式的线缆,包括通信基站用电气装备用缆、WIFI 6 通信线缆、F5G全光园区通信用缆等,主要用在通信基站、WIFI 6、F5G全光园区等场景。 问:公司高频高速线的毛利率情况? 答:公司生产销售的高频高速线材包括 PCIe4.0/5.0/6.0 等多种品类规格,平均毛利率大约在 30%-40%左右。 问:公司高频高速数据线材扩产进度? 答:公司根据客户需求及时采购机器设备,对高频高速数据线材实施产能扩充,目前公司新增设备分批陆续到位,经调试成功后投入生产,后续高频高速数据线材产能将得到稳步释放。 问:前述扩产完成后,公司后续会继续扩高频高速数据线材吗? 答:我们会根据终端应用市场、客户需求、产品及设备技术迭代等实时情况来不断调整扩产计划,确保新一轮扩产采购设备不仅能够满足当前生产需求,还能灵活应对未来市场的潜在变化,确保生产的高频高速数据线材系列匹配业务订单需求。 问:公司消费电子线材情况? 答:2024 年一季度,公司归属于上市公司股东的净利润实现3978.21 万元,同比上年同期增加 33.27%,其中主要原因有公司消费电子及工业控制线材向上暖。 问:中德电缆股权激励的考核目标是? 答:公司以子公司中德电缆扣非后净利润为考核目标,授予广东中德电缆有限公司 40 位核心骨干激励对象共计 3,435,000 股限制性股票,考核目标如下 ① 2023年实现扣非后净利润 7,920万元;② 2024 年合并口径扣非后净利润不低于 8,910 万元,或者2023-2024 年合并口径扣非后净利润累计不低于 16,830 万元;③ 2025 年合并口径扣非后净利润不低于 9,900 万元,或者2023-2025 年合并口径扣非后净利润累计不低于 26,730 万元。中德电缆 2023 年合并口径扣非后净利润剔除股份支付费用后的金额为 9671.36万元,第一个限售期的业绩及员工绩效考核目标达成,2024年 6月 24 日其对应的股份解锁上市流通。 问:公司新推出的股权激励计划的目标是? 答:全球经济形势不明朗的大背景下,公司为激励核心人员推出 2024年股权激励计划,以净利润及员工个人绩效为考核指标,以 2023 年净利润为基数,接下来 3 年实现净利润增长率不低于30%、50%、75%。以上目标主要考虑了公司的历史业绩、经营环境、行业状况,以及公司未来的发展战略等因素的综合影响,具有一定的挑战性,有助于提升公司竞争能力以及调动员工的积极性,确保公司未来发展战略和经营目标的实现。 新亚电子(605277)主营业务:电线电缆的研发、制造和销售。 新亚电子2024年一季报显示,公司主营收入6.92亿元,同比上升5.15%;归母净利润3978.21万元,同比上升33.27%;扣非净利润3476.14万元,同比上升24.22%;负债率56.37%,投资收益185.88万元,财务费用1010.18万元,毛利率16.75%。 该股最近90天内共有2家机构给出评级,买入评级1家,增持评级1家。 以下是详细的盈利预测信息: 以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。lg...