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港股午后上行恒生科技指数涨近1% 万国数据涨超6％

3961.07点。　　大型科技股中，阿里巴巴-SW涨1.53％，腾讯控股涨1.59％，京东集团-SW跌1.05％，小米集团-W涨1.53％，网易-S涨3.44％，美团-W跌1.73％，快手-W涨0.82％，哔哩哔哩-W涨2.12％。　　万国数据涨超6％，金蝶国际涨近5％，阅文集团涨超3％，京东健康、众安在线等涨超2％。

金融界2023-01-13

港股午评：恒生指数震荡涨0.16％生物医药板块走高

股等板块跌幅靠前。　　大型科技股中，阿里巴巴-SW涨0.45％，腾讯控股涨0.11％，京东集团-SW跌2.02％，小米集团-W跌0.17％，网易-S涨3.14％，美团-W跌1.97％，快手-W涨0.48％，哔哩哔哩-W涨0.48％。　　生物医药板块走高，康诺亚涨12.68％，心通医疗涨13％，兆科眼科涨超14％。　　内房股上涨，融信中国涨5.77％，宝龙地产涨超4％，越秀地产涨近3％。　　洪桥集团涨9.86％，公司拟获吉利集团的全面收购要约，每股要约股份现金0.08港元，较1月12日收市价0.355港元折让约77.5％。　　宝尊电商涨9.64％，1月4日，摩根大通再度增持宝尊电商约90万股，最新好仓占比升至6.42％。去年11月下旬至12月初，摩根大通大举建仓，位列H股第二大股东。同时，上月底，摩根士丹利的好仓持股越过5％披露红线，最新占比为5.39％。　　诺辉健康涨11.51％，诺辉健康公告，集团截至2022年12月31日止年度的收入总额预期将介乎7.51亿元（人民币，下同）至7.83亿元，较截至2021年12月31日止年度的约2.13亿元增长了252.7％至267.7％。集团截至2022年12月31日止年度的毛利预期将介乎6.39亿元至6.56亿元，较截至2021年12月31日止年度的约1.55亿元增长了313.2％至324.5％。

金融界2023-01-13

阿里音乐关联公司增资至17.5亿淘宝软件公司入股阿里音乐

016年2月，于2022年10月由北京阿里巴巴音乐科技有限公司改为现名，其法定代表人为王焱，现由淘宝（中国）软件有限公司和杭州阿里创业投资有限公司分别持股99.43%、0.57%。

金融界2023-01-13

数字平台最新就业报告：“数实融合”加速，平台对就业价值更为凸显

最新研究，课题组部分专家此前曾深入调研阿里巴巴、快手、美团等平台企业并发布调研报告。课题组组长吴清军教授表示，随着数字技术与实体经济的加速融合，为产业发展带去了增量空间，激活了新业态和新需求，创造了更多新型就业机会。“平台企业能发挥技术优势和生态协同的作用，在稳定就业上大有可为”。　　平台的就业价值：带动、稳定、优化、公益　　近期中央经济工作会议提出，支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。作为数字经济时代出现的新型组织形态，如何客观地评价平台企业创造的就业价值，是业界和学界的关注点。　　对此，课题组认为，研究数字经济平台创造的就业价值时，不能仅局限于研究平台企业自身的就业数量和就业质量，还要根据平台的商业生态、技术特点及发展战略，研究平台对用户、合作伙伴及整个社会带来的就业价值。　　报告以蚂蚁集团为例，从四个维度对其就业价值进行测量和评估，分别为：带动就业、稳定就业、优化劳动市场，以及践行社会公益。　　具体看，在平台带动就业方面，课题组依托于蚂蚁集团的业务体系，将蚂蚁生态直接带动的就业体系分为三个环节，即蚂蚁集团自身带动的就业机会、服务商带动的就业机会与推动商家数字化运营带动的就业机会。　　经测算，从2021年7月到2022年6月间，蚂蚁集团直接带动的就业机会共计147.7万个，其中蚂蚁集团相关就业机会10.4万个，服务商就业机会为52.8万个，数字化运营就业机会84.5万个。　　其次，在稳定就业方面，蚂蚁集团以数字科技在三个方面助力小微企业、个体工商户稳定就业。具体看，首先，蚂蚁集团发起成立的网商银行通过普惠金融稳定就业；二是支付宝助力小微企业数字化经营推动就业升级；三是蚂蚁旗下的万里汇（WorldFirst）跨境支付平台促进跨境电商企业提效增收，进而吸纳就业。　　经测算，蚂蚁集团通过数字科技稳定就业524.7万个，其中稳定中小微企业就业人数284.4万人，稳定个体工商户就业240.3万人。　　调研组发现，蚂蚁还发挥了平台和技术的作用，为就业市场提供芝麻企业信用、芝麻工作证及用工全链路“一体化”通宝平台等数字产品和相关服务，提高解决求职环节中的信任度和真实性，进而改善劳动力市场的匹配效率。　　此外，在践行公益上，蚂蚁集团打造了以“数字就业”为核心的公益模式，开展了多项帮扶特殊群体就业增收的项目。比如，通过“数字木兰”就业培训计划，蚂蚁集团提供公益资金、技术输出以及技能培训支持，为欠发达地区女性创造了大量就业机会。截至去年6月，“数字木兰”累计培训受益对象4286人，累计就业超3000人。　　“数实融合”创造新职业平台关注灵活用工权益保障　　在数字经济与产业深入融合后，数字产业链进一步拓宽，催生出一批新职业。去年9月，人社部修订发布的《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，就新增标注了97个数字职业，占职业总数的6％。　　蚂蚁集团的实践也佐证了这一趋势。报告显示，蚂蚁集团的数字产业链上衍生出了云客服、人工智能训练师和区块链应用操作员等数字新职业，为分布在县域和偏远地区的自由职业者提供了灵活就业的工作机会。　　以“云客服”为例，蚂蚁云客服平台自2012年发起成立，为相关劳动者提供不受时间、地点限制的数字就业机会，满足互联网平台的服务需求。10年来，已累计有超过4.2万人通过兼职客服获得收入，目前每月稳定提供服务的云客服超4000人。　　而伴随着新型岗位的出现，灵活用工新业态随之发展，用工群体权益保障也是数字经济迈入高质量发展阶段的必答题。课题组发现，平台通过两种方式解决上述问题，首先是对与其相关的灵活用工群体提供保障；其次是为灵活用工市场的健康发展提供数字化产品。　　以蚂蚁集团为例，作为用工方，2022年9月面向“云客服”群体推出了4方面新举措，着力提升众包客服群体的就业质量，包括提供灵工意外保障和专业心理疏导等关怀保障，以及完善成长路径、提升职业发展空间等等。　　作为平台，蚂蚁集团向就业市场提供的数字产品——通宝平台，以助力优化灵活就业市场。通宝平台整合了蚂蚁的多项就业服务工具，能够提供“招、用、薪、培、保”服务的一站式灵活就业方案。　　就业是民生之本，“稳就业”“保就业”是现今经济发展的重中之重。课题组认为，数字经济作为一种新经济形态，数字平台作为一种新型生产组织形式，其对就业的价值还远远没有得到足够的发挥，需要在未来的发展中逐步完善。　　对此，课题组建议，首先，需要进一步通过数字产业化和产业数字化的发展，促进其中蕴含的直接就业机会和间接就业机会的稳定和增长，同时需要进一步提高新业态从业者的就业质量和权益保障。其次，需要更好地发挥平台在提升劳动者人力资本和技能水平方面的重要作用。最后，需要平台投入更多资源来促成劳动力市场的升级转型。

金融界2023-01-13

2022胡润中国500强出炉：台积电取代腾讯位列第一，比亚迪新进前十，87%是上市公司，泡泡玛特等落榜

额来看，过去一年下降最多的是腾讯控股、阿里巴巴、台积电和字节跳动。　　落榜　　20%上一年榜单上的企业今年落榜，包括泡泡玛特、融创等。　　营业收入　　500强企业2021年营业收入共计27万亿元，比去年多3万亿，平均每家企业年营收540亿元，比去年多30亿。　　170家企业年营收不到100亿元。16家企业年营收不到10亿元，其中三分之一来自医疗健康行业。　　年营收最小的500强企业是成立于2007年的生物医药公司神州细胞，2021年营收“仅”1.3亿元，价值却达375亿元。　　员工人数　　500强企业一共拥有1,300万名员工，比去年多200万，平均每家企业2.6万名员工。　　242家企业员工人数不到1万人，其中人数最少的是光伏逆变器公司昱能科技、药华医药以及军用隐身材料公司华秦科技，都只有200人左右。　　29家企业员工人数超过10万人，其中人数最多的是鸿海精密、京东和中国平安保险，分别有83万、39万和36万名员工。　　成立时间　　500强企业平均年龄27岁，相当于平均成立于1995年。　　39家企业有超过50年的历史。6家企业拥有百年以上历史，均来自香港，包括成立于1862年的香港中华煤气、1886年的房地产企业九龙仓置业和九龙仓集团、1888年的李锦记等。　　227家企业成立于2000年之后。1家企业成立不超过5年：2018年成立的远景动力。　　上市交易所　　500强中87%是上市公司（包括部分上市），13%未上市。　　21位企业家创办或控股不止一家500强企业　　中国最具价值国有上市公司前十名　　对比三年前　　与2019年的榜单相比，医疗健康行业比较稳健，能源、半导体行业上升较快，房地产从第一名降至第十名，零售、传媒娱乐从第六、第七名降至十名以外。　　“胡润中国500强”历史数据　　《2022胡润中国500强》前100名

金融界2023-01-13

港股开盘：恒生指数涨0.42％，诺辉健康涨超9％

报3943.6点。　　大型科技股中，阿里巴巴平开，腾讯控股涨0.16％，京东集团涨0.32％，小米集团平收，网易涨1.3％，美团平开，快手平开，哔哩哔哩跌0.68％。　　诺辉健康涨9.43％，公司发盈喜，预计年度收入同比增长252.7％~267.7％至7.51亿元~7.83亿元。　　复星国际涨4.65％，报道称复星国际获中资银团120亿元贷款。　　吉利汽车涨0.65％。吉利控股集团：2022年总销量超230万辆，同比增长4.3％　　华润水泥控股跌1.35％，公司去年利润或减少近8成。　　美股方面，通胀显示出缓解迹象，三大指数震荡收涨，道指涨0.64％，纳指涨0.64％连涨五日，再创四周新高，标普500指数涨0.34％。大型科技股涨跌不一。苹果跌0.06％，微软涨1.16％，谷歌涨跌0.43％，特斯拉涨0.28％。中概股涨跌不一，纳斯达克中国金龙指数涨0.14％。阿里跌1.63％，拼多多涨0.47％，理想涨1.48％，蔚来涨2.61％，小鹏涨1％，华住涨2.73％，台积电涨6.38％。　　全球主要资产价格方面，欧美原油期货继续上涨，WTI连续六个交易日上涨。WTI涨0.98报78.39美元/桶，涨幅1.26％；布伦特涨1.36报84.03美元/桶，涨幅1.64％。贵金属和工业金属几乎全线走高，黄金自2022年4月末以来首次收盘逼近1900美元关口；伦铜六连阳，继续刷新2022年6月以来高位，而伦镍继续下挫，再创11月末以来新低。

金融界2023-01-13

美股收盘：道指涨逾200点中概新能源车股普涨蔚来汽车涨近3%

概股涨跌互现，金龙指数收涨0.14％，阿里巴巴、哔哩哔哩收跌约1％。拼多多、京东小幅收涨，每日优鲜收涨超5％。　　截止收盘，道琼斯指数上涨216.24点，涨幅0.64％报34189.25点；标普500指数上涨13.63点，涨幅0.34％报3983.24点；纳斯达克综合指数上涨69.43点，涨幅0.64％报11001.11点。　　纽约商品交易所2月交割的黄金期货价格上涨19.90美元，涨幅为1.1％，收于每盎司1898.80美元，创4月29日以来的最高收盘价。纽约商品交易所2月交割的西德州中质原油（WTI）期货价格上涨98美分，涨幅为1.3％，收于每桶78.39美元。按照最活跃合约计算，WTI原油期货已录得连续第六个交易日上涨，为2月份以来的最长连续上涨时间。　　热门中概股周四涨跌不一，纳斯达克金龙指数收涨约0.1％。魔线涨超73％，第九城市涨超36％，见知教育涨超20％，宝盛科技涨超17％，丽翔教育涨超15％，艾斯欧艾斯涨超13％，开心汽车，安博教育涨超12％，嘉楠科技涨超11％，恒异电子，比特数字涨超10％。比特矿业涨超9％，优信涨超8％，和信超媒体，聚好商城涨超7％，万国数据，ATA公司，台积电，普普文化，尚德机构，优客工场等涨超6％。　　尚乘数科跌超15％，九洲大药房跌超10％，e家快服，金太阳教育跌超9％，一起教育跌超8％，博实乐，亚朵集团，联拓生物跌超7％，品钛，泰和诚医疗，1药网，华迪国际，金山云跌超6％。网易有道，涂鸦智能，悦商集团，信也科技，九紫新能，金融壹账通跌超5％，盈喜集团，易电行，挚文集团，51Talk，小白买买，名创优品，360数科，36氪等跌超4％。　　美国12月CPI如预期环比转负！市场愈发确信加息步伐将继续放缓　　北京时间周四晚21点30分，美国劳工部披露备受关注的12月CPI数据。其中名义通胀率6.5％（预期值6.5％），系2021年12月后首度跌破7％关口；被全球市场紧盯的环比增速为-0.1％（预期-0.1％），也是自2020年春天后首度出现环比下降的情况。　　从具体分项来看，美国12月的通胀数据基本符合外界的观感。引发名义CPI环比下降的主要原因是能源价格环比走弱4.5％，食品价格的环比增速也放缓至0.3％；而扣除食品、能源的核心通胀方面，环比增速0.3％（同比5.7％）也符合预期，新车和二手车的价格继续回落。　　美国12月份通胀再度降温为美联储放慢加息步伐留出空间　　美国12月份通胀继续放缓，进一步证明物价压力已经见顶，并使得美联储有望再次放慢加息步伐。根据美国劳工部周四的报告，12月份整体消费者价格指数环比下降0.1％，在能源价格下跌推动下出现了两年半以来的首次下降。该指数同比上升6.5％，为2021年10月以来最低。　　不包括食品和能源，所谓的核心CPI环比上升0.3％；同比上升5.7％，为2021年12月以来最慢。经济学家认为，核心CPI相比整体指标能够更好地反映潜在通胀状况。12月份的CPI表现，再加上前几个月的数据低于预期，表明有更加一致的迹象显示通胀正在放缓，或许会为美联储在2月1日结束的下次会议上将加息幅度下调至25基点铺平道路。话虽如此，美联储控制通胀的工作还远未结束。　　强劲的消费需求，尤其是对服务需求的韧性，再加上劳动力市场吃紧，可能继续给价格带来上行压力。　　激进加息的日子结束了？费城联储行长支持“今后”上调25个基点　　费城联邦储备银行行长Patrick Harker表示，在美联储几十年来最激进的紧缩接近尾声之际，“今后”加息的步伐应该在25个基点。“我预计我们今年还会再加息几次，但在我看来，我们一次加息75个基点的日子已经过去了，” Harker周四在宾夕法尼亚州Malvern一次活动上说，“在我看来，今后加息25个基点是合适的。” 　　Harker事先准备好的演讲没有提到12月消费者价格指数报告。该数据在他讲话前不久发布。美联储上个月将利率提高了50个基点，在连续四次加息75个基点后放缓了步伐。此次上调后，3月时还在近零水平的美联储基准利率目标范围升至4.25％-4.5％。　　美联储Bullard：支持“尽快”将利率水平提高至5％以上并予以维持　　圣路易斯联邦储备银行行长James Bullard称美联储应尽快将利率水平提高至5％以上，以确保物价压力得到缓解。　　美联储12月的利率预测中值显示官员赞成2023年加息至5.1％。Bullard周四提到这一预测并表示“合适的做法是尽快达到这一水平”然后予以维持。他在威斯康星州银行家协会主办的线上活动中表示，“美联储将不得不把利率维持在足够高的水平”以降低通胀并使其保持在低位。　　继数据显示美国通胀减速后，美联储官员正在考虑进一步放缓加息步伐。美国劳工部数据显示，去年12月份的消费者价格同比上涨6.5％，增速为一年多来最低。剔除食品和能源价格的所谓核心CPI环比上升0.3％，同比上升5.7％，为2021年12月以来最慢。　　美国国会或不得不在今夏解决债务限额问题以避免违约　　联邦政府正朝着31.4万亿美元的债务上限冲刺，这一上限可能在几周内达到，为国会在债务和支出问题上的夏季摊牌做了铺垫。　　近年来，随着联邦支出达到历史最高水平，国家债务不断膨胀。超过6万亿美元的大流行病救济金附加在政府的典型年度支出上——目前约1.7万亿美元用于可自由支配项目，约4.2万亿美元用于医疗保险、社会保障和偿还国债的强制性支出。　　在过去20年中，国债从乔治·W·布什上任时的约10万亿美元上升到巴拉克·奥巴马上台时的约14万亿美元，到特朗普开始任期时的24万亿美元，以及拜登执政初期的30万亿美元。　　市场对美联储加息预期进一步“退烧”，甚至预计有很小可能3月不加息　　美国CPI和美联储官员新近表态让市场对美联储加息的预期进一步“退烧”。美东时间1月11日周四公布的美国12月CPI连续第三个月增长放缓，同比增速6.5％已是2021年10月以来最低水平，环比三年来首次转负增长。12月CPI同比和环比增速都符合市场预期。　　CPI公布后，2023年拥有美联储货币政策委员会FOMC会议投票权的费城联储主席哈克称，预计今年还有几次加息，但支持未来加息幅度都进一步放缓至25个基点。此后互换合约交易显示，市场预计美联储未来两次会议的加息幅度合计不到50个基点。　　鉴于互换合约显示，美联储在1月31日到2月1日的下次会议上料加息至少25个基点，而且有很小的可能性会加息50个基点。这意味着，市场暗示，美联储有很小的可能性在3月21日到22日的会议上决定完全不加息。　　美联储“喉舌”最新发文：通胀报告预示下次会议可能加息25个基点　　美东时间周四，有着“新美联储通讯社”之称的著名记者Nick Timiraos发表了最新文章，他指出，最新数据显示12月份通胀压力进一步缓解，这可能会使美联储在2月份的议息会议上继续将加息幅度下调至25个基点。当天稍早，美国劳工统计局公布的数据显示，不包括食品和能源，美国去年12月的核心消费者价格指数环比上涨0.3％，同比上升5.7％。　　整体CPI环比下跌0.1％，能源成本下降推动该数据出现两年半以来首次下跌，该指数同比上涨6.5％。美国去年12月通胀数据表明，一些价格压力正在缓解，为美联储下个月放慢加息步伐提供空间。而美联储一众官员对于下次会议上加息25个基点或50个基点持开放态度，他们在近期纷纷表态，最新的经济数据将在很大程度上指引他们做出决定。　　但不断放缓的的通胀数据表明，官员们将开始考虑小幅加息25个基点。他们需要一段时间才能看到政策行动的全面效果，他们也在努力避免造成不必要的就业和增长下滑。　　英国央行官员称英国核心通胀看起来“相当强劲” 　　英国央行决策者Catherine Mann表示，目前英国的核心通胀势头“相当强劲”。这显示她仍在推动大幅加息。这位担任央行9人货币政策委员会成员的官员表示，其职责是打消有关通胀将继续超过英国央行2％目标水平的预期。　　“这是我们对核心通胀势头的担忧，这个问题我有责任解决，”Mann周四在曼彻斯特大学发表演讲时表示，“核心通胀势头目前看起来相当强劲。我们的任务是把它降到2％。”英国央行上月投票决定把利率上调50个基点至3.5％，只有Mann一人投票赞成加息75个基点。　　交易员将对英国央行峰值利率的预期下调至9月以来最低水平　　美国通胀降温激发美联储将放缓紧缩步伐的揣测后，货币市场也下调了对英国央行进一步加息幅度的押注。交易员现在认为英国央行在当前周期剩余时间将上调利率96个基点，即在下半年前达到4.46％。美国劳工部周四的报告显示，12月整体消费者价格指数环比降低0.1％，在能源价格回落推动下出现了两年半以来的首次下滑。　　他们目前预测的英国央行终端利率创下去年9月中旬以来的最低水平，与时任英国首相特拉斯宣布无资金支持减税计划前的水平相当。随后的市场动荡一度将峰值利率预期推至6.25％。　　利差的扩大对英镑构成沉重压力，该货币兑美元去年跌至平价附近的纪录低点。这也使英国央行的工作变得更为复杂，迫使其在增长前景急剧恶化的背景下评估为遏制通胀收紧政策的必要性。　　研究显示，高通胀和联储加息使美国家庭平均净损失7400美元　　研究显示，自拜登上任以来，由于高通胀和不断上升的利率侵蚀了美国家庭的财政状况，美国家庭的平均年收入损失相当于一个多月的工资。　　保守派智囊团的专家分析了消费者价格和利率，并在周四发布的最新报告中发现，自2021拜登就职以来，美国家庭平均年收入损失了7400美元。收入损失比9月份增加了200美元，当时智库的研究发现，从拜登任期开始，美国普通家庭的年收入下降了7200美元。　　传统基金会数据分析中心（Heritage Foundation’s Center for Data Analysis）的区域经济学研究员EJ Antoni表示，“借贷成本的上升和实际工资的下降意味着，如今的平均家庭实际上比拜登上任时穷了7400美元。”。“对于许多家庭来说，这是一个多月的工资，相当于家庭收入中值的10％以上的减薪。” 　　西方主要军火商去年市值大幅增加　　俄乌冲突持续加剧，然而，以美国为首的北约却仍然不断“煽风点火”，利用所谓的安全焦虑鼓动成员国调整防务政策，增加军事支出，西方大型军工企业借机赚得盆满钵满。俄罗斯《公报》当地时间11日报道，25家西方主要军工企业2022年总市值增长1240亿美元，增幅达到21.5％。　　经济衰退预期增强多家华尔街投行裁员　　随着美国经济前景不确定性增加，美国企业裁员潮愈演愈烈，继科技企业之后又大幅蔓延至金融行业，近期，多家华尔街投行巨头加入裁员大军。　　据路透社报道，华尔街知名投行高盛集团1月11日开始裁员以全面削减成本，其中约三分之一的员工来自投资银行和全球市场部门，其中投资银行部门面临最严重的裁员。据悉，本次裁员人数约3200人，相当于该行约4.9万名员工的6.5％，预计将是该集团自金融危机以来最大规模的裁员。　　“梅西”美股IPO：个人服装品牌资产上市，营收还覆盖不了授权费　　带队赢得世界杯冠军并获得职业生涯大满贯后，知名球星梅西（Lionel Messi）即将在二级市场有所收获。据纳斯达克交易所IPO日历消息，MGO Global Inc．（简称“MGO”）在2022年11月18日向美国证券交易委员会（SEC）递交了招股书后，将于美东时间1月13日IPO。　　招股书显示，MGO为梅西个人服装品牌（The Messi Brand）母公司，计划以每股5美元的价格发行150万股股票，拟募资589万美元。目前，梅西是MGO唯一持有的品牌资产。　　MGO的创始人兼首席创意官Ginny Hilfiger，为美国休闲领导品牌汤米·希尔费格（Tommy Hilfiger）同名创始人的妹妹。Ginny Hilfiger曾在汤米·希尔费格、斐乐（FILA）任职，并于2018年与阿根廷商人Maximiliano Ojeda共同创立了MGO。Maximiliano Ojeda目前为MGO的首席执行官。根据招股书披露，两位创始人的持股比例合计达33.9％。　　连锁快餐巨头赛百味也要卖身了价值或超100亿美元　　国三明治连锁快餐巨头赛百味（Subway）寻求出售，估值或超100亿美元。消息人士称，交易尚处于早期阶段，预计将吸引潜在的企业买家和私募股权公司，并补充说赛百味最终仍可能决定不出售。　　赛百味发言人在一份电子邮件声明中告诉媒体，“作为一家私人控股公司，我们不对所有权结构和商业计划发表评论。我们将继续专注于推动品牌的转型之旅，帮助我们的加盟商取得成功和盈利。” 　　赛百味是世界上最大的快餐店品牌之一，在100多个国家拥有3.7万多家餐厅。鼎盛时期，赛百味在全球拥有4.5万多家门店，远远超过麦当劳和肯德基等竞争对手。

金融界2023-01-13

热门中概股涨跌不一蔚来涨超2%

京东小幅上涨，富途控股跌超2%，微博、阿里巴巴、百度跌超1%，哔哩哔哩、唯品会小幅下跌。　　领涨中概股列表：　　领跌中概股列表：（文章来源：哈富证券）

东方财富网2023-01-13

中国概念股收盘：新能源车股普涨蔚来涨近3%，金山云跌超6%

概股涨跌互现，金龙指数收涨0.14％，阿里巴巴、哔哩哔哩收跌约1％。拼多多、京东小幅收涨，每日优鲜收涨超5％。　　截止收盘，道琼斯指数上涨216.24点，涨幅0.64％报34189.25点；标普500指数上涨13.63点，涨幅0.34％报3983.24点；纳斯达克综合指数上涨69.43点，涨幅0.64％报11001.11点。　　热门中概股周四涨跌不一，纳斯达克金龙指数收涨约0.1％。　　魔线涨超73％，第九城市涨超36％，见知教育涨超20％，宝盛科技涨超17％，丽翔教育涨超15％，艾斯欧艾斯涨超13％，开心汽车，安博教育涨超12％，嘉楠科技涨超11％，恒异电子，比特数字涨超10％。　　比特矿业涨超9％，优信涨超8％，和信超媒体，聚好商城涨超7％，万国数据，ATA公司，台积电，普普文化，尚德机构，优客工场等涨超6％。　　尚乘数科跌超15％，九洲大药房跌超10％，e家快服，金太阳教育跌超9％，一起教育跌超8％，博实乐，亚朵集团，联拓生物跌超7％，品钛，泰和诚医疗，1药网，华迪国际，金山云跌超6％。　　网易有道，涂鸦智能，悦商集团，信也科技，九紫新能，金融壹账通跌超5％，盈喜集团，易电行，挚文集团，51Talk，小白买买，名创优品，360数科，36氪等跌超4％。

金融界2023-01-13

马云最新动向曝光！杭州星滔企业管理公司成立，马云持股20% 蚂蚁集团近日也有大动作

事过半数。同时，相关管理层成员不再担任阿里巴巴合伙人，进一步提升公司治理的透明度和有效性，强化与股东阿里巴巴集团的隔离。在股东层面，为了进一步适应现代公司治理体系的要求，推动股东投票权与其经济利益相匹配，蚂蚁集团主要股东及相关受益人拟对蚂蚁集团股东上层结构进行调整。本次调整的核心是主要股东投票权的变化：从马云及其一致行动人共同行使股份表决权，到包括蚂蚁集团管理层、员工代表和创始人马云在内的10名自然人分别独立行使股份表决权，治理结构更加稳健，利于公司长期可持续发展。据公告消息，这将导致马云所持投票表决权从53.46%大幅降低为6.208%，马云也将不再是蚂蚁集团的实控人。蚂蚁消金增资超百亿地方国资入场值得注意的是，此次公司实际控制人发生变动之前，蚂蚁集团旗下消费金融平台蚂蚁消金增资获批的消息刚刚尘埃落定。 2022年收官之际，重庆银保监局在官网发布了关于同意重庆蚂蚁消费金融有限公司增加注册资本及调整股权结构的批复，这一批复同意了蚂蚁消金将注册资本由80亿元增加至185亿元的申请，蚂蚁消金的注册资金借此足足增加超百亿元。雷达财经了解到，蚂蚁消金承接了蚂蚁集团花呗、借呗的品牌整改工作，整改之后的花呗和借呗将由蚂蚁消金单独出资，前者将成为蚂蚁集团的自有品牌。事实上，早在2021年12月，便有投资方曾披露蚂蚁消金增资的消息。彼时，蚂蚁消金计划增资220亿元，蚂蚁集团、中国信达、舜宇光学、鱼跃医疗、博冠科技、渝富资本6家投资方拟参与本轮增资，但此后随着中国信达发布公告宣布放弃认购、鱼跃医疗及舜宇光学宣布暂缓增资计划，蚂蚁消金的这轮增资方案便被按下暂停键。而此番增资至185亿元，蚂蚁消金共计获得12家投资方的“输血”，但增资额度较此前缩水了一半以上。尽管增资规模有所缩减，但对于蚂蚁消金来说增资势在必行，注册资本增多后将有助于其降低资金杠杆，更稳定地撑起体量庞大的消费信贷业务。若按出资金额计算，排在前三位的分别是蚂蚁科技集团股份有限公司、杭州金投数字科技集团有限公司、南洋商业银行有限公司。前述三家投资方的出资金额分别为92．5亿元、18．5亿元、12．01亿元，分别占到50％、10％、6．491％的出资比例。除了前面三家外，蚂蚁消金此番增资还获得舜宇光学、传化智联、鱼跃医疗、国泰世华银行、宁德时代、博冠科技、千方科技、华融资产、重庆农信集团等投资方的青睐。值得注意的是，蚂蚁消金豪华的投资方阵容背后，不乏“国家队”选手的入场，其中出资额紧随蚂蚁集团之后的杭金数科和出资比例为1．19％的重庆农信集团都有着国资背景。天眼查显示，杭金数科由杭州市金融投资集团、杭州金投建设发展有限公司共同持股，股权穿透后其实际控制人为杭州市人民政府；重庆农信集团则由重庆供销控股（集团）有限公司100％全资控股，公司实际控制人为重庆市供销合作总社。值得一提的是，此次增资公告还披露了重庆蚂蚁消金的最新财务信息。数据显示，今年前三季度，公司的营业收入约为32亿元，净利润约为11亿元。增资及实际控制人变动两大重磅消息的接连公布，外界有关蚂蚁集团是否将就此重启IPO的声音愈来愈多。据大和证券报告表示，日前重庆银保监局批准重庆蚂蚁消费金融公司增资一事，代表监管层对蚂蚁发出监管整顿总结的信号，意味着蚂蚁集团有望重新启动IPO。

财经风云2023-01-13

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