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美股盘前要点 | 5月PPI同比+2.2%低于预期
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提前宣布股东大会两项决议获通过
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、金融以及小盘股。 6. 博通 7.
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在社媒平台X提前宣布,特斯拉两项决议(CEO
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560亿美元薪酬方案,及公司注册地是否从特拉华州迁至总部所在的德克萨斯州)均以较大优势通过。 8. 特斯拉欧洲官网提示,由于进口税可能会增加,预计将从7月1日起提高Model 3售价。 9. Meta考虑减少副总裁人数,去年副总裁人数达到顶峰,约为300人。 10. 电信公司Vrio和亚马逊表示,双方将在南美七国联合推出卫星互联网服务。 11. 迪士尼与佛州州长就扩张计划达成协议,未来10年投资至少80亿美元。 12. 摩根大通将第二季投资银行收入增长预测由原先的约10%,上调至25%至30%。 13. 花旗财富管理部门新任主管调整领导团队,并重申中期目标是将回报率提高到20%以上。 14. 辉瑞一项治疗杜兴氏肌肉萎缩症(DMD)的实验性基因疗法的后期试验中未达次要目标。 15. 游戏驿站短期期权合约交易量激增,市场猜测网红散户投资者“咆哮小猫”削减头寸。 16. 蔚来首批第四代换电站今日正式上线,将支持多品牌、多车型自主换电。
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格隆汇
06-13 20:41
万亿赛道,要来戏了
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斯拉将召开2024年股东大会,会议将对
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560亿美元薪酬方案和特斯拉公司注册地改签方案进行表决,还将披露电动汽车、自动驾驶、机器人Optimus等最新动向。 美股盘前,特斯拉突然大幅拉升超7%,消息称上述两项方案均获高票通过,这不仅点燃了市场对股东大会的关注,也给A股特斯拉概念尤其机器人板块的交易情绪再添一把火。 这个万亿市场规模的超级赛道,开始变得越来越热闹了。 01 催化剂接连不断 近来,关于人形机器人的消息刺激接连不断。 特斯拉Optimus人形机器人,是近期来披露进展最多也是最被关注的事件之一。 5月5日,特斯拉就公布最新进展——已在一家工厂部署数台机器人,通过完成4680电池的分拣等工作来进行测试。视频中,Optimus接入实时FSD,在视触觉感知系统、端对端神经网络的赋能下完成精确动作,并能够对动作失误进行纠正。 Optimus还可以在办公室进行更长距离行走,速度较去年底提高30%以上,虽然动作依然比正常人慢和不自然,但对比去年已经进步太多了。
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还明确表示,在今年晚些时候将为Optimus换上有22个自由度的新手臂,能达到与人类一样的灵活度。 而今年5月20日,
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就在X上发布了2024年股东大会宣传视频,大量展示了Optimus的动作风采,明显是要提前预热。 Optimus从发布时的铁疙瘩,到如今“流水线工人”,时间不过2年,如此快的进化速度,真不敢想象再过三五年,甚至十几年之后,它的能力将达到什么程度! 催化剂还远不止特斯拉的机器人,近期以来,机器人领域就相继有了多个较知名的事件: 比如,OpenAI重启于2020年解散的机器人团队,而在过去一年里,OpenAI的内部创业基金密集投资机器人领域,其中单是Figure AI就获得了高达7.45亿美元的融资。 在3月份,Figure发布人形机器人试验产品——Figure01。在演示视频中,Figure 01能够根据实验者的指令,完成如递苹果、收拾塑料袋、归置杯盘等一系列复杂任务,充分展示了和人类以及环境交互的能力。 英伟达早在2018年就推出NVIDIA Isaac平台,还推出了多款高性能的GPU产品和软件来加速机器人的开发。 在近期财报中,英伟达把人形机器人作为自己未来发展方向之一,还公布了自己的人形机器人项目GR00T。 黄仁勋甚至还在最近的COMPUTEX大会上直接喊话:“AI的下一波浪潮将是物理AI,机器人将日益融入我们的日常生活,一切都将机器人化。” 国内,4月底,由优必选联合小米机器人、京城机电等行业领军企业和机构共同成立的北京人形机器人创新中心,正式发布自主研发的全球首例纯电驱全尺寸通用人形机器人“天工”,可实现6km/h的稳定奔跑,手指的活跃度接近人类,能灵巧做出各种复杂动作。 5月13日,宇树发布人形智能体UnitreeG1,这款机器人单手臂最大负载3kg,有23-43个关节电力,能模拟人手实现对物体的精准操作,尤其是其9.9万元的超低售价,引发市场轰动。 2023年11月2日,工信部印发《人形机器人创新发展指导意见》,明确指出:人形机器人集成人工智能、高端制造、新材料等先进技术,有望成为继计算机、智能手机、新能源汽车后的颠覆性产品,将深刻变革人类生产生活方式,重塑全球产业发展格局。 近期,国内对于人形机器人产业的支持政策也开始密集出炉,北京、安徽、山东、上海、深圳、四川等多地相继出台各自的“三年行动计划”,并相继成立了人形机器人创新中心,争取打造国内领先的机器人产业生态示范地。 值得一提的是,除了特斯拉股东大会、各科技巨头陆续发布的机器人进度,还有2024世界人工智能大会、2024世界机器人大会,将分别于今年7、8月间在京沪举行,这些都会是机器人产业的重磅催化剂。 02 商业化加速落地 人类发展科技,无非就是为了把人类从繁重的工作、家务等解脱出来,同时能做到人类自身做不到或者不愿意做的工作。
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曾表示,特斯拉机器人最初的定位是替代人们从事重复枯燥、具有危险性的工作,远景目标是服务于千家万户比如做饭、修剪草坪、照顾老人等。 现在无论是从人口老龄化,社交娱乐需求,还是从商业竞争规律来看,发展智能机器人都是必然且迫切的选择,而且需求规模巨大。 这个需求,对于劳动力短缺、人工成本高昂的欧美国家更显得迫切。有机构做过对比分析,在工厂、物流领域,以美国福特汽车工人薪酬为对比,每名工人的时薪成本32.5美元/h,如果改用人形机器人(定价5万美元,折旧期5年),成本仅1.7美元/h,仅为工人的1/19。 即使在保姆、医护等家政领域,使用机器人的时薪成本也仅为全职保姆的1/3左右。 机器人的省成本效益极其显著。 其实2021年起,人形机器人开始进入商业化落地的初级阶段,只是一直囿于高昂的成本和硬件技术限制,导致应用场景十分有限。 但随着技术的不断突破,尤其是融入AI大模型显著提高智能化,以及大量机器人硬件逐渐实现规模化,这两个问题也得到了明显改善,商业化场景被显著扩展。 比如亚马逊近期在其仓库运营中测试的人形双足机器人Digit,进行包括卸载货车、搬运箱子、管理货架等任务完成效果令人满意,预计将在2025年全面上市。 汽车工厂是人形机器人大规模商业化落地的最好方向。 现在特斯拉Optimus已经有一些在它的汽车工厂“拧螺丝”了,
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也在财报电话会议上明确表示,首批人形机器人将计划在2025年出货。这意味着Optimus也是拿到了一些外部的商业化订单。 英伟达投资的Figure AI也将把产品放进宝马工厂进行实训。 国内方面,优必选是在人形机器人领域在技术积累和商业化落地较具领先优势的核心巨头企业,其Walker S目前已经进入蔚来汽车工厂实训。最近优必选又与东风柳汽正式签署战略合作协议,共同推动人形机器人在汽车制造的应用场景,比如汽车制造过程中的安全带、车门锁、车灯盖板、车厢后盖等零部件检测,及车身质检工位、内饰总检、油液加注、前桥分装、集配捡料、贴标打印等一系列复杂工作。 这次合作,也是优必选进一步面向汽车总装车间的产业化布局,反映了优必选机器人的商业化开始提速。 现在国内,这样的商业化落地,也已经逐渐多了起来。 业界普遍认为,2024年将是人形机器人的规模化量产和商业化落地元年,成为AI时代下的一个重要风口。 03 星辰大海的未来 目前,全球服务机器人已经达到300亿美元左右的规模,尽管人形机器人的占比还很小,但未来的潜力巨大。 据工业和信息化部赛迪研究院数据显示,2026年中国人形机器人产业规模将突破200亿元。 另据机构测算,全球人形机器人2030年新增市场空间可达到1万亿元规模,其中,我国人形机器人新增市场空间有望超过5000亿元。
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在2023年股东大会上做了个更夸张的预测,未来具备通用人工智能的人形机器人的需求会远远超过对汽车的需求,可能会达到100亿台,即使以2万美元一台来算,这个市场规模也将高达200万亿美元。 从长期来看,这个赛道注定是一个星辰大海的存在,风险变量只有时间进度不好把握而已。 但对于投资,这已经足够了。 只要有足够耐心,回报必然不会差。 当然了,这个超级赛道,布局的巨头太多,来蹭概念的牛鬼蛇神更多,想要挖掘出优质标的并非容易。 但也是有一些大概的思路,要么是去布局相关产业链的基金产品,和行业一起腾飞,要么是关注机器人软硬件产业链中价值量最大且有技术护城河的关键环节,比如关键软件商、核心组装厂、应用中心平台、核心零部件供应商等。 至于这里面的具体潜力种子,就需要大家用心去研判了。(全文完)
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格隆汇
06-13 19:51
中欧关税战逼近、法国政坛混乱……全球市场开始慌了!今日爆点不止PPI
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中上涨至多7.2%,因首席执行官埃隆·
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表示,重新批准他的薪酬计划和将公司法律总部迁至德克萨斯州的股东决议正在“以大幅优势”通过。 风险资产在美国核心消费者价格指数降至三年多来最低后有所上涨。但随后,美联储预测今年仅有一次0.25个百分点的降息,而不是三月时预测的三次。 美联储周三维持利率不变,并将开始降息的时间推迟到可能最晚的12月,央行官员预计今年仅降息一次25个基点,而3月份的预测是降息三次。 在会后新闻发布会上,美联储主席鲍威尔表示,许多决策者对降息路径的决定是“非常接近的”,并在一定程度上通过增加2025年的降息次数来弥补今年降息开始时间的延迟。 美联储的政策转变“可能很大”,安盛首席经济学家Gilles Moec表示,“但我认为它被我们掌握的美国通胀数据淹没了。所以数据盖过了美联储的指引。” 在电动汽车关税问题上,他表示,欧盟至少采取了针对每家公司的更有针对性的措施,而不是像美国那样采取一揽子措施。他补充说:“在欧盟选举期间,保护主义受到了相当大的关注。” “美联储的点阵图略显鹰派,导致市场有所回落,”Jefferies International的首席经济学家Mohit Kumar表示。但他认为,任何股票的抛售都是买入机会。 Invesco亚太区全球市场策略师David Chao表示:“最终,我认为市场更偏好强劲和稳健的经济增长、而不是多次降息带来的低迷增长环境。” 他补充说:“在这种环境下,我认为何时首次降息并不重要——市场仍能表现良好。” “美联储已多次改变其政策路径预期,因此我们不太看重美联储的新预期,”贝莱德投资研究所主管Jean Boivin表示,“即将到来的通胀令人意外……可能会继续导致对政策前景的大幅修正。由于各国央行对未来的道路几乎没有明确表态,市场已经变得容易对个别数据点做出强烈反应。” 欧洲央行管理委员会成员Joachim Nagel警告称,欧元区的消费者价格增长顽固。他说:“我们身处一条坎坷的道路上,但我们都知道最后一公里是最复杂的。” 尽管央行鹰派态度,投资者对股市的弹性仍保持信心。根据彭博最新的Markets Live Pulse客户调查,无论美联储做什么,标普500指数都将创下新高。大多数受访者认为,美国国债将连续第二年反弹。 稍早,摩根士丹利资本国际(MSCI)除日本外亚太地区股指上涨0.6%,不过以科技股为主的台湾地区股市大涨1.8%,创出新高,受美国标准普尔500指数和纳斯达克指数周三收于历史高点的提振。 中国股市受到欧洲电动汽车关税问题的轻微拖累。但香港恒生指数仍上涨0.5%。 美元和美国国债几乎没有变化。在美联储撤回降息预期后,债市借贷成本和美元走高,但由于这些举措只是部分扭转前一日的大幅跌势,市场正将注意力转向即将到来的数据和政策会议。 日本股市和日元周四表现不佳,因日本央行开始为期两天的政策会议,预计日本央行将逐步适度收紧政策立场。 由于投资者权衡美国原油库存意外增加和美联储利率前景较高的影响,油价在连续三天上涨后回落。黄金价格也下跌。 今日多个爆点 本交易日来看,在数据依赖仍是指导原则的情况下,美国周四晚些时候的生产者价格指数(PPI)将备受关注,这一数据可能会盖过欧洲的一些数据发布,比如西班牙的通胀数据和欧元区的工业生产数据。另外,美国上周初请失业人数也值得关注。 美联储会议结束后,政策制定者将重新开始公开发言。香港时间周五凌晨00:00,纽约联储主席约翰·威廉姆斯将通过主持与财政部长珍妮特·耶伦在纽约经济俱乐部的一次讨论会来揭开序幕。和鲍威尔一样,威廉姆斯也一直认为,目前的政策有利于将通胀稳步降至目标水平。
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欧罗巴
06-13 18:35
【今日市场前瞻】美PPI来袭!特斯拉大涨6%!
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。 特斯拉(TSLA)盘前大涨超6%,
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称薪酬方案目前正以较大优势获得通过。博通(AVGO)涨近14%,公司业绩超预期同时宣布「1拆10 」拆股计划。 2. 鹰派点阵图! 6月美联储会议预估2024年仅一次降息 美联储6月议息会议结束,如市场预期按兵不动。尽管近两月CPI通胀取得进展,美联储公布的经济预期利率点阵图显示,政策制定者预计年内或只有一次降息。 美联储主席鲍尔在随后的记者会上表示,通胀已经实质性放缓,但仍然太高,今年迄今的通胀数据还不足以给他们降息的信心。 3. 美国PPI与美联储三把手恐点燃行情!金价大跌后如何走? 周四黄金价格下跌,目前金价位于2311美元/盎司附近,日内重挫约13美元。 美联储今年降息幅度较小的前景令黄金承压。交易员们现在关注美国PPI和初请失业金人数数据,以寻求短期推动力。此外,投资者也将关注美联储官员威廉姆斯的讲话。 4. 中东紧张局势推动油价上涨,但库存和美联储打击多头士气 周四,美原油窄幅震荡,目前交投于78美元/桶附近。中东地区紧张局势持续带来支撑。 美国能源资讯署(EIA)周三表示,截至6月7日的一周内,原油库存大增370万桶,达到4.597亿桶,分析师预期减少100万桶。 5. 比特币多头部位显示散户交易者试图逢低买入 尽管比特币最近出现了回调,但比特币散户交易员仍然看涨。 Hyblock Capital的数据显示,超过70%的帐户处于净多头部位。 这一比例高于周二的57%,显示散户交易者将近期的回档视为在价格底部买入比特币的机会。 原文链接
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投资慧眼
06-13 17:39
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帖文了!逾6700万人在线追:特斯拉股东“大票数”赞成支付560亿薪酬
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FX168财经报社(亚太)讯 亿万富翁
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(Elon Musk)周四(6月13日)在推特上表示,特斯拉正以大票数赞成支付他560亿美元的薪酬方案,并将这家电动汽车制造商的法定所在地迁至得克萨斯州。消息传出短短数小时,就吸引超过6700万浏览量。 在特拉华州一名法官推翻了董事会“受
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控制”而批准的该计划后,这家电动汽车制造商的股东们正在对一项提议进行投票,该提议将决定是否批准首席执行官
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的2018年激励方案,该方案当时价值高达560亿美元,是美国公司历史上最大的激励方案。
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帖文指出,股东正在以大票数赞成该提案。 (来源:Twitter) 但是,最终结果将于当地时间周四的会议上公布。 一位熟悉初步统计结果的人士证实了
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帖文内容,并表示大型机构投资者和散户投资者的共同投票得出了“是”的结果。 不过,股东可以在年度股东大会开始前改变投票决定。 特斯拉股东还对其他提案进行了投票,包括将特斯拉法定总部从特拉华州迁至得克萨斯州。 另外,提案还包括重新选举两名董事会成员,分别是
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的兄弟金巴尔·
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(Kimbal Musk)和詹姆斯·默多克(James Murdoch)。
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在推文中提到了有关他的薪酬方案和举措的决议,并感谢股东的支持。 一些投资者认为,对
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薪酬的投票是对对其领导能力的信心测试。尽管他无疑是特斯拉的推动力,并被认为是特斯拉成功的重要推动力,但该公司最近的销售和利润有所放缓。 董事会表示,
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值得获得这份薪酬,因为他实现了市值、收入和盈利能力等所有雄心勃勃的目标。 董事会也指出,薪酬方案也是让
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忠于特斯拉所必需的,尽管特拉华州法官表示,2018年的薪酬计划未能确保
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为特斯拉投入大量时间。
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威胁说,如果不能获得足够的投票控制权,这需要2018年薪酬方案获得批准,他将在特斯拉之外打造人工智能(AI)和机器人产品。
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圈内人
06-13 14:53
隔夜美股全复盘(6.13)| CPI全线低于预期,无视鹰派点阵图,标普纳指再创新高;博通盘后一度涨逾15%,第二财季收入超预期,并上调全年业绩指引,同时宣布1拆10
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东们需要就两件重大事项进行表决:CEO
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的560亿美元薪酬方案,以及公司注册地是否从特拉华州迁至总部所在的德克萨斯州。 5、欧盟宣布将在7月初对自中国进口的电动汽车加征关税,最高加征38.1% 6.12 据界面。欧盟将从下个月起对自中国进口的电动汽车最高加征38.1%的额外关税。欧盟委员会6月12日发布公告称,如无法与中方达成解决方案,加征关税将于7月4日左右实施。欧盟委员会表示,对比亚迪、吉利汽车和上汽集团将分别加征17.4%、20%和38.1%的关税;对其它制造商将征收21%的关税;进口自中国的特斯拉汽车可能适用单独的税率。 04 今日前瞻 今日重点关注的财经数据 (1)17:00 欧元区4月工业产出月率 (2)20:30 美国至6月8日当周初请失业金人数 (3)20:30 美国5月PPI年率 (4)20:30 美国5月PPI月率 (5)次日00:00 美联储威廉姆斯主持与美国财长耶伦的讨论会
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格隆汇
06-13 07:53
再陷“桃色丑闻”!
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被曝与多名公司女性有染,往来撩骚短信遭曝光
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华尔街日报报道说,
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与一名员工和一名前实习生发生了性关系,并要求他公司的一名女性生下他的孩子。 NORAD and USNORTHCOM Public Affairs, Public domain, via Wikimedia Commons 2017年,当埃隆·
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亲自联系前SpaceX工程实习生讨论让她担任高管职位,这位女士非常兴奋,和朋友谈论了这家火箭公司关注度极高、专门解决问题的职位整一个多小时,对于刚毕业几年的人来说,这是一个梦幻般的场景。 几年前,她和
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在她还是实习的大学生见过面,向他提出了改善SpaceX的想法。她告诉朋友,当时她主动出击促成了约会,约会促成了亲吻,最终促成了性爱。据《华尔街日报》审查的文件显示,在实习后的第二年,这位亿万富翁将这位刚毕业的大学生带到了西西里岛的一个度假胜地,然后结束了这段关系。
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比她大20多岁,后来他试图重启两人之间的关系,但她拒绝了。但是在她努力适应新工作时,他们仍然保持着亲密关系。他经常给她发短信,并多次邀请她晚上去洛杉矶的豪宅做客。 有时她会接受他的邀请,但朋友们说,她当时告诉他们,他的行为让她的工作更加困难。 据朋友和熟悉她在SpaceX工作的人说,最终她离开了
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的管理团队。 这名女性于2019年离开公司。 她的律师(也是
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的律师)向《华尔街日报》提供了两份由这位女士签署的书面证词。书面证词对《华尔街日报》报道的某些方面提出了异议,但确认了其他许多方面,包括她过去与
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有过一段恋情。 她说,她是在暑期实习快结束时邀请他共进晚餐的,第二年便分手了,并表示在2017年至2019年期间在SpaceX公司工作期间,她从未与
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有过任何“恋爱关系”。 这名女性表示:“无论我在SpaceX工作的哪段时期,埃隆·
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对我的所作所为都绝非掠夺或不当行为。” 她是SpaceX的几名女员工之一,她们曾向朋友、家人或公司表示,
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对她们表现出异乎寻常的关注或追求。 一位女性SpaceX乘务员声称,2016年
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对她露出下体,并提出用买马作为性行为的交换。 另一位在2013年离开公司的女性,在与SpaceX人力资源和法律部门高管的离职谈判中声称,
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曾要求她为他生孩子。 第四位女性在2014年与
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发生了长达一个月的性关系,当时她直接向
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汇报工作。这段关系以不愉快的结局收场,导致她在离开公司时,通过短信和电子邮件和
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互撕,并签署了一份协议,禁止她谈论为
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工作的情况。 前SpaceX高管,以及2022年向美国国家劳动关系委员会投诉的被解雇SpaceX员工表示,
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身边的一个高层团队未能让这位公司首席执行官遵守公司自己的规则,助长了性别歧视和骚扰文化。 人们认为
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这位魅力十足的领导者拥有众多粉丝,他们称他为天才,因此可以不受惩罚地行事。一位前工程师回忆道,在2022年6月的一次会议上,一些SpaceX员工因批评
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并要求公司加强问责制而被解雇,一位高管在解雇后说,
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就是SpaceX,SpaceX就是
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。
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的SpaceX赢得了数十亿美元的联邦合同,是美国国家航空航天局和五角大楼太空计划的关键企业。与此同时,特斯拉正在就
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460亿美元的薪酬方案进行股东投票,投票将于6月13日结束。这个方案于1月份被特拉华州法院否决,原因是怀疑批准程序有问题。
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没有回应,SpaceX总裁兼首席运营官格温·肖特韦尔表示,《华尔街日报》的报道并不反映SpaceX的文化。 她说:“你们邮件中的不实之词、错误描述和篡改历史完全是在误导读者。即使面对各种不利因素,这个非凡的团队每天都在取得成就,这让我感到非常惊讶。埃隆是我认识的人中最好的人之一。” 她表示,SpaceX会充分调查所有骚扰投诉,并采取适当行动。 据《华尔街日报》此前报道,
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的其他行为,包括使用非法药物,引起了SpaceX和特斯拉的一些高管和董事会成员的担忧,
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曾使用过包括LSD、可卡因、摇头丸、迷幻蘑菇和氯胺酮在内的药物,有时还与一些董事会成员一起使用。
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的一位律师亚历克斯·斯皮罗当时表示,
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“在SpaceX公司定期接受随机药物测试,从未出现过一次不合格的情况”。他表示,报道中关于
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吸毒的“还有其他不实之处”,但没有详细说明。 与
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的接触 华尔街日报的报道基于与40多人的谈话,其中包括前员工、熟悉
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与女性下属互动的人以及这些女性的朋友和家人。《华尔街日报》还审查了电子邮件、短信和其他文件。 自2017年以来,MeToo时代带来了显著的企业文化转变,对高管在工作场所的行为进行了更严格的审查。出于对工作场所中权力失衡和利益冲突的潜在担忧,企业界良好的治理规范已要求严格禁止主管与员工之间的性关系。 联邦和州法律禁止主管对员工进行性骚扰。一些法院将“性偏袒”视为一种骚扰形式,支持员工提出的工作环境不友好的申诉,这些员工声称其上司对与其有自愿性关系的同事给予优待。 SpaceX公司有一项政策,禁止员工直接管理恋爱对象。但是,描述与
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交往的女性都从事与他密切相关的职位。 文章开头那位学习工程学的大学生,于2010年初在SpaceX公司实习期间结识了
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。她告诉朋友,收到她关于如何改善公司的想法后,
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和她一起出去吃饭。他们因对《星球大战》的共同爱好而结缘,并亲吻。 据《华尔街日报》查阅的文件显示,一年后,
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安排这位女性在西西里岛的一个度假胜地与他见面,当时他正在参加由谷歌赞助的独家会议。 文件显示,当时这位女士的护照在另一个城市,因此
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安排了一位朋友乘坐清晨的国内航班将护照带给这位女士。文件显示,这位女士随后乘坐头等舱飞往伦敦,再乘坐私人飞机前往意大利。 这位前实习生告诉朋友不要与《华尔街日报》的记者交谈,后来又表示,在《华尔街日报》联系她后,她不想成为文章的一部分。 克莱尔·洛克是一家位于弗吉尼亚州的律师事务所,也是
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和特斯拉的代理律师,代表该女子向《华尔街日报》发送了法律函件,要求将其从文章中删除。该函件附有这位女子签署的宣誓书。 这名女子在其中一份宣誓书中表示,在与
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分手后,他们仍保持朋友关系。 “一切如常” 2017年,
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亲自联系这位前实习生,邀请她到SpaceX公司担任全职工作,负责查找并解决公司存在的问题。她从纽约搬到洛杉矶地区,成为
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的管理层成员。前员工表示,虽然她是一位才华横溢的工程师,但他们觉得奇怪的是,这么年轻的人竟然被委以如此接近老板的高管职位。 她在其中一份证词中表示,她认为自己是众多候选人之一。 她到达加州后,
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邀请她去喝酒,并主动靠近她,触摸她的胸部,朋友们说,她当时告诉了他们。其中一位朋友说,这位女士回忆起
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说:“哦,我太坏了。我不应该这样做。” 她在其中一份证词中称(未提供细节),“在我入职前,埃隆曾试图重燃我们的关系,但我拒绝了。虽然最初有些尴尬,但被拒绝后也没什么大不了的。 她告诉朋友,她在SpaceX感到不开心,没有权力,而且高管们也不重视她的想法。她告诉一位朋友,有时她会在SpaceX的洗手间里躲起来。 她在其中一份宣誓书中表示,她对在SpaceX工作的感受,“与与埃隆·
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之间的任何浪漫或私人互动都毫无关系”,“作为一家成熟公司的新人,我承担了一个非常艰难的角色。” 据知情人士和她倾诉的朋友透露,她多次去
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家拜访,同时她还在工作中努力确立自己的地位。 一位朋友说:“他给她发了很多短信。” 这位朋友回忆道,当她没有回应晚上去他家做客的邀请时,
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反复给她发短信,重复说她的名字。 据《华尔街日报》审查的短信往来显示,这名女性入职大约半年后,又收到了
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邀请她去他家做客的短信。 他写道:“过来吧!” 她没有回复,他继续给她发短信:“听着,要么来见我,要么去晨练(早上6点):)” “刚结束Model 3的生产电话会议。接下来的几个月肯定不好过。” “你要过来吗?如果不过来,我可能会睡一会儿。压力太大,自然无法入睡。” 她仍然没有回复,他写道:“也许我们最好不要见面。” 这位女性早上给他发了短信:“哦,天哪。对不起,我睡着了。我大部分时间都是夜猫子,但一直在努力改掉这个习惯,因为这样才显得负责任。说实话,抱歉昨晚睡过头了”。 当天晚些时候,她与一位朋友分享了短信内容。 “姐们儿,我不说谎,我确实有轻度社交焦虑症,这让我在社交场合更加紧张,这无疑让工作更加困难,”她在短信中写道,“而埃隆的行为无疑加剧了这种焦虑。” “我对此感到疑惑,”她的朋友回应道。 “太严重了,”她说。 “我是说,如果和他一起出去会让你感到工作压力,也许你应该让事情冷静下来?我不知道。” “好吧,我想他今天早上和我分手了。如果我对最后一条短信??的理解是正确的,”她写道。 然后,她给朋友发了一份
马
斯
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的一系列信息,邀请她过来。 她写道:“为什么我生命中的男人都这么奇怪。” 在律师提供的电子邮件中表示,这位女士表示关于
马
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与她分手的说法只是开个玩笑。她说,
马
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发给她的短信“并非指恋爱关系”。 她说,
马
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对像她这样的角色缺乏兴趣,这使她的工作更加困难,而她的背景专长“使原本就困难的角色变得更加困难”。 她在其中一份宣誓书中表示,她与
马
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经常发短信,因为她支持他度过难关,包括特斯拉的问题以及他与女演员塔卢拉·莱利的离婚。几年前,当这名女子与
马
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处于恋爱关系时,
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与莱利结婚。他们于2016年离婚。 这位女士在一份书面证词中称,在她为数不多的几次去
马
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家时,他们一起看电视和聊天。在电子邮件中,她说他们一起看动漫,谈论特斯拉Model 3的生产进度和“人类的技术未来”。 朋友们说,她当时告诉他们,工作不顺利,因为她和
马
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的关系变得尴尬。最终,她从高管职位调到了向另一位工程师汇报工作的岗位。 这名女性在一份书面证词中表示,是她主动要求调职的,并“制定了一项安排,以便更好地支持我在公司的日常职责”。 她在其中一份宣誓书中表示,2019年,她所汇报的一位高管被纳入大规模裁员名单,她因此离开了SpaceX。 管理层为
马
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辩护
马
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涉嫌性骚扰员工的一起事件被公开曝光,在《商业内幕》2022年的一篇报道中,一名空姐告诉SpaceX,
马
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曾向她暴露身体并要求发生性关系。 据知情人士透露,这名与SpaceX公司签有合同的女性在2018年与公司进行调解时声称,
马
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向她展示勃起的性器,并提议以一匹马作为回报,条件是她要在飞行期间给他按摩。 她声称,在拒绝了他的要求后,SpaceX公司减少了她的轮班。 公司同意向她支付25万美元。
马
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称空姐的指控“完全不实”。他在社交媒体上开玩笑说,该丑闻应该被称为“Elongate”,并否认他在飞机上与空姐发生关系。 注:
马
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生造了“Elongate”这个词进行了一种双关语和玩笑。这个词是由“elongate”(延长、拉长)和“gate”(门)组合而成的。“-gate”常被用来形容丑闻,源自“水门事件”(Watergate scandal)。
马
斯
克
在这里把“elongate”作为对他的姓氏“埃隆”(Elon)的一个双关,并且用这个词来调侃和淡化这起性骚扰指控。 但根据前SpaceX员工以及前SpaceX乘务员的LinkedIn个人资料,他过去确实使用过乘务员,包括2016年,当时这名女性声称
马
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曾提出性要求。 在新闻报道后,
马
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在SpaceX的二号人物肖特韦尔,在一封全公司范围的电子邮件中为
马
斯
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辩护,反驳了空乘人员的指控。她写道:“就我个人而言,我认为这些指控是错误的;不是因为我为埃隆工作,而是因为我与他密切合作了20年,从未见过或听说过任何类似这些指控的事情。”
马
斯
克
否认和肖特韦尔的电子邮件,促使SpaceX员工发布了一封内部信,抗议他们认为公司未能认真对待骚扰指控。 其中八名员工在信发出后被解雇,随后向美国国家劳资关系委员会(NLRB)提起申诉,声称他们因发声而被解雇。SpaceX否认了正在审理的案件中的指控,并正在寻求法院裁定该机构的程序违宪。 为他生孩子 2013年夏天,一位直接向
马
斯
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汇报工作的女性离开了公司,后来又带着律师回来了。据知情人士透露,她声称
马
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曾多次要求她为他生孩子。
马
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拥有至少10个孩子,他曾表示,世界正面临人口不足的危机,高智商的人应该生育。他鼓励一些员工生育。他还表示,有必要在火星上建立殖民地,以便在地球发生灾难时保护人类。将人类送往红色星球是他的长期抱负,也是他在SpaceX工作的动力。
马
斯
克
在2021年接受《华尔街日报》采访时说:“如果人们不生育更多的孩子,文明就会崩溃。记住我的话。” 2021年,
马
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与一名员工育有子女。他和
马
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旗下神经链接(Neuralink)脑植入公司高管希文·齐利斯)育有一对双胞胎。齐利斯表示,
马
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鼓励她生孩子,后来还提出愿意捐精。 作家沃尔特·艾萨克森(的传记《伊隆·
马
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》中引用了齐利斯的话:“我不可能想到我更希望我的孩子拥有哪些基因。” 但这位SpaceX的女性员工拒绝了
马
斯
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的提议。在
马
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要求她为他生孩子后,她继续在公司工作,但两人的关系恶化了。据知情人士透露,除了孩子的问题,
马
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还拒绝给这位女性加薪,并抱怨她的表现。 据一位知情人士透露,这名女性获得了价值超过100万美元的现金和股票离职补偿。 计划举办派对 就在该名女子离开SpaceX的同一年,即2013年,肖特韦尔遇到了对自己的指控:据这名员工向朋友和家人讲述的情况,以及当时展示给他们的电子邮件显示,这位高管指控她的一个员工与她的丈夫有染,然后据称对这名女性进行了报复。 利用自己工作外的时间,这这位女士帮助肖特韦尔的丈夫罗伯特,为她的老板肖特韦尔策划了一个以西部为主题的惊喜 50 岁生日派对。罗伯特将装满牛角和其他西部装饰品的盒子送到这名员工的家中,用于派对。 在离开小镇回家过感恩节之前,这名女性打电话给罗伯特,请他在她不在的时候取走这些盒子。 “所以,你昨晚的电话不太好,”罗伯特在2013年11月的一封主题为“麻烦”的电子邮件中写道,“她指责我们搞婚外情……她回来时,要做好心理准备。” 这名员工收到邮件时正在和她的兄弟一起坐飞机,后来她把邮件内容告诉了家人。她的兄弟说,指控让她感到震惊和羞愧。 她回复罗伯特说:“我希望你明白,这让我在老板面前非常尴尬,让我非常不舒服。“ 聚会结束后,他给她发了电子邮件,感谢她的帮助,并告诉她“现在一切都已经解决了”。 当这位女士将此事告诉一位人力资源主管时,肖特韦尔立刻也知道了此事。 女子在给朋友短信中表示,她本认为谈话内容是保密的:“这种事情我应该去找人力资源部。她——天哪,竟然以为我和她丈夫有婚外情。”
马
斯
克
的律师发送了SpaceX公司现任人力资源副总裁布莱恩·比耶尔德的宣誓声明,称他无法找到这位名女性向人力资源提出投诉的任何记录。 在肖特韦尔举办派对时,该名女性同时为肖特韦尔和
马
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克
工作。肖特韦尔告诉SpaceX的人力资源部门,她希望将这名女性从首席执行官办公室调走。 她告诉亲近的人,当肖特韦尔试图将她赶走时,
马
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克
却将她拉进来。 每天工作17个小时 2014年秋天,
马
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开始与这名女性开始发生性关系,她告诉身边的人,当时她只直接为他工作。
马
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当时仍与莱利保持婚姻关系,但已分居。 之前,
马
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和一名人力资源官员与这名员工会面,并告诉她,由于
马
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办公室即将进行重组,如果她想要留下,就必须调到公司其他部门担任不太显眼的工作。 她拒绝了,但同意继续留任,直到
马
斯
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的新任办公室主任山姆·泰勒能够胜任工作。 “(肖特韦尔)百分之百地毁掉了我在一家我热爱的公司的未来,我在任何职位上都不安全,”她在2014年9月给另一位朋友的电子邮件中写道,“这个职位让我感到窒息,它(影响])我的心理健康,现在也影响到了我的身体健康。” 但2014年深秋,应
马
斯
克
的要求,她仍在SpaceX工作。
马
斯
克
走到她的办公桌前,问她是否愿意去他的贝莱尔豪宅喝一杯、聊聊天。贝莱尔豪宅是
马
斯
克
当时在洛杉矶的主要住所,位于俯瞰乡村俱乐部的丘陵上。 在发出邀请之前,
马
斯
克
和这位女士在工作上已经建立了密切的关系。他们在办公室里可以互相看到对方,并经常就工作事宜进行沟通。她经常每天工作17个小时,以跟上
马
斯
克
的节奏,除了在SpaceX的主要职责外,她还帮助处理特斯拉和
马
斯
克
个人生活中的事务。 她的朋友和家人注意到她瘦得不成样子,而且由于长时间工作以及与肖特韦尔的摩擦,她的头发也掉了很多。 据知情人士透露,
马
斯
克
发出的邀请让这位女士感到非常惊讶,以至于她在办公室向新任主任山姆·泰勒讲述了此事。 当晚,她带着电脑和工作包来到
马
斯
克
家,他们走进客厅。 接下来的几天里她告诉了朋友当时的情形:她和
马
斯
克
喝酒聊天。
马
斯
克
告诉这位女士,她既有美貌又有智慧,并不断称赞她。他们发生了性关系,并在接下来的大部分时间里聊天。 根据女子当时与朋友分享的短信,2014年12月中旬,在
马
斯
克
的孩子上床睡觉后,他们再次在他的家中见面。 “我11点左右去找你,”女子在发给
马
斯
克
的一条短信中写道。 “好的:)如果你因为任何原因感到疲倦或不想去,可以取消。”他回复道。 她说她不想取消,“我可能会只给您的保安发个短信,让他们知道我来送东西……之类的。他们准备好了吗?” 她告诉一位亲近的人,第二天早上,
马
斯
克
躺在床上,向这位女士承诺,她会因在特斯拉汽车公司和
马
斯
克
个人生活中无偿工作而获得特斯拉股票。
马
斯
克
告诉这位女士,如果这段关系公开,他们必须说这段关系是在她离开公司后才开始的。这位女士后来把此事告诉了两个朋友。 12月晚些时候,这位女士询问
马
斯
克
是否可以让SpaceX的信息安全员工检查她的电子邮件账户,此前他们讨论过她的电子邮件被黑客入侵的可能性。
马
斯
克
同意了她的请求,但在一封电子邮件中敦促她删除“任何不想让他们提前看到的内容,包括已发送文件夹和垃圾箱中的内容”。 错过了“一夜情” 这位女士起初向亲朋吐露心声时,相信自己和
马
斯
克
正在开始一段认真的关系,而且他们之间有某种联系。 到了12月下旬,她告诉朋友们,感觉自己被利用了。起初,她希望将两人的关系保密,但随着关系的深入,她想要的不仅仅是去他家喝酒和做爱。 当她提出一起出去吃晚饭时,
马
斯
克
说他不能在公开场合与她一起出现,理由是他正在与莱利就离婚一事进行谈判。 据知情人士透露,为了处理两人紧张的关系,
马
斯
克
指派他的办公室主任泰勒处理此事。
马
斯
克
曾与泰勒分享过女子的部分短信。
马
斯
克
拒绝直接给这名女子特斯拉股票。在2014年12月29日的电子邮件中,泰勒向女子提供了35400美元的现金,作为她未付工作的报酬,并表示她可以用这笔钱购买股票。她以税收和向这位亿万富翁提供简报为由,要求得到85000美元。 为了拿到这笔钱,她必须签署一份协议,要求她免除
马
斯
克
“已知和未知”的潜在法律索赔,并“严格保密”有关他的信息,包括文件本身。这份文件是泰勒从特斯拉当时的总法律顾问托德·马隆那里得到的,马隆也曾是
马
斯
克
的离婚律师。她在签署协议前与亲近的人分享了这份协议。 泰勒和马隆都在2019年离职。 2015年1月10日,也就是女子离开公司的前两天,她收到了
马
斯
克
深夜发来的短信:“一起喝一杯吗?” 这位女士直到第二天早上才看到这条邀请。 她在发给朋友的一条短信中写道:“晚上11点25分,突然被叫醒。幸好我当时正在睡觉。” 她告诉朋友,离开SpaceX后,
马
斯
克
通过短信和电子邮件告诉她,在他因与当时的妻子分居而情绪低落时,她主动投怀送抱,而且他们只在她辞职后才有了亲密关系。 在她离开公司的第二天,他在短信中写道:“在我悲伤、疲惫、想要独处的时候,是你坚持要来我家和我一起睡。” 她与
马
斯
克
再也没有见过面。
lg
...
加美财经
1评论
06-13 07:47
中国电动汽车引发欧盟关税之争 特斯拉卷入风暴
go
lg
...
00%的关税。 特斯拉首席执行官埃隆·
马
斯
克
最近谈到了美国关税问题。
马
斯
克
在5月份表示:“特斯拉和我都没有要求征收这些关税。”
马
斯
克
补充道:“特斯拉在中国市场上竞争相当激烈,没有关税,也没有优待政策。我支持不征收关税。”
lg
...
佳华168
06-13 01:58
特斯拉年度股东大会召开在即 法律专家为
马
斯
克
支招:25%股份是目标
go
lg
...
度股东大会,与会者概述了可能导致埃隆·
马
斯
克
(Elon Musk)增加其在电动汽车(EV)巨头中的所有权的潜在情况。 据一位法律专家称,特斯拉(纳斯达克股票代码:TSLA)首席执行官可以获得高达25%的股份。 这种可能性的关键组成部分之一围绕着特拉华州正在进行的关于
马
斯
克
2018年薪酬方案的法律案件。财政大臣麦考密克的裁决要求撤销整个一揽子计划,但仍未解决。 “年度股东大会的投票不会结束特拉华州的问题。财政大臣麦考密克关于必须撤销整个2018年薪酬方案的裁决仍然是一个活生生的案例。”杰富瑞分析师在一份报告中表示。 该案建立在四个要点之上:尽管
马
斯
克
只持有12.9%的股份,但作为控股股东的角色,薪酬委员会妥协,向股东提供的错误信息,以及特斯拉为证明薪酬方案的合理性而承担的举证责任。 特斯拉和
马
斯
克
尚未向特拉华州最高法院提出上诉。如果财政大臣麦考密克发布与她最初意见一致的命令,特斯拉和
马
斯
克
可能会向最高法院争论股东投票的重要性,这可能会将决议延长一年。在此期间,如果不授予
马
斯
克
,公司财务中的期权可用于未来的员工股份薪酬。 这位法律专家指出,确定薪酬方案将涉及一个完全独立的薪酬委员会的新流程,并且可能包括追溯性薪酬。 他们还认为,
马
斯
克
有可能对特斯拉提起单独的诉讼,要求对所提供服务进行赔偿,这可以通过更简单的方式解决。然而,反过来,这种解决方案“将受到挑战”。 法律专家指出,按照概述的程序,独立薪酬委员会可以为重建
马
斯
克
的股份提出合理的理由。 他们强调:“双重股份类别/有表决权的股份结构很难在上市公司追溯实施,但可以做到,例如,作为资本重组或收购的一部分。 这将被视为“冲突交易”,其本身可能会受到其他股东的法律诉讼。 此外,特斯拉迁往德克萨斯州的工作可能会继续进行。德克萨斯州的公司法仍处于早期阶段,如果程序设计得有利,可能会促进
马
斯
克
重建其股份的努力。虽然
马
斯
克
不会对薪酬进行投票,但他可能会在年会期间影响搬迁到德克萨斯州的投票。
lg
...
丰雪鑫99
06-12 21:53
苹果AI落地,这个板块杀回来了!
go
lg
...
场发布会定义为“有诚意,但新意不多”,
马
斯
克
也插进来踩一脚,以威胁个人隐私安全为由表示苹果如果引用OpenAI大模型,他的公司就全面禁用苹果产品。这导致了苹果的股价不涨反跌了2%。 没想到,华尔街的评价却来了个180度的反转,分析师纷纷高呼:iPhone超级周期来了。 当晚,苹果大涨7.26%,市值飙升炒千亿,一举重回归3万亿美元之列。 华尔街的核心观点在于,AI功能的迭代潜力,将成为苹果设备下一波替换周期的催化剂。 具体分析,苹果在演讲进行到第65分钟的时候介绍了“Apple Intelligence”运行的五大原则:强大、直观、整合、个性化、隐私。 如何来理解? 苹果在AI方面的战略目标是提高生态内的参与度,并且创造一批可能不会冒险使用三方AI工具的受众。 前面几点都很好理解,产品体验和个性化设置都是苹果的强项,但要用大模型来实现这些,而且其中最重要的就是保护隐私,苹果设计了一个三层的大模型架构。 首先,相当一部分功能都是通过苹果在本地的模型来完成的,用户的数据信息都会留在本地。 接着,当系统判定某个任务本地算力不够处理的时候,才把信息传到苹果自己搭建的云端算力上,这些数据中心提供的是私有云计算,并强调数据不会被储存,甚至连苹果也看不到。 最后一层,才是与OpenAI的合作,方式非常耐人寻味。 苹果短时间难以做出性能追上OpenAI的大模型,于是找了人家进行合作。 目前GPT-4o被嵌入到了Siri和大模型写作功能中,在Siri认为其它模型可以做的更好的时候,就会弹出对话框提示用户是否要使用其它模型。 整个过程,用户不需要注册OpenAI账户,不需要下载ChatGPT,数据不会被OpenAI储存,也不用付费(仅限GPT-4o的免费功能)。 这就是苹果对AI手机的定义。他在接纳一个新的技术时并没有忘记自己的位置和原来的优势,没有试图去挑战与用户建立了许久的信任。 整个链路下来,用户的数据是被保护得严严实实,并不用担心出现
马
斯
克
所强调的用户隐私安全问题。 而苹果的大涨,从更深层次来看,很大程度是市场对这种生态掌控力的褒奖:利用技术进步服务于苹果的利益,和大模型玩家做了一次资源置换,你的模型得规模化使用,我也有用户要取悦。苹果生态是更强大的“扭曲现实力场”,绑定了大模型的进步曲线,也彻底影响了端侧大模型的应用形式。 基于这个愿景,华尔街此次的先抑后扬,纷纷瞄准了苹果接下来的iPhone 16,AI新功能可能赋予一个更具吸引力的升级产品。 不仅美股信了,A股也信了,直接点燃了苹果链和消费电子。 苹果概念股早盘高开接近3个点,如果iPhone16成为新爆款,在这之前苹果链企业预计还会有一波抬估值的机会,可以继续关注。 02 消费电子周期新起点 2024年,消费电子将再次进入创新大年。 如《今夜,全球都在等待苹果》中分析的,手机厂商押宝AI,不再只是简单的功能更新,而是契合技术、市场、应用发展趋势的一次迭代,为的是推动新一波换机周期,提高硬件配置的天花板,好让手机价格继续往上走。 不同于需求驱动的自然换机周期,当技术变革来到可商用化阶段,现成的手机硬件不再支撑需求升级,厂商才有动力去推广应用,降低技术成本。过去智能机代替功能机,手机摄像头,全面屏,无线耳机都符合这个趋势,是供给侧创造了产业趋势。 在此之前,全球智能手机的换机周期从一年半 (18个月) 变成了4年多(51个月)。 也就是说,如果你在2019年买了一款iPhone 11的话,那就得等到去年才会考虑换新机,尽管智能手机已经升级了4代。 但用户凭什么换呢? 换新手机,总得有个理由,比如像内存或者电池续航不够,设备硬件进步逐渐引导了手机高端化的消费趋势,但如果缺少需要更高性能适配的应用,哪怕配置拉得再满,也终会面临过剩,尤其在如今特别注重性价比的环境下。 得益于AI功能的进步,换机周期有望再次加速。 苹果的入局好比一条鲇鱼,给其他厂商带来了一次不小的冲击,势必要在接下来的新机上发力。 其实去年至今,安卓厂商加速了生成式AI的布局,已有超过10家智能手机品牌厂商推出了超过30款具备生成式AI功能的智能手机,纷纷采用端侧自研大模型,加上云端大模型的协同方式。 如今亟待升级的,明显是要打造适配端侧AI大模型落地的“魔盒”,这里面,除了大模型这种软件,还有一些核心硬件是关键。 AI手机的理解,按照概念和实际落地形式,首先这手机端侧得能装下大模型,一般出厂前就得先装上;其次AI处理速度不能太慢,否则严重影响使用体验,那就得有能专门给AI推理计算的芯片单元,SoC中包含NPU算力。 只有手机SoC的AI算力提升,端侧能够搭载的大模型参数量才能够持续上行。根据OPPO与IDC给出的定义,使用能够更快、更高效地运行端侧GenAI模型的SoC, 并且使用int-8数据类型的NPU性能至少为30 TOPS。截止今年2月,符合这个要求只有苹果A17 Pro、联发科天玑9300、高通骁龙8Gen3。 除了算力,一旦参数量增加,存储容量和功耗必然也会增加,DRAM/NAND,电源模块以及散热相关材料都会要求升级。 具体来看,为确保搭载本地大模型的AI助理在手机上流畅操作及其他功能的正常运行,安卓设备将需要超过20GB的内存。一个采用先进的内存压缩技术,流畅运行130亿参数的AI大模型,至少也需要16GB的内存容量来支持设备运行。 频率超过8.5Gbps,容量不低于16GB的芯片LPDDR5X/T可能将成为未来AI手机的标配,三星、美光、海力士在这个领域处于领先地位,国内长鑫存储也带领着国产DRAM厂商进入这个赛道。 产业链条下游,国内做存储芯片模组的企业还包括,江波龙、德明利、朗科科技、佰维存储,做封测的深科技。 还有机散热性能、电池能量效率和续航能力、以及对一些电子元器件高集成度的要求,比如提升PCB的线路密度,连接器的薄度,SiP模组能够缩小体积封装,这些模块上的供应链企业也将进入一个技术驱动的新红利周期。 03 尾声 总的来说,无论国内外,由AI带来消费电子行业创新潮,都将从今年开始正式进入落地阶段。其中智能手机、智能穿戴这些核心领域更是换机潮加速到来的重中之重。 同时,这也将会让A股市场的大量相关产业链进入新一轮的红利周期,成为一个非常难得的投资盛宴。 不过,消费电子板块涉及技术领域和细分产业链太多且复杂,股市相关标的众多,个股波动性巨大,想要挖掘并把握其中优秀标的投资时机难度非常大,所以不如关注一些相关ETF基金,比如消费电子50ETF(562950)。 这个ETF跟踪中证消费电子指数,前十大重仓股包括立果链和AI产业链众多核心热门标的,如立讯精密、京东方A、工业富联、中芯国际、韦尔股份、兆易创新等。其中,立讯精密、歌尔股份、工业富联、卓胜微是苹果、华为等手机供应链企业;京东方A是面板厂商;中芯国际是世界领先的芯片代工企业;韦尔股份、兆易创新是半导体设计封测公司;亿纬锂能是锂电池厂商;澜起科技是数据处理与互连芯片设计公司;传音控股是非洲手机之王。 另外,这个ETF的管理费仅为0.15%,远低于同类ETF的0.5%,托管费率为0.05%,也是行业平均水平0.1%的一半,配置成本性价比也是杠杠的。 所以如果想投资消费电子复苏,但能力和精力又有限的投资者,不妨考虑定投消费电子50ETF(562950)。相信长线来看,它的投资回报应该是不会差的。(全文完)
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