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CPT Markets：土叙两国部分石油基础设施从地震灾害中幸免！市场静待下周通胀数据

中包括6家伊朗石化制造商及其子公司以及马来西亚和新加坡的3家公司。此外，中国需求增强的前景为油价提供了一些支持。总而言之，油价受石油基础设施似乎在土耳其和叙利亚部分地区地震造成的严重破坏中幸免且美国库存增加等因素而回落，不过美方对伊朗石化产品制裁、地缘紧张局势、航空复苏乐观预期及中国需求增强前景，限制了油价的跌势；日内重点将关注美国2月密歇根大学消费者信心及市场静待下周通胀数据。从上方压制(上方阻力) 84.00，84.50；从下行方向看，下方支撑83.70。 CPT Markets风险提示及免责条款 : 以上文章内容仅供参考，不作为未来投资建议。CPT Markets 发布的文章主要根据国际财经数据报告及国际新闻为参考依据。

CPT_Markets2023-02-10

2022留学生回国就业数量再创新高，同比增长8.6％

新高，同比增长8.6％。日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。　　专业服务、生物医药、装备制造行业对海归招聘需求扩大。专业化优势带动留学及语言类海归岗位需求增长。海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月。　　超4成海归薪酬水平符合或高于预期，比2021年更乐观。近7成海归认为海外经验对工作有帮助。超5成海归愿意尝试灵活就业，短视频博主是首选。近7成海归为丰富阅历而留学，国内教育资源竞争激烈是重要原因。　　报告正文　　　　一、海归回国就业成趋势　　2022回国求职留学生数量再创新高，同比增长8.6％　　据智联招聘数据显示，自2020年疫情爆发以来，在国内求职的海归数量明显增长，2021年和2022年保持平稳。与此同时，回国找工作的应届留学生增多，2020-2022年，应届留学生规模指数分别为1.99、2.00、2.17。与2021年相比，2022年应届留学生规模同比增长8.6％，回国求职留学生数量再创新高。　　　　2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显　　具体看回国求职留学生的留学国家分布，英国占比最高，为41.4％，其次是澳大利亚（20.3％）和美国（9％），排名与2021年一致。　　从同比增速来看，2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数同比大幅上升，增速分别为66.1％、50.9％和37.7％，这与近年来更多人选择前往东南亚和东亚留学有关。而受国际关系影响，俄罗斯留学生人数同比增长26.5％。此外，来自加拿大、德国、美国、澳大利亚的应届留学生人数同比下降。　　　　国内生活更加便利是吸引留学生回国首因，2成留学生因国内防疫政策调整决定回国　　2022年调研显示，决定回国的留学生中，58％的考虑因素是“国内生活更加便利”，相较于2021年的49.4％增长了8.6个百分点。“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的重要因素，占比40％。32％的留学生认为“国内就业机会更多”，与2021年的34.8％大体相当。22％的留学生认为“随着国内疫情防控政策的调整，经济恢复会加快”。2022年底，国内调整优化防疫政策，使留学生认为国内的经济活动会加速复苏，也能因此获得更多的就业机会。　　此外，2022年留学生对国际关系的担忧有所下降，选择“担心国际关系变化对留在国外发展不利”“所在国对华人政策不如以前友好”“所在国对外籍人员政策收紧”的比例，分别比2021年减少1.3个、1.4个、1.7个百分点。　　　　2023年海归人才供需双增，呈上扬态势　　我们观察到，防疫放开后，国内企业对海外人才的需求快速释放，各地政府也积极组织当地企业出国引才，因此整体对海归人才的需求呈上升趋势。平台数据显示，2023年春节后第一周，海归优先的职位数和在国内求职的海归人数均呈上扬态势，2月3日的海归优先职位数比1月28日增长11％，海归求职人数增长27％。　　　　　　二、海归优先岗位分布　　专业服务、生物医药、装备制造行业对海归招聘需求扩大　　分析2022年海归优先岗位的行业分布，教育/培训行业的职位数占比27.8％，依然位居第一位，专业服务/咨询、互联网/电子商务分别以14.3％、11.1％位居第二、第三。　　　　跟2021年相比，专业服务/咨询、医药/生物工程、大型设备/机电设备/重工业的职位数占比提升。企业对人力资源、法律咨询等专业服务的需求不断增长，带动对相关海归人才的需求上涨。生物医药、装备制造也是当前国内发展趋势向好的产业，对海外技术类人才的引进需求高。　　　　专业化优势带动留学及语言类海归岗位需求增长　　从职业来看，2022年海归优先职位占比较高的是留学辅导、语言培训、翻译等专业化岗位，占比均超过6％。招聘需求占比前20的职业还包括销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行及金融服务等市场类及金融类岗位。值得关注的是，幼儿外语教育在国内的风靡也带动海归优先职位招聘需求，中小学课程辅导、早教/幼教职业均进入招聘需求TOP 20。从占比增幅来看，留学辅导、翻译等留学类、语言类岗位均有较大增长。　　　　海归岗位招聘薪酬持续上涨，2022年达14680元/月　　从薪酬看，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月，比2021年的13719元/月增加961元，增长7％。随着海归职位结构的优化，海归优先职位平均招聘薪酬也在逐年提升。　　　　　　三、留学生回国求职情况　　海归前往新一线、二线城市发展意愿提升　　观察2022年海归投递行为，分地域看，2022年海归群体前往新一线城市、二线城市和三线及以下城市发展的意愿均有所提升，2022年的投递占比分别为31％、15.7％和14.3％，均高于2021年的投递占比。由于新一线城市、二线及三线及以下城市陆续推出“抢人”政策，发展潜力大，同时房价较低，生活便利度也不亚于一线城市，因此越来越多海归以实际行动加速“下沉”。　　　　近4成海归希望进入国企工作，“考公热”持续升温　　企业类型方面，调研显示，2022年希望进入国企工作的留学生占比38.8％，排名各类型机构之首，比2021年提升9个百分点。希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生，分别占比27.1％、20.9％。后疫情时代，国企和机关人员稳定的优势凸显，受到更多留学生青睐。　　　　求稳心态也体现在留学生对“公考”的热情参与中。2022年74.4％的留学生认为海归群体中存在“考公热”，高于2021年的59％。其中，51.9％的留学生认为“考公热”近两年明显升温，高于2021年的38.3％。　　　　新能源行业吸引更多海归投递　　行业方面，2022年向互联网/电子商务行业和专业服务/咨询行业投递的海归占比最高，分别为5.8％、5.6％，排名与2021年保持一致。这表明，IT和专业服务领域对留学生的就业吸附能力依然很强。　　同时，新能源/电气/电力行业的投递占比涨幅最大，从2021年的2％提高到2022年的2.5％，汽车/摩托车和大型设备/机电设备/重工业行业的投递占比也有所增长，分别从2021年的2.1％、2.4％提高到2022年的2.4％、2.6％。受“碳达峰”“碳中和”政策利好、中国制造向中国质造转型影响，新能源及装备制造、汽车制造等相关产业成为持续高速吸引留学生就业的热门行业。总体而言，当前海归在产业选择上有脱虚向实的趋势。　　　　留学生求职对薪酬、企业发展、工作环境的关注度提升　　关于回国求职看重的条件，2022年留学生依然最看重“薪酬福利”，占比76.7％，比2021年的71.6％有所提高。不过，除了薪酬福利，留学生回国求职还注重多元因素，41.9％的留学生关注企业发展前景，这一比例较2021年有所提高。留学生对“工作环境”“工作与生活是否能平衡”“雇主形象”等因素的关注度均比2021年有所提高。这表明，留学生正从更多维的工作体验上对职位进行衡量。　　　　超9成留学生使用视频面试求职，比例扩张　　疫情防控三年来，越来越多留学生通过可视化方式进行面试。2022年，有91.5％的留学生表示自己的主要面试方式为视频面试，高于2021年的78.1％，并超越线下面试（23.3％）。也有10.9％的留学生运用直播面试这种新方式与招聘方进行沟通。由于视频面试/直播面试能打破时空限制，帮助留学生足不出户拿offer，因此备受留学生青睐。　　　　　　四、已归国海归就业情况　　超4成海归薪酬水平符合或高于预期，比2021年更乐观　　2022年，归国海归中有37.5％的人认为自己目前薪资水平基本符合预期，该占比相对2021年的26.8％有明显提高；3.9％的人认为高于或远高于预期，稍高于去年的3.5％，三项占比的总和超四成，且高于2021年的三项之和（30.3％）。这意味着，2022年归国海归对薪酬的满意度有所上升。　　　　近7成海归认为海外经验对工作有帮助　　归国海归中有35.7％的人认为，海外经验对“各方面都有裨益”，也分别有17.7％和14.6％的人认为这种帮助“主要体现在业务上”和“主要体现在人际中”，共有68％的归国海归认为海外经验对工作有帮助。同时，24.7％的归国海归认为海外经验没有明显帮助。　　　　超5成海归愿意尝试灵活就业，短视频博主是首选　　随着灵活就业的兴起，归国海归也对这种新兴工作方式有所尝试。55.5％的海归表示愿意尝试灵活就业，其中32.9％表示“已经有很多人在尝试”，22.6％认为“近两年明显升温”。此外，也有25％的归国海归表示不愿意尝试灵活就业，认为“周围很少有人尝试”。　　从灵活就业的业态来看，46.3％的归国海归表示海归群体在尝试短视频博主，排名第一。其次是教育培训、金融投资和知识付费，分别占比40.9％、40.5％和26.8％。可见，海归较为擅长以流量、专业知识为杠杆，在灵活就业中闯出一片天地。　　　　近7成海归为丰富阅历而留学，国内教育资源竞争激烈是重要原因　　在被问及为什么选择留学时，67.6％的海归选择“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”，占比排名第一。相比2021年，2022年因文化体验、教育水平及资源等原因选择留学的海归占比均有所提高。其中，2022年有32.8％的海归因“国内优质教育资源竞争激烈”而选择留学，占比远高于2021年的21.7％。这意味着，海归渴望获得优质的教育资源，出国留学提供了一种规避激烈竞争的途径。　　　　2022海归对留学收获的评价提高　　对于留学的收获，52.7％的海归表示基本符合预期，相比去年（49.9％）提高了2.8个百分点。有28.2％的海归表示高于或远高于预期，这一比例也高于2021年的25.4％。还有19.1％的海归表示低于或远低于预期。整体来看，海归群体感受到的留学收获更高，这在一定程度上也说明，一方面，留学是提升学历、培养能力的重要路径；另一方面，对海归来说，“丰富阅历”本身也是一种收获。　　　　疫情以来，回国求职的海归人数持续增长。国内生物医药、装备制造等新兴产业对海归人才的需求也不断扩张。2023年，在防控政策优化调整的大背景下，国内经济社会发展稳中向好，将会给海归回国就业带来更多机会，对于海归人才而言，掌握专业技能、提升国际化视野、及时了解求职信息，将有助于更快找到通往理想工作的路径。　　[1]报告中的“海归”泛指所有有海外留学经历的人才，包括已回国和未回国的所有对象。　　[2]报告中的“留学生”指当年毕业的应届留学生。

金融界2023-02-10

2023年2月10日人民币中间价列表

.04960 5.05710 人民币/马来西亚林吉特 25.50 0.63599 0.63344 0.63427 人民币/俄罗斯卢布 1073.00 10.74560 10.63830 10.47710 人民币/南非兰特 2.00 2.61680 2.61660 2.58670 人民币/韩元 27.00 186.09000 185.82000 185.20000

FX168财经集团2023-02-10

期市早盘：商品期货涨跌参半，沪镍涨约4％，PTA跌超2％

中包括6家伊朗石化制造商及其子公司以及马来西亚和新加坡的3家公司。　　佩斯科夫：“北溪”天然气管道的破坏者应该受到惩罚　　据俄罗斯媒体报道，当地时间9日，俄总统新闻秘书佩斯科夫称，俄方认为，“北溪”天然气管道的破坏者应该受到惩罚。针对美国知名调查记者西摩·赫什日前发表的有关美国参与和实施了“北溪”管道爆炸的文章，佩斯科夫表示，最近出现的一些材料证明，有必要对这一重要基础设施遭受前所未有的攻击进行公开的国际调查，不查处犯罪当事人并使其受到惩罚是不可能的。

金融界2023-02-10

2023年2月9日人民币中间价列表

.05710 5.05490 人民币/马来西亚林吉特 -8.30 0.63344 0.63427 0.62905 人民币/俄罗斯卢布 1612.00 10.63830 10.47710 10.53850 人民币/南非兰特 299.00 2.61660 2.58670 2.59870 人民币/韩元 62.00 185.82000 185.20000 184.86000

FX168财经集团2023-02-09

2023年2月8日人民币中间价列表

.05490 5.05060 人民币/马来西亚林吉特 52.20 0.63427 0.62905 0.62883 人民币/俄罗斯卢布 -614.00 10.47710 10.53850 10.49200 人民币/南非兰特 -120.00 2.58670 2.59870 2.57820 人民币/韩元 34.00 185.20000 184.86000 182.79000

FX168财经集团2023-02-08

SNARK的到来,释放了什么样的信息

、德国、荷兰、韩国、冰岛、英国、瑞典、马来西亚、新加坡、俄罗斯、比利时、西班牙、迪拜、墨西哥、奥地利、丹麦、新西兰、巴西、土耳其、波兰等全球24个国家开设科技服务中心，为全球数亿以太坊矿工及共识用户提供更多元化的服务。同时，SNARK已吸引了加拿大 Hut 8 Mining、嘉楠（CAN）科技、Marathon Patent 、 Riot Blockchain 、 HIVE Blockchain 、美国 Dialog Semiconductor 、Northern Data、miningcity 八大知名机构的联合投资并加盟。初期投入1.5亿美金，用于搭建SNARK云算力服务器集群及超算中心（建成后全球最大的超算中心之一），建成后可以稳定提供亿万级别算力。首轮资金已使用 8000万美金。后期，将在全球24国家地区搭建成了60 P的SNARK云算力服务器。据官方公布，SNARK已于2022年第二季度开始全球洲际俱乐部与科技服务中心及云算力中心的建设，预计至2023年第四季度逐步完成8大洲际俱乐部与12科技服务中心的建成，2024年全面建成8大洲际俱乐部与 24个科技服务中心，并于2026年完成云算力服务器集群及超算中心的搭建，实现全球194个国家算力业务的全覆盖，实现存储数据第一，参与人数第一，服务器总数第一。为实现网络的升级，SNARK做了什么？为实现SNARK生态网络的价值落地，让每一位用户自动参与SNARK生态网络的发展，共建SNARK生态系统。SNARK发行SNK生态代币，推出独特的商业机制并结合NFTS算力卡，在推动生态发展与升级的同时，帮助用户获得更多元化的收益，将时代红利赋能全体生态成员，让WEB3.0的价值回归每一位创造者。 SNARK以“开拓创新，投资未来”为宗旨，制定和用户共同成长的财富计划，采用区块链独有的挖矿机制，多方合作打造全球首个矿工联盟价值生态，任何持有SNARK的社区成员通过本计划可获得稳定增值收益。未来各行各业基于SNARK底层协议开发DAPP多元化，构建一个区块链支付底层，主要包括： ●构建SNARK底层协议网络，为数字经济提供区块链支撑服务； ●提供区块链的行业应用解决方案，第三方可结合各产业实际情况，制定合理的区块链应用模型； ●打造SNARK生态圈，融合产业资产，实现产融对接服务。 SNARK将创建一个可自循环、自孵化、自进化、自创新，前所未有的完整贯穿的数字经济应用各生态，把区块链的技术优势简称覆盖经济和民生全景商业应用，从而形成有效的数字经济体系。同时，SNARK将不断开放不同领域联盟入口，以更长远持续的发展眼光，打造无界支付、商品数字化等金融生态世界。 SNARK基于以太坊网络不断的进化与升级，将基于区块链技术进一步推向经济的发展。具体释放什么信息？请跟随SNARK一起探索！来源：金色财经

金色财经2023-02-07

2023年2月7日人民币中间价列表

.05060 5.05890 人民币/马来西亚林吉特 2.20 0.62905 0.62883 0.63084 人民币/俄罗斯卢布 465.00 10.53850 10.49200 10.42920 人民币/南非兰特 205.00 2.59870 2.57820 2.53560 人民币/韩元 207.00 184.86000 182.79000 181.70000

FX168财经集团2023-02-07

中国经济暖意渐浓亚洲经济体被“带飞”成世界经济复苏“火车头”

由于大宗商品价格高企，只有印度尼西亚和马来西亚保持坚挺。所以，出口疲软将成为今年上半年增长的主要拖累，而中国重新开放只能通过旅游业取得部分抵消。由于大多数央行已经实施了大部分加息措施，货币紧缩将放缓，预计需求压力也会放缓，这对亚洲出口来说是个好兆头。在此期间，IMA Asia 的经济学家表示，去年的旅游业复苏超出了预期。IMA 上周在其亚太执行简报中表示：“这对东南亚尤为重要，在新冠疫情之前，旅游业占需求的 10% 至 20%。而今年的大问题将是中国出境游客的复苏规模，如果能在 2023 年达到 2019 年水平的 30% 到 40%，它将提振整个亚洲的 GDP。” IMA Asia 已根据 IMF 提高了对该地区的预测，但警告说马来西亚和泰国可能会受到政府动荡和选举的政治影响。专家表示，俄乌战争导致的商品价格上涨也损害了该地区的经济，尽管在全球短缺的背景下，印度尼西亚去年的煤炭和棕榈油的出口出现激增的情况。 #2023年前景展望# #高通胀/经济衰退#

IreneLim2023-02-06

2023年2月6日人民币中间价列表

.05890 5.06000 人民币/马来西亚林吉特 -20.10 0.62883 0.63084 0.63400 人民币/俄罗斯卢布 628.00 10.49200 10.42920 10.43560 人民币/南非兰特 426.00 2.57820 2.53560 2.53720 人民币/韩元 109.00 182.79000 181.70000 182.07000

FX168财经集团2023-02-06

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