亚马逊“工会化”进程受挫 纽约北部仓库投票拒绝加入工会 亚马逊强调工会对灵活性的阻碍lg...

FX168财经报社(北美)讯 周二(10月18日)，亚马逊纽约州北部的工人投票反对成立工会，这对试图在这家科技公司扩大工会化的举措来说是一个挫折。

全国劳资关系委员会表示，在奥尔巴尼附近的一家公司设施中投票的员工中约有66%拒绝了亚马逊工会，该工会今年早些时候在纽约史泰登岛的亚马逊仓库赢得了具有里程碑意义的工会投票。

亚马逊的一位女发言人表示，该公司很高兴员工选择与亚马逊保持“直接关系”，该公司认为这对员工和客户最有利。 “我们将继续与奥尔巴尼的工友直接合作，就像我们在任何地方所做的那样。”

亚马逊工会主席Chris Smalls周二表示：“我们决心继续并扩大我们为所有亚马逊员工争取公平待遇的运动。这不是损失，这是一场持续的战斗。”

今年是亚马逊仓库的第四次选举，在位于纽约州哈德逊河畔卡斯尔顿名为ALB1的设施里举行。ALB1 中心比在史泰登岛成立的名为JFK8的设施要小得多。大约950人有资格在ALB1投票，而4月JFK8选举时大约有8,300名合格选民。超过600名工人在ALB1选举中投票。

据该公司称，在最近一次加薪后，ALB1的工人每小时的基本工资约为17美元。亚马逊最近将全国一线员工的起薪提高了1美元，达到平均每小时19美元。亚马逊已经强调了与其他类似工作相比的薪酬和健康福利，因为它面临工会化的尝试，公司领导人表示，他们认为工会是灵活性的潜在障碍。

工会组织者试图与亚马逊就薪酬和工作条件进行谈判，包括安全措施和工作保障。联邦劳工数据显示，亚马逊仓库的受伤人数高于全国平均水平。该公司试图通过教育课程和其他策略来解决伤害问题，并表示它比竞争对手公司更好地报告伤害。据工人称，由于多种因素，亚马逊仓库的人员流动率长期以来一直很高，包括员工倦怠和亚马逊设施的上下人员需求。

工会在5月在史泰登岛的一家较小的公司设施中输掉了第二次选举，并且在该公司对投票结果提出质疑后，该公司一直与亚马逊就其在JFK8的胜利发生争执。一位联邦劳工官员最近建议维持投票，但结果尚未得到证实。

奥尔巴尼附近ALB1工厂的员工和组织者Heather Goodall表示，亚马逊向工人建议，如果工会代表他们，他们的工资和福利可能会受到影响。亚马逊表示，该公司召开会议以帮助员工“了解有关加入工会和选举过程本身的事实”。亚马逊最近几个月也解雇了一些工会组织者。该公司表示，员工在违反内部政策后被解雇。

亚马逊和它的许多员工仍然存在分歧。多个设施的工人团体表示，他们上周举行了罢工，包括在南加州的一个公司航空枢纽，以抗议工资和其他问题。一些工人表示，亚马逊最近的加薪并没有弥补许多美国人今年看到的消费价格上涨。

该公司本月早些时候停职了史泰登岛JFK8工厂的部分工人，原因是该中心的纸板压实机当天早些时候起火，夜班员工拒绝工作。工作人员表示，尽管早些时候发生火灾，他们仍对工作表示担忧，但管理人员坚称他们必须工作。亚马逊表示，纽约市消防局在要求夜班工人完成轮班工作之前，对大楼进行了安全认证。

同一周，ALB1也发生了一场小火灾。亚马逊表示，该地点已被疏散，员工被带薪送回家。