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只有罢工持续到10月，雪佛龙天然气产量才有可能受到重大影响

周内导致生产完全停止。他说：“雪佛龙、工会和工人将继续谈判。如果不能达成协议，可能要到10月份，生产才会受到严重影响。”如果罢工发生，由于担心持续时间过长，天然气价格可能仍会上涨。但由于欧洲的库存量远高于92%，而挪威的计划维护时间现在预计会更短，如果罢工取消，天然气价格就有崩溃的风险。

金融界2023-09-02

霉霉碧昂丝巡演落幕，谁来支撑美国人的消费？

影在上个月票房大增，而此时好莱坞的两次工会罢工已使电影生产基本停滞。 “《芭比》成为今年美国票房最高的影片，而《奥本海默》则成为导演克里斯托弗·诺兰有史以来美国票房前三的影片。在其他影片的帮助下，《奥本海默》首周就收割了美国有史以来第四高的票房。” 零售商们尤其抓住了芭比的热潮，推出从高跟鞋到泳池玩具等各种主题商品。灰色十一月？沃尔夫指出，拜登政府的12个月宽限期在一定程度上缓解了学生贷款暂停期结束对消费支出的负面影响。根据这一计划，2023年10月1日至2024年9月30日期间，借款人将免受逾期还款带来的最严重后果的影响。沃尔夫的团队预计，随着巡回演出和电影的落幕，实际PCE将在第三季度和第四季度之间收缩0.6%，第四季度的实际GDP将勉强增长0.1%。沃尔夫认为，这种转变可能会引起美联储的注意。她认为，美联储仍在抵御通胀，在决定未来利率走势时，应将文化产业放缓作为另一个耐心等待的理由。

金融界2023-09-02

美国8月份非农就业增长回升，工资增长缓慢

人参加罢工，其中包括1.6万名美国演员工会-美国电视和广播艺术家联合会成员。 7.Yellow Corp货运公司于8月初根据美国破产法第11章申请破产，导致约3万名工人失业。 8．尽管对劳动力的需求正在放缓，但餐馆、酒吧和酒店等一些服务企业仍然急需工人。政府本周报告称，7月份职位空缺降至近2-1/2年来的最低水平。 9．随着更多人加入劳动力队伍，失业率从7月份的3.5%升至3.8%。到今年第四季度，该数字仍低于美联储最新的中值预期4.1%。 10．自2022年3月以来，美联储已将政策利率上调525个基点至目前的5.25%-5.50%区间。 11．根据芝加哥商品交易所集团的FedWatch工具，在该报告发布之前，金融市场预计央行将在9月19日至20日的政策会议上维持基准隔夜利率不变。随着劳动力市场宽松，工资增长有所放缓。平均时薪继7月份增长0.4%后上涨0.2%。截至8月份的12个月中，工资继7月份上涨4.4%后上涨了4.3%

金融界2023-09-02

Anome要发NFT权益卡了,这个NFT到底值多少钱？投研帮你来算算这笔账!

10USDT左右。 2）抵押后可以获得工会创建的特别权益。这个功能有点类似DEBOX的抵押创建CLUB，人家DEBOX可是凭借质押开组的功能将NFT拉高了接近1000倍，即使在NFT深熊的阶段，他们的NFT也有超过500倍的溢价空间，表现相当不错。目前基本一个价值稳定在0.5e左右，也就是接近1000USDT，但是Anome属于后来追赶者，并且还垂直在游戏公会，相对比较Debox的泛娱乐建组来说，还是差点，受众群体也没那么大。所以这一块我们觉得，也就按照Debox的十分之一来计算，已经算给出不错的认可了，毕竟游戏公会确实市场前景还是很大，所以这里我们给出100USDT的价值评估。 3）WEB3开发课程的免费听课权益与高端课程的打折服务。这部分呢，对于开发者来说是蛮具有吸引力的，但是对咱们大部分的NFT玩家以及炒币韭菜来说，价值就不高了，姑且按照你们一个能给开发者带来的价值在50USDT左右吧，对于我们普通用户来说，最多给你来导一手黄牛，所以给个一半的价值估算吧，姑且算你有25USDT的价值吧。 4）Anome DIDA 空投广场500次空投的领取权益。个人认为这个权益就比较实在了，也是初期最直接吸引我们的点。 500次空投，每次你好歹给个5～10USDT的token总要吧，不然项目方也抹不开面子吧，三瓜两枣好歹给的料能咽下去一口推推口水也成吧。所以按照500次上限来计算的话，就还是蛮有价值的，不过让我按照2500USDT来计算的话，我觉得就有点高了，长远来说我们可以相信能给出这么多的空投价值，毕竟圈子里见到靠撸毛致富的也确实不少了，不过现在也有被反撸的可能行，所以这里我们觉得这500次空投的权益，应该来说按照100USDT的价值计算是比较安全的，至少这话说出去咱们机构分析员不会被口水淹死。 5）游戏内测优先权与打金优先权。这个也算是一个比较有价值的权益。如果能在早期比市场早点体验游戏，能更早的发现财富密码还是很有价值的，并且按照Anome的介绍，这项内测权益还带有一定的酬劳奖励机制，那确实还是有点诚意。这里给出50USDT的价值估算吧，毕竟你游戏还没看到几个，如果出来多几个游戏落实这个权益，那我们给Anome点赞。 6）线下私享会的进入权益与门票兑换。这个权益个人觉得就比较虚了，毕竟每年那么多WEB3会议其实除了几个比较大型的，大部分本身就是免费的，如果私享会给出多一点干货，基本就算你们有良心了，但是你要说这个折算下来价值，其实就比较难评估了，所以，这部分我们给出的价值估算为0，暂时不做评论。 7）同城社交的城市治理权益，听起来这个跟2）的权益有点类似，只是这次是支持的第三方的Dapp权益，看得出来Anome也算用了心在给自己用户找福利了。连陌生人社交的事情都给安排上了，这么下去打游戏谈恋爱撸肉串不是梦想了，看看Anome是不是给你都包圆了。不过暂时还没看到这个Dapp的进一步消息，所以这里我们给出的价值估算为10USDT。毕竟赛道还是非常不错的，社交DAPP每次不管好坏总能有点水花，价值还是有的，刚需也存在，就看最后丝滑感受如何了。综合上述，我们对本次ANOME的NFT权益卡给出的价值评估，7大基本权益加乘计算，10+100+25+100+50+0+0+10 = 295USDT的基本权益估算。稍等，还没完，目前官方的介绍中提到，持有该NFT的用户在未来NOME积分token化后可以获得3500枚的空投，并且50%是上线当日释放，50%为90天内线性释放。这个其实在我们看来才是最有价值来聊聊的地方了。为什么？因为50%能在上线当日释放，不像别的NFT要你质押了跟挤牙膏一样每天给你一点点，这个就有点意思了。那么，3500个token，到底能值多少钱呢？博一博到底能不能单车变摩托呢？我们来算一笔账，看看是否能大致推算出NOME的市场价值。首先，NOME发行量为10亿，并且按照其官网的介绍，NOME在上线第一年市场流通量应该是在3%以内，也就是接近3000万枚流通量。从机构那边的朋友了解到ANOME的整个机构轮融资目标是800万美金。按照正常团队的资金使用来说，应该会有500万美金用来做市值管理，如果我们以此计算托底，即500万美金去托3000万枚token的极端抛压，可以承受的极限价格在0.16USDT。项目方肯定不会在这个价格开盘，所以初步估计NOME应该可能在0.1USDT开盘的可能性较大，如果他们蓄力到小牛或者中牛，并且选择一个流量较大的中上级别交易所上线，正常在FOMO情绪下，开盘后可以拉升10倍是比较保守合理的预测。也就是NOME的价值应该会上冲到1U以上。但是我们不能按照理想状态去测算，毕竟咱都还在深熊市场半截身子在黄土里，所以这里应该直接按照他们的护盘价格或者更低来预估，我们按照0.13USDT的价格来测算，3500枚的50%也就是 1750枚，算下来大约价值227USDT比较安全。所以，结合这两个大框架权益计算，我们认为Anome的这批NFT的价值评估按照295USDT + 227USDT = 522USDT是一个比较合理的价值预测。考虑到白名单可能的超发与中签玩法的可能性，我们认为如果ANOME的白单交易的话，打一个折扣，应该在220～280USDT之间是比较合理安全的价格区间。来源：金色财经

金色财经2023-09-01

ESG之S维度的分析——2023年制药、生物科技和生命科学行业上市公司（上）

工民主管理方面，95.12%的公司设立工会、职工代表大会等相关组织，开展集体协商民主管理，听取员工的诉求，有4.88%的公司没有设立工会、职工代表大会等相关组织。整体上，上市公司在员工劳动权益保护方面比较完善，员工的劳动权益得到有效的保护。（4）员工培训人才是一个公司的财富，公司拥有优秀的员工团队能提高企业的核心竞争力。企业对员工人力资本合理有效的投资有利于提高员工的专业水平和职业技能，有利于提高员工应对风险的能力和创造力，从而提高企业的应变能力和创造能力，提高企业的竞争优势。企业对员工人力资本的投资，从更深层次分析也是在为社会培养优秀人才。通过分析123家披露了2022年度ESG报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的员工培训情况，员工人均培训时长在40小时（含）以上的占比为22.76%，人均培训时长在20（含）-40小时之间的占比为11.38%，人均培训时长在5（含）-20小时之间的公司占比为65.04%，人均培训时长在5小时以下的占比仅为0.81%。总体上制药、生物科技和生命科学行业上市公司比较重视员工的培训，积极组织员工参加培训，提高专业技能和综合素质。社会责任企业除了需要承担起与内部连接的责任，如产品责任，员工责任等，由内到外延伸到企业外部，还需要承担起社会责任。公益慈善是企业践行社会责任的缩影，企业参加公益慈善的积极性也反映企业对社会公益事业的重视度。在公益慈善方面，我们不仅关注公司公益慈善捐赠金额，还关注公司参与公益慈善活动的积极性及影响力。通过分析123家披露了2022年度ESG相关报告的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的情况，在公益捐赠金额方面，捐赠金额在500万以下的公司占比为66.67%，捐赠金额在500万（含）-2000万的公司占比为22.76%，捐赠金额在2000万（含）-1亿元的公司占比为9.76%，捐赠金额在1亿元及以上的公司占比为0.81%，整体上，制药、生物科技和生命科学行业上市公司的公益捐赠总额较少。在捐赠比例上，99.19%的制药、生物科技和生命科学行业上市公司的公益慈善捐赠金额占营业收入的比例在2%以下，捐赠比例普遍偏低。在参加公益慈善活动的积极性及影响力方面，有18.70%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响重大；有55.28%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响较大；有26.02%的公司举办或发起或参与大型公益慈善活动，影响一般。整体上，公司在社会责任表现较一般，大部分公司能积极参加到公益慈善活动中，公益慈善获得的社会影响较好，但在公益慈善捐赠的金额上还需逐渐提高，更加积极的回馈社会。申明：以上分析以上市公司披露的2022年度ESG相关报告和2022年度年报等公开信息为数据来源，评级信息存在不充分等局限性。联洲信评不对评级报告所记载内容的真实性、完整性、及时性作任何保证，评级结果不作为任何投资决策依据，仅作为基本参考。撰稿人：（UCCR）ESG专项小组

金融界2023-09-01

A股头条：昨夜密集利好！工行、农行下调存款利率！房贷利率、住房信贷大政策！国家发红包，个税扣除标准大调整！大基金：提前终止减持

中国人民银行、国家广播电视总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联等十部门联合举办。标的：三六零(601360)、美亚柏科(300188) 公告精选【重大事项】沪硅产业：国家集成电路基金提前终止减持计划建设银行：依法有序推进降低存量首套住房商业性个人住房贷款利率工作农业银行：正积极依法有序开展存量首套个人住房贷款利率调整准备工作三连板中马传动：公司生产不涉及机器人概念减速器占营收比例极小经纬纺机：无法在法定期限内披露2023年半年度报告 9月1日起停牌【增持减持】移为通信：拟以2500万元-5000万元回购股份视觉中国：拟以3500-7000万元回购股份江苏银行：股东江苏广电增持本行0.613%股份均普智能：拟3000万元-5000万元回购股份华友钴业：拟6亿元-10亿元回购股份科沃斯：控股股东提议以1亿元至1.5亿元回购公司股份石英股份：股东决定提前终止股份减持计划中国巨石：控股股东承诺一年内不减持公司股票【其他事项】申能股份：子公司申能濉溪县鑫风风电场项目建成投产生益电子：公司核心技术人员离职大悦城：控股子公司拟挂牌转让北京昆庭100%股权及债权挂牌底价为42.558亿元景旺电子：拟不超7亿元在泰国投建生产基地利德曼：德赛系统取得一项体外诊断试剂医疗器械注册证方正电机：获得供应商项目定点书中远海能：下属三家单船公司签署LNG运输项目造船合同及租船合同三连板庚星股份：主营业务未发生重大变化新能源充电业务尚未产生收入华东医药：子公司与MC2公司签署产品独家许可协议福龙马：8月预中标4.7亿元环卫服务项目中贝通信：算力租赁业务尚未产生收入不会对2023年度财务状况及经营成果构成重大影响 ST鹏博士：实控人收到证监会立案告知书 ST世茂：公司及子公司未能按期支付债务累计84.8亿元鑫宏业：子公司拟投资华光公司技改项目永利股份：子公司拟收购永利荷兰8%股权晋控电力：同热三期2×100万千瓦项目获核准阿尔特：与YAMATO签署合作意向书金力泰澄清：有关中科世宇股权转让及转让终止的公告不存在信息披露失实情形 ST交投：联合中标重大经营合同长鸿高科：拟收购广西长科100%股权新增合成树脂及塑料业务中科星图：国科光电将成为公司的间接控股股东盘龙药业：子公司对外转让陕西博华医药有限公司51%股权哈尔斯：与埃依斯航天品牌合作合同期满自动终止交易提示【限售解禁】

金融界2023-09-01

加拿大第二季度经济增长放缓，央行下周或维持利率不变？

拿大就业岗位减少，但由于罢工活动增加，工会工人获得了更高的薪水，工资增长更快。零售数据显示，对核心商品的需求有所疲软，但服务支出可能依然强劲。如果加拿大统计局(Statistics Canada)的7月产出预估在第三季度初显示出进一步疲软，那么央行离场观望的理由将变得更强。另一方面，好于预期的经济增长和内需的明显势头可能会增加再次加息的几率，尤其是在消费支出的推动下。彭博社的一项调查显示，大多数经济学家预计加拿大央行将把隔夜利率维持在5%不变，大多数人认为加拿大央行已经结束了收紧货币政策。到目前为止，32位预测者中只有三位预测下周三加息25个基点。认为经济放缓的经济学家表示，随着负债累累的加拿大家庭开始收紧支出，已经出现了裂缝的迹象。那些预期加息的人认为，央行可能希望扼杀增长势头，从而防止消费反弹。今年早些时候家庭支出的意外强劲增长是央行在6月和7月加息的一个主要原因。

绿山墙的安妮2023-09-01

加拿大央行9月是否加息引发争论，两位经济学家最新发表“不同观点”！

25%。工资仍在上涨，最明显的是通过工会的集体谈判，Holt表示，汽车和教育行业正在面临更大的工资压力，这些行业正在就新合同进行谈判。 Holt依据的是央行7月发布的调查中的通胀预期，该调查显示消费者和企业预计未来两年通胀将超过央行的目标范围。 Holt表示：“加拿大央行在9月6日再次加息的风险很大，GDP数据可能会进一步表明加息的轻微倾向。” 加拿大统计局将于周五发布第二季度GDP数据。

Dan19772023-09-01

在“坏消息就是好消息”世界中，美国股市再次上涨

p Inc.）的空乘人员已经授权他们的工会，在联邦劳工法下最终允许劳工团体结束合同谈判的情况下触发罢工。其股票价格出现了回落。

Heidi2023-08-31

日本酝酿新一波银行业风暴？多家银行恐遇“债券亏损”！日本金融监管局紧盯变化……

行提供正确的生活成本情况至关重要，因为工会和企业之间的工资谈判中经常提到它的观点，”他点出问题道，并表示日本央行政策最顺利的路径是年底前出现持续强劲的工资谈判迹象，从而允许央行放弃YCC政策。他认为，随着稍后出现更多工资上涨迹象，日本央行可以在明年初宣布改变负利率的计划。与其他日本央行观察人士的观点相比，这一时间表要早一些。根据彭博社7月的一项调查，2024年4月是下一次政策转变最受欢迎的月份，大多数人预计今年不会有任何变化。 Tsutomu给出总结称：“提高短期利率的先决条件是YCC政策的结束，我几乎可以肯定，日本央行希望在加息之前废除它。”

小萧2023-08-30

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