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多重危机接踵而至！阿里巴巴旗下Daraz宣布在孟加拉国和巴基斯坦裁员11%

场现实”，该集团将在孟加拉国和巴基斯坦裁员11%，裁员可能会影响约300人。 Daraz向路透社证实，裁员将影响到3000名全职地区员工。Mikkelsen在周一(2月6日)的一封信中告诉员工，裁员原因包括艰难的市场环境、乌克兰危机、供应链中断、通胀飙升、税收增加和政府补贴减少。这封信也发表在了公司网站上。 Mikkelsen对路透社表示，巴基斯坦和孟加拉国是该集团最大的市场，公司还在斯里兰卡和尼泊尔开展业务。Mikkelsen说：“孟加拉国和巴基斯坦的裁员人数差不多，因为这两个国家的市场规模相似。”他表示，这两个国家各将裁员100人。 Daraz的巴基斯坦公司董事总经理Daraz Pakistan告诉路透社：“我们在巴基斯坦的员工有1300人，其中11%被解雇了。” Daraz是巴基斯坦最大的电子商务零售平台，于2012年在巴基斯坦成立，并于2018年被中国巨头阿里巴巴收购，平台上有巴基斯坦10万家中小企业。 Mikkelsen表示，公司现在将重新专注于其核心的电子商务业务，简化运营，并推动产品创新和自动化。他对路透社表示，不会冻结招聘，特别是在可持续增长领域：“如果某些职能需要招聘新员工，我们将继续推进招聘。”他表示，Daraz将研究“将尽可能多的零售商数字化”。阿里巴巴没有立即就裁员或对Daraz的投资发表评论。 Mikkelsen在信中说，Daraz的活跃购物者已经从2018年的300万增加到现在的1500多万。

白兔捣药秋复春2023-02-07

付鹏疑似回应“年不要有‘6000点不是梦1万点刚起步’想法”观点：一篇报告直接给“省流”就剩下一个题目

果是这种情况，你就明白科技公司为什么要裁员，因为本质上科技公司的早期就是要依赖大量廉价的资金进行无限投入，并且我早期是不能给你创造回报率的。　　所以我们开玩笑说所有的颠覆性创新都是先讲故事，这就是那种环境下创造的，要么你成功，什么意思？你从早期变成真正扎实的产业：产品成型、回报率成型，也就是你真正创造了效率的提升，技术革命完成。　　现在对全球来讲最麻烦的问题在于，我认为到现在为止80年代、90年代互联网信息技术的那一代红利吃完了。但更可怕的是，从2008年到2018年给了十年时间让全球完成结构调整，但不仅没完成，而且形成了更加竞争的关系。　　中国的创新型技术在快速向美国靠拢，这种事情一旦发生（当年日本也经历过），必然要干掉一个，全世界的合作关系和环境就会遭到破坏。其实这番话当年特朗普上来的时候大致描述过，几年下来以后我认为就是在朝着这个方向去。　　当前美国市场就业数据的结构性非常值得大家重视，一边新闻报道美国互联网硅谷大公司在裁员，一边你发现美国就业市场紧成这样，毕竟靠脑袋吃饭的人占整个人口比例是低的，靠体力劳动吃饭的人比例是高的。　　全球化有好处，但是全球化走了40年以后也告诉我们这个世界最基本的原理：没有什么东西是完全正确的。全球化也有弊端，好处和弊端同生，无非就是在什么时间内展现什么样的一面。　　过去的40年，美国为什么低增长、低通胀？本质上讲，它的就业结构以大量的服务业为主导，全球化带来廉价的商品给予你，这种循环机制导致一个结果，就是大部分人的薪资增速很慢，其实中国这十几年是在加速完成这个过程。　　我相信所有人在过去十年，2008年以后的感觉是靠劳动发不了家、致不了富。当然40年前开始对全球都是一样的——靠劳动发不了家、致不了富，靠的是杠杆、借短买长、金融环境、金融资产。那么美国就导致什么结果？这个东西的问题是什么？　　它可能就不是经济问题，可能涉及社会问题、贫富问题、收入分配问题，最后就会衍生出类似于当时的民粹和国家之间的对峙、竞争、逆全球化的关系。　　这从2018年宏观事件上的成型到今天为止，我认为美国的就业市场已经在反映了。所以美国就业市场现在是什么呢？　　大量的低端劳动力的就业薪资极其顽固，以它为主导的美国通胀没有那么快的容易消失，商品型通胀没问题，经济本身疫情对商品性通胀供给带来了一定的冲击影响，在今年一季度开始逐渐缓和，这仅仅是第一。　　第二是另外一端，就是顶层在通缩，顶层的就业、薪资增长、金融资产回报率在消失，底层在通胀。　　所以如果把社会阶层划分，现在就是一句话，过去的40年是顶层通胀、底层通缩。也就是如果你想变成富人，你需要掌握债务、通胀、借短买长的利率、金融资产，而底层通缩就是只靠劳动力创造劳动回报你就是缩的。　　但现在美国似乎倒过来，就是底层在通胀、就业薪资在增长，但顶层的金融财富、杠杆、利率在发生变化。所以对于真正大的宏观层面，我最近在思考这一点。　　当然它不算是一个单纯的宏观经济话题，我思考的重点更多在于我后半生的金融投资咋投。因为它的逻辑会完全不同，我们前半生的这40年的逻辑非常清晰，但后半生如果是这样，对于干实体经济部分，你可能更要重视现金流生意而不是杠杆生意，这是两回事。如果你做金融资产投资，你可能要更重视分子端回报而忽略分母端估值。　　开玩笑说，你猜未来两三年这种风投类的比如类似孙正义，其实已经日子难过了，但是后边日子可能会更难过。如果全球是这种环境，他会更难过。　　对于当前的美国证券市场，你已经悄然发现它从疫情后加速上涨，但涨的过程全是估值，去年全球市场跌幅大吗？单看指数看不出来跌幅大，但是木头姐从一百多跌到了三十，再看看恒生科技跌掉多少。　　这种流动性的坍塌收缩，最主要在2022年就一个交易逻辑：杀估值。从我内心的角度来讲2022年是挺难过的，当时的判断是2022年大部分时间的宏观环境会非常差。　　对于今年来讲就是强预期，但无论是海外还是国内全是弱现实。就是你认为今年最好的组合就是中国经济强势恢复，完全不受影响，没有任何遗留问题，然后美国正常走过去40年的逻辑，是什么呢？　　就是加息-经济不行了-马上开展降息，这种组合对金融资产是最好的。当然这个组合恐怕从11月到昨天为止第一波结束了，也就是市场的强预期结束了。这里可以教大家一些高频的数据，前两天股市似乎在涨，但人民币、债券是不跟的。　　跨资产交易对很多投资者来讲至关重要，因为不同市场的交易者对预期的反应不同步。当然，最聪明的交易者一定不在股票市场，而是在债券市场、利率。所以债券市场的反应有时会早一点，这就是专业投资者需要跨市场进行关注。　　昨天（2月3日）海外的强预期是美联储会降息。数据反映预期，长短利差拉到130BP意味着大家已经非常热烈得在预期美联储降息。　　但是从交易的角度来讲，有一句话叫“老百姓多的地方少去”，金融市场的道理一样。当大家的投资预期都这么强烈时你再去追，盈亏比是不划算的。　　当年股灾前一周，我在北京跟国内金融机构的专业投资者交流时，当时他们给我灌输一句话：香港低估。那时中国股市已经5000点往6000点，5000点不是梦、6000点刚起步了。　　我很尴尬的说了一句，我说你难道没有想过一种可能性，就是香港不一定低估，但是A股高估了？　　为什么（我认为）从一开始假设A股正常、港股低估是不可能的呢？如果从投资者的情况来看，香港市场一定是充分计价和定价的，因为它的参与者来自全球，更加机构化和专业化，那怎么可能认为国内的估值是对的、海外的估值是错的呢，这完全颠倒了。　　所以当时最后一周看到大家高呼着南下的时候，我告诉你赶紧撤，这就是当时我们做的一个非常果断的决策。　　对于当前的情况，过去一两周我一直在强调如果再拉长一点，这两个预期可能不止今年，先说今年，目前今年的答案会非常清楚——这两个预期都不会真正让你变成强预期、强现实。　　　　图：G2或许都是强预期弱现实-中国的恢复美联储的降息　　（数据来源：路孚Eikon）　　我的答案很清晰，今年预期要低一点，你只能用交易者的一句话——最差的情况过去了，但是绝对别把所有的东西都归标为：不是最差就是最好，别忘了还有中间环节比如半死不活的情况。　　海外今年大概率也是这样，预期-失望，失望-预期，预期的时候强，失望的时候弱。目前来看，可能后面的一两个月，如果你不见到美国会发生实质上的兔子撒鹰的状态，海外流动性预期又回摆回来了，那么后面两三个月的回报率全球又下来了，所以这就是穿透到今年金融市场的核心点。

金融界2023-02-07

摩根大通：近期美股上涨属熊市陷阱

也将令利润率承压，恐造成美国企业进一步裁员。因此，在这种情况下的通胀下降将不值得庆幸，除非出现迫使央行重新调整政策的风险事件，否则央行的利率将处于更具限制性的区间内，且将较为缓慢地改变路线。

金融界2023-02-07

美股天天说盘中分析精选：戴尔裁员预示着什么

美股天天说盘中分析精选：2023/2/6

楼喆2023-02-07

尽管疾风正劲电商巨头仍将逆风前行

k Mahaney强调，亚马逊第四季度裁员1.8万人，营业利润率为3.6％，这证明了亚马逊的能力。他还重申了他对该公司的看法，即在Evercore的覆盖范围内，亚马逊是最强大、最成功的多元化公司。　　Mahaney指出，虽然亚马逊还有很多工作要做，但该公司在经济周期中有着清晰的运营记录，自2022财年第一季度以来一直在勒紧裤腰带，因此投资者可以放心，亚马逊将捍卫底线。　　亚马逊云计算部门的增长放缓是分析师们最担心的问题之一，但远未达到令人震惊的程度。随着客户缩减预算，所有竞争对手都警告称，云计算和IT支出将放缓。　　亚马逊本季度营业收入了增长20％，低于第三季度已经放缓的27.5％的增长率。　　由于大多数分析师基本上预计到了亚马逊的增长放缓，Bernstein的Mark Shmulik认为，这一下降可能表明AWS正处于触底过程，而美国银行的Justin Post则表示，亚马逊云计算的长期增长轨迹是弯曲的，而不是断裂的。　　高盛的Sheridan表示，AWS应长期受益于企业客户不断变化的需求。　　摩根大通的Doug Anmuth指出，亚马逊零售业务的加速增长，包括北美业务的营业收入恢复为正，应该有助于抵消来自AWS业务的一些压力。　　Bernstein的Shmulik表示:亚马逊仍面临挑战——我们仍在讨论零售利润率、内容投资水平、国际战略以及AWS的底部，但我们对今年运营利润发生变化的信心水平已经上升。这才是最重要的。

金融界2023-02-07

【美股盘中】三大股指方向不一科技股继续承压市场聚鲍威尔讲话

望下降2.7%。戴尔科技公司表示，将裁员约6,650人，约占其全球员工总数的5%，成为宣布裁员浪潮中最新的一波科技公司。盘初股价下跌1.4%。 AXS Investments首席执行官Greg Bassuk表示：“在1月份表现非常强劲之后，投资者仍在寻求有选择地获利回吐。但我们也看到，在企业盈利、经济数据和美联储政策没有更加一致的情况下，投资者持续的紧张和不确定性。” FactSet高级收益分析师John Butters指出：“与上周末和本季度末相比，今天第四季度的收益降幅更大。如果该指数报告2022年第四季度的实际收益下降，这将标志着该指数报告的收益自2020年第三季度以来首次出现同比下降。” 投资者将关注周二美联储主席杰罗姆鲍威尔在华盛顿经济俱乐部发表的讲话。鲍威尔关于通货紧缩的评论导致投资者上周情绪高涨，而忽视了央行再次加息的意图。美国银行的团队表示：“展望未来，市场的关键问题是鲍威尔的鸽派态度是有意还是无意，我们认为美联储对通货紧缩的拥抱是真实的，鲍威尔在多次会议上第二次放慢加息步伐后，总是很难再发出强硬的信息。”

楼喆2023-02-07

加入科技公司裁员潮戴尔计划裁员5%

　　戴尔科技将加入科技公司的裁员行列，这家电脑制造商计划裁员5％。　　该公司在给员工的通知中披露了裁员消息，该通知也于周一上午提交给美国证券交易委员会。　　戴尔公司联席首席运营官杰夫•克拉克在消息中说:“我们知道，市场状况继续恶化，未来充满不确定性。”他说:“我们为避免经济衰退影响而采取的措施，这使得我们连续几个季度表现强劲已经不够了。我们现在必须做出额外的决定，为今后的道路做好准备。” 　　根据戴尔最近的一份10-K文件，截至2022年1月28日，戴尔拥有约13.3万名员工，一位发言人证实，该公司目前的员工人数仍保持在这一水平。裁员人数将达到6650人。　　克拉克透露，裁员是戴尔为应对当前经济形势而进行的一系列“重置”之一。根据备忘录，该公司还将进行销售调整，并改变其整合支持服务的方式。　　戴尔股价今年以来上涨了5％，表现不及纳斯达克综合指数15％的整体涨幅。该公司的竞争对手电脑制造商惠普（HP）去年11月表示，将裁员至多6,000人，是宣布裁员的几家科技公司之一。　　政府的就业报告还没有显示出科技行业的裁员，劳工部报告称，1月份非农就业人数增加了51.7万人。

金融界2023-02-07

“木头姐”：ChatGPT吸引投资者但特斯拉也是人工智能领域的“隐藏宝石”

成一系列任务的能力，比如撰写股票故事、裁员邮件，甚至是约会应用程序信息。自ChatGPT于11月30日发布以来，围绕OpenAI的创意的炒作已经推动了几家大型人工智能股票的飙升。甚至一些小型人工智能股票也出现了大幅上涨。　　但伍德表示，并非所有能够利用人工智能的公司都那么明显。　　她解释说：“我们认为，从人工智能中受益最多的隐藏宝石是那些拥有专有数据集的公司。”她特别提到了电动汽车制造商特斯拉和癌症诊断公司Exact Sciences。　　伍德表示，特斯拉拥有迄今为止最大的真实驾驶数据收集，这使其在人工智能方面具有优势，并使其在自动驾驶服务方面处于领先地位。　　“这也是一个赢者通吃的机会，”她补充说。“能够最安全、最快速地将自动驾驶汽车从A地开到B地的公司将是赢家。这将成为首选服务。” 　　还有Exact Sciences，该公司为早期癌症检测提供实验室检测服务和筛查产品。　　伍德表示，该公司还可能拥有肿瘤分子诊断测试领域最多的数据，并将人工智能应用于这些数据，以帮助在第一阶段检测癌症。　　Exact Sciences也是一个伍德所说的检验人工智能的三个关键标准的公司的例子：最合适的数据、正确的领域专业知识和人工智能专业知识。　　伍德说：“这些科学家对生物学、人工智能专业知识和数据有着深刻的理解。所以这就是我们正在寻找的公司类型。”

金融界2023-02-06

美股开盘：道指纳指跌超百点中概股及科技股普跌法拉第未来逆势涨20%

期货涨1.2％。　　机构：美国科技股裁员人数远低于疫情时期招聘人数　　据Saxo markets，美国上周五1月非农就业数据远胜预期，显示美国就业市场火热。尽管亚马逊、微软、Meta和Salesforce等公司在第四财季之前裁了数万名员工，但上周五强劲的劳动力市场报告引发了过去对几个月因担忧经济衰退而导致科技行业大规模裁员的质疑。实际上，数据显示，在疫情期间，大型科技公司增加了大量新员工，而目前的裁员数量相对于新冠疫情期间的招聘人数来说并不可观。市场分析指，这些裁员可能预示着科技股对控制成本的努力，而不是为深度衰退做准备。　　高盛唱多美股：标普冲到4300点也“不奇怪” 　　不管外界唱空美股的声音多强烈，高盛认为，从现在的基本面和技术面来看，标普500还有上涨空间，可以冲到4300点。高盛对冲基金负责人Tony Pasquariello在最新的报告中指出，美国通胀的逐步降低以及劳动力市场的韧性，说明了经济软着陆可能性，同时欧洲避免衰退的预期升温叠加中国经济的复苏，标普500的涨势还没结束。Pasquariello指出，周四对冲基金的回补推动了纳指上涨3.3％，这将继续成为推动美股上涨的驱动力。　　IMF总裁：如果美国违约，美国消费者将遭受痛苦　　国际货币基金组织（IMF）总裁Kristalina Georgieva表示，美国债务违约将导致借款成本飙升，进而对美国消费者构成压力，并对世界经济造成巨大伤害。如果美国国会无法解决共和党与美国总统拜登之间提高债务上限的僵局，市场则面临崩溃的风险。Georgieva表示，与违约可能带来的痛苦相比，去年美国通胀率达到四十年高点则显得黯然。　　美元波动高于10年平均水平，美国企业被迫支付更高对冲成本　　过去一年，全球汇率的剧烈波动打击了企业盈利，尽管外汇市场的波动有所缓解，但一些企业正在寻求保护利润和降低对冲成本的方法。根据Kyriba周二发布的季度货币影响报告，在2022年第三季度，北美和欧洲公司报告了471.8亿美元的负面货币影响，比上一季度的损失增加了26％。　　美国前财长萨默斯：美国经济“软着陆”的可能性比几个月前更大　　美国前财政部长劳伦斯·萨默斯表示，美国经济“软着陆”的可能性看起来更大，尽管通胀指标仍然过高。萨默斯上周日表示：“我想说我受到了鼓舞，但我仍然认为说我们已经脱离困境是错误的。”他表示，与两三年前相比，通胀指标仍然“高得难以想象”，要回到美联储的目标“可能仍然相当困难” 　　特斯拉上调美国Model Y售价　　距离上次降价仅仅三周，特斯拉又上调了Model Y的美国售价。周六，特斯拉美国官网显示，Model Y长续航版价格上调1500美元至54990美元，而Model Y高性能版价格上调1000美元至57990美元。　　苹果或在2024年推出iPhone新款高端机型“Ultra”；iPhone 14 Pro系列价格下调　　彭博社记者马克·古尔曼最新撰文指出，苹果公司正考虑进一步提高高端iPhone机型的售价。并非简单地将Pro Max更名为Ultra，苹果公司讨论最快在2024年或者iPhone 16系列的Pro Max之上再增加一款“Ultra”高端机型。古尔曼表示，目前还不清楚新款高端机型提供哪些功能，但他推测可能会有更大的屏幕、更好的摄像头和更先进的芯片设计。　　此外，消息显示，在2月5日至15日期间，京东等零售商将iPhone 14 Pro系列降价800元（合118美元）。在深圳的苹果零售商也开始将同款手机降价700元。　　法拉第未来宣布达成1.35亿美元可转换担保票据融资　　Faraday Future Intelligent Electric Inc公司宣布达成1.35亿美元可转换担保票据融资。公司指出，目前已收到量产FF 91 Futurist SOP所需的全部资金承诺，前提是资金及时到帐。如前所述，在公司按预期收到全部融资后，预计将于今年3月底开始量产可销售的FF 91 Futurist，4月初下线，并在4月底前交付。　　泰森食品Q1业绩低于预期　　泰森食品第一季度非公认会计准则每股收益为0.85美元，不及预期的1.36美元，收入同比增长2.6％至132.6亿美元，低于135.2亿美元的预期。对于2023财年，该公司重申销售额为550亿美元至570亿美元，普遍预期为551.4亿美元；资本支出约25亿美元；税率在23％左右。　　纽曼矿业拟以170亿美元收购澳洲金矿商Newcrest 　　总部位于墨尔本的Newcrest周一在一份监管文件中表示，股东持有的每股Newcrest股票将获得0.38股纽曼矿业股票，相当于每股27.16澳元，较上周五收盘价溢价21％。纽曼矿业此次收购对Newcrest的估值约为170亿美元，这也将是澳大利亚历史上最大的收购之一。　　受PC需求萎缩重创，戴尔拟裁员6650人　　面临个人电脑需求急剧下滑的戴尔科技将裁员大约6650人，该公司是最新一家宣布裁员数千人的美国科技公司。戴尔联合首席运营官杰夫·克拉克（Jeff Clarke）在一份备忘录中写道：“随着不确定持续侵蚀公司前景，未来市场状况将持续恶化。”戴尔的发言人则表示，此次裁员总数约占戴尔全球员工总数的5％。　　马斯克：我已将推特从“破产”中拯救了出来　　推特首席执行官埃隆·马斯克周日表示，过去几个月“非常艰难”，但这家社交媒体公司“现在正趋于收支平衡”。马斯克发推称，他不得不在履行对特斯拉和SpaceX的基本职责的同时，将推特从“破产”中拯救出来。推特仍然面临挑战，但现在有达到收支平衡的趋势。　　ChatGPT创建者发话了：生成式AI必须受到更多监管　　人工智能研究公司OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）表示，ChatGPT可能会“编造事实”，这与其他基于语言模型的人工智能工具没有什么区别一样。当被问及像OpenAI这样的公司等机构是否有责任监管这一工具时，穆拉蒂说：“对OpenAI等公司来说，最重要的是以一种可控和负责任的方式将其引入公共意识。”但她强调，公司还需要来自监管机构、政府甚至所有人的帮助。穆拉蒂补充说，现在对ChatGPT进行监管“并不算为时过早”。　　蔚来总裁秦力宏回应降价　　针对2月1日蔚来降价10万元一事，蔚来总裁秦力宏2月6日表示，蔚来确实在清库一代“866”车型而为二代平台的“866”车型做准备。不过对于报道中“优惠十万元”，秦力宏称，这是对各项优惠的最高值简单直接相加的结论，并不严谨，实际上所有优惠相加总额能达到10万元的车型很少。　　寺库宣布将用ChatGPT技术改变奢侈品电商运营模式　　奢侈品电商寺库网今日表示，将对AIGC（利用人工智能技术生成内容）和ChatGPT相关技术进行深入研究和拓展，以彻底地改变现有奢侈品电商的运营模式。　　寺库网称，该公司将对AIGC和ChatGPT相关技术进行深入研究和拓展，通过ChatGPT技术实现与真人类似的互动对话，进一步丰富相关内容的程度，显著提高转化率。最终，以不断变化的节奏，深刻、快速、彻底地改变现有奢侈品电商运营模式。将来，AIGC将引领数字内容领域的新革命，成为奢侈品电商的内容制作基础设施。

金融界2023-02-06

失衡的美国就业市场：科技、金融业大幅裁员酒吧、餐馆疯狂招人

虽然我们清楚地看到金融和技术领域的高调裁员，但前面提到的劳动密集型服务业所需的工作岗位数量却使这些裁员人数相形见绌。” 　　尽管上个月就业人数大幅增加，但受疫情影响最严重的休闲和酒店业在招聘方面走在了前列，上个月又增加了12.8万人。酒吧和餐馆占了这些增长的大部分，1月份增加了9.86万名工人。酒店业的就业人数增加了14800人，而娱乐、赌博和娱乐场所的员工人数增加了11200人。　　休闲和酒店业的就业人数仍比疫情前的水平低约495000人，即2.9％。　　LPL Financial首席经济学家杰弗里·罗奇（Jeffrey Roach）表示：“休闲和酒店业本月再次增加了就业岗位，但仍比疫情前水平低了约100万。”。“这些行业的公司很可能很难找到工人。那些在这些行业工作的人很可能已经转移到其他行业。” 　　1月份，专业和商业服务业占第二大增长领域，就业人数增加了82000人。增长主要集中在专业、科学和技术服务部门，上个月增加了41300名工人。　　1月份创造就业机会的另一个主要来源是政府，上个月就业人数增加了7.4万人。在该部门内，州政府教育（34700人）和地方政府教育（17300人）的招聘人数显著增加。　　医疗保健行业的招聘是就业报告井喷背后的另一个组成部分。1月份，该行业雇佣了约5.82万名员工，其中门诊医疗服务（2.99万人）增长最大，其中包括医生、牙医和其他健康从业者的办公室，以及医疗和诊断实验室以及家庭医疗服务。　　其他行业的就业人数，包括零售业（30100）、建筑业（25500）、运输和仓储业（22900）、社会援助（21000）和制造业（19000），上月也有所增加。　　这些增长有助于弥补信息产业的下滑，1月份信息产业下降了5000家。损失的原因是广播和内容提供商减少了2700家，电信业减少了1400家，出版业减少了1300家。

金融界2023-02-06

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