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美股收盘:纳指跌近70点 中概股多数下跌达达集团跌超16%,万国数据暴跌26%
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是该行寻找增长机会的时候了。 戴尔去年
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13000人 规模较原计划几乎翻倍 戴尔科技上一财年
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13,000人,较最初宣布的规模更大。 科技硬件制造商戴尔在周一的公告中表示,截至2024年2月2日,该公司在全球拥有12万名员工,较前一年下降近10%。“在整个2024财年,我们持续采取特定措施来削减成本,”戴尔在文件中表示,“尽管做出了这些艰难的决定,但我们将继续致力于为员工赋能,吸引、培养和留住人才。” 面对个人电脑需求暴跌,戴尔2023年初宣布
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约6,650人。最终,2024财年间的减员人数几乎翻倍。
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金融界
03-27 05:46
加拿大鹅跌超3% 将
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员
17%作为转型计划的一部分
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示,作为正在进行的转型计划的一部分,将
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员
17%。该公司称,这些变化预计将立即节省成本,简化组织结构,加快决策并提高整个运营平台的效率。
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金融界
03-27 00:47
美股异动|加拿大鹅跌超3% 将
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17%作为转型计划的一部分
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示,作为正在进行的转型计划的一部分,将
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员
17%。该公司称,这些变化预计将立即节省成本,简化组织结构,加快决策并提高整个运营平台的效率。
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格隆汇
03-26 23:30
美股异动|戴尔涨2.1% 过去一年
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约6000人
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戴尔(DELL.US)涨2.1%,报115.375美元。戴尔科技在周一提交的一份文件中称,作为更广泛的削减成本举措的一部分,该公司减少了员工人数,其中包括限制外部招聘和员工重组。截至2024年2月2日,该公司拥有近12万名员工,少于一年前的约12.6万名。戴尔预计其客户解决方案集团(CSG)全年净收入将实现增长,尽管该部门去年第四季度收入下降了12%。
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格隆汇
03-26 21:42
美股盘前要点 | 知情人士否认苹果与百度达成AI合作 台积电3nm受获大客户追单
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称有助于提振该股价。 12. 戴尔科技
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员
并限制外部招聘,作为削减成本计划的一部分。 13. 艾伯维斥逾2亿美元购药厂Landos,以扩大与免疫系统相关产品线。 14. 报告指暴雪《魔兽世界》游戏开始恢复增长,目前活跃玩家数量在725万左右。 15. 美国数据中心公司Equinix称审计委员会已开始对兴登堡做空报告进行独立调查。 16. 港交所文件显示,淘宝中国完成出售3080万股哔哩哔哩ADR。 17. 达达集团Q4总营收为27.52亿元,同比增长2.7%;摊薄后每股亏损0.15元,上年同期每股亏损0.18元。 美股时段值得关注的事件: 21:00 美国1月FHFA房价指数月率 22:00 美国3月谘商会消费者信心指数/美国3月里奇蒙德联储制造业指数
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格隆汇
03-26 20:32
美股盘前要点 | 知情人士否认苹果与百度达成AI合作 台积电3nm受获大客户追单
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师称有助于提振该股价。12. 戴尔科技
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并限制外部招聘,作为削减成本计划的一部分。13. 艾伯维斥逾2亿美元购药厂Landos,以扩大与免疫系统相关产品线。14. 报告指暴雪《魔兽世界》游戏开始恢复增长,目前活跃玩家数量在725万左右。15. 美国数据中心公司Equinix称审计委员会已开始对兴登堡做空报告进行独立调查。16. 港交所文件显示,淘宝中国完成出售3080万股哔哩哔哩ADR。17. 达达集团Q4总营收为27.52亿元,同比增长2.7%;摊薄后每股亏损0.15元,上年同期每股亏损0.18元。美股时段值得关注的事件:21:00 美国1月FHFA房价指数月率22:00 美国3月谘商会消费者信心指数/美国3月里奇蒙德联储制造业指数
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格隆汇
03-26 20:32
飞书终于“飞”不动了:2023年收入虽翻番,但人均创收不抵工资成本
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2021年快速扩张后,首次进行大规模的
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。 此前在2024 年春节后的飞书全员会上,谢欣公布了 2023 年飞书的软件订阅收入:超 2 亿美元,相比 2022 年翻倍。即使以 5000 人计算,2 亿美元摊下来,飞书每人每年带来的订阅收入也只有约 28 万元人民币,低于字节支付的平均工资成本。 蓄力已久:瞄准中大客户,飞书加速商业化进程 飞书自2016年成立以来,一直坚持以产品和技术为驱动,不断迭代优化协同办公产品。尤其是在2020年疫情期间,协同办公市场迎来高速增长,飞书也抓住机遇实现快速扩张,团队人数一度达到6000多人。 近两年,飞书将业务重心转向中大型企业客户,加速商业化进程。2022年2月,飞书年度经常性收入达1亿美金,同比增长2.7倍;2023年再次翻倍,超2亿美金。这表明飞书的发展战略初见成效,蓄力已久只待厚积薄发。 精兵简政:效率下降倒逼组织优化,
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近2000人 尽管商业化进程加速,但飞书的组织效率却在下降。谢欣在全员信中坦言,随着团队规模的快速扩张,组织逐渐失去精干,大家也感受到效率在变低,力量不够聚焦,这不利于业务的长期发展。 为了提升组织效能,飞书决定进行新一轮的组织调整,主要集中在产研团队,预计将精简近2000人左右。谢欣表示,将为受影响的员工提供补偿方案或转岗机会。此举虽然阵痛难免,但从长远来看,有利于飞书的可持续发展。
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金融界
03-26 17:49
OpenSea:从130亿美元估值到市场调整 未来策略是适应游戏还是重塑规则?
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对未来保持着积极的态度。尽管去年不得不
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以调整团队规模,但Finzer看到的是一个更加灵活、适应市场变化的团队。OpenSea在面对挑战的同时,也在探索和把握新的机遇,准备在NFT市场的下一个发展阶段中发挥重要作用。 OpenSea多维进击:从游戏直播到奢侈品合作,品牌力与创新生命力的持续升级 OpenSea不仅是NFT市场的领头羊,也是行业创新和合作的先驱。近期的一系列活动展示了其在生态建设和品牌合作上的关键性举措,从而揭示了其下一步的潜在布局。 游戏直播引领趋势:3月22日,OpenSea通过其官方平台直播了游戏Sharpenel,标志着其对游戏领域和实时互动的探索。这一举措不仅扩大了OpenSea的用户基础,也提升了其在娱乐和虚拟互动领域的影响力。 Seaport 1.6 NFT市场协议的推出:3月21日,OpenSea在X平台公布了Seaport 1.6 NFT市场协议的推出。这一新协议通过利用以太坊的坎昆升级引入了Seaport hooks功能,允许开发人员构建应用以扩展NFT的实用性和流动性。此举不仅降低了交易成本,还为开发者提供了更大的创造空间,加速了NFT市场的技术革新和生态发展。 与Coachella音乐节的创新合作:3月6日,OpenSea宣布与Coachella音乐节合作推出基于Avalanche链的三款NFT系列,提供了结合虚拟体验和现实福利的创新产品。这不仅为参与者提供了独特的VIP体验,也展示了OpenSea在融合现实与虚拟体验方面的领导力。 奢侈品牌合作的新篇章:Finzer近期与多家奢侈品牌高管会面,探讨开发定制NFT项目。与Gucci和Louis Vuitton等品牌的早期探索相比,OpenSea现在更加专注于深化与奢侈品牌的合作,致力于开发更丰富、更成熟的NFT应用项目。这表明OpenSea不仅在技术创新上走在前列,也在拓展NFT在高端市场的应用。 在NFT领域的漩涡中,OpenSea将驶向何方? 2023年见证了NFT市场格局的深刻变化,其中OpenSea面临着新的挑战与机遇并存的复杂局面。一方面,Blur的崛起挑战了OpenSea的市场主导地位,另一方面,比特币链上NFT的兴起与ERC404这类新资产的涌现,为整个NFT领域带来了新的发展方向。 OpenSea不断通过技术创新和跨界合作来巩固其市场地位,如推出Seaport 1.6协议,与Coachella音乐节合作,以及探索与奢侈品牌的新项目。这些举措体现了OpenSea在不断扩展其业务范围和增强用户体验方面的努力。 然而,随着市场的快速演进,包括Ordinals引领的比特币NFT新潮流和UniSat等新兴交易平台的出现,NFT市场的竞争变得更加多元化。OpenSea面临的挑战不仅是如何保持其在传统NFT交易领域的领先地位,还包括如何有效应对新兴资产类别和交易模式的冲击。 在NFT市场日益激烈的竞争中,OpenSea的未来将如何展开?它能否在这场不断变化的潮流中保持创新,适应市场需求,继续保持其行业领导者的地位?还是需要寻找新的方向和合作模式,以应对新兴竞争者和资产类别的挑战?这是OpenSea乃至整个NFT生态需要共同面对的问题。 来源:金色财经
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金色财经
03-26 16:32
飞书发布全员信宣布
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:提供补偿和转岗机会
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3月26日,飞书CEO谢欣发布全员信:飞书将精简团队规模,并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。同时,方向将更加聚焦。 以下是全员信内容: 经过几年时间的共同努力和持续创新,我们的业务取得了一定的突破,不仅有了各行各业的大大小小的客户,品牌知名度也在持续提升,并在 to B 领域成为了用户广泛喜爱的品牌。 但与此同时,我们也发现了组织自身存在的问题:团队规模比较大,但组织不够精干,大家也感受到效率在变低,力量不够聚焦,这不利于业务的长期发展。经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择,我们决定做一些调整,会适当精简团队规模。 非常遗憾,有部分同学会因此不得不离开我们。同时,我们也会为受到影响的同学提供补偿方案或转岗机会的支持,帮助平稳过渡。 这一次调整,不仅是团队规模的调整,更重要的是要重新回到初创公司的 day 1 状态——方向更聚焦、组织更高效,团队也要更有战斗力。 更精益的组织,会增强业务可持续性,从而加强对客户的长期保障。 我们也深知,只有持续地、高质量地投入,才能做好我们的 to B 业务,并服务好更广大的客户。我在这里想感谢每一位同学,是因为你们的努力,才有了飞书的发展。这是我
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金融界
03-26 12:11
个人电脑需求下滑 戴尔
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以削减成本
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戴尔科技公司在3月25日提交的一份文件中提到,作为削减成本更广泛举措的一部分,公司减少了员工人数,其中包括限制外部招聘和员工重组。截至2024年2月2日,戴尔拥有近12万名员工,少于一年前的约12.6万名。近两年来,市场对公司的个人电脑需求下滑,戴尔上个月公布的第四季营收下滑11%。
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金融界
03-26 11:31
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