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现金为王！“新债王”冈拉克警告：不要追高美股，经济衰退“不可避免”
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能性很大，劳动力囤积最终可能导致大规模裁员潮。
Dan197701-26 22:29
诺福克南方铁路公司拟裁减7%非工会员工
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备忘录中称，由于货运周期艰难，该公司将裁员7%的非工会员工。受影响的包括管理人员和行政人员。根据诺福克南方铁路公司提供给美国地面运输委员会的就业数据，这将大致影响约330名工人。诺福克南方铁路公司首席执行官Alan Shaw在备忘录中表示：“整体宏观经济环境和长期疲软的货运市场限制了我们能够吸引的业务量，我们的成本结构对于我们的收入来说太高了。”该公司补充称，正在提供一项自愿离职计划。
金融界01-26 21:51
1月26日晚间要闻盘点：证监会重磅部署！重点完善发行定价、量化交易、融券等监管规则
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亿元。【海外资讯】美国又一科技公司裁员赛富时将裁员约700人美国科技行业又传来新一轮裁员的消息。据报道，赛富时将裁员约700人，约占其全球员工总数的1%。【重要公司】华大智造：对业内流传美提案影响正在核实、评估财联社今日以投资者身份从华大智造方面获悉，就美国相关生物安全法案提案对公司的影响和公司的应对措施，公司正在核实、评估。（财联社）爱立信与欧洲投资银行签署4.2亿欧元融资协议爱立信1月26日宣布与欧洲投资银行（EIB）签署两项为期7年、总额达4.2亿欧元的融资协议，其中2.5亿欧元已于2023年12月支付。根据声明，贷款将用于资助爱立信2023年到2025年间对增强型无线技术研发的部分投资，以及强化该公司的资产负债表和财务灵活性。口服司美格鲁肽在华获批上市用于治疗2型糖尿病诺和诺德司美格鲁肽片获国家药品监督管理局(NMPA)批准上市，用于治疗2型糖尿病。
金融界01-26 21:22
硅谷裁员潮恐成“新常态” 全是“AI”惹的祸？
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社(香港)讯 2024年伊始，硅谷大厂裁员的消息不绝于耳。人工智能(AI)浪潮裹挟下，各大#科技#巨头开始削减了非战略性领域的开支，启动人才结构上的调整。 #每日财经大小事# 根据裁员追踪网站layoffs.fyi的最新数据，2024年迄今已有80多家科技公司宣布了裁员计划，总计影响到超过2万名员工。回顾2022年和2023年，全球科技公司分别裁员16万人和26万人。（来源：layoffs.fyi）本月初，谷歌裁员近千名，波及部门包括核心工程团队、虚拟助手Google Assistant团队，以及生产Pixel手机、Fitbit手表和Nest恒温器的硬件团队。直至上周(17日)，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)发给员工的一份备忘录中表示，谷歌有着远大的目标，今年将在一些优先事项上进行投资。随着公司继续将投资转向AI，今年的裁员还将继续。皮查伊管指出，“现实情况是，要为AI投资创造能力，我们必须做出艰难的选择。” 就在这封全员信发布一天前，谷歌旗下视频平台Youtube又有100个职位遭到裁撤。此外，电商巨头亚马逊也在1月宣布裁减旗下Prime Video和MGM 工作室数百个职位，多年前收购的流媒体直播平台Twitch超过500名员工也被裁员。亚马逊Prime及影视工作室业务负责人Mike Hopkins表示，“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会，同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。” 除了大厂外，硅谷部分热门初创公司也开始裁员，入社交平台Discord宣布裁员17%，涉及到170名员工。Audible、Duolingo、Unity等均经历了一轮裁员。
芷莹01-26 18:14
美国又一科技公司裁员赛富时将裁员约700人
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美国科技行业又传来新一轮裁员的消息。据报道，赛富时将裁员约700人，约占其全球员工总数的1%。知情人士表示，赛富时全公司仍有1000个职位空缺，这意味着此举可能更多的是对公司员工的例行调整。
金融界01-26 16:53
照明厂商昕诺飞将在业务重组中裁员1000人
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日表示，作为重组计划的一部分，该公司将裁员1000人。昕诺飞去年12月宣布将调整业务架构，打造四大新的垂直整合业务，加大专注以客户为中心的经营架构，并加快公司运行效率与降低结构性成本。昕诺飞预计，新的业务架构将为公司每年节省超2亿欧元费用。
金融界01-26 16:23
特斯拉重挫超12%，纳指100指数仍上涨！纳指100ETF(159660)翻红涨幅高居同类首位，连续5日吸金近3亿元！
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报告的利润率远高于60%。微软：大幅裁员1900人，暴雪“生存游戏”奥德赛难生存。作为新东家微软(MSFT.US)重组的一部分，视频游戏制造商动视暴雪周四取消了其最大的一个项目“奥德赛”(Odyssey)。据了解，此次微软重组导致大规模裁员1900人，占游戏部门员工总数的8%。游戏项目“奥德赛”被砍后，部分暴雪员工失去了工作。【顶级机构披露13F报告，高瓴三季度增持亚马逊、微软等科技股】高瓴旗下HHLR Advisors近日公布了2023年第三季度的美股持仓数据。高瓴围绕科技公司和生物创新药公司进行了集中配置，对微软、亚马逊等11只股票进行了增持、新进买入等加码操作。截至2023年三季度末，HHLR Advisors前十大重仓股为百济神州、拼多多、贝壳、传奇生物、微软、DoorDash、赛富时、阿里巴巴、TAKE-TWO互动软件、亚马逊，中概股数量占半数，市值占比超过70%。除中概股外，科技仍是HHLR Advisors的重要投资方向，除了阿里巴巴、赛富时、DoorDash、微软等依旧出现在十大重仓股外，HHLR Advisors 在三季度还增持了亚马逊并进入前十大股东，此外还增持了Boss直聘、ROIVANT SCIENCES等公司，以及新进了SEA、特斯拉等相关标的。从资产配置角度来看，投资全球科技巨头一定程度上可以帮助国内投资者有效分散风险；短期在通胀回落、FOMC紧缩货币政策拐点的背景下，美科技股行情值得期待。纳指100ETF（159660）及联接A（018966）、联接C（018967）是一键布局美科技股的有效工具。纳指100ETF（159660）跟踪纳斯达克100指数，在人工智能的时代浪潮之下，目前全世界AI领域布局和积淀最领先、最深厚的科技巨头仍然集中在纳斯达克，比如苹果、微软、谷歌、英伟达、Meta等等，这些AI巨头无一例外都是纳斯达克100指数的前十大权重股，纳斯达克100指数前十大权重占比超45.5%，龙头属性集中。纳指100ETF（159660）管理费0.5%/年，明显低于市场主流的费率结构，费率优势明显，省到就是赚到。（风险提示：以上指数成份股仅作展示，不代表任何形式的个股推荐！）【始于纳斯达克，更胜于纳斯达克！】根据公开资料，纳斯达克指数包含100家在纳斯达克上市的非金融公司，纳斯达克市场自诞生以来成功孵化出了一大批科技巨头，被广泛认为是培育创新型、科技型、成长型公司最成功的投资市场之一。作为纳斯达克市场的旗舰指数，纳斯达克100指数长期涨幅明显跑赢纳斯达克指数。自1991年起，纳斯达克100指数30多年来年化收益14.26%，明显高于纳斯达克的11.75%。（数据截至2023.12.29）数据统计区间1991.1.1-2023.12.29 风险提示：基金有风险，投资需谨慎。本资料仅为宣传材料，不作为任何法律文件。基金的过往业绩不预示未来表现，基金管理人管理的其他基金业绩并不构成基金业绩表现的保证。基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证投资于本基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人应当仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》及《产品资料概要》等法律文件以详细了解产品信息。纳指100ETF属于中等风险等级（R3）产品，适合经客户风险等级测评后结果为平衡型（C3）及以上的投资者。标的指数并不能完全代表整个股票市场。标的指数成份股的平均回报率与整个股票市场的平均回报率可能存在偏离。请投资者关注指数化投资的风险以及集中投资于纳斯达克100指数成份股的持有风险，请关注部分指数成份股权重较大、集中度较高的风险，请关注指数化投资的风险、ETF运作风险、投资特定品种的特有风险、参与转融通证券出借业务的风险等。以上内容与数据，与界面有连云频道立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。
有连云01-26 11:55
薪资上限法被裁定违宪！安省数万人涨薪10%！12年以来最大增幅！
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服务员工联盟（OPSEU）宣布，一名仲裁员授予了该联盟自2012年以来所谓的“最大增幅”。仲裁员裁定，公务员将获得2022年的3%薪资增加和2023年的3.5%薪资增加。此外，他们还将在今年获得额外的3%增幅。工会指出，这些增幅将替代其2022-2024年集体协议中已同意的1%增幅，该协议是在薪资上限法仍然有效时达成的。 OPSEU/SEFPO总裁JP Hornick在新闻发布中表示：“这一奖项是安省公务员协会坚定不移团结的直接结果，他们拒绝妥协。正是他们的毅力使我们朝着有利于我们的方向取得了胜利，并使这些员工看到了近12年来最大的加薪！” 工会补充表示，这些增幅将有助于扭转福特政府2019年颁布的124号法案的有害影响，该法案将公共部门薪资增长限制在三年内的1%。此外，仲裁员还授予了几个被确定为存在工资差距的工作类别的薪资调整。工会表示，他们还与雇主就解决其他职业分类中的工资差距问题达成了一项新的争端解决协议。 “安省政府可能认为他们拥有所有权力。但这次胜利证明了当我们建立工人力量和团结时，工人有权为他们应得的权益而战。这只是个开始，” Hornick表示。“我们将在今年的下一轮谈判中以此为基础，带着这种能量前行！” 文章来源： https://www.cp24.com/news/ontario-civil-servants-awarded-salary-increases-after-bill-124-renegotiation-1.6740495 作者：心海
超级生活01-26 11:01
派拉蒙环球拟裁员并削减媒体内容采购开支
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总裁Bob Bakish宣布，集团将会裁员，以节省营运成本。Bakish在致员工的电邮内没有提及具体裁员人数，但表示娱乐行业面对具挑战的新经营环境，特别是近期编剧与演员罢工事件，以及宏观经济不明朗等因素，集团须有效管理成本，包括会削减美国境外媒体内容采购活动的开支。Bakish承认，近期有关集团的传闻可能对员工构成影响，他的首要工作是推动集团收入及盈利增长。此前有消息称，甲骨文创办人兼主席Larry Ellison的儿子David Ellison旗下Skydance Media，与派拉蒙控股股东National Amusements洽商，有意将派拉蒙私有化。
金融界01-26 09:35
微软大幅裁员1900人暴雪“生存游戏”奥德赛难生存
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sey)。据悉，此次微软重组导致大规模裁员1900人，占游戏部门员工总数的8%。游戏项目“奥德赛”被砍后，部分暴雪员工失去了工作，留存的员工则陷入对工作室未来的迷茫。
金融界01-26 09:34

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