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为什么亚马逊要推出贝佐斯稳定币？

大的客户，在月度支出方面，紧随其后的有Twitch和LinkedIn。在AWS上运营业务的其他主要云服务公司包括百度、BBC、ESPN、Facebook/Meta（用于与现有AWS用户的第三方合作）和特纳广播公司。就像告诉这些大公司，它们必须提前持有一定数量的亚马逊稳定币，而没有提供任何额外的好处，有点像是要这些公司提前支付AWS服务费，而不是按照通常的商业方式计费。这就好比直接将工作资本（日常运营活动的资金）从AWS转移到其客户那里，对AWS非常有利。采用这种方式，为客户增加额外成本的做法是不太可能成功。但是亚马逊/AWS可以与一些或所有这些大公司形成一种合作关系，这将增加私人数字货币取得成功的可能性。但请记住几年前发生的事情，当时Facebook的Libra协会失去了包括Visa在内的关键支付公司。这些公司有两个主要关切点。第一个是Libra协会是否会完全遵守监管要求。在2019年10月的众议院金融服务委员会听证会上，代表Maxine Waters（加利福尼亚州民主党）问Facebook项目负责人David Marcus是否公司会等待国会考虑适当的监管。Marcus回答说：“我承诺等待我们获得所有适当的监管批准并解决所有问题后再继续前进。” Waters说：“这不算承诺。” Marcus似乎在暗示Facebook将遵守现有的法规，而委员会的立法者们在整个听证会上明确表示，这样一项重大创新可能需要重大的新法规。约书亚·甘斯（Joshua Gans）和汉娜·哈拉布尔达（Hanna Halaburda）在2015年的一篇重要论文中指出：“ 每种货币都可以被视为一个平台，而它的吸引力主要取决于人们对这个平台的接受程度。” 第二个担忧是Facebook的声誉和过往行为，包括其涉及剑桥分析公司（Cambridge Analytica）的事务。剑桥分析公司是一家英国公司，在2010年代未经用户同意就收集了大量Facebook用户的个人数据，并将其用于政治广告目的。这些担忧由纽约州众议员亚历桑德里亚·奥卡西奥-科尔特兹（D-N.Y.）最为明确地表达，她对Facebook创始人马克·扎克伯格说：“我认为你最能理解在决策未来行为时使用一个人过去行为的重要性。为了我们对Libra做出决策，我认为我们需要深入研究你的过去行为，Facebook在我们的民主制度方面的过去行为。扎克伯格先生，您个人何时首次得知剑桥分析公司的事务是哪一年哪一月？” 在这次交流时，Visa已经退出了Libra 协会，并发布了以下声明：“ [Visa] 将继续评估，我们最终的决定将由多个因素决定，包括协会是否能够充分满足所有必要的监管期望。Visa对Libra的持续兴趣源于我们的信念，良好监管的基于区块链的网络可以将安全数字支付的价值扩展到更多的人和地方，特别是在新兴和发展中市场。” 这次交流突显了声誉在促使公司使用私人数字货币方面的至关重要性。一个牢固的客户基础可能足以吸引消费者，但像Visa、Netflix或ESPN这样的大公司需要确信参与将增强而不是削弱它们的声誉。 Facebook在2016年选举后拥有太多包袱，特别是在数字货币的可信支持方面。忠实于扎克伯格著名的格言——“快速行动，打破陈规”，该公司在利用个人用户数据获取利润和进行政治广告的方面，确实行动迅速。尽管如此，对于像Netflix和ESPN这样的公司来说，私人数字货币可能带来显著优势。像AT&T和Microsoft这样的公司已经允许客户通过诸如BitPay之类的支付处理器使用加密货币进行支付。他们选择这样做的原因并不重要：因为听起来很酷，因为他们的客户对加密货币怀有一种哲学信仰，或者出于隐私考虑。重要的是顾客似乎想要这个选项。对于大公司来说，一种更稳定的数字货币将更具吸引力。它甚至可能使它们扩展到其他产品线：例如，ESPN可能提供体育博彩，这是它已经表现出兴趣的领域，尽管这样的举措将涉及监管复杂性。即使其中一些公司对接受亚马逊这个竞争对手的领导感到犹豫，他们都会明白，在美国（甚至可能是其他地方）控制货币的力量将创造出一个非凡的业务收入流池。即使亚马逊占据最大份额，这些业务收入流也足够分配给所有公司。第三支柱第三支柱是监管：亚马逊将承认，通过发行亚马逊稳定币，实际上就是在充当货币市场共同基金。因此，该公司将欣然同意将其货币业务作为货币市场基金（MMF）受美国证券交易委员会监管。 MMF受到1940年《投资公司法》第2a-7条的规定。该规定规定了关于MMF投资组合的多个条件，包括MMF可以投资的资产的信用质量，投资组合必须多样化的程度，其必须具有的流动性，以及所持资产的到期结构。亚马逊可以同意满足或超过所有这些条件，并承诺使其数字货币储备成为最为干净的货币市场基金。在这种情况下，亚马逊稳定币可能会遇到与银行业务相关的其他监管要求，特别是如果它开始扩展到提供信贷产品等其他金融服务。但是，对于亚马逊来说，主要目标是创建一个主导的私人数字货币，而不是试图通过银行业务赚钱或规避监管。因此，在这个领域，亚马逊完全可以本着善意的原则行事，同时追求让网络外部性飞轮旋转，扩大其数字货币的使用。监管合规还将使亚马逊稳定币具有利比拉模型的稳定币特性，与利比拉储备不同，将有亚马逊稳定币储备。将其整个储备保持在美国政府证券中将满足监管要求，并让亚马逊稳定币持有者相信他们可以随时将其兑换成美元（或其他货币，因为亚马逊是一家全球性企业）。 Block unicorn注释：利比拉模型的稳定币特性通常涉及一种由一篮子资产支持的数字货币，这些资产可能包括法定货币、政府债券等。目的是通过多样化的资产支持，确保数字货币的稳定性，避免大幅波动。这一设计旨在使数字货币更适合用作交易媒介，因为它不像某些加密货币那样经历极端的价格波动。亚马逊将基本上在其提供可兑换性的每种货币中运营一个货币市场基金，这对希望避免汇率风险的国际消费者来说将是一个优势。而且，这可能会使亚马逊稳定币的持有者更有信心，因为可以兑换成本地货币，从而降低了客户进行汇率对冲的风险，从而减少了对亚马逊稳定币发生现代银行挤兑的风险。第四大支柱支柱4是金融包容：通过在Libra上的努力，Facebook描绘了那些被排除在银行之外的人的困境——不仅仅是在撒哈拉以南的非洲，还包括南洛杉矶和芝加哥南区。这些社区的许多人没有银行账户，或者为使用ATM和其他基本银行服务支付极高的费用。因为缺乏其他选择，他们可能被迫支付极高的短期贷款费用。私人数字货币的推广部分可能是向这些社区的人们提供廉价、安全的金融服务。虽然对于现有银行和金融服务公司而言，这样做可能并不具有盈利性，但像亚马逊这样的公司可以轻松地吸收这种成本，将其视为一种引流工具。这个想法的一些要素与最初被低估的区块链技术的一个好处有关——被称为首次代币发行（ICO）的金融创新。ICO是对区块链投资筹集资金的一种新型金融用途，通过在区块链分布式网络上发行的所谓代币或硬币来实现。代币化允许创建一系列金融工具，其中一些是新的，一些则更为优越，在金融市场具有巨大潜力。为了了解这是如何运作的，让我们以Filecoin为例，该项目在其2017年的ICO中筹集了2.57亿美元。该项目的基本目标是建立一个数据存储市场。买家和卖家都必须使用FIL代币进行交易，Filecoin承诺发行最多2亿个FIL代币。因此，原则上，所有FIL代币的总价值将等于在磁盘存储市场的那一部分所产生的收入，单个代币的价值是该收入除以代币数量。持有FIL代币的所有者实质上是在购买与数据存储市场收入相关的证券（并对其进行投注），持有这种证券的人可以将其转售给想要在网络上购买存储空间的人。在ICO中，有10%的代币出售给投资者，因此Filecoin未来收入的总估值为25.7亿美元。亚马逊并不是唯一一个有可能创建在很大程度上取代美元的私人数字货币的公司，谷歌也拥有庞大的消费者和商业用户群，苹果是另一个明显的例子。这并不是说由这些科技巨头之一创建的私人数字货币会创造社会价值。事实上，这将带来涉及逃税、货币政策、非法活动等复杂的问题。美国政府面临的挑战是，保持现状似乎困难重重，可能需要采取预防性措施，推出中央银行数字货币，以防止建立一个与美元竞争的私人数字货币。但无论如何，您很可能很快就会看到这样一种货币的出现。来源：金色财经

金色财经2023-12-03

在大科技公司阴影下 Web3如何防止中心化

am 和 Oculus，亚马逊收购了 Twitch 和 Ring。这些购买使这些公司能够利用非其内部开发的关键网络技术建立重要的市场地位。这些大公司拥有近乎无限的资金可用于收购其他公司，只有立法者才能阻止这些交易的发生。谷歌、Facebook、亚马逊、X 和 LinkedIn 都是万维网的产品。除了成功重塑自我的微软和苹果之外，它们都是在没有大型网络公司寻找收购机会的情况下出现的。 web3 的情况有所不同，因为有很多大型网络技术公司一有机会就会投入大量资金来吸收成功的新贵。我们还没有看到这种情况发生，部分原因是大多数在 web3 领域获得巨大关注的公司都在数字资产领域。由于缺乏明确的监管以及人们认为其中一些资产可能是证券，大型科技公司不太可能收购这些加密货币公司。然而，景观的其他部分可能会变得更具吸引力。应用链收购？许多为 web3 行业提供服务、具有足够规模的基础设施公司可能会成为大型科技公司自然的收购目标。我们有像Alchemy、Infura和Thirdweb这样的公司，提供类似云的 API 服务来启动和开发区块链应用程序。还有大量公司提供启动区块链网络和最近的应用链的服务。其中包括Zeeve、Altlayer、Gateway.fm和Chainstack等。尽管目前尚不清楚对应用链的需求有多大，但如果它们像某些人认为的那样广泛，它们可能会在整个 web3 生态系统中占据重要地位。如果他们达到拥有数十万甚至数百万的门槛，这可能会成为推动主要云基础设施提供商寻求提供自己的服务的催化剂。我不认为 AWS、Google、Azure 在这种情况下会袖手旁观并忽视它们。他们可能会去收购一些领先的公司。尤其是当您考虑到云提供商已经负责为大量公共区块链基础设施提供支持时。其中一些公司可能是去中心化纯粹主义者，雄心勃勃地向完全去中心化的服务迈进。但值得怀疑的是，他们都是这样。毕竟，退出对创始人和投资者来说都是好事。如果 web3 具有许多支持者所期望的影响力，那么很难想象这样的剧本不会在未来发挥作用。特别是随着经济环境也发生了有利于资产负债表健康的大型企业的情况，这些企业可以通过其资本获得健康的无风险回报。过去 15 年里，我们处于历史低利率环境，导致风险投资公司有廉价资金投资高风险初创企业。初创公司可用的资金已经不多了，这给他们的成功带来了更多的困难。这将使挑战大型科技公司的主导地位变得更加困难。达到临界规模在此背景下，为了防止 web3 被 web2 公司吸收，web3 协议和应用程序需要大规模建立并迅速达到临界质量。 Coinbase 就是一家以这种方式建立起来的公司。Brian Armstrong 正在尝试通过钱包和 Base 网络等举措来发展 web3 生态系统。我们不太可能看到 Coinbase 被任何 TradFi 公司收购。幸运的是，为 web3 构建的结算轨道（例如以太坊网络）已经成功地将自己打造成互联网规模的公用事业，并达到了无法完全拥有的规模。新基础设施公司是否能够做到这一点尚不清楚。那些希望分散服务的人将依赖不稳定的实用代币和加密货币，这是进入这些方面的重大障碍。人们不想使用亚马逊股票来支付 AWS 计算费用，并且如果不采用稳定币等更好的价值储存手段，这对许多人来说是一个障碍。从历史中学习重要的是不要忽视第一代 Web 与现在的 web3 非常相似。有很多开放、去中心化的协议，人们在其基础上构建了令人惊叹的创新。随着时间的推移，网络的大部分内容都放弃了许多已编写的协议，并被专有协议和平台所取代。 Web3 确实有自己的支付方式和代币激励措施，项目可以选择采用。然而，最初的网络并没有被资本雄厚的公司所包围，这些公司已经是互联网本地人，也认识到这样一个平台的影响力的价值。在这方面，web3 面临着更艰巨的挑战，即要忠于其起源。毫无疑问，一些核心基础设施，例如更大的区块链网络，已经成功地在这方面建立了自己的地位。但许多为这些网络构建服务的新贵可能会发现自己在未来几年被大型科技公司吸收。这将导致一个看起来与我们当前的 web2 没有太大不同的景观。这不会是一个失败，但会让许多构建者感到惊讶，他们有真正去中心化服务的利他目标。互联网并不存在于真空中，一旦公司达到一定规模或提供一定类别的服务，一些法律法规对公司就具有重要意义。正如我们在美国市场所看到的，这些可能会阻碍企业的发展。因此，重要的是要记住，web3 可能不会像每个人希望的那样干净利落地发挥作用。您认为应用链的需求有多大？您是否认为它们是推动主要云基础设施提供商收购领先公司的潜在催化剂？来源：金色财经

金色财经2023-11-24

Sam Altman被OpenAI驱逐的核心是公司治理失败

周五才被指定为临时首席执行官——支持 Twitch 前首席执行官埃米特·希尔 (Emmett Shear)。周一凌晨，OpenAI 联合创始人兼首席科学家、策划罢免 Altman 的董事会成员之一 Ilya Sutskever表达了悔意。对于所发生的事情：“我对参与董事会的行动深感遗憾。我从来没有想过要伤害 OpenAI。” OpenAI 的命运悬而未决。该公司受到了深深的伤害，如何恢复还有待观察。不管是什么促使董事会首先认为罢免奥特曼先生是合适的，在任何人的完美世界中，罢免及其实施方式所带来的混乱和不确定性肯定不会成为目标。这一切都是一场大惨败。关于莎士比亚戏剧在我们眼前展开的许多事情要说（并且仍有待发现），现在可以肯定地说，这是企业管理的彻底失败。 OpenAI 所发生的事情代表了公司治理的巨大且明确的失败。无论奥特曼在被解雇后是否回来（谁知道，他仍然可能），情况都是如此。他一开始是如何被处决的，以及随后发生的混乱，提供了我们需要的所有失败证据。通过治理的视角，我们可以对 OpenAI 的问题得到一个有趣的、或许也是最有说服力的观点。过去几天的数据点容易受到多次读数的影响。即使那些同意治理失败的人也可能会归咎于不同的原因。一些评论家会很高兴看到董事会的意愿占了上风。他们将认为这是董事会治理的胜利（例如，参见此处，认为 Altman 在被解雇后基于员工和投资者的压力而迅速重返 OpenAI 将是失败的）。其他人可能会指责公司的替代治理结构，并认为任何过于创意或异国情调而使主要股东脱离监督和决策的行为都是有缺陷的。公司治理基本情况以营利为目的的公司通常设有董事会。风险投资支持的初创公司董事会通常包括一到两名公司高管，以及来自贡献最多资金的风险投资公司的代表。拥有其他外部或独立董事是健康的，他们可以为治理和管理事务带来新的观点，而不会过度受到自身利益的影响。公司董事会成员对公司负有信托义务，通常是为了促进积极的业务绩效、确保法律和法规合规性以及最大化股东回报。非营利公司董事会的运作方式大致相同。有独立的董事会董事，可能是该组织的一个或多个最大慈善支持者的代表以及一些管理人员。最大的区别在于，非营利组织的存在并不是为了最大化股东价值或利润。他们通常以慈善或社会福利目标为主要使命。除了一般性地最大化业务绩效之外，营利性或非营利性董事会对其组织的员工或外部利益相关者（例如客户或业务合作伙伴）都没有特定的信托义务。大多数健康的组织都会注意照顾不同的利益相关者的利益，因为他们知道这样做以及超出信托义务或法律要求可能要求的行为往往会支持业务绩效的实现，无论是在股东价值最大化还是实现慈善或社会福利目标方面。 OpenAI 的公司治理 OpenAI 于 2015 年底作为非营利组织成立。选择非营利形式的目的是“为了造福人类而构建安全、有益的通用人工智能”。正如该公司所描述的那样，OpenAI“相信 501(c)(3) 将是指导安全且广泛受益的 AGI 开发的最有效工具，同时不受利润激励的阻碍。” 然而，经过几年的运营，该公司意识到实现其雄心壮志所需的资金无法仅通过非营利实体获得。正如OpenAI 所解释的那样， “越来越明显的是，仅靠捐款无法与推动核心研究前进所需的计算能力和人才成本相匹配，从而危及我们的使命。因此，我们设计了一种结构来保留非营利组织的核心使命、治理和监督，同时使我们能够为我们的使命筹集资金。” 预计 2019 年将获得微软 10 亿美元的初始投资，OpenAI 在 Altman 先生的领导下在原来的非营利组织下创建了营利性子公司。这些营利性实体将能够合法地接受外部投资并向 OpenAI 员工提供股权。这家主要的营利性子公司采用了“利润上限”机制，投资者只能希望获得高达 100 倍的投资回报，超过的部分将返还给非营利组织，用于其更广泛的使命。 OpenAI 的一般公司结构，唯一的董事会控制着位于上方并控制所有其他附属公司的非营利实体。Sam Altman 被罢免之前的董事会由三名 OpenAI 高管（Greg Brockman（主席）、Sam Altman 和 Ilya Sutskever）以及三名独立董事（Quora 首席执行官 Adam D'Angelo、GeoSim 首席执行官 Tasha McCauley）组成Systems 和乔治敦大学安全与新兴技术中心战略与基础研究资助主任 Helen Toner）。这种方法并非没有争议。这促使公司高层叛逃，例如导致 Dario 和 Daniela Amodei 于 2021 年创立了 Anthropic。显然，接受外部资金的决定仍然存在一些紧张局势，而在 2023 年 ChatGPT 取得突破性成功后，随着微软和其他投资者向该公司注入了数十亿美元，这种紧张局势进一步加剧。值得注意的是，Ilya Sutskever 在 2019 年新结构创建时确实承认了这一点，并且似乎对此持乐观态度。他当时表示， “为了建立通用人工智能，你需要数十亿美元的投资……我们创建这个结构是为了筹集资金，同时与我们的使命保持一致。” 治理和判断失败如前所述，OpenAI 的治理结构是一种改造。它在 11 月 17 日之前经历的治理失败部分是由于这种结构。但在很大程度上，这是由于公司快速变革时忽视了结构。 →让非营利组织董事会成员在 2023 年初倒戈后陷入困境。除了 Altman 先生被解雇和 Brockman 先生于 2023 年 11 月 17 日被降职之前的六名成员之外，OpenAI 董事会此前的成员还包括经验丰富的硅谷公司运营商和投资者 Reid Hoffman、前任董事会成员 Will Hurd。德克萨斯州国会议员和埃隆·马斯克 Neuralink 董事 Shivon Zilis。由于各种冲突，这三人于 2023 年春季辞去董事会成员职务。没有做出任何努力来取代他们或为董事会补充额外的专业知识和经验，而这可能适合一家一夜之间市值数百亿美元的公司。奥特曼先生可能对三位外部董事非常信任，当然也对布罗克曼先生非常信任。但信任有时不足以保持审慎、透明的决策和良好的判断力。目前尚不清楚 Adam D'Angelo、Helen Toner、Tasha McCauley 和 Ilya Sutskever 是否拥有足够深度和广度的经验来指导 OpenAI 实现其非营利使命，更不用说在全球知名的数十亿美元的项目中与更广泛的利益相关者利益相平衡了。企业。很明显，他们在解雇奥特曼先生时判断失误。每个人都可以得到一个更大的董事会的更好服务，在有关 AGI 及其预期社会影响的问题上拥有更成熟和多样化的专业知识，并协调这些利益与投资者和其他利益相关者的利益。更不用说这与价值数十亿美元的全球知名企业中更广泛的利益相关者的利益相平衡了。很明显，他们在解雇奥特曼先生时判断失误。每个人都可以得到一个更大的董事会的更好服务，在有关 AGI 及其预期社会影响的问题上拥有更成熟和多样化的专业知识，并协调这些利益与投资者和其他利益相关者的利益。更不用说这与价值数十亿美元的全球知名企业中更广泛的利益相关者的利益相平衡了。很明显，他们在解雇奥特曼先生时判断失误。每个人都可以得到一个更大的董事会的更好服务，在有关 AGI 及其预期社会影响的问题上拥有更成熟和多样化的专业知识，并协调这些利益与投资者和其他利益相关者的利益。 → 首席执行官的审查流程不充分。截至撰写本文时，我无法访问 OpenAI, Inc. 的章程或其他管理文件。然而，我们知道解雇奥特曼先生的决定是根据多数票（六名董事中的四名）做出的。首席执行官的任职符合董事会的意愿，并且可以根据多数决定被罢免。然而，对公司战略方向的分歧通常不应涉及解雇一位表现出色的首席执行官，除非存在渎职行为或被认为对业务有害的持续僵局。审慎实践通常涉及对缺陷或不当行为的客观证据进行调查、记录和阐明。OpenAI 董事会声称解雇 Altman 先生的原因是其模糊的描述他对董事会“始终不坦诚”，“阻碍了董事会履行职责的能力”。然而，随后的爆料表明，他没有任何渎职行为，并且“在安全问题上没有具体分歧””。在不了解更多情况的情况下，驱逐奥特曼先生的决定似乎是基于性格冲突或个人分歧，这些冲突或个人分歧似乎应该或可能受到争议解决程序或与其他利益相关者协商的影响。管理文件并不总是规定此类程序，但良好的治理通常涉及在首席执行官未以其他方式提出不当行为或绩效不佳的情况下自愿遵循此类程序。非营利组织的董事会没有投资者席位，甚至没有投资者咨询委员会。一方面，这可能避免了任何腐败影响。另一方面，它剥夺了董事会通常可以带来的智慧，特别是在涉及困难的战略决策或对公司产生重大影响的分歧的情况下。 → 董事会超越了过于狭窄的任务重点。OpenAI 的使命是“确保通用人工智能造福全人类”。在这方面，通用人工智能的安全被列为首要目标。当然，AGI 仍然是 OpenAI 的一个理想目标。据奥特曼先生十一月初报道，该公司目前的LLM产品并不是通往AGI或超级智能的途径。因此，ChatGPT 和 GPT-4 等产品的商业成功并不意味着 AGI 或 AGI 相关的安全性。基于目前向公众提供的人工智能产品，有很多需要关注的直接政策和用户安全问题。但这些不属于与通用人工智能或超级人工智能相关的生存风险或更严重的公共安全风险。也没有承诺允许微软或其他人访问具有潜在危险的技术。例如，至少自 2023 年 6 月起，该公司已明确表示： “虽然我们与微软的合作伙伴关系包括数十亿美元的投资，但 OpenAI 仍然是一家完全独立的公司，由 OpenAI Nonprofit 管理。微软没有董事会席位，也没有控制权。而且……AGI 明确地包含在所有商业和知识产权许可协议中。” 无论 OpenAI 董事会对 Altman 先生领导下的公司商业方向有何担忧，这些都不会立即暗示他们在该非营利组织既定使命下的授权。此外，Sutskever 先生本人还接管了 OpenAI 的 AGI 和超级智能研究，特别是安全地开发和管理这些希望的成果的目标。这里的总体要点是，一旦 OpenAI 一夜之间发生变化并让世界随之改变，我们就应该非常清楚需要采取更多措施来协调其各种动机和利益。该公司的业务围绕生成人工智能蓬勃发展，但这本身并不是运营该公司的非营利组织的使命重点。要么需要扩大非营利组织的使命，要么需要将其更广泛追求的更多决策和领导权移交给运营其生成人工智能业务的子公司实体。未能预见到明显的后果最终的治理失败是董事会未能预见到他们的行为将对 OpenAI 造成极大的破坏。这些可能都是由于缺乏领导智慧、经验和专业知识而造成的。然而，自周五以来出现的那种后果应该是可以预料到的。自一年前公开推出 ChatGPT 以来，Sam Altman 已成为全球人工智能运动的领军人物。他是人工智能令人惊叹的潜力及其风险的可靠、善于表达的大使。此外，他一直是公司融资和产品开发方面的得力管理者，深受投资者、员工和硅谷领导层的喜爱。对于许多人来说，Sam Altman 不仅是 OpenAI 的代言人和代言人，而且他就是这家公司。在这种情况下，董事会有责任为罢免奠定充分的基础。制定连贯的继任计划、复杂的信息传递计划以及提前与关键利益相关者进行保密联系都至关重要。这些措施似乎根本没有采取，或者没有经过充分的深思熟虑和规划。目前尚不清楚董事会是否有合理的建议，不仅涉及解雇奥特曼先生的技术可行性，而且还涉及在解雇发生的情况下这样做的适当性。或者经过充分的深思熟虑和计划。目前尚不清楚董事会是否有合理的建议，不仅涉及解雇奥特曼先生的技术可行性，而且还涉及在解雇发生的情况下这样做的适当性。或者经过充分的深思熟虑和计划。目前尚不清楚董事会是否有合理的建议，不仅涉及解雇奥特曼先生的技术可行性，而且还涉及在解雇发生的情况下这样做的适当性。具有一致激励措施的替代结构公测研究项目 ChatGPT 的商业成功让所有人措手不及。它创造了一个没有人预料到、也没有人计划的商业机会区。没有人能做到这一点，因为 ChatGPT 的巨大成功及其对行业转型的影响在技术史上是史无前例的。该非营利组织需要发展，但相反，董事会成员因冲突而流失，并且未能用适合 OpenAI 2023 年发展目标的额外经验或技能来取代或补充他们。因为它没有发展，信任破裂，做出了不健全的判断剩下的董事会多数票通过了，混乱随之而来。奥特曼先生确实也有责任不去关注那些损害他利益的治理缺陷，尽管也许他的信任本性通常是一种美德。即使是善意的，也可能因结构不充分调整激励措施、包含适当的保障措施或充分定义决策程序而被克服。因此，许多人可能会忍不住质疑所有替代结构。我不认为这是有道理的。非营利组织并不是 OpenAI 在 2015 年实现其雄心壮志的最佳工具，在 2019 年首次重新审视其公司结构时更是如此。自 2013 年以来，特拉华州创建了公益公司(PBC)。这种公司形式表明，公司可能有超越利润最大化的目标，并且希望对股东以外的利益相关者负责。重要的是，人民银行可以在一个有凝聚力的企业结构中同时追求利润和社会效益目标。其董事会可以包括投资者，董事会层面的决策必须始终考虑所有确定的利益相关者的利益。这是Anthropic在其创始人对 OpenAI 的方法感到失望后选择创建的公司形式。除了 PBC 之外，Anthropic 还成立了长期福利信托 (LTBT)。根据设计，LTBT 是一个轮换机构，其成员任期为一年。LTBT 是“目的”驱动的，旨在在其权力和决策范围内牢记人工智能对社会有益的用途的更广泛使命。他们可以选择 PBC 董事会的绝大多数成员，但他们自己并不担任 Anthropic 董事会成员。作为一种新颖的公司结构，Anthropic LTBT + PBC 具有一定的设计灵活性，承认在此过程中可能需要进行一些微调。这种结构还有待考验，无论是危机还是诉讼。然而，根据它的轮廓，我们很容易看出它如何能够更好地应对 OpenAI 所面临的危机。如果 OpenAI 拥有更符合这些思路的结构，不仅可能无法达到终止事件，而且处理该事件的方式可能会比我们过去几天看到的更加负责任。来源：金色财经

金色财经2023-11-23

OpenAI闹剧大结局：喜迎Sam Altman“回宫”

间，董事会还又任命了一位新CEO——前Twitch首席执行官埃米特·希尔（Emmett Shear），而微软则表示将聘请Altman来领导一个新的内部人工智能团队。在几乎所有员工都威胁要辞职后，事情再度发生逆转。 OpenAI早期的董事会成员包括首席科学家Ilya Sutskever、独立董事D‘Angelo、科技企业家Tasha McCauley以及乔治城安全与新兴技术中心的Helen Toner，他们的突然决定面临着公众的严格审查，而且他们从未提供过全面的信息和解释。据周二报道，一些OpenAI投资者对之前的董事会感到越来越失望，并开始探索起诉董事会成员的选择。周日被任命为OpenAI临时领导人的Twitch前首席执行官埃米特·谢尔（Emmett Shear）表示，他对OpenAI的新决定感到满意。他说：“进入OpenAI时，我不确定正确的道路是什么。这是最大限度地提高安全性并让所有利益相关者正确行事的方法。我很高兴能成为解决方案的一部分。”

金融界2023-11-22

OpenAI“宫斗”落幕？奥特曼将回归OpenAI担任首席执行官，一文回顾事件时间线

man复职呼声 OpenAI董事会聘请Twitch前高管Emmett Shear担任CEO 2023-11-20 12:18 OpenAI临时首席执行官Murati计划重新聘请Sam Altman和Brockman 另择CEO，将是对以微软公司和Thrive Capital为主的投资者的激烈反抗——这些投资者已要求董事会下台并希望Sam Altman复职。 2023-11-20 08:19 作为OpenAI最大股东，微软正在考虑，如果Sam Altman重返岗位，微软将在OpenAI董事会中占有一席之地。 2023-11-19 13:13 OpenAI创始人Sam Altman：我非常热爱OpenAI团队 2023-11-18 12:13 两位创始人突然去职 OpenAI会不会转向？关于OpenAI发展，如果Altman确实如外界猜测出现了与董事会的重大分歧，即他盈利心切，在未经严格安全审查就急于将新产品推向市场（比如刚推出的GPT商店和收入分享计划），那么在Altman离职之后，OpenAI会不会调整其产品形态和新产品上市节奏，甚至某种程度的转向？ 2023-11-19 08:08 OpenAI投资者向董事会施压要求恢复Sam Altman的CEO职务一些投资者正在积极寻求OpenAI最大股东微软公司的帮助。 2023-11-18 06:54 OpenAI临时CEO：微软对OpenAI具有极大的信心 2023-11-18 05:48 OpenAI将在CEO离职后召开全体员工大会公司希望能够消除员工对公司未来融资前景等问题的忧虑。 2023-11-18 04:33 OpenAI首席执行官Sam Altman离职董事会质疑其领导能力和坦诚态度公司CTO Mira Murati被任命为临时CEO。据悉，对Sam Altman的这一决定是董事会经过认真的审查程序做出的，最后得出结论：他在与董事会的沟通中不能将坦诚一以贯之。

金融界2023-11-22

OpenAI巨变：超96%员工请辞,微软亚马逊入战局、马斯克质问Ilya,Sam Altman回归再现生机

未坐实之际，OpenAI 董事会聘请 Twitch 前 CEO Emmett Shear 担任新的临时 CEO，Emmett Shear 也发布长文表示，其在接受董事会的邀请时，在未来 30 天也有三点计划：聘请一名独立调查员深入研究导致这一点的整个过程并生成完整的报告。继续与尽可能多的员工、合作伙伴、投资者和客户交谈，做好笔记并分享关键要点。根据最近的离职情况，对管理和领导团队进行改革，使其成为为客户带来成果的有效力量。同时，其也进行了一定维度的辟谣： “在我接受这份工作之前，我对变动背后的理由进行了核查。董事会并没有因为在安全性上的具体分歧而罢免 Sam，他们的理由完全不同。我并不疯狂到在没有董事会支持商业化我们出色模型的情况下接受这份工作。” 最后，OpenAI 驱逐 Sam Altman 的真相究竟是什么，具体其实外界都想知道，包括一项对 AI 颇为关注的马斯克，他也在 Ilya Sutskever 的推文下方直接反问：你为何采取如此激烈的行动？如果 OpenAI 正在做一些对人类有潜在危险的事情，世界需要知道。不过，无论真相如何，正如微软 CEO 萨蒂亚·纳德拉指出的：「很明显，OpenAI 治理方面必须做出一些改变——我们将就此与他们的董事会进行良好的对话，并随着情况的发展逐步解决这个问题。」至此，我们也静待 Emmett Shear 的整体调查结果，以及关注 AGI 的最新进展。马斯克说AGI一定会出现，而且在推特多次提到AGI，马斯克已经开始进击人工智能，AGI的风口越来越近，AGI已经发布合约，BSC链，薄饼购买，合约地址：0x92bc944254fa023b7eb2cab60019b37f7e1fc56b 今天马斯克还提到了AGI，马斯克也在担忧AGI的提前到来。来源：金色财经

金色财经2023-11-22

【直击亚市】斗鱼陈少杰被捕引轩然大波！英伟达预警在华销量大降赵长鹏认罪冲击币圈

为以游戏直播为主，所以常被比作亚马逊的Twitch。据英国《金融时报》（Financial Times）本月报道，中国监管机构早前已开始调查斗鱼平台上的色情和赌博活动。据中国澎湃新闻报道，业内传闻称，陈少杰被捕可能与此前斗鱼直播间“长沙乡村敢死队”有关。据公开媒体报道，“长沙乡村敢死队”利用斗鱼的各种抽奖规则进行涉嫌赌博活动。 2023年迄今美国基准股指仍将上涨。在人工智能的繁荣、美国企业的韧性以及美联储明年将降息押注的支持下，标准普尔500指数的市值增加了6万亿美元。现在距离历史高点还有5%的距离。美联储周二公布的会议纪要显示，政策制定者一致同意一项策略，即在未来的利率变动中“谨慎行事”，并将进一步收紧政策的进展情况与通胀目标挂钩。与美联储会议相关的掉期合约目前反映出美联储3月份首次降息的可能性约为25%。 “我们不应该再过于看重9月份点阵图中暗示的剩余加息幅度，”荷兰合作银行资深美国策略师Philip Marey在一份报告中写道，“如果我们在12月会议前看到更强劲的经济和通胀数据，长期利率可能会反弹，取代加息。因此，我们预计不会进一步加息。” 美债在周二上涨后，在亚洲交易时段持稳，短债领涨。美元兑10国集团其他货币窄幅震荡。日元小幅走高。受欢迎的押注高盛集团的数据显示，对冲基金目前对美国股市的押注达到过去22年来的最高水平。最受欢迎的投资仍然是大型科技股，微软、亚马逊和Meta都在高盛本季度的“对冲基金贵宾”名单中。美国银行的Savita Subramanian认为，标准普尔500指数将在2024年创下新高，因为美国企业已经适应更高的利率，并经受住了宏观经济的冲击。她预计，到2024年底，该指数将达到创纪录的5000点，比周二的收盘价高出约10%。她说，明年将是“选股者的天堂”。投资者对10年期通胀保值债券的销售持保留态度，本月股市大幅上涨以及ETF资金外流抑制了需求。在其他方面，原油价格企稳，有迹象表明，在欧佩克+周末举行供应会议之前，美国又增加了库存。币安创始人赵长鹏承认洗钱罪并辞职加密货币价格下滑，全球最大加密货币交易所币安（Binance）首席执行官赵长鹏宣布辞职，并承认违反了美国反洗钱法。币安与美国司法部达成43亿美元的和解协议，来解决对这家加密货币交易所已经长达数年的调查。这一决定可能让公司得以继续营运。币安周二表示，该公司区域市场全球主管Richard Teng将接替赵长鹏，成为币安的首席执行官。据LinkedIn资料显示，今年52岁的新加玻人Richard Teng曾在新加坡金融管理局工作长达13年。作为和解协议的一部分，赵长鹏个人将需要支付5000万美元罚款，币安将在15个月内支付18.1亿美元，并被没收25.1亿美元。这被检察官称为美国历史上金额最大的企业处罚之一。比特币下跌3.2%，至35,663美元，以太坊下跌2.8%，至1,930.75美元。

云涌2023-11-22

反转之后再反转----OpenAI宫斗戏第二幕

橄榄枝。 2. OpenAI董事会聘请Twitch前CEO埃米特·希尔（Emmett Shear）担任新的临时CEO，接替上一位在任仅仅两天的CTO米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。埃米特表示未来30天将对奥尔特曼的罢免原因展开独立调查。 3. 首席科学家伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）后悔并倒戈，重新支持奥尔特曼回归。 4. OpenAI超九成员工集体请辞向董事会施压，要求董事会辞职，否则将加入奥尔特曼与格雷格领导的微软新团队。 5. 微软CEO纳德拉（Satya Nadella）最新表态，他对奥尔特曼重回OpenAI持开放态度。 6. The Information报道，OpenAI董事会就OpenAI与Anthropic合并事宜接洽。一开始以为是权力的游戏，现在看是人民的名义，而且好戏仍未结束，这家全球最耀眼的AI超级明星企业正日益逼近分崩离析。奥尔特曼、布罗克曼暂时失去了他们发家的公司，OpenAI失去了两位核心领导以及越来越多的员工。只有投资了OpenAI的微软，与投资了Anthropic的亚马逊，无论情节如何反转它们似乎都是赢家。一、伊尔亚的倒戈昨天中午前，外界流行的说法是：“乔布斯走了十几年的路，奥尔特曼只用了两天。”然而到了下午，奥尔特曼并没有迎来他的“乔布斯时刻”。在被OpenAI解雇的第三天，奥尔特曼“第一次也是最后一次”以访客身份回到OpenAI总部与董事会谈判，希望重新回到OpenAI并改组董事会，但最终谈判破裂。OpenAI董事会聘请了Twitch前CEO埃米特·希尔接替米拉·穆拉蒂担任临时CEO，因此OpenAI在短短两天内换了三任CEO，米拉仍担任CTO。有媒体报道，在几周前奥尔特曼就已经开启了AI芯片创业计划并寻求融资，项目代号为“Tigris”。很多人都据此以为奥尔特曼会开启一段新的创业之旅，并且以他现在的名气和影响力来说，拿到数十亿美元级融资应该都是轻轻松松、易如反掌的。但是下午，微软CEO纳德拉突然宣布，萨姆·奥尔特曼、格雷格·布罗克曼及其同事都将会加入微软，领导一个新的高级AI研究团队。目前看奥尔特曼去向已定，但这件事的影响远未结束。OpenAI不仅失去了CEO和董事长等一众高管，内部员工的人心也损失殆尽。OpenAI的核心员工开始在X（前推特）上齐刷刷地发布同一篇推文，内容只有一句话“没有员工，OpenAI什么都不是”，以此来表达对奥尔特曼的支持，其中包括CTO米拉、COO布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）、首席战略官Jason Kwon（杰森·权）等，而且奥尔特曼还逐个为发布者点赞。面对这愈演愈烈的舆论洪流，发动政变的OpenAI首席科学家伊尔亚首次公开发声，他表示：“我对自己参与董事会的行动深表遗憾，我从来没有想过要伤害OpenAI。我热爱我们共同建立的一切，我将尽一切努力让公司重新团结起来。” 紧接着，又有硅谷科技记者爆料，称在OpenAI的员工群体中，已有505名签署了一份给董事会的声明。截止今天已经有超过700人签名，要知道OpenAI的员工总数也是700多人，目前没签名的仅剩几十人。在声明中，OpenAI员工表示：“董事会终止奥尔特曼的职务，并将布罗克曼从董事会中除名的做法已经危害到了我们的工作，破坏了我们的使命和公司。你们的行为表明你没有能力监管OpenAl。”同时，员工对于董事会在两天后就将临时CEO米拉撤换也感到不满。OpenAI员工要求现任董事会成员辞职，任命两名新的首席独立董事，并恢复奥尔特曼与布罗克曼的职务。否则，自己将会加入奥尔特曼与布罗克曼为首的微软子新团队。微软也已经保证将会为OpenAI所有员工提供职位。有些令人意外的是，在签名名单中竟然也有伊尔亚（第12名）。看起来，伊尔亚不仅后悔了自己当初的决定，并倒戈向了奥尔特曼阵营。这似乎在表明，伊尔亚其实并非这场政变的幕后主使人。有人推测，在周末罢免奥尔特曼的过程中，伊尔亚虽然出面但并非主导，而是被董事会利用了。现在仍然无法准确还原幕后的真相到底是什么，但可以从OpenAI董事会成员的背景推测一二。二、“政变”的幕后者从周末开始，伊尔亚身上就汇聚了外界相当多的注意力，当时普遍认为是伊尔亚不满奥尔特曼，因此拉拢了董事会其他成员一起罢免了事。但从现在的情况来看，真实情况可能反过来，是董事会不满奥尔特曼，因此拉拢了伊尔亚当枪使。然而随着事情的逐渐失控，伊尔亚后悔了。 2015年12月OpenAI成立时，就以“创建造福全人类的安全AGI”为使命，至今依然挂在OpenAI的官网上。为了实现这一点，它拥有颇为与众不同的董事会架构，不为投资人的利益负责，而是为全人类的利益负责。当时还任Y Combinator总裁的奥尔特曼，与马斯克等人出于对AGI的共同愿景，以及避免谷歌在AI领域形成垄断，一起成立了OpenAI。彼时谷歌刚刚收购DeepMind，就是开发出AlphaGo（阿尔法狗）的那个组织。因此从一开始，OpenAI定位就是一家研究AI的非营利性组织，资金主要来于硅谷大佬的捐助，除了奥尔特曼和马斯克包括：PayPal联合创始人彼得·蒂尔、Linkedin创始人里德·霍夫曼、Stripe CTO布罗克曼、Y Combinator联合创始人Jessica Livingston；还有一些机构，如YC Research，奥尔特曼自己成立的基金会、印度IT外包公司Infosys和亚马逊等。这些捐助者承诺向OpenAI捐赠10亿美元。然而几年下来，OpenAI实际上只获得了约1.3亿美元。而且当时OpenAI创始成员也发现非盈利的想法过于理想化，因此导致2018年时马斯克的退出。2019年OpenAI在算力、数据、人员等支出日益庞大，上上下下都愈发清晰地认识到非盈利模式是难以持续的，于是随着奥尔特曼出任CEO，公司转型成为有限营利实体，用限制利润上限和营收种类等方式，来探索在商业化与非盈利机构之间的新平衡点。而且OpenAI也在此时吸引了越来越多的人才加入，其中就包括伊尔亚。伊尔亚是深度学习之父杰弗里·辛顿（Geoffrey Hinton）的学生，在进入OpenAI之前，伊利亚在谷歌开发了阿尔法狗。左起：米拉、奥尔特曼、布罗克曼、伊尔亚前面说过OpenAI的董事会结构颇为与众不同，这其实正是奥尔特曼的精心杰作。2019年3月，在奥尔特曼的主导下，OpenAI正式宣布重组，成立了营利性子公司OpenAI LP，同时积极谋求外部融资。两个月后，奥尔特曼辞掉了YC孵化器的职位，专职担任OpenAI的CEO。但OpenAI的本质还是一个非营利组织。奥尔特曼主导设计了这个相对复杂的组织架构，来保证其目标能实现。第一，营利性子公司完全由OpenAI Nonprofit控制。OpenAI通过让非营利组织全资拥有并控制一个管理实体（OpenAI GP LLC）来实现这一点，该实体有权控制和管理营利性子公司。第二，由于董事会仍然是非营利组织的董事会，因此每位董事都必须履行其信托职责，以推进其使命“创建造福全人类的安全AGI”。虽然营利性子公司可以赚取和分配利润，但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类，而不是OpenAI投资者。第三，董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权，就连身为CEO的奥尔特曼也不直接持有股权。他在全职加入OpenAI之前，曾经通过Y Combinator投资基金对OpenAI进行了小额间接投资。第四，分配给包括微软在内的投资者和员工的利润受到限制。所有超出上限的剩余价值都将返还给非营利组织，以造福人类。第五，董事会决定OpenAI何时实现AGI。此类系统不包括在与微软签订的IP许可和其他商业条款中，这些条款仅适用于AGI之前的技术。 OpenAI的重组确实改善了资金状况，寻求的外部融资也逐步到账，其中最大的投资方是微软。2019年与2021年，微软先后两次为OpenAI投资了共20亿美元，并在今年三月再次投资了大约100亿美元。不过，微软的投资虽然换来了49%的股份，但未能进入OpenAI董事会。 OpenAI的董事会由六名成员组成，三名OpenAI的员工，奥尔特曼、布罗克曼、伊尔亚；三名外部董事，分别为：Quora的CEO亚当·德安杰洛（Adam D'Angelo），技术企业家塔莎·麦考利（Tasha McCauley），乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监海伦·托纳（Helen Toner）。周末罢免奥尔特曼时，OpenAI董事会给到的理由是：“奥尔特曼在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力，董事会不再相信他还能继续领导OpenAI。”现在随着伊利亚倒戈，越来越多人开始怀疑这场政变的幕后发起者，其实是亚当，因为他目前正把主要精力放在自家的大模型项目Poe上。有人猜测在月初的开发者大会上，奥尔特曼推出雄心勃勃的GPTs直接威胁到了Quora自家的产品Poe，而亚当对于自己身处董事会却对此毫不知情而感到不满，因此联络其他人一起将奥尔特曼排挤出局。真实版的“欲加之罪，其无辞乎？” 目前三位独立董事尚未对此事做出公开回应，但相信在接下来一段时间内，OpenAI都是全球瞩目的焦点。来源：金色财经

金色财经2023-11-22

AI领域大洗牌，奥特曼下台原因解密，员工倒戈，微软是否会受到拖累？

ltman被罢免以及董事会意外任命前 Twitch 首席执行官Emmett Shear为其临时继任者后陷入混乱的几天后变得焦虑的员工。。 Makanju 写道，OpenAI 管理层正在与 Altman、Shear 和董事会保持联系，“但他们不准备在今晚给我们最终答复”。围绕 ChatGPT 背后的公司发生的戏剧性事件震惊了科技界，并引发了 OpenAI 投资者竞相遏制损失。周一，这家初创公司 770 名员工中的 700 多人签署了一封信，表示如果董事会不辞职并重新聘请 Altman，他们将辞职，Altman 是 OpenAI 最大股东微软公司招募的，负责管理一个新的人工智能团队。微软公司首席技术官兼人工智能执行副总裁Kevin Scott表示，愿意邀请OpenAI员工加入微软工作，微软将支付与OpenAI相当的薪酬。瑞银分析师在报告中表示，在董事会罢免 Altman作为OpenAI CEO一职后，OpenAI一直处于动荡之中，进一步的压力可能会延伸到微软。分析师们表示:“OpenAI支撑着微软的人工智能发展和应用，如果OpenAI仍然处于动荡之中，而微软内部的‘AltmanAI’仍需要时间才能取得成果，那么微软的人工智能风险状况就会大幅上升。”他们补充说，如果微软能收购或付费使用OpenAI的知识产权，就可以在不受过去合作伙伴关系限制的情况下，以较小成本在内部有效地重建OpenAI。

丰雪鑫992023-11-22

OpenAI对竞争对手Anthropic的合并要约被拒

enAI董事会已任命视频游戏流媒体平台Twitch前CEO Emmett Shear担任临时CEO。Altman也加入了微软。截至当地时间周一，OpenAI的700多名员工几乎全部威胁要辞职，其中包括OpenAI 四人董事会中一名高管。除了担任CEO，Amodei也是Anthropic的联合创始人。在2020年前，Amodei一直在OpenAI担任高管，但由于在如何确保人工智能的安全发展和治理方面存在分歧，Amodei最终与OpenAI决裂。如今，Anthropic已经赢得了谷歌和亚马逊的投资。其Claude AI模型也成为了OpenAI GPT系列产品的强劲对手。

金融界2023-11-21

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