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马斯克成最大变数？特斯拉遭遇严重挑战，分析师向投资人发出警告！
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但其丰厚的利润率已经受到了冲击。更多的裁员可能会让利润率更低，并缩小与其他汽车公司的差距。本周三特斯拉公布第二季度业绩时，近期所有降价对该公司利润的影响将一目了然，本季度的平均利润预期比6个月前下降了29%。 “上涨的股票会增加收入和利润率。两者都是必要的，”DataTrek Research的Nicholas Colas表示。
迪星妮2023-07-17
尽管有扩张计划，特斯拉仍在德国裁员数百人
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德国工会IG Metall称，特斯拉在德国柏林附近的工厂裁减了数百名合同工和临时工。工会在一份电子邮件声明中表示，上个月，特斯拉格林海德工厂的近200名正式员工被解雇或签署了遣散协议，而数百名临时员工也被解雇。这些临时员工已加班数月，希望获得长期职位。据柏林-勃兰登堡广播公司(RBB)消息，特斯拉仍在推行扩大其德国工厂的计划，以将其最大年产能从50万辆增加到100万辆。
金融界2023-07-17
币安裁员超过1000名员工未来将继续裁员
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币安裁员超过1000名员工未来将继续裁员来源：金色财经
金色财经2023-07-17
本周绝对重磅！二季度财报全面来袭：科技巨头顶得住吗……
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罗门的讲话，目前外界对这家华尔街机构在裁员后的健康状况感到担忧，而且有报道称，高盛的内部战略出现了阻力。 “关注所罗门的肢体语言，看他是否能表明他们的策略会奏效，”CFRA Research研究总监Ken Leon说。“他们将在核心业务中获得钱包份额。这一点毫无疑问。” 科技股方面，在今年市场反弹的中心，特斯拉和网飞将为该行业开启繁忙的几周。特斯拉的股价今年大涨近130%，投资者对其自动驾驶能力的人工智能相关炒作、强劲的汽车交付数据以及与行业竞争对手的快速扩张的超级充电站网络做出了反应。高盛分析师Mark Delaney周四在一份报告中指出，随着投资者权衡最近的降价对特斯拉利润的影响，“特斯拉的主要关注点将是其非公认会计准则(non-GAAP)汽车毛利率”。随着通胀放缓，利润率可能成为各行业关注的焦点，因为企业正应对通胀不再提振营收增长。 Crossmark Global Investments首席市场策略师Victoria Fernandez说：“就企业的定价权而言，利润率是我们真正希望关注的问题。” Netflix的股价今年上涨幅度相对较小，只有50%，但在流媒体业务似乎正处于拐点之际，投资者将迫切希望从该公司高管那里了解好莱坞罢工的影响对该公司计划的影响。总体而言，标准普尔500指数成分股公司本季度的盈利预计将下降7%，一些分析师认为这将标志着本轮盈利衰退的底部。虽然样本量很小，但上周公司似乎通过了初步测试。达美航空、百事可乐、摩根大通和富国银行的业绩均超出分析师预期，但没有一家公司的股价在公布业绩后出现过大波动。 Baird投资策略分析师Ross Mayfield告诉雅虎财经直播，这可能是本季度的趋势。他表示，优于华尔街预期的数据可能足以帮助股市维持涨势，但不一定会推高股市。 “除非你看到远超预期，双倍那种，否则对于处于牛市高点或本轮周期高点的市场来说，这可能不足以引发下一波上涨，”Mayfield说，“所以我认为，要想引发新的上涨，需要的不仅仅是超过这些去风险的预期。”
云涌2023-07-17
收购推特“栽个大跟头”！马斯克亲自发文证实：广告收入下降近50%，现金流仍为负
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r上的广告支出，以回应马斯克在公司大幅裁员，并对平台实施变革，特别是恢复之前被禁止的帐户并改变其内容审核方式。 4月，马斯克告诉BBC的记者，“几乎所有”广告商都已恢复在Twitter上投放广告。他当时还声称该公司“大致实现盈亏平衡”，并预计下一季度现金流将转为正数。据市场研究公司Sensor Tower估计，今年年初的两个月内，推特广告商支出下降了89%，至760万美元。在马斯克被收购之前，2022年9月至10月期间，排名前10位的广告商在广告上花费了7100万美元。马斯克还聘请了康卡斯特旗下 NBCUniversal 的前首席营销官Linda Yaccarino担任首席执行官，Yaccarino的任命激发了媒体业内人士的希望，即Twitter将解决其广告业务面临的紧迫挑战。 Yaccarino于6月初上任，她之前告诉投资者，Twitter计划重点关注视频、创作者和电商合作伙伴，并正在与知名人士、支付服务提供商以及新闻和媒体出版商进行初步谈判。最近几天，Twitter开始将其广告收入的一部分分配给其平台上的精选内容创作者。马斯克的言论是为了回应追随者，他们想知道为什么收入分享计划的范围如此有限。 Twitter上一些受到广泛关注的账户表示，他们对自己尚无资格从该计划赚取收入感到沮丧。正如The Verge之前报道的那样，收入分享计划仅适用于付费 Twitter Blue验证订阅的用户，而支付的金额“由推文回复中放置的广告驱动”。目前尚不清楚Twitter在第一轮付款中总共向创作者支付了多少钱。Twitter的母公司X Corp. 正面临前员工和供应商因未支付账单和遣散费而提起的无数诉讼。
Dan19772023-07-16
全世界工作竞争最大的50个城市出炉！加拿大这两个城市上榜：一份工作65人抢！
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的前 50 个城市。随着疫情后辞职以及裁员趋势的凸显，雇主纷纷表示“有无数的候选人可选择”。报告指出：“遗憾的是，对于那些正在这些城市找工作的人来说，这并不是一个令人鼓舞的好消息。” 因此，报告的研究者在 LinkedIn 上统计了每个职位的申请人数，加拿大的两个城市“成功登榜”。多伦多被认为是全球第 14 位最具工作竞争力的城市，平均每份工作有 65.5 名申请人，这可能是因为安省工人的收入比加拿大人的平均收入高14%。 “这无疑是一座竞争压力很大的城市——多伦多不仅是世界上最富有的城市之一（根据在这里定居的超级富豪的数量来看），而且它还是北美第二大金融中心，”报告中写道，“因此，该市第三大就业人口从事的是金融业也不足为奇。” 温哥华也在此次的榜单上，排名第25位。相信这里的求职者们也都对此不意外：在这里，一个职位平均吸引了47.1名求职者。至于全球就业市场竞争最激烈的城市榜首，是中东两个国家的城市。迪拜排名第二，每个职位有289.9份申请；而在卡塔尔的城市多哈，每个职位空缺大约有399名申请者，这样恐怖的数据使其成为世界上最具工作竞争力的城市第一名。下面让我们一起来看下完整榜单吧： Ref：https://resume.io/blog/the-most-competitive-job-markets-in-the-worldhttps://dailyhive.com/canada/canada-competitive-job 作者：珩宝
超级生活2023-07-16
7.15再现画门行情形成顶背离结构后市有破位需求？
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一直是一个恶霸 4.CZ：此前媒体报道裁员人数与实际相去甚远 5.华尔街日报：币安裁员超过1000名员工交易心得 1、有些时候最好的交易就是不交易。学会休息,减少失误就是增加了赢利的能力。交易的目的是为了赚钱。当所持头寸盈利的潜力不大时，减小自己的投入规模乃至清仓出场。 2、市场的大多数时候是不值得交易的(或不值得重仓交易)，不要在这种时候疲于奔命，要耐的住寂寞，职业的交易者应该在市场常态下休养生息，养精蓄锐以抓住一年中不多的几次重仓出击的市场机会。 3、逐渐养成长线交易的思维和习惯。在交易目标既定的前提下，不要过分注重行情发展的过程。 4、要形成自己的一套交易决策系统，要有一双自己看市场的眼睛。对市场要有一定的洞察能力，最好有一定的前瞻性。交易时只听信自己内心的想法，尽量排除外界干扰。总之是尊重市场，相信自己。 5、没有人能真正的预测到市场的全部发展过程。你可以用相对正确的分析去接近市场的真实，但任何时候都应该加上合理的交易策略，只有事实和市场说了算。 6、交易的过程就是学习的过程，要经常检查自己的交易思路和交易心理。要努力去倾听自己内心的声音。 7、慎思断行，把握主动。交易是需要理由的，而这个理由至少能说服你自己。在市场中永远不要将自己置干欲罢不能的境地。 8、要做好交易先做好人。在生活中要严于自律，保持身心的健康，努力提高自己的交易境界和交易智慧。 BTC 分析大饼昨日触及31900附近后受阻回落，随后行情震荡下行，凌晨空头加速画门下跌最低至29900一线，目前币价在30300附近运行，四小时级别空头逐步放量，双线死叉向下运行，k线大阴回落吞没前期涨幅，短期暂时止跌反弹，但力度不大，触及趋势线压制再次回落，ma7均线拐头向下指引，短期来看还有测试前低的可能，日线级别形成顶背离结构，k线再次跌破趋势线支撑，后市预计会下跌后反弹再次下跌破位震荡区间，思路建议反弹高空为主低多为辅，上方压制30500-31000，下方支撑30000-29700 ETH 分析以太坊昨日走势和大饼一致呈震荡下行走势，凌晨空头加速下跌破位1900关口随后支撑反弹，目前币价在1932附近运行，四小时级别走出画门行情，macd多头转空双线高位死叉向下，破位上1900关口后迅速收回反弹，短期行情止跌，陷入震荡修复，预计不会有太大波动，日线级别形成双顶回踩至ma7均线支撑反弹，下方趋势线有效支撑，短期预计有反弹需求，思路建议反弹高空为主低多为辅，上方压制1950-1980，下方支撑1910-1880 免责声明：以上内容均为个人观点，仅供参考！不构成具体操作建议，也不负法律责任。市场行情瞬息万变，文章具有一定滞后性，如果有什么不懂的地方，欢迎咨询来源：金色财经
金色财经2023-07-15
区块链动态2023年7月15日早参考
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币安已有逾1000人被解雇。仍在继续的裁员可能会导致币安失去逾三分之一的员工。据币安前雇员说，本周有更多的员工被解雇，客户服务人员受到严重影响。此次裁员是全球性的，其中包括印度的30多名客服员工。币安发言人证实有员工被解雇，但拒绝透露裁员人数。 3 . 金色财经报道，区块链支付科技公司瑞波实验室（Ripple Labs）的CEO Brad Garlinghouse表示，对法院此前就瑞波代币（XRP）做出的裁决感到”非常高兴“；法院裁决显示，瑞波代币确实不是一种证券；这一裁决对加密货币市场是一场胜利；美国证券交易委员会（SEC）的上诉可能需要花费数年；瑞波有95%的客户都分布于美国以外。 4 . 金色财经报道，根据应用程序开发团队7月14日在社交媒体上发布的消息，由于Multichain漏洞造成的损失，借贷协议Geist Finance将永久关闭。Geist的合约于7月6日暂停，然后于7月9日以“仅撤回并偿还”的模式恢复。最新的帖子证实，该团队不打算在Geist上重新开放借贷。 Geist是一个运行在Fantom网络上的借贷协议。在Multichain被黑客攻击之前，它的合约中锁定了价值超过2900万美元的加密资产。 5 . 金色财经报道，Polkadot创始人Gavin Wood提出了一项被称为Polkadot 2.0的计划，旨在彻底改革网络资源的分配方式。新框架将通过市场分配 "核心时间"，并提供按需（"即时"）和长期（"批量"）两种方式，例如按月分配。 Wood建议，这些按月分配的核心时间将由NFT表示，只是它们可以被分割，允许批量时间的所有者在Polkadot核心上分配计算。现有的租赁（即一个parachain等于一个核心）也将继续，而新的批量定价将需要通过管理进行初始化。 Polkadot的联合创始人Rob Meier在本周的Twitter Space中将2.0提案类比为云计算资源的分配。 6 . 金色财经报道，对冲基金Fir Tree Partners正在推出一只专注于困境中的（distressed）加密资产的新基金，试图利用过去一年左右该行业经历的剧烈动荡来赚钱。根据一封电子邮件，（Fir Tree Digital Asset Opportunities Fund）数字资产机会基金将于8月1日推出。Fir Tree表示，当我们发现定价错误、错位或复杂的机会时，Fir Tree处于最佳状态，我们很少遇到同时具备这三种情况的情况，但这正是我们目前在数字资产中看到的情况。 7 . 金色财经报道，加密交易平台Binance创始人CZ于社交平台表示，此前媒体所报道的公司裁员人数与实际“相去甚远”；公司仍在招聘员工。此前据华尔街报道，一位知情人士透露，近几周币安已有逾1000人被解雇。 8 . 金色财经报道，Coinbase正在暂停其在加利福尼亚州、新泽西州、南卡罗来纳州和威斯康星州的零售质押服务，此前这些州表示将要求对这些服务进行更改，同时针对此类质押服务的诉讼仍在继续。在命令发布之前质押的加密货币将不受影响。美国证券交易委员会上个月对Coinbase提起诉讼，将其质押服务及其列出的几种代币归类为证券。同一天，十个州的证券机构开始针对 Coinbase 提起诉讼。来源：金色财经
金色财经2023-07-15
币安裁员1000多人客服人员受到严重影响
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加密货币巨头币安最近几周连续裁员1000多人，这可能导致该交易所失去三分之一以上的员工。上周，一系列高管也退出了币安，其中包括首席战略官帕特里克·希尔曼。美国监管机构上个月起诉该加密货币交易所及其首席执行官赵长鹏，指控其运营“欺骗网络”。币安表示将“大力”捍卫自己。据前员工称，本周有更多员工被解雇，客服人员受到严重影响。
金融界2023-07-15
谁说老外不内卷？调查显示：68%加拿大和美国人度假还工作！
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休假时间减少，而 20% 的人由于公司裁员后人手不足而根本无法休假。在那些选择在假期工作的人中，37% 的受访者表示，主要原因是缺乏可以委派工作的人，而 8% 的人表示他们害怕失去工作。在休假之路上的另一个复杂问题在于负担能力。调查显示，在想要或计划今年夏天度假的受访者中，70% 的人表示经济因素导致难以支付费用。数据发现，34% 的受访者表示，由于通货膨胀，旅行变得过于昂贵，32% 的受访者表示，他们根本无法承担离开工作的时间。雪上加霜的是，17% 的人表示，他们的工作太忙，无法请假，15% 的人则表示，在他们外出期间，没有人可以照顾他们的工作。 0
加拿大乐活网2023-07-14

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