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苹果计划用专注于人工智能的M4芯片对整个Mac系列进行全面改造

苹果公司旨在提振低迷电脑销售的苹果公司正准备通过一系列旨在突出人工智能的新内部处理器来彻底改革其整个Mac产品线。据知情人士透露英特尔在五个月前发布了第一批采用M3芯片的Mac电脑现已接近生产下一代M4处理器。因计划尚未公布而不愿具名的知情人士称这种新芯片将至少有三种主要版本苹果希望用它来更新所有Mac机型。

金融界04-12 01:02

小摩：苹果股价仍有25%上涨空间的两大原因

8财经报社(北美)讯到目前为止，对于苹果公司来说，2024年是艰难的一年，不断恶化的数据点影响了其市场表现。但摩根大通表示，这并没有阻止对冲基金投资者的热情，他们仍在等待该股未来的上涨。原因是什么？摩根大通概述了人工智能主导的iPhone升级周期以及适度的估值溢价。摩根大通自己的看涨情绪背后也有同样的因素，将每股目标价定为210美元。这意味着较当前股价水平上涨近25%。首先，投资者对苹果的兴趣不断上升，主要来自于人工智能驱动的提振预期，类似于2020年5G升级帮助股价暴涨的情况。摩根大通表示，与5G一样，设备上人工智能升级的引入可能会将手机更换周期延长2至3年，因为该技术预计仅适用于新一代手机。该银行预计iPhone 17将成为苹果首款“AI手机”，计划于2025年9月推出。因此，摩根大通预计2026年iPhone销量将加速至2.4亿部。该报告称：“相对于2024财年和2025财年的预期，产品周期将推动2026财年的收入和盈利增长分别达到14%和21%。” 这使得摩根大通的盈利预测比市场普遍预期高出7%。其次，苹果公司今年迄今已下跌13.3%，这一事实意味着该公司目前的交易价格处于一系列市盈率区间的低端，正如5G周期势头中所见。 “与硬件需求和服务增长前景相关的基本面恶化相反，更广泛的投资者群体对 AAPL 股票的兴趣有所改善，尽管苹果公司是增长前景最低的公司之一，但他们原本反对溢价估值倍数相对于其他大型科技股，”摩根大通写道。尽管上调了2026年的预期，该摩根大通仍预计苹果公司近期将面临下行风险。该公司承受着来自中国的竞争压力和日益严格的监管审查的压力。

Peng04-12 00:07

苹果将改进维修流程，允许客户和独立维修商使用二手苹果零件进行维修

苹果公司宣布将对现有的维修流程进行改进。从今年秋天开始，部分iPhone机型将支持客户和独立维修商使用二手苹果零件进行维修。苹果表示，新流程将保护iPhone用户的隐私、安全，同时为消费者提供更多选择，延长产品及零件的使用寿命，并最大限度地减少维修对环境的影响。

金融界04-11 21:33

苹果警告90多个国家和地区的iPhone用户面临间谍软件攻击

苹果公司向目标用户发送的一封电子邮件显示，该公司警告其在印度和其他91个国家和地区的用户，他们可能成为“雇佣军间谍软件攻击”的受害者。苹果在邮件中表示，该公司发现攻击者试图“远程入侵iPhone”。邮件称，雇佣军间谍软件攻击很少见，而且比常规的网络犯罪活动或恶意软件要复杂得多。邮件称，自2021年以来，苹果每年都会多次发送此类“威胁通报”，并补充说，迄今为止，该公司已通知了150多个国家和地区的用户。

金融界04-11 16:04

卓兆点胶上涨5.04%，报25.0元/股

业提供一站式智能点胶解决方案。公司已与苹果公司及其EMS厂商、设备集成商等建立了稳定的深度合作关系，并成功切入知名新能源汽车制造商及零部件供应商的供应链体系。截至9月30日，卓兆点胶股东户数15，人均流通股11.82万股。 2023年1月-9月，卓兆点胶实现营业收入2.3亿元，同比增长65.17%；归属净利润6643.63万元，同比增长1015.45%。

金融界04-11 09:56

环球政经要闻全览 | 4月11日

自印度据彭博，在印度2024财年内，苹果公司已经在该国组装了价值140亿美元的iPhone。印度政府的财年通常从4月1日开始算起，到下一年的3月31日结束。据知情人士透露，苹果目前在印度生产的iPhone设备约占其全球产量的七分之一。 Meta官宣下一代AI训练与推理芯片项目当地时间4月10日，Meta Platforms宣布其训练与推理加速器项目（MTIA）的最新版本。MTIA是Meta专门为AI工作负载设计的定制芯片系列。Meta表示，与第一代MTIA相比，最新版本显著改进了性能，并有助于强化内容排名和推荐广告模型。鸿海集团拟采用轮值CEO制度据《台湾经济日报》，知情人士透露，鸿海集团正在规划让轮值CEO制度化，目的是培养未来领导人才和落实公司治理。其中两位人士称，考虑中的一个选项是会有四个轮值CEO的职位，每次轮值时间为六个月。至于轮值CEO人选，可能由不同的高管担任，此制度实行范围将仅限于鸿海集团的六大事业群以及部分中央单位，不包含如工业富联、鸿腾、富智康等旗下子公司。亚马逊将允许员工用股票奖励换取现金据The Information，亚马逊给中下层员工一个机会，让他们决定自己未来的薪酬在多大程度上与公司的股票表现挂钩。一份内部备忘录显示，今年5月，亚马逊将给许多美国企业员工一项选择——将明年获得的股票数量减少四分之一，以换取更多现金。亚马逊加入了越来越多的包括特斯拉和Shopify在内的科技公司的行列，这些公司不那么重视股权薪酬作为激励员工的一种方式。

格隆汇04-11 08:37

【美股收市】美股承压CPI集体收跌，国债收益率飙升英伟达却逆势涨近2%

营商时停止寻求多数董事会代表的努力。苹果公司跌1.11%，苹果上一财年在印度组装了价值140亿美元的iPhone，产量翻了一番，这表明该公司正在加速推动中国以外地区的多元化发展。台积电跌0.49%，该公司季度营收增速为一年多以来最快，增强了人们对全球人工智能发展热潮正在推动高端芯片和服务器需求的预期。瑞银集团跌2.73%，瑞士信贷银行倒闭后，瑞士政府倡导进行改革，瑞银集团面临着监管资本要求的“大幅”增加。

Sissi04-11 06:02

智己汽车遭遇公关噩梦，事件最新进展来了！

自1977年苹果II的发布以来，苹果公司的发布会就成为了科技界的一个标志性事件。史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)以其独特的演讲风格和对产品的热情，将苹果的发布会变成了一种文化现象。乔布斯的演讲不仅仅是产品介绍，更是一种故事讲述，他通过这种方式将产品与消费者的需求和愿望联系起来。随着科技产品的普及，发布会变得越来越频繁，几乎每个星期都有新产品的发布。这种高频率的发布可能导致消费者和媒体的疲劳，使得发布会变成了一场营销的狂欢，而非真正的创新展示。企业可能更多地关注如何在发布会上制造话题、吸引眼球，而不是深入探讨产品的技术细节和实际应用。在4月8日举行的智己汽车L6车型发布会上，一场未预料到的公关风波逐渐显现。在这场事件中，我们可以观察到一家新能源汽车品牌在激烈的市场竞争中，为了获得关注和突破，采取了一些极端的策略。这些行为不仅未能赢得公众的认同，反而使得品牌遭遇了被负面标签化的困境。智己汽车是上汽最后的希望？智己汽车，作为上汽集团内部备受瞩目的“一号工程”，自诞生之日起便拥有了强大的资本支持。在其他新兴汽车企业为资金奔波之时，智己汽车已经得到了上汽集团、阿里巴巴集团以及张江高科三方的共同注资，总计100亿元人民币，为其在电子电气架构、软件、云计算、操作系统、人工智能和数据等关键技术领域提供了坚实的后盾。凭借这一优势，智己汽车直接锁定了30万元以上的高端市场。去年3月，智己汽车推出了首款纯电轿车智己L7，定价在33.88万元至57.88万元之间；紧接着，今年2月，智己LS7作为其中大型纯电SUV也加入了产品线，价格区间为28.98万元至45.98万元。然而，对于一个全新的高端自主品牌来说，智己汽车的高定位策略无疑充满挑战。尽管智己汽车的销量同比增长迅速，去年累计销量达到3.82万辆，同比增长665.06%，但与年度4.5万辆的交付目标相比，仍存在差距。去年11月，面对投资者对销量的质疑，上汽集团回应称，智己汽车仍处于品牌发展的初期阶段，每个新品牌都会经历起步的艰难和爬坡的过程。值得注意的是，智己汽车的起步期恰逢中国新能源汽车市场的快速增长期，销量增速一度达到翻倍。然而，今年以来，新能源市场的增长速度开始放缓。对于智己汽车而言，要抓住新能源汽车转型的最后机遇，实现2025年20万至30万辆的产销目标，迅速进入主流市场并提升品牌知名度是其成功的关键。发布会“翻车” 智己汽车致歉在与小米汽车SU7的直接对比中，智己汽车不慎将小米SU7 Max的技术参数标错，这一失误立即激起了小米公司的强烈反应。小米公司发言人迅速发声，要求智己汽车为其错误标注和可能造成的负面影响进行正式道歉。智己汽车联席CEO刘涛在微博上的非正式道歉并未能平息小米的不满，小米公司坚持要求一个更为正式和公开的道歉。在公众的密切关注下，智己汽车通过官方微博发出了正式致歉函，对小米汽车及其SU7车型表示了尊重，并对其内部审核疏漏向广大消费者致歉。在4月9日的声明中，智己汽车对4月8日智己L6发布会中发生的小米SU7参数错误标注事件再次表达了深切的歉意。智己汽车明确表示，该错误并非出于蓄意抹黑小米汽车的动机，并强调公司并无意愿也缺乏能力去挑战小米汽车的巨大影响力。智己汽车对整个事件的前因后果进行了解释，同时还表示，遗憾的是，小米公司发言人在三次官方回应中用到了“有意造谣、抹黑、骚扰、不体面”等带有伤害性的道德贬义词，言辞激烈地上升到了否定智己品牌及母公司上汽集团的企业文化和价值观。恳请小米“口下留情”。以上是整个事件的经过，这其中有很多细节值得商榷。据湖南日报新闻，刘涛在接受记者采访时表示，智己汽车前两款量产车L7、LS7是打品牌，对标宝马5系、宝马X5，树立智己汽车在35万元~45万元高端纯电市场的品牌高度；而LS6和智己第四款车型则是要打销量，其中LS6对标特斯拉Model Y，今年发布的智己L6则对标特斯拉Model 3。从新闻中可以看出，智己L6在市场定位上原本的目标竞争对手是特斯拉Model 3，而非小米SU7。智己汽车在发布会上选择与小米SU7进行对比，可能是出于市场营销的考虑，试图通过与流量爆火的对手比较来博取更多消费者的关注。智己汽车的发布会虽然成功吸引了广泛关注和流量，但其传递出的企业文化价值观却引起公众的质疑。主讲人在会上描述员工极端的工作态度，如错过孩子出生等个人重要时刻，以此来强调企业的拼搏精神，却无形中构建了一个似乎牺牲员工个人生活和家庭幸福来成就工作的企业文化形象。这种言论可能会让人对智己汽车的人文关怀和企业社会责任产生负面印象。这一系列的行为在网络上引发了对智己汽车乃至其母公司上汽集团品牌的不利舆论。 (图片来源：智己汽车官方微博) 对此，10日下午智己汽车在其微博上发表了一份声明，表达了对近期网络暴力行为的强烈愤慨。声明中提到，在智己L6发布会参数错误事件中，尽管智己汽车已经三次正式道歉，但其官方直播间、官方账号评论区以及经销商门店的直播间却遭遇了大量侮辱、诽谤和人身攻击的骚扰行为。此外，网络平台上也出现了内容相似、标题耸动的文章，这些文章试图歪曲智己L6发布会公布的产品技术创新，并对智己车主及发布会发言人进行人身攻击。智己汽车决定公开曝光这些网络暴力行为，并附上了部分截图，以展示其对此类行为的零容忍态度，并呼吁广大网友发挥辨别力和正义感。智己汽车表示，将根据情况持续公布这些网络暴力行为。最后，智己汽车呼吁建立一个清朗的网络舆论环境，并强调技术创新是汽车品牌发展的长期主义。智己汽车希望能够与其他品牌一道，通过提供更优质的产品来回馈用户，共同推动中国汽车行业的不断创新与发展。价值观在企业运营中扮演着核心角色，经常被企业领导者强调、展示，并在各种形式的宣传材料中被广泛传播。然而，真正的挑战在于企业是否愿意为了坚守这些价值观而放弃一定的商业利益。企业需要在价值观的引领下做出符合自身定位和社会期待的决策，既能够保持商业竞争力，又能赢得员工、客户和社会的尊重与信任。对于智己汽车来说，其发布会所传递出的品牌形象和企业文化，可能会影响消费者的决策。如何在追求商业成功的同时，建立起一个既鼓励拼搏又关爱员工的企业文化，将是其未来发展中需要深思和解决的问题。

证券之星04-10 17:11

苹果公司将印度iPhone产值翻倍至140亿美元

苹果公司将印度iPhone产值翻倍至140亿美元。

金融界04-10 12:30

IDC：一季度全球PC出货5980万台同比增长1.5%，AIPC有望为个人电脑和零部件制造商提供更多机会

幅度超过了整体市场平均水平。与此同时，苹果公司也凭借强劲的增长势头引人注目，其增长动力同样源自于前一年出货量的大幅下降。

金融界04-10 12:01

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