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音频 | 格隆汇3.21盘前要点—港A美股你需要关注的大事都在这

； 20、巴克莱据悉准备在投资银行部门裁员数百人；大中华区要闻： 1、国新办：3月21日就近期投资、财政、金融有关数据及政策情况举行发布会； 2、中国2月不包含在校生的16-24岁劳动失业率为15.3%； 3、3月份LPR保持不变业界预计未来仍有下调空间； 4、惠州小幅上调房贷利率； 5、拼多多：Q4营收888.8亿，同比大增123%，超预期； 6、腾讯：Q4营收同比增7%至1552亿，调整后净利同比增44%至427亿； 7、腾讯提高股息并加大回购力度； 8、阿里减持小鹏汽车套现3.22亿美元； 9、澳门：2月游客同比增106.7%至329万人； 10、年内已有71家企业终止IPO 69家为主动撤回； 11、新规落地转融券余额持续下降； 12、北上资金加仓美的集团、分众传媒、新易盛； 13、南下资金加仓中国银行、腾讯、小米； 14、港股市场米高集团今日上市； 15、业内专家：LPR报价暂时没有相应下调的动力和空间； 16、公告精选︱金山办公：2023年净利润同比增长17.92%至13.18亿元拟10派8.8元；艾艾精工：不涉及机器人等市场热点概念； 17、公告精选(港股)︱中煤能源(01898.HK)2023年股东应占利润增加2.3%至201.84亿元末期息0.442元。

格隆汇03-21 07:54

美股收盘：三大股指齐创收盘新高科技股及中概股普涨金山云绩后涨超16%，拼多多涨超3%

标准。” 巴克莱据悉准备在投资银行部门裁员数百人据知情人士透露，巴克莱准备在其投资银行部门裁员数百人，以削减成本和提高利润。因讨论未公开信息而要求匿名的知情人士透露，此次裁员影响到全球市场部、研究部门和该公司投资银行部门的员工。知情人士表示，裁员预计将在未来几个月进行，是该公司每年对低绩效员工进行裁员的一部分。 “我们定期评估我们的人才库，以确保我们能够投资于高绩效人才、执行我们的战略，并为我们的客户提供服务，”巴克莱在电邮声明中表示，指出尚未最终确定包含在今年评估中的职位数量。并购交易活动疲态不改花旗将裁减伦敦投行部门职位花旗集团将裁减伦敦投资银行部门的职位，随着全球并购交易活动下滑的态势进入第三年，花旗也成为了最新一家裁员的华尔街大行。据知情人士透露，此举将影响大约20名员工。大部分裁员对象为初级员工，但一些董事总经理也将受到影响。因信息未公开，知情人士要求匿名。花旗集团的一位发言人不予置评。高盛首席经济学家：美国通胀仍在下行轨道上美联储6月可能降息高盛集团首席经济学家Jan Hatzius表示，尽管近几个月数据有所上升，但美国通胀率仍在下降轨道上，支撑了该行对于6月降息的预期。 “看一下通胀的驱动因素，无论是商品，还是租金，或劳动力市场。我认为趋势看上去仍然令人鼓舞，”Hatzius周三表示。以Hatzius为首的高盛经济学家近期调整了对美国货币政策的预期，将美联储年内降息次数的预期从四次减少到三次。经济学家们预计，首次降息将在6月。欧洲央行执委Schnabel：随着自然利率升高欧元区或面临转折点欧洲央行执委Isabel Schnabel表示，由于气候转型和地缘政治变化等长期因素，自然利率可能正在上升。该既不刺激也不限制经济扩张的利率通常被称为R*。央行官员通常追踪这一指标，以力求货币政策位于适当的水平。R*目前处于较高水平，可能表明政策没有想象中那么紧缩，借贷成本的下调可能会推迟或以更谨慎的方式进行。欧洲央行行长拉加德持续暗示欧元区可能在6月首次降息。 Schnabel周三表示，“历史上在大规模经济、政治或社会冲击之后，实际利率长期逆转的情况屡见不鲜。我们现在可能面临这样一个转折点，”她在法兰克福的一个会议上表示，“与气候转型、数字化转型和地缘政治变化相关的结构性挑战带来的特殊投资需求可能持续对自然利率产生积极影响。”

金融界03-21 05:42

巴克莱据悉准备在投资银行部门裁员数百人

情人士透露，巴克莱准备在其投资银行部门裁员数百人，以削减成本和提高利润。因讨论未公开信息而要求匿名的知情人士透露，此次裁员影响到全球市场部、研究部门和该公司投资银行部门的员工。知情人士表示，裁员预计将在未来几个月进行，是该公司每年对低绩效员工进行裁员的一部分。 “我们定期评估我们的人才库，以确保我们能够投资于高绩效人才、执行我们的战略，并为我们的客户提供服务，”巴克莱在电邮声明中表示，指出尚未最终确定包含在今年评估中的职位数量。

金融界03-21 03:42

巴克莱银行准备在投行部门裁员数百人

巴克莱银行准备在投行部门裁员数百人。

金融界03-21 02:53

并购交易活动疲态不改花旗将裁减伦敦投行部门职位

的态势进入第三年，花旗也成为了最新一家裁员的华尔街大行。据知情人士透露，此举将影响大约20名员工。大部分裁员对象为初级员工，但一些董事总经理也将受到影响。因信息未公开，知情人士要求匿名。花旗集团的一位发言人不予置评。 3月已进入下旬，全球并购交易数量仍比2019年第一季度同期低约17%。随着全球各地的央行最近几年不断加息，带来经济不确定性，许多高管对并购交易犹豫不决。对此，花旗等银行寻求控制成本，等待并购活动的实质性反弹，因而削减了职位。摩根大通、巴克莱和高盛集团最近数月都裁撤了并购交易业务岗位，以因应业务的下滑。

金融界03-21 01:33

英国伍德集团将裁员数百人

-伍德集团在收购谈判破裂近一年后，正在裁员 "数百人"。报道称，该公司预计将在3月26日公布全年业绩的同时宣布一项新的成本效益计划，其中包括裁员。

金融界03-21 01:13

假如TikTok被下架

这些短视频平台迅速坠落，收入下降、大幅裁员，甚至需要靠合并，来抵挡Instagram Reels和YouTube Shorts的冲击。最终，本土视频平台并没有吃到红利，最终占领市场的仍旧是美国的两大媒体平台。不仅如此，印度整体的短视频市场规模增长也陷入停滞。在TikTok被禁前，印度人花在短视频应用上的时间为1650亿分钟。TikTok被禁四个月后，印度人花在短视频应用上的时间就下降到了800亿分钟。如果把禁令平移到美国，情况或许大有不同。目前，TikTok已经拥有1.7亿美国用户，尽管不如曾经的印度用户数，但是已经占到了美国总人口的一半以上，而TikTok在印度被禁时用户数还不到整体的1/5，影响力不可同日而语。图源：图虫创意而且在被印度官方封禁时，TikTok在印度仅运营了两年多，还处于印度短视频市场的兴起阶段，用户粘性并不高。时间来到现在，TikTok在美国已经运营了接近7年，有着超高的用户粘性。在1.7亿用户中，有65%的用户每天都会访问TikTok，用户日均使用时间长达48分钟，远高于其他媒体平台。 Statista统计，2023年，TikTok已经占有美国社交媒体市场26%的市场份额，远超Facebook和Instagram。同样，美国的短视频也并不再处于方兴未艾的阶段，Instagram Reels和YouTube Shorts早已在美国市场推出，一直处于TikTok的压制下，还曾被老用户集体抵制，发展得并不顺利。从短期来看，Instagram Reels和YouTube Shorts已经发展得相对成熟，并且和TikTok有着用户重合。一旦TikTok被封禁，他们便可以顺利取代。但是在整个短视频市场，已经很难再诞生一个新巨头。不论是Instagram Reels和YouTube Shorts双雄对决，还是更多小公司想要趁乱分一杯羹进而群雄逐鹿，已经有自己成熟生态的Instagram和YouTube不可能彻底转向短视频，就算将短视频业务独立，也无法完全吃下TikTok的所有用户，而小公司和小平台如果不能提供同等于两大巨头的服务和体验，也会很快被淘汰。同样地，TikTok超强的用户粘性会使得不少短视频用户流失。参考此前蒙大拿州发布TikTok禁令之后，不少用户开始从其他方式下载TikTok，软件可以替代，但永远也都只是替代。 TikTok如果彻底下架，无疑会带走不少忠实用户和网红，不同平台之间生态并不不同，国内大主播即便换个平台也难以重塑辉煌，因此，出走的用户和网红一定不在少数。因此，用户流失是必然，再加上短视频市场难以再重现高速增长吸引更多的新用户，TikTok被禁对于美国整个短视频市场的发展，也将造成很大打击。更进一步的是，如果TikTok禁令持续下去，它也不会对美国这么大的市场置之不理，对禁令坐以待毙。参考TikTok Shop在印尼被禁之后的做法，或许TikTok也会与美国本土的企业合作，重新归来。那么到时候，格局或许和现在也没有什么不同，只不过是TikTok换了一个马甲。但TikTok被禁还有一个更大的问题，那就是，TikTok赚钱的地方，并不只是在短视频上。 02 不少人认为，TikTok目前除了母公司仍是字节跳动，和国内市场根本没有半点关系。因此哪怕被下架，对国内不管是用户还是经济，都没有太大影响。但问题在于，TikTok的影响力并不只在短视频领域，TikTok Shop如今也早已在电商领域吸引了大量商家和消费者。就在去年年末，TikTok Shop还刚刚定下了一个宏伟的目标，那就是2024年，实现500亿美金的GMV。完成这个目标之后，TikTok Shop的规模就已经达到了亚马逊的一半，超过了相当多跨境电商平台，而TikTok Shop完成这个目标，只用了3年。 FastMoss数据显示，去年“黑色星期五”大促期间，TikTok Shop在美国单日GMV就超3300万美元。国信证券的研究报告指出，预计TikTok Shop GMV天花板为1000-2000亿美元，按美国线上社零每年增速5%算，TikTok电商份额可达7%~15%。不仅如此，相比东南亚市场，美国市场电商格局分散，在电商格局前十的公司里，仅有3家是完全的电商平台，更多地是传统零售商察觉到机会之后自营网站，因此，TikTok Shop在美国的机会更大。那么一旦TikTok被下架，势必会影响TikTok Shop上的卖家。 TikTok CEO周受资在控诉禁令时也提到，如果TikTok在美国被下架，将造成创作者和小型企业数十亿美元的损失，并导致30万个工作岗位面临危险。 TikTok Shop被禁后的情况也有先例。去年9月底，印尼商务部宣布出台《31号条例》，禁止社交媒体平台进行商品销售和交易活动，并不禁止TikTok，但是禁止TikTok Shop。在《31号条例》发布当晚，TikTok上不少印尼的网红在直播中和观众含泪道别。禁令发布之后，#KamiUMKMdiTikTok（我们是TikTok的中小商家）这个标签在TikTok上火爆，浏览量超过1.7亿。印尼当地的消息也显示，印尼快递员本来每天派送60-80个包裹，TikTok Shop关停后，快递单量骤然减少，包裹减少后得到的津贴也相应减少。但和印尼情况不太一样的是，在美国，TikTok Shop吸引的大都是本土卖家，因为东南亚跨境电商近几年来才刚刚兴起，而美国早就是中国跨境电商的最佳出口目的地，不少中国卖家都在运营多个美国跨境电商平台。从去年7月起，TikTok Shop美区还开放ACCU店入驻，所谓ACCU店，指的就是“中资美企跨境店”，顾名思义就是中国籍法人申请的美国公司，对中国的跨境卖家降低了更多门槛。截至3月，TikTok Shop美区的活跃店铺数已经达到了20.2万，这当中，恐怕有相当一部分的中国跨境卖家。更长远地来看，TikTok的遭遇也会让更多中国跨境卖家以及跨境电商平台瑟瑟发抖。毕竟TikTok早已和国内市场脱离关系，而SHEIN和Temu这两大中国企业出海的急先锋，仍旧和国内有着千丝万缕的联系。事实上，针对SHEIN和Temu的封禁之声也从来不绝于耳。美国民间成立了Shut Down Shein联盟，一直力图找到SHEIN运营当中的问题，去年年初，这个联盟还曾举报SHEIN规避美国关税，引起轩然大波。同样地，SHEIN也是美国两党议员的目标，多次被政界人士指责。 Temu的情况也相当类似，尽管Temu进入美国市场才不到两年，但已经多次陷入风波，今年年初，还有不少美国议员还在试图推动禁止进口Temu上销售的商品。一旦TikTok被下架，那么将给这种“猎巫”式的禁令打开一个大口子，SHEIN和Temu也必然会感到唇亡齿寒的冷意，与之相关的中国厂家和卖家，也无疑会失去一个重要的收入来源。 03 结语近几年来，围绕TikTok被封禁的讨论屡见不鲜。随着TikTok影响力的不断上升，支持的声音和反对的声音都甚嚣尘上。不少人已经开始觉得，TikTok被封禁与否和国内的大众并没有关系。然而，覆巢之下，焉有完卵。不管从什么角度来看，不管对于哪一方，一旦真的封禁TikTok，最终的结局都会是两败俱伤。只希望那一天并不会到来，这一场风波也不会蔓延。（全文完）

格隆汇03-20 19:19

员工无法查看员工总数！全球光伏巨头隆基绿能将裁员5% 去年市值蒸发2000多亿

格大跌，中国光伏产业近几个月来频频传出裁员和暂停投资计划的新闻。据彭博报道，全球最大光伏企业隆基绿能拟裁员三成，不过周二(3月19日)该公司回应称，该消息是虚假的，将裁员约5%。全球最大的太阳能制造商中国隆基绿能科技股份有限公司周二在一份声明中说，将裁员约5%。 “当前，太阳能光伏产业面临着日益复杂和竞争的环境。为了适应市场变化和提高组织效率，公司正在优化我们的员工队伍，”隆基在给路透社的一份声明中说。它补充说，网上有关该公司计划裁员30%的信息是虚假的。彭博新闻社周一援引知情人士的话报道称，隆基计划裁员近三分之一，以节省成本。报道称，去年隆基的员工总数约为8万人。龙基的网站显示，截至2023年4月，该公司拥有60601名员工。彭博社援引知情人士的消息称，由于公司内部对普通员工失业的担忧日益加剧，公司去年年底已关闭员工可以查看员工总数的这项内部功能。隆基绿能的股价已从2021年的峰值下跌约70%，仅在2023年该公司市值就蒸发2千多亿人民币。去年11月隆基就不得不开始裁员，当时隆基裁员人数达数千人，其中大部分是管理培训生和工厂招聘的劳务人员，这是在全球光伏产业多年高速扩张之后的一次逆转。目前尚不清楚新的裁员计划出台之前，有多少隆基员工已被解雇。在全球产能过剩和太阳能电池价格暴跌的背景下，太阳能制造商被迫以生产成本或低于生产成本的价格出售产品。在中国光伏产业协会(CPIA)上个月的一次会议上，官员们表示，价格下跌已导致企业取消或暂停计划中的投资并开始裁员。中国光伏行业协会的统计数据显示，2023年光伏行业供给端产能1003GW，而市场需求约550GW，产能规模超出市场需求近一倍。除了产能过剩和竞争问题外，隆基绿能和整个行业还面临着其它严峻问题。随着北京和华盛顿之间的政治紧张局势加剧，隆基绿能在俄亥俄州与当地合作伙伴共同建立的美国合资企业也面临压力。

超启03-20 10:22

新调查显示超70%加拿大人想悄悄离职！首要原因是“受够了！

上。 Hays的数据显示，目前各公司的裁员速度可能正在放缓，因为51%的企业表示希望增加员工人数。这意味着新的工作机会可能会增加——这对不满意的员工来说是跳槽接受新职位的好机会。根据 Hays调查的结果说，加拿大人想要离开目前职位的主要原因是他们“受够了（fed up）”。 “从工资跟不上通货膨胀到压力不断增加，员工的不满程度明显上升，尤其是在工资、工作角色和福利方面。” 报告称。不断上涨的生活成本也让更多的员工和他们的财务状况陷入困境。调查发现，与去年相比，55%的加拿大员工今年感到更大的压力，46%的人表示他们对目前的工作没有动力。最终， Hays发现薪酬对员工来说最重要，因为他们希望从雇主那里获得更好的薪酬、福利和机会。对雇员来说，好消息是员工们可能会得到更多的补偿。 Hays表示，尽管全球形势存在不确定性，但87%的招聘经理预计将在未来12个月内实施加薪。 ref： https://dailyhive.com/canada/canadians-want-to-quit-jobs-report https://resume.io/blog/job-hopping-capitals-of-the-us-uk-australia-canada 作者：阿靖

超级爆料君03-20 03:00

华尔街平均奖金去年略有下降证券行业从业人员数量增加

i表示，与此同时，即使花旗集团等公司在裁员，纽约证券行业的总就业人数仍在增加。整个行业的劳动力去年升至198,500人，比2022年增长3.6%，是20多年来最高水平。

金融界03-20 01:29

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