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4分钟成交23亿美元！美联储暂停加息预期骤然升温黄金狂飙近50美元冲破2020
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来上涨压力。美联储因而希望雇主在不一定裁员的情况下减少职位空缺。在周二公布的数据显示美国2月职位空缺降至近两年来的最低水平后，市场预计美联储已经结束了加息周期，并可能在今年夏天开始降息。交易员目前认为，5月2-3日会议后美联储不加息的可能性约为57%，而前一天的预测约为43%。他们预计加息25个基点的可能性现约为43%。市场还预计，美联储最早将在7月份开始放松政策，根据利率期货的定价，美联储将在年底前将基准利率下调至接近4%的水平。最新数据公布后，美国国债收益率大幅下降。美国10年期国债收益率为3.38%，为3月27日以来最低，而两年期国债收益率则从4.00%以上跌至3.83%。美元指数果断跌破102.00，跌至101.59，这是两个月来的最低点。现货黄金达到2024.84美元/盎司的峰值，为2022年3月9日以来的最高水平，较日低拉升近50美元。现货白银日内涨幅扩大至逾3%，最高触及24.778美元/盎司高点。（现货黄金30分钟走势图，来源：FX168）数据显示，四波巨量资金迅速入场：COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:00一分钟内买卖盘面瞬间成交5218手，交易合约总价值10.43亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:14一分钟内买卖盘面瞬间成交4369手，交易合约总价值8.81亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:22一分钟内买卖盘面瞬间成交2034手，交易合约总价值4.11亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:52一分钟内买卖盘面瞬间成交2101手，交易合约总价值4.24亿美元。 DailyFX在数据发布之前撰文称，黄金距离2000美元大关和2023年3月的高点2009.75美元/盎司都很近。在此之上，该贵金属将回到一年多前的高位。如果突破这一水平，将有望进一步升向之前的高点达到2070美元/盎司和2075美元/盎司。市场目前认为，美联储在5月加息25个基点的可能性不到50%，而投资者预计欧洲央行将继续加息60个基点。 “近期的政策路径还将取决于即将公布的美国经济数据，如就业数据。任何招聘活动放缓的迹象都可能再次支撑金价，”瑞银(UBS)分析师Giovanni Staunovo表示。
夏洛特2023-04-04
沃尔玛在美国五个电商履约中心裁员2000多人
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售商沃尔玛在美国五个电商订单履行中心的裁员将影响2000多个职位，不过受影响的员工可能会在公司其他部门找到新职位。　　上个月有报道称，沃尔玛计划裁员数百人，波及美国5个电商订单履行中心，并要求被裁员工在90天内寻找其它职位，否则只能离开。但当时该公司没有透露具体裁员数字。　　德克萨斯州劳动力委员会周一表示，此次裁员包括德州沃斯堡（Fort Worth）一家仓库的1000多个职位。沃尔玛还预计将在宾夕法尼亚州的一个物流中心裁员近600人，在佛罗里达州裁员400人，在新泽西州裁员约200人，并将在加州进行更多裁员。　　沃尔玛发言人在一封电子邮件中表示，随着沃尔玛调整其门店和履行中心以处理更多在线订单，该公司在一些领域也在增长。这可能会让公司重新安排一些员工从事其他工作，而不是裁员。　　因此，裁员对沃尔玛员工总人数的净影响仍不确定。该公司避免了竞争对手亚马逊正在进行的大规模裁员。亚马逊上个月表示，除近期宣布的裁员1.8万人外，还将再裁员9000人。
金融界2023-04-04
劲爆大行情！这一“小”数据意外爆冷美元飞流直下、黄金狂飙突破2020
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终止雇佣的总数，可以进一步细分为辞职、裁员和解雇以及其他离职。最近有人担心数据不可靠。财经网站Forexlive分析师Adam Button在之前的一篇文章中写道，问题在于，大公司不再遵循过时的协议: 1.意识到你需要一个工人 2.刊登招聘广告 3.填满它相反，他们“总是在招人”，不招人的时候也会留下招聘启事。因此，求职者们纷纷向公司和求职网站发送垃圾邮件。形势比想象的还要糟糕。今天，《华尔街日报》写道，超过一半的公司在发布招聘广告时并没有积极尝试招聘，这样做是为了“给人一种公司正在增长的印象”。还有很大一部分人这样做是为了欺骗过度劳累的员工，让他们相信救援很快就会到来。其他原因还包括，如果有员工辞职，或者有不可抗拒的候选人申请，要储备一批现成的求职者。这些工作现在被称为‘幽灵工作’，它们可能是让美联储相信经济过于强劲的原因之一。” 数据出炉之后，美联储加息预期大幅下降，5月份加息25个基点的概率现在不到50%，并预计年底利率将比当前水平低65个基点。（图源：彭博社）数据公布后，美元指数DXY短线下挫超40点，最低触及101.59。非美货币普遍走高，英镑兑美元短线走高30点，欧元兑美元短线走高超30点，美元兑日元短线急挫超60点。（美元指数30分钟走势图，来源：FX168）现货黄金短线拉升逾30美元至2024.84美元/盎司高点，日内升幅超过2%。现货白银日内涨幅扩大至逾3%，最高触及24.778美元/盎司高点。（现货黄金30分钟走势图，来源：FX168）数据显示，三波巨量买盘迅速入场推动金价狂飙：COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:00一分钟内买卖盘面瞬间成交5218手，交易合约总价值10.43亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:14一分钟内买卖盘面瞬间成交4369手，交易合约总价值8.81亿美元；COMEX最活跃黄金期货合约北京时间4月4日22:22一分钟内买卖盘面瞬间成交2034手，交易合约总价值4.11亿美元。美国数据公布后，欧元区国债收益率涨幅缩窄，德国10年期国债收益率上涨5个基点至2.29%；德国2年期国债收益率上涨1.5个基点至2.67%；意大利10年期国债收益率上涨5.5个基点至4.14%。（图源：彭博社）股市升跌互现，纳斯达克指数反弹，但小盘股(金融重灾区)下跌。（图源：彭博社）
会员
夏洛特2023-04-04
苹果公司据称减少部分公司零售部门岗位受影响员工可申请新工作
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该公司去年开始紧缩开支以来首次听说内部裁员。　　知情人士说，苹果在其所谓开发和维护团队减少职位。因此事尚未宣布，他们要求匿名。这些团队负责苹果全球各地零售店和其他设施的建设和维护。　　虽然裁减少的职位数量无法确定，而且可能很少，但对于这家全球最有价值公司而言，此举代表了一个新动向。面对经济动荡和消费者支出低迷，其他同行多有削减人力的举措。　　苹果将这一举措定位为精简，而非裁员。它告诉员工，这些调整旨在改善全球商店的维护，公司将为受影响员工提供支持。　　苹果告诉这些团队的员工，他们可以重新申请一些与之前工作相似的岗位。知情人士说，那些不担任新职务的人将获得最多4个月的薪酬。　　苹果公司的一位代表不予评论。
金融界2023-04-04
谷歌“勒紧裤带”削减员工服务称现在就像2008年
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的成本削减时期。今年1月，该公司宣布将裁员1.2万人，约占员工总数的6％，以应对创纪录的员工人数增长之后销售增长放缓的问题。　　削减在其他方面也有所体现。此前有报道称，该公司拒绝对被解雇员工剩余产假和病假进行补偿。　　波拉特在最近的电子邮件中表示，裁员是“作为一家公司，我们不得不做出的最艰难的决定”。　　波拉特在邮件中说：“这项工作尤其重要，因为我们最近的增长，充满挑战的经济环境，以及我们推动技术发展的难以置信的投资机会，尤其是在人工智能领域。” 　　波拉特在邮件中两次提到2008年。　　“我们以前遇到过这种情况，”她在邮件中写道。“早在2008年，我们的支出增长快于收入增长。我们提高了机器利用率，缩小了房地产投资，在T&E预算、咖啡、微型厨房和手机使用方面勒紧了裤带，并取消了混合动力汽车子公司。” 　　“就像我们在2008年所做的那样，我们将查看数据，以确定其他支出领域没有达到应有的效果，或者不符合我们的规模。” 　　根据新政策，谷歌员工如果不是工程师，但需要一台新的笔记本电脑，将默认收到一台Chromebook。Chromebook是谷歌自己生产的笔记本电脑，使用基于谷歌的操作系统Chrome OS。　　这是一个转变，该公司此前向员工提供各种笔记本电脑使用，包括苹果的产品。一份有关调整笔记本电脑政策的文件称：“这也为我们所有管理的设备提供了防止外部入侵的最佳机会。” 　　该文件还指出，如果公司内部有手机，员工不得再花钱购买手机。如果员工需要的配件价格超过1000美元，而公司内部没有，则需要得到主管或以上级别的批准。　　谷歌还削减了一些员工服务。　　波拉特在邮件中表示：“我们为行业领先的福利和办公设施设定了很高的标准，未来我们将继续这样做。然而，有些程序需要适应谷歌今天的工作方式。” 　　“这些大多是微小的调整，”文件称，此前公司提供的食物、健身、按摩和交通等服务都是为员工每周来公司五天而设计的。　　“现在我们大多数人一周来公司三天，我们注意到我们的供需比例有点不同步：我们在周一烤了太多松饼，班车上只有一名乘客，在人们更有可能在家工作的周五下午提供瑜伽课程，”文件中写道。　　文件称，因此，谷歌可能会在周一和周五关闭咖啡馆，并关闭一些由于混合工作而“未充分利用”的设施。
金融界2023-04-04
科技裁员潮下的苹果首次内部裁员指向零售岗位
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司自去年开始紧缩开支以来首次公开的内部裁员。　　为了降低零售店的维护成本，苹果将在开发与维护团队中裁撤部分岗位，这些岗位负责苹果零售店和世界各地其他设施的建设和维护工作。　　虽然裁员人数无法确定，而且可能非常少，但这一举措代表着这家全球市值最高公司迈出了新的一步。面对不稳定的经济和低迷的消费支出，美国科技公司一直在裁员。
金融界2023-04-04
美股开盘：三大股指接近平开中概股多数低开哔哩哔哩、小鹏跌近4%
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款新车型的产能主力。　　苹果公司宣布裁员指向零售岗位，今年全球科技企业裁员规模已超去年　　据外媒报道，苹果公司正在进行小规模裁员，主要对象是零售部门的员工。据了解，苹果公司上一次成规模的裁员还是在新冠疫情前，当时裁掉了自动驾驶部门的大约190名员工。　　最新的统计数据显示，今年以来，全球已有553家科技公司削减员工数量，裁员总数超过16.6万。也就是说，今年年初至今，科技企业裁员规模已经超过去年全年。　　苹果折叠设备要来了？苹果折叠显示设备铰链专利公布　　苹果公司“用于折叠显示设备的铰链”专利公布。摘要显示，本专利中可折叠显示设备具有由铰链联接的外壳部分，铰链具有一系列互连连接件，连接件由摩擦离合器中的交叉指状件形成，连接件的指状件或其他部分设有接收销的新月形狭槽。在设备折叠期间，销可以沿着新月形狭槽滑动，从而确保相邻的连接件围绕位于铰链外部并且位于柔性显示面板内的旋转轴线相对于彼此旋转。说明书显示，该设备可以是蜂窝电话、平板电脑、腕表设备或其他可穿戴设备、电视机、独立式计算机显示器或其他监视器等。　　SpaceX的对手“崩了”，维珍轨道申请破产　　维珍轨道公司在未能获得“救命”资金援助后，于周二在美国申请了第11章破产保护。2017年，维珍轨道公司从英国富豪，理查德·布兰森的维珍银河公司独立出来，自2020年以来，该公司6次发射任务中，4次成功2次失败。在成功完成两次发射任务后，维珍轨道于2021年底上市，市值一度超过35亿美元。　　沃尔玛在美国的五个电子商务仓库削减2000个工作岗位　　零售巨头沃尔玛计划在电子商务仓库裁减2000多个职位。此次裁员包括德克萨斯州沃斯堡仓库的1000多个职位。另外，宾夕法尼亚州一个履行中心的600个职位将被削减。此外，佛罗里达州的400个职位和新泽西州的200个职位将被取消。　　阿里版ChatGPT本月11日亮相？内测已在进行　　据媒体，有记者今日得到一份邀请函，内容是2023阿里巴巴云峰会将于4月11日在北京召开。据圈内人士消息：“阿里11日推出大模型，18日推出行业应用类模型。”一位阿里内部人士确认，大模型产品已在阿里内部各个产品线接入并进行了内测，表现很惊艳。
金融界2023-04-04
麦当劳扛不住了？宣布大规模裁员，突然关闭美国全部办事处
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要求其公司员工远程工作，并准备宣布一轮裁员。周一（4月3日），这家总部位于芝加哥的汉堡巨头在TheLayoff.com网站上发布的致员工的备忘录中表示，希望“在通知期间确保我们员工的舒适和保密”，并将以线上方式举行所有通知会议，国际公司员工遵循其特定地区的指导。该公司在备忘录中表示，此次裁员旨在提高麦当劳的效率。麦当劳表示：“我们面前有一个明确的机会，可以更快、更有效地为我们的客户和人员解决问题，并在全球范围内快速扩展我们成功的市场创新。” 麦当劳拒绝就周一的备忘录或裁员发表评论。这份备忘录最先由《华尔街日报》报道。麦当劳在1月份曾警告员工，随着公司试图变得更加灵活、更快地创新并打破其全球市场之间的壁垒，裁员即将到来。在1月份给员工的备忘录中，麦当劳总裁兼首席执行官Chris Kempczinski表示，公司正在评估公司各个部门的角色和人员配置水平。麦当劳目前拥有超过15万名员工，这些员工中约有70%位于美国境外。大部分裁员发生在公司总部办公室。很多公司仍然缺少工人来填补服务类岗位，例如麦当劳餐厅内部的工作。该公司报告称，其2022年全球销售额增长近11%，而美国的销售额增长近6%。餐厅总利润率上升了5%。麦当劳股价周一上涨不到1%。尽管美国劳动力市场依然强劲，但裁员人数一直在增加，主要是在科技行业，许多公司在大流行繁荣后过度招聘。IBM、微软、亚马逊、Salesforce、Facebook 母公司 Meta、Twitter和DoorDash 近几个月都相继宣布裁员。美联储的政策制定者预测，到今年年底，失业率可能会升至4.6%，这在历史上与经济衰退有关。
Dan19772023-04-04
沃尔玛计划在美裁员超2000人
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示，沃尔玛公司将在五个美国电子商务仓库裁员2000多个工作岗位。裁员包括得克萨斯州沃思堡仓库的1000多个职位，宾夕法尼亚州配送中心的600个工作岗位，佛罗里达州的400个工作岗位和新泽西州的200个工作岗位，并计划在加利福尼亚州进一步裁员。
金融界2023-04-04
“覆巢之下无完卵”！“科技裁员潮”愈演愈烈美媒爆料苹果也要裁员了
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港)讯美国硅谷是全球科技的风向标，但裁员风波似乎愈演愈烈。据美国彭博社周二(4月4日)最新报道，据知情人士透露，苹果公司(Apple Inc.)将在其企业零售团队中裁撤少量职位，这是该公司自去年开始紧缩开支以来首次公开的内部裁员。知情人士说，该公司正在裁减所谓的开发和维护团队的职位。由于此举尚未宣布，这些人士要求不具名。这些岗位负责苹果零售店和世界各地其他设施的建设和维护。彭博社称，虽然裁员人数无法确定，而且可能非常少，但这一举措代表着这家全球市值最高公司迈出了新的一步。面对不稳定的经济和低迷的消费支出，包括微软(Microsoft)在内的科技巨头们一直在裁员。据悉，苹果将此举定位为“精简工作”，而非裁员。苹果公司告诉员工，削减岗位是为了改善全球商店的维护，公司将为受影响的员工提供支持。尽管苹果公司在削减预算，并削减了大量合同工，包括工程师、人事招聘和保安等岗位的合同工，但这家iPhone制造商在很大程度上推迟了企业裁员。在新冠大流行之前，该公司曾裁员，当时它裁掉了自动驾驶汽车部门的数百名成员。 (截图来源：彭博社) 在最新的裁员举措中，苹果告诉这些群体的员工，他们将可以重新申请一些与之前工作类似的职位。知情人士透露，那些没有找到新职位的员工，将获得最多四个月工资的补偿。报道并指出，一些管理职位也被裁撤。知情人士说，虽然这些员工可能会被重新聘为所谓的个人贡献者，但他们的薪酬可能不会相同。在少数情况下，一些员工可以获得豁免，不需要重新申请就能保住工作。针对彭博社报道，总部位于加州库比蒂诺的苹果公司的代表拒绝置评。截至去年9月上一财年结束时，苹果公司拥有16.4万名员工。疫情期间在线购物和居家经济盛行，几乎所有的科技公司的业务都蓬勃发展，与此对应的是员工人数的急速膨胀。与2019年相比，亚马逊和Meta员工人数翻倍，其中亚马逊员工人数最高峰达到了近150万人。在疫情期间，苹果公司没有像许多大型科技公司那样迅速扩大员工规模，因此减少大规模裁员的需求。包括亚马逊(Amazon.com Inc.)和Alphabet Inc.旗下谷歌(Google)在内的同行已经裁员数万人。最近几个月，利率上升、通货膨胀和经济衰退担忧导致广告和消费者支出减少，这些都对科技公司的利润和股价造成压力。裁员成为最直接的手段。推特在被马斯克收购后解雇了数千名员工。上个月，脸书(Facebook)宣布计划裁掉大约1万名员工。微软在3月份裁掉了其人工智能伦理团队，在此之前也进行了几次裁员活动。谷歌母公司 Alphabet在今年1月份裁掉1.2万名员工。根据裁员统计网站layoffs.fyi的数据，今年以来，科技行业已经累计裁员16.6万人。 (截图来源：layoffs.fyi)
风枫2023-04-04

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