C省分部的高级经济学家兼公共利益研究员lglika Ivanova说：“我担心的是那些收入低于生活工资的人。”数据显示，这样的家庭在大温地区占三分之一。 上周，加拿大政府发布了2023年10月联邦就业数据，BC省的平均时薪为 35.58加元，19年来首次成为加拿大平均工资最高的省份，超过了一直领先的安大略省和阿尔伯塔省。但是，批评者认为，这些数字并不能说明全部情况，生活成本的上升抵消了工资增长。如同这份研究报告所显示的，在维持同等生活水准的情况下，大温地区的都市家庭要比去年多花费4000多加元，其中，一套三居室公寓的月租金比去年高411 加元，增幅为16.6%；另外，每月的食品支出也增加了68加元，比去年高6.1%。 “生活成本的上涨速度快于工资的上涨速度。” BC省反对党托德·斯通（Todd Stone）批评说，该省平均工资的增长，很大程度是因为政府部门在不断地扩大规模，过去五年，省政府创造的公共部门岗位是私营部门岗位的5倍。 BC省省长尹大卫对这个观点并不认同。他表示，仅在2022年，BC省就创造了62,900个新就业岗位，其中54,700个是私营部门和自营职业岗位。 尹大卫说，他为 BC 省的平均工资领先全国感到自豪，并且认为，工资增长的一个重要原因是省政府持续提高最低工资标准，到今年6月，已经升至每小时16.75加元。 尽管如此，弗雷泽研究所（The Fraser Institute）周二发布的一份报告显示，与太平洋西北部其他主要城市相比，BC省主要城市的平均工资还是要低得多。 这项研究比较了加拿大的BC省、阿尔伯塔省，以及美国的华盛顿州、阿拉斯加州、加利福尼亚州、俄勒冈州、蒙大拿州和爱达荷州 共59 个大城市，发现温哥华的收入中位数为 37,300 美元，排在第48 位，接近垫底，远低于西雅图的61,056美元，也低于 59 个城市的平均收入中位数43,810 美元。 针对这一现状，尹大卫承认，BC省“工资需要提高”。他同时坦陈，该省有很多从事最低工资工作的人不得不求助于食品银行，即接济穷人、发放食品的慈善组织。据加拿大食品银行上个月发布的报告，前往该处的BC省人数比2022年3月增加了20%，比2019年3月增加了 57%。lg...
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