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TikTok扩大海外“卖场”对抗亚马逊

据日经中文网，抖音海外版“TikTok”已开始在美国和东南亚扩大网络销售业务。还涉足音乐发布业务，增强了与全球最大的网络销售企业美国亚马逊对抗的色彩。TikTok创造出人气商品等流行趋势的媒体开始兼做销售中间平台，以此来增加收益来源。 9月，TikTok在美国正式推出了可在APP内完成商品购买支付流程的“TikTok Shop”。在此之前，购买商品时需要从APP跳转到外部的网站。如果能够在APP内顺利购买，中途放弃的人就会减少。

金融界2023-09-20

VR.Cayman携手亚联集团正式市宣VG-1智能芯片组

用场景：根据PMT课题组的研发方向，TIKTOK的宝箱金币获取已被纳入VG-1芯片组的获利模型中，并在披露的文档及图文中，充分表明亚太联合集团在VRC的授权下已在本月完成设备分布式部署及运行。具内部知情人士透露，VRC总部针对市面上抄袭概念、界面、模型的各种伪劣产品早已进行关注，并且愿意表述关于识别伪劣TIKTOK金币的产品方式： 1. 是否具备设备分布式安装功能。 2. 是否具备量产功能。 3. 是否具备真实获取利润能力。 4. 能否验证账号及直播间实时性及真实性。 5. 是否具备批量投影所有设备的能力，而非同一个设备多出进行重复映射。 6. 是否具备技术再开发能力及模型优化能力。 7. 是否具备账号优化及内置识别AI活体检测功能。以上的分辨方式，能够很好的规避市场上关于抄袭VRC及伪冒授权的产品，防止陷入不良产品的圈套及欺诈中。以下是亚联及VRC在本社的线上采访的文字稿件：记者：请问我们可以通过什么方式接触或了解该项产品及后续的功能。亚联代表：目前亚联在VRC的授权下，已正式停止了一切官方申购渠道，我们将在官方网站更新品牌授权方的联系方式及品牌，目前国内已经有超过五个省份及十个城市级品牌获得了初步的品牌授权。我们将一切的力量投入至品牌扶持以及明年的上市计划中。而技术掌握在VRC的PMT课题组中，后续的技术开发文件没有得到授权，我们也没有更多的资讯。记者：请问VRC对于这款产品或者是这项技术的展望是什么，另外我们有什么办法识别是否接触到了抄袭或者伪劣的产品，作为掌控三个独立组织的掌舵人，CN您是否对这个事情有更多的期望值和布局。 CN：PMT课题组的技术研发方向是彻底颠覆传统金融业的运作模式，这是第一次运用现实技术将获利模型及机制完整展现在我们的现实物理世界中。无论是期市、股市、汇市都无法把这一层隐晦的遮羞布彻底掀开，我们愿意做这个事情，即使听起来很疯狂或者是离经叛道，总有一个时代会有人敢为人先。我们对于这项云端集群控制技术的研发会不断地精进和前行，这将会是下一个纪元的主要趋势。对此我们的信心可谓空前高涨，我们极有可能在可预见的未来与某科研机构达成合作协议，近期也正在对此进行磋商，所以很快将会在每一个城市见到我们的身影。另外您问我如何识别，其实方法很简单，看看是否有我们和亚联双方的授权码及官方验证，如果没有那就是伪冒产品。因为，不是可能也不是或许，是只有我们拥有这个能力。来源：金色财经

金色财经2023-09-19

中美消息！美国18名州总检察长小组：TikTok故意与中国共享数据敦促法官“坚定支持禁令”

讯美国蒙大拿州禁止中国短视频应用程序TikTok后，该公司在5月提起诉讼，称此举违反了第一修正案公司和用户的自由权。但由18名州总检察长组成的美国小组周一(9月18日)表示，TikTok故意与中国分享美国用户的个人隐私数据，敦促法官坚定支持禁令，并驳回TikTok所提出的诉讼。路透社报道称，以弗吉尼亚州为首，包括佐治亚州、阿拉斯加州、犹他州、印第安纳州、内布拉斯加州、印第安纳州、爱荷华州、肯塔基州和南达科他州的各州总检察长提到，TikTok和用户的诉讼应被驳回。他们指控说：“鉴于TikTok故意从事欺骗性商业行为，诱使个人分享中国政府可以轻松访问的敏感个人信息，TikTok的平台伤害了蒙大拿州的儿童。” (来源:Reuters) 该小组表示，有超过1.5亿美国人使用TikTok，美国立法者越来越多地呼吁在全国范围内禁止该应用程序，因为担心中国政府可能施加影响。但目前为止，通过立法赋予拜登政府更多禁止或打击TikTok权力的努力已陷入停滞。 8月，美国司法部长奥斯汀·克努森(Austin Knudsen)表示，州议会和州长在外国对手控制下禁止TikTok蒙大拿州运营，这方面做了正确的事情。今年3月，立法者指责TikTok提供有害内容并给年轻用户造成“情感困扰”。 TikTok表示，该社交平台没有、也不会与中国政府分享美国用户数据，并已采取实质性措施保护TikTok用户的隐私和安全。蒙大拿州可能会对TikTok的每次违规行为处以10000美元的罚款，该法律没有对TikTok个人用户施加处罚。 TikTok估计蒙大拿州有38万人使用该视频服务，占该州110万人的33%以上。 2020年，美国前政府曾试图禁止TikTok的新下载，但一系列法院判决阻止了该禁令生效。《华盛顿邮报》(Washington Post)报道称，现在由于人们怀疑美国政府是否有权自行禁止TikTok，双方谈判陷入停滞。据悉，TikTok母公司字节跳动(ByteDance)和美国外国投资委员会(CFIUS)的团队上周会面，再次讨论一年多前的提案，旨在缓解美国对TikTok的安全担忧。据该报审阅的一份长达90页机密协议草案显示，一家名为TikTok US Data Security的子公司将处理该应用程序在美国的所有关键功能，包括用户数据、工程、安全和内容审核，该子公司将由CFIUS批准的委员会运营，该委员会仅向联邦政府报告，不是字节跳动。 CFIUS监管机构包括司法部、财政部和国防部，有权随时访问TikTok设施并否决其政策或合同决定。CFIUS还将为所有新聘用的公司制定规则，包括他们必须是美国公民，必须同意接受额外的背景调查，并且可能随时被拒绝聘用。该提案指出，该公司对其源代码和内容审核手册的所有内部更改都将定期向这些机构报告，并且这些机构可以要求字节跳动“立即更改”其源代码，以确保合规性。如果该公司没有在三天内说明将如何实施这些变化，或者直接拒绝该请求，那么TikTok美国子公司将被迫在两天内暂停向所有美国用户提供该应用程序，直到其遵守规定。字节跳动表示，它已经实施提案中的部分措施，包括将1500名美国员工中的大部分转移到子公司，并将所有美国用户信息转移到美国科技巨头甲骨文运营的服务器中。根据协议，甲骨文和其他五家独立审计公司还将监控进出TikTok美国子公司的数据流，审查其源代码，验证旧用户数据的删除情况，并确保TikTok遵守其协议部分。然而，批准政府深度参与和广泛第三方审计的完整协议尚未签署。报道引述CFIUS成员机构的官员表示，他们认为CFIUS和字节跳动重新启动的谈判可能是受到国会对华鹰派政治压力的推动。“由于来自国会的压力，我们觉得有必要说一大堆话，但这不会有什么结果，”该人士表示。“没有人愿意在选举年攻击TikTok。”

颜辞2023-09-19

抖音面临新指控，因儿童数据保护不足被欧盟监管机构罚款3.7亿美元

北美)讯上周五，欧盟监管机构对抖音（TikTok）处以约3.7亿美元的罚款，原因是其未能充分保护儿童的个人数据。这笔罚款由爱尔兰数据保护委员会代表欧盟27个成员国发布，是欧盟首次对TikTok处以此类罚款。这家社交媒体平台由中国的字节跳动公司拥有，因未为17岁及以下用户提供足够的隐私保护措施而受到批评。欧盟监管机构指出，该平台的默认设置使儿童的内容公开可见，批评该平台在数据使用方面缺乏透明度。此举发生在家长、政策制定者和监管机构的日益关注TikTok在数据收集实践以及对年轻人心理健康可能产生的负面影响之际。根据一项调查，67%的美国青少年使用TikTok，其中16%几乎在不停地使用它。在一项持续进行的独立调查中，欧盟监管机构正在调查TikTok是否非法转移欧盟用户数据至中国。预计这项调查将于年底结束。在美国，州和联邦政策制定者一直在探讨如何监管TikTok。由于担心敏感用户数据被窃取，一些政府机构已禁止在工作设备上使用该应用程序。蒙大拿州甚至通过了一项法律，禁止在该州使用该应用程序。在欧盟拥有超过1.5亿月度用户的TikTok因未充分保护儿童而受到批评。该平台可供13岁及以上的个人使用，但其默认设置已导致违反了数据保护规定。对TikTok的调查涉及从2020年7月31日到2020年12月31日期间的数据。调查发现，TikTok未能充分阻止其年龄最小的用户绕过服务的年龄限制，包括发送和接收直接消息，以及使用“家庭配对”功能，其中未经验证为父母或监护人的用户可以为儿童用户取消这些限制。监管机构还报告说，TikTok采用了“黑暗模式”，即旨在促使用户在注册和发布视频时选择更具侵犯隐私的选项的技巧。TikTok对罚款的相关性提出了异议，称其在2021年已更新了与儿童有关的政策。这些变化包括将13～15岁的用户的帐户默认设置为私人，并向年轻人提供更多关于其数据收集和使用的信息。这并不是TikTok因处理儿童数据不当而面临罚款的首次案例。今年4月，英国监管机构对该公司处以约1580万美元的罚款，因未能阻止13岁以下的儿童注册该服务。2019年，后来成为TikTok的Musical.ly同意支付570万美元以解决联邦贸易委员会对其违反美国儿童数据保护规则的指控。

佳华1682023-09-18

AI人才抢夺战：年初疯狂年末彷徨

育，前Musical.ly联合创始人，TikTok海外市场的奠基人。2022年中离开字节跳动后，一度去向成谜。今年6月，Louis携一家名叫“远光灯数字科技”的公司，躬身入局AIGC游戏赛道。一名投资人对36氪评价：“只要Louis创业，我就要找他聊。如果他做AI，那更要聊。” AI创业火热，但技术型创业，产品要研发、落地要试错，诸多不确定性里，人才，成了定价和交易的砝码，也是现阶段的大模型之争里，最重要的因素。抢人的战火迅速点燃赛道。年初王慧文高调入局，王小川紧随其后，发AI“英雄帖”的创业大佬不下十人。据多名高校出身的AI大牛回忆，以“二王”为代表的创业者，几乎把市面上所有AI人才聊了一遍。今年4月接受36氪专访时，听到光北京有20多家大模型企业，正忙于招团队的王小川问道：“你们能在文章里放上我们（百川智能）的招聘邮箱吗？” 泛科技领域里，AI属于成熟风口，人才不像室温超导那样扎堆在实验室，而是均匀分布在高校、机构、巨头。那些经验老道的投资人和猎头，早已在这十个月内，将AI人才们的title、过往履历和最新动向熟稔于心。比如，想要挖到技术高管，免不了去一趟诞生ChatGPT的AI腹地：硅谷。猎头Mia去硅谷前，在行李箱装了两罐精包装的西湖龙井和四瓶老干妈。抵达后，她要去Mountain View（山景城）的一家酒吧，用祖国的特产、再配上国内企业的offer和近千万元的年薪，请几名算法科学家回去。在汇聚Google、微软等科技巨头的Mountain View，除了猎头，遇见寻觅AI人才的创投圈大佬，也不是一件难事。有人在街头看到过穿着深色T恤的百度副总裁景鲲（他是百度“小度”系列智能产品的缔造者）；在斯坦福大学的草坪和被誉为“西海岸华尔街”的沙丘路，走过源码资本合伙人黄云刚和真格基金管理合伙人戴雨森。更近一点的5月初，王小川出现在硅谷一场AI技术party上。对着在场数十名华人工程师，王小川把自己“AI重塑搜索”的创业理想讲了一遍，试图和人才拉近关系——在36氪的专访中，他曾提及：“国内的大公司、高校里有一些不错的领军人物，一些更明星级的人才，确实在美国。” △谷歌在山景城总部举办的I/O大会，吸引不少AI人才。图源：视觉中国帮国内创始人们与硅谷AI人才牵线，也成了一个商机。一名在硅谷的猎头记得，光3月份，Mountain View几乎每晚都有华人中介举办的party，报名参加光会费就达上万人民币，还要有门槛：成功创过业，或者投出过好项目。企业们砸血本招人的同时，还得防止员工被挖角。一家创业公司为了留住人才，给近十名核心员工涨了30%的薪水，几乎所有工程师在公司内部都用“花名”。大公司也在警惕。百度宣布大语言模型“文心一言”立项当晚，参与成员被HR拉了个会，重新签了一遍竞业协议。共识快速形成：人才储备最多的企业，离“中国的OpenAI”最近。千万年薪，难挖硅谷人才以如今AI人才的紧俏程度，Mia觉得千万级的年薪并不夸张。在2023年第一季度，超过17万中国AI企业如雨后春笋般冒了出来。圈内人爱用一句话形容AI赛道的创业热：“光北京就有20多家声称能做大模型的企业。” 但相对的，是写在中国工信部报告中的30万AI人才缺口。再严苛一些，国内有过完整大模型工程经验的人能有多少？AI行业资深人才顾问海浪告诉36氪：“不超过100个人。” 若想要挖到能直接带上百人的团队跑工程的P9、P10，国内就只剩下大厂的几个CTO和首席科学家。“企业想要招技术高管，只能看硅谷。”海浪解释。可惜的是，无论是茶叶、老干妈，还是一千万的高薪，都很难打动硅谷的人才。一名研究员在Mia尚未给出薪酬条件时，就开门见山地拒绝：“老婆孩子都在这里，回国之后孩子的教育问题，也很难解决。” 再过一年多，微软必应团队的算法工程师Joshua就能如愿拿到美国绿卡。在他的人生蓝图里，再积攒两年工作经验，他就从华盛顿搬到硅谷创业。他不愿离开硅谷——即便从今年2月起，求职软件上几乎每天都有99+的未读消息和通知红点。除了薪酬，Joshua还看到有公司开出隐形福利：前半年不背OKR。被求职信息轰炸近一个月后，Joshua关闭了几个求职软件的弹窗。抢人大战中，有成熟落地场景的企业，赢面会大一些。在Mia看来，落地场景就是企业的简历，更能吸引人才。而落地方案尚未成熟的公司，要么有个像王慧文和王小川一样，“人能来事，又能搞钱”的创始人，要么靠“画饼”吸引人才。但国内科研环境与硅谷的现实差距，让大模型创业者画的理想之“饼”，不那么有说服力。在硅谷期间，Mia去了英特尔总部。在那里，每位算法工程师能调用的GPU就有四五百块。“但在国内，四五百张GPU往往是一个项目组能够申请到的算力上限。”Mia说。 △英特尔总部。图源：视觉中国类似的，谷歌AI实验室对人才的大方一度让蓝振忠觉得惊讶。在那里，他能够自由调用相当于几千张A100的TPU。就算在比较冷门的研究组，部门团建仍然开得起高级餐厅最贵的酒。回国成立AI公司“西湖心辰”后，蓝振忠第一次感受到了算力资源的稀缺和昂贵：“公司和学校的科研经费只能买很少一部分，剩余的都得租公有云服务。”为了拉融资买算力，他每天需要和投资机构和客户开五六个电话会。回国的硅谷创业者为资源焦虑，而去硅谷的创业者也屡屡碰壁。一位知名创业者曾在公开场合被问及近期的硅谷之行收获时，坦言自己去硅谷不是为了挖人，而是为了交流技术经验。但一名与该创业者在硅谷交流过的人士告诉36氪：“别信他。因为挖人很难，大多数人过去，只能先建立个联系。” Meta一开源，猎头白干半年年初，AI技术大牛还是圈内最热的招徕对象。像ChatGPT一样参数千亿的大语言模型，仍然是个“舶来品”。对多数企业而言，想要做“中国OpenAI”，就必须大力招人搞技术。然而不久后，意外发生了。扇动翅膀的，是押注AI大模型已久的Meta（前Facebook）。2023年3月8日，被称为“最强开源模型”的大语言模型Llama遭到泄露，任何人都可以下载使用；7月，Llama的研发商Meta主动成为“搅局者”，开源了性能更强的Llama 2，几乎所有公司都能直接免费商用Llama 2。 Llama的开源，迅速降低了大模型训练的门槛。AI从业者们发现，根本没必要花这么多钱招技术人才从0训练模型。理论上，公司只要有足够多和高质数据，对Llama进行微调，就能用较低的成本训练出一个效果不错的模型。很快，不少公司的大模型如雨后春笋般冒了出来，更甚者基于Llama微调后，就冠以“自研”之名。圈内广为流传的一句戏言是：如果Llama不“惨遭开源”，国内就没那么多的“自研”。紧接着，技术领域的人才就开始“贬值”。曾经想从硅谷挖人的几家企业，把自己的需求改成了从国内找工程师，年薪控制在40万元以内。猎头Mia在KTV点了一首《老子明天不上班》：“感觉自己上半年跑硅谷，最后白干。” 上半年，由于技术尚未成熟，大模型的商业化落地并不十分顺利。开源的Llama解决了卡脖子的大模型技术，也将AI企业发展的进度条从大炼模型，快速拉到应用落地。相应的，企业们年初招徕技术人才的热情，在下半年一度转移到了产品经理。在Netflix最新发布的招聘启示中，AI产品经理的年薪开到了90万美元，超过了AI技术总监的65万美元。不过，市场供需并非衡量顶级人才的唯一标尺，Icon（标志）级别的技术大牛热度仍然不减。对企业来说，技术大牛不光是敲代码的员工，还是一个充满内涵的符号：技术人才，意味着技术的天花板，以及持续吸纳资方、客户和人才的门面。昆仑万维CHO杨姝一直觉得，人才是AI公司最优质的资产。公司不仅需要基本功扎实的研发者，也需要一个名号响亮的Icon。就像乔布斯之于智能手机，“Icon和研发者的区别在于，Icon是有市场号召力的，还能吸引更牛的人才过来”。 2020年昆仑万维即布局AIGC和AGI领域，目前相关团队整体规模近千人。但到了2023年，为了争夺人才，杨姝和HR同事每周要沟通近百位候选人。最近，昆仑万维还请来了一位“Icon”——顶级AI科学家颜水成，出任天工智能联席CEO和昆仑万维2050全球研究院院长，吸引全球的AI人才。 “杨红霞博士来之前，我感觉市面上没什么人觉得字节能做大模型这件事。”一名大厂HR点评。作为曾经阿里达摩院大模型M6的项目带头人，杨红霞在今年初转投字节跳动的AI阵营——这一消息也让不少人认为，字节有了和AI“老玩家”百度、阿里同桌竞技的可能。至于花千万元挖一个技术大牛来做AI到底值不值，上述HR回复36氪：“在实现技术革新前，确保企业形象跟上时代潮流。” 所有人都在警惕泡沫 6月后，水温渐凉。钱在上半年，已经涌向了大模型的早期玩家。据不完全统计，上半年融到钱的大模型企业大概有20多家，而6月后，数量骤减至不到1/2。一名双币基金的AI投资人终止了四五家大模型企业的投资进程。她告诉36氪，近期他们只看AI应用。可惜时至今日，AI赛道依然没有一款“杀手级”应用——市场和投资人都在观望，高开的大模型技术是否能持续高走，给予可观的回报。 “CV（计算机视觉领域）好歹也火了一两年，但大模型冷却的速度巨快。”海浪说，“今年大家只是看似拿了很多钱，其实背负了很大压力。” 与赛道一起降温的，还有企业对AI人才的热情。年初的抢人热，更多的是企业们面对新技术的兴奋和FOMO（Fear of Missing Out，害怕错过）情绪。“大家也不管招这么多人有没有用，先把气氛炒起来。”年初Mia接到的需求，大多没有指明招募人才数量的范围，“一是挖人确实难，二是企业不知道挖多少人。” 精打细算后，企业们逐渐发现，人海战术、跑马圈地的互联网打法并不适用于大模型。王慧文曾告诉36氪，他觉得搞大模型“人多了反而起负作用”，最小的建制只要30来人。今年7月，马斯克高调宣布入局大模型领域，新公司xAI只有12名成员。 △xAI的12名成员。图源：xAI官网人海战术的反例是Meta——即便拥有Llama和OPT两支明星大模型团队，但由于算力资源分配的不平衡，目前超半数Llama作者选择了离职。在资源紧俏的大模型领域，缩减人员规模既能如马斯克所说“提高人均可支配资源数量”，也能提高管理效率。王小川在媒体访谈中提到，管理过3000人的搜狗后，发现现在百川只有100、300人，非常容易把效率提上去。更何况，大模型的研究是亟需才能和悟性的领域，人海战术收效甚微。 “一个聪明的大脑胜过万马千军。”智子引擎CEO高一钊告诉36氪，他们团队自研的多模态元乘象ChatImg 2.0，核心算法编写只用了不到5人。当大模型人才的供需趋向平衡，企业对AI人才的急切之心，也迅速恢复平静。 “企业基本只要招一个厉害的CTO，或者个位数的技术带头人。”Mia近期接到的招人需求数量骤减。顶级人才的流动，在上半年的“热战”中基本已成定局，而模型团队中剩余的工程师，Mia发现只要用三四十万的年薪，并不难从国内外大厂或者高校计算机专业中挖到。企业们对AI人才扩张的谨慎，更源于在视觉识别（简称CV）领域发生的那场人才扩张泡沫。 2018年，CV的风口吹起了AI四小龙。当时，估值飙升至60亿美元的高汤，一年内融了20多亿美元。最后大部分融资都去了哪？答案是挖人。当时，即便是CV方向出身的应届毕业生，不少人年薪也能拿到60万元。 △商汤，图源：IC photo 但很快，不少公司发现，CV没有太高的技术壁垒。AI企业To B、To G的业务，很快就被上游的云厂商蚕食。这几年四小龙的难处有目共睹，最早上市的商汤，在2022年每赚一块钱，就要净亏2块。企业不得不让科学家背上营收指标。2020年以来，海浪能明显感到风向的变化，高校出身的教授变得不那么受欢迎，“大家更需要带过团队、做过产品的人”。一家想要智能化转型的物流企业说得更直接：“我们的钱是一个盒子一个盒子搬出来的，不是发论文发出来的。” 迫于营收压力，不少去大厂研究院的大牛，又回到了高校。海浪发现，此前帮大厂挖角的北美高校出身的华人科学家，重新开始以教授的身份发论文。几乎所有企业都不希望人才泡沫再次产生。 Llama发布前，由于大模型是个高壁垒的新技术，企业给人才定的绩效并不具体，比如“年末前超越GPT-3.5，未来1-2年超越GPT-4”。但Llama把进度条快速拉到做应用的阶段，人才们的绩效，迅速指向了商业化。赚钱成了首要指标。Mia下半年接到来自企业的不少需求，从挖人，变成了帮人才做项目管理。一名硅谷出身的研究员对Mia诉苦：“（企业）不是说好给足空间做研究吗？怎么又要背营收？”Mia脑子转得飞快：“企业方觉得您有能力。” 2023年末，是不少企业和投资人检验人才价值的关键点。 “投资人和创始人都需要先看看，到年底花钱找来的人，能跑出什么东西，再决定是否继续入场。”海浪说。从给title的爽快程度，他能感受到今年企业的谨慎：2018年，帮技术大牛谈个T10、P10以上的岗位并不难。但今年，P9的职级都需要垫脚伸手够一够。早上六七点起，游一小时的泳，紧接着去实验室工作到晚上9点，然后回去陪家人——这是在卡内基梅隆大学读博时蓝振忠的一天，“从不加班熬夜，也不把工作带回家”。但在这轮热潮中，蓝振忠破了戒。这位技术老手、创业新手最近主动约见了不少投资人，从头学习管理和战略：“在终场来临前，努力让自己不被市场淘汰。” （应采访者要求，文中海浪、Mia、Joshua为化名）来源：金色财经

金色财经2023-09-16

美国总统候选人发话！中国TikTok侵犯隐私应“全面封禁” 拜登对华技术脱钩“失败”

e Pence)表示，美国应该全面封禁TikTok，称其是一个允许中国政府获取美国人数据的平台。他批评美国总统拜登，在对华政策的制定上“失败”，认为尽管中国构成了威胁，美国不应寻求对华技术脱钩。 “我们应该禁止 TikTok，这是中国政府的平台，他们每天都在收集有关美国人的数据，”彭斯周五(9月15日)在接受彭博电视台采访时表示。“美国年轻人需要知道，他们的隐私正在受到损害。” (来源:Twitter) 美国2024年总统竞选受到越来越多的关注，包括彭斯在内的共和党候选人批评拜登，称他必须在一些问题上对中国采取更强硬的立场。除了彭斯，另一名共和党总统候选人、企业家维韦克·拉马斯瓦米(Vivek Ramaswamy)也对拜登进行了猛烈抨击。彭斯继续补充说：“我知道维韦克将Tiktok描述为美国年轻人的芬太尼，本周他注册了TikTok账号，他说他已经会见了TikTok公司的一位高管，随后改变了主意。好吧，他们永远不会改变我的想法。” 围绕TikTok的争斗只是中美之间因技术野心而日益紧张的一个方面，由于担心先进芯片制造技术可能被用来帮助中国军方，拜登限制了先进芯片制造技术的出口。中国反过来也实施了自己的限制，包括对美国芯片制造商美光科技公司销售产品的能力的限制。中国还寻求禁止国有企业使用苹果iPhone手机，这对苹果公司来说是一个打击，将扩大之前宣布的限制范围。美国国家安全委员会发言人约翰·柯比(John Kirby)本周告诉记者，中国对苹果公司的举动似乎是报复。华为近期推出新旗舰机Mate 60 Pro，拆机“实锤”具有5G信号，似乎已经克服美国芯片限制的有效性。彭斯说：“我们领导了西方国家在国际上反对华为的斗争，我们赢得了这场斗争。如果你还记得的话，英国和其他国家都全力支持华为，而美国则表示这不会发生。” 他周五也强调，拜登在中国问题上“失败了”。不过他表示，尽管中国构成了威胁，美国不应寻求与该国脱钩。#中美关系# 对此，彭斯给出解释：“我们必须认识到，中国是美国最大的经济和战略威胁。但我认为，利用进入世界上最强大经济体美国的机会，是一种手段。让中国结束数十年的贸易侵犯行为，结束知识产权盗窃，停止军事挑衅，结束侵权的行为。” 彭斯表示，他下周一的讲话将集中于“为中国提供加入国际大家庭并尊重国际道路规则的机会”。 “另一方面，我相信与自由国家的自由贸易，”彭斯说。“我们应该致力于与日本达成自由贸易协定，我们应该寻求加强与亚太地区自由国家的贸易关系。”

圈内人2023-09-16

美国版「妙鸭」走红用「虚假」定义新社交

下一轮融资时占尽优势。在 Snap、TikTok 滤镜早已经被玩坏的当下，为什么一款「制造虚假」的 App，还能让年轻人和投资人兴奋？BeFake 的成功，又揭示了哪些机会？ 01 AI「增强自我」 BeFake 以黑色为 App 的主题色，还添加了和 icon 相同的深紫色，让 App 多了一点魔幻色彩。该应用提供了友好的用户界面，显示了各种可供探索的功能，主要就是三个不同的信息流，包括「好友 (friends)」、「热门 (top defects)」和「发现（discovery）」。用户完成手机号注册、建立账号后，就可以开始接收通知，并与 BeFake 社区互动、自由添加好友、浏览 AI 生成的图片。至于 APP 的核心玩法，BeFake 与 BeReal 如出一辙。每天的某个时间点，它会提醒你该拍照了，并同时激活你的前置和后置摄像头。不过，在 BeFake，你上传的不是未经编辑的原始照片，而是使用 AI 来编辑和发布照片。而且，从定时器响起的那一刻起，你会有 20 分钟的时间完成「上传。」编辑照片时，你可以使用 BeFake 现有的风格提示和自定义地点提示，生成壮观又超现实的图片，比如，你可以把背景换成「大峡谷」或「吉萨大金字塔」这样的世界地标，而不是分享另一张卧室里的照片。此外，你还可以输入自定义文本提示，如「把我们变成老鼠精灵」等，探索创造自己的数字世界的无限可能性。图片来源: GamesBeat 事实上，BeFake 尽力在让任何时刻都充满魔力，让你不再有无聊的帖子。对此，BeFake 的创始人之一 Dumont 也曾表示，「BeFake 可以在五秒钟内把无聊变成精彩。」而它真正的乐趣，也恰恰在于鼓励你发掘自己的创造力和想象力，来改变和创造你的图像。正如它的口号：既然「虚假」可以更有趣，为什么要去追求「真实」呢？而且，有时「幻想，比现实更能体现真实性。」毕竟，虽然照片是「假的」，但用户是「真的」——它就是你。当你拍照时，你能认出它，然后你用 AI 改造它，你仍然能认出它是你。你可以突破自己的局限，但它的中心仍然是你。对照片满意后，你可以「上传」AI 增强后的照片，到「好友 (friends)」信息流、或者「发现（discovery）」信息流，还可以分享到在其他社交媒体上。如果你具有超强的创造力，并在「发现（discovery）」信息流上公开发布图片，那么你绝对有可能积累一批粉丝。滚动浏览「热门 (top defects)」的图片帖子，你会看到 Jokers、龙、半机械人、远古的神、甚至还有奇怪的史努比狗。此外，用户还可以通过左右滑动，来对比查看原始照片和经过 AI 处理的照片。目前，BeFake 已登陆 iOS 和 Android 平台。它的基本功能是免费的，但高级用户可以通过「订阅」获得更多功能。比如，订阅用户就可以匿名发布自己的照片，甚至不必上传个人动态，就可以查看他人动态评论、进行评分或者做出其他反馈。此外，订阅福利还包括，可以延迟发帖而不会受到惩罚，查看朋友的过往动态，还有无限制地接收 AI 生成的提示，生成更多酷炫的图片等。用户可以按照周、月和年度订阅 BeFake，订阅费分别为 2.99 美元/周、9.99 美元/月或 99.99 美元/年，此外，还可以单独购买积分点数，500 点数只需 9.99 美元。 BeFake 的商业模式到这里就十分清晰了——订阅付费。简而言之，BeFake AI 本质上是一款以 AI 生图为核心玩法的社交 App。它的用户友好界面，确保了从「想象」到「图片」的无缝体验。用户可以加入 BeFake 社区，通过「虚假」的表现方式「真实」地展示自己，与朋友分享自己的「创造力」。 02 游戏经验催生「虚拟」社交 BeFake 是 AI 软件开发公司 Alias Technologies 旗下的第一款产品。这家公司成立于 2021 年，专门从事生成式媒体和多模态 AI 系统的开发。公司的创始人是 Kristen Garcia Dumont 和 Tracy Lane，此前，她们曾分别担任游戏巨头 Machine Zone 的 CEO 和 COO。Dumont 领导开发并推出了两款全球最赚钱的移动社交游戏：《世界大战：崛起》和《最终幻想 15：新帝国》，总收入超过 10 亿美元。Lane 则负责社区、管理、合规和平台合作。 Kristen Garcia Dumont 是 BeFake 的首席执行官｜BeFake 在做游戏的几年里，她们发现，游戏玩家在不使用真实身份的情况下，也能通过平台算法，建立深厚的联系、并产生很好的交互。这让她们意识到，「实际上，你可以建立一个围绕共同兴趣的人际网络。对于游戏，共同兴趣就是游戏。对于社交网络来说，共同的兴趣可以是创造真正有创意的 AI 作品的乐趣。」于是，将 AI 和计算机视觉与社交网络相结合，通过 AI 打破「人际交往的障碍」，就成了她们的计划。随即，这两位创始人开始了 BeFake AI 这一项目，旨在通过培养一个「创意社区」，鼓励用户通过创造富有想象力的 AI 内容，建立联系，从而开创人与 AI 交互的新形式，实现社交媒体的「民主化。」而她们当时的赌注是，「人们将与越来越多的机器人互动。如果我们能成为第一批在社交环境中引入 AI 的公司之一，那将会是一件非常特别的事情，因为我们在游戏中看到了 AI 的火花。」「但两年前，生成式 AI 还没开始流行，我们还以为自己疯了。」当被问及为什么取名为「BeFake」时，Dumont 解释说，「他们试图摒弃当前的社交媒体的整个概念：你要么需要对自己进行后期美化，要么需要对自己进行前期策划。」「人们在发布『真实』内容时，经常感受到的焦虑和脆弱感，保持真实是非常紧张的，使社交变得困难。因此，BeFake 允许人们创造 AI 假图来增强自我。」目前，BeFake 仍专注于通过 AI 生成有趣的静态图像，并希望通过让复杂的技术变得更容易使用，把更多的内容消费者变成内容创作者，但未来可能会进军视频领域。对于 BeFake，这款社交 App 未来的发展，创始人 Dumont 认为它的发展依赖于平台「社区」。她认为，「大多数 AI 应用的护城河，并不是底层技术，而是社区。」「专有技术我们都有，只有开源社区变得越来越大，开源工具变得越来越好，你才能更好地利用这些工具，变得越来越好。」「而 BeFake AI 作为一种机器人，同样可以与人们自己创建的内容一起贡献内容。因此，我们非常重视建立社区，而要做到这一点，你就必须能够对社区快速做出响应。」事实上，该公司已经在朝这个方向努力了，其中一个方法就是了解用户喜欢什么样的 AI 图像，从而使其算法更加完善。而且，随着时间的推移，BeFake 的运行将需要更强大的计算能力作为支持。因此，和其他公司一样，BeFake 需要在为用户提供免费 AI 生成功能、同时对计算资源的使用收费方面取得平衡。不久前，BeFake 宣布获得了由 Khosla Ventures 领投的 300 万美元种子基金的支持。本轮融资的其他投资者包括 Next Coast Ventures、Maveron Ventures、Peter Thiel、Joe Lonsdale 和 WS Investments。「BeFake 是过度策划的社交媒体的解毒剂，更是一个自由表达自我的媒介」「作为一个 AI 提示入门（Prompt）的 APP，BeFake 不仅代表了 AI 在我们的社交圈中不断增长的存在，更是对社交媒体互动方式的一场革命。」Dumont 说道。来源：金色财经

金色财经2023-09-16

省广集团：公司不存在上述情况

投资者关心的问题。投资者：文心一言：TikTok ．任广是一款由 TikTok 和省广集团合作开发的移动应用，旨在帮助中国品牌在海外市场开展数字化营销。该应用提供了一系列功能，包括但不限于以下方面：1.广告营销，2.创意工具，3.数据分析，4.社交电商请问贵公司是否和TikTok联合开发了TikTok ．任广移动应用（APP），该情况（TikTok ．任广）是否属实？省广集团董秘：公司不存在上述情况。以上内容由证券之星根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

证券之星2023-09-15

如何使用防关联指纹浏览器批量管理多个TikTok账号？

海外TikTok是目前全球最受欢迎的社交媒体应用之一。随着其用户数量的持续增长，海外TikTok用户们已经意识到拥有多个账号的重要性。首先，海外TikTok需要多账号是为了更好地保护个人隐私。在社交媒体时代，个人信息保护变得尤为重要。通过拥有多个账号，用户可以有效地隔离和保护自己的个人信息。其次，多账号还可以增加用户的社交影响力。在海外TikTok社交平台上，粉丝数量和互动是衡量用户影响力的重要指标。通过拥有多个账号，用户可以将自己的影响力扩展到不同领域和受众群体。这样，用户可以吸引更广泛的观众，提高自己的社交影响力，并与更多的人建立真实和有意义的联系。另外，多账号还可以帮助用户更好地跟踪和评估自己的社交媒体表现。通过拥有多个账号，用户可以比较不同账号的互动率、受众反馈和账号增长情况。这样，用户可以更好地了解自己在不同领域和受众群体中的表现，从而调整自己的内容策略和互动方式。通过不断学习和优化，用户可以提高自己在海外TikTok平台上的表现，进一步扩大自己的影响力和知名度。最后，多账号还可以帮助用户参与更多的活动和合作机会。海外TikTok平台经常有各种活动、挑战和合作机会。拥有多个账号可以让用户参与更多的活动和合作机会，扩展自己的社交网络和人脉圈。这些活动和合作机会不仅可以提高用户的知名度和曝光度，还可以为用户带来更多的机遇和收益。综上所述，在海外TikTok平台上，拥有多个账号可以为用户带来更丰富、有趣和有意义的社交媒体体验，同时也有助于用户在这个全球化的社交媒体世界中脱颖而出。如何使用防关联指纹浏览器批量管理TikTok账号？首先，为了使用指纹浏览器管理多个TikTok账号，您需要下载并安装一个有防关联功能的指纹浏览器，例如MuLogin指纹浏览器。安装完成后，您可以按照以下步骤来设置和管理多个TikTok账号： 1.创建不同的用户配置：指纹浏览器通常允许您创建不同的用户配置。每个用户配置都是一个独立的浏览器环境。您可以为每个TikTok账号创建一个独立的用户配置。 2.添加TikTok账号：在每个用户配置中，打开TikTok官方网站或TikTok的移动应用程序，并登录您的TikTok账号。完成登录后，您可以在浏览器中保存登录凭据，以便下次自动登录。 3.切换用户配置：当您需要切换到其他TikTok账号时，只需打开另一个有相应账号的配置文件即可。这样，您可以打开多个不同的TikTok账号，且无需频繁地输入用户名和密码。总结起来，使用指纹浏览器管理多个TikTok账号可以帮助您更方便地管理不同账号，同时确保账号的安全性。通过创建不同的用户配置，您可以更高效地管理多个TikTok账号，并享受更好的用户体验。您还可以用MuLogin防关联浏览器批量导入/导出如Amazon、eBay、Shopee、Mercari、Shopify、Poshmark、Etsy、Wish等电子商务平台上账号的cookies。方便管理您的店铺、评分产品以及浏览项目。支持批量创建，管理Facebook、Instagram、LinkedIn、Twitter、Tinder、Pinterest、TikTok和VK等社交媒体账户以及广告优化，以及Gmail、Yahoo、Hotmail、PayPal和Stripe上的账户验证和联盟营销。新用户可享受三天免费试用。来源：金色财经

金色财经2023-09-15

风投 Greylock：会最先被 AI 重塑的高潜市场

ord、Musical.ly（现在的 TikTok）和 Nextdoor。从这些估值中可以看出，这些网络被认为是「不可打破的」。但现在，AI 挑战了我们的许多最初的假设。这正在创造一个新的竞赛，建立下一个以 AI 为首的网络。我们从连接人的网络转向了算法连接人和内容。现在，我们正转向算法取代人。作者观察到的进程如下： Pre-AI 网络 → 人与人和企业相互连接 AI 驱动的网络 → 人们为算法发布和消费内容仅 AI 网络 → AI 为每个人创建个性化内容除了社交网络外，AI 将影响一系列的「纯数字」网络，包括约会应用、游戏、劳动力市场和专业技能市场。大多数现有的公司都会以某种形式融入 AI，而其他公司则会完全改造他们的产品，使之成为 AI-first。很可能，现有的公司会动作迟缓，整个类别都会被重新定义。当创始人评估 AI-first 的市场机会时，可以重点看两件事： • 从参与者那里产生独特数据的市场 • 连接双方的市场，而不是替代其中一个为了说明这一点，让我们拿两个将用 AI 重建的市场来比较：一个自由职业者的 logo 设计市场和一个求职工作市场。想象一个自由职业者的 logo 设计市场，像 Fiverr 的一部分功能（Sense 说：Fiverr 是一家自由职业者的 freelancer 求职平台。成立于 2010 年并已成功上市），将被一个算法所取代。用户输入一个提示，几次尝试后，得到他们的 logo 。在这种情况下，算法接收到的数据相对较浅（提示和选择），供应端完全被算法所取代。与之相比，AI-first 的工作市场会是怎样的呢？最佳产品将是一个为求职者提供的 AI 职业教练和一个为招聘者提供的 AI 助手 - 两个看似独立的产品，由同一个算法连接起来。教练可以从求职者那里收集深入的信息 - 远超过他们在简历或 LinkedIn 上分享的信息 - 并使用这些数据不仅找到完美的匹配，还帮助他们发现最令人满足的职业道路。结合对招聘者需求的深入了解，教练和助手都会变得更好。在这种情况下，产品旨在收集更加细微的数据，AI 增强并连接供应（求职者）和需求（招聘者），而不是替代其中一个。 02.重新定义企业软件类别平台的转变往往足够重大，以至于为重建大型软件类别创造了机会。以生产力和云端转变为例。尽管 Microsoft 凭借 Microsoft Office 拥有了主导地位（并在云端通过 Microsoft Azure 拥有了互补的主导地位），但他们在协作软件市场上留下了超过 500 亿美元的空白，这一空白被 GSuite 和 Figma 等产品所占据。对于许多用例，唯一重要的特性是实时协作，这使 GSheets 能够获得市场份额，尽管它的功能少于 Microsoft Excel。同样地，现在将会有许多软件类别，其中主导特性是 AI ，这为新入行者提供了足够的发展空间，直到现有企业赶上 AI。对于进攻大型软件类别的初创企业来说，最好的机会来自于找到现有企业无法竞争的角度。以下是四个例子： 1. 用 AI 重新构想的 UI/UX - 现有的 UI 会变得不相关。 2. 用 AI 重新构想的 UI/UX - 现有的 UI 会变得不相关。 3. 用 AI 重新构想产品功能 - 现有企业在不同的范围内竞争。 4. 用 AI 重新构想的商业模型 - 现有的商业模型无法适应。其中一个最不明显的一个维度是当 AI 让初创公司能够通过重新定义产品功能来进行竞争。以生产力 / 效率工具为例。像 Tome 这样的公司，是 Greylock 支持的一个 AI 驱动的演示工具，希望解决知识工作者的端到端工作流：从想法到收集必要的数据，再到提出连贯的论点。如今，PowerPoint 只涉及这一过程的最后部分，使得 Tome 可以在不同的维度上进行竞争。另一个很好的例子是客户服务，这是一个 100 亿美元的软件市场。最「明显」的起点是使用 AI 自动化客户服务代表。但是，如果整个客户服务的概念被重新想象呢？如今，大多数公司通过在 5 个菜单后面隐藏「联系我们」按钮和不断扩展的电话树来积极减少来电量。但在 AI 的世界里，每次互动都可以是便宜、愉快且能带来收入的。在那样的世界里，公司可能会积极地尝试与他们的客户交谈。当笔者 2016 年还在 Meta 工作时，有试图用一个 AI 机器人平台来解决这个问题。当时同 KLM 航空公司进行了试点，构建了一个体验，其中 Messenger 处理了乘客旅程的每一个环节 - 登机牌、客户服务、目的地的旅行建议等，全部在一次对话中完成。尽管得到了很好的反馈，但由于服务成本的原因，这个试点被终止 - 但现在，LLMs 可以使这类互动成为可能。 Greylock 的投资组合公司中包括 Cresta、Postscript、Gladly 和 Curated，都在从不同的角度研究这个问题，即重新思考企业如何使用 AI 与他们的客户沟通。 03.各类服务的 Copilots AI 中最有趣的新机会之一是利用 AI 「副驾驶」追求服务市场，这个市场相对于软件来说要大得多。大多数的知识工作涉及分析和转化数据，这是算法更适合的任务。 Greylock 认为那些金牌销售人员的副驾驶具有最好的机会，比如财富管理者、保险经纪人和抵押贷款经纪人。他们的角色涉及大量基于文本的协调，他们在多个应用程序中工作，而且提高效率的投资回报是实实在在的。以财富管理者为例。根据摩根士丹利的数据，财富管理者的客户保留的最大指标不是投资组合的表现，而是与客户的个性化互动的一致性。如果一个基于 AI 的代理能够结合客户的投资组合信息、单个公司的股票研究和公司的 CRM —— 所有这些都是基于个人独特语气的培训 —— 一个财富管理者只需按一个按钮就可以每周向客户发送个性化的便条。最后，如果财富管理者能为 1000 个客户提供个性化的服务，而不是 100 个，那么每个人都会受益。尽管某些人可能过度炒作副驾驶，但这个机会是巨大的 —— 使软件公司能够追求服务的支出，而不仅仅是软件，打开了以千亿计的市场。 04.总结 AI 领域充满了噪音。从真正的技术乐观主义者，他们视 AI 为人类的巨大放大器，到悲观主义者，他们认为每个应用只是建立在 OpenAI 之上的套壳，再到从乐观主义者变成的悲观主义者，他们相信 AI 将自动化所有工作（并取代人类）。无疑，会有批评者认为许多产品只是基础模型上的功能。但那些将 AI 视为产品开发和 GTM 策略背后的驱动力的构建者实际上将创造出以前从未存在过的新市场和体验。通过结合产品和领域的专业知识，以及对人类行为和 AI 的基本了解，这些构建者将使有防御性、有价值的 AI 优先产品成为现实。 AI 是一个重要的代际技术浪潮——就像互联网、移动和云计算一样。这是对最有雄心的企业家来说，建立新事物、改变我们工作和生活方式的机会。正如笔者所概述的，这可能是 AI 优先的网络，如劳动力市场；完全由 AI 解锁的新类别的软件产品；或者在金融服务等行业启用的 AI 副驾驶。来源：金色财经

金色财经2023-09-15

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