FX168财经网_全球视野外汇黄金加密货币NFT资讯网

跌3.9%，周一结算价创两个月高点。工会周末表示，如果薪资谈判周三达不成协议，那么Woodside的一处液化天然气工厂可能最早于9月2日开始采取罢工行动。

金融界2023-08-22

加拿大超市闹”盐荒”!BC污染爆表风暴将入境!12米巨浪洪涝围城美800航班取消学校停课！

加拿大乐活网2023-08-22

商品期货收盘多数上涨，纯碱9%涨停，玻璃涨近5%

dside）西北大陆架海上天然气平台的工会在周日宣布，计划在7天内举行罢工，这可能会扰乱全球最大出口国澳大利亚的液化天然气（LNG）运输。根据澳大利亚法律，工会在罢工前必须提前7天通知公司，但仍然可以选择在此之前取消行动。由澳大利亚工人工会和澳大利亚海事工会组成的离岸联盟（Offshore Alliance）表示，该联盟已一致同意给予Woodside罢工通知，还称“如果他们想应付我们，他们将损失数十亿LNG出口收入。” 国海证券：市场煤价已回落至较为安全的区间建议低位布局煤炭板块在能源转型过程中，需要对能源系统平稳运行进行保驾护航，安全稳定和成本低廉的煤电无疑是最佳选择。中长期来看，火力发电在发电领域主体地位不会改变，遇到极端情况下地位还会进一步强化，“十四五”期间火电新装机组同比明显提升，火电生产仍呈现不断增长的势头，对煤炭需求拉动具有决定性作用。然而开采煤矿手续复杂、建设和生产周期长，新建矿井成本大幅抬升，主流煤企新建矿井意愿仍然很弱，行业在产产能基本达到高负荷状态，经历过去两年产能核增后，核增空间已经大幅减少，叠加东部等地区资源枯竭矿井不断退出，行业供给约束的能力依然没变。当前市场煤价已回落至较为安全的区间，长协煤价波动小，建议低位布局煤炭板块。

金融界2023-08-21

美汽车工人联合会罢工或将在短短10天内使美国经济损失超过50亿美元

出或和解奖金。上周，UPS和卡车司机工会之间的谈判陷入僵局，因为双方在新合同条款上仍存在分歧，增加了8月初罢工的可能性。工会目前与通用汽车、福特和克莱斯勒和吉普的制造商Stellantis的合同将于9月14日到期。大约146000名美国汽车工人联合会工人将于下周投票决定是否授权对底特律汽车制造商举行罢工。美国汽车工人联合会主席Shawn Fain本周敦促会员授权罢工。Fain说：“如果我们想在谈判桌上取得进展，我们需要向公司表明，这不仅仅是说说而已。”。双方争论的焦点是更高的工资，Fain表示，工会将寻求在四年内为普通成员加薪40%以上，让汽车制造商的所有临时工都成为永久性的，调整生活成本，增加现有退休人员的养老金福利，恢复新员工的养老金，以及其他福利。 Fain称这些要求是“几十年来他们看到的最大胆、最雄心勃勃的提议清单”。到目前为止，谈判似乎没有取得什么进展，汽车制造商指出，他们正面临价值数十亿美元的电动汽车转型。

金融界2023-08-21

ChatGPT可能会消灭中产阶级

AI的应用有关。这是63年以来美国编剧工会和美国演员工会首次同时罢工，规模空前，这次罢工的核心就是AI影响就业，编剧不愿意把自己的剧本“投喂”给AI，也不希望被降维到辅助AI“批改作业”的角色。演员则恐惧将被“数字人”替代，特别是群演的生存空间将被极大挤占。AI在美国已经切实地开始摧毁中产阶级。虽然已有的研究表示大语言模型还没有冲击到中国的就业市场，但是这更多是滞后效应，美国作为发明AI、对AI最开放、监管最少的国家，自然受到的影响最大、最快，但技术的进步下，没有人能独善其身，这种影响迟早也会传导到中国，这对于中国的未来，也具有颠覆性的影响。这周和媒体人曾航交流，他就提出了一个最坏的情境，就是生成式AI被大规模应用，它替代掉了一半以上的白领工作，却没有创造出多少新的工作岗位。不要认为技术进步一定会创造新岗位，往往创造岗位和摧毁岗位的并不是一种技术，而且不同时间段表现也不一样。比如工业革命后，机器的迅速发展代替了大量人工，很多工人失业，工人因为找不到工作被迫砸坏机器，90年代以来人工智能（自动化）的发展也让很多欧美工人失去了工作，让美国蓝领“一个房子两个孩子两条狗”的生活破灭。历史还表明，新技术的发展更大概率会扩大贫富差距，就美国的历史看，确实如此。70年代美国中产阶级占人口比例是70%左右，现在50%都不到了。财富高度集中于前1%。我们有理由相信，以后这种趋势会更加严重。这两年，美国互联网公司都开始大裁员，马斯克将推特员工从8500人裁到1500人，马斯克发现，即使裁掉80%的人，也丝毫不影响工作，这表明很多员工都是“冗余人口”，并不创造价值，所谓的高薪只是一种变相的腐败。（阿里等国内大厂也开始学马斯克）创造出ChatGPT的OpenAI，也是个只有375人的小团队，但该公司的市值却高达270亿美元，以前高市值一定对应大公司，所以有了“大厂”这个称呼，但OpenAI打破了这一模式，它告诉世界小公司一样可以创造奇迹，只需要几个“超级个体”。未来公司的主流很可能会变成少数“超级个体”支撑的超级公司，AI的作用就是让强者愈强，以前一个强者可能需要十几个普通人协助，但他现在，只需要一个ChatGPT，AI让“超级个体”如虎添翼，一个人可以完成几十人的工作。这种模式最后的结果只有“两极分化”。那时，社会很可能会变为少数精英与广大穷人的金字塔结构，中产阶级趋于消失，民主的基础会更加弱小，社会里会存在大量无所事事的“冗余人口”，只能靠政府的救济生存，他们醉生梦死，在娱乐中浑浑噩噩的走向生命的终点。这样的世界，在美国已经看到了苗头。只要不断将材料“投喂”被AI，AI就能不断学会白领的技能。人们曾经引以为傲的专业知识，可能会在未来毫无用武之地，那些曾经被高薪聘请的白领也将成为新贫困阶层。正如工业革命时期被淘汰的工匠阶层，被全球化、自动化替代的美国蓝领贵族和被市场化替代的国企下岗工人。那么未来什么人会吃香呢？我认为会有三种人，一种是低端服务人员，他们的动作太复杂，AI无法学习。二是具备创新能力的人，这样的人每个时代都是少数，AI也难以替代。三就是“全才”，那种具有社交能力和管理能力的人，在机器胜任专业技能的背景下，“设定目标并让机器达成目标”会成为主要工作内容“，它需要的是想象力和洞察力。同时“与人打交道的能力”会更加重要，情商的作用、人脉会更加明显。工业革命时期那种切块式的分工会被历史淘汰，AI将代替大量的执行层，未来将属于那些具备“领导能力”的人，这一路径对于善于“执行”、“模仿”，缺乏个性的东亚国家相当不利。历史大潮下，世界将迎来新一轮的洗牌，所有人都将经受时代的大考。对于有心人来说，现在就该“早做准备”，学会使用AI，瞄准不易被替代的职业，不要在这场技术变革中掉队。来源：金色财经

金色财经2023-08-20

澳大利亚液化天然气工人提前7天向伍德赛德能源集团有限公司发出罢工通知

金融界8月20日消息澳大利亚工会代表Offshore Alliance称，澳大利亚液化天然气工人提前7天向伍德赛德能源集团有限公司发出罢工通知。

金融界2023-08-20

加拿大罢工激增！不断上涨的工资要求，让央行抑制通胀面临更多风险

FX168财经报社(北美)讯加拿大工会工人协商的工资正在攀升，使央行恢复物价稳定的努力变得更加复杂。政府数据显示，2023年前六个月，工会工人举行了78次大型罢工，导致年平均工资结算上涨至2.9%。这是至少十年来的最高水平，购买力的部分恢复如果势头持续下去，可能会加剧通胀预期。加拿大最大的私营部门工会Unifor代表37,000名汽车工人，目前正在与福特汽车公司、通用汽车公司和Stellantis NV进行谈判，其中提高工资和养老金是“两个非常关键的优先事项”。 Unifor总裁Lana Payne表示：“我们的成员对这些谈判抱有很高的期望，这是他们应该做的，也是所有工人此刻所做的。”但他拒绝透露具体要求。“人们继续经历一个物价上涨的时期。你的抵押贷款或租金更高，而且购买食物仍然非常昂贵。” 集体谈判的持续成功表明，尽管通胀较去年的峰值大幅放缓，但劳工并没有要求更高的薪酬。在加拿大，这可能会阻碍价格完全恢复稳定，并引发人们对，居民对消费者价格上涨的看法，是否脱离央行2%目标的质疑。加拿大大约30%的劳动力加入了工会。但公共管理、教育、医疗、公用事业、交通和建筑等行业的工会覆盖率均高于平均水平，这意味着更多的谈判能力。近几个月来，已有数千名工人罢工。今年下半年可能会举行更多罢工投票和行动。从历史上看，20世纪70年代和1980年代的高通胀时期导致加拿大停工激增，其中大部分停工滞后于物价上涨数月，并在压力减轻后数年仍保持在高位。 Payne说：“过去几年，工人们的工资和购买力因通货膨胀或现在的利率而下降。这些因素都会影响需求。” Payne和其他劳工领袖批评加拿大央行告诉雇主不要在合同中增加更高的通货膨胀，甚至指责央行发动阶级战争。工会与新民主党一起，最近一直在敦促加拿大央行停止加息。加拿大央行在7月份的声明中特别指出，工资和预期——以及企业定价行为和过剩需求——是他们正在关注的重要因素。尽管工资价格螺旋式上升的威胁正在减弱，但工资价格螺旋式上升是一种企业为了补偿更高的员工成本而抬高价格的永久循环，但这种威胁仍然是一个风险。部分工资压力已被压抑。与非工会工人相比，许多有组织的工人在之前的多年合同中错过了加薪的机会，这并没有导致购买力遭受四十年来最严重的侵蚀，从而促使人们争取更大的收益。从最近的工资要求中可以明显看出这一点。联邦税务人员寻求在三年内增加20.5%，并立即调整9%。他们最终在四年内获得了12.6%的增幅（追溯至2021 年），并一次性获得2,500加元的一次性补助。BC省的码头工人在四年内获得了19.2%的加薪。尽管行长Tiff Macklem在控制通胀方面取得了进展，但7月份通胀率升至3.3%，在放缓至2.8%一个月后又回到央行控制范围之上。Macklem和他的官员最近将2%的预期回报率推迟了半年，即2025年中期。蒙特利尔银行首席经济学家Doug Porter表示，经济学家一致认为，由于央行面临所谓的“最后一英里”问题，通胀斗争从现在开始将变得更加艰难。 Porter在电子邮件中表示：“我们实际上看到食品和能源价格推高原材料价格，而工资似乎稳定在4%以上的区域。鉴于生产率增长很少或根本没有增长，以这种速度增长的工资与使基本通胀率回到2%左右并不相符。”“要将通胀率推回到3%以下，需要其中一个或多个因素才能突破。”

Dan19772023-08-18

Spacemesh投研报告：POW后时代探索者采用时空证明的新型公链

美国，究其缘由，据业内人士推测，某些矿工会通过国外代理服务器规避国内监测，小规模分散在偏远地区秘密挖矿，甚至于采用离网发电躲避电力监测。后PoW时代 2022 年比特币网络总耗电量约为 107 TWH，与拥有 1700 万人口的荷兰全年用电量相当，如果要论全球排名的话可以排在 33 名。而全年产生的碳足迹大约 43.28 公吨，与香港全年产生的碳足迹相当，此外，在矿机的升级迭代汇总，比特币全年产生的电子垃圾更是高达 4.3 万吨。在绿色环保的大趋势下，比特币挖矿转向清洁能源已成为不可避免的选择。越来越多的矿场正在选择太阳能、风力等可再生清洁能源来进行挖矿。根据比特币矿业委员会（BMC）去年发布的报告，截至2022年6月，比特币挖矿的能源消耗中，清洁能源占比已达66.8%。尽管这一占比的真实性尚待确认，然而比特币使用清洁能源挖矿的趋势已逐渐成为业内广泛接受的观点，这种转向可有效减轻挖矿行业所面临的政策和舆论压力。挖矿能耗和环保问题，不仅仅是恶意挖矿和高耗能指责，更根源于PoW机制本身。然而，在新一轮公链的崛起中，PoS（权益证明）共识机制开始占据主导地位，成功规避了比特币所面临的能耗和环保问题。PoS共识机制不仅为公链带来了可扩展性等发展优势，使以太坊成功从PoW转型为PoS，也与当前环保趋势相契合。此外， PoW向PoS的转变还引入了矿业的新领域。无论是流动性挖矿还是Zero-Knowledge Proofs趋势下的ZK矿机，都为矿业开辟了全新的边界。在这一背景下，Spacemesh的PoST共识机制更加环保可持续，通过时空证明和Proof of Elapsed Time等技术，降低了能源浪费，实现了高效的区块链生态，为行业的绿色发展迈出了重要一步。 3.5 业务数据  社媒数据 Twitter：拥有13142名追随者 Discord：在Discord平台上，Spacemesh拥有16863名成员，并且每日活跃成员在1500至2000之间。这表明社区成员之间的互动和讨论相当活跃，Discord是一个有助于建立紧密联系和社区共享的平台。 YouTube：尽管订阅者数量约为1000左右，但每个视频的观看量在500至1000之间，这显示了一定的关注度和视频内容的吸引力。  运营数据截至2023年8月13日，Spacemesh网络已进入其第二纪元，成功铸造并确认了8876个区块，当前活跃矿工数量达到2383人。但在8月11日，在项目方应对漏洞问题时，仅有一个账户收到了477个$SMH代币。不过，现在已经修复了漏洞，并有1486个账户收到了合计348150个$SMH代币的奖励。 3.6 项目竞争格局在当今区块链领域，PoST（Proof of Space and Time）共识算法引领着一股新的技术浪潮。在这个热潮下，Chia项目作为PoST共识机制的经典和目前算力赛道备受瞩目的Kaspa项目都是不可忽视的存在。虽然这两个项目各自追求着不同的目标和特点，但它们的核心理念都围绕着算力赛道展开, 在这份项目介绍和比较中，将深入探讨Chia和Kaspa的共识机制、技术架构以及在可扩展性、去中心化等方面的表现。 3.6.1 项目介绍 Kaspa Kaspa 是一种去中心化的和完全可扩展的 Layer-1，基于 GHOSTDAG 协议。与传统的区块链不同，GHOSTDAG 并不是并行创建的孤立区块，而是允许它们共存并以共识的方式排序。Kaspa在支持高块率的同时，保持了最安全的工作量证明环境所提供的安全水平。其设计忠实于Satoshi嵌入比特币的原则——工作量证明挖矿、UTXO形成的孤立状态、通货紧缩的货币政策、无预挖、无中心治理。 Chia Chia Network是由BitTorrent创始人Bram Cohen于2017年创立的加密货币项目，旨在构建一个绿色环保的加密货币，并计划开发一个改进的区块链和智能交易平台，以及布局企业级应用。Chia Network开发了自己的智能合约编程语言Chialisp，它保留了"UTXO模型"的优势，同时引入了"以太坊Solidity模型"的通用功能，从而实现了更强大的功能，如多重签名、原子交换、授权收款人钱包、转账收回、限额钱包、延迟恢复功能的纸质钱包、数字身份钱包和奇亚彩币（类似于ERC20代币）。于2021年3月18日，Chia正式发布了Chia 1.0主网，代币名为XCH。 3.6.2 项目比较 Chia、Kaspa和Spacemesh是三种不同的区块链项目，它们在共识机制、技术实现、挖矿方式以及其他方面有一些相似之处，但也存在明显的不同之处。共识机制： Chia：Chia Network采用了一种新颖的中本聪共识算法，称为"空间证明"和"时间证明" （PoST）。这种共识机制旨在利用磁盘空间和计算时间来实现区块链的安全和验证。 Kaspa：Kaspa使用了GhostDAG/PHANTOM协议（相当于基于PoW 和DAG 的共识机制），这是一种基于工作证明的共识机制，可以实现高吞吐量和低延迟的交易确认。 Spacemesh：Spacemesh使用自己的独特的共识协议，基于时空证明（PoST）和网格技术，旨在实现高度分散化、高吞吐量和高安全性的区块链网络。技术实现： Chia：Chia在技术上实现了独特的空间证明和时间证明机制，通过使用未使用的硬盘空间和验证可验证的延迟函数来实现共识和挖矿。 Kaspa：Kaspa使用GhostDAG/PHANTOM协议，通过构建一个块DAG结构来实现快速确认和高吞吐量的交易处理。 Spacemesh：Spacemesh的技术实现包括网格技术和时空证明，以及独特的共识协议，旨在创建一个分散化、高吞吐量和高安全性的网络。挖矿方式： Chia：Chia的挖矿过程涉及创建"图"（plots），这些图占用硬盘空间，并通过空间证明和时间证明参与区块生成。 Kaspa：Kaspa的挖矿过程涉及使用工作证明挖矿，利用GhostDAG/PHANTOM协议生成块DAG来快速确认交易。 Spacemesh：Spacemesh的挖矿过程涉及使用时空证明和网格技术，以及独特的共识协议来验证交易和生成区块。其他方面：这三个项目都注重提供更高的吞吐量和更快的交易确认速度，以满足不同的应用需求。它们的共识机制和挖矿方式在某些方面有相似性，例如利用硬盘空间、计算能力或工作证明来实现共识。在技术实现和项目目标方面，Chia注重环保和绿色挖矿，Kaspa专注于提供高吞吐量的交易处理，而Spacemesh则关注分散化和安全性。尽管这些项目有一些共同之处，但它们的独特特点和技术实现使它们在区块链领域中各自有其定位和优势。 3.7 通证模型分析 3.7.1 代币总量和分配情况代币简称：$SMH 代币总量: 24 亿枚代币分配：  93.75%（22.5亿枚）作为区块奖励逐步产生，区块奖励在每个区块中按照奖励发放计划进行发放  6.25%（1.5亿枚）被保留作为团队奖励，无初始释放，根据解锁计划逐步释放，在创世后一年开始释放。从更广义的角度来看，奖励发放遵循近2000年的指数衰减函数。团队奖励会在创世后的一年开始解锁，并会在三年内完成解锁。代币释放图在创世后的第277年，层奖励降低至低于1 SMH，因此在图表所示的时间段后，总流通供应量变化不大，尽虽然在完全停止之前，此过程会持续至第1893年。奖励发放参与区块生成的smeshers会获得区块奖励。这些奖励有两个来源：新铸造的币（称为区块奖励）和包含在区块中的交易所收集的手续费。每个区块中生成的新币数量逐渐按照指数衰减函数减少，直到最终降为零。在此之后，smeshers将仅收到每个区块中收集的手续费作为奖励。每个层的累积总奖励金额受以下公式的控制：为了计算在给定层中的新币数量，项目方会计算当前层和前一层的累积奖励，然后从前者中减去后者。奖励解锁计划在创世时，分配给开发团队成员、Spacemesh 公司以及协议开发和实施的投资者的奖励将铸造并分发到一种特殊类型的保管库账户中，但在解锁前不能进行转移。在创世后的首年，尚无任何奖励资金可供使用。只有经过一年的时间，才有25%的奖励币会从保管库中解锁，并可进行提取。此后，奖励将按照线性递增的方式逐层解锁，直至创世后的第四年解锁完毕。这一方案的设计目的在于确保在任何特定时刻，已解锁的团队奖励总量都维持在低于累积区块奖励的水平分析下表展示了$SMH的每轮递减后的交易量 3.7.2 代币价值捕获 1）区块奖励和矿工激励： $SMH代币是在Spacemesh网络中的区块奖励的基础。这种奖励机制鼓励矿工参与区块生成，确保网络的安全性和可靠性。每个区块都会产生新的$SMH代币，作为矿工贡献的回报，同时也是Spacemesh网络运行的动来源。 2）团队奖励解锁： 6.25%的$SMH代币被保留作为团队奖励。这些奖励在特定时间内根据解锁计划逐步释放。开发团队成员、Spacemesh公司和支持协议开发的投资者将逐步获得他们在生态系统成功发展中的奖励，从而为长期的项目健康发展提供动力。 3）代币稀缺性和供应逐渐减少：$SMH代币的总量为24亿枚，在随着时间的推移下，新代币的生成会逐渐减少。这是通过指数衰减函数实现的，以确保代币的稀缺性。这种稀缺性有可能在市场中创造更多的需求，因此代币的供应逐渐减少，可能会引起投资者对代币的兴趣。 4）网络使用和交易费用：在Spacemesh网络中，代币可能用于支付交易费用和服务费用。用户需要使用$SMH代币来参与网络中的各种活动，从而促进代币的使用和需求。 3.7.3 代币核心需求方 1) 矿工和验证者：区块奖励和矿工激励机制吸引着矿工和验证者积极参与Spacemesh网络。通过贡献算力和验证交易，他们可以获得新产生的$SMH代币。 2）开发团队和投资者：团队奖励解锁计划为开发团队成员、Spacemesh公司和投资者提供了长期的激励。这些奖励的逐步释放机制促使他们与项目保持长期的合作关系，确保了协议的持续发展和优化。 4. 初步价值评估 4.1 核心问题项目是否具备牢靠的竞争优势？这种竞争优势来自哪里？ 1) 高度去中心化：Spacemesh被设计为高度去中心化的系统。每个独立的矿工都能频繁地获得奖励，消除了集体挖矿的需求。同时，家庭用户可以提供空间资源，增加了很多个体矿工参与该系统的可能性。 2) 无竞争协议：Spacemesh被设计为无竞争协议，这意味着诚实生成的区块总是被认可为有效。这防止了强大的矿工获得不成比例的高奖励，使得协议更加符合激励机制。 3) 自我修复：Spacemesh能够自我修复，即使面对任意违反安全假设的攻击。即使系统不断受到攻击者控制的空间资源的恒定部分的攻击，诚实的参与方也会在安全假设再次满足时达成共识。 4) 安全保障：只要对手控制的空间资源不超过系统的一定部分，Spacemesh协议就是安全的。同时，当网络同步假设暂时被违反时，该协议也能自我修复。 5) 无需许可的共识：Spacemesh是一种无需许可的共识机制，允许新加入的参与者加入网络而无需得到当前持币者的批准。这增加了可访问性并降低了参与门槛。 6) 环保高效：Spacemesh采用了Proof of Space-Time (PoST)作为其底层共识机制，相比传统的Proof of Work (PoW)协议，更加节能高效。同时，它利用了现有且通常被低效利用的存储设备，使得家庭用户更容易参与挖矿。这些优势是通过协议和机制的设计和实现，而不仅仅是基于其他因素项目在运营上的主要变量因素是什么？这种因素是否容易量化和衡量？ 1） Spacetime资源：这指的是矿工在一定时间内分配用于参与挖矿过程的存储空间数量。它被计量为分配空间与经过的时间的乘积。 2）接收消息的时机：在Spacemesh系统中，系统的状态是网格内容的确定性函数，不依赖于接收消息的时机。这个特性确保新用户只要能与一个诚实的矿工进行通信，就能达成对正确状态的一致意见。 3）网络同步：Spacemesh协议假设合理的网络同步，即在时刻t被诚实方看到的每条消息，在时刻t + δ都会被所有诚实方看到。δ的具体值取决于经验测量的网络延迟。这些因素可以在一定程度上进行量化和测量。例如，矿工分配的spacetime资源量可以用存储容量和时间来衡量。网络同步可以通过分析网络中消息传播的时机来测量。对抗控制可以通过监测矿工行为和分析其spacetime资源分配来估计。然而，对这些因素的精确量化和测量可能需要进一步的研究和分析。 4.2 主要风险 1) 挖矿效率和验证延迟：目前的软件版本不支持多个硬盘和多个文件夹，因此如果要使用多个硬盘，需要采用单机挂载多个盘的方案，利用命令行软件进行挖矿（称为“P盘”）。一旦进行了初始的P盘设定，挖矿过程中需要等待验证完成，直到进入下一个纪元。此外，挖矿效率与硬盘速度、P盘的数据大小以及初始设定的nonce值等相关。因此，在某些情况下，挖矿可能会受限于硬盘速度等因素，导致效率较低。 2) 未来算力增长风险：随着越来越多的挖矿参与者加入Spacemesh网络，算力可能会迅速增长，尤其是在存在其他大规模挖矿活动的情况下。这可能会导致挖矿难度迅速上升，从而使后续的挖矿变得更加困难。此外，可能存在头矿（初始挖矿）相对较快，而后续挖矿产出相对较慢的情况。 3）通信开销问题：Spacemesh协议要求矿工按照确定的时间间隔发布证明，这可能会增加通信和存储成本。尽管协议已经解决了这个问题，但仍需要确保通信开销保持在实际可行的范围内请注意，这些风险可能会影响Spacemesh挖矿的效率和盈利潜力，需要谨慎考虑在挖矿过程中的投入和预期收益。来源：金色财经

金色财经2023-08-18

加密货币：数字金融的曙光

决复杂的数学问题，以验证交易。成功的矿工会获得新的加密货币单位作为奖励。钱包：加密货币存储在数字钱包中。钱包可以是在线或离线的，并且它包含一对加密密钥：一个公钥，与他人共享，一个私钥，保密并用于签署交易。去中心化：由于加密货币不受政府或金融机构等中央机构的控制，它们是去中心化的，促进了新的金融自由和隐私层面。加密货币的潜力加密货币带来了几个变革性的好处：去中心化：由于加密货币独立于中央银行的运作，它们为传统银行体系提供了一种替代选择，尤其在金融体系不稳定或受限制的地区。透明性和安全性：多亏了区块链，加密货币提供了一种传统金融体系无法匹敌的透明度和安全性。效率：加密货币促进了快速、经济高效的交易，无论发送方和接收方之间的地理距离有多远。可访问性：任何有互联网连接的人都可以访问和交易加密货币，为没有银行账户或仅有有限银行服务的人提供了金融服务。挑战与风险然而，加密货币世界并非没有风险：波动性：加密货币的价格可能非常波动，这可能导致巨大的财务损失。法规不确定性：由于其颠覆性质，加密货币在许多司法管辖区面临监管审查和法律地位不确定性。安全风险：尽管区块链技术是安全的，但个体钱包和交易所可能容易受到黑客攻击。环境担忧：挖掘加密货币，尤其是比特币，需要大量的计算能力和能源，引发环境担忧。结论加密货币的出现在金融世界引发了重大变革，为进行交易、投资甚至思考货币的构成方式提供了新的方式。随着加密货币的不断发展，它们有潜力在金融体系和其他领域推动重大创新。尽管存在挑战和风险，加密货币之旅才刚刚开始，其全部潜力有待充分发挥。展望未来，加密货币有可能成为一个更去中心化、透明和可访问的金融体系的核心。 DeFi.io是一个开放金融（DeFi）入口，旨在连接全球去中心化金融，并让每个人都能从中受益。DeFi.io致力于帮助用户快速获取全网的DEX信息，并提供综合的去中心化金融解决方案。来源：金色财经

金色财经2023-08-18

天佑德酒：职工代表监事孔祥忠辞职

务后，孔祥忠先生继续担任公司党委书记、工会主席职务。截止本公告披露日,孔祥忠先生未持有公司股份。为了保证监事会正常运作，公司一致同意选举胡明海先生为公司第五届监事会职工代表监事（简历见附件），任期自 2023 年 8 月 17 日起至 2026 年 3 月 16 日止。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-08-18

24小时热点