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美股开盘：纳指涨近百点科技股及中概股多走高好未来涨逾6%

期23.9％。　　又一巨头开始裁员，Alphabet计划全球裁员约1.2万人　　谷歌首席执行官在一份员工备忘录中表示，公司将裁员12000人。裁员会影响到整个公司的团队，包括招聘和部分公司职能部门，以及一些工程和产品团队。谷歌还表示，裁员是全球性的，并会立即影响美国员工。这是美国科技行业裁员加速的最新迹象。1月18日，谷歌竞争对手微软宣布，到2023财年第三季度末将裁员1万人。另外，亚马逊也在开始实施其削减1.8万个工作岗位的计划。　　英特尔在加州扩大裁员，裁员科技公司数量环比上升　　根据提交给加州就业发展部的文件，芯片制造商英特尔将在其位于加州圣克拉拉的分部裁员201人。虽然速度和人数低于一些同行，但文件报告显示，计划进行裁员的科技公司数量较上个月的90家有所上升。英特尔还将于加州福尔瑟姆裁员111人。该公司自1月31日起裁员176人，从3月15日起将再裁员167人。根据英特尔第三季度的财报，其有望在2023年削减30亿美元的成本。该公司还降低了其未来的业绩指引。据悉，英特尔将于美东时间1月26日（星期四）美股盘后公布第四季度业绩。　　3B家居收到纳斯达克交易所的通知　　3B家居收到纳斯达克交易所的通知，称该公司不符合继续上市的要求，因其尚未向美国证券交易委员会提交截至2022年11月26日的季度报告。　　“木头姐”：能源股涨势很快结束，一如既往看好特斯拉！　　华尔街明星基金经理、方舟投资掌门人“木头姐”凯西·伍德周四表示，能源股的涨势将很快结束，并重申了她对电动汽车制造商特斯拉的看涨观点。她估计，未来五年全球石油需求将下降30％或更多，而特斯拉将继续占据市场相当多份额。去年，美联储的大幅加息给科技股带来了沉重打击。而伍德旗下全力押注颠覆式科创的ARKInnovationETF也成为了最大的输家。68亿美元规模的ARK创新基金在2022年下跌了近67％，成为表现最差的美国股票基金之一。不过，今年迄今该基金已上涨了15％。　　FDA要求礼来提供阿尔茨海默病新药更多数据　　礼来周四披露，针对公司向FDA申请快速批复阿尔茨海默病新药的申请，监管机构寄出了“完整回复函”，意味着该药物无法以现在的状态过审。据悉，FDA要求礼来提供至少100名使用该药物至少12个月的临床研究对象数据。在此前公司提交的中期研究数据中，达到这一门槛的受试者并没有达到100人。这一挫折可能令该药物获批上市的时间延后数月。　　EvercoreISI：将微软目标价从300美元降至280美元，维持跑赢大市评级　　EvercoreISI分析师KirkMaterne将微软的目标价从300美元降至280美元，并保持对该股的“跑赢大市”评级。Materne认为，微软采取的裁员和成本节约行动表明，即使在宏观经济形势更加严峻的情况下，微软也能动态调整其成本基础，以保持每股收益和自由现金流。他仍然认为，微软将以更强的姿态走出这轮衰退，在客户“钱包份额”占据更强的地位，成本结构也将更加精简。　　晶科能源预计22年净利同比增133.05％到159.33％　　晶科能源公司预计2022年净利润为26.6亿元到29.6亿元，同比增加133.05％到159.33％。

金融界2023-01-20

风暴蔓延！Google宣布裁员1.2万人占全球员工总数6％

将裁员1万人几天后发生的。谷歌母公司Alphabet首席执行官Sundar Pichai在一份备忘录中告诉员工，该公司已经审查了其产品、人员和优先事项，导致跨地区和技术领域的裁员。它在更好的时代迅速扩张，但现在面临“不同的经济现实”。 Pichai说：“这些变化将影响谷歌员工的生活，这一事实对我来说很沉重，我对导致我们走到这里的决定负全部责任。” 谷歌的裁员影响了整个公司的团队，包括招聘和一些公司职能部门，以及一些工程和产品团队。裁员是全球性的，并立即影响美国员工。备忘录称，Alphabet已经向受影响的员工发送了电子邮件，而由于当地的就业法律和惯例，这一过程在其他国家/地区将需要更长的时间。这个消息是在经济不确定和技术前景不明的时期发布的。 Pichai说：“由于我们使命的力量、我们产品和服务的价值，以及我们对人工智能的早期投资，我对摆在我们面前的巨大机遇充满信心。”

Dan19772023-01-20

谷歌母公司Alphabet计划在全球裁员约1.2万人

　　谷歌母公司Alphabet计划在全球范围裁员近1.2万人，相当于全球总员工人数的6％。近日，美国大型科技公司裁员潮愈演愈烈。微软18日宣布将削减1万个工作岗位，裁员比例近5％，将影响公司所有团队以及全球每个地区的员工。亚马逊也在18日开始实施其削减1.8万个工作岗位的计划，正式向被裁员工发出通知。

金融界2023-01-20

硅谷裁员潮中苹果“独善其身” 原因何在？

历史上增长最快的两年。　　谷歌母公司Alphabet的裁员数量没有其他大公司那么多，但最近几周，该公司也宣布在健康科学部门Verily裁员240人，并在机器人子公司Intrinsic裁员40人。　　此外，去年11月有报道称，Alphabet正考虑裁员约1万人，占其全球员工总数的6％，尽管该公司迄今尚未公开证实这一数字。　　2021年，Alphabet增加了超过2.1万名员工，增幅为15％，员工总数达到15.65万。2020年，该公司增加了1.6万多名员工，增幅近14％。　　不过，这种增长早在大流行之前就开始了，因为Alphabet自2013年以来每年至少增加10％的员工人数，2018年和2019年也增加了20％以上的新员工。　　最后来看一下苹果：　　新冠大流行期间，苹果的增长速度要比竞争对手慢得多。事实上，自2016年以来，苹果过去几年的招聘一直遵循着同样的总体趋势。　　截至2022年9月，苹果拥有16.4万名员工，其中包括企业员工和门店的零售员工。但这仅比2021年同期增长了6.5％，相当于实际增加了1万人。苹果在2020年也进行了明智的招聘，在2021年9月之前的一年里仅增加了不到7000名员工。

金融界2023-01-20

“过度招聘”的后遗症？美科技巨头料再度裁员行业大势已去？

将出现 15 个季度以来的首次下降。 Alphabet 计划开始放缓招聘以削减成本，预计其收入增长将是 10 个季度以来最慢的。硅谷科技五大巨头的员工人数在 2020 年平均增加了 45%，在 2021 年增加了 20.5%，其中 Apple 的招聘人数最为温和。（来源：Refinitiv，路透社） Wedbush 分析师 Dan Ives 表示：“我们预计整个科技行业将再裁员 5% 至 10%，因为当中许多公司像 1980 年代的摇滚明星一样花钱。” 为了支撑股价，分析师表示，这些公司今年可能会投入资金进行回购。与大盘近 20% 的跌幅相比，他们的股价去年下跌了 26% 至 60% 以上。

芷莹2023-01-19

去年美国科技“大厂”裁员6万多人一文汇总

79.8万人增加到160多万人。　　Alphabet （Verily）：裁员230人　　直到今年1月，谷歌母公司Alphabet才从健康科学部门Verily裁员15％。截至1月18日，谷歌本身并没有进行任何重大裁员，但员工们越来越担心裁员之斧可能很快就会落下。　　特斯拉：裁员6000人　　去年6月，特斯拉CEO马斯克在给所有员工的电子邮件中写道，公司将裁减10％的员工。预计，裁员人数将达到约6000人。　　马斯克写道：“特斯拉将减少10％的受薪员工，因为我们在许多领域已经出现人手过剩。” 　　Salesforce：裁员7000人　　Salesforce 1月4日宣布，作为重组计划的一部分，该公司将裁员10％，并减少部分办公空间。截至去年12月，该公司雇佣了超过7.9万名员工。　　Salesforce联合首席执行官马克·贝尼奥夫在致员工的一封信中表示，由于宏观经济环境的挑战，客户在做出购买决定时更加“谨慎”，这导致Salesforce做出了裁员的“非常艰难的决定”。　　Meta：裁员1.1万人　　Facebook母公司Meta去年11月宣布了有史以来规模最大的一轮裁员。该公司表示，计划裁员13％，总数超过1.1万名。　　该公司对2022年第四季度的预期令人失望，导致该公司市值蒸发了四分之一，股价跌至2016年以来的最低水平。　　推特：裁员3700人　　在10月底以440亿美元收购推特后不久，新老板马斯克就裁掉了约3700名推特员工。大约有一半的员工。自那以后，马斯克改变了一些在家办公的政策，并写道，他希望所有员工都致力于一个“硬核”的工作环境，自此，越来越多的员工辞职了。　　Coinbase：裁员2000人　　1月10日，Coinbase宣布计划削减约五分之一的员工，以在加密市场低迷期间保留现金。　　根据一篇博客文章，交易所计划裁员950人。截至9月底，Coinbase拥有约4700名员工。今年6月，该公司已裁员18％，称在牛市期间增长“过快”后，需要管理成本。　　Robinhood：裁员1100人　　零售经纪公司Robinhood继4月份裁员9％之后，8月份又裁员23％。根据公开文件和报告，这相当于1100多名员工。　　首席执行官Vlad Tenev将其归咎于“宏观环境的恶化，通货膨胀率达到40年来的高点，伴随着广泛的加密市场崩溃。” 　　Stripe：裁员1100人　　去年11月，在线支付巨头Stripe宣布计划裁员约14％，总计约1100名员工。　　首席执行官帕特里克·科里森在给员工的备忘录中写道，在通货膨胀加剧、对即将到来的衰退的担忧、利率上升、能源冲击、投资预算紧缩和启动资金稀缺的情况下，裁员是必要的。他说，综合来看，这些因素表明“2022年代表着一种不同经济气候的开始”。　　Stripe去年的估值为950亿美元，据报道，今年7月，该公司将内部估值降至740亿美元。　　Shopify：裁员1000人　　去年7月，Shopify宣布裁员1000人，相当于其全球员工总数的10％。　　首席执行官托比·卢特克在给员工的一份备忘录中承认，他错误地判断了由大流行引发的电子商务热潮将持续多久，并表示该公司正受到在线支出普遍下滑的打击。该公司的股价在2022年将下跌78％。　　Snap：裁员1000人　　去年8月底，Snap宣布裁员20％，涉及1000多名员工。　　公司CEO埃文·斯皮格尔在一份备忘录中告诉员工，公司需要重组业务，以应对财务挑战。他说，该公司目前当季8％的营收同比增长率“远低于我们今年早些时候的预期”。　　Lyft：裁员700人　　Lyft去年11月宣布裁员13％，约700人。uber首席执行官洛根•格林和总裁约翰•齐默在致员工的一封信中指出，“明年某个时候可能会出现经济衰退”，拼车保险成本也会上涨。　　Crypto：裁员500人　　1月13日，Crypto.com宣布计划裁员20％。该公司有2450名员工，约490名员工被裁员。　　首席执行官Kris Marszalek表示，加密交易所“雄心勃勃”地增长，但如果不进一步削减，就无法经受住Sam Bankman-Fried的加密帝国FTX的崩溃。　　Netflix：裁员450人　　奈飞公司宣布了两轮裁员。去年5月，在Netflix报告十年来首次用户流失后，这家流媒体服务公司裁掉了150个工作岗位。6月底，Netflix宣布再裁员300人。　　在给员工的一份声明中，该公司表示：“虽然我们继续在业务上进行大量投资，但我们做出了这些调整，使我们的成本随着收入增长放缓而增长。”

金融界2023-01-19

金融时报：苹果撤出中国？现实比想象困难百倍，或是“不可能的任务”！

果在中国市场的敞口水平相当。Meta和Alphabet的大部分业务都依赖数字广告。亚马逊在中国地区没有真正的业务，而微软来自硬件的收入份额约为6%。即使是唯一一家手机销量超过苹果的韩国巨头三星(Samsung)，受到的影响也要小得多。2019年，三星关闭了在华工厂，此前其在华市场份额从2013年的近20%暴跌至不足1%，而本土竞争对手华为、小米和Oppo则蓬勃发展。 Counterpoint Research的数据显示，三星目前超过四分之三的手机是在从阿根廷到越南的六个国家生产的，不到四分之一的手机外包给中国的代工制造商。相比之下，苹果几乎所有的硬件都是在中国制造。苹果公司在中国直接雇佣的员工只有1.4万人，但监控着其全球供应链中150万名工人的每周工作时间，其中绝大多数在中国。庞大的业务支撑着苹果跃升为全球最大的公司，每年出货量高达2.5亿部iphone。最有可能成为中国新制造业中心竞争对手的候选国家是印度，预计今年印度将超过中国，成为世界上人口最多的国家。Counterpoint的数据显示，目前iPhone在印度的市场份额仅为5%。 Counterpoint表示，主要得益于三星(Samsung)、中国智能手机集团以及苹果(Apple)合作伙伴富士康(Foxconn)和和硕(Pegatron)等多家供应商的努力，到2022年，印度智能手机产量已占全球的16%，约为2亿部，高于2014年的2%。近年来，三星位于新德里附近的Noida工厂的产能翻了一番，每年生产1.2亿部手机。自2017年以来，苹果一直在印度生产低端iPhone，并于去年秋天开始在印度生产旗舰设备。摩根大通(JPMorgan)估计，到2025年，印度可能占到iPhone组装的四分之一，高于目前不到5%的比例。但一些供应链专家认为，印度iPhone“制造业”的增长数字更多是炒作而非现实。供应商为苹果在印度建立的大部分业务都被称为FATP(最终组装、测试和包装)，这是一个劳动密集型流程，组件主要从中国大陆空运过来，然后由台湾公司组装。彭博资讯科技分析师Steven Tseng表示，和硕和富士康可能会搬到那里，但它们的供应商不会。“印度没有供应链，”他说：“他们几乎什么都要从中国进口。” Tseng说：“印度的基础设施显然还不够完善，交通、水电、通讯都可能成为问题。而印度的劳动力质量能否达到中国的水平，是个很大的问号。” 越南似乎是一个有吸引力的选择，尤其是考虑到越南目前的平均工资还不到中国的一半。摩根大通估计，到2025年越南将占AirPods产量的大部分，占iPad和Apple watch产量的20%，占Macbook产量的5%。 2013年芬兰电信公司诺基亚(Nokia)被微软(Microsoft)收购后，关闭了在中国的工厂，并将生产整合到越南，以期削减成本、提高效率。但诺基亚很快就遇到了有组织犯罪、运输不足和不可预测的天气等问题，这些问题会导致贸易港口关闭。微软前高管表示：“从扩大规模、建立业务，到让业务按照在中国的方式运作，这都是极具挑战性的。基础设施要么非常新，还没有得到验证，要么根本不存在。”这位高管表示，越南距离建立具有竞争力的技术制造业务还有“很多年”的距离，而更广泛的物流所面临挑战可能更大。 “我们在零部件采购方面遇到了挑战，因为我们所有的二级、三级采购仍全部在中国，最终我们把很多半成品从中国运到越南进行总装。” 专家指出，即使越南确实提高了运营质量，这个东南亚国家也太小了，实际上无法与苹果目前的架构相匹敌。据估计，中国的工厂工人比越南的人口还多。根据中国国家统计局的数据，2021年中国农民工人数为2.93亿，而越南的总人口为1亿。多年来，苹果一直在与中国大陆公司建立更紧密的联系，换取更自由的经营。据专业科技出版物The Information称，库克甚至在2016年亲自签署了一项为期5年的协议，斥资超过2750亿美元帮助发展中国经济和劳动力。此后，苹果向中国大陆代工制造商立讯精密、歌尔股份和闻泰科技提供了利润丰厚的订单，帮助建立了“中国供应链”，损害了台湾供应商富士康、纬创和和硕的利益。摩根大通目前预测，到2025年中国企业在iPhone制造中的份额将从去年的7%升至24%。苹果在中国的资产价值在2018年达到133亿美元的峰值，此后几年几乎减半，达到73亿美元。曾在中国工作过的前苹果工程师表示，在2015年iPhone销量达到顶峰后，公司乐于更加依赖供应商的机械设备来节省成本。苹果的加州公司顶级人才经常前往中国，在供应商的工厂里待上几个月。根据美联航意外泄露的信息，新冠疫情前此类旅行非常普遍，苹果公司 “每天预订50个商务舱座位” 从旧金山飞往上海。但自2020年以来，苹果一直无法向中国派遣工程师。两名前苹果制造工程师表示，苹果公司的中国工程师站出来证明了自己。一位人士表示：“苹果为中国制造工程师提供了一个无与伦比的培训基地。反过来，苹果提高了他们的薪酬，尽管竞争对手经常挖角，但苹果仍能留住大部分团队成员。两名熟悉苹果运营的人士表示，放弃控制权有减缓创新和泄露知识产权的风险。其中一人表示：“中国人现在完全控制了产品。” 苹果在最近提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的年度文件中提到了这一风险，称“严格的员工差旅限制”对其供应链产生了“不利影响”，并导致“新产品的大量生产延迟”。一些专家现在认为，中国开发的专业技术很难被取代，苹果别无选择，只能保留大部分制造业务，并承担经济和政治成本。但这些并不是一成不变的。从中期来看，中国经济突然重新开放可能会缓解全球供应链的压力。即使美中关系目前仍处于紧张状态，但对于两个经济体完全“脱钩”、走上相互竞争的平行道路的前景，人们也存在不同看法。总部位于加州的供应链测绘集团Resilinc首席执行官Bindiya Vakil表示，这样的事情可能根本不可能实现。这将需要“许多年，甚至几十年，如果我们真的能够实现脱钩的话。” 她说，尽管许多公司像苹果公司一样，试图在中国以外实现多元化，但它们通常采取的是“中国+1”战略，而不是完全退出，没有其他地方拥有与中国一样的质量和规模组合。彭博情报(Bloomberg Intelligence)硬件分析师Woo-Jin Ho预计，到2030年，苹果将只会把10%的iPhone生产转移到中国以外，如果采取积极行动，最多将转移20%。“看看中国创造的智能手机制造中心，”他说。“我不知道在哪里可以复制。” 富士康的劳动力研究员Chan预测，随着媒体的关注逐渐消退，苹果将悄悄增加在华投资。“中国有很多优势，从受过中等教育和技术熟练的工人，到高水平的工程师和博士，这些人可以提供尖端的专业知识。苹果很难找到与中国规模相当(甚至接近)的人力资源和基础设施。”

Sue2023-01-19

震撼！微软官宣裁员1万人科技行业“离春天还很远”！

同时，公司还计提了12亿美元的费用。 Alphabet,亚马逊和赛富时都是最近几周裁员的科技公司之一。随着企业、政府机构和学校鼓励远程工作以减少Covid-19感染风险，对云计算和协作服务的需求有所上升，出现了人员收缩。价格上涨促使公司对技术支出更加谨慎，损害了年复一年表现优于其他市场板块的科技股的前景。现在，微软及其同行正在进行评估。2022年7月，微软表示将裁减不到1%的员工，10月，它确认了另一轮裁员，据报道受影响的员工不到1000人。首席执行官Satya Nadella在微软网站上发布的一份备忘录中告诉员工：“我相信微软会从这场危机中脱颖而出，变得更强大、更具竞争力，此举将使微软的员工人数减少不到5%，一些员工将在本周知道他们是否会失业。” 消息公布后，微软股价在美国开盘小幅走高。 Nadella表示，在美国有资格享受福利的员工将获得高于市场价的遣散费、医疗保险和6个月的股票期权，以及提前60天的解雇通知。 Nadella重申了他最近几个月描述的商业环境趋势。他写道：“正如我们看到客户在大流行期间加速了他们的数字支出，我们现在看到他们优化了他们的数字支出，以事半功倍。我们还看到每个行业和地区的组织都在谨慎行事，因为世界上一些地区正处于衰退之中，而其他地区正在预测经济衰退。” 本月早些时候，纳德拉曾表示公司可能不得不做出调整。他在接受CNBC采访时表示：“我认为，作为一家全球性公司，我们无法幸免于宏观环境中正在发生的事情。我们还必须将自己的运营重点放在确保我们的支出与收入增长保持一致。” 微软预测第二财季收入增长2%，这将是自2016年以来的最低增速。对于拥有47年历史的微软来说，大规模裁员并不是每年一次，但它们确实偶尔会发生。2017年，微软对其销售部门进行了大规模重组，裁员数千人。2014年，在收购诺基亚的设备和服务业务后，微软裁员1.8万人。 Nadella写道，这笔计提费用与遣散费、硬件和租赁合并成本有关。他说：“我们每个人和整个公司的每个团队都必须提高标准，比竞争对手表现得更好，以提供有意义的创新，让客户、社区和国家真正受益。如果我们做到这一点，我们将变得更强大，并在未来长期繁荣发展；就这么简单。”

Dan19772023-01-18

“国会山股神”跌落神坛？佩洛西家族最新披露：去年底暴亏逾250万美元

8日，出售了价值50万至100万美元的Alphabet公司的股份。评论称，累计出售1万股，没有列出盈亏情况。 12月21日，出售了价值50万至100万美元的Alphabet的股份。评论称，此次卖出了1万股，没有列出盈亏情况。 12月20日，出售了价值50万至100万美元的Alphabet的股份。评论称，此次卖出了1万股，没有列出盈亏情况。 12月29日，卖出了价值25万至50万美元的Netflix股票。评论称，以平均290.04美元的价格售出1000股，亏损66,385美元。 12月30日，卖出了价值25万至50万美元的Netflix股票。评论称，以平均292.89美元的价格出售1000股，亏损63,535美元。 12月21日，卖出了价值25万至50万美元的贝宝股份。评论称，以平均69.10美元的价格出售了5000股，亏损424,313美元。 12月28日，卖出了价值25万至50万美元的贝宝股份。评论称，以平均67.77美元的价格出售了5000股，亏损429,938美元。 12月28日，卖出价值10万至25万美元的Roblox股份。评论称，以平均26.05美元的价格出售了5000股，亏损235,836美元。 12月20日，卖出了9美元的Salesforce.com。出售了130份于2021年12月20日购买的看涨期权，执行价格为210美元，到期日为1/20/23。评论称，以每股0.01美元的价格出售了2021年12月20日购买的130份看涨期权(13,000股)，总亏损733,691美元。 12月20日，卖出了价值50万到100万美元的特斯拉股份。评论称，以平均140.38美元的价格出售了5000股，亏损511197美元。 12月21日，卖出了价值50万至100万美元的华特迪士尼股票。评论称，以87.58美元的均价卖出了1万股，亏损114,138美元。另外向REOF XX LLC投资了15,000至50,000美元，其是一家酒店房地产企业。在上述交易中，大部分是出售这些公司的部分股权。佩洛西家族可能仍持有上述许多公司的股份。该披露为什么至关重要？根据美国法律规定，佩洛西的交易是通过财务披露公开的，国会议员必须定期申报自己或配偶的交易。法律没有要求公布每笔交易取得的利润或损失的具体金额，尽管佩洛西自愿为本报告提供了部分确切数字。国会记录显示，在过去几年里，佩洛西家族在股票交易中赚了数千万美元。而对于本次交易信披报告录得的巨幅亏损，市场人士表示，这一方面是因为过去几个月美股尤其是科技股表现低迷，另一方面，佩洛西家族可能也在充分利用“富人的税收漏洞”，这是一种避税策略——通过亏本出售部分投资，以降低投资组合中更成功部分所面临的税收。 2022年，在国会立法为该领域的几家公司提供资金之前，佩洛西因英伟达等半导体和芯片股票的可疑交易而多次成为头条新闻。佩洛西还曾前往台湾与该行业的公司会面。国会议员可以自由买卖股票和期权，只要他们及时披露交易情况。鉴于国会可能授予的立法和合同与议员的潜在利益冲突，有关禁止国会议员及其配偶在职期间进行交易的呼声日渐高涨。保罗是一名风险投资家。佩洛西曾公开表示，她不与丈夫分享新闻或股票技巧。佩洛西的交易受到公众的密切监控，这导致了Unusual Whales创建了一个虚构的佩洛西ETF跟踪器。佩洛西在去年底出售的几只股票包括Alphabet、迪士尼和特斯拉等，2022年这些股票交易在国会议员中非常受欢迎。特斯拉的交易可能会脱颖而出，因为佩洛西之前从特斯拉期权中获得了巨额利润。佩洛西在提交文件时还对这些交易发表了评论，这在以前并非常态。多年来，佩洛西的交易记录都非常有利可图。直到现在，这些评论才显示出一些亏损案例，此举可能是希望在多年跑赢市场后获得公众的同情。 Alphabet的交易没有在评论中列出盈利或亏损，这意味着文件与每笔交易列出的信息不一致。

夏洛特2023-01-15

【投研周报】RBC财富管理：市场强劲反弹略显苗头当前价格已反映最坏情况投资信心正在重建

ta）、亚马逊、苹果、Netflix和Alphabet/Google等大公司成为市场宠儿，并被称为FANG股票，取其公司名称的首字母。微软、芯片制造商英伟达和特斯拉是近年来股价大幅上涨并受到投资者欢迎的其他一些大公司。这使得纳斯达克指数的表现大大优于其他美国市场平均水平。如前所述，标准普尔500指数由美国最大的500家公司组成。然而，如前一段所述的八只美国大型成长型股票占该指数的25%。这使得标准普尔500指数在过去三年中的表现优于道指、标准普尔400指数和罗素2000指数。虽然大多数股票在2021年表现良好，但自2021年2月以来，规模较小的成长型和创新型美国公司的股票已经连续23个月下跌。请参见下方持有50家美国创新型公司股票的方舟创新ETF的图表。（图表由华尔街日报提供）虽然较小的公司通常最先屈服于市场疲软，但这种疲软往往会笼罩一个行业的所有股票，以消除在一段时间的表现出色后形成的过度乐观情绪。这就是2022年底发生的事情，因为这种弱点最终渗透到美国最大的成长型和创新型公司。因此，纳斯达克指数是2022年迄今为止表现最差的美国主要市场平均指数，下跌33.1%。请参阅下面纳斯达克的三年图表。下面的一年期图表显示，今年1月3日纳斯达克指数仅比2022年10月13日的低点高出2%。这对美国主要市场平均指数的上升趋势起到了锚定作用。亚马逊股价从2021年7月的高点186美元跌至1月6日的低点81美元。今天它的交易价格为95美元，一周内上涨了14美元或17%。特斯拉股价在2021年11月达到407美元的峰值。特斯拉仅在12月就下跌了40%，并在1月6日触及102美元的低点。今天股价收于123美元，仅上周就上涨了20.5%！在2023年初跌至新低之后，这些只是上周美国大多数主要成长型和科技公司发生重大逆转的两个例子。特斯拉股价的暴跌也影响了涉及清洁能源领域的其他公司的股价，拖累了Ballard Power和 Plug Power等公司的股价。在2023年初又下跌2%之后，纳斯达克指数本月上涨了5%。仅8个交易日即大幅升值！自10月低点以来，美国股市的上行势头一直不温不火，因为增长和科技股仍处于下行趋势。现在似乎已经改变了。这些股票的急剧逆转现在使市场能够全面上涨，而不仅仅是大多数。最后一个仍未加入上升趋势的板块的转变可能会变成一种催化剂，将标志着市场实力和上行势头的显着改善。这一显着变化，连同国际股市的广泛走强，是支持上周我在投资更新中报告的买入信号预测的证据。下面的震荡指标是纽交所综合指数20年内所有股票的超长期震荡指标。震荡指标上一次如此低是在2000-2003年科技泡沫破灭后的熊市期间，然后又是在金融危机期间。当白线在低位触底回升时，表明当前价格已经考虑了最坏的情况。这表明抛售压力已经达到顶峰。这使得价格再次上涨。绿色箭头表明震荡指标在去年年底触底，并且已经处于既定的上升趋势中。将其与下一页的纳斯达克震荡指标进行比较。纳斯达克震荡指标仍处于最低点。它正处于2008-2009年金融危机的底部。一周的涨幅不足以扭转这一非常长期的震荡指标。鉴于许多可靠的市场指标完全基于投资者在市场上的行为，发出买入信号，这很可能在不久的将来发生。成长型股票下跌趋势的逆转，以及全球股市正在发生的事情，是一个重要迹象。这向我们表明，在经历了自金融危机以来最长的熊市之后，尽管有关于收入下降和经济衰退迫在眉睫的负面消息，但这种信心正在重建。这意味着最坏的情况已经计入当前价格。

Dave Harder2023-01-14

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