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CPT Markets：深藏玄机! 一次性看透黑田东彦的年末突袭!

创下历史纪录。在2023年春季时，日本工会将与企业、政府为薪资问题进行协商，而在这当中，目前日本工会已经提出了达5%的薪资涨幅要求，这奇景竟是自1995来的首见。但若是这个要求被企业接受的话，日本物价将很有可能会在成本推动的通胀之下，迎来下一波由需求所带动的通胀。CPT Markets投资分析师表示，黑田东彦突然转向的举动，另一原因其实是在为之后的继任者铺一条更平坦的路途，因为若之后薪资真的调涨的话，供需两端拉扯的猛烈力道将会冲击到人民的实质购买力，届时即便政府推出了更多的补贴计划，仍然于事无补并会拖累原先已经很糟糕的财政健康。日本央行可以说是腹背受敌，因此不管是现今的央行总裁又或是下一任央行总裁都必须要有非常灵活的决策手段，尤其是下一任央行总裁的责任更为重大，一方面他可能必须好好考虑如何终结过去极端的质化宽松政策来好好应对新一波的通胀，同时也得小心应对国外金融投机客加码放空日本国债，除此之外，还必须提醒日本政府尽力维持汇率并稳定实质购买力，上述种种均是日本银行必须考虑的重要要点，因为这将会是其带领日本重回富强之路的关键考验。 CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。

CPT_Markets2023-01-03

这集团今年赚暴利，给出50个月年终奖金！

客机平均延误119分钟。桃园航勤企业工会今发出声明表示拒绝支援长荣航勤，桃勤企业工会表示，已致电桃勤公司管理阶层，请勿介入其他地勤业者的劳资事件，桃勤公司近期已有数间与工会重大劳资争议尚未妥善处理，如自行调用会员介入其他地勤业者突发不明事件，后果自负。桃勤企业工会理事邱禹诚表示，桃勤公司与工会已有重大劳资争议，若因其他地勤公司的劳资争议要求桃勤员工支援，恐会不可收拾，因此认为不适合介入。针对自身劳资争议，邱禹诚指出，桃勤工会有6大诉求，包含薪资水平提高，争取4％薪资调整；争取夜间津贴上调；重新订定薪资结构；现行操作津贴增加、技术津贴增加；员工职等10年常态晋升改善方案；因升等制度导致员工流失方案探讨。邱禹诚表示，桃勤企业工会预计于1月6日到交通部前举办代表大会，同时举办罢工投票，若无法与资方取得共识，不排除将在春节发动罢工。

小萧 2评论2023-01-02

基金早班车|富国基金总估值为242.21亿元，股权溢价率高达262％

放假信息不准确，上海超级工厂大部分员工会在1月20日-28日放假，这将比法定假期前后各延长一天，让大家能灵活安排返乡时间。　　迪士尼：电影《阿凡达2》全球票房收入超过10亿美元。　　四、宏观&产业　　年内游戏版号迎来收官。国家新闻出版署发布12月国产网络游戏审批信息，共有84款游戏获批。进口游戏版号时隔17个月恢复发放，共有45款游戏获批，腾讯《宝可梦大集结》在列。市场分析认为，版号监管进入常态化阶段为游戏行业带来确定性增量，有利于相关公司释放产品线游戏存量，提振游戏行业市场信心。　　全球最大规模“沙戈荒”风电光伏基地项目在库布其沙漠开工建设。该项目规划总投资超800亿元，总装机规模1600万千瓦。　　我国在氢能、储能等技术领域专利实现快速增长。2016年至2021年，国家知识产权局在氢能领域专利授权量增长最快，年均增长20.5％，并在储能技术、节电技术、节油技术领域实现两位数以上年均增长。　　五、新发基金

金融界2022-12-29

不得不防！这一美联储“死敌”或拖累明年美股表现

90万名工人参加了罢工，直到德国最大的工会和雇主同意加薪8.5％。美国西雅图的星巴克咖啡师罢工也成为了当地的头条新闻，韩国卡车司机的罢工更是扰乱了汽车、石化和钢铁行业。　　美联储主席鲍威尔和欧洲央行行长拉加德在本月加息后都强调了劳动力成本的影响。东京日兴资产管理公司首席全球市场策略师John Vail说：　　“这是2023年的决定性战役，是劳动者与资方之间的较量。如果工资上涨，将导致滞胀，对债市和股市都是不利因素。” 　　悉尼AMP服务有限公司的投资策略和经济主管Shane Oliver说：“持续更长时间的高利率可能意味着债券收益率的进一步上升，这对投资于政府债券和高风险公司债券的投资者来说是个坏消息，其将延续了防御性和价值交易，对成长型股票来说，这将是一个非常不利的环境。” 　　Boston Partners研究主管Michael Mullaney认为，如果2023年是持续高通胀的一年，那么持续时间较短、周期性较强的股票将表现良好。Mullaney说：“在利率持续走高的情况下，收益分布较长的股票将继续受到影响，价值股和大宗商品股将表现良好，无论是原材料股还是工业股。” 　　Vail表示：“如果你在上世纪70年代末投资，最好的办法就是把钱投进货币市场基金。在滞胀环境下，短期利率会上升。” 　　在他看来，考虑到通胀往往会推高实物大宗商品，而疲弱的经济又会削弱需求，投资实物大宗商品的理由就更难了。　　目前，外媒记录的美国罢工人数达到17年来的最高水平。美国总统拜登已经使用法律阻止铁路工人罢工，这突显了其中的利害关系。罢工将导致美国经济每天损失约20亿美元。英国甚至求助于军方，以减少罢工对机场造成的干扰。　　美联储政策制定者的点阵图显示，联邦基金利率将在明年上升，并在2024年下降之前保持在高位。然而，市场对美联储和欧洲央行利率的预期是在明年年中降息。　　景顺投资首席投资策略师Kristina Hooper说，各国央行“将劳动力视为通胀中最难解决的部分”。她警告称，工人在工资上涨方面拥有更大的影响力。“由于劳动力市场非常紧张，工人们现在有了更多的权力。” 　　她补充说，这并不是排除美联储允许工资上涨的可能性，如果商品和住房等其他领域的价格上涨开始放缓。在Oliver看来，这波工人骚乱浪潮让人想起了上世纪80年代美国、英国和澳大利亚工人反对经济自由化的情形。他说：“我们可能进入了一个工人斗志更强的世界。这对投资者来说是个坏消息，因为这会延长高通胀时期。”

金融界2022-12-29

深夜重磅！交通运输部：不再对乘客查验核酸检测阴性证明和健康码

疾控局、中央军委后勤保障部、中华全国总工会、共青团中央和国家铁路集团为成员单位。交通运输部建立春运调度指挥人员预备队制度，对预备队实行封闭管理。各省（区、市）要在省级疫情防控领导机构下成立春运工作专班，制定本地区工作方案，加强统一调度督导，畅通交通运输、卫生健康、疾控、应急管理、气象、社区等多部门、多单位协作机制，提升多领域协同管理服务效能，统筹做好各项工作。（二）压紧压实属地责任。各省级人民政府要切实担负起2023年综合运输春运工作的组织领导责任，主要领导要亲自抓、负总责。要统筹部署春运疫情防控和运输服务保障各项工作，及时研究解决综合运输春运中存在的突出矛盾和问题，结合实际开展春运工作演练。要压紧压实属地人民政府和各有关部门工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要充分发挥春运工作专班统筹疫情防控和运输服务保障的重要作用，主动谋划、各司其职，积极担当、协同配合，共同做好综合运输春运工作。（三）强化值班值守和信息报送。各地春运工作专班要实行7×24小时值班值守制度，综合运用定期调度、督办转办、一事一协调等工作机制；加强部门间信息互通，及时共享疫情发展态势、天气预报、弹性休假与错峰放假、高校学生避峰开学、景区预约错峰接待、客流运行和运输组织等相关信息，确保信息传递渠道畅通。各省级春运工作专班要及时向国务院应对新型冠状病毒感染疫情联防联控机制春运工作专班报送有关信息。（四）加强舆论宣传引导。各地要充分利用政府信息发布、专家解读、典型事例宣传等方式，通过电视、广播、新媒体等多种渠道，引导公众理性错峰出行，加强个人防护。要统筹利用各种媒体手段，充分发挥“车、船、机、路、港、站”等综合运输春运服务保障窗口作用，及时发布出行服务信息。要大力宣传一线干部职工坚守岗位、无私奉献、真情服务，交通运输企业全力保障公众出行和重点物资运输的感人事迹，努力营造综合运输春运工作的良好氛围。

夏洛特2022-12-27

债市早报：避险情绪回落，银行间主要利率债收益率普遍上行，转债市场指数集体收涨

金融界2022-12-27

中信证券：降本增效将是美股互联网巨头实现业绩改善的重要途径看好明年投资机会

超预期风险；国际贸易冲突持续加剧风险；工会的组织导致员工调整不及预期的风险等。　　▍投资策略：　　展望2023年，伴随短期宏观不确定性上升，降本增效将是美股互联网巨头实现业绩改善的重要途径。我们大致测算，得益于系列降本增效举措的推进，三大互联网巨头2023年有望获得5-10pcts的利润率改善空间，叠加2022年低基数、市场当前估值所反映的悲观预期等，我们看好明年美股互联网巨头的投资机会，分子端业绩的改善料将是主要驱动力。

金融界2022-12-26

最黑暗的圣诞周！XBB新冠变种席卷美国 “三重病毒浪潮”专挑老人下手

医护人员短缺问题变得更严重。纽约州护士工会22日在曼哈顿宣布，近期在全市12家医疗中心及医院系统进行投票，超过半数的护士，大约1万4000人投票赞成，若无法与医院在新合约达成共识，将会罢工；其他医院的结果还有待出炉，但相信将是类似结果。 (来源:纽约时报) 近几个月以来，围绕着薪资、健康福利等话题有不断的谈判，但直到当前都还未有结果；工会表示，罢工的话不会选在某特定日期，而是在罢工前给予十天通知。针对州府是否有计划解决以上情况，纽约州长霍楚(Kathy Hochul)办公室尚未表态。纽约医疗协会本月发布一项调查研究，指疫情给纽约医疗系统造成巨大压力，直到现在都还面临医护人员短缺、费用增加等问题。调查总结出四项结果：第一，受到财政压力及人手不足的影响，医院被迫削减服务并停止推动现代化护理项目，第二，全美医护人员短缺现象，迫使医院出高薪聘用合同工，连同药物、供应及能源成本等大幅增加支出；第三，纽约州五家医院中就有四家营收亏损；最后，随着政府资助的疫情救援项目结束，医院的财务危机只会更加严峻。专挑老人的“高级浪潮” 美国有线新闻网(CNN)消息指出，几周前，当琳达·斯图尔特(Linda Stewart)感到喉咙发痒时，她很担心。她是一名76岁的妇女，她很清楚在呼吸道病毒肆虐季节席卷美国的新冠、流感和其他感冒，对她和丈夫的健康构成风险。 “我不想拿我的健康冒险，”她说。今年冬天到目前为止，新冠疫情的上升似乎相对温和，美国大多数州的住院率都在上升，尽管总体比率仍然只是其他激增期间的一小部分。但对于像斯图尔特这样的老年人来说，情况要严重得多。老年人的住院率激增带来高峰，并且仍然在快速上升。而且年龄差距从未如此之大，自10月以来，老年人的新冠住院率至少是平均水平的4倍。即使在2020年的第一次冬季激增期间，当新冠对疗养院进行毁灭性的扫荡时，差异也从未超过3倍。在整个大流行期间，一名老年人的新冠阳性检测带来了额外的负担。根据美国CDC的数据，在美国所有报告的病例中，只有约13%是65岁及以上的人群。但大约50%的住院治疗和75%的死亡发生在这个年龄段。老年人的新冠住院率普遍上升和下降与更广泛的趋势一致，2021年冬天在Omicron激增期间创下历史新高，并在夏季大幅下降。但与其他年龄组相比，65岁及以上人群的住院率一直较高。 (来源:美国有线新闻网) 斯克里普斯研究所(Scripps Research)的医生兼分子医学教授埃里克·托波尔(Eric Topol)博士将现在发生的这种上升称为“高级浪潮”。 “现在我们已经建立一道针对Omicron家族的免疫墙，在疫苗接种和之前的感染及其组合之间，这似乎让年轻人处于相当有利的地位，但老年人的免疫系统并不那么强大，”他解释。他说，免疫功能低下的年轻人也可能受到最新一波疫情的严重影响，但还没有足够的数据来了解该人群的趋势。托波尔也表示，免疫逃避能力更强的新变种和Paxlovid等治疗的使用率相对较低，可能是导致老年人住院率上升的原因。但他说，“罪魁祸首是加强剂不足”，其接种率严重不足。“这一切都表明免疫力下降，如果更多的老年人接种疫苗，效果将微乎其微。” 专家说，像新冠这样的传染病在老年人中传播方式，与在年轻人中的传播方式并无不同。相反，家人、朋友和更广泛的社区往往是将新冠病毒传染给老年人的群体，但后者更有可能遭受更严重的后果。“老年人面临的风险最大，但我们把新冠带给了他们，”马拉尼说。“老年人的一个独特之处在于，他们中的许多人都是祖父母，其中许多人为孙辈提供托儿服务。因此，他们有时会被可能也在上学或上托儿所的孙辈传染。” 她说，许多老年人住在疗养院等聚集环境中，这也存在独特的风险。本月早些时候发布的一份美国政府监督机构报告发现，疗养院的疫情“与社区传播密切相关”。今年冬天，疗养院再次变得特别脆弱。居民中的每周病例已经超过了除最初的冬季浪潮和Omicron浪潮之外的所有先前的激增，并且它们还在继续上升。但根据美国医疗保险和医疗补助服务中心的数据，只有47%的居民和22%的员工“及时”接种了疫苗。 “我们都希望我们有一种疫苗可以防止传播，我们没有可以做到这一点的疫苗，但它确实减少了传播，也确实减少了严重后果，”美国州和地区流行病学家委员会执行主任珍妮特·汉密尔顿说。她说，仅出于这个原因，与其他老年人互动的老年人就应该接种疫苗，以帮助最大程度地减少严重后果。 “但实际上，任何与高危人群接触的人都需要成为接种疫苗的主要对象，”她说。#新冠疫情#

小萧2022-12-24

中银证券：金坚、马骏因工作安排原因申请辞去职工监事职务

公司法》和《公司章程》等有关规定，公司工会于近期组织公司各部门通过民主推选方式推荐职工监事候选人。经工会民主推选选举李晶女士、苏桢女士(简历详见附件)为公司第二届监事会职工监事，任期自选举通过之日起至第二届监事会届满之日止。（来源:界面AI）声明：本条内容由界面AI生成并授权使用，内容仅供参考，不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。

有连云2022-12-23

浙江证监局与儿童医院合作共建为监管工作提供保障

、儿童健康成长困惑多的实际情况，浙江局工会近日与杭州市儿童医院工会签署《合作共建协议》，通过线上咨询、就医指导、知识讲座等多种方式，满足监管干部对儿童健康服务的迫切需求，为监管工作提供有力保障。　　一是开展线上“云服务”。依托“儿童健康云服务站”微信群，由杭州市儿童医院各科专家开展线上答疑，指导监管干部科学养育子女、处理各类轻微病症，提高子女健康体魄，节约就医成本。　　二是提供子女就医服务。杭州市儿童医院承诺为浙江局监管干部子女来院就诊提供各类指导和便利；提供常规体检服务，根据干部子女情况定制专业体检套餐。　　三是开展科普知识宣讲。医院将不定期通过线上和线下方式，在浙江局开展矮小、心理、青春期管理、提高免疫力、儿童营养等知识讲座。目前，首期以“科学助力长高”为主题的线下知识讲座已顺利开展。　　下一步，浙江局工会将持续通过建机制、搭平台，想员工之所想，急员工之所急，切实解决监管干部后顾之忧，为监管事业添砖加瓦。

金融界2022-12-22

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