FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网_关键字搜索-FX168

全球数字财富领导者

CoNET｜客户端｜旧版｜｜

FX168 全球视野中文财经

登录 / 注册

福特称与UAW达成的协议将使其增加88亿美元成本
 go
美元成本。通用汽车的影响还包括与加拿大工会Unifor达成新协议的成本。
金融界2023-12-01
超突发重磅！欧洲地产集团Signa破产“爆雷” 中银等120家银行面临“贷款违约”风险
 go
eria管理层必须做好准备，”德国最大工会Verdi全国零售集团负责人Corinna Gross表示。“Signa不断传来的坏消息引起Galeria员工的不安，他们想要工作得到保障。” 根据Signa在2022年准备的投资者介绍，该公司旗下企业共有约4万名员工。Signa此前表示，该集团拥有价值270亿欧元的资产，还有250亿欧元的项目正在筹备中。该集团一年多来持续陷入财务困境，其债务驱动的商业模式受到利率上升的打击。仅在2023年，该公司就应向贷方偿还13亿欧元，但一直难以兑现，导致与银行达成停顿协议，并寻求新资本，其中包括Benko定期飞往中东并与包括艾略特管理基金在内的投资者进行谈判。 Benko的联合投资者拒绝投入更多现金，本月初董事会发生了叛乱。股东包括一些欧洲商界最知名的人物，如法国标致(Peugeot)家族、利乐公司的瑞典亿万富翁劳辛斯(Tetra Pak’s Rausings)、奥地利实业家汉斯·彼得·哈塞尔斯坦纳(Hans Peter Haselsteiner)和宠物食品大亨托斯顿·托勒(Torsten Toeller)。在他们的坚持下，德国破产专家阿恩特·盖维茨(Arndt Geiwitz)于本月被任命为接管公司并试图达成救助协议以避免破产管理。Signa的管理层现在已经没有多少回旋余地了，尽管阿恩特将领导这一过程，但根据奥地利的自我管理制度，外部管理员将进行监督，并对任何交易拥有否决权。 Signa有90天的时间向债权人提出计划，债权人必须接受该计划，以避免全面管理。
小萧2023-11-30
UAW针对13家车企发起新一轮工会运动丰田(TM.US)、特斯拉(TSLA.US)在列
 go
美国汽车工人联合会(UAW)正在包括丰田汽车(TM.US)、大众汽车(VWAGY.US)和特斯拉(TSLA.US)在内的13家汽车制造商同时发起公开组织活动，这是一项大胆的努力，旨在利用最近在合同方面取得的胜利，扭转劳工在汽车行业数十年来的颓势。
金融界2023-11-30
CPT Markets：牛气喷天，日本将跃进半导体制造大国! 日股冲上泡沫经济前高峰!
go
%的加薪政策，且根据代表5000个主要工会的Rengo的初步估计，2023财年各大公司全职员工的平均基本薪资上调达到2.33%，达到了近30年来的最高水平。不仅如此，兼职员工也将获得创纪录的5-7%加薪。同时，岸田亦提出将每小时最低工资提高至1,000日圆的建议，而这将成为历史上的新高水平。市场好奇的是「人工智能时代已来临，日本是否能将其视为经济增长的驱动力」。过去，日本曾因美日半导体协议的实施而失去全球领导地位，该协议不仅实行出口限制，更要求透明的成本结构，并接受由美国制定的价格，而这使得日本的半导体市场份额转移到亚洲其他地区，进而对日本经济产生沉重打击。有趣的现象是，尽管因劳动力短缺而面临严重的挑战，但日本却对人工智能产生浓厚兴趣，这是因为人工智能和机器人将能替代传统劳动力、提升资本并增进该国生产力，进而推动潜在的GDP增长，最为重要的是，人工智能和机器人的崛起竟能推动对半导体的需求，也就是说，日本必须重拾半导体产业竞争力，才能加速AI芯片研发。我们可以观察到，近期日本股市中之半导体相关股票有大量的资金流入，像是全球第三大半导体设备供货商Tokyo Electron创下了自上市以来的最高股价，而Lasertec也达到了2023年以来的最高股价。总而言之，为重新振兴半导体产业竞争力，日本政府正积极支持AI新创企业和科技大厂，以加速AI芯片的研发，且为求2030年之前日本半导体产能增加一倍，该政府预计将投入数十亿美元。除此之外，日本政府还成立了基金，用于投资半导体上游供应链，计划透过半导体产业加强该国在人工智能领域的地位。 CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。
CPT_Markets2023-11-30
美国汽车工人联合会推动在美汽车制造商全面工会化
 go
例的行动，以组织各家公司的汽车工人加入工会。UAW表示，13家非工会汽车制造商的工人宣布在全国范围内同时开展加入工会的活动，其中包括特斯拉、丰田、大众、现代、Rivian、日产、宝马和梅赛德斯-奔驰。
金融界2023-11-30
UAW推动在美汽车制造商全面工会化
 go
人联合会发起针对至少13家汽车制造商的工会化组织运动，目标包括特斯拉、丰田汽车、大众和Rivian。UAW表示，如果一家汽车工厂70%的工人在网站上签名加入工会，并有一个组织委员会，UAW将寻求认可或要求工会代表选举投票。
金融界2023-11-30
美国汽车工会UAW推动大规模行动
 go
AW）针对至少13家汽车生产商启动组建工会行动。UAW声称，这样的组建工会的努力将覆盖大约15万工人，他们都还没有加入UAW。至少数千名非工会会员的工人已经签署关于加入UAW的协议。
金融界2023-11-30
美国汽车工会UAW推动大规模行动，寻求在特斯拉等13家汽车生产商组建工会
 go
联合会针对至少13家汽车生产商启动组建工会行动。UAW声称，这样的组建工会的努力将覆盖大约15万工人，他们都还没有加入UAW。目标公司包括特斯拉、丰田汽车、大众汽车、“特斯拉劲敌”Rivian等。数千名非工会会员的工人已经签署协议。
金融界2023-11-30
通用汽车宣布100亿美元加速股票回购计划
 go
在经历了工会工人罢工、电动汽车和自动驾驶汽车计划受挫等充满动荡的一年后，通用汽车公司在本周三推出了几项以投资者为中心的举措，试图重拾华尔街的信心，以此来迎接2024年的到来。通用汽车计划将明年的季度股息提高33%至每股12美分，还将启动100亿美元的加速股票回购计划；此外他们还将恢复其2023年的业绩指导目标，将美国汽车工人联合会（UAW）为期约六周的罢工所产生的约11亿美元息税前利润影响纳入其中。通用汽车首席执行官玛丽·博拉（Mary Barra）在一份声明中表示，该公司正在敲定明年的预算，此举“将完全抵消新劳动协议带来的增量成本，我们正在执行的长期计划将包括降低业务的资本密集程度，更高效地开发产品，以及进一步降低我们的固定成本和可变成本”。通用汽车的2023年业绩指导还将包括如下内容：归属于股东的净收入为91亿至97亿美元，而之前的预期为93亿至107亿美元；调整后的息税前盈利为117亿至127亿美元之间，而之前的预期为120亿至140亿美元；包括股票回购在内的调整后的每股收益约为7.20美元至7.70美元，而之前的预期为7.15美元至8.15美元；包括股票回购在内的每股收益将介于 6.52 美元至 7.02 美元之间，而之前的预期为6.54美元至7.54美元；调整后的汽车业务自由现金流为105亿至115亿美元，而之前的预期为70亿至90亿美元；运营活动提供的汽车业务现金净额为195亿至210亿美元，而之前的预期为174亿至204亿美元；通用在10月24日公布其第三季度财报时，以UAW谈判和罢工造成的不稳定性为由，撤回了其2023年业绩指引。10月30日，双方达成了临时协议，标志着为期6周的罢工宣布结束。在UAW组织罢工之前，通用首席财务官保罗·雅各布森（Paul Jacobson）表示，该公司有望实现盈利预测的“前半部分”。当时，通用汽车表示，UAW的罢工导致汽车生产业务损失了大约8亿美元的税前利润，其中包括第三季度的2亿美元。通用在本周三表示，受此前宣布的某些产品重新制定生产时间，以及更具资本效率的投资的影响，该公司目前预计2023年的资本支出将在110亿至115亿美元之间，低于此前110亿至120亿美元的预期。通用称，受影响的产品中，许多都是电动汽车。博拉在周三致信股东表示，对于该公司今年的下一代电动汽车（奥特能电动汽车）的产量，她感到“失望”。她还表示，该公司还在“应对”其控股的自动驾驶汽车子公司Cruise所面临的“挑战”。
金融界2023-11-30
19家券商发起廉洁从业承诺通过退还奖金或停止实施长效激励对违规问责
 go
据上海市证券同业工会消息，上海地区19家券商近日签署了资本市场《共同践行廉洁从业承诺书》，就严格执行投行业务开展中的廉洁从业要求共同作出公开承诺。这19家券商包括16家中资，3家外资，分别是国泰君安、申万宏源、海通证券、东方证券、光大证券、上海证券、中银证券、民生证券、华宝证券、华金证券、申港证券、德邦证券、华兴证券、爱建证券、东方证券承销保荐、长江证券承销保荐、摩根大通证券、摩根士丹利证券、星展证券。公开承诺核心内容包括：一是持续建立健全与注册制相匹配的理念组织和能力，加强投行业务“三道防线”建设，杜绝协助发行人隐瞒财务造假、欺诈上市或发行证券等违法违规行为，勤勉尽责把好资本市场的入口关。二是杜绝以不正当手段承揽项目、恶意竞争和扰乱市场秩序的行为，不协助发行人直接或间接认购自己发行的债券，不在证券发行与承销过程中暗箱操作，不以非公允价格为利益关系人配售债券或者约定回购债券，不以返费、代持、违规配售，信托等方式输送或谋取不正当利益。三是建立科学合理的激励约束机制和内部问责机制，不将从业人员薪酬收入与其承做或承揽的项目收入直接挂钩，不以业务包干等过度激励方式开展投行业务，对于存在廉洁从业违法违规行为的从业人员，通过要求退还奖金或停止实施长效激励等方式实施有效问责。四是将廉洁从业情况考察和评估结果作为人员管理重要考量。全员签署廉洁从业承诺书，争创道德模范、行业楷模，传递廉洁从业价值观，打造文化品牌，共建廉洁社会。
金融界2023-11-29

上一页
1
•••
89
90
91
92
93
•••
197
下一页

24小时热点

最新话题更多