决定是为了节省成本和进入市场。如果把生产转移到越南，你不会看到同样的好处，”他补充称。

超启01-25 15:59

2023年专属商业养老保险结算利率普降

.25%之间，均较2022年有所下降。普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾表示，2023年资本市场表现欠佳，行业投资收益率普遍较2022年下降，专属商业养老保险的结算利率与投资收益率挂钩，因此必须根据市场情况相应动态下调，才能确保账户的资产负债匹配。受访专家表示，未来，保险公司需有效提升整体收益率，以提升市场竞争力；同时，还应发挥差异化优势，在养老金融市场上提升竞争力和吸引力。

金融界01-25 03:06

优必选(09880.HK)拟委任普华永道中天会计师事务所为核数师

优必选(09880.HK)发布公告，于2024年1月24日，为避免工作量重复及节省成本，董事会审议并通过公司H股于联交所上市后持续根据中国企业会计准则编制公司的财务报表及披露相关财务资料，而非根据香港财务报告准则另外编制财务报表，自公司股东于公司即将举行的临时股东大会上批准之日起生效。

金融界01-25 00:58

普华永道：人工智能带来就业增长 2024成为重大投资年

讯在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上，普华永道美国主席兼高级合伙人Tim Ryan加入了雅虎财经的行列，他表示，企业已经“拥抱了新一代人工智能的力量”，这使得 2023 年和 2024 年可能成为重大投资年。然而，随着采用的普及，他预计公司将利用它来“提高员工的技能”，从而更有效地完成工作。#2024投资策略# Ryan强调，在担心失业的情况下，需要透明度来“带领员工走上这条路”。他表示，为员工提供“他们需要的技能”并让他们参与创新是关键。生成式人工智能创新的快速发展要求公司主动重新培训员工并安抚员工。Ryan 指出，普华永道正在指导客户调整角色以补充人工智能，而不是通过提高技能和参与度来取代它们。 “我认为我们所有人都有机会发挥作用，确保我们带动所有人，”Ryan告诉雅虎财经。普华永道的一项新调查着眼于人工智能将如何影响企业。当然，这项调查是在瑞士达沃斯世界经济论坛上进行的。这项调查中有很多很酷的统计数据。其中，68% 的美国首席执行官认为人工智能可以提高生产力。Ryan认为这意味着企业已经拥抱了人工智能的力量。去年，2023 年，一切都是关于投资和开始学习。2024年将是又一个一年。在接下来的几年里，公司将有巨大的机会来提高员工的技能，帮助他们学习如何使用这个工具更有效地完成工作，腾出时间和其他方面的增长。Ryan表示，“围绕工作的另一件事是，我们看到了工作增长的巨大增长机会，即测试人工智能的人类循环。所以我们现在正在学习人工智能。在接下来的几年里，人类将被用来测试人工智能过程的结果。” 因为信息非常一致，人工智能会让一些工作变得更容易，它会让工作更有生产力，但人们不太相信这一点。Ryan认为这是可以理解的。Ryan说，“信任是一个很大的差距，还有很多事情。对于雇主来说，真正重要的是确保你对员工保持透明，并确保你带着他们一起走上旅程。你的员工在工作中的心态和思想越丰富，他们的工作表现就会越好。因此，与员工进行公开讨论非常重要。” Ryan认为，最重要的事情之一就是为他们提供所需的技能。Ryan说，“在普华永道，我们五年前就开始了围绕技术的员工技能提升之旅，类似于 401(k) 和医疗保健等员工福利。我们看到领先的公司正在做的是教他们的员工如何使用这个重要的工具，以便他们获得知识。如果你带他们一起来，就会提高他们做好今天工作的能力，并为他们提供更多未来的选择。所以这是要做的一件重要的事情。另一件重要的事情是给他们创新的机会。随着时间的释放，他们距离客户最近，也更接近业务流程。这给了他们创新的机会。” 目前人们所说的所谓白领工作，即高技能工作。低技能工作，其中一些可能会消失。人们想进一步知道他们是否会有同样的提升技能的机会，然后向上移动。 Ryan表示，“时间会告诉我们此时此刻我们将走向何方。我们长期以来一直在谈论技术带来的失业问题。我们继续看到就业增长的机会。20 年前人们担心计算机和互联网带来的问题，现在我们在五年前看到了自动化。现实是就业岗位有大量增长。这是其中的一部分，因为我们看到了巨大的创新、新的业务形成以及人们做出改变的机会。我确实认为这确实会回归到重新培训技能，并回归到在组织的各个层面教授人际技能。但我仍然对就业增长非常乐观。” Ryan认为我们所有人都有机会参与其中，以确保我们能够带动所有人。今年达沃斯的主题是重建信任。这种信任的一部分是对社会上那些被抛在后面的人的信任。我们有巨大的机会做到这一点。Ryan认为，如果我们不投资于技能，如果我们不赋予人们在不同公司从事不同工作的能力，我们就会遇到缺乏社会保障网的问题。 Ryan说，“我认为重要的是为人们创造这样做的机会。再说一次，我认为如果我们尽自己的一份力量，如果我们与州级、市级、国家级政府合作，我认为我们有机会防止人们担心的事情发生。” 人工智能的另一个部分是货币化，这是一个大主题。然而真正投入这一领域的公司并不多。然而，在普华永道的调查中，44% 的人表示，它将在未来 12 个月内带来净利润增长。 Ryan说，“请记住，人们已经踏上旅程很多年了。对我们许多人来说，Gen AI 去年因 OpenAI 和他们发布的许多公告而受到真正的打击。公司已经踏上了这段旅程。他们在 23 年进行了大量投资。我认为在 2024年和 2025 年，我们开始看到影响利润的事情。我认为其中大部分是在效率方面。真正的机会是我们现在只能围绕收入增长机会开始想象的机会。我认为这些在 2025 年和2026 年会更多，因为我们看到了真正的力量。再次，我从这个角度看到了巨大的商业和机会以及增长。” Ryan认为他在达沃斯遇到的最大的惊喜之一是对人工智能的大力关注。Ryan说，“这是我在达沃斯的第七个年头。这是这个话题连续两年第一次陷入困境。去年是Gen AI，今年是Gen AI。它告诉我，它坚持了这么久，这一事实非常重要。我还认为其中一件事是我们确实需要进行更多交谈。让我惊讶的一个话题是我们谈论得还不够多。这就是管理层在所有其他事情都在发生的情况下保持专注于自己的业务的重要性。我们在全球各地举行选举。我们面临地缘政治紧张局势。人们的心里有很多事情。归根结底，我们在客户群中看到的是专注于自己业务的公司。推动收入增长、提高效率、照顾员工、激励和激励员工、追求客户和增长，这些才是赢家。我认为现在我们比以往任何时候都更需要谈论专注的必要性，因为良好的质量管理会获胜。”

Heidi01-21 06:29

地缘局势割裂、经济逆风普华永道：逾半亚太区CEO艰难求生仍视这两大国为投资目标地

FX168财经报社(香港)讯普华永道的一项调查显示，尽管绝大多数领导人采取措施重塑商业模式，但近三分之二的亚太地区首席执行官对其公司的长期生存没有信心。有鉴于地缘政治紧张局势和来自贸易伙伴的经济逆风等更大风险，来自中国内地、香港和韩国的领导人对于前景缺乏信心最为明显。普华永道于周二(1月16日)发布的第27次年度全球首席执行官调查显示：通货膨胀、地缘政治紧张局势和疲弱的宏观经济环境等不确定因素，导致97%的首席执行官采取积极措施调整其商业模式。不仅如此，生成型人工智能 (AI) 的兴起和气候相关问题等技术变革也越来越需要这些领导人的关注。绝大多数亚太区领导人认为，生成式AI是重塑公司、提高效率和带来重大变革的催化剂。他们相信，这项技术变革将在未来三年内影响公司发展、劳动力和市场。尽管如此，在这项调查中，约有41%承认过去12个月内，没有在公司中采用生成式AI。对于亚太区的领导人来说，监管环境的变化、劳动力技能短缺和供应链不稳定是他们眼下重塑商业模式的三大障碍。尽管在短期内，公司领导人已努力遏制种种风险，但亚太区约63%的首席执行官表示，他们对未来10年业务的生存能力不确定。这一比例较上年高出了10%，比全球首席执行官的平均水平高出18%。值得注意的是，这些领导人仍然认为，美国和中国对其增长前景至关重要，预计未来12 月内投资这两个市场的地区高管比例将分别增加10%和3%。调查还发现，68％的地区首席执行官正在采取措施，通过积极提高能源效率来实现业务脱碳；超过一半的首席执行官正在引入气候友好型创新。普华永道亚太及中国区主席赵柏基表示：“我们今年的首席执行官调查是对加强业务重塑行动的紧急而有力的呼吁。” “持续的地缘政治冲突和通胀担忧以及其他挑战确实根深蒂固，放大了亚太区的风险并限制了增长。” “在不断变化的市场中，企业必须拥抱持续创新的文化，不仅要保持竞争优势，还要确保长期生存能力。” 这项调查始于去年10月至11月期间，访问了全球4,700多名首席执行官，近三分之一均来自亚太区的公司。约30%的公司收入在1亿美元或以下；42% 的公司销售额高达10亿美元。

marsh01-17 12:04

普华永道：亚太区CEO仍视中国为全球第二大投资目标地

近日，普华永道于瑞士达沃斯世界经济论坛发布《第27期全球CEO调查报告--亚太区：加速转型引领发展》。报告显示，亚太区CEO仍视中国为其全球第二大投资目标地，同时认为美国和中国对其增长前景至关重要。数据同时显示，希望在未来12个月内投资美国和中国的亚太区CEO比例分别增加10%和3%。他们在亚太地区其他几个地方的投资重点保持稳定或不断增加。

金融界01-17 11:34

全球企业纷纷布局生成式AI，IMF警告AI或加剧贫富差距

近期普华永道对105个国家和地区，4702位高管进行了调查。结果显示，有越来越多的高管计划在未来几个月部署生成式AI。国际货币基金组织的报告指出，人工智能可能会加剧各国内部财富不平等。报告称，受益于AI的工作者能提高生产力和工资，但无法受益的工作者则面临落后的风险，由此导致两极分化。

金融界01-16 21:06

普华永道英国公司董事长：AI意味着年轻员工应该多去办公室上班

普华永道英国公司董事长Kevin Ellis表示，初级员工应该花更多时间在办公室，以便获得更快晋升，因为传统上安排给年轻员工的日常工作可以由人工智能完成。Ellis在世界经济论坛上表示，生成式人工智能正在抢走“过去我们初级员工需要经过培训的入门级任务”，如果没有这些任务，“你必须以某种方式让人们更快地走上职业道路”。“重要的是更多的面对面的时间，和更多的职业发展，”Ellis说。“所以必须让更多人在办公室一起工作。”

金融界01-16 07:29

【启航】普华永道：2024年新《公司法》为可持续的市场经济助力

其境内公司和业务的好时机。本文作者系普华永道中国税务及商业咨询公司及监管业务合伙人王景

金融界01-14 17:21

1月9日证券之星早间消息汇总：英伟达推出三款新品

家公司获得了区域总部许可，包括柏克德、普华永道、百事等。微软在一份电子邮件声明中表示，沙特阿拉伯地区总部计划是其CEMA(中东欧、中东和非洲地区)战略的一部分，“在这个非常多样化的地区，我们拥有多个总部，其中一个位于沙特阿拉伯。”

证券之星01-09 08:59

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