疫情以来一直在跟踪该行业的裁员情况。 SnapInc.成为最新一例,该公司周一裁员约10%,即约540名员工。本月早些时候,软件公司Okta Inc.表示会裁员7%以削减成本,此举影响约400名员工。这样的例子不胜枚举,包括大型科技行业雇主亚马逊公司、SalesforceInc.和Meta Platforms Inc. 今年,“鉴于高利率环境以及科技行业低迷的持续时间均超过最初的预期,科技公司仍在努力纠正疫情期间的过度招聘,”Layoffs.fyi创始人Roger Lee在电子邮件中写道。 Lee表示,近年主要有两波裁员潮。一波是2020年第一季度到第二季度的疫情初期,另一波是,从2022年第二季度一直持续的加息效应。“与一年前相比,今年的裁员规模通常更小,更有针对性,”Lee表示。 虽然经济因素是科技行业裁员的主要原因,但Lee指出,许多公司把人工智能(AI)竞赛列为因素之一,因为他们正在把资源转向以AI人才为重点。追踪科技行业就业趋势的CompTIA分析称,AI或需要AI技能的职位招牌广告1月较12月增加了约2,000个,达到17,479个。 因此,尽管该行业裁掉了一些工作岗位,但同时也在积极招聘其他工作岗位。CompTIA的数据显示,1月份33,727个招聘广告处于活跃状态,环比增幅为12个月来最大。 “我确实感觉大部分裁员已经发生,公司将开始反弹,”招聘公司Insight Global首席执行官Bert Bean表示,“但这仍然非常不确定。”他预计市场会在未来大约两个季度里保持这种状态,直到美联储开始降息。lg...