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美股收盘：道指涨逾百点中概股多数下跌小鹏、蔚来跌超3%
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上的部分资金。　　福特公司计划在欧洲裁员约3200人，其中多数集中在德国，开发和行政部门的岗位将受到影响。福特还准备将一些产品开发工作转移到美国。　　其他市场面，纽约商品交易所2月交割的黄金价格上涨6.80美元，涨幅近0.4％，收于每盎司1935.40美元。按照最活跃的合约计算，这是4月21日以来的最高收盘价。　　纽约商品交易所3月交割的美国基准西德克萨斯中质原油（WTI）期货价格下跌1.49美元，跌幅为1.8％，收于每桶80.13美元。
金融界2023-01-25
微软发布第二季度财报收益超预期云业务增长强劲
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164.3亿美元。该公司在本季度因决定裁员10,000人、修改硬件生产线和合并租赁而计入12亿美元的费用。微软首席财务官艾米胡德在声明中表示：“我们专注于卓越运营，继续投资以推动增长。” 微软智能云部门的收入为215.1亿美元，增长18%，略高于接受调查的分析师平均预期的214.4亿美元。该部门包括Azure公共云、Windows Server、SQL Server、Nuance和企业服务。微软未以美元计价的Azure和其他云服务的收入增长31%，略高于调查分析师的预期。在上一季度，该类别增长了35%。在微软宣布这一消息后，亚马逊股价在盘后交易中上涨了3%。包括Microsoft 365（以前称为Office 365）、LinkedIn和 Dynamics 在内的生产力和业务流程部门实现了170亿美元的收入，增长7%，高于预期的167.9亿美元。以Windows、Xbox、Surface和搜索广告为特色的更多个人计算部分贡献了142.4亿美元，收入下降了19%。面向设备制造商的Windows许可证销售额同比下降约39%，低于第一财季15%的降幅。科技行业研究机构Gartner估计，在2022年第四季度，个人电脑业务的增长是该公司自1990年代中期开始跟踪市场以来最慢的。微软的报告拉开了大型科技公司财报季的序幕，纳斯达克指数经历了自2008年以来最糟糕的一年，并出现了自互联网泡沫破灭以来的第一个四季度下滑。 Meta定于下周三公布财报，Alphabet、亚马逊和苹果紧随其后在 Covid 大流行和延长科技牛市期间增加招聘后，最近所有人都宣布大幅裁员。 Meta定于下周三公布结果，Alphabet、亚马逊和苹果紧随其后。 Raymond James分析师周一在给客户的一份报告中写道，微软裁员的决定“表明尽管收入不稳定，但仍致力于保证利润率，建议购买微软股票。” 在本季度，美国联邦贸易委员会起诉微软阻止其以690亿美元收购游戏发行商动视暴雪，而美国国防部授予微软和其他三家公司一份总价值高达90亿美元的云合同。此外，微软还推出了 Designer，这是一款应用程序，人们可以在其中制作社交媒体帖子和活动邀请函等文档。剔除盘后走势，微软股价今年迄今持平，而标准普尔500指数上涨 4%。高管们将在美国东部时间周二下午5:30开始的电话会议上与分析师讨论其季度业绩并发布指引。
一禾2023-01-25
科技行业财报季强势来袭 2023年反弹能否持续？分析师：预期不高
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的繁荣时期人数激增后，科技公司正在大幅裁员。谷歌母公司Alphabet上周表示计划裁员12,000人，这是其有史以来规模最大的一轮裁员。微软上周表示将裁员10,000人，这是八年来规模最大的一次裁员。亚马逊和Facebook的母公司Meta Platforms还削减了数千个工作岗位。微软首席执行官Satya Nadella上周表示：“我们今天将经历一个需求正常化的阶段，科技行业必须提高效率：这不是让其他行业事半功倍，而是我们自己内部必须事半功倍。我们必须展现出自我生产力的提高。” 今年到目前为止的早期回报令人鼓舞。谷歌股票上涨了13%，而亚马逊和Meta分别上涨了约16%和19%。苹果上涨8.6%，而微软股价上涨约1%。尽管最近出现反弹，但这些股票仍远低于历史高位。该行业受益于美联储将很快扭转其紧缩政策的希望。10年期国债收益率近期收于9月以来的最低水平。当债券收益率较低时，科技股历来表现良好。此外，在去年美元走强阻碍了拥有大量海外业务的公司之后，美元最近大幅走软。美元指数周一收于95.14，较去年9月的峰值下跌近10%。 Strategas Research Partners投资策略师Ryan Grabinski表示，在较弱的运营环境下，科技股的高权重给指数基金带来了新的风险。“这些顶级股票多年来一直承载着它们的盈利权重，它们的利润份额与它们的市值份额相匹配。但截至2022年底，科技板块占标普500指数市值的26%，但最近12个月的收益贡献仅为21%。现在的风险是，其中一些业务线的收入将无法达到他们一直以来的收入水平。” 科技公司财报季以积极的姿态开始。Netflix在报告超出华尔街分析师预测的业绩后，股价上周上涨。该公司超出了自己的订户增长预测，并表示将打击密码共享并推出广告支持计划。此外，经过大幅抛售后，科技股看起来更具吸引力。例如，微软和苹果的市盈率分别低于26倍和23倍。根据FactSet的数据，这两只股票在2021年的市盈率均超过40倍。多头仍将业务放缓视为投资的短期问题，长期来看这些股票仍然具有吸引力。 Synovus Trust高级投资组合经理Daniel Morgan表示：“我没有看到科技行业像2000年那样彻底毁灭，我们可能会陷入温和的衰退，但其中许多科技将继续存在，而且它们已经得到证明。”
阿泰尔2023-01-25
市场关注美联储及加拿大央行会议！美元动荡加元稳健，股市波动引发汇市异动
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走弱。” “一些大型科技和金融公司高调裁员正成为头条新闻，但裁员是全球性的，美国首次申请失业救济人数数据并没有表明劳动力需求正在减弱。我们认为，美联储将在审议中继续强调劳动力市场的紧张，并错误地倾向于进一步收紧。我们预计美联储将在下次会议上加息25个基点，并将指引利率需要进一步上调。” 与此同时，据路透社报道，货币市场认为加拿大央行在周三的政策公告中将基准利率上调25个基点至4.50%的15年高点的可能性约为70%。道明证券(TD Securities)分析师预计，加拿大央行将在明年1月加息25个基点。“我们预计这将是本轮加息的最后一次，不过前瞻性因素不会排除未来加息的可能性。” 分析人士认为，由于市场关注的是利率周期的另一端，此次会议可能不会对加币汇率产生太大的方向性影响。“如果加拿大央行强调BOS中的因素，加拿大央行可能会对任何鸽派因素更加敏感。加币与风险的相关性很高，因此这可能会更加重要。” CIBC Capital Markets的经济学家认为，加元在第一季度保持中性，因为市场几乎完全消化了加拿大央行和美联储的行动，之后随着美元失宠，加元在2023年剩余时间里有所上涨。“由于市场在第一季度剩余时间几乎完全消化了加拿大央行和美联储的预期，预计加元短期内将保持中性，美元兑加元可能在本季度结束时报1.34。我们预计美元兑加元今年将收于1.31。” “随着北美以外的央行开始使政策利率正常化，全球经济增长可能会得到提振，大宗商品价格上涨将使加拿大出口部门受益，预计美元兑加元将在2024年达到1.28。”
Sue2023-01-25
【美股盘中】三大股指“飘忽不定” 企业财报喜忧参半微软为科技股“打头阵”
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器等物品需求下降，利润下降，同时宣布将裁员2,500人。在市场的其他部分，美国美元在最近几天跌至九个月以来的最低点后企稳，而在大宗商品方面，石油期货小幅走高。西德克萨斯中质石油交易价格接近每桶82美元。根据FactSet数据，标普500指数成份股第四季度迄今的净利率为11.4%，低于上一季度的11.9%和去年同期的12.4%的净利率。此外，市场普遍预期的2023年收益稳步下降。在经济方面，周四的美国国内生产总值(GDP)数据是本周的亮点。然而，投资者仍将注意力集中在美联储2月初的下一次利率声明上，预计官员们将调低至较小的加息幅度。 CME FedWatch工具可作为即将到来的美联储利率和美国货币政策的晴雨表，截至周二上午，市场预计加息25个基点的可能性为99.1%。
阿泰尔2023-01-25
加拿大BC省华裔租客欠租，RTB判房东胜诉，勒令租客搬家
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C省最高法院一名法官维持了住宅租赁处仲裁员的命令，驱逐一名居住在列治文的欠租的租客。根据列治文新闻的报道，BC省最高法院法官Jacqueline Hughes女士裁定，住宅租赁处（RTB）对一位列治文租户的驱逐令在程序上是公平的，没有不合理之处。法庭文件显示，列治文租户华裔A某请求对住宅租赁处（RTB）的裁决进行司法审查，声称该裁决 "明显不合理"，出于 "偏见和恶意 "。李女士在列治文某个地段租房，最早在2022年4月收到了新房东S某发出的终止租约通知，原因是她没有支付当月的租金。李女士最初在2018年和前房东签署了一份租约，以每月2500元的价格租用该房屋，但在2019年地基出现裂缝导致房子里其中一个房间无法使用后，李女士和前房东签订了第二份租约，把租金降低到每月2000元。李女生还向前房东支付了2500元的损坏押金，超过了《住宅租赁法》规定的一个月租金一半的限额。新房东Sarabjit Singh Virk在2022年3月从前房东手中买下房子。新房东Sarabjit Singh Virk也从前房东那里收到了李女士最早和前房东签定的原始租约副本后，要求A某把月租金2500元进行电子转账。李女士在2022年4月1日到期时没有支付租金，称租金应该是2000元。但是她当时无法提供最新租约的副本。根据法庭文件，李女士认为新房东Sarabjit Singh Virk试图强迫她签署一份非法增加500元租金的新租约。新房东Sarabjit Singh Virk给租户李女士发送了第二封电子邮件，要求李女士通过电子转账支付租金。而当李女士在4月10日之前未能按时支付房租时，他最终发出了终止租约的通知。随后，李女士在几天后给了新房东一份最新的租约副本。最后双方都向住宅租赁处（RTB）提交了申请，房客李女士对驱逐通知提出异议，而新房东则要求获得房屋占有令。住宅租赁处RTB仲裁员最终在2022年8月裁定，更新后的租约适用于这种情况，但新房东有权驱逐李女士，因为她从4月起就没有支付租金。在RTB的裁决中，仲裁员驳回了租客李女士称用现金支付4月份租金，但遭到新房东的拒绝的说法。仲裁员表示新房东Sarabjit Singh Virk拒绝收租 "不符合常理"，"因为租房的全部目的是为了收取租金"，如果新房东不接受现金，为什么李女士不通过电子转账支付。在裁决作出两天后，李女士被勒令搬出，并在2022年4月至8月期间向新房东支付1万元的租金。李女士还质疑RTB仲裁员把新房东占有令的生效日期定在裁决作出后两天，而不是她收到裁决后两天，并称仲裁员没有从她多付的损害赔偿金中扣除未付的租金。 BC省高院法官同意RTB仲裁员的观点，即李女士未能证明她曾试图以现金支付租金。至于李女士要求从租金中扣除多付的保证金，也遭法官驳回。法官称之前没有提出来供RTB考虑，因此不应该在司法审查期间提出来作为一个问题。高院法官还支持RTB决定新房东发出驱逐通知符合法律规定，因为确实存在李女士未支付租金的情况，而且她确实没有支付随年几个月的租金，没有理由对驱逐通知提出异议。法官也驳回李女士对生效日期生效的质疑，认为RTB有自由裁量权，而当时租约已经结束四个多月了。另外，法官也驳回了李女士认为RTB是出于恶意和偏见行事的主张。李女士的司法审查申请最终被BC省高院法官驳回，她必须在本月底前搬出。
房大师2023-01-25
微软宣布扩大与OpenAI的合作关系，大举进军人工智能领域将投资数十亿美元
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科技投资者山姆·奥特曼创立。微软计划裁员1万人，但表示仍将在关键战略领域招聘。微软首席执行官Satya Nadella上周在给员工的一份备忘录中宣布了这一消息：“随着人工智能的进步，下一波重大计算浪潮正在诞生。” 微软公司在宣布扩大合作关系时表示，它相信人工智能将产生“个人电脑、互联网、移动设备和云的巨大影响”。 OpenAI的ChatGPT能够提供令人信服的人类回答问题。从帮助学生在考试中作弊到编写恶意软件，人们一直对对这项技术可能被滥用存在猜测。与此同时，也有人认为，它有可能彻底改变包括搜索在内的许多行业。微软拥有必应搜索引擎，虽然它在受欢迎程度上落后于谷歌，但一些人认为ChatGPT对行业领导者构成了威胁。据《纽约时报》报道，由于担心竞争对手可能会蚕食谷歌1490亿美元的搜索业务，谷歌公司已宣布进入“红色代码”。谷歌此前曾推迟向公众发布一些人工智能系统，以“道德挑战”为由没有发布其图像生成系统Imagen。研究人员表示，Imagen系统使用从网络上抓取的数据进行训练，可能会学习到“有害的刻板印象和表象”。微软表示，公司致力于“打造值得信赖和安全的人工智能系统和产品”。微软公司表示，将“在我们的消费者和企业产品中”使用OpenAI的技术。除了ChatGPT，微软公司还生产dal-e，可以根据简单的文本指令生成图像，以及GitHub Copilot，这是一个使用人工智能帮助编写计算机代码的系统。微软表示，其云计算平台Azure将继续为OpenAI提供支持。早前有报道称，微软正考虑向OpenAI再投资100亿美元，但公司声明中没有给出其投资规模的数字。
迪星妮2023-01-25
谷歌CEO出面为公司25年历史上最大一轮裁员做辩护并给出了一些裁员标准
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谷歌宣布公司25年历史上规模最大的一轮裁员几天后，高管们在会议上为裁员进行了辩护，并回答了忧心忡忡的员工的问题。　　谷歌首席执行官桑达尔•皮查伊主持了公司的会议，并告诉员工高管们的奖金将被削减。他恳求员工保持积极性，因为谷歌在人工智能等领域面临着日益激烈的竞争，同时他也试图解释为什么失去工作的员工会在没有警告的情况下被从内部系统中除名。　　皮查伊说:“我理解你们担心接下来的工作。“公司失去了一些非常优秀的同事，我也很难过。对于那些不在美国的人来说，在做出和交流有关你们所在地区的角色的决定方面的延误无疑会引起焦虑。” 　　此前该公司周五宣布将裁员1.2万人，约占全职员工的6％。虽然员工们一直在为潜在的裁员做准备，但他们希望得到关于决定谁留下谁离开的标准的答案。一些被解雇的员工任职时间很长，最近获得了晋升。　　皮查伊说，他咨询了创始人和控股股东谢尔盖•布林（Sergey Brin）和拉里•佩奇（Larry Page）以及董事会做出了裁员决定。　　皮查伊表示，2021年是“公司历史上最强劲的一年之一”，收入增长了41％。谷歌增加了员工数量以配合这种扩张，皮采表示，公司预计增长将持续下去。　　“在这种背景下，我们做出了一系列决定，如果这种趋势继续下去，这些决定可能是正确的，”他说。“你必须记住，如果这种趋势持续下去，而我们没有雇人跟上步伐，作为一家公司，我们将在许多领域落后。” 　　有750名高管参与了裁员过程，并补充说，决定谁将被解雇花了几周时间。谷歌首席人力资源官菲奥娜•奇科尼（Fiona Cicconi）在会议上表示:“谷歌有3万多名经理，如果与所有人协商，这将是一个公开的过程，可能会多花几周甚至几个月的时间来做出决定。”“我们希望更早地获得确定性。” 　　在谈到裁员的标准时，奇科尼说，高管们会考虑哪些领域的工作是必要的，但公司的人太多了，还有一些地方的工作本身并不重要。奇科尼说，公司会考虑“整体技能与相关工作经验、人际关系、销售业绩和历史产出等指标。” 　　皮查伊表示，公司将削减高管薪酬，但没有提供太多细节。他说，所有高级副总裁今年的年终奖都将大幅减少。　　“你的职位越高，你的薪酬就越与业绩挂钩，”他说。“如果业绩不佳，你可以减少股权授予。” 　　在裁员之前，谷歌已决定本月发放80％的奖金，其余奖金预计在3月或4月发放。在前几年，全额奖金都是在1月份发放。　　谷歌Cloud的首席执行官托马斯•库里安（Thomas Kurian）就裁员领域提出了一些看法。随着谷歌试图追赶亚马逊，其云业务一直是该公司员工人数增长最快的领域之一。．　　库里安说:“我们的工程师招聘更有针对性，因为我们需要填补产品组合。”“我们正在非常特定的国家和行业增加销售和客户工程师。”
金融界2023-01-25
高盛集团资产管理部门将削减590亿美元的另类投资
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自2008年金融危机以来最大规模的一轮裁员中，解雇了3000多名员工。　　根据上周公布的收益，该行的资产和财富管理部门2022年净收入下降39％，降至134亿美元，权益和债务投资收入分别下降93％和63％。资产负债表上持有的590亿美元另类投资比上一年的680亿美元有所下降。这些头寸包括150亿美元的股权投资、190亿美元的贷款和120亿美元的债务证券，以及其他投资。　　索尔兹伯里表示：“显然，今年下半年退出资产的环境要慢得多，这意味着与2021相比，我们能够实现的投资组合收益更少。”。　　索尔兹伯里预计，如果资产销售环境有所改善，“传统资产负债表投资将更快下降”。他说：“如果我们有几年的正常化，你会看到在这段时间内”减少。　　他还表示，由于资本市场不佳，客户对私人信贷表现出兴趣。　　索尔兹伯里说：“私人信贷对人们来说很有趣，因为可获得的回报很有吸引力。”。“投资者喜欢在当前的经济环境中拥有一些更具防御性但收益率高的东西。” 　　高盛（Goldman Sachs）的资产管理部门本月早些时候关闭了一只超过150亿美元的基金，对私募股权支持的企业进行初级债务投资。根据数据提供商Preqin的数据，自2015年以来，该行业的私人信贷资产增加了一倍多，超过1万亿美元。　　索尔兹伯里表示，投资者对私募股权基金也越来越感兴趣，并试图在现有投资者出售其股权时购买二级市场的头寸。美国投资级一级债券市场在新的一年里开始了一系列新交易。　　索尔兹伯里表示，投资者愿意购买期限更长的债券，同时由于不确定的经济环境，也希望获得更高的信贷质量。高盛（Goldman Sachs）经济学家预测，美联储将在2月、3月和5月分别加息25个基点，然后在今年余下时间保持稳定。
金融界2023-01-25
高盛将削减影响收益的资产管理投资
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高盛在2008年金融危机以来最大的一轮裁员中解雇了3000多名员工。
金融界2023-01-24

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