FX168财经报社(北美)讯 特朗普政府于2月开始大幅削减联邦劳动力,向所有大部分员工提出辞职要求。不幸的是,这些联邦政府工作人员可能会面临漫长的求职,因为他们正在进入一个艰难的就业市场,而这个市场对白领工人来说极具挑战性。
在1月份,美国并没有像经济学家之前预期的那样为就业市场增加更多岗位,并且,不仅让私营部门工人的可用职位减少了,而且越来越多的联邦政府工作人员进入求职岗位。希望转到私营企业的刚刚失业的联邦政府工作人员将不得不与私营部门工人争夺数量有限的白领职位空缺,这使得这两个群体的成员更难找到新工作。
如果没有快速找到新工作的保证,联邦政府工作人员可能会长期失业——因此,他们可能难以支付账单、继续为未来储蓄和偿还债务。
缓慢的招聘可能会让失业的联邦政府工作人员头疼
根据美国劳工统计局(BLS)最新的就业报告,美国1月份共增加了14.3万个工作岗位,低于经济学家的预期。这与2024年平均每月增加16.6万个工作岗位相似,但明显低于2024年12月的30.7万个。虽然全国范围内增加的工作岗位越来越少,但失业率仍然很低(4%)。这可能是由于人员流动放缓,因为经济学家表示,更多的工人可能会留在目前的职位上,留给失业工人填补的空缺更少。
此外,失业者几个月来一直在寻找新工作。根据BLS的数据,截至2025年1月,失业者平均失业22周,比2024年1月的20.8周同比上升。
第一美国金融公司(First American Financial Corp.)副首席经济学家奥德塔·库什(Odeta Kushi)在1月份时表示:“辞职、招聘和职位空缺的持续下降趋势表明,‘大停留’(The Great Stay)将继续下去,雇主在招聘和解雇方面行动迟缓,而工人则留在原岗位。”“那些有工作的人做得很好,但求职者可能会面临挑战。如果招聘市场仍然低迷,失业率可能会继续上升。”
虽然美国仍在增加就业机会,但这些工作往往不是白领工作,这对许多在私营部门寻找工作的联邦工作人员来说是不幸的。据BLS称,专业和商业服务职位(包括法律、会计、簿记、工程和其他专业职位的BLS类别)每个月保持相对持平,美国在2025年1月失去了11,000个职位。相比之下,联邦政府医疗保健工作者将更容易找到私营部门的工作。医疗保健行业是当今美国最强大的行业之一,1月份增加了44,000个工作岗位。
Bankrate美国经济记者Sarah Foster说:“现在是做工人比找工作更好的时机。”
由于美国人储蓄不足,失业工人可能会陷入财务困境
理想情况下,面临裁员的工人需要有足够的应急储蓄来度过难关,直到他们找到新职位。但根据Bankrate的《紧急储蓄报告》,这可能不是很大一部分美国人的情况——43%的美国人会借钱来支付重大意外费用(如急诊室就诊或汽车维修费用)。
如果没有足够的储蓄,在失业的情况下很难支付即将到来的账单。这是许多人担心的问题——根据Bankrate的紧急储蓄报告,超过三分之二的美国人(69%)会非常或有些担心,如果他们明天失去家庭收入的主要来源(例如失业),他们将无法支付下个月的直接生活费用。
如果没有足够的储蓄来应对失业,失业的联邦政府工作人员可能会面临降低财务目标优先次序的风险(例如暂停退休缴款或推迟购车)。他们还可能面临支付日常账单的挑战。
花旗:美国就业市场可能已经走弱
花旗经济学家团队预计,周五将公布的美国2月份非农就业报告将显示新增就业岗位13.5万。但花旗团队写道,这可能是就业市场一段时间以来的最后一个好消息。花旗写道:“我们继续认为,春季和夏季就业增长面临下行风险,失业率将进一步上升,这段时间通常是招聘活动升温的时期,但招聘活动可能会依然疲弱。2月份可能是就业数据‘较为健康’的最后一个月。”花旗预计,2月份失业率将小幅升至4.1%。花旗的观点比《华尔街日报》调查得出的平均预期更为悲观,后者预计2月份将新增就业岗位17万,失业率将稳定在4%。