表示，由于广告商减少使用社交媒体平台，Twitter“收入大幅下降”，该公司在这位亿万富翁接手后仅一周多就开始大规模裁员。 马斯克在周五的一条推文中将广告削减归咎于“激进组织向广告商施压”。他表示，该公司没有改变内容审核，并试图解决活动人士的担忧。 马斯克发表上述言论之前，包括食品公司General Mills Inc，奥利奥制造商亿滋国际、辉瑞和其他几家知名广告商公司在马斯克收购该后都暂时暂停了他们的推特广告。德国汽车制造巨头大众汽车公司表示，已建议旗下各品牌暂停在Twitter上投放广告，以评估该公司对其品牌安全指南所做的任何修改。 马斯克的推文是在推特周四给员工发出内部消息后发布的，称员工将在周五上午9点之前收到通知，已确认他们是否被辞退。 Twitter周五早些时候开始通知被解雇的员工。Twitter大约50%的员工遭到裁员。但他们没有具体说明被解雇的员工在哪些部门工作。根据一份监管文件，Twitter在今年年初拥有7,500多名员工。 根据该公司周四的电子邮件，推特此次裁员旨在“让 Twitter走上一条健康的道路”。该公司补充说：“我们认识到这将影响许多为Twitter做出宝贵贡献的个人，但不幸的是，这一行动对于确保公司向前迈进的成功是必要的。” 在裁员电子邮件中，Twitter表示，被分配“非工作”身份的员工将在离职日期之前继续获得补偿和福利。除了提供返还笔记本电脑等公司财产的指示外，预计将在终止日期后约45天收到一个月的基本遣散费。 Twitter没有说明员工是否应该期望获得年终奖金，这在历史上是基于个人和公司的表现。该公司也没有提及员工在非工作期间是否会收到股权付款。 一些员工表示，他们在一夜之间失去了使用Twitter通讯工具的权限。一封发给加拿大员工的电子邮件称，暂停访问该公司的系统并不意味着该员工的工作已经终止。 裁员结束了Twitter员工从4月开始的动荡时期，当时该公司披露马斯克已成为其最大的个人股东。马斯克随后同意加入Twitter的董事会，但后来又决定不加入。他发起了对Twitter最终接受的公司的竞购。几周后，马斯克对这笔交易提出了质疑，然后试图放弃退出，在上个月再次改变方向并表示他将继续进行交易。在此过程中，他时不时会批评该公司及其高管。 周四的电子邮件称，Twitter的办公室将暂时关闭，以确保员工、公司系统和客户数据的安全。 Twitter员工一直在为裁员做准备。该公司正在起草大规模裁员计划，一位投资者表示，最多可裁减50%的员工，并对员工进行评估以确定裁员范围。 在解雇开始后，社会出现了反对Twitter行动的迹象。在周四的联邦诉讼中，少数Twitter员工指责该公司违反联邦和加州法律，因其未能就大规模裁员提供足够的警告。 这起诉讼是由Twitter的五名前雇员在加州联邦法院提起的，他们表示他们本周被解雇，称该公司的裁员违反了联邦《工人调整和再培训通知法》及其加州同等规定，该法案要求提前60天书面警告一次性解雇公司的大量员工。该诉讼要求法院发布命令，阻止Twitter涉嫌违反这些行为。 Twitte没有立即回应置评请求。 根据知情人士消息，随着马斯克准备收购Twitter，其亲密盟友、企业家Jason Calacanis建议将Twitter员工人数削减至约3,000人。 3,000名员工将是自2013年Twitter上市以来的最低水平，当时该平台拥有约2,700名员工，其收入约为去年水平的13%。 Twitter的员工人数从2019年开始攀升，此前几年的员工人数在3,000至4,000人之间。Twitter表示，近年来的增长是由对工程、产品、设计和研究的投资推动的。 甚至在正式接管Twitter之前，马斯克就表示他担心公司的开支。据FactSet称，Twitter在过去10个财年中有8次出现亏损。 马斯克迅速采取行动，在公司高层进行人事变动。上周，在他完成交易的同一天，他解雇了 Twitter首席执行官Parag Agrawal和其他三名高管。马斯克解雇了这些高管，并表示他不需要向他们支付数百万美元的遣散费。此后，其他高管相继离职。 之后，马斯克聘请了一些特斯拉工程师开始着手重塑社交媒体平台。公司内部名录中还添加了一些似乎为Boring Co.的工作人员，该公司是马斯克创办的一家隧道公司。 总的来说，社交媒体行业正在努力应对来自数字广告商的收入疲软。由于通胀上升、乌克兰战争以及苹果隐私变化等多种因素，此类广告已经放缓，这使得跟踪广告的效果变得更加困难。 Twitter的竞争对手Snap Inc. 今年表示将解雇20%的员工。 Facebook的母公司Meta Platforms Inc也表示正在削减开支。 社交媒体以外的科技公司也开始勒紧裤腰带，导致失业和招聘冻结。周四，叫车公司Lyft Inc. 和支付公司Stripe Inc宣布大规模裁员，亚马逊公司表示将冻结企业招聘数月。lg...
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