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“白刃”元宇宙：Meta向左苹果向右

只是初学者。比如刚刚经历了万人大裁员的Meta。 MR头显明年上线当地时间13日，据彭博社报道，苹果的下一款主要产品——混合现实（MR）头显，可能明年会面世。这款头显被称为“Apple Reality Pro”，定价在2000美元到3000美元之间，将运行名为realityOS的新操作系统，其中将包括Messages、FaceTime和地图等苹果核心应用的MR版本。该操作系统首个版本代号为Oak，正在进行内部收尾工作。此外，该设备的摄像传感器还可扫描用户双腿，使虚拟人物形象也能反映用户的腿部动作。相较之下，Meta的元宇宙平台上，用户形象一般只有上半身，因为设备无法扫描用户腿部动作。来风未必空穴。有太多信息都在佐证苹果从很早就开始研发AR设备——专利、收购、供应链、招聘。眼下硅谷寒气逼人，但是苹果头显团队却热火朝天。刚刚过去的周末，他们一口气发布3个岗位招聘，全部面向AR/VR应用开发。事实上，今年6月，苹果WWDC 2022大会发出宣传海报时，就有人猜测苹果将会发布自己的头显设备，因为在当时发布的海报当中，有一个戴着眼镜的小伙子形象。而这个眼镜就被认为是苹果最新的AR设备。但是最后WWDC大会一直到结束都没有发布任何有关的产品。互联网时评人张书乐表示，苹果在AR和VR上布局多年，也积累了大量的人才、专利和相应的产业链准备。其实早就可以推出头显来抢跑，但正如苹果一贯的风格，像苹果汽车一般，不到自己满意并有颠覆感，不会将一个试验品丢到市场上让用户试错、消费苹果的技术范式美誉度。谁的元宇宙外界普遍认为，苹果头显将在2022年秋季和2023年夏季之间的某个时刻官宣，并于2023年正式向消费者出售。这也是2015年Apple Watch发布以来，苹果首次开启一条全新的产品线。同时，这款头戴设备将使得苹果与行业领先的VR设备供应商Meta展开更激烈的竞争。目前，Meta在头显方面称得上是一家独大。根据IDC的数据，2021年，全球AR/VR头显出货量达1123万台，同比大增92.1%，其中VR头显出货量达1095万台，年出货量正式突破1000万台的奇点。而截至今年6月，Meta占据了全球VR设备市场的90%份额。对于产品布局以及发布时间，北京商报记者联系了苹果公司，但截至发稿未收到回复。不过，张书乐认为，该产品短时间内提前推出的可能性不大，因为在产能上和产业链构架上还需要时间，以及在配合头显的硬件生态、辅助软件以及更为重要的呈现内容准备。其中不止是视频，还有游戏，更需要在发布会后让苹果生态影响下的众多参与者绽放脑洞和全速“备货”，百十来天的准备期其实很短。除了硬件外，软件系统也是无法忽视的领域。有分析人士表示，以苹果的野心，不会仅限于出售硬件设备，肯定想建立一个涵盖硬件、软件和服务的“元宇宙生态”。互联网分析师杨世界对北京商报记者表示，从用户到开发者再到从业人员，所有人都在等待苹果的靴子落地。一方面大家都知道现在的头戴设备都不够好，产品交互上尤为突出；另一方面，在整个科技行业谈产品设计、谈用户体验往往都离不开苹果。苹果在产品设计上的权威、对供应链的掌控以及资金的投入都是别人无法超越的存在。还是好时代吗在Meta、谷歌、微软等一众科技互联网企业抢跑之下，苹果的产品却一再延迟。如今，苹果终于到来，但元宇宙的故事似乎没那么吸引人了。一年前，Meta通过“改名换命”的方式选择All in元宇宙，是为了给自己现有业务寻找一条新的出路。一年后，元宇宙却成为Meta棘手的难题之一。Meta的核心广告业务受到苹果隐私策略调整和全球经济放缓的双重影响，股价已经从高峰下跌了超过70%，损失超过7300亿美元的市值。还有持续扩大的亏损。负责元宇宙软硬件的Reality Labs部门今年以来已经亏损了94亿美元，同时已经发售两年的Quest 2也出现了销售疲软，营收仅为2.85亿美元，远远低于分析师普遍预期的4.06亿美元，也低于二季度的4.52亿美元。押宝元宇宙失败，也被视为“硅谷小神童”扎克伯格职业生涯的滑铁卢。由此，Meta也开始了轰轰烈烈的万人大裁员。当地时间9日，Meta宣布将裁员1.1万人，约为团队规模的13%，为该公司历史上首次大规模裁员。对于元宇宙的现状，中国移动通信联合会元宇宙产业委员会执行主任于佳宁指出，VR设备仅仅只是元宇宙的入口，元宇宙的应用还在不断探寻和发展中，它的爆发将取决于其他信息技术的发展和融合创新，是一个相对比较长期的旅程。这也导致了许多用户对Meta的希望有多大失望就有多大。事实上，这不仅仅是Meta的心病，也是整个行业的软肋。“对于任何一个新趋势而言，其发展速度都看似迟缓，处于沉默且不被人看好的探索期。市场对新趋势的反馈都会存在一段时间的阵痛期。”于佳宁坦言。至少目前，在元宇宙里，还没有一家厂商能够真正独当一面。芯片、硬件、交互，都是一次从零开始的征途。扎克伯格不久前也袒露出这种行业拐点的焦虑——“我每天都在战壕里”。来源：金色财经

金色财经2022-11-15

“最好最坏打算”！贝佐斯示警：经济衰退正在逼近亚马逊宣布裁员约1万人

之际。脸书(Facebook)的母公司Meta和推特(Twitter)本月也裁掉了大量员工。据《纽约时报》报道，裁员将影响亚马逊的Alexa业务，以及该公司的零售和人力资源部门。《华尔街日报》援引该报查阅的内部文件报道称，亚马逊的Alexa集团每年亏损高达50亿美元，该集团生产Echo硬件和相关软件。这1万个工作岗位约占亚马逊全球150万员工的1%。据《纽约时报》报道，计划裁员的最终人数可能会在现在和宣布之间发生变化。亚马逊于11月3日宣布冻结招聘。亚马逊最近几个季度一直在苦苦挣扎，因为该公司零售部门的销售与疫情高峰期的表现相比有所放缓。该公司投入了大量资金建设其物流网络，包括雇佣数千名员工和建造仓库。（图源：雅虎财经）这家电子商务巨头一直在寻求缩减其仓库网络，并出租仓库内的空间。该公司还关闭了其他服务，包括初级卫生保健服务Amazon Care。亚马逊10月份公布的财报表现平平，营收低于分析师预期，发布的第四季度业绩指引也低于分析师预期。今年以来，亚马逊的股价下跌了40%。亚马逊和越来越多的科技公司一样，要么裁员，要么冻结招聘。社交媒体巨头Meta上周因广告销售下滑而裁员1.1万人，而推特宣布裁员3700人，Snap裁员约20%，Lyft裁员683人。亚马逊的Alexa部门旨在让客户注册该公司的Prime服务。其设备包括亚马逊的Echo、Echo Dot、Echo Show以及无数与语音助手交互的家庭自动化产品。该公司多年来一直在这个项目上投入大量资金，开发了一系列新设备，包括与Alexa兼容的安全摄像头和智能眼镜，让消费者可以访问Alexa，打电话和听音乐。但随着消费者重返实体店或削减支出，电子商务销售正在下滑，这迫使亚马逊重组业务，提高盈利能力。

夏洛特2022-11-15

东方财富财经早餐 11月15日周二

延长到11月21日。　　央视财经：在Meta公司不久之前的上万人大裁员之后，美国科技行业的裁员潮似乎没有停止。媒体爆料，亚马逊高层正在考虑全面削减开支，特别是以Alexa为代表的设备部门。数据统计，进入2022年以来，科技行业裁员的人数已经超过了10万人之多，这其中大部分是集中在美国的科技企业中。　　财联社：据路透社报道，全球最大的支付处理商Visa Inc(VN)周日表示，它将与倒闭的加密货币交易所FTX切断其全球信用卡协议。FTX和Visa在10月初宣布扩大合作伙伴关系，包括计划在40个新国家/地区推出与账户关联的Visa借记卡。　　香港特区政府财政司司长：预计年底前推出新一批供机构投资者认购的绿色债券，这将成为全球首批代币化的政府绿色债券。金管局亦正研究数码港元，可作为衔接法定货币与虚拟资产之间的“骨干”和支柱，为推动更多创新提供所需的配套。对于可否在香港引入虚拟资产交易所买卖基金(ETF)，政府抱持欢迎态度。　　沙特国有矿业公司：沙特与中国、美国、俄罗斯和摩洛哥一道已成为全球主要的磷肥出口国，计划将磷肥产能提高50%，达到每年900万吨的产量。过去几年一直在稳步工作，通过在沙特建设一个新的世界级磷酸盐综合体提高产量。这个新项目将为全球24%的磷酸二铵和磷酸一铵产品的出口市场服务。　　证券时报网：据四川日报从财政厅了解到，截至目前，四川546个项目被纳入财政部PPP综合信息平台管理库，其中已开工项目达到440个，累计形成实物工程量5378亿元，较上年增加1179亿元。今年以来四川PPP项目加快落地、提速推进，为稳定经济增长提供了更多动力。　　北京商报：据央行11月14日消息，近日六部门联合印发《关于进一步加大对小微企业贷款延期还本付息支持力度的通知》。其中提到，加大对银行业金融机构的资金支持力度，继续支持银行业金融机构发行小微企业金融债券，严格规范募集资金使用管理。　　活跃债券：11月14日，截至18:00,10年国债活跃券报2.8400%，上行10.25BP；10年国开活跃券报2.9950%，上行7.75BP。　　国债期货：11月14日，10年国债期货主力合约收盘报100.425，跌0.66%；5年期国债期货主力合约报101.205，跌0.46%；2年期国债期货主力合约收盘报101.030，跌0.17%。　　Shibor：11月14日隔夜shibor报1.6460%，下跌5.8个基点；7天shibor报1.8460%，下跌4.2个基点；3个月shibor报1.9120%，上涨4.4个基点。

东方财富网2022-11-15

【黄金收盘】美联储官员鹰鸽交织黄金踌躇不前、贵金属分道扬镳

027.88美元/盎司。 Kitco Metals高级分析师Jim Wyckoff表示，美元和美国国债收益率上涨令金价承压，并补充称，受前一周涨势鼓舞的多头逢低吸纳可能扶助金价小幅反弹。 Wyckoff补充称，金价近期可能横盘走高。美联储副主席布雷纳德周一与美联储理事沃勒一道，暗示美联储准备开始小幅升息，但仍强调美联储在必要时继续加息的“决心”，以应对通胀飙升。在市场预计美联储今年的迅速加息步伐可能会在12月放缓之际，布雷纳德证实，如果不是停止加息，也可能会放缓。她在一次现场采访中对彭博新闻社表示:“我认为，放缓加息步伐可能很快就会变得适当。” 这并不意味着美联储将停止加息，但至少会停止连续4次加息75个基点的步伐，这是自美联储1990年开始利用短期利率制定货币政策以来前所未有的加息模式。布雷纳德说:“我认为真正重要的是要强调的是，我们已经做了很多工作，但在提高利率和保持克制方面，我们还有更多的工作要做，以便随着时间的推移把通货膨胀率降低到2%。” 与此同时，美联储理事沃勒此前表示，美联储可能会考虑在下次会议上放缓升息步伐，但这不应被视为其对抗通胀的力度“减弱”。沃勒表示，上周公布的通胀数据“只是一个数据点”，还需要其他类似数据才能令人信服地显示通胀正在放缓。但沃勒也表示，美联储现在可能开始考虑以较慢的速度加息。沃勒表示:“我们现在可以开始考虑或许放慢加息速度。”但是，“我们并没有软化......不要再关注速度了，要开始关注终点的位置。在通胀回落之前，这一终点仍是一条出路。”他的言论一开始给市场带来了压力。眼下，联邦基金利率期货交易员认为，美联储12月会议加息50个基点的可能性为89%，而加息75个基点的可能性仅为11%。日内，美元指数上涨0.4%，10年期美国国债收益率也上涨，使得黄金对海外买家来说更加昂贵。 OANDA高级分析师Edward Moya在一份报告中称，“金价似乎在1800美元水准有强劲阻力，在1750美元区域有相当大的支撑。” 上周，由于数据显示美国物价压力降温，投资者希望放缓加息步伐，金价录得自2020年3月以来的最大单周涨幅。尽管黄金被视为对冲通胀的工具，但利率上升往往会削弱黄金的吸引力，因为它无需支付利息。后市展望 1.据Sevens Report的作者说，黄金似乎正在转向更为中性的立场。他们表示:“看一下图表，金价在10月份有一次测试了9月下旬的低点，然后在11月初又测试了一次，两次都成功守住了1630美元区域上方，而金价则突破了10月份的高点，这最终将技术前景从看跌转变为中性。” 2.瑞银分析师Giovanni Staunovo称，“预计金价将在年底前走低，因美联储官员重申需要进一步升息以控制通胀，且一燕不成夏(CPI一次性下降并不代表美联储升息结束)。” “这可能也会支撑美元，并成为金价的另一个不利因素。(而且)如果这些因素成为现实，我预计其他贵金属近期也会受到影响，”Staunovo补充道。 3.Kinesis Money市场分析师Rupert Rowling在每日评论中称，此前美联储理事沃勒发出警告，称政策制定者在结束加息前“还有'一段路'要走。” 他表示，这番言论“提醒人们，金价上周的大幅上涨是受美联储未来利率决定将不那么激进的情绪推动，而非基于任何确凿的事实。” Rowling提及上周金价的上涨速度，“金价上涨了100多美元，随着投资者会重新评估这种贵金属的真正价值所在，本周黄金有可能出现一些获利回吐。” Rowling说:“尽管美国最新的通胀数据无疑令人鼓舞，但不断上升的消费者价格指数仍然是美联储决心通过升息来控制的一个问题。” 有鉴于此，他表示，“目前金价似乎处于危险的高位，市场对美联储12月加息方向的看法只要有轻微转变，金价就会迅速跌回1700美元。” 下一交易日重点关注 07:30 美联储威廉姆斯发表讲话 08:30 澳洲联储公布货币政策会议纪要 10:00 中国10月社会消费品零售总额年率、中国10月规模以上工业增加值年率 17:00 IEA公布月度原油市场报告 18:00 欧元区第三季度GDP年率修正值 18:00 欧元区及德国11月ZEW经济景气指数 18:00 欧元区第三季度季调后就业人数季率 18:00 欧元区9月季调后贸易帐 21:30 加拿大9月批发销售月率 21:30 美国10月PPI月率 21:30 美国11月纽约联储制造业指数 22:00 美联储哈克就经济前景发表讲话

夏洛特2022-11-15

美股收盘：道指跌超200点中概股多数走高名创优品绩后涨近30%

聘MR/AR/VR头显技术团队。　　Meta将停止开发Portal智能显示器和智能手表，还在重组部分部门，包括将一个语音和视频通话部门与其他信息团队合并，并成立新部门Family Foundations，专注于棘手的工程问题。此前，Meta高管称，对公司的裁员计划进行细分，54％将集中在业务岗位，46％集中在工程岗位；招聘团队削减近一半人数。首席执行官扎克伯格还表示，未来不打算大规模增加Reality Labs部门的员工人数。　　据报道，全球最大的支付处理商维萨卡组织上周日表示，它将与倒闭的加密货币交易所FTX切断其全球信用卡协议。“FTX的情况很不幸，我们正在密切关注事态发展，”维萨卡的发言人表示。“我们已经终止了与FTX的全球协议，他们的美国借记卡计划正在被相关发卡行终止。”FTX和维萨卡在10月初宣布扩大合作伙伴关系，包括计划在40个新国家/地区推出与账户关联的维萨卡借记卡。　　莫德纳商业疫苗高级副总裁Patrick Bergstedt说，莫德纳将把mRNA技术解决方案扩展至香港及亚太地区。莫德纳将任命在药业界有超过25年经验吴楚珊出任莫德纳香港区总经理。

金融界2022-11-15

科技大厂裁员潮继续！亚马逊准备裁员约1万人，将影响Alexa业务

挣扎之际，本月Facebook的母公司Meta和社交平台推特也裁掉了数千名员工。据《纽约时报》报道，裁员将影响亚马逊的Alexa业务，以及亚马逊公司的零售和人力资源部门。《华尔街日报》援引《纽约时报》查阅的内部文件报道称，亚马逊的Alexa集团每年亏损高达50亿美元，Alexa集团主要生产Echo硬件和相关软件。这1万个工作岗位约占亚马逊全球150万员工的3%。据《纽约时报》报道，亚马逊最终宣布裁员时，最终人数可能会发生变化，亚马逊已经于11月3日宣布冻结招聘。最近几个季度亚马逊一直在苦苦挣扎，公司零售部门的销售与新冠疫情高峰期的表现相比有所放缓。亚马逊公司投入了大量资金建设其物流网络，包括雇佣数千名员工和建造仓库。这家电子商务巨头一直在尝试缩减仓库网络，并出租仓库内的空间。亚马逊公司还关闭了其他服务，包括初级卫生保健服务Amazon Care。亚马逊10月份公布的财报表现平平，营收低于分析师预期，发布的第四季度业绩指引也低于分析师预期。今年以来，亚马逊的股价下跌了40%。亚马逊和越来越多的科技公司一样，要么裁员，要么冻结招聘。社交媒体巨头Meta上周因广告销售下滑而裁员1.1万人，而推特在特斯拉首席执行官埃隆·马斯克完成收购后裁员3700人，Snap裁员约20%，Lyft裁员683人。亚马逊的Alexa部门旨在通过设备让客户注册公司的Prime服务，这些设备包括亚马逊的Echo、Echo Dot、Echo Show以及无数与语音助手交互的家庭自动化产品。多年来亚马逊公司一直在这个项目上投入大量资金，开发了一系列新设备，包括与Alexa兼容的安全摄像头和智能眼镜，让用户可以访问Alexa，打电话和听音乐。但随着消费者重返实体店或削减支出，电子商务销售正在下滑，这迫使亚马逊重组业务，提高盈利能力。

Sue2022-11-15

美股开盘：道指跌超百点中概股多数走高京东、哔哩哔哩涨近5%

聘MR/AR/VR头显技术团队。　　Meta公司高管：将停止智能显示器项目正重组某些部门　　Meta Platforms将停止开发Portal智能显示器和智能手表，还在重组部分部门，包括将一个语音和视频通话部门与其他信息团队合并，并成立新部门Family Foundations，专注于棘手的工程问题。此前，Meta高管称，对公司的裁员计划进行细分，54％将集中在业务岗位，46％集中在工程岗位；招聘团队削减近一半人数。首席执行官扎克伯格还表示，未来不打算大规模增加Reality Labs部门的员工人数。　　BioNTech将在新加坡建立mRNA疫苗设施　　德国生物科技公司BioNTech周一表示，该公司在新加坡收购了一家制造工厂，这是该公司在亚洲的第一家工厂，该设施是从诺华的一个部门购买的，将是其在新加坡的第一个mRNA设施，并支持其在亚太地区的疫苗生产，但没有透露财务细节。BioNTech表示，该工厂还将成为其地区总部的两倍，最初将用于生产一系列基于mrna的候选产品以及授权的疫苗和疗法，其中可能包括其COVID-19疫苗。BioNTech表示，其目标是最终将生产扩大到细胞疗法等其他药物类别。该公司还计划在澳大利亚设立研究和制造中心。　　光刻机巨头ASML扩产EUV与DUV设备　　光刻机巨头阿斯麦宣布扩产EUV与DUV乃至于下世代EUV设备计划。ASML说明，计划将年产能增加到90台EUV和600台DUV系统（2025-2026年），以及20台High-NA EUV系统（2027-2028年）。业界预计，从客户应用来看，晶圆代工需求最强，特别是先进制程技术投资不易降低，将持续带动ASML长期增长明朗。　　Moderna香港设办公室，扩大生产mRNA药物　　Moderna商业疫苗高级副总裁伯格斯特德（Patrick Bergstedt）说，莫德纳将把mRNA技术解决方案扩展至香港及亚太地区。莫德纳将任命在药业界有超过25年经验吴楚珊出任莫德纳香港区总经理。莫德纳称，香港作为主要市场之一，在莫德纳的亚太区战略和商业愿景中占有重要地位。吴楚珊将带领莫德纳香港，集中探索香港医药及生物科技研究和合作机会。　　索尼将于2024年在泰国新建半导体工厂，产品主要用于辅助汽车驾驶等　　索尼2024年度将在泰国建设半导体新工厂，主要制造用于辅助汽车驾驶等的半导体，将把泰国的生产规模增加7成。索尼将在日本完成在主要零部件晶圆上制造电路的前工序，然后在人工费低的泰国加工成最终产品，出口到全世界。集团旗下半导体业务公司索尼半导体解决方案将投资约100亿日元在泰国中部生产基地内建设新厂房，现已开工建设，将于2024年度投产。索尼将生产配备在汽车上用来识别行人和障碍物的图像传感器等，将新招聘2000名员工。　　美国对冲基金Coatue三季度持仓：买入Uber英伟达，减持京东阿里，清仓理想小鹏　　美国对冲基金Coatue Management公布截至9月30日的持仓情况。13F文件显示，Coatue三季度持仓总市值为86.13亿美元，较上季度的82.63亿美元录得小幅增长。Coatue三季度持仓前五为特斯拉、Moderna、Rivian Automotive、优步和英伟达，其中Uber和英伟达为该基金在Q3买入比例较高的个股。中概股持仓方面，Coatue增持携程网、拼多多，减持京东、贝壳、阿里巴巴，同时清仓理想汽车、小鹏汽车。　　央行、银保监会出台金融16条支持房地产　　近日，人民银行、银保监会发布了一份《关于做好当前金融支持房地产市场平稳健康发展工作的通知》，出台16条措施支持房地产市场平稳健康发展，包括房地产信贷投放、保交楼金融支持、风险处置、阶段性调整金融政策等方面。受此利好消息的影响，港股和A股市场地产股近日来均连续大涨。　　唯品会双11表现活跃，95后的购买量增幅最高　　唯品会公司双11表现活跃，开售1小时女装品类销量同比增40％。同期，波司登销量同比增长3倍，鸿星尔克销量同比翻倍。从人群上看，年轻用户是新锐品牌的拥趸，95后的购买量增幅最高。　　名创优品Q3净利润同比增127％，毛利率创历史新高，海外业务持续恢复　　名创优品（2023财年Q1营收同比增长4.5％至27.72亿元，净利润同比增长170％至4.11亿元。分市场看，国内营收18.5亿元，同比下降8.8％；海外营收9.2亿元，同比增长48％。　　和黄医药宣布III期临床试验FRUTIGA研究的初步结果　　和黄医药盘前大涨逾15％，和黄医药宣布III期临床试验FRUTIGA研究的初步结果。该研究旨在评估呋喹替尼与紫杉醇联合疗法治疗晚期胃癌或胃食管结合部（GE）腺癌患者，研究共纳入703名中国患者。　　携程旅行周末入境航班搜索量按周升92％　　据携程网子品牌携程旅行搜索量数据，中国周末入境航班机票搜索量按周增长92％，前5个搜索入境中国的目的地及相应同比增长分别是中国香港（69％）、美国（136％）、日本（102％）、澳洲（116％）、新加坡（91％）。中国出境航班机票搜索量按周增长46％，前5个中国搜索出境的目的地及相应按周增长分别是美国（57％）、日本（63％）、中国澳门（32％）、泰国（65％）、澳洲（47％）。订单数据方面，中国入境机票订单量按周增长27％，前5的入境目的地及相应按周增长分别是中国香港（37％）、韩国（26％）、新加坡（33％）、日本（35％）、美国（35％）。　　华兴资本：将蔚来目标价砍半至12.3美元，下调评级至持有　　华兴资本（China Renaissance）将蔚来的评级从买入下调至持有，目标股价从24.30美元下调至12.30美元。此前该公司公布的第三季度财务业绩中净亏损扩大，原因是GPM下降和费用比率上升。这位分析师称，尽管蔚来汽车将在2023年推出五款新车型，但考虑到蔚来汽车盈利能力低、费用比率高，预计蔚来在下季度的亏损将继续扩大。

金融界2022-11-14

Meta到底为何要大裁员？

还记得Libra计划吗，Meta想凭此计划进军加密货币市场。亦或 Lasso，Meta 试图用此款 app 超越 TikTok。还有在 Ins 推出的店铺功能 Shops（Meta 想凭借这个功能将 Instagram 和 Facebook 变成电子商务巨头）、其播客计划、视频聊天设备 Portal 和以及想与 Apple Watch 竞争的 Meta 智能手表项目等等，这些项目计划统统都失败了。为了让 Meta 成为一个万能的平台，首席执行官马克扎克伯格（Mark Zuckerberg）在各个项目中投入了大量的人力物力。但是，除了加入这些项目的员工外，公司什么都没留下。上周三，扎克伯格宣布 Meta 要进行史上最大规模的裁员：总计 1.1 万人，约占该公司员工总数的 13%，几乎是推特公司裁员人数的三倍。推特公司在 11 月 4 日解雇了公司 50% 的员工。扎克伯格将此次裁员归咎于自己不停的投资，以及苹果公司决定让用户管理其个人信息的个人隐私政策所造成的广告收入紧缩。但据公司内部人士和从外部了解该公司业务的人说，这只是一部分原因。”今天的裁员新闻不仅仅是由于疫情肆虐，“一位了解公司运作的前 Meta 员工说，他在宣布裁员前不久才离开，并以匿名方式发言。”我想说的是，此次裁员可能是过去 5 到 10 年公司项目扩张的结果;甚至可追溯到扎克伯格对元宇宙的痴迷之前。这位前雇员说，其中一些损失可归因于 Facebook、WhatsApp 和 Instagram 母公司多年来大量有风险且收效甚微的项目。这位前雇员说：”我实在想不出在过去的五年中，有哪一个成功的 Meta 应用或功能不是收购得来的“。他随后提到了 Stories，这个功能本身就是从 Snapchat 借鉴而来的。这位前雇员还说，这些不属于 Meta 核心业务的项目正在拖垮该公司——这也是本周裁员人数如此之多的原因。如果每次创新性的尝试都失败了并最终叫停，就会出现自然减员，员工人数的减少会随着时间的推移而增加。”我们刚刚启动了一个规模巨大的区块链项目计划，需要数百名员工，甚至更多，“这位前雇员说。"在这个项目停滞之后，那些员工该怎么办？他们只会留下来从事其他实验和研究。" 这位前雇员还列举了公司内部存在的沟通问题，这些问题表明员工在庞大的 Meta 机器中只是默默无闻的工作机器。”似乎我们所做的所有事情没有任何进展，但我们从来没有收到任何新的消息。项目没有进展，但我们依旧在工作。“ 新项目帮助 Facebook 迅速积累了员工数量。作为世界上最大的公司之一，Meta 公司资金充裕，并拥有涉及消费者生活各个方面的庞大计划，这家以前被称为 Facebook 的公司进行了大规模招聘。2017 年，Meta 雇佣了 25,000 名员工。在此次大裁员之前，公司拥有 8.7 万名员工。在过去五年中，该公司的员工人数平均每年增长 28%。即使在此次裁员之后，Meta 公司的员工规模仍然是 2017 年的三倍。”他们已经超额雇佣了大量的员工，并且正在尝试很多不同的新项目，“哈佛商学院的高级研究员比尔·乔治说。”马克·扎克伯格现在并不清楚他想从他的公司得到什么。“ 乔治指出，将 Facebook 重新命名为 Meta 是公司未来方向的不确定性的一个例证：此次改名发出的信号是，也许扎克伯格觉得 Facebook 和 Instagram 以及 WhatsApp 已经渐行渐远，无法挽回，而他想转向 VR 领域。但这显然还没有得到回报。“Meta 公司没有立即回应此评论。一位在此次裁员前离职的前 Meta 工程师说，起初他们在另一个项目组，但几个月后项目被叫停之后，该工程师仍然像幽灵一般在公司内部继续游荡。韦德布什证券（Wedbush Securities）董事总经理兼高级股票分析师丹·艾夫斯（Dan Ives）说：”Meta 裁员是扎克伯格未来黑暗日子的一个不祥预兆“。他和哈佛大学的乔治都对扎克伯格全力投入元宇宙的决定表示质疑。 ”我认为马克应该担任董事长，放弃他首席执行官的工作，招聘一位更专业的首席执行官。“乔治说。他还说，其他科技公司已经成功地将创始人和 CEO 的角色分开了，包括微软、亚马逊、苹果和甲骨文。”马克可以专注实现他对于 Meta 的期望，但与此同时，必须有人来更好地经营业务，公司的许多广告合作商正在终止合作，而广告正是 Meta 收入的来源。“ 这位前雇员认为，Meta 公司的无限扩张以及公司内部所留下的幽灵员工，一直是 Meta 公司的致命缺陷。他说：”公司一直在发展壮大，没有人认真思考：我们为什么要继续扩张？我们是否真的需要招聘新人，还是我们只是为了招聘而招聘？“ 来源：金色财经

金色财经2022-11-14

韩国Neopin平台入驻15个优质区块链项目

世界P2E游戏Shipfarm in Metaland、Metaverse和NFT平台Klay Meta等。此外,在元宇宙领域,将上线连接虚拟和现实的社区元宇宙平台“Jeff World”;在服务领域,将推出基于区块链的唱歌内容平台“Something”;在实物资产通证化领域,ELYSIA即将上线。在NFT类别中,最近合作的艺术NFT平台项目3space、NFT市场平台Bmall和运动NFT平台300英尺的NFT作品都被链接到Neopin上,用户可以使用Neopin管理和传输NFT。未来,计划将Neopin钱包连接到每个合作项目,以此来扩展Neopin的生态系统。 Neopin是一个区块链开放平台,正在扩展其生态系统,囊括各种DeFi服务、质押、游戏、元宇宙、基础设施服务和 NFT等。近期,通过增加NFT钱包功能,扩大合作伙伴招募力度,开始认真做强NFT业务。 Neopin的母公司Neofly是Neowiz Holdings的子公司,于2018年开始运营节点,并在区块链业务领域拥有丰富的技术知识和经验,例如是Klaytn治理委员会的一员,以及从2019年开始运营加密资产钱包服务“Nblocks”。 Neopin首席执行官Kim Ji-hwan表示:“随着我们积极拓展与国际上知名公司的合作,我们将与更多全球重大项目建立合作伙伴关系,并加强市场宣传,以使Neopin在全球市场上取得成功。” 来源：金色财经

金色财经2022-11-14

1.1 万员工为小扎个人失误买单 Meta「无差别」大裁员

三 11 月 9 日早上，正式宣布了 Meta 裁员的消息: 这是 Meta/Facebook 公司创立历史上的首次大规模裁员，将会影响超过 1.1 万名员工，约占 Meta 公司员工总数的 13%。「对于裁员的决定，以及对于我们走到今天这一步（的错误），我个人负责，」扎克伯格在一封致员工全体邮件中写道，「我知道这对于所有人来说都是个艰难的情况。对于受到影响的员工，我深感抱歉。」扎克伯格表示公司也早已启动了其他降本增效的手段，包括冻结招募直到下财年 Q1、削减公司运营和员工工作当中的一些自由开支等。「裁员是最后不得已的下策。」消息官宣后，Meta 股价再次飙升：昨日收盘价 $96.47，周三开盘 $101.72，立刻猛涨，日间最高涨幅 8%，午后开始回落，最终收于 $101.47，涨幅 5.2%。投资人也许把这个大裁员当成 Meta 提高利润率的好消息，但是在这些数字背后，是无数被影响到的普通人的辛酸和恐慌。图片来源：谷歌裁员内幕总体上，正如扎克伯格在员工全体信里写的那样，本轮 Meta 裁了 1.1 万名员工，其中招聘（recruiting）和商务（business）类岗位成为了重灾区。但并不是说这轮没有工程师被裁。事实上一些来自 Meta 内部和社交媒体的爆料显示，有的工程部门裁员比例相当高。首先是 Recruting（招聘）岗位人数显著降低，信中原文写的是「将受到不成比例的影响」。在 LinkedIn 上搜索相关关键词，搜到的大量裁员信息发布者都是招聘、人才获取岗位的员工。坊间有一种说法是，Meta 原本有 6000+ recruiter（招聘官），裁了一半。一位技术招聘官 Kelsea Pullin 表示，自己之前在微软工作了长达 9 年，去年才做出了艰难的决定，跳槽到 Meta 的 Reality Lab，主要工作是招聘研究人员和学者。却没想到刚加入没多久就被裁掉了。行业里有人质疑为什么 Meta 有这么多招聘官，难怪要裁——对此 Pullin 的帖文也提供了答案：招聘官也会和很多公司内其他非招聘事务进行合作，比如 DEI（多元化、平等、包容性）等。「我真的没有想到这样的事情会发生在我身上。」一些被裁员工在 LinkedIn 上宣布消息。图片来源：网络同时，Business（商务）岗位的裁员情况也非常可观，扎克伯格在裁员信里指出该团队将进行「深度重组」。同样在职场社交网络上，可以密集看到许多商务类职位，如创作者对接、广告商关系、产品营销等员工，发帖表示被裁。有「活下来」的员工指出自己发现了规律：很多被裁掉的都是比较新的员工，比如在最近一年内，特别是前段时间股价暴跌以来入职的。这个情况的原因可能是因为公司给老员工配股的数量已经定下来，给新员工配股的时候因为稀释要发更多股票，会更亏。图片来源：Blind 至于工程师裁员：消息官宣之后，很多外界人员一度以为这次裁员没有影响到非工程员工。然而根据硅星人从多个消息渠道了解的情况，实际上 Meta 的工程师本次也没有幸免，而且裁员的人数也不少。根据 Twitter、Blind 上的爆料以及 Meta 员工圈子传出的消息，一种比较普遍的说法是工程师总人数裁 10% 左右，主要从绩效较差的员工开始裁。硅星人了解的大致的情况是：在不同的组织里，工程师的裁员比例在 5%-10% 不等。而且值得注意的是，工程师岗位的裁员也存在很大的随机性。坊间传闻大多指出这次主要从绩效较差者身上动手。但在 Blind 上也有前员工表示，上季度评价是 EE（Exceeds expectation 超出预期），照样被裁掉了…… 图片来源：Blind 而在论坛一亩三分地论坛上也有人表示，自己（数据科学家）和直接汇报的经理都被裁了，之前的绩效考核当中并没有拿到较差的等级。综合各方信息，我们发现了一些值得挖掘的关键细节：对于工程师来说，没有绝对安全的业务部门，即便是 Family of Apps（比如 FB、Instagram 等）下面的一些广告部门，甚至是 Reality Labs 内的员工，也会被裁掉。同样也没有绝对安全的级别，主任工程师 (staff) 和高级工程师，也会被裁掉。裁员并不完全和绩效挂钩，有不少高绩效的员工也被裁了上周盛传 Twitter 看代码行数裁员的方法很脑残，然而本周 Meta 裁员，似乎真的有看代码量。公司里的高级工程师恐怕就在这吃了亏，由于他们的主要任务是做规划、写文档等，实际提交的代码量很少，有些甚至是 0，结果似乎裁员波及非常明显…… 另外，硅星人了解到，这次受打击面最大的是新加入公司的员工，以及准毕业生们。很多此前跳槽到 Meta 的员工，都不幸被列入到裁员名单之列，一些之前拿到了 Meta offer 的准毕业生也透露，自己的 offer 被撤回了。最后：在上周末 Meta 本轮裁员泄露之前，华尔街上就有消息传出，Meta 计划通过裁员以及其他固定减耗手段，（在下一财年）实现降本 30 亿至 40 亿美元。假设所有降本都通过裁员的方式实现，并且按照 2021 年 Meta 员工中位年薪 30 万美元计算的话，Meta 这一轮需要裁掉的人数将在 1 万到 1.33 万人之间，占比 11%-15% 左右。现实中，扎克伯格最终选定的数字是 1.1 万人，占比 13%。而如果按降本 40 亿美元计算的话，很明显还有继续裁员的空间。所以坊间又有了新的传闻：Meta 只是趁这两天美国中期选举、Twitter 裁员、币圈大战大热点事件的当下，赶快先裁一拨人。之后再把剩下的人通过各种手段慢慢优化掉，比如自然损耗（退休、辞职、职位取消等）、小规模裁员、PIP（绩效改进计划）等。这些后续的优化安排，最快宣布时间可能在下周到年底前。「为最坏的可能做足准备，」一位来自另一家硅谷大厂的员工评论 Meta 裁员的帖子中写道。被裁员工：路在何方上周末，Meta 即将裁员的消息被《华尔街日报》曝光。据一些匿名员工反映，当时只有公司核心高层知道此事。包括绝大部分总监和下面的经理在内的中层管理人员，到了本周二才开始收到非正式和正式的通知。「周一可真够有意思的，大家都一股‘心照不宣’的样子，」一位 Meta 员工表示，「但其实所有人都百分之百清楚（裁员）一定会发生了，很多人在传小道消息……」这位员工透露，他注意到周一一整天，自己团队的人都没有做任何有意义的工作，「估计明天也是一样。」等到周三靴子落地，幸存的员工一边为同事的离开而难过，也一边为自己保住了工作而感到一丝安慰。硅星人的朋友圈里，就有不少 Meta 的员工称自己「暂时安全」，但是不少人也因为一起开会、一些合作的同事的突然离开而感伤。一位 Meta 员工告诉硅星人，虽然自己没有受到影响，但是看着不少人离开，受到了「很大的心理冲击」。而被裁的员工，不少涌上了社交媒体「求救」。他们要么是因为身份问题继续找到下一份工作，要么就是处在产假或者其他特殊时期，急需工作带来的生活保障。甚至不少人都在 TikTok 上开始讲述自己被裁员的经历和心情。图片来源：TikTok 特别是正在签证 / 移民流程当中的前员工。之前 Meta 因为出过涉嫌滥用签证的问题，已经被 USCIS（美国政府移民管理部门）盯上了，相关的身份审批流程曾经一度中止，后来也没完全恢复到正常水平和速度。而这次裁员更是让很多人直接坠入深渊。一位谷歌员工发帖表示，已经收到不少在 Meta 工作的前谷歌同事希望回到谷歌的消息，只为了在签证 / 移民流程上能更安全一点——就算工资降低也在所不惜…… 还有一位前 Meta 员工发帖诉苦，自己被裁的时候还正在休产假，然而很多同级的，以及团队里新来的同事，甚至绩效比自己差的，都没有被裁…… 「现在已经不知道能上哪提意见了。我也不知道接下来该怎么办。」比起 Twitter，Meta 还算体面？和上周 Twitter 「大屠杀」式的混乱裁员相比，这次 Meta 的裁员尽管人数多出了整整两倍，居然反让大家感觉「还算体面」。可能比起马斯克的杀伐无情，扎克伯格的裁员信和补偿，至少带了一点人情味。先看裁员通知信，扎克伯格在开头一上来就表示：决定是我做的，公司今天走到这一步是我的错，我感觉非常对不起大家。图片来源：Blind 在补偿措施方面，Meta 本次裁员提供的条件，也至少达到或者超过了业界标准的水平：遣散补偿：继续按时发放 4 个月的基本薪资，外加每在职一年多发两周工资（无上限）； RSU 分配：所有被裁员工仍将正常收到 11 月 15 日的配股；移民支持：公司移民事务专员继续为被裁员工提供签证移民方面帮助；医保：所有受影响员工及其家庭仍可享受六个月医保；带薪假期：未使用的带薪假期也将折算进入补偿；求职：公司聘用外部 HR 供应商并提供三个月的职业支持。在 Meta 内部，也有员工通过各种手段试图确认自己的朋友有没有被裁。一亩三分地用户表示，一开始是用系统查询对方的用户名，如果没了就是被裁了；后来到中午下午的时候，公司内部组织名单已经更新，可以看到活下来的人——没看到的就是被裁了。虽然对被裁员工也是「驳回系统权限」等处理方式，这次 Meta 做的好的一点，就是没有关闭被裁员工的邮箱。他们仍然可以继续使用邮箱在接下来的一段时间里和团队同事朋友告别，并且下载和保存接下来的关键文件。 Twitter 上周毫无情面直接关闭了员工的所有系统、Slack 和邮箱权限，很多员工一边和彼此道别，一边就被「销号」了…… 从文字组织、信息传递的角度看，扎克伯格的整封信，还算写得比较诚恳。一位 LinkedIn 员工匿名表示，过去一直以为扎克伯格是个亿万富翁机器人，然而这封信的体面程度令人惊讶：「裁员的时候，诚恳的内部信肯定没有货真价实的补偿重要，但至少这次扎克伯格两边都做的很好。」但也有人讽刺道：他这人味儿都是装的，因为后面还要继续面对剩下的 7 万多人呢……而且他决定在美国中期选举日来进行大裁员，不就是为了转移大家的视线吗？尽管此次裁员，扎克伯格也提到，公司的所有组织架构，包括 Family of Apps（也即老 FB）和 Reality Labs（即元宇宙），都将受到裁员影响。然而大多数人都已经有了共识：这一波裁员的内在目的，是在老 FB 那一边尽可能去冗，最终让元宇宙业务可以飞得更高。通过今天的裁员，他已经向全世界展示了自己的决心。扎克伯格对这次裁员感到抱歉——话虽这么说，但大家都清楚，为了元宇宙，扎克伯格早已决定不惜一切代价。图片来源：Bloomberg 原文标题：《Meta 大裁员：1.1 万人从元宇宙里「消失」》撰文：杜晨编辑：VickyXiao 来源：硅星人、DeFi之道来源：金色财经

金色财经2022-11-13

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