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杠上了！TikTok与美国对抗，法庭之争或改写社交媒体未来

自由的保护。他们寻求法院裁定该法案违反美国宪法；禁止司法部长梅里克·加兰德执行该法案以及法院认为适当的任何其他救济措施。司法部周二拒绝对此诉讼发表评论。宾夕法尼亚大学凯瑞法学院的高级研究员古斯·赫维茨(Gus Hurwitz)说，字节跳动首先可能会要求法院暂时阻止这项联邦法律生效。他说，是否授予这种临时禁令可能决定了案件的结果。在没有这种禁令的情况下，他说，“字节跳动将需要在这个案子被决定之前出售TikTok。” 赫维茨说，法院是否会授予这样的禁令尚不清楚，这主要是因为它需要在言论自由等重要问题上与拜登政府对国家安全损害的主张进行权衡。他说：“我认为法院在这些问题上会非常尊重国会。” 在美中关系已经转变为激烈的战略竞争，尤其是在高级技术和数据安全等领域，这些领域被认为对每个国家的经济实力和国家安全至关重要之际，围绕TikTok的争论正在上演。来自两党的美国议员，以及行政当局和执法官员，对中国可能迫使字节跳动交出美国用户数据或通过操纵填充用户动态的算法来影响舆论表示担忧。哥伦比亚大学=第一修正案研究所的执行主任贾米尔·贾弗(Jameel Jaffer)预计TikTok对这项禁令的挑战将获得成功。 “第一修正案意味着政府不能没有非常好的理由就限制美国人访问来自国外的思想、信息或媒体——在这里没有这样的理由，”贾弗在一份声明中说。尽管TikTok在早期的第一修正案挑战中获胜，但目前的诉讼是否会如此简单尚不清楚。康奈尔大学第一修正案法律教授、第一修正案研究所副主任高塔姆·汉斯(Gautam Hans)说：“这项联邦法律的两党性质可能会使法官更倾向于服从国会对公司构成国家安全风险的决定。”“然而，没有公开讨论风险的具体原因，很难确定法院为什么应该验证这样一项前所未有的法律。”

佳华1682024-05-08

Meme币市场风云再起：分析Binance主要币种的前景与投资建议

曾筹集了4200万美元以建立DAO购买美国宪法的副本，但meme属性较差，缺乏领导人和强大的社区。我过去喜欢这个故事，但随着市场上出现了更多更吸引人的meme币，我不再持有。这是我对主要meme币的看法，希望能帮助你在市场波动中找到合适的投资机会。总结：在币安交易所上，只有DOGE和PEPE值得购买和持有，其他几乎都被列为流动性退出的目标。 SHIB将会跟随DOGE一起发展，所以持有DOGE更为安全。 Solana网络上的MEME币更具潜力，但需要进行大幅调整以实现持续发展。如果考虑清仓，WIF是首选。 Ordi和SATS预计将会增长，但增长速度不会很快，它们更注重技术性，胜过MEME币的短期波动。 FLOKI和MEME属于“左曲线”MEME，这个群体仍然庞大，仍然存在上涨机会，但它们更像是产业级MEME币，因此我不太重视它们。来源：金色财经

金色财经2024-04-25

TikTok行政总裁誓言挑战禁令

资接受媒体访问时称，该条款是禁令，违反美国宪法内维护言论自由的权利，集团将挑战有关条款，并且有信心获胜。

金融界2024-04-25

TikTok或在美国被禁止，重演4年前在印度发生的事……

到这一点并不像印度那么容易，”他在谈到美国宪法中的言论自由权时说道。 Pahwa表示，随着中国应用程序在全球范围内激增，各国需要评估对中国的依赖，并找到一种方法来减少这种依赖，因为这些应用程序可能会构成国家安全风险。该应用程序也被禁止在巴基斯坦、尼泊尔和阿富汗欧洲许多国家都受到限制。 “中国情报法和网络安全法可以允许中国应用程序为了自身安全而运作。这会造成不信任的局面，并对其他人构成国家安全风险。”Pahwa说。

Anna Sui2024-04-25

疯狂的MEME之如何抓住Meme炒作机会？

efi 公链生态；PEOPLE 说购买美国宪法，LUNC 采取销毁通缩措施，TSUKA 传播西藏佛教精神等不一而足；有交易所关注以及上线，交易所作为加密市场非常重要的力量，其对于MEME代币的推动不可小觑。把握MEME代币轮动周期：正如上文所讲MEME币的轮动周期处于牛市中后段。在市场缺乏热点后，MEME代币往往会受到投机资金的关注。比如，上一轮牛市就经历一个基本的板块轮动：现金→BTC/ETH→Defi/L2→Gamefi/ 元宇宙 /NFT→DOGE/SHIB/ 动物币→现金。利用估值法把握MEME代币的投资机遇: MEME代币依靠共识积累价值，因此信息传递的速度和广度是非常关键的因素。MEME代币的市值通常有几个阶段：100 万美金，500 万美金，1000 万美金，1 亿美金，3 亿美金，10 亿美金以上。伴随Dencun升级结束，以太坊上的Layer2的Gas费用出现大幅降低，其与其他公链的性能差距明显降低。从近期资金流入情况看，Base链上资金持续流入，其有很大概率接棒Solana呈现上涨，特别是Base上的MEME代币，由于其估值相对较小，其可炒作空间也相对较大。不过，Meme炒作有风险，还是应该谨慎投资。现在也能看到TON链和Base链也都蠢蠢欲动，想要在MEME币的交易流动性中分一杯羹，TVL均创新高，链上活跃度和链上交易量也都有了指数级的增长，而TON 基金会也公开宣布在招聘 MEMECOIN 生态负责人。价值投资已死，MEME永生？ MEME的持续火热，就像是对这些所谓的核心圈们组的局子发出的讥讽。这份讽刺，不仅仅质疑了技术本身，更深层地批评了整个加密货币市场对于新技术的盲目热情，对其实质性应用的忽视。 “反正也看不懂，还不如炒MEME” 社区的老韭菜显得力不从心，新韭菜就更不懂了。一轮轮流水般快速迭代的币圈叙事下，反而MEME文化却长盛不衰。BOME 上 Binance 的神速让更是让许多加密项目「破防了」，辛苦耕耘了几年还没能上所，但 BOME 三天就做到了。回到最近社区常常做出的发问：“区块链的终点是MEME吗？” 抑或是 “价值投资已死，MEME永生？”。虽然这些问题的提法显得绝对，甚至有些极端。但不得不承认，十年内区块链最大的作用仍是投机炒币，或许是一句实话。后期会给大家带来其他赛道的龙头项目分析。感兴趣的可以点个关注。我也会不定期整理一些前沿资询和项目点评，欢迎各位志同道合的币圈人一起来探索。有问题可以评论提问或者私信来源：金色财经

金色财经2024-04-01

阿桑奇将可继续就其引渡至美国提出上诉

院此前要求美国方面就“阿桑奇是否能依据美国宪法第一修正案”以及“他是否可能会被判处死刑”的问题提供“令人满意的保证”。如果这些保证不能兑现，那么阿桑奇将获准上诉。按照安排，下一次听证会定于5月20日举行。

金融界2024-03-26

美司法部建议最高法院驳回马斯克对SEC上诉

“禁言规则”作为和解的条件，称这违反了美国宪法第一修正案关于政府限制言论自由的规定。美国司法部在周五提交的文件中为和解条款辩护，称这是防止马斯克未来做出虚假或误导性陈述的一种手段。此前，位于曼哈顿的美国第二巡回上诉法院驳回了马斯克的说法，即SEC正在利用该法令对他的推特使用情况进行侵入性调查。

金融界2024-03-25

美国司法部建议最高法院驳回马斯克对SEC上诉

“禁言规则”作为和解的条件，称这违反了美国宪法第一修正案关于政府限制言论自由的规定。美国司法部在周五提交的文件中为和解条款辩护，称这是防止马斯克未来做出虚假或误导性陈述的一种手段。此前，位于曼哈顿的美国第二巡回上诉法院驳回了马斯克的说法，即SEC正在利用该法令他的推特使用情况进行侵入性调查。

金融界2024-03-25

美国机构称SpaceX强迫员工签署非法遣散协议

并随后提起诉讼，声称该机构的结构违反了美国宪法。劳工委员会在周四的一份新闻稿中表示，总部位于加利福尼亚州霍桑市的SpaceX在新的投诉中被指控要求离职员工签署包含保密和非贬低条款的遣散协议，限制他们行使美国劳动法规定的权利。这些条款在工人签署的遣散协议中很常见，但NLRB表示，此类协议必须明确工人不能放弃主张改善工作条件或向NLRB提出投诉的权利。国家劳工关系委员会表示，这份尚未立即公布的起诉书还称，SpaceX员工签署的将法律纠纷提交仲裁而非法院的协议以及放弃参与针对该公司的集体诉讼的行为都是非法的。 SpaceX 没有立即回应置评请求。该案定于10月由行政法官举行初步听证会，美国总统任命的NLRB劳工委员会的五名成员可以对法官的决定进行审查。委员会的裁决可以向联邦法院提出上诉。该投诉旨在迫使SpaceX撤销这些协议，并阻止其执行员工已经签署的协议。该公司对劳工委员会的诉讼正在德克萨斯州联邦法院审理，该诉讼源于另一起案件，该机构声称SpaceX非法解雇了8名工程师，这些工程师散发了一封批评该公司首席执行官兼创始人马斯克的信，并指控他性别歧视行为。 SpaceX否认在此案中存在不当行为，并辩称NLRB的内部执法程序侵犯了其接受陪审团审判的宪法权利。该公司还表示，对董事会成员和行政法官免职的限制违反了美国宪法。亚马逊、星巴克、Trader Joe's和三名星巴克咖啡师在其工作的商店中反对工会，他们在未决诉讼和董事会案件中提出了类似的主张。 SpaceX已要求位于新奥尔良的美国上诉法院重新考虑其最近拒绝该公司在德克萨斯州继续提起诉讼的决定。一名法官已将此案移交给SpaceX总部所在的加利福尼亚州，涉及被解雇工程师的行政案件正在当地审理。

Sissi2024-03-22

辉瑞胜诉！保守组织“不伤害”法律挑战被驳回，制药巨头多元化奖学金计划得以维持

No Harm）发起，声称该计划违反了美国宪法。总部位于弗吉尼亚州的“不伤害”组织在2022年提起了诉讼，指控辉瑞公司的“突破奖学金计划”（Breakthrough Fellowship Program）存在歧视行为。该计划旨在为黑人、拉丁裔和印第安人社区的成员提供更多领导机会。然而，“不伤害”组织认为，这一计划对白人和亚裔美国人申请人构成了歧视。然而，在经过审理后，美国第二巡回上诉法院做出了有利于辉瑞公司的裁决。法院指出，“不伤害”组织未能提供因辉瑞公司所谓的歧视行为而受到伤害的成员的具体名字。拜登任命的美国巡回法官贝丝·罗宾逊（Beth Robinson）表示，该组织从未披露受影响的个人身份。罗宾逊法官同意联邦地区法院2022年的裁决，即该案件缺乏针对辉瑞公司的法律依据。她认为，“不伤害”组织未能提供足够证据来支持其指控，因此无法成立。辉瑞公司对此次胜诉表示欢迎，并强调其致力于建立一个多元化和包容性的员工队伍。该公司表示，其“突破奖学金计划”是为了促进平等和多样性，并为不同背景的人才提供机会。此次裁决对于其他寻求推动多元化计划的公司来说也是一个积极的信号。它表明，在合理设计和实施的前提下，这些计划可以得到法律的支持和保护。

金融界2024-03-07

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