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全员解散，新房最真实的写照

1998年，是深圳的老牌房企；另一方面裁员据说非常仓促，只用了“3小时”，并且还是通知式裁员；第三是在公司经营遇到严重困难的情况下，依旧给出了“N+1”的员工赔偿标准；第四是公司所开发的项目天湖岛花园在深圳住建官方一套备案也没有。这放在全国任何一个一线城市来说，都是比较罕见的。实际上，开发商选择这种方式解散项目团队，早就有迹可循。 2023年12月项目开盘，328套住宅，备案单价约6.7万—8.2万/平，总价区间约833万-1026万/套，在88折优惠下，吸引到217批客户，开发商官宣当天去化约102套。即使去化数据存在水分，开盘后的5个月在公开的销售记录中，还是卖出了一些的，从购买过项目的业主评论来看，不至于一套成交都没有。按照新房的正常备案节奏，在深圳房地产信息平台上的备案也应该有所体现。因为天湖岛花园，品质对比同类并不差，124平的纯大户型的中大型社区，容积率只有2.2，有湖有公园，小区公区设计用心，地段位置也不是龙华最差的地段，开盘环境还是在去年12月，市场氛围至少要比今年好一些。但如今在深圳房地产信息平台上，一套都没有成功备案，说明要么如准业主所说的无法备案，要么就是客户们选择了直接退房。对开发商而言，卖房的速度有多快就意味着回笼资金的速度有多快。但半年时间仅卖出几十套或者十几套，根本不足以支撑开发商回血的要求。所以在项目回款乏力的情况下，选择解散全体员工也实属无奈。因为选择这样的做法，不仅无法顺利卖掉天湖岛花园回笼资金，结清工程方的垫资，也让开发商前期的操盘投入打水漂，目前项目一期的两栋高层是已经接近封顶的状态，据估算就有20多亿的货值。而这次事件，也给市场上的购房者敲响一个警钟—— 当下的新房，地产公司品牌和楼盘地段，并不能作为项目的重点评估指标，除了关注新房的品质之外，更应该关注开发商的经营状态以及项目销售状况，尽可能规避买了房却没办法备案的风险。龙华新房的缩影天湖岛花园的状况，可以说是龙华当前新房窘境的一个真实写照了。原本只需要顺利去化，开发商就能化解风险。但现实情况是，市场每天瞬息万变，梅林关板块的新房又多又卷，实在不容易。如今项目突然爆出员工全体解散，未来这942套新房，目测接手的公司需要花费更大的代价才能再次将这些房源卖掉。因为天湖岛花园对面的华南城物流园今年2月中建三局与湖北文旅园区建发联合体拍下A808-0025宗地，楼面地价约2.39万/㎡，拿地成本非常低，并且该宗地商品房无限价，价格还可以依照开发商的实际情况而定。该宗地块土地面积46763.51㎡，建筑面积216570㎡，预估能够供应两千套左右房源，并且宗地效果图已经流出，相信很快也能入市。现在天湖岛花园营销已经搁置，要重新销售需要时间，就意味着接下来的销售并不排除还会遇上A808-0025宗地住宅的供应期。所以，天湖岛花园未来能否继续成功去化也还需要打个问号。而以市场影响的角度来看，天湖岛花园一套都也没有备案说明了几个问题—— 第一，说明即使位置地段品质不算太差的项目，也难以抵挡市场的大趋势。因为品质对比同类并不差，周边环境有目共睹，地段位置也不是龙华最差的地段，开盘市场氛围至少要比今年好一些。第二，说明龙华的新房库存压力要比想象的大得多。第三，说明一旦产品定位错配就很难被市场接受了。项目全是大户型，打折后的总价价位约752万-927万/套也不算低，同等价位已经可以选择中洲迎玺、北站超核、中海珑悦理这些北站核心区的竞品项目。所以降备案价后一套也没卖掉，就意味着在开发商宣布“全员解散”之前，市场就已经筛选掉这个项目了。所以以区域市场全局来看，也会给龙华其他新房间接造成一些压力。毕竟竞品项目在备案价下调，折扣叠加，小区品质也不错的情况下，也无法快速去化。作者 | 飞天小女警

格隆汇06-15 09:17

特朗普缺席与Ai威胁双重夹击美国媒体巨头面临生存考验

杉矶时报和华尔街日报在内的大公司也开始裁员了。即使是可能希望看到与选举相关的提振的右翼媒体也遭受了读者流量下降的影响。没有“特朗普冲击”或一代人一次的疫情来夸大观众，美国媒体不得不面对几十年来遭受重创的结构性挑战，同时盯着最新的潜在威胁：人工智能。受打击最严重的是那些依赖大型科技公司将受众吸引到其网站的出版商。谷歌一直在对其搜索引擎算法进行更改，该算法已经影响了一些出版商的网络流量。与此同时，Meta实际上已经退出了新闻业务，去年在其提要中取消了新闻的优先级。像BuzzFeed News这样完全依赖吸引大量流量的媒体已经完全消失了。上个月，谷歌在其搜索结果中引入了人工智能生成的查询答案。该尝试并不顺利，该网站因错误和荒谬的回应而受到抨击，例如建议用户将奶酪粘在比萨饼上。但这一变化已经对新闻媒体产生了影响，这些媒体依赖于他们的故事在谷歌的搜索结果中被优先考虑。在上周的一份内部备忘录中，Business Insider首席执行官芭芭拉·彭（Barbara Peng）告诉员工，上个月来自谷歌的流量“特别不稳定”。“前方的道路将是艰难的，”她警告说。根据Similarweb的数据，BI的网站在5月份吸引了1.05亿访问者，比上个月下降了9%。相比之下，根据 Similarweb 的数据，在 2020 年，当疫情和拜登与特朗普的第一次摊牌让美国人紧盯着新闻时，BI 的网站每月持续吸引约 1.5 亿访问者。其他大型新闻媒体也从2020年的高点下跌。CNN.com 5 月份带来了 5.64 亿游客，比 2020 年同期下降了 30%。《华盛顿邮报》的下降幅度更大，该报在5月份吸引了1.32亿访问者，比四年前下降了46%——首席执行官威尔·刘易斯（Will Lewis）最近引用了这一事实，他告诉员工：“人们没有阅读你的东西”。在很短的时间内，人工智能已经成为那些最近几个月与OpenAI达成协议的出版商意想不到的财务推动力。鲁珀特·默多克（Rupert Murdoch）的新闻集团（News Corp）上个月达成了一项协议，允许OpenAI访问其新闻档案，以换取2.5亿美元。近几个月来，《金融时报》、《大西洋月刊》和阿克塞尔·斯普林格（Axel Springer）也与OpenAI达成了交易。但是，人工智能最终是否会通过蚕食受众来伤害新闻出版商，以及如果是这样，损害会有多深，仍然存在很大的不确定性。“没有人知道，”最近与OpenAI达成协议的一家出版商的一位高管说。一些业内高管预计，在未来一两年内，新闻版权和人工智能将建立适当的支付结构。这一框架可以通过立法、诉讼或谈判来实现。值得注意的是，《纽约时报》目前正在起诉OpenAI和Microsoft。在与OpenAI的斗争中，《纽约时报》仍然是一个很大的例外，因为它感受到了该行业更广泛的痛苦。该报是公开交易的，但由苏兹伯格家族控制，随着它发展成为一家提供烹饪、游戏和其他产品的现代媒体公司，它已经不断发展壮大。《纽约时报》的股价在过去一年中上涨了35%以上。但对于大多数其他媒体集团来说，竞争是残酷的。美国的地方新闻长期以来一直处于危机之中，不断有报纸关闭。如果真正的竞争还不够激烈，那么政治特工们正在发明虚假的竞争对手来吸引注意力。本周，NewsGuard宣布了一个新的里程碑：美国拥有更多的pink slime网站——这些网站伪装成当地新闻媒体，但实际上是由政治团体资助的——而不是真正的地方日报。

佳华16806-15 02:23

XEX 解读近期加密市场重大事件比特币持稳 6.7 万美元 CRV 下跌

.1%。据彭博社报道，Paxos 已裁员 65 人，占员工总数的 20%。首席执行官 Charles Cascarilla 表示，裁员“使我们能够最好地利用代币化和稳定币领域的巨大机遇”，而且该公司的“财务状况非常强劲，可以取得成功”。Paxos 打算逐步停止其大宗商品和证券结算服务，转而更多地专注于资产代币化和稳定币。根据其披露，Paxos 的资产负债表约为 5 亿美元。然而，去年纽约金融服务部迫使其在 2023 年初停止铸造币安的 BUSD，该货币在巅峰时期的市值为 160 亿美元，对公司造成了一定冲击。 Curve 的 CRV 代币在亚洲早盘暴跌 30%，原因是与其创始人 Michael Egorov 相关的贷款头寸开始自动清算，导致突然抛售。根据 Lookonchain 和 Arkham 的追踪数据，Egorov 的地址累计借入近 1 亿美元的稳定币，主要是 crvUSD，而 CRV 抵押品价值为 1.4 亿美元。Debank 跟踪 Egorov 钱包的资料显示，他使用 CRV 代币作为抵押从 Inverse、UwU Lend、Fraxlend 和 Curve 的 LlamaLend 借款。过去 24 小时内，追踪钱包的总持股量下降了 50%。亚洲早盘，Inverse 和 LlamaLend 用 FRAX、DOLA 和 CRV 代币偿还了几笔贷款。图表显示，周四早些时候，与中心化交易所挂钩的钱包中持有的 CRV 数量飙升 57%，达到 4.8 亿以上的历史新高。价格上涨表明投资者有意出售 Curve 的 CRV 代币，截至发稿时，该代币的交易价格已下跌 30%。数据来源-CryptoQuant 关于 X Exchange X Exchange 是全球首家 Web2.5 智能化数字资产交易平台。在 X Exchange，我们致力于通过智能化技术和 Web2.5，为用户提供更安全、高效、便捷的数字资产交易体验。 X 学院涵盖区块链项目交易前的基础操作和注意事项，我们满足区块链初学者、爱好者、实践者、投资者和任何类型读者的需求。内容类型包括区块链和数字货币的介绍、入门级学习文章、购买操作流程、如何辨别优劣项目、现货合约基础知识、智能交易等。来源：金色财经

金色财经06-14 17:39

【一周科技动态】三个“三万亿”后，谁是下一个？

O非常注重财务效率，广告部门、云业务的裁员也是重要表现。无独有偶，META则是在4月底财报大跌后慢慢涨了回来，主要体现在核心业务的盈利能力超强，且有300多亿自由现金流支撑估值；其Llama 3大模型虽然并非最强，但好在开源，降低了开发者使用门槛； AI加持广告业务的变现能力，且社媒平台本手就是AI应用的重要展示；卖铲的NVIDIA可能先发制人，但硬件是有周期的，而软件公司可能更容易长期获得变现。市场焦点还在硬件层，Google和Meta是最容易且最快商业化的方面；如果应用层面的Google和Meta不行的话，那硬件周期就会被改变；从目前估值来看，七巨头中只有Google和META的动态市盈率（TTM）在30倍以下（分别为26.5和26.1），考虑到英伟达的业绩，在2026年也差不多是这个水平。但如果考虑应用层面的增速，兴许这两家公司也是资产组合中不可或缺的。期权观察家——大科技期权策略拆股后的NVDA会回调吗？可能不少投资者以2021年TSLA拆股后走势来对比，拆股后回调了大概30%之多。但两者目前的情况有所不同。一是基本面差距较大，AI目前仍在加速上行期，仍然属于供不应求的状态，另外宏观面也不同。 6月21日月期权，是另一个四巫日，由于整体市场都在新高处，博弈可能也会更集中于Call，整体单量远大于Put，集中在120-130的位置也最多，也间接说明市场情绪偏乐观。再给个持仓大科技股的理由——为何"TANMAMG"组合总超大盘？七巨头（Magnificent Seven）组成一个投资组合(“TANMAMG”组合)，等权重、每季度重新调整权重。回测结果从2015年以来表现是远超标普500的，总回报达到了1960%，同期SPY回报211%，超额收益再创新高。本周大盘创下新高，组合今年以来的回报也创下新高30.2%，超过 $标普500ETF(SPY)$ 的14.5%。过去一年组合的夏普比率为2.7，而SPY为2.2，组合的信息比率为1.9

老虎证券06-14 15:09

邦达亚洲：日本央行如期利率维稳美元/日元早盘攀升

邦达亚洲06-14 14:11

大裁员！大降薪！电子产品消费骤降，百思买将何去何从？

名电商百思买（best buy）被爆出裁员和降薪的消息，目前已经得到百思买确认，但是拒绝透露更加具体的计划，比如裁员数量、薪酬变动等。据报导，百思买这次变动主要针对家庭销售角色的「设计师」。其中，一些员工被裁掉，不乏工龄10年或以上的员工，而没有被裁掉的员工也没有好很多。据悉，部分员工被迫调整薪资结构和金额。其中，一位匿名员工表示，设计师的基本薪资为6万美元（外加佣金），现在变成最低工资加佣金率，已经无法弥补工资的下降。疫情之后，电子产品消费大降级，百思买被迫重组以降低成本，不仅裁员降薪，而且逐渐退出了实体媒体销售和三星授权维修计划，并开始使用生成式人工智慧为客户提供服务。为了争取更多利润，或许更多企业会像百思买一样裁员降息，同时引进更加廉价的AI技术，这将对普通人造成打击，但不失为一种求生方法。原文链接

投资慧眼06-13 19:18

联邦快递岌岌可危？大举裁减欧洲员工，高达2000人遭解雇！

联邦快递（FDX）发布了一项针对欧洲的裁员计划，拟裁掉1,700名至2,000名员工，主要是后台和商业职能岗位，预计将在今明年（18个月）完成。当前，货运需求疲软，依然没有改善，而该联邦快递最大业务部门航空快递的利润率并没有显著转好。在收入没有大增的情况下，该公司不得不降低成本以提高利润率。对此，联邦快递表示，此次裁员是公司正在努力降低该地区结构性成本的一部分。短时间内，裁员将增大开支，而后才会降低此方面的费用。联邦快递预计裁员相关费用在2.5亿美元至3.75亿美元，发生在2026财年；而2027财年开始每年将节省1.25亿美元至1.75亿美元。联邦快递对此次裁员对其股价并没有明显影响。截至发稿，该股下跌约2%，报价248美元。【联邦快递股价走势图，来源：Mitrade】原文链接

投资慧眼06-13 14:39

区块链动态2024年6月13日早参考

金色财经06-13 10:43

龙头新动向！通威股份正式入会740W+俱乐部，将助力异质结突破创新

W。……已经持续了一段时间的关停产线、裁员、放假……等多种手段，并未达到之前“遏制价格继续下跌”的预期。此外，作为光伏电池最重要原辅材的白银价格在整个上半年呈现了剧烈变动。由2月29日的6018元/公斤快速升至5月21日的8697元/公斤，然后又回落到6月11日的7702元/公斤，银价高企对光伏电池技术路线之争带来了深远的影响。不仅如此，6月6日欧洲央行启动降息，存款便利利率从4%降至3.75%，再融资利率从4.5%降至4.25%，令得承受持续亏损的中国光伏企业举步维艰，市场一片颓然。证券之星注意到，与主流市场不同，HJT异质结组件在上半年迎来了久违的发展机遇和更加严苛的降本挑战。据观察，2024年上半年，在已公告的大型组件集采中，出现了不少单独的异质结标段以及异质结产品的高价中标案例。2024年前5个月，SOLARZOOM统计到的148.98GW组件集采项目中，共有8个项目计6.15GW的HJT异质结组件集中采购项目逐渐明朗。其中包括东方日升(300118.SZ)、隆基绿能(601012.SH)和华晟新能源中标华能500MWHJT异质结组件项目；国晟科技(603778.SH)、东方日升和华晟新能源三家中标绿发3.5GW的HJT异质结标段；东方日升、华晟新能源和金刚光伏(300093.SZ)中标大唐1GW的HJT异质结组件集采项目；另外，泉为科技(300716.SZ)中标山东中雅700MW异质结采购项目、明阳光伏中标中交集团44MW的分布式光伏项目、东方日升中标广东电力2MW分布式光伏项目、国晟科技中标中广核招远400MW海上光伏项目。客观上讲，年初从上而下的“新质生产力”追求，给予N型异质结技术一重要契机，成为未来光伏产业格局重塑的关键技术之一。因此，高效异质结740W+俱乐部应运而生。3月10日，安徽光势能新能源科技有限公司、安徽华晟新能源科技有限公司、东方日升新能源股份有限公司、广东明阳光伏产业有限公司、广东泉为科技股份有限公司、国晟世安科技股份有限公司、金刚光伏股份有限公司、琏升光伏科技有限公司、浙江爱康新能源科技股份有限公司和浙江润海新能源有限公司(按中文首字母排序)10家异质结光伏太阳能企业掌门人齐聚上海，宣布成立高效异质结740W+俱乐部(简称“740W+俱乐部”)筹建740W+生态；4月21日，俱乐部第二次圆桌会在浙江宁海由轮值主席东方日升召集，主要讨论了异质结供应链降本事宜；5月11日，俱乐部第三次圆桌会议在安徽宣城召开，在轮值主席华晟新能源提议下，讨论形成HJT异质结产品相对统一的组件及认证标准，欲“一法度衡石丈尺，车同轨，书同文”。 6月12日，“异在当下，未来已来|高效异质结HJT740W+俱乐部产业峰会”作为740W+俱乐部的第四次聚会，由轮值主席国晟科技委托，高效异质结HJT740W+俱乐部主办，著名第三方平台SOLARZOOM承办，集结领域内所有异质结重点企业，围绕异质结降本增效路线、实证电站数据、异质结电池检测标准及叠层技术等相关的热点话题展开深入探讨。会议由国晟科技光伏板块总裁张忠卫主持，首先由轮值主席代表国晟科技总裁高飞致辞，10家创始会员单位在之前三次圆桌会诸项讨论的基础上，明确俱乐部的行事宗旨：通过共同建设异质结创新生态系统，以技术创新为核心驱动力，促进光伏行业的可持续发展。在演讲环节，中国绿色供应链联盟光伏专委会秘书长、中国科学院电工研究所高级工程师、国际能源署IEAPVPS副主席吕芳为峰会致辞，她在演讲中援引SOLARZOOM智库数据，2028年异质结组件出货渗透率保守估计将达到60%，与之相应的异质结全球组件出货达到619GW，而乐观估计这个数字将达到惊人的903GW。上海交通大学教授、博士生导师沈文忠教授在《为什么选择晶硅异质结太阳电池技术》的发言中，详细对比了HJT和主流TOPCon技术的各项指征，指出“异质结电池技术是迈向更高电池效率的基石”。国晟世安科技股份有限公司CTO、中国科学院上海硅酸盐研究所博士张闻斌代俱乐部就异质结降本增效路线做了演讲，他表示：“异质结电池成本中，硅片加浆料成本占比达到64%以上。包括PERC、TOPCon在内的所有晶硅电池，硅成本和银成本是降本路上两座绕不过的大山。异质结技术的全低温制程和工序简单的特点，在硅片的薄片化、低成本硅料、银的贱金属替代上有着天然的优势，天然适配这些降本项目。”未来异质结电池的成本完全可以控制在0.188元/W的理想水平，而这才是未来异质结大规模应用的底气。苏州大学能源学院特聘教授、博导、苏州大学-隆基绿能光伏技术联合实验室主任杨新波做了名为《异质结叠层电池技术进展》的演讲。他指出，异质结是很好的基底层，未来HJT-钙钛矿叠层电池的大面积制备，应该向更高透明度、纵向导电性能好、侧向导电性能弱的方向发展。中国计量科学研究院首席计量师、光学所光伏与光通信实验室主任熊利民在发言中介绍了我国对于计量溯源要求的各种法规和政策以及目前计量院对于光伏产品监测的常用方法和标准，针对异质结产品检测难点和“标准值”浮动的问题，计量院专门设计了户外法和室内模拟法，以期获得更加精准的数据。希望“联盟厂家与NIM增强彼此信息沟通，及时对检测信息进行调整，使之更加符合实际应用过程”。国检集团光伏院院长、国家太阳能光伏(电)产品检测中心主任王冬与与会嘉宾一起分享了海南基地各项目的实证数据，他强调“HJT组件的整体kW发电能力更强，在各温度范围内均保持着发电优势”。证券之星发现，会议的高潮出现在新成员入会环节。继鸿钧、中建材浚鑫、上海电气(601727.SH)恒羲之后，龙头通威股份(600438.SH)也通过申请，正式加入高效异质结俱乐部，成为740W+俱乐部的一员。通威光伏研究院院长蒋方丹在入会仪式上表示，“(通威股份)作为全球高纯晶硅和太阳能电池龙头企业，一直致力于高效异质结电池技术的开发，在过去几年连续8次刷新2384*1303版型的异质结组件功率世界纪录，如今最新纪录765.18W正是通威股份在5月29日发布在异质结组件上得以实现。加入俱乐部，通威股份希望与各成员深入交流行业经验，助力异质结技术取得创新突破。”蒋方丹的发言引起了在场所有嘉宾、电站投资商、设计院、金融机构及媒体代表的疯狂讨论。报告环节之后，俱乐部在现场隆重发布了自己的异质结产业白皮书及俱乐部联合申明，并与国检、计量院等单位进行了战略签约，约定未来的日子里共同为异质结技术的发展和创新奠定好每一块基石。证券之星注意到，短短半天，在SOLARZOOM双平台全球直播支持下，“异在当下，未来已来|高效异质结HJT740W+俱乐部产业峰会”收获了史上最多的关注和热烈讨论，吸引了一大批关注异质结技术、关注中国及全球光伏产业进展的有志之士，是2024年SNEC期间不折不扣的最大热点。 “异在当下，未来已来|高效异质结HJT740W+俱乐部产业峰会”与其主办者740W+俱乐部一起，吹响了向主流光伏技术进军、一探未来万亿光伏市场的号角。异质结，出征！(本文首发证券之星，作者|陆雯燕)

证券之星06-13 10:12

再陷“桃色丑闻”！马斯克被曝与多名公司女性有染，往来撩骚短信遭曝光

19年，她所汇报的一位高管被纳入大规模裁员名单，她因此离开了SpaceX。管理层为马斯克辩护马斯克涉嫌性骚扰员工的一起事件被公开曝光，在《商业内幕》2022年的一篇报道中，一名空姐告诉SpaceX，马斯克曾向她暴露身体并要求发生性关系。据知情人士透露，这名与SpaceX公司签有合同的女性在2018年与公司进行调解时声称，马斯克向她展示勃起的性器，并提议以一匹马作为回报，条件是她要在飞行期间给他按摩。她声称，在拒绝了他的要求后，SpaceX公司减少了她的轮班。公司同意向她支付25万美元。马斯克称空姐的指控“完全不实”。他在社交媒体上开玩笑说，该丑闻应该被称为“Elongate”，并否认他在飞机上与空姐发生关系。注：马斯克生造了“Elongate”这个词进行了一种双关语和玩笑。这个词是由“elongate”（延长、拉长）和“gate”（门）组合而成的。“-gate”常被用来形容丑闻，源自“水门事件”（Watergate scandal）。马斯克在这里把“elongate”作为对他的姓氏“埃隆”（Elon）的一个双关，并且用这个词来调侃和淡化这起性骚扰指控。但根据前SpaceX员工以及前SpaceX乘务员的LinkedIn个人资料，他过去确实使用过乘务员，包括2016年，当时这名女性声称马斯克曾提出性要求。在新闻报道后，马斯克在SpaceX的二号人物肖特韦尔，在一封全公司范围的电子邮件中为马斯克辩护，反驳了空乘人员的指控。她写道：“就我个人而言，我认为这些指控是错误的；不是因为我为埃隆工作，而是因为我与他密切合作了20年，从未见过或听说过任何类似这些指控的事情。” 马斯克否认和肖特韦尔的电子邮件，促使SpaceX员工发布了一封内部信，抗议他们认为公司未能认真对待骚扰指控。其中八名员工在信发出后被解雇，随后向美国国家劳资关系委员会（NLRB）提起申诉，声称他们因发声而被解雇。SpaceX否认了正在审理的案件中的指控，并正在寻求法院裁定该机构的程序违宪。为他生孩子 2013年夏天，一位直接向马斯克汇报工作的女性离开了公司，后来又带着律师回来了。据知情人士透露，她声称马斯克曾多次要求她为他生孩子。马斯克拥有至少10个孩子，他曾表示，世界正面临人口不足的危机，高智商的人应该生育。他鼓励一些员工生育。他还表示，有必要在火星上建立殖民地，以便在地球发生灾难时保护人类。将人类送往红色星球是他的长期抱负，也是他在SpaceX工作的动力。马斯克在2021年接受《华尔街日报》采访时说：“如果人们不生育更多的孩子，文明就会崩溃。记住我的话。” 2021年，马斯克与一名员工育有子女。他和马斯克旗下神经链接（Neuralink）脑植入公司高管希文·齐利斯）育有一对双胞胎。齐利斯表示，马斯克鼓励她生孩子，后来还提出愿意捐精。作家沃尔特·艾萨克森（的传记《伊隆·马斯克》中引用了齐利斯的话：“我不可能想到我更希望我的孩子拥有哪些基因。” 但这位SpaceX的女性员工拒绝了马斯克的提议。在马斯克要求她为他生孩子后，她继续在公司工作，但两人的关系恶化了。据知情人士透露，除了孩子的问题，马斯克还拒绝给这位女性加薪，并抱怨她的表现。据一位知情人士透露，这名女性获得了价值超过100万美元的现金和股票离职补偿。计划举办派对就在该名女子离开SpaceX的同一年，即2013年，肖特韦尔遇到了对自己的指控：据这名员工向朋友和家人讲述的情况，以及当时展示给他们的电子邮件显示，这位高管指控她的一个员工与她的丈夫有染，然后据称对这名女性进行了报复。利用自己工作外的时间，这这位女士帮助肖特韦尔的丈夫罗伯特，为她的老板肖特韦尔策划了一个以西部为主题的惊喜 50 岁生日派对。罗伯特将装满牛角和其他西部装饰品的盒子送到这名员工的家中，用于派对。在离开小镇回家过感恩节之前，这名女性打电话给罗伯特，请他在她不在的时候取走这些盒子。 “所以，你昨晚的电话不太好，”罗伯特在2013年11月的一封主题为“麻烦”的电子邮件中写道，“她指责我们搞婚外情……她回来时，要做好心理准备。” 这名员工收到邮件时正在和她的兄弟一起坐飞机，后来她把邮件内容告诉了家人。她的兄弟说，指控让她感到震惊和羞愧。她回复罗伯特说：“我希望你明白，这让我在老板面前非常尴尬，让我非常不舒服。“ 聚会结束后，他给她发了电子邮件，感谢她的帮助，并告诉她“现在一切都已经解决了”。当这位女士将此事告诉一位人力资源主管时，肖特韦尔立刻也知道了此事。女子在给朋友短信中表示，她本认为谈话内容是保密的：“这种事情我应该去找人力资源部。她——天哪，竟然以为我和她丈夫有婚外情。” 马斯克的律师发送了SpaceX公司现任人力资源副总裁布莱恩·比耶尔德的宣誓声明，称他无法找到这位名女性向人力资源提出投诉的任何记录。在肖特韦尔举办派对时，该名女性同时为肖特韦尔和马斯克工作。肖特韦尔告诉SpaceX的人力资源部门，她希望将这名女性从首席执行官办公室调走。她告诉亲近的人，当肖特韦尔试图将她赶走时，马斯克却将她拉进来。每天工作17个小时 2014年秋天，马斯克开始与这名女性开始发生性关系，她告诉身边的人，当时她只直接为他工作。马斯克当时仍与莱利保持婚姻关系，但已分居。之前，马斯克和一名人力资源官员与这名员工会面，并告诉她，由于马斯克办公室即将进行重组，如果她想要留下，就必须调到公司其他部门担任不太显眼的工作。她拒绝了，但同意继续留任，直到马斯克的新任办公室主任山姆·泰勒能够胜任工作。 “（肖特韦尔）百分之百地毁掉了我在一家我热爱的公司的未来，我在任何职位上都不安全，”她在2014年9月给另一位朋友的电子邮件中写道，“这个职位让我感到窒息，它（影响]）我的心理健康，现在也影响到了我的身体健康。” 但2014年深秋，应马斯克的要求，她仍在SpaceX工作。马斯克走到她的办公桌前，问她是否愿意去他的贝莱尔豪宅喝一杯、聊聊天。贝莱尔豪宅是马斯克当时在洛杉矶的主要住所，位于俯瞰乡村俱乐部的丘陵上。在发出邀请之前，马斯克和这位女士在工作上已经建立了密切的关系。他们在办公室里可以互相看到对方，并经常就工作事宜进行沟通。她经常每天工作17个小时，以跟上马斯克的节奏，除了在SpaceX的主要职责外，她还帮助处理特斯拉和马斯克个人生活中的事务。她的朋友和家人注意到她瘦得不成样子，而且由于长时间工作以及与肖特韦尔的摩擦，她的头发也掉了很多。据知情人士透露，马斯克发出的邀请让这位女士感到非常惊讶，以至于她在办公室向新任主任山姆·泰勒讲述了此事。当晚，她带着电脑和工作包来到马斯克家，他们走进客厅。接下来的几天里她告诉了朋友当时的情形：她和马斯克喝酒聊天。马斯克告诉这位女士，她既有美貌又有智慧，并不断称赞她。他们发生了性关系，并在接下来的大部分时间里聊天。根据女子当时与朋友分享的短信，2014年12月中旬，在马斯克的孩子上床睡觉后，他们再次在他的家中见面。 “我11点左右去找你，”女子在发给马斯克的一条短信中写道。 “好的：）如果你因为任何原因感到疲倦或不想去，可以取消。”他回复道。她说她不想取消，“我可能会只给您的保安发个短信，让他们知道我来送东西……之类的。他们准备好了吗？” 她告诉一位亲近的人，第二天早上，马斯克躺在床上，向这位女士承诺，她会因在特斯拉汽车公司和马斯克个人生活中无偿工作而获得特斯拉股票。马斯克告诉这位女士，如果这段关系公开，他们必须说这段关系是在她离开公司后才开始的。这位女士后来把此事告诉了两个朋友。 12月晚些时候，这位女士询问马斯克是否可以让SpaceX的信息安全员工检查她的电子邮件账户，此前他们讨论过她的电子邮件被黑客入侵的可能性。马斯克同意了她的请求，但在一封电子邮件中敦促她删除“任何不想让他们提前看到的内容，包括已发送文件夹和垃圾箱中的内容”。错过了“一夜情” 这位女士起初向亲朋吐露心声时，相信自己和马斯克正在开始一段认真的关系，而且他们之间有某种联系。到了12月下旬，她告诉朋友们，感觉自己被利用了。起初，她希望将两人的关系保密，但随着关系的深入，她想要的不仅仅是去他家喝酒和做爱。当她提出一起出去吃晚饭时，马斯克说他不能在公开场合与她一起出现，理由是他正在与莱利就离婚一事进行谈判。据知情人士透露，为了处理两人紧张的关系，马斯克指派他的办公室主任泰勒处理此事。马斯克曾与泰勒分享过女子的部分短信。马斯克拒绝直接给这名女子特斯拉股票。在2014年12月29日的电子邮件中，泰勒向女子提供了35400美元的现金，作为她未付工作的报酬，并表示她可以用这笔钱购买股票。她以税收和向这位亿万富翁提供简报为由，要求得到85000美元。为了拿到这笔钱，她必须签署一份协议，要求她免除马斯克“已知和未知”的潜在法律索赔，并“严格保密”有关他的信息，包括文件本身。这份文件是泰勒从特斯拉当时的总法律顾问托德·马隆那里得到的，马隆也曾是马斯克的离婚律师。她在签署协议前与亲近的人分享了这份协议。泰勒和马隆都在2019年离职。 2015年1月10日，也就是女子离开公司的前两天，她收到了马斯克深夜发来的短信：“一起喝一杯吗？” 这位女士直到第二天早上才看到这条邀请。她在发给朋友的一条短信中写道：“晚上11点25分，突然被叫醒。幸好我当时正在睡觉。” 她告诉朋友，离开SpaceX后，马斯克通过短信和电子邮件告诉她，在他因与当时的妻子分居而情绪低落时，她主动投怀送抱，而且他们只在她辞职后才有了亲密关系。在她离开公司的第二天，他在短信中写道：“在我悲伤、疲惫、想要独处的时候，是你坚持要来我家和我一起睡。” 她与马斯克再也没有见过面。

加美财经 1评论06-13 07:47

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