FX168财经报社(北美)讯 大多伦多机场管理局(Greater Toronto Airports Authority)与加拿大最大的私营部门工会Unifor达成了一项为期四年的协议。
机场管理局在周六的一份声明中表示,集体协议代表了多伦多皮尔逊机场1200多名员工,协议内容包括四年内加薪,以及福利和养老金的增加。
根据声明,该协议将于2027年8月1日至7月31日生效。
今年夏天加拿大各航空公司和机场管理机构表示,他们已为即将来临的旅游旺季准备就绪,已安排足够工作人员、备用飞机和资源,避免重现去年夏天乘客大排长龙和丢失行李或在圣诞节期间因两场暴风雪导致数以千计航班取消等混乱情况。
西捷航空(WestJet)今年计划雇用2000人,发言人Madison Kruger表示公司继续为暑假旅游旺季作好准备,已有足够职员支援公司整个网络的需求。加拿大航空(Air Canada)发言人Peter Fitzpatrick表示,公司已为暑假将至积极部署,包括跟第三方合作,确保他们也准备就绪。
但业内专家和工会负责人指出,劳工荒、需求大、机票价格飞涨、以及航班时间表太进取,势将导致更多混乱出现。BC大学交通研究主任、Sauder商学院教授David Gillen认为,飞行员严重短缺将使一些航空公司无法加开航班甚至按时间表安排航机。
航空公司飞行员协会(Air Line Pilots Association,ALPA)西捷分部负责人Bernard Lewall透露,西捷公司去年有240名飞行员辞职,今年则有100人离职,至今仍有大量空缺未被填补。
今年四月曾有大批罢工的公务员聚集在机场外,严重阻碍了交通。多伦多皮尔逊机场警告说,由于联邦公务员在机场外进行抗议,进入机场的乘客可能会被延误。
当时多伦多皮尔逊机场在一条推文中表示:“今天通过皮尔逊机场出行的乘客被告知,示威可能会导致进入机场延误。请留出额外的时间,以考虑到可能出现的问题。”
根据加拿大公共服务联盟(PSAC)的说法,这次抗议是“一次升级行动,为了向联邦政府施压,以解决我们的关键谈判优先事项”的一部分。随后公务员与加拿大联邦政府达成了一致,结束了罢工。