首的美国雇主在 11 月份增加了宣布的裁员规模,进一步表明劳动力市场开始疲软。 全球就业咨询公司 Challenger, Gray & Christmas 在报告中称,上个月美国雇主宣布的裁员总数为 45,510 人,比 10 月份的 38,836 人增加了 24%。 虽然这是自 7 月份以来首次宣布的削减幅度低于去年同期,但今年迄今为止的数字是 2020 年以来的最高水平,当时经济因新冠大流行的影响而陷入低迷。 招聘缓和 美国雇主 11 月宣布计划雇用 15,566 名工人,年初至今总数达到 775,501 人,这是自 2015 年以来,今年迄今为止宣布的招聘总数最低的一次。 同样,截至 11 月,季节性雇主已宣布今年招聘 573,300 名员工,这是自 2013 年以来今年迄今为止的最低人数。 美联储正在密切关注劳动力市场降温的进一步迹象,其目标是在通胀率回到 2% 的目标水平方面继续取得进展。 美联储过去 20 个月的加息行动已经取得成效,按美联储首选措施将通胀年率降至3.0%,不到去年夏天峰值的一半。#美联储政策转向# 劳动力市场目前也开始降温。由于借贷成本的飙升削弱了企业的支出,经济增长也放缓了。 今年1月至11月,企业已宣布裁员 686,860人,比 2022 年同期宣布的 320,173人 增加了 115%。 周二(12月5日)政府数据显示,10 月份职位空缺降至 873.3 万个 2-1/2 年多低点。 每个失业者对应 1.34 个职位空缺,为 2021 年 8 月以来的最低水平。 备受期待的月度就业报告定于周五(12月8日)发布。 截至周三(12月6日),接受路透社调查的经济学家预计,11 月份非农就业人数预计将增加 18 万,上月增加 15 万。 11 月份,零售商率先宣布裁员,共裁员 6,548 人。 科技行业的裁员人数虽然远低于去年 10 月至今年 5 月的大幅裁员人数,但仍位居第二,宣布裁员 5,049 人。 根据劳工部的数据,2023 年科技行业将是迄今为止最弱的行业,薪资岗位净减少 93,000 个,降幅为 3%。lg...