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隔夜美股全复盘(9.26)| AI需求给力,美光科技盘后大涨超14%,业绩指引超预期
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地上建立特别的制造业园区。他称,包括低
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和较少的监管在内的激励措施,只会提供给那些将制造业迁至美国并雇佣美国工人的公司。 与此同时,特朗普威胁美国农机巨头约翰迪尔,声称如果该公司像之前宣布的那样将部分生产业务外包给墨西哥,将对其产品征收高达200%的巨额关税。这是特朗普首次将关税威胁扩大到农业设备制造商。 特朗普还表示美国需要退出俄乌战争,并指责拜登和哈里斯让美国陷入其中。 5、9.25 Adobe预计2024年美国在线假日消费将达到2408亿美元,同比增长8.4%。预计2024年网络购物周(为期5天,占整个季节的16.9%)的销售额将达到406亿美元,同比增长7.0%。2024年,来自生成式人工智能聊天机器人对零售网站的流量翻倍。 04 今日前瞻 今日重点关注的财经数据 (1)20:30 美国至9月21日当周初请失业金人数 (2)20:30 美国第二季度实际GDP年化季率终值 (3)20:30 美国第二季度实际个人消费支出季率终值 (4)20:30 美国第二季度核心PCE物价指数年化季率终值 (5)21:10 美联储柯林斯和库格勒出席活动 (6)21:15 美联储理事鲍曼发表讲话 (7)21:20 美联储主席鲍威尔为会议致辞 (8)21:25 美联储威廉姆斯发表讲话 (9)21:30 欧洲央行行长拉加德为会议致辞 (10)22:00 美国8月成屋签约销售指数月率 (11)22:30 美联储理事巴尔发表讲话 (12)22:30 美联储理事丽莎·库克参加圆桌讨论 (13)次日01:00 美联储卡什卡利与巴尔进行谈话 (14)次日06:00 美联储理事丽莎·库克发表讲话
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格隆汇
09-26 06:43
苛捐杂税高企,审批流程堪比龟速,两头夹击导致大多伦多地区住房供应出现50年最大缺口!
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成本上涨,包括高得难以承受的政府费用和
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。” 研究强调,这些不断上涨的成本不仅挤压了开发商的利润空间,还将潜在的房主挤出了市场,因为这超出了他们的负担能力。研究警告称,开发申请的减少,预示着大多伦多地区本已紧张的住房供应即将恶化。 Wilkes表示:“如果不立即采取大胆的行动,该地区的住房危机将会加剧,”他说。“这将导致未来几年住房开工减少、就业减少和负担能力问题加剧。” 报告敦促各级政府采取积极措施,解决阻碍新开发项目的审批延迟和高昂费用问题。 Wilkes说:“为了提高住房负担能力,政府必须采取行动,加快审批速度,并减轻新购房者的总体
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负担。“
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Lisa
09-26 00:17
美国财政部长发出严厉警告:美国步入软着陆轨道 经济风暴在所难免
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里斯呼吁出台一系列经济政策,从扩大儿童
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抵免(根据美国救援计划临时完成),到为首次购房者提供 25,000 美元的首付,以及一项有争议的禁止价格欺诈的计划,以解决更高的杂货成本。 副总统呼吁对最大的公司和最富有的美国人增税,以帮助支付她的政策提案。 特朗普推动延长其第一个任期内通过的减税计划,这些减税计划将于明年年底到期。他还提议取消对小费、社会保障和加班税。 耶伦没有提及政策细节或任何一位候选人的名字,但她确实提到了这位副总统在拜登政府中的工作。 “此时此刻,我们的政策选择至关重要,”耶伦写道。“总统、副总统和我都认为,我们需要投资来降低成本,并加倍努力实现强劲和广泛的长期增长战略。” 耶伦承认能源、住房和医疗保健的价格仍然过高,并誓言他们的“首要经济优先事项是降低这些价格”。 财政部长指出,美国劳动力市场在疫情期间从 2020 年衰退中恢复的速度比以前的衰退要快,而且美国在经济增长和通胀降温方面的表现优于其他发达经济体。 耶伦呼吁在拜登总统任期内迄今已经进行的投资的基础上再接再厉,。 耶伦写道:“我们的经济战略帮助美国度过了艰难的事件,并朝着未来发展。我们的政府致力于维持和发展我们的进步。” 该专栏文章发布之际,最近的一系列民意调查显示,哈里斯和特朗普在大选前的最后冲刺中展开了极其激烈的竞争,包括在可能决定选举结果的七个州。 CBS 新闻的一项民意调查发现,哈里斯在目前对国民经济持积极态度的人中表现得更好。 在认为经济状况良好的潜在选民中,88%的人支持哈里斯。在那些认为自己个人财务状况良好的人中,64% 的人支持副总统。 尽管有所改善,但许多注册选民总体上仍然不相信情况会好。只有 39% 的人表示美国经济状况良好,而 59% 的人表示美国经济状况不佳。
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丰雪鑫99
09-25 22:26
A股空头,很紧张
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度非常重要。如果跟之前年份那样,减一些
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或者给到指定行业数千亿补贴的话,那么将会是不及市场预期,行情反转大涨大概率会落空。倘若给到像央行一样诚意满满的话,那么A股大概率会有一波很流畅的修复行情。 从资金面看,外资有驱动力回流加持股市。一方面,美联储已于9月官宣超预期降息50BP,标志着自2022年以来的加息周期结束,降息周期正式开启。美元流动性将逐渐充裕,不可避免地会流向新兴市场。 据媒体报道,9月24日部分外资大冲入港A股,海外客户对中国资产资产的关注显著提升。高盛客户电话会被投资者挤爆,参会人数达到最大人数,其中围绕着中国资产,客户表现出极大兴趣。 这背后底层驱动力是海外主流股市估值都偏高了,而A股、港股估值却创下十年新低,处于全球价值洼地,自然容易在美联储降息周期中吸引外资目光。 另一方面,美元指数持续遭遇压力,而美元兑离岸人民币持续升值,从7月份的7.3飙升至今日盘中的6字头。人民币升值大势还未结束,也有望吸引外资布局中国股票市场。 总之,在财政政策尚未落地之前,市场有不错预期在,不宜过分看空市场。相反,应该更加积极主动,尽量把握这一段相对确定的上涨机会。因为从央行政策、资金面、技术面、估值面等维度均指向会进行一波修复。 03 那么今日A股为何会冲高回落? 从资金面角度看,在国庆长假前夕,今日必然会有不少短线资金选择获利了结(2天,全A指数一度大涨近8%,短期利润较为可观)。其次,此前大市跌幅之大,调整时间之久,让整个市场风险偏好很低,空头思维难以通过一根大阳线大为改观,稍有反弹想的便是套现走人。 从外资角度看,昨日政策主流共识是超预期的,但认为不足以扭转实体经济所面临压力,需要配合财政政策才能真正稳住。因此,有相当体量的外资目前仍以观望为主,等待财政刺激政策落地。 不过,今日A股在收盘时还是维持了跳空形态,也说明了场外也有不少资金入场。这从成交额大幅放量也能说明问题。 从日线级别维度看,接下来继续上涨收复今日上影线,亦或是小幅盘整均有可能。如果是前者,从技术面看预示着新一波上涨行情启动。如果是后者,也无需恐慌,因为从逻辑面讲不支撑调整太多,耐心等待修复即可。 从配置角度看,更需重视高股息板块,包括银行、煤炭、石油、电力、保险、券商等,尤其是其中的央国企。因为按照央行政策,可以提供贷款供大股东回购增持来进行套利,也主要集中在高股息板块中。 比如,保险资金已连续三个季度重仓银行,一季度持仓比例高达48.3%。按照银行股5%左右的股息率,倘若险资通过央行贷款来套利,息差可高达2.75%。如此局面,有利于凝聚市场共识,红利板块有望出现一定的超额收益。 总之,当前不宜对A股太过悲观,反而可以考虑积极乐观一点。这或许是今年最确定的一波红包行情了。(全文完)
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格隆汇
09-25 19:46
Vistra会是市场新宠嘛?
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,许多人认为这是新项目的最佳选择。新的
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抵免,对财务困难的工厂的潜在支持,或新项目的贷款已经通过联邦立法变得可用。——华尔街日报 毕竟,核能不仅清洁,而且可靠。数据中心需要在最佳条件下运行,以提供可靠服务,为提供高级技术解决方案的公司服务。风能和太阳能太不可靠了——尽管它们仍将是总电力供应图景的关键部分。 与此同时,彭博社报道称,亚马逊已经花费6.5亿美元购买了一个与宾夕法尼亚州Talen Energy的40年核电站相连的数据中心园区。 相信这只是一个开始,对Vistra来说是个好消息。 如前文所说,Vistra的股价今年表现强劲。由于在正确的时间处于正确的位置,它有望成为表现最好的标普500股票。 这也有助于Vistra扩大其核足迹。9月18日,该公用事业公司同意以32.5亿美元购买其自己的Vistra Vision LLC的剩余部分,该公司拥有核能和太阳能储存资产。 Vistra Vision LLC拥有Beaver Valley、Comanche Peak、David-Besse和Perry核电设施,总容量约为6.4吉瓦。 一般来说,Vistra在这个环境中做得非常好。 在2024年第二季度,公司报告调整后的EBITDA为14亿美元,同比增长40%。其EBITDA的大约6.25亿美元来自发电。 来源:Vistra 此外,该公司在管理电力价格波动方面继续做得非常出色,因为其商务团队已经将2025年的批发对冲增加到86%,2026年增加到55%。 从本质上讲,这种方法导致了公司2025年EBITDA指导的2亿美元增长,预计至少为52亿美元,比2024年指引的下限高出14%。预计2026年的EBITDA将不少于60亿美元,意味着未来两年至少增长32%! 来源:Vistra 总的来说,Vistra对其服务的市场基本面保持乐观。 除了需求增长,当前的环境政策将推动可调度的火力发电,特别是燃煤电厂的大量退役,直到本年代末,从而创造供需缺口。这些政策中的许多是由州一级的决策推动的,受联邦政策的影响较小。 在PJM最近市场改革的支持下,25年和26年产能拍卖的更高清算价格开始向竞争市场参与者发出信号,引导投资者响应这一供应缺口。虽然这只是一次拍卖清算,但随着时间的推移,产能收入可以帮助抵消较低的批发能源价格,这些价格自我们5月上一次通话以来在外部年份有所软化。——Vistra 24Q2财报电话会议(强调添加 来源:Vistra 虽然相信煤炭退役将被推迟,天然气将成为电力供应增长的主要驱动力,但不可否认,有一个高利润的供应缺口等待着有能力服务新需求的公司。 因此,作为其长期战略的一部分,Vistra的目标是在德克萨斯州电力可靠性委员会(ERCOT)市场内,新增高达2000兆瓦的新可调度天然气发电。这包括现有设施的500兆瓦增容。 它还包括一个燃煤电厂转换为天然气燃料电厂(Coleto Creek)。预计在2027年煤炭退役后,将继续增加高达600兆瓦的新容量。 巨大的股东价值 另一件让VST区别于大多数公用事业同行的事情是其积极的股息增长和回购。 自2021年以来,该公司已向投资者返还了大约50亿美元,包括42.5亿美元的股票回购。这是其当前市值的11.4%。 来源:Vistra 对于2024-2025年,Vistra计划执行至少22.5亿美元的额外股票回购,约占其市值的6.0%。 这得到了一个健康的资产负债表的支持,杠杆比率大约为3.0倍 EBITDA,预计到今年年底将进一步下降。 股息率为0.8%,五年复合年增长率为18.2%。 来源:YCharts Vistra积极的股息增长和回购使其成为一个有吸引力的总回报选择,尤其是考虑到分析师预计该公司在2025年将产生32亿美元的自由现金流。这相当于其市值的8.6%。 请注意,大多数主要公用事业公司甚至不会产生自由现金流,因为它们正在处理与产能扩张和电网现代化相关的高昂开支。它们中的大多数借钱支付股息。 到2026年,公司预计将产生37亿美元的自由现金流,约占其当前市值的10%。这些数字令人印象深刻,对其估值是个好兆头。 使用下面图表中的FactSet数据,分析师预计2024年的EPS增长为31%,随后在2025年和2026年分别增长37%和32%。 来源:FAST Graphs 公用事业部门的中位数市盈率为18.6倍。 将18倍的市盈率应用于VST的增长率,我们得到一个公平的股价为156美元,比当前价格高出大约44%。 总结 核能正在卷土重来,Vistra处于一个有利的位置来从这种转变中受益。 随着人工智能和数据中心推动对清洁可靠能源的需求增加,核能提供了煤炭和可再生能源无法匹敌的解决方案。 Vistra的战略举措,包括扩大其核能组合和锁定长期合同,为公司的持续增长奠定了基础。 当加上通过积极的回购和股息增长带来的令人印象深刻的股东回报时,Vistra成为公用事业部门的佼佼者。 此外,凭借强劲的财务状况和有利的市场前景,Vistra依然值得看好。 优点与缺点 优点: 核能优势:Vistra正在扩大其核足迹,这是一个主要优势,因为人工智能和数据中心推动对清洁、可靠能源的需求。 强劲的财务状况:令人印象深刻的EBITDA增长和积极的股份回购使Vistra在财务上超过大多数公用事业公司。 未来增长:公司定位于从燃煤电厂退役和日益增长的能源供应/需求缺口中获益,提供长期盈利能力。 吸引力估值:即使在最近的上涨之后,公司仍然具有吸引力的估值。 缺点: 低股息收益率:0.8%的收益率可能会让寻求收入的投资者觉得Vistra的收益率与同行相比令人失望。 能源市场波动:能源政策或商品价格的变化可能会影响Vistra的增长计划,尽管我预计这些问题将是有限的。 核事故:核能已被证明是非常可靠和安全的。然而,如果发生什么事情,财务影响可能是灾难性的。 $Vistra Energy Corp.(VST)$
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老虎证券
09-25 18:06
穆迪警告:若无实质性减债举措,美国将丧失唯一的Aaa评级
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更广泛的影响。 报告称:“信贷风险在于
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、贸易和投资、移民和气候政策等领域可能出现突然和破坏性的变化。” 特朗普上个月表示,美国总统应该对美联储的决定有发言权,这表明他可能会打破传统的央行独立性政策。 穆迪表示,政治因素对货币政策决定的影响将“对信用产生负面影响”,并可能影响投资者对美国金融市场的信心。 更广泛地说,“机构实力的削弱可能削弱信心并损害逆周期政策的实施,对增长、金融市场和债务发行人的经营环境产生负面影响,”报告表示。 “政府的
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和支出政策将影响未来预算赤字的规模,以及预期的美国财政实力的下降,进而可能对美国主权信用状况产生重大影响,”Claire Li和William Foster等分析师在报告中写道。
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Linlin
09-25 03:47
观点:万斯又想干掉《平价医疗法案》,他代表特朗普对患病的美国人说,去死吧
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,不像直接支付给员工的工资那样被视为应
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入——这实际上为就业基础上的保险提供了一个隐性补贴。 但要享受这种
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豁免,雇主提供的健康计划不能基于健康状况或残疾进行歧视。 因此,把健康状况不同的人放进同一个风险池——实质上让健康的人通过纳税人资金的帮助补贴那些健康状况较差的人,可以说,这是美国的惯例。 事实上,《平价医疗法案》的一个理解方式是,禁止基于病史的歧视,并通过联邦补贴帮助人们支付保费,是将这种规则从雇主提供的保险扩展到了个人市场,即那些自行购买保险的人的市场。 顺便一提,这一扩展的一个好处是,减少了所谓的“工作锁定”,即那些有健康问题的美国人害怕离开提供健康保险的雇主。 你可能会问,为什么健康的美国人应该补贴患病的人? 一个答案是,今天的健康者可能明天就会生病。但除此之外,即使是相对保守的美国人也往往认为,这涉及某种社会正义:一个富裕的国家,不应该抛弃那些因健康问题而被保险公司拒之门外的公民。 实际上,民调显示,对有既往病史的人的保护,是《平价医疗法案》最受欢迎的条款之一。根据健康政策组织KFF的调查,三分之二的公众——包括一半的共和党人,认为维持这一保护“非常重要”。 遗憾的是,民调还表明,许多美国人似乎已经忘记了过去的糟糕日子,只有少数人意识到奥巴马医改禁止了以前普遍存在的医疗歧视。 那么,为什么万斯会选择站在这样一个不受欢迎的立场上,似乎还传达出他也代表特朗普发言的印象呢? 正如我所说,我不清楚他是公开表达了“2025项目”支持者在私下讨论的内容,还是仅仅在他自己没有深思熟虑的问题上随意发言。 当然,这两种解释并不互斥。 无论如何,虽然特朗普没有一个明确的医疗计划,但万斯的言论为我们提供了一个很好的预览,如果他赢得大选,这大概就是他将提议的方向。 用一句经典说法总结就是:“特朗普对患病的美国人,去死吧。” 来源:加美财经
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加美财经
09-25 00:00
事关灵活就业、延迟退休、个人养老金……人社部最新回应
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业生等青年就业作为重中之重,完善财政、
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、金融等支持政策,强化岗位开发,畅通基层成长成才路径,优化衔接校内校外服务,确保青年就业水平总体稳定。坚持外出务工和就近就业并重,培育壮大劳务品牌,完善外出务工服务体系,稳定农民工特别是脱贫人口就业规模。畅通失业人员等就业困难人员求助渠道,完善援助机制。 四是着力激发就业创业活力。一方面,完善就业公共服务制度,健全统一规范的人力资源市场体系,使就业服务更加可及、更加均等、更加专业。另一方面,完善创业带动就业的保障制度,健全创业培训、创业孵化、创业活动支持体系,优化政策支持、场地提供、资源对接一揽子举措,提升创业质量。 五是着力营造公平就业的良好环境。不断健全劳动法律法规,加强劳动关系协调协商,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。加强市场监管和劳动保障监察执法,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象,畅通社会流动渠道。谢谢。 南方日报、南方+记者:大家对高校毕业生等青年就业情况比较关注。请问,在促进青年就业方面,我们还将采取哪些措施?谢谢。 李忠:促进青年就业非常重要,具体措施请就业促进司宋鑫同志回答。 人力资源和社会保障部就业促进司负责人 宋鑫:感谢记者的提问。高校毕业生等青年就业是促进就业的重中之重。今年以来,人力资源社会保障部会同相关部门,出台新一轮就业政策,挖掘就业岗位、提供就业服务、开展困难帮扶。下一步,我们将以未就业毕业生就业服务攻坚行动为抓手,在政策落实、招聘对接、能力提升等方面持续发力,促进青年就业创业。 一是建立实名制工作台账。围绕应届未就业毕业生、登记失业青年等,全面摸清个人信息、求职需求、就业状态等,建立实名工作台账。同时,人力资源社会保障部网站等开通求职登记小程序,未就业毕业生可以进行登记求职,一体纳入实名台账。 二是落实“1131”集中服务。对纳入实名台账的未就业青年,提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会,促进他们尽快实现就业。 三是实施一对一困难帮扶。对低保家庭、脱贫家庭、残疾毕业生以及长期失业青年,组织开展结对帮扶,实行“一人一策”,优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训见习。 四是开展一系列招聘活动。近期,我们启动了大中城市联合招聘高校毕业生专场活动,国庆后还将组织金秋招聘月等专项服务,各地也将开展一批专业化、行业性、区域性的系列招聘,促进高校毕业生等青年就业。谢谢! 中央广播电视总台央视记者:当前,人民群众对于社会保障有着非常多的新期待。请问,如何进一步深化社会保障领域的改革?谢谢。 李忠:谢谢您的提问,我来回答这个问题。社会保障是人民生活的安全网、社会运行的稳定器,是治国安邦的大问题。党的十八大以来,我国社会保障体系建设进入快车道,取得历史性成就、发生历史性变革。一是制度更加健全完善,企业职工基本养老保险实现全国统筹,城乡居民养老保险制度统一实施,多层次社会保障制度体系基本建立。二是覆盖范围持续扩大,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.74亿人、2.45亿人、3.01亿人。三是保障水平稳步提高,待遇确定和合理调整机制逐步建立健全。四是保障能力不断增强,基金收支和结余规模稳步增长。五是服务水平不断优化,城乡五级经办管理服务网络基本形成,社会保障卡覆盖98%的人口,群众办事满意度持续提升。 经过不懈努力,我国用几十年时间走过了许多国家一百多年走过的历程,建成了具有鲜明中国特色、世界上规模最大、功能完备的社会保障体系,为提高人民生活品质奠定了坚实基础。 党的二十届三中全会对健全社会保障体系作出重要部署。我们将按照系统集成、协同高效的要求,持续深化改革,推动社会保障体系高质量、可持续发展,为人民群众提供更加充分、更加可靠、更加公平的社会保障。重点做好以下5个方面工作: 一是增强可持续性,夯实稳健运行的制度基础。进一步完善企业职工基本养老保险全国统筹,研究扩大年金制度覆盖范围的政策措施,在全国推开个人养老金制度,扩大基金市场化投资运营规模,健全社保基金保值增值体系。 二是增强可及性,持续扩大社会保险覆盖面。健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点,落实放开灵活就业人员参保户籍限制政策,让更多的人群纳入保障范围。 三是增强安全性,健全基金安全监管体系。进一步压实基金安全风险防控主体责任,落实监督责任,筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”的防控体系,加强对基金运行的全链条监管,不断提高风险防控水平,坚决守护好老百姓的“养老钱”、“救急款”。 四是增强便捷性,持续优化经办管理服务体系。健全全国统一的社会保险公共服务平台,完善“高效办成一件事”工作机制,全面加强服务渠道建设,推行以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”。 五是增强规范性,加强法治建设。适时完善和修订社会保障相关法律法规,强化制度的规范统一和刚性约束。加大现有法律法规的贯彻实施力度,及时完善配套政策和实施细则。谢谢。 新华社记者:9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,各方面高度关注。我想问一下,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?谢谢。 李忠:9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日,国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议,全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间,我们将会同有关部门,认真落实党中央、国务院决策部署,强化系统思维,把握改革重点,稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。我们从以下几个方面入手,做好相关工作: 一是抓紧制定完善配套政策措施。根据各方面的意见建议,我们对需要制定的配套政策措施进行了认真研究,比如促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面的政策。我们将会同有关部门,加快制定出台相关政策和支持措施。同时,落实自愿、弹性原则,制定弹性退休具体办法,进一步明确弹性退休怎么办理。 二是加强对改革政策的宣传解读。通过各地社保经办窗口、12333热线等渠道,为广大职工提供政策业务咨询,讲透彻政策考虑,讲明白保障措施,讲清楚办事流程,帮助职工更好了解掌握政策。 三是做好经办服务的各项准备工作。按照“高效办成一件事”的理念和要求,调整完善社保经办业务规程,加强部门信息共享,简化程序、优化流程,方便单位和职工办理相关业务。 谢谢! 中国日报记者:在刚刚结束的第47届世界技能大赛上,中国代表团再次取得了优异的成绩。能否介绍一下相关的情况?谢谢。 李忠:在刚刚结束的第47届世界技能大赛上,中国代表团取得了优异的成绩。相关情况,请我部的新闻发言人、政策研究司司长卢爱红同志给大家作个介绍。 人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长 卢爱红:感谢记者朋友的提问。世界技能大赛是最具国际影响力的职业技能赛事,被誉为“世界技能奥林匹克”。9月10日至15日,第47届世界技能大赛在法国里昂举行,全世界70余个国家(地区)派选手参赛,中国代表团共派出68名选手,参加全部59个项目的比赛。这是我国第7次参加世界技能大赛,也是我国参赛项目、参赛选手最多的一届。经过激烈角逐,中国代表团夺得36金9银4铜和8个优胜奖,再次荣登金牌榜、奖牌榜、团体总分的第一名。我国青年技能人才与各国选手交流互鉴、切磋技艺,展现出高超的技能水平和良好的精神风貌,赢得了广泛赞誉。 本次世赛上,中国代表团在6大类57个项目上获奖。一方面,传统优势项目继续保持领先,比如数控铣项目实现“五连冠”,砌筑、时装等2个项目实现“四连冠”,车身修理、电气装置、电子技术、移动机器人等4个项目实现“三连冠”。另一方面,一些新兴产业项目取得突破,特别是工业4.0项目,中国代表团首次夺得金牌,并以全场所有项目的最高分获得“阿尔伯特·维达”大奖。 从2010年加入世界技能组织以来,我国共有283名选手走上世界技能大赛的舞台,累计获得了93枚金牌、41枚银牌、28枚铜牌和71个优胜奖。参加大赛的这些选手,既为国争光,自身也有了更为广阔的成长和发展空间。他们中的许多人致力于技能传承带动,成为广大青年学习的榜样,发挥了引领青年劳动者技能就业、技能成才、技能报国的积极作用。 第48届世界技能大赛将于2026年在我国上海举办。我们将认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,会同上海市和有关方面扎实做好大赛的各项筹办工作,努力办成一届“富有新意、影响广泛”的世界技能大赛。也希望媒体朋友们继续关心、关注和支持。谢谢。 农民日报记者:我国有近3亿农民工。想请问一下,我们将采取哪些措施促进农民工就业?谢谢。 李忠:农民工是就业领域重点关注的群体之一,这个问题请宋鑫同志来回答。 宋鑫:感谢记者的提问。促进农民工就业增收,意义重大。近年来,人力资源社会保障部门坚持外出务工与就近就业并重,全力稳定农民工、脱贫人口务工规模。目前,全国农民工约3亿人,其中,外出务工农民工1.9亿人,脱贫人口务工超过3000万人。下一步,我们将积极推进统筹城乡就业,进一步健全农民工就业支持体系,重点在以下四个方面发力: 一是完善外出务工机制,实现出得去、稳得住。一方面,完善劳务协作机制,提供岗位收集、精准匹配、高效输出全流程服务。另一方面,完善稳岗服务机制,发挥驻外农民工服务站点作用,努力实现稳在当地就业。同时,我们也在培育更多有特色的技能劳务品牌,促进更多农民工实现技能就业。目前,全国已经形成近500个具有特色的技能劳务品牌,有的品牌带动就业创业人数超过100万人。 二是拓宽就近就业渠道,实现有就业、能增收。当前,“家门口”就业成为越来越多农民工的新选择。我们将深入挖掘“两重”“两新”创造的就业新空间,结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴,着力提升县域就业容量。同时,充分发挥就业服务站和零工市场作用,搭建更多“企业就近用工、群众就近就业”的服务平台。 三是鼓励返乡创业增收,实现增动力、强活力。对有返乡创业意愿的农民工,靠前提供创业服务,跟进落实创业政策。目前,我部正在开展“源来好创业”活动,集中为返乡入乡创业者提供政策落实、展示交流和资源对接服务。 四是强化优先就业帮扶,实现兜底线、防风险。始终把脱贫人口就业帮扶摆在突出位置,继续实施好防止返贫就业攻坚行动,做到“四个优先”,即:优先组织外出、优先企业吸纳、优先稳在岗位、优先兜底安置。谢谢! 总台央广记者:我们知道,当下随着新经济、新业态的不断发展,越来越多的新职业不断涌现。请问,在积极培育和挖掘新职业序列方面有哪些考虑?谢谢。 李忠:这个问题请卢爱红司长来回答。 卢爱红:谢谢记者朋友的提问。新职业,是相对于《中华人民共和国职业分类大典》而言的,主要是指没有收录进大典里的新的职业序列。新职业具有两个基本内涵,一是社会经济运行中已经有一定规模的人员在从事这个职业,二是具有相对独立成熟的专业和技能要求。 我国在1999年颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,这是我国职业分类的重要载体,在劳动力需求预测规划、就业人口结构和趋势分析、职业教育和就业指导等方面发挥着基础性、导向性作用。目前,大典经过了两次修订。2022年最新颁布的大典,将我国现有的职业分为8个大类,收录1639个职业。 随着经济社会发展,科技进步、产业结构调整升级,新产业、新业态、新模式加快发展,新职业应运而生,随之不断涌现并发展起来,需要及时征集发布。及时征集发布新职业,具有十分重要的意义。一是有利于促进就业创业。对新职业信息进行征集、规范和发布,可以提升新职业的社会认同度,扩大劳动者的就业选择空间。二是有利于促进人才培养和市场需求对接。发布新职业、开发新标准,可以为职业教育的专业设置、教学设计和教材开发等提供依据和参照,提高技能人才培养的针对性和适用性。三是有利于推动新业态健康发展。通过制定相关标准规范,引导新职业健康发展,从而推动新业态更加规范化、专业化。 我们将紧跟经济社会发展的新趋势,充分调动各方面力量,积极挖掘、培育新的职业序列。重点是做好三个方面的工作: 第一,持续征集发布新职业。我部已经建立新职业信息发布制度。今年,发布了生物工程技术人员、口腔卫生技师、工业互联网运维员、会展搭建师、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员等19个新职业。我们将围绕发展新质生产力,服务传统产业改造提升、新兴产业培育壮大和未来产业的布局建设,持续动态调整职业分类体系,每年征集发布一批新职业信息。 第二,加快新职业标准和培训基础资源开发。充分发挥市场主体作用,依托龙头企业、行业组织和院校等开发新职业标准或评价规范。同时,加大新职业基本职业培训包和培训教材开发力度。 第三,大力促进新职业从业人员能力提升。坚持市场导向、就业导向,广泛开展新职业从业人员培养培训。组织新职业评价机构的征集遴选,有序开展用人单位自主评价和社会化评价。在各级各类职业技能竞赛中,积极设置新职业的竞赛项目。谢谢。 新京报记者:就业公共服务在用人单位招工和劳动者求职就业方面一直发挥着重要作用。请问,下一步在优化就业公共服务方面有什么思路和举措?谢谢。 李忠:这个问题请宋鑫同志回答。 宋鑫:感谢记者的提问。就业公共服务是国家基本公共服务的重要组成部分,是稳定扩大就业的重要手段。目前,全国有4400多家公共就业人才服务机构,年均服务1.1亿人次;有6900多家零工市场,日均服务近30万人次。 党的二十届三中全会提出,完善就业公共服务体系。我们将持续巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务,为促进高质量充分就业提供支撑。 一是完善制度,推进服务均等化。打破户籍、区域、身份限制,支持城乡劳动者在就业地、求职地享受就业服务。完善企业服务保障制度,对国有企业、民营企业、个体经营组织等,提供均等化的招聘用工等就业服务。 二是健全体系,提高服务可及性。持续完善就业公共服务功能,面向各类服务对象,提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。建好“家门口”就业服务站、零工市场,打造“15分钟服务圈”,推行“大数据+铁脚板”服务模式,推动服务资源下沉基层。 三是提升能力,推动服务专业化。实施就业公共服务人员能力提升计划,建设一支结构合理、素质优良的服务人员队伍。同时,也进一步发挥市场化人力资源服务机构作用,扩大专业化服务供给,促进人力资源有效对接。 四是数字赋能,实现服务智慧化。推动各地持续完善省级集中的就业信息资源库和就业信息平台,推进政策、服务“一网通办”,提高服务效率。建设和用好全国统一的就业公共服务信息平台,推进信息联网发布、数据共享,支持劳动者跨地区享有就业服务。谢谢! 新黄河客户端记者:近年来,劳动力市场对技能人才需求旺盛。请问,将采取哪些措施推动技能人才队伍建设?谢谢。 李忠:谢谢您的提问。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍,是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要。在技能人才队伍建设方面,我们将重点做好以下几个方面的工作: 一是突出技能提升,健全终身职业技能培训制度。构建以企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系。聚焦数字经济、绿色经济等重点领域和健康照护、养老护理等重点行业,紧盯新动能、新职业技能人才缺口,引导劳动者积极参与职业技能培训。 二是突出企业主体作用,推动技能强企。鼓励龙头企业牵头,产业链企业联合,技工院校提供培训资源,培育产教评一体的企业技能生态链。推行中国特色企业新型学徒制。依托企业加大高技能人才培训基地、技能大师工作室建设力度,提升企业高技能人才培养基础能力。 三是突出工学一体,高质量发展特色技工教育。推行工学一体化技能人才培养模式,深化校企合作,加快构建区域性、行业性等多类型技工教育联盟(集团),提升育人质量。动态调整优化专业设置,促进人才培养与产业发展深度融合。 四是突出机制创新,畅通技能人才发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度,支持企业广泛开展特级技师、首席技师评聘工作,研究推动扩大高技能人才和专业技术人才职业发展贯通领域。广泛开展技能竞赛活动。 五是突出激励保障,增强技能就业吸引力。动态发布技能人才薪酬价位信息,研究建立技能型人才最低工资分类参考指引,引导企业逐步提高技能人才待遇,增强技能岗位吸引力。强化高技能人才表彰激励,选树先进典型,营造技能就业良好氛围。 谢谢! 寿小丽:最后一个问题。 每日经济新闻记者:当前,灵活就业和新就业形态成为我国劳动者就业增收的重要途径。请问,在灵活就业和新就业形态劳动者权益保障方面还将采取哪些措施?谢谢。 李忠:这个问题请卢爱红司长来回答。 卢爱红:谢谢记者朋友的提问。灵活就业和新就业形态是重要的就业“蓄水池”。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,有利于促进劳动者体面劳动和高质量充分就业。近年来,我们会同有关部门健全制度机制,推动政策落地,优化公共服务,多元化解矛盾纠纷,促进灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。下一步,我们将继续积极探索,完善政策措施,不断加强这方面的工作。主要包括以下四个方面: 一是持续提升就业服务质量。落实支持多渠道灵活就业的政策措施,加强零工市场规范化建设,完善服务功能,强化灵活就业人员岗位信息对接,支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。同时健全培训措施,支持劳动者就业和提升职业技能。稳步提高公共服务保障水平,改善劳动者工作和生活条件。 二是强化企业用工指导。加强法律政策宣传、用工行政指导和监督,持续推动相关政策措施落地。积极推行新就业形态系列指引指南,引导平台企业及合作企业与劳动者依法订立劳动合同、书面协议,合理确定劳动报酬,科学安排工作时间,公平制定平台劳动规则,不断提高企业依法合规用工水平。 三是优化完善社会保险制度。目前,已在7省市7家头部平台企业,开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点,累计参保900余万人。我们将在总结经验的基础上,继续完善相关政策,扩大试点范围。同时,还要积极畅通灵活就业人员在就业地参加职工养老保险渠道,研究完善相关办法,提升参保和待遇享受的便捷度。 四是畅通劳动者纠纷调解渠道。加强与人民调解、司法调解联动,对劳动报酬、休息、职业伤害等新就业形态劳动纠纷,开展一站式联合调解服务。目前,全国已经建立了1500多家这样的调解组织。同时,我们还将加强部门联合监督检查,及时受理劳动者举报投诉,协调处理有关矛盾纠纷,依法查处侵害劳动者权益的违法行为,切实维护劳动者合法权益。 谢谢! 寿小丽:谢谢李忠副部长,谢谢各位发布人,也谢谢各位记者朋友们的参与。今天的新闻发布会就到这里!
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格隆汇
09-24 18:22
长江证券:因委托无资质第三方开展业务被罚
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曹杨路证券营业部未按照《中华人民共和国
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征收管理法》第二十五条及相关法律法规规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料(印花税)。国家税务总局上海市普陀区税务局要求单位于2024年5月22日前到国家税务总局上海市普陀区税务局办税服务厅进行纳税申报与报送纳税资料,改正税务违法行为。
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面包财经
09-24 13:32
9月23日新股上会动态:科隆新材IPO遭暂缓审议
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率下滑的风险、财务内控体系的执行风险、
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证券之星
09-24 11:53
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