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裁员100人,数字服务部门调整优先级
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裁员100人,数字服务部门调整优先级内容导读 裁员背景 部门重组 苹果服务部门的表现 同行业动向 编辑总结 名词解释 今年相关大事件 裁员背景
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最近做出了一个罕见的决定,裁减了其数字服务部门约100个职位。这一举措是该公司在调整部门优先级的一部分。受影响的员工来自高级副总裁Eddy Cue的服务团队,涉及多个不同的团队。裁员通知于周二发出,具体裁减包括一些工程岗位,主要集中在负责Apple Books应用和Apple Bookstore团队的职位上。此外,Apple News团队也出现了裁员情况。 部门重组 Apple Books在公司的服务产品中已不再被视为重点,尽管该应用预计将继续添加新功能。相反,Apple News的裁员并不意味着该服务将不再受到重视。
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在2024年已经进行过至少四轮裁员,之前包括关闭自动驾驶汽车项目和微LED显示屏制造项目的裁员。此次裁员主要发生在由长期副总裁Roger Rosner领导的应用组织中,受影响的员工将获得60天的时间来寻找公司内部的其他职位。 苹果服务部门的表现 苹果的服务部门近年来通常是公司增长的引擎。在最近的财政年度中,服务部门的收入占公司总销售额的22%以上,相比十年前的不到10%大幅增长。这一增长帮助缓解了设备需求有时疲软的情况。 同行业动向 与苹果相比,硅谷的一些同行公司正在裁减更多的职位,以应对增长放缓和人工智能转型的挑战。例如,思科系统公司正在削减约7%的员工,而英特尔公司则计划裁减超过15%的员工。 编辑总结
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裁员100人,主要是为了调整其数字服务部门的优先级。尽管裁员涉及Apple Books和Apple News,但并不意味着这些服务会停止发展。此举反映了公司在面对服务需求变化和资源优化时的策略调整。此外,同行业公司也在应对类似挑战,通过裁员和结构调整来适应市场变化。 名词解释 数字服务部门:负责公司在线服务和应用程序的部门,包括Apple Books和Apple News等应用。高级副总裁(SVP):负责公司重要部门的高层管理职位。服务收入:公司通过提供服务(如应用、内容、订阅等)获得的收入。 今年相关大事件 2024年,
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在数字服务部门进行了裁员,显示出公司在调整业务重心。此前,公司还进行了多轮裁员,涉及自动驾驶汽车项目和显示技术。与此同时,其他科技公司也在面临类似的市场调整,推动了行业的整体变化。 来源:今日美股网
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08-29 00:10
苹果秋季发布会前瞻:iPhone 16系列、Mac、Apple Watch、iPad与AirPods新品大揭秘
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选择。 名词解释 A18 Pro芯片:
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最新一代的处理器,具有更高的性能和能效,专为iPhone 16 Pro系列设计。 M3芯片:
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即将推出的芯片,预计将用于新款Mac Mini、MacBook和iMac。 S10芯片:Apple Watch Series 10将使用的处理器,提供更高的性能和更长的续航。 USB-C:一种新型的充电接口,符合欧盟统一标准,取代了苹果传统的Lightning接口。 今年相关大事件 2024年6月:欧盟通过了统一充电接口法案,要求所有智能手机和其他电子设备都采用USB-C接口,以减少电子废物和提高充电便利性。 2024年7月:
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在其财报中宣布计划加速推出新款Mac和iPad,以应对市场需求和技术进步。 来源:今日美股网
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今日美股网
08-29 00:10
观点:你想找下一个苹果吗?没准英伟达就是
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件和软件结合起来,成为真正的科技平台。
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是其中的佼佼者。苹果最初是一家硬件公司,多年来主要制造台式电脑,后来推出了iPod。然而,当苹果推出iPhone及iOS平台时,一切都发生了改变。 苹果成为一个平台,电脑、手机、平板电脑、电视和手表能够无缝集成。与iOS一起,苹果建立了App Store,开启了应用程序革命的大门。App Store对开发者和用户都极为有价值,苹果因此获益匪浅。 iOS平台将苹果从一家低利润、周期性的硬件公司,转型为一家高利润的科技平台,每年通过服务业务获得数百亿美元的经常性收入。 这是英伟达巨大增长潜力的地方。几十年来,英伟达一直销售单独的图形处理单元(GPU),只是较大系统的一部分,无论是PC、服务器、汽车还是机器人。 这些系统除了GPU外,还包括来自英特尔和AMD等公司的中央处理单元(CPU),以及来自瞻博网络(Juniper Networks)和思科系统等公司的网络交换机。 这些内部硬件还包括来自博通和美满电子科技(Marvell Technology)等公司的特定应用集成电路(ASIC),以及来自安费诺(Amphenol)和TE Connectivity等公司的电缆,当然还有微软和IBM等公司的软件,最终由戴尔、惠普和超微计算机(Super Micro Computer)等公司打包销售给最终用户。 但是现在,英伟达可能会通过类似苹果的路径,将自己从一个硬件供应商转型为一个结合硬件、软件及服务的综合平台,从而进一步扩大其市场影响力和收入来源。 通过Blackwell平台(及其未来的产品代),英伟达正在设计并销售包括所有上述组件在内的完整产品,直接面向最终客户。换句话说,英伟达将会销售一个集成了完整数据中心功能的“盒子”。 唯一英伟达不涉及的是制造和组装实物产品。正如苹果一样,英伟达使用台积电来制造其芯片,并由富士康等公司组装最终产品。 最近,关于英伟达主导地位能持续多久的担忧有所增加,特别是考虑到公司已经有了2.6万亿美元的市值,以及像微软、亚马逊、Alphabet旗下的谷歌和Meta平台等超大规模云计算公司,如果不能很快开发出AI的“杀手级应用”,可能会削减资本支出预算的可能性。 据报道,英伟达首席执行官黄仁勋本人正在努力,确保英伟达不会在AI革命中重蹈思科和太阳微系统在2000年代初互联网革命中的覆辙。这些公司本质上是纯硬件公司,当客户的资本支出预算下降后,其业务迅速萎缩并且从未恢复。 那么,为什么英伟达有能力建立一个类似苹果的平台,挡住如此多的竞争对手呢? 原因在于,英伟达与苹果一样,生产出了远远优于竞争对手的产品。回想一下,苹果并不是第一家制造智能手机的公司;在2007年苹果推出iPhone时,黑莓主导了市场。但与iPhone相比,黑莓只是一个劣质产品。 正如iPhone引领了应用程序革命,英伟达也在推动AI和机器人革命。 英伟达如何推动下一场万亿级革命? 首先,最重要的是,很多人不了解人工智能(AI)革命的一个核心事实:是芯片的发展推动了AI的发展,而不是相反。 ChatGPT的“高光时刻”发生在2022年11月30日,当时OpenAI发布了GPT-3.5模型,首次展示了AI的真正力量。但是什么让GPT-3.5如此优于之前的所有AI模型呢? 这是第一个在英伟达当时最先进的DGX A100平台上训练的模型。使用英伟达最新的H100芯片,OpenAI的研究员安德烈·卡帕西能够在24小时内重建GPT-2(而在以前的芯片上,这个过程需要几个月)。 如果你想构建最好的AI,你必须使用英伟达的平台。 其次,英伟达的产品只有在作为更大平台的一部分使用时,才能实现最佳性能。构建最佳AI的关键之一,是能够充分利用用于训练和运行AI的GPU的全部能力。为此,你需要尽可能多的带宽和尽可能低的延迟。这就是为什么英伟达构建了自己的网络架构,NVLink和Infiniband,以及自己的交换机和网络接口卡(NIC),以允许单个GPU之间的最大通信。 第三,英伟达的软件堆栈,对于构建最佳AI至关重要。英伟达的CUDA软件,允许开发人员直接与英伟达的GPU通信。现在几乎所有的AI工程师都熟悉CUDA软件,不愿意学习英特尔或AMD等供应商的其他软件包来操作他们的GPU。 此外,英伟达的软件经过优化,帮助最终用户最大限度地发挥硬件的性能,因此使用其他供应商的产品意味着你在牺牲性能。 这些原因,再加上其他因素,使得英伟达平台成为构建和运行AI应用程序的绝对最佳选择,促成了ChatGPT的高光时刻,并将推动未来的AI创新,如Meta的Llama-4、特斯拉的FSD和Optimus机器人等。 作为一个平台,英伟达将逐步增加除硬件之外向客户提供的服务。截至去年同期,英伟达的服务业务已经有望每年产生超过10亿美元的经常性收入(而几年前,服务收入几乎为零)。 英伟达最近推出了“Nvidia AI Enterprise”软件,黄仁勋描述为“人工智能的操作系统”。 英伟达构建了推动AI革命的硬件,现在准备构建推动持续扩展的软件。 关于作者:科迪·威拉德是10,000 Days Capital Management的首席投资官,也是TradingWithCody.com的出版商,这是一份提供实时交易提醒的订阅交易通讯。 来源:加美财经
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加美财经
08-29 00:00
英伟达财报引领股市动态 标准普尔500指数复苏接受考验
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0指数中占据了6.7%的权重,是仅次于
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的第二大企业。它在纳斯达克100指数中的权重超过8%,在费城半导体指数中的占比达到14%。 Gabelli Funds的投资组合经理约翰·贝尔顿表示:“英伟达显然是投资者评估AI基础设施领域健康状况的最直接途径。因此,英伟达的财报受到关注,因为它对AI价值链中许多公司有直接的影响。” 追求收入增长 在早前像Alphabet Inc.和亚马逊等AI宠儿的报告显示巨额资本支出带来了相对较小的收入增长后,英伟达的销售增长将成为财报的焦点。过去五个季度,英伟达远超预期,并承诺未来会有更大的收获。它通过成为数十亿美元AI支出的主要受益者实现了这一点,因此任何偏离这一趋势的迹象都将引发对技术前景的质疑。 这一关键角色实际上将曾经不为人知的半导体制造商转变为衡量美国经济强度的关键指标。 Banríon Capital Management的创始人兼总裁香农·西塞尔表示:“它不应成为经济的风向标,但由于其规模和对整体市场的影响,它已经成为了风向标。” 分析师预计,英伟达的季度收入将达到约290亿美元,是去年同期的两倍多。他们还预期未来销售指导会有进一步的提升。但有一个新的变数——公司需要更新下一代Blackwell芯片的情况,此前有报告称其面临延迟和设计缺陷。公司在8月初表示,生产进度预计将在下半年加速。 彭博情报分析师昆詹·索巴尼在8月21日的报告中写道:“对Blackwell芯片延迟的担忧可能会影响对2025财年的预期,使得管理层的评论,尤其是对2025年展望的安抚,变得至关重要。” 内容解读 根据Kurv投资管理公司的首席执行官霍华德·陈的说法,关于Blackwell芯片的任何评论都将像美联储公告一样被细致解读。 他说:“每个人都会仔细琢磨每一个字。” 分析师和投资者还将关注另一款英伟达芯片H-200的需求是否足以抵消Blackwell芯片推迟收入的影响。如果英伟达在当前芯片系列上取得了稳健的业绩,这可能对下一代产品有利。 Gabelli的贝尔顿表示:“如果他们在这里取得了非常好的业绩,并且这些业绩得益于对H-200的强劲需求,那可能是个好兆头。这可能对Blackwell芯片在明年的增量需求带来积极的预期。” 当然,华尔街对英伟达股票仍然保持强烈看涨的态度。根据彭博的数据,英伟达股票获得了66个买入评级、8个持有评级,没有卖出评级。其12个月的目标价约为145美元,意味着相较当前价格上涨约14%。英伟达的估值也有所压缩,目前的前瞻市盈率约为38倍,低于6月的44倍和去年的60倍以上。标准普尔500指数的前瞻市盈率约为21倍。 对AI领域重度支出的持续时间以及对Blackwell芯片的担忧在8月初的低谷期压制了股价。但自那时以来的反弹显示,投资者仍愿意在股价下跌时买入,因为大型科技公司的AI狂热似乎还没有停止的迹象。 贝尔顿表示:“我认为,过去几个季度中,门槛已经提高了。如果你考虑到这一财报周期中所有大市值股票的表现,我认为市场确实希望看到一个健康的业绩超预期以及未来季度指导高于公布的预期。我认为,近期的上涨对短期交易真的很重要。”
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丰雪鑫99
08-28 23:15
美股第七家、全球第九家!伯克希尔哈撒韦公司市值首次突破1万亿美元
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外,目前市值均仍处于万亿美元关口上方。
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在2018年夏天,成为了第一家触及万亿美元市值里程碑的上市公司。特斯拉截止周三的市值则已回落至6683.5亿美元,仅有2021年底峰值时的约一半。 根据道琼斯数据显示,自2024年初以来,伯克希尔哈撒韦公司的总市值已累计增加了约2180亿美元。这一数字比美国运通、麦当劳、思科系统、富国银行等美国各行各业标志性公司各自的总市值还要多。 伯克希尔哈撒韦公司的“前身”其实可以追溯到19世纪,其曾是美国新英格兰地区一家繁荣的纺织品制造商,后来陷入困境。巴菲特在20世纪60年代中期掌握了公司的控制权,并通过几项战略性收购将公司转变为了一家主营保险业务,在其他许多领域也有商业活动的公司。 伯克希尔公司最近在递交的文件中披露,它已经削减了对于
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和美国银行的持股。在出售这些股份后,伯克希尔公司二季度现金储备再创纪录新高,达到了惊人的2769亿美元。目前,该公司拥有的短期国库券甚至比美联储还多。 巴菲特最新动向 近日,美国证交会(SEC)网站披露的一份文件显示,巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司在今年8月23日、8月26日及8月27日,分别卖出美国银行股票675.43万股、1097.50万股、693.13万股,交易价格分别为39.7936美元/股、39.8692美元/股、39.7504美元/股。算下来,这三天伯克希尔总共减持了2466万股左右,合计套现金额达到9.82亿美元。 有市场人士分析,美联储即将开启降息周期,可能是巴菲特减持美国银行的逻辑之一。进入8月,更多的经济数据开始支撑美国降息,美联储亦是不断向外界释放即将降息的信号。在不久前举办的杰克逊霍尔全球央行年会上,美联储主席鲍威尔释放了迄今为止最强烈的降息信号。
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金融界
08-28 21:55
美股盘前要点 | 苹果据称裁减约100个服务岗位 英伟达将于盘后放榜
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提振电商业务。 11. 通用汽车聘请前
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高管Tim Twerdahl,拟加强软件部门。 12. 汇丰控股候任首席执行官艾桥智考虑削减中层管理层级,仿效花旗和渣打的做法。 13. 赛诺菲的Teplizumab获CDE优先审评资格,或将成我国首个1型糖尿病延缓发病治疗药物。 14. 埃克森美孚正寻求出售美国二叠纪盆地的非核心石油资产,价值或高达10亿美元。 15. 阿里巴巴集团发布公告,正式完成香港双重主要上市。 16. 巴菲特旗下伯克希尔哈撒韦有望成为全球第9家市值达到1万亿美元企业。 17. 据SEC文件,伯克希尔哈撒韦在8月23日至27日出售约9.8亿美元美国银行普通股。 18. 美国化妆品公司e.l.f. Beauty宣布一项新的高达5亿美元的股票回购计划。 19. HMD与美泰合作推出芭比手机,机构预计英国销量超40万部。
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格隆汇
08-28 20:36
龙虎榜 | 3机构买入珂玛科技,山东帮、炒新一族出逃甘咨询
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万元。 1、2024年8月23日消息,
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获得一项新专利,涉及智能戒指设计,该戒指不仅可追踪佩戴者健康数据,还能与苹果生态系统中的其他产品联动。公司研发项目涉及开发一款智能戒指,除了具有计步,心率,体温,数据传输等常规功能外,同时具有医疗级的血氧的检测功能,目前处于评审阶段。 2、公司目前已量产的智能可穿戴手表产品具备血氧饱和监测功能,乐心手环在国内市场份额仅次于小米,位居国内第二。 3、公司战略定位“医疗级远程健康监测设备及服务提供商”,逐步形成“健康IoT+数字健康服务”双轮驱动的主业布局,目前拥有健康IoT领域最全的多维度体征监测产品线。2023年公司推出OTC助听器--LINNER NOVA已获批上市,该产品是结合AI听力技术的创新型产品。 京华激光(卡牌加工+二季度业绩增长+光刻机+烟标) 1、机构研究表明国内近5000亿规模的文娱IP市场。集换式卡牌为IP衍生新载体,泛娱乐消费高增赛道,市场规模超百亿,未来5年复合增速超20%,对标海外成熟市场渗透空间大。 2、公司主要为国内卡游龙头提供卡牌深加工服务,配套的IP包括奥特曼、叶罗丽、名侦探柯南、三国、仙剑奇侠传、小马宝莉等。 3、2024年8月28日盘后公告,公司二季度营收1.91亿元,同比增长49%;扣非净利润1718万元,同比增长174%。 机构重点交易个股: 珂玛科技今日涨5.88%,换手率41.13%,成交额6.95亿元,振幅6.33%。龙虎榜数据显示,3机构买入6211.86万元,1机构卖出1497.11万元。游资徐留胜买入1673.78万元,卖出1991.81万元 好上好今日跌3.49%,换手率26.05%,成交额6.47亿元,振幅5.83%。龙虎榜数据显示,3机构买入5121.28万元,2机构卖出2609.43万元。 国中水务今日跌4.3%,换手率29.08%,成交额13.34亿元。龙虎榜数据显示,1机构净买入2289.84万元,炒新一族净买入7736.47万元,方新侠净卖出1875.09万元。 凯中精密今日涨6.54%,换手率22.12%,成交额6.16亿元,振幅9.08%。龙虎榜数据显示,3机构净卖出2602.64万元。 在龙虎榜中,涉及沪股通专用席位的个股有4只,坤彩科技的沪股通专用席位净买入额最大,净买入3398.93万元。 在龙虎榜中,涉及深股通专用席位的个股有6只,力源信息的深股通专用席位净买入额最大,净买入2290.36万元。 游资操作动向: 炒新一族:净买入国中水务7736万元,净卖出甘咨询1257万元 宁波桑田路:净买入大众交通5038万元,净卖出深圳华强1583万元 方新侠:净买入中公教育3769万元,净卖出国中水务1875万元 上塘路:净买入京华激光2832万元,净卖出上海建科2412万元 消闲派:净买入乐心医疗1494万元 佛山系:净买入川发龙蟒1993万元 赵老哥:净买入奋达科技1081万元 山东帮:净卖出甘咨询1430万元
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格隆汇
08-28 17:36
刚宣布9月10日新品发布!
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“罕见”裁员百人 两个团队受最大影响
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FX168财经报社(欧洲)讯
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刚宣布在9月10日举办“特别活动”,市场预期将发表新手机iPhone 16系列,彭博社周三(8月28日)消息披露,该公司削减约100个服务岗位,Apple Books和Apple Bookstore团队受最大影响。 据知情人士透露,
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采取罕见举措,在其服务部门裁员约100人,这是该关键部门优先事项转变的一部分。 (来源:Bloomberg) 因该举措尚未公开而不愿透露姓名的知情人士表示,该公司已在周二通知了受影响的员工,这些员工来自高级副总裁艾迪·库伊(Eddy Cue)服务集团的多个不同团队。 裁员包括一些工程师,裁员最多的是负责Apple Books应用程序和Apple Bookstore的团队。其他服务团队也有裁员,包括负责Apple News的团队。 Apple Books已不再是该公司的重点业务,该公司不认为它是其服务产品线的主要部分。据知情人士透露,Books应用程序仍有望随着时间的推移获得新功能。至于Apple News,裁员并不意味着它不再受到关注。 裁员对苹果来说并不常见,不过该公司最近也进行了其他裁员。今年早些时候,该公司因停止自动驾驶汽车项目和生产微型LED显示器的计划而裁掉了数百名员工。 一些员工在服务部门的多个团队工作,因此其他团队也受到了间接影响。
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在今年就进行了至少4轮的裁员,但和其他科技业裁员幅度比较,苹果的裁员人数相对较少。 报道指出,受影响的员工已被告知,在被正式解雇之前,还有60天的时间可以在苹果内部找到新职位。
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已发出邀请函,将在北京时间9月10日在其总部举行产品发布会,届时将发布有关iPhone 16和其他新设备的详细信息。 该公司周一表示,此次发布会将于加利福尼亚州库比蒂诺Apple Park的史蒂夫·乔布斯剧院举行。 此次活动的主题是“It's Glowtime”,指的是该公司最新设备上的新Siri数字助理所使用的界面。 据悉,iPhone 16 Pro机型将配备更大的屏幕和新的相机功能,例如专用的拍照按钮。不过,主题演讲的最大亮点或许是讨论Apple Intelligence,这是该公司的一套人工智能(AI)功能,将在所有新iPhone机型上提供。 苹果还准备对其智能手表产品线和AirPods进行重大调整,标准版Apple Watch的下一个版本将配备更大的显示屏和更薄的外观。该公司还计划推出一款首次采用塑料材质的低端Watch SE版本。 苹果一直在准备两款新的AirPods型号:一款新的低端版本来取代2019年的版本,以及一款替代2021年推出的中端AirPods的版本。两种型号都将采用更像AirPods Pro的新设计,而中端型号将首次配备降噪功能。 此次发布会对于苹果来说至关重要,该公司希望通过新产品重振iPhone和可穿戴设备业务的增长。在最近的财报电话会议上,苹果暗示本季iPhone销量将持平,但并未对假日季的销售情况发表评论。
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秉哥说市
08-28 17:27
股神不停倒货!巴菲特再次出售美国银行股票 获利9.82亿美元
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其不仅减持了美国银行股票,同时也削减了
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仓位。 出售这些债券后,伯克希尔的短期国库券库存大幅增加。根据伯克希尔·哈撒韦公司最新文件显示,该公司目前持有的短期国库券规模比美联储还大。
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颜辞
08-28 15:45
苹果又被曝罕见裁员!服务部门将裁员近百人,波及多个业务
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ooks等团队裁员约100人 据彭博,
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采取了罕见的措施,在其服务部门裁员约100人,这是关键部门优先事项转变的一部分。 知情人士表示,该公司周二通知了受影响的员工,这些员工在高级副总裁 Eddy Cue 的服务小组的几个不同团队中工作。 裁员数量最多的是负责Apple Books应用程序和Apple Bookstore的团队。其他服务团队也进行了裁员,包括运营 Apple News 的团队。 据悉,Apple Books 已经不再是苹果的优先事项。 知情人士称,随着时间的推移,Books 应用程序仍有望获得新功能。至于 Apple News,他们表示,裁员并不意味着它不再受到关注。 值得关注的是,除了服务部门,苹果年内涉及裁员的部门还有与汽车和智能手表显示项目相关的部门。 今年早些时候,苹果关闭自动驾驶汽车项目,并因此裁掉了位于圣克拉拉市的主要与汽车相关的中心371名员工。 此外,参与该汽车项目的卫星办公室还有数十人被解雇。 据悉,苹果于5月27日起实施一轮大规模裁员,共解雇了614名员工。此次裁员是苹果终止汽车和智能手表Micro LED项目的一部分。 这是苹果自2020年以来的首次大规模裁员,也是继取消自动驾驶电动车项目后的又一重大调整。 此后,苹果便将重点转向了人工智能领域。 科技公司裁员潮 据跟踪机构 Layoffs.fyi 的数据,截至 2024 年8月20 日,科技公司已裁员超过12.4万人,自2022年以来裁员总数达到 428,449 人。 削减成本、全球经济衰退、投资人工智能领域……多种因素共同导致了科技行业从小到大的科技公司掀起了裁员浪潮。 其中,包括微软、谷歌、特斯拉、亚马逊、英特尔、戴尔等在内的科技巨头均无一幸免。 微软在今年1月收购动视暴雪后不久,便解雇了游戏部门的2000名员工。6 月,微软进行了第二轮裁员,其云业务 Azure 和 HoloLens 混合现实部门裁员约1000人;随后7月,微软又宣布对产品和项目管理岗位进行第三轮裁员。 特斯拉今年4月宣布将裁减“超过 10%”的全球员工,以削减成本。这可将影响全球超过1.4万名员工。不过据内部文件显示,该公司解雇了至少14%的员工。 英特尔由于业绩不佳,也在8月初宣布裁员1.5万人,占员工总数的15%。 亚马逊今年年初解雇了其流媒体平台 Prime Video 和直播网站 Twitch 的数百名员工。 其云计算业务 (AWS)于 4 月裁掉了数百名销售和营销部门以及实体店技术部门的员工。 谷歌母公司Alphabet在第一季度财报发布前,其核心团队解雇了至少 200 名员工,其中包括 4 名副总裁和 25 名董事。 另外,Alphabet此前还裁掉了语音助手部门、Pixel、Nest 和 Fitbit 硬件团队、广告销售团队和 AR 团队的 630 名员工。 思科最初在2月宣布将裁员 5%,影响人数超过4000人。随后,在 8 月的第二周,公司表示将在第二轮裁员中裁员7%,即超过6000人。 在全球经济增长放缓的大背景下,再加上市场竞争加剧、企业战略调整等多重因素影响,科技巨头裁员潮已然成为普遍现象。 眼下,巨头们不得不通过调整战略和人力资源规划,以保持竞争力。 在人工智能潮的推动下,这也成为科技公司在面对市场变化和挑战时所做出的必要决策。
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格隆汇
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