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加拿大公务员大罢工落幕！CRA3.5万员工今天重返工作岗位
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表加拿大税务局（CRA）雇员的公共部门工会与联邦政府达成了一项初步协议，在税收季节结束后结束了3.5万名工人的罢工。此前政府和加拿大公共服务联盟（PSAC）达成协议，结束了近12万名其他公务员的罢工。工会要求会员最迟在美国东部时间周四(5月4日)上午11点30分之前重返工作岗位。 PSAC在一份声明中表示，暂定协议包括在2021年至2024年的协议有效期内加薪12.6%，以及保护工人免受通货膨胀影响的额外第四年。暂定协议还包括一次性一次性支付2,500加元的退休金，相当于普通会员工资的3.6%。 CRA在自己的新闻稿中表示，它与PSAC在除了集体协议之外就远程办公达成了初步和解。双方都同意对远程工作安排的指令进行审查，并成立一个小组，就员工的担忧向专员和副专员提供建议。工会周三早些时候曾威胁说，如果雇主不提出“公平”协议，它将计划派遣其成员扰乱周四在渥太华举行的自由党大会。 PSAC与政府谈判达成的单独协议包括在四年内增加11.5%的工资。在谈判的早些时候，税务雇员工会一直在推动三年内增加20.5%。
Dan19772023-05-04
BCF新生态交易构建加密游戏未来游戏界的新引擎
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BCF的引领下渠道部分会被持有者及社区工会替代，可持续性为用户产生收益。优秀的创始团队、创新性商业模型、高频应用基础、采用区块链技术代码合约固定配置加上稳固的内外循环，同时获得了众多机构、资本的支持和信任背书。商业模型的迭代，消耗及解锁需要配合令牌通证系统，保证整个经济体的平稳运行。代码合约固定配置、固定解押用户各项资产，推动玩家的价值资产转换。优秀团队、创始人和领导层的积极可为，受到各类资本风投青睐，奠定了BCF的良好的基础口碑。 BCF新交易蝶变创新颠覆传统打破隔阂技术选代，采用多开群控或云手机等方式可进行大规模快速部署，并拥有在线部署的弹性能力，可迅速将收益转移，需要游戏安全产品具备更高的识别效率。独家方案，可针对游戏内无特征挂机脚本进行智能挖掘，定位并标记出工作室账号，可自动对接给游戏方进行封号处理，做到高效防护。针对游戏内有效挂机脚本，BCF智能识别并给出处理方案，搭配140+维度的智能感知系统可精准识别账号，海量管理所有账号及ID，采用底层检测手段，精准识别游戏运行环境，如:越狱、RO OT、虚拟机、虚拟框架、云手机等，并提供个性化闪退策略。随着更多游戏的发明和基于区块链技术的完善，可收藏游戏内物品的建立，加密游戏领域的健康发展，游戏开始大规模采用区块链集群和使用加密货币结算替代。BCF创始团队曾与Immutable的首席执行官James Godgugu进行了交谈（《神灵无锁链》的创造者），他谈到了未来加密游戏领域的前景。Ferguson认为，2023年将在易用性和质量方面取得巨大进步，“我们预计主流用户的涌入将因此远远超过2021年所达到的水平。”，游戏中的数字资产可能会成为未来几年采用加密货币的最大推动力，尤其是考虑到游戏将成为将用户加入生态系统的最有效工具之一。来源：金色财经
金色财经2023-05-04
加拿大公务员大罢工释放这一信号！远程办公第一次成谈判焦点，将被更广泛的接受
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)，一位专家表示，加拿大最大的公共部门工会与联邦政府之间达成的临时协议中的远程工作保护措施，可能会波及私营企业。加拿大公共服务联盟 (PSAC) 表示，罢工结束协议于4月30日达成，其中包括工资在四年内复合增长12.6%，以及一次性支付2,500加元的退休金。联邦政府还同意逐案审查与公共服务人员有关的远程工作政策。根据一份新闻稿，PSAC已经“在一份协议书中协商了语言，要求管理人员单独而不是按组评估远程工作请求，并提供书面答复，使成员和PSAC能够让雇主对远程工作，做出公平和公正、负责的决定。” 但个人远程工作安排的确切框架仍不清楚。史密斯商学院组织行为学副教授Matthias Spitzmuller表示，远程工作政策需要更多关注。 Spitzmuller周三接受采访时说：“必须有更具体的指导方针，规定什么构成了远程工作确实是可取和可行的工作安排。到目前为止，这是负责人根据具体情况酌情决定的。” 政策修正案将允许远程工作，并附有概述特定员工福利或个人需求的意向书。 PSAC全国主席Chris Aylward表示，临时协议是向前迈出的一大步。 Aylward在一份新闻稿中说：“在通货膨胀率创历史新高和企业利润飙升的时期，工人们被告知要接受更少的福利。但我们的成员团结起来，为更好的目标而战。该协议为我们的成员带来了重要的收益，这将为加拿大的所有工人设定标准。” Spitzmuller指出，远程工作第一次成为公务员工会谈判的讨论焦点，并暗示人们对工作的看法正在发生变化。他说：“这也反映了一种普遍共识，即摆脱大流行病，我们不仅仅是回到以前的工作方式。这将是人们看待和执行工作方式的持久变化，不仅在公共部门，而且我相信在加拿大会更广泛的传播。” 展望未来，Spitzmuller认为私营企业的员工也应该预见到变化。他说：“我认为这项协议不仅在公共部门具有更广泛的意义，我们将看到这成为全国大大小小的私人雇主工作安排的一部分。”
Dan19772023-05-04
艾玛·沃特森今年9月重返牛津大学读书！一男子向白金汉宫投掷子弹壳...
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据英媒报道，14个代表NHS工作人员的工会在和英国政府就“最终加薪报价”进行紧张谈判后，终于接受了“给超100万员工加薪5%，以及最少1655英镑、最高3800英镑奖金”的协议。这也意味着，旷日持久的NHS大规模罢工终将结束。不过，依然有三个工会对上述加薪条件感到不满，威胁要继续罢工。这三个工会分别是主要代表护士群体的英国皇家护理学院（RCN）、主要代表初级医生群体的BMA以及Unite工会。一男子向白金汉宫投掷子弹壳并大喊“我要杀了国王” 当地时间5月2日晚间7点左右，一名30多岁的男子向白金汉宫的大铁闸内投掷猎枪子弹壳并大喊：“我要杀了国王”。当时，白金汉宫正在进行加冕彩排。不过，事件发生时，国王查尔斯和王后卡米拉均不在白金汉宫内。伦敦当地警方迅速将该男子逮捕，经搜查在男子身上发现了一把刀，但并没有发现枪支。警方表示，目前他们不认为这起事件与恐怖主义有关，怀疑此人精神上有问题。
英伦投资客2023-05-03
加拿大移民部警告：罢工导致10万份积压！本周护照申请大排长队！
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2天的罢工，最后特鲁多联邦政府妥协，与工会签了一份4年加薪12.6%的合约。回顾：4年加薪12.6%！工会笑了，加拿大12万公务员罢工结束除了年年加薪外，作为本周与加拿大公共服务联盟工会达成的协议的一部分，特鲁多政府还一次性向联邦公务员支付 2,500 加元，这可能成为日后与工会谈判讨价还价的标准。本周一清晨，PSAC工会和特鲁多政府就 120,000 名公务员达成和解。在工资方面，工会在四年内实现了 12.6% 的复合工资增长，可追溯至 2021 年，并为所有员工一次性支付 2,500 元的退休金（pensionable payment）。这个做法起了一个先例。劳工专家表示，在未来一年左右的时间里，给加入工会的员工一次性现金支付可能会成为更多讨价还价的常态，届时雇主将被迫根据通胀率提高员工工资。这次联邦公务员罢工，最后不但让纳税人埋单，加薪并一次支付2500员，还让纳税人承担苦果，不但产生10万份移民积压，申请护照还要大排长队。作者：丁其
加国君2023-05-03
公务员获得12.6%加薪结束罢工，专家称2023年加拿大将出现更多罢工
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示，该协议可能会对其他行业受通胀影响的工会工人产生多米诺骨牌效应，导致2023年加拿大出现更多罢工。加拿大政策选择中心安大略省(Canadian Centre for Policy Alternatives’ Ontario)主任Randy Robinson说：“这次罢工取得了显著成功，其他工人的工资也跟不上通货膨胀的速度，如果这些人反击，他们也可以尝试反击。” 安大略省劳工联合会(Ontario Federation of Labour)主席Patty Coates表示，私营部门也有越来越多的工人要求加薪，而且得到了加薪。安大略省去年发生了20年来最大规模的住宅建设罢工，导致急需的住房建设推迟。 Coates表示，谈判发生在零售和酒店业等以前从未见过的行业。 “我们甚至看到私营部门通过谈判获得了一些相当不错的加薪，比如当地的一些钢铁工人。”加拿大统计局的数据显示，虽然与2021年相比，2022年的停工减少了，但停工的平均时间增加了一倍。加拿大皇家银行(RBC)高级经济学家Nathan Janzen说，随着未来几年合同的续期，工会将争取提高工资，弥补前几年的通货膨胀。“在未来的工会谈判中，预计会看到比过去更大的工资协议。” 但他警告说，由于协议具有追溯效力，并且工会组织的工作场所每隔几年左右就会谈判合同，因此它实际上只是“为已经发生的通货膨胀补偿工人，而不是为未来的通货膨胀做计划。” 多年来，加拿大通货膨胀的速度一直超过工资涨幅，但今年2月，平均时薪的涨幅开始快于通货膨胀。3月份通胀率为4.3%，低于去年夏季的高点，但仍高于加拿大央行设定的2%的目标。与此同时，3月份平均时薪上涨5.3%。经济学家、智库“未来工作中心”(Centre for Future Work)主任Jim Stanford也称工资涨幅不算太大。此前，联邦政府提出在三年内加薪9%，而工会要求加薪13.5%。 Stanford表示：“在合同期限内，12.6%的工资涨幅一点也不高。考虑到在通胀协议中讨价还价的要求，这是适度的，”他补充说。“他们正在为两年的高通胀进行谈判，这还不包括未来两年可能出现的通胀。” 工人们还将获得一笔一次性的、可领取养恤金的2500加元一次性付款，相当于库务委员会谈判单位工会成员平均工资的3.7%。工会表示，当雇主对远程工作做出武断的决定时，员工将获得额外的保护，管理人员将不得不单独评估远程工作请求，而不是以小组为单位，并提供书面答复。
绿山墙的安妮2023-05-03
好莱坞乱成一团编剧苦喊流媒体时代谋生更难！时隔15年全行业编剧再次罢工
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出的。” 协会补充：“这些公司的行为在工会劳动力中创造了一种零工经济，他们在这次谈判中不可动摇的立场背叛了进一步贬低写作职业的承诺。” 此次罢工中，工会成员将被禁止参与罢工作品的制作，并且将无法出售或推销剧本。该协会代表纽约、洛杉矶和其他地方的大约 11,500 名编剧。代表电影公司的电影电视制片人联盟（AMPTP）周一（5月1日）晚些时候表示，已向编剧提供“慷慨增加的报酬”，但双方未能达成协议。主要症结在于，WGA 要求公司在特定时间段内，为节目配备一定数量的编剧，无论是否需要。但 WGA 反驳说，考虑到编剧们面临的生存危机，制片厂对其提议的回应“完全不够”。编剧们表示，他们在流媒体电视热潮期间遭受了经济损失，部分原因是剧季缩短和剩余费用减少。根据 Guild 的统计数据，现在有一半的电视剧编剧以最低工资水平工作，而 2013-14 这一比例为三分之一。美国娱乐网站 Deadline 指出，此次罢工将导致网络节目的收视开始减少，深夜脱口秀节目将立即受到影响，所有节目都将从周二（5月2日）开始停播，且用重播的方式来填补新节目播出。 2007 年爆发的罢工行动一共持续了 100 天，由于制作停摆以及失业编剧、演员和制片人削减开支，美国加州经济损失了大约 21 亿美元，并导致电视网四分之一的黄金时段节目停播。自那以后，人们的观影习惯迎来巨大的变化。流媒体的兴起导致电视广告收入下降，当传统电视观众减少，广告商自然也就转往其他渠道。更重要的是，美国经济衰退的威胁也迫在眉睫。同时，人工智能也是这次谈判桌上的重要课题。WGA 希望采取保护措施，防止工作室使用 AI 从编剧之前的作品中生成新剧本。此外，编剧还希望确保他们不会被要求重写由 AI 创建的脚本草稿。而在冲突得到解决之前，一些电视节目将被中断。不能忽略的是，此此罢工可能会导致秋季电视季的推迟。秋季节目的写作通常在五月或六月开始，一旦停工持续，只能依赖更多无脚本的真人秀、新闻杂志和重播来填补节目阵容。
IreneLim2023-05-02
美国恐再无亿万富翁？美参议员重磅提议：超过9.99亿美元的收入应被没收！【附视频】
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织组成的联盟，包括劳联-产联、美国工人工会、爱国百万富翁和公共公民。桑德斯说:“华盛顿的共和党人一次又一次地表示他们对国家债务深感担忧，但实际上他们所有人都签署了一项法案，通过废除遗产税，为亿万富翁提供1.8万亿美元的税收优惠。”“这是多么荒谬啊!在财富和收入严重不平等的时代，我们需要确保继承超过350万美元遗产的人缴纳公平的税款。我们不需要向千万富翁和亿万富翁提供巨额援助。今天，全国各地的工薪家庭都在努力按时报税，养家糊口，而我们中最富有的人却从巨大的税收漏洞和巨额税收减免中获利，这是不可接受的。我今天提出的立法将开始改革我们被操纵的税法，这种税法长期以来一直使富人和有权有势的人受益。” 对于继承超过350万美元财富的前0.5%的美国人，《99.5%法案》建立了一个新的累进遗产税税率结构。它还对价值350万美元的遗产征收45%的税率，对价值超过10亿美元的遗产征收65%的税率。有数据显示，从1941年到1976年，价值超过5000万美元的遗产的最高遗产税税率为77%。 “长期以来，超级富豪滥用我们的税法获取巨额财富，而美国工薪阶层，尤其是有色人种，则进一步落后。我们国家最富有的50个人现在拥有的财富比所有美国人中最贫穷的一半加起来还要多，而最贫穷的40%的美国人几乎没有任何储蓄。”“我们的立法加强了遗产税，并有助于恢复我们国家税法的公平和公正。我很自豪能与桑德斯参议员合作，通过这项法案来提升美国工人阶级的地位。” 沃伦参议员说:“多年来，亿万富翁和千万富翁只缴纳很少的税，甚至不缴纳任何税。这项立法将通过堵住超级富豪用来逃避缴纳公平份额的漏洞，帮助我们修复我们支离破碎的税收体系。国会应该通过这项法案，这样我们就可以为工薪家庭投资，为我们所有的孩子建立一个更光明的未来。” 一个多世纪以前，前共和党总统西奥多·罗斯福争取建立累进遗产税，以避免财富过度集中。罗斯福的努力在今天的美国更有意义，因为亿万富翁阶层支付的有效税率低于工人阶级。根据这项立法，99.5%的美国人不会多欠一分钱的税。然而，美国所有735位亿万富翁的家庭——他们的净资产总和超过4.5万亿美元——将欠下高达1万亿美元的额外遗产税。相比之下，共和党的《废除死亡税法案》(Death Tax Repeal Act)将为这些亿万富翁提供高达近1.8万亿美元的税收减免，而99.9%的遗产不足1292万美元的家庭却得不到一分钱。例如: 根据共和党的遗产税法案，沃尔玛的所有者沃尔顿家族将在其2209亿美元的财富中节省高达880亿美元的遗产税。相比之下，根据桑德斯的立法，他们将多缴纳高达550亿美元的税款。根据共和党的遗产税立法，埃隆·马斯克的家族将在他1800亿美元的财富中节省高达720亿美元的遗产税。相比之下，根据桑德斯的立法，他的家人将多缴纳多达450亿美元的税款。根据共和党的遗产税法案，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯的家族将在其1140亿美元的财富中节省多达460亿美元的遗产税。相比之下，根据桑德斯的立法，他的家人将多缴纳280亿美元的税款。根据共和党的遗产税法案，沃伦·巴菲特的家族将在其1060亿美元的财富中节省高达420亿美元的遗产税。相比之下，根据桑德斯的立法，他的家人将多缴纳260亿美元的税款。根据税收联合委员会的说法，先前版本的《99.5%法案》将在其颁布后的前10年筹集4300亿美元。
夏洛特2023-05-02
4年加薪12.6%！工会笑了，加拿大12万公务员罢工结束
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大多数工人来说，全国罢工现在已经结束。工会在周一（5 月 1 日）早些时候的一份声明中表示，他们将被要求在美国东部时间周一上午 9 点或下一个预定班次返回工作岗位。但 PSAC 表示，全国 35,000 名加拿大税务局 (CRA) 员工的罢工行动仍在继续，合同谈判正在进行中。PSAC 表示，远程办公、工资和工作保障是仍在发挥作用的一些关键问题。 PSAC 下超过 155,000 名联邦公务员的全国罢工于 4 月 19 日凌晨 12:01 开始。工会涵盖的两个团体一直在罢工：一个由财政部委员会下属的大约 120,000 名员工组成的团体，分布在多个政府部门和机构，以及一个由 CRA 的 35,000 多名工人组成的较小团体。在剔除从事就业保险或养老金等指定工作的员工后，约有 110,000 至 120,000 名 PSAC 成员仍在罢工。图源：CBC 在罢工期间，一些政府服务——包括税收、护照和移民——受到干扰。协议详情 PSAC 在其网站上的一份声明中表示，临时协议的要点：缩小与通货膨胀差距的工资。 PSAC 协商在 2021 年至 2024 年的协议期限内将工资总额增加 12.6%。PSAC 在保护工人免受通货膨胀影响的协议中获得了额外的第四年，以及 2,500 加元的一次性一次性付款，这代表财政部委员会谈判单位的普通 PSAC 成员工资的额外 3.7%。图源：PSAC 一次性支付对于临近退休的 PSAC 成员，可领取退休金的一次性付款将计入他们最佳服务五年的平均工资，并增加他们退休时的整体养老金支付。图源：PSAC 罢工行动提高了最终工资提议通过获得压倒性的罢工授权并采取强有力的罢工行动，雇主的最终工资报价取得了重要进展。在下图中，您将看到 PSAC 宣布罢工行动之前雇主在工资方面的立场比较；同期其他联邦公共服务谈判代理人达成的和解；以及 PSAC 在临时协议中协商的工资提议。图源：PSAC 新的保护和改进的远程工作 PSAC 表示：包括关于远程工作，为成员提供“额外保护”，使其免受“任意决定”的影响，并且它要求管理人员单独而不是按组评估请求，并以书面形式做出回应，以允许成员和 PSAC“让雇主对公平负责”和公平的决策。” 更安全和更具包容性的工作场所 PSAC 表示，已经达成协议，成立一个联合委员会来审查与就业公平、多样性和包容性相关的现有培训课程，并确保员工充分了解他们在工作时间内可以获得的培训机会。联邦政府中的每个人都可以从反种族主义和歧视培训中受益。具有强大原住民代表性的多元化劳动力意味着为所有人提供更好的公共服务。为原住民雇员提供新的带薪休假，让他们从事狩猎、捕鱼和收割等传统原住民活动，政府将能够更好地吸引和留住更多原住民工人，并认可他们的生活经历。防止外包联邦公共服务的私有化和外包会导致更高的成本、更大的风险，并降低加拿大人的服务质量。PSAC 已就语言进行协商，以确保在裁员的情况下，如果 PSAC 成员能够履行已经与联邦政府合作的承包商的职责，他们将不会失去工作。这种语言将保护公共服务工作并减少联邦公共服务的外包。政府还承诺就与联邦公共服务外包相关的问题进行磋商。将资历权利纳入劳动力调整过程 PSAC 表示，至于裁员时的资历权利，工会和政府将向加拿大公共服务委员会提交一份联合提案，将资历权利纳入劳动力调整过程。其他收获 PSAC 还在许多问题上做出了重要改进，包括承诺审查双语津贴、增加轮班津贴、工会业务休假和其他类型的休假。这些改进的详细摘要将在未来几天发布。 PSAC 表示，在未来几天提供完整的解释和协议副本后，将很快举行在线批准投票。财政部委员会主席 Mona Fortier 的声明写道：“最后，我们为员工达成了公平、竞争性的协议，这对加拿大人来说是合理的。” 作者：玛里丽
超级生活2023-05-02
加拿大工会宣布工资协议达成，结束历史最大规模罢工
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FX168财经报社(北美)讯加拿大工会周一(5月1日)表示，与代表12万名联邦雇员的工会就一项新的工资协议达成一致，从而结束了加拿大规模最大的公共部门罢工。这场罢工使联邦政府从纳税申报到移民等服务陷入瘫痪。代表两个团体的工会在一份声明中表示，虽然12万财政部雇员将重返工作岗位，但自4月19日以来罢工的逾3.5万名税务机构员工预计将持续到周一。 “全国3.5万名加拿大税务局(Canada Revenue Agency)员工的罢工行动仍在继续，”该工会表示，并补充称，谈判将恢复，并获得公平合同的新授权。工会主要关注的问题包括公平的工资、远程工作的权利，以及在裁员中资历的作用。然而，该工会补充称，财政部工人的协议超出了“雇主在发起罢工行动前的最初报价”。自2021年以来，一直在就新合同进行集体谈判的加拿大公共服务联盟(PSAC)工会上个月呼吁举行罕见的大范围罢工，加大了对联邦政府的压力。由于大规模罢工，加拿大20多家政府机构人手短缺，导致护照更新等服务出现了延误和中断。
绿山墙的安妮2023-05-01

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