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中国做出“最大胆”的努力！彭博：为实现5%增长目标中国央行出台前所未有的政策支持措施

利润下滑和房地产价格仍在下跌的情况下，裁员迫在眉睫。上个月新房价格创下2014年以来的最大跌幅。潘功胜果断加大货币政策力度的举动，现在为财政部公布其捍卫增长目标的努力奠定了基础。土地出让收入的大幅下降抑制了今年的财政支出，使负债累累的地方政府几乎没有余力投资于促进增长的项目。 (截图来源：彭博社) 澳新银行(ANZ)大中华区首席经济学家Raymond Yeung在谈到该计划时表示：“这还远不是火箭筒。我们不确定抵押贷款利率下调会在多大程度上引发房地产复苏。” 中国5月份公布的房地产救援计划未能扭转持续数年的房地产低迷。在被要求参与的200个城市中，只有29个城市响应了北京帮助消化过剩住房的号召。渣打银行(Standard Chartered Plc)中国宏观策略部门主管Becky Liu表示，货币政策宽松力度超出预期，央行同时宣布降准和降息。 Becky Liu说道：“我们认为，在美联储大幅降息之，中国央行在未来几季还有更大胆的宽松空间。”

会员

tqttier09-24 13:44

扛不住了！波音拿出“最佳和最终”方案，整体涨薪30%

差旅预算。一位波音供应商表示，休假或裁员将在未来数月内带来问题，因为对员工进行如此技术性和细致的工作的培训需要很长时间。美国银行分析师爱泼斯坦也认为，目前，技术熟练的劳动力很难找到，尤其是在航空航天和国防领域。这场罢工不仅令波音本就紧张的财务状况雪上加霜，更糟糕的是，该公司还面临着评级下调的风险。本月初，富国银行的分析师Matthew Akers将波音的评级下调至“减持”，并将目标股价从原来的水平下调至119美元。 9月13日，国际评级机构惠誉发出警告，若波音公司员工的罢工持续，将可能影响该公司的信用评级，从而对其运营和财务状况产生不利影响。此外，穆迪也将波音评级列入负面观察，指出罢工可能加剧流动性风险，若罢工持续，可能导致信用评级下调。

格隆汇09-24 10:44

美联储理事鲍曼解释为何投出反对票：通胀还没到目标！

。她补充说，尽管招聘似乎有所放缓，但裁员仍然很少。她认为就业市场的正常化对于帮助工资增长降至与2%通胀相一致的速度是必要的，因为生产率增长趋势如此。但很明显，鲍威尔将不得不应对未来降息道路上美联储的内部分歧。 FOMC对今年预计的额外降息次数几乎意见一致，7位政策制定者支持在年底前再降息25个基点，9位成员支持额外降息50个基点。只有两位政策制定者预计不会再降息。这条路径意味着，一些官员本周可能支持降息25个基点，但他们决定谨慎行事，以免后悔对就业市场的进一步恶化。鲍曼上周五说： “我尊重和感谢我的同事们更倾向于以更大的初始降幅开始降低联邦基金利率。我仍然致力于与我的同事们一起努力，确保货币政策处于适当的位置。”

金融界09-24 07:55

化妆品零售商Lush因“缩减”温哥华业务而裁员

调整其温哥华工厂的运营规模，公司将采取裁员措施。作为一个以手工制作和环保理念闻名的品牌，Lush 此次业务缩减引发了外界的广泛关注。Lush 的发言人阿曼达·卡鲁索（Amanda Caruso）在回应中提到，出于隐私保护考虑，公司不会对外透露具体有多少员工将受到此次调整的影响。据悉，此次调整不仅涉及温哥华工厂的运营缩减，还将导致位于不列颠哥伦比亚省的一家木工车间的关闭。Lush 将会把温哥华的部分制造业务迁至多伦多，从而进一步优化公司资源。这一举措显然是出于提升公司运营效率和确保品牌未来长期发展的战略需要。卡鲁索对此解释道：“我们的目标是通过这些调整来提高效率，并确保我们能够在未来继续为全球顾客提供高质量的产品。” 虽然工厂缩减和迁移的消息让不少员工和消费者感到担忧，但 Lush 表示，这些变化不会对其在加拿大的门店运营、电子商务平台或应用程序服务造成任何直接影响。品牌的日常经营将保持不变，顾客依旧可以通过线上和线下渠道获得他们钟爱的产品。与此同时，Lush 也在积极努力，确保受影响的员工能够获得安置机会，一些员工将被重新分配到多伦多或其他岗位，避免因业务缩减而完全失去工作。根据 Lush 的时间表，这些改革措施预计将在 2024 年 2 月 26 日之前全面完成。这一时间表展示了公司对于提高运营效率和适应市场变化的坚定决心。面对全球化竞争的加剧，Lush 的此次战略调整不仅仅是为了削减成本，更是为了在未来保持其环保、手工制作等品牌核心理念的同时，提升整体竞争力。正如卡鲁索所言：“我们相信，通过这些调整，Lush 将能够更好地应对未来的挑战，继续为顾客提供值得信赖的优质产品。” 这一变动意味着 Lush 正在寻求通过精简和重组来保持其市场地位，未来的运营策略或许会为其带来新的发展机遇。然而，对于温哥华的员工和当地经济而言，此次业务调整无疑带来了不小的影响和不确定性。

Anna Sui09-24 07:11

特斯拉股价大涨！全因这两大原因……

重大安全隐患和大规模召回，到工厂关闭、裁员以及中国市场竞争加剧。今年春天，特斯拉三名高管相继辞职。然而，尽管第一季度财报不佳，特斯拉通过降价策略逆转了局面，第二季度交付量接近44万辆，远超分析师预期。特斯拉的股价在2024年内已经经历了第二次显著反弹，周一的涨幅使今年的股价接近持平。利维认为，即将到来的“机器人出租车日”可能会进一步推动这一上升趋势。特斯拉正押注在自动驾驶出租车市场中获得成功，尽管该市场对其他公司而言挑战重重。与马斯克对太空旅行和脑机接口的远大愿景类似，他承诺未来的世界将充满无人驾驶汽车。然而，其他公司在将自动驾驶出租车引入城市交通的过程中遇到了重重困难，甚至发生了灾难性事件。 Alphabet旗下的Waymo公司因多起交通事故和违反交通法规的事件，今年春季被联邦政府调查，并在6月份召回了近700辆无人驾驶汽车。然而，Waymo最近宣布与Uber扩大合作，将其出租车业务扩展到更多城市。通用汽车旗下的克鲁斯(Cruise)也正计划重返道路。去年，一辆无人驾驶出租车撞到一名行人并将其拖行了20英尺，随后该公司的无人驾驶项目暂停运营——当时的驾驶员是人类。马斯克曾在X平台的一篇帖子中谈到特斯拉的“全自动驾驶”（FSD）模式时表示：“大多数人还不知道特斯拉FSD会变得多么优秀。它将变得如此超越人类，以至于将来让人类来驾驶汽车，甚至是在疲惫或醉酒的状态下，都会显得异常奇怪。” 经过多次挫折后，特斯拉将在10月10日的“自动驾驶出租车日”活动上展示其能否实现马斯克设想的未来，扭转公众舆论并推进自动驾驶技术的普及。

Sissi09-24 06:16

Take-Two裁员与高管巨额奖金的反差，揭示了游戏行业中的管理矛盾与市场挑战

Take-Two裁员之际高管却获巨额奖金：行业震荡中的管理策略裁员背景高管奖金公司前景财务影响总结与思考裁员背景今年，Take-Two Interactive宣布裁员5%，涉及约550名员工。这一决定在公司收购《无主之地》工作室Gearbox后不久作出，令外界对公司的未来发展及管理决策产生疑问。施特劳斯·泽尔尼克曾表示公司没有大规模裁员的计划，但这一表态与实际行动存在显著差距。高管奖金在裁员消息传出后，泽尔尼克和总裁卡尔·斯拉托夫却从其管理基金ZMC中获得了高达4300万美元的薪酬。根据公司最新的股东信，泽尔尼克提到，ZMC在2024财年将获得330万美元的管理费和280万美元的基于绩效的激励。此外，ZMC还获得了2500万美元的限制性股票单位，尽管这些股票需要几年才能完全归属。公司前景泽尔尼克在信中对未来几年的“巨大增长”进行了畅想，特别强调了即将发布的《GTA 6》将成为公司增长的核心动力。然而，在550名员工被解雇的背景下，高管的巨额奖金引发了外界对公司管理层与员工之间公平性的质疑。财务影响尽管Take-Two裁员是为了节省高达1.65亿美元的开支，但此举是否能够真正改善公司的财务状况仍需观察。此外，泽尔尼克提到公司最大的开支是营销费用，未来可能会进行“优化”，这意味着公司将审视其整体支出策略以应对市场挑战。总结与思考 Take-Two的裁员与高管奖金形成鲜明对比，反映出公司在管理决策上可能存在的矛盾。高管的高额收入与员工的失业让外界对公司的企业文化和价值观产生质疑。在即将迎来的《GTA 6》发布之际，Take-Two如何平衡高管激励与员工福利，将是其未来发展面临的重要课题。名词解释 ZMC：Take-Two Interactive的管理基金，负责公司的行政管理与投资决策。限制性股票单位：一种股权激励方式，员工需在特定条件下工作一段时间才能获得相应的股票。绩效激励：与公司业绩挂钩的奖金制度，旨在激励管理层关注公司的长期发展。相关大事件 2023年2月，施特劳斯·泽尔尼克在媒体上表示Take-Two“目前没有大规模裁员的计划”，但随后的收购与裁员决策让人对其真实意图产生质疑。来源：今日美股网

今日美股网09-24 00:10

美联储官员乐观表态：经济恢复速度超预期货币政策亟需“正常化”

更谨慎的招聘方式，尽管他们似乎还没有到裁员的地步。他说：“我们在通胀方面取得了足够的进展，劳动力市场也表现出足够的降温，现在是改变货币政策方向以更好地反映更平衡的风险的时候了。”

Heidi09-23 20:30

美国PCE、鲍威尔讲话联袂来袭！荷兰国际集团：美元本周难跌破100主要支撑位

持负面看法，制造业信心低迷(有关该行业裁员的猜测越来越多)和服务业信心下滑(8月份巴黎奥运会带来的提振作用消退后)，将使欧元区综合PMI指标更接近繁荣与萧条之间的50水平。市场还重新关注法国政局，新政府已开始提出提高企业和富人的税收，以解决法国近6%的国内生产总值(GDP)预算赤字问题。ING认为：“这对欧元来说并不是一个好环境，也不利于欧元/美元突破1.12的主要阻力位。欧元/美元可能在1.11-1.12区间进一步盘整，本周初存在下行风险。” “此外，我们最喜欢的全球经济周期外汇晴雨表之一——欧元/澳元——正在走低。这一走势与通货再膨胀环境和美国收益率曲线趋陡完全一致。周二澳大利亚方面也可能助长这一趋势。澳洲联储预计将继续维持其半鹰派立场，这意味着它将是G10央行中最后一个降息的央行。预计欧元/澳元将重新测试近期低 1.6250，并可能在未来几周和几个月内升至1.60区域。” 英镑：英国PMI表现优异英国央行的综合贸易加权英镑指数正处于今年的高点，ING指出：“我们都在等待一个催化剂，让英国央行的宽松周期重新定价得更接近美联储的宽松周期，但这样的催化剂尚未出现。” 周一，这种情况似乎再次不太可能出现，预计英国9月份的PMI预览将继续胜过欧元区。人们感觉英镑多头仓位相当极端。然而，上周五公布的最新CFTC数据以及截至上周二的活动实际上显示，投机界英镑多头仓位大幅减少。简而言之，投机市场对英镑/美元的多头仓位远不及7月初对美元/日元的多头仓位。 “如果欧元区PMI数据走软成为今日外汇交易的主导因素，欧元/英镑可能会继续走低。0.8340/45似乎是下一个目标。除非英国服务业PMI数据今日意外下滑，否则本周英国日历上似乎没有什么能够挑战市场对英国央行宽松周期的浅薄定价。”#VIP会员尊享#

会员

小萧09-23 16:19

24小时环球政经要闻全览 | 9月23日

也可能会失败。通用汽车将在堪萨斯工厂裁员约1,700人据路透社，通用汽车本周早些时候在一份《工人调整和再培训通知》中表示，该公司将在堪萨斯州费尔法克斯装配厂裁员1,695人。通用汽车发言人表示裁员将分为两轮，第一轮将于11月18日开始，暂时影响686名全职员工，并解雇250名临时员工。第二阶段将于明年1月12日开始，暂时解雇759名全职员工。西南航空警告员工未来将面临“艰难决定” 据彭博社，该公司已警告员工，作为恢复利润和应对激进投资者埃利奥特投资管理公司要求的战略的一部分，公司将很快做出艰难的决定。首席运营官安德鲁·沃特森给员工的视频信息记录补充说，该航空公司正在考虑改变其航线和航班时刻表以增加收入。

格隆汇09-23 08:32

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