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世界经济论坛开幕！企业高管和经济学家再聚达沃斯适者生存成为主轴

量在人员配置方面，60%的老板不打算裁员，80%的老板不会削减薪酬，因为他们更青睐于保留员工，而不是通过更加昂贵的招聘流程。Bob Moritz预计今年员工流失率将再次很高，“权力掌握在拥有合适技能的工作者手中。” 法国、德国和英国的商业领袖对国内增长的乐观程度甚至低于今年全球的增长预期。然而，英国作为一个首选的商业中心已经有所改善，首席执行官们将其列为收入增长第三大最重要的国家，仅次于美国和中国，与德国持平，它以前的排名从未高于第四位。

楼喆2023-01-17

中国重磅经济数公布在即！陡然开放导致疫情反扑，大摩花旗仍看好中国增长

了 2.9%。再来，随着中国企业被迫裁员、冻结招聘甚至倒闭，即将公布的就业数据仍是一个关键焦点。 12 月份的调查失业率可能仍高于政府设定的 2022 年低于 5.5% 的上限。至于16 至 24 岁青年失业率在去年达到约 20% 的创纪录水平后，将受到密切研究，以寻找进一步缓解的迹象。中国政府有可能于周二（1月17日）公布官方人口数据，专家表示，这可能会出现几十年来的首次收缩，并将对经济产生长期影响。

IreneLim2023-01-16

千古骂名永传！鲍威尔纵容特朗普政治干预铸成“人类第二次经济衰退”大错

与利润的寒意，而进行减产与清库存、乃至裁员等措施。任何市场多有自我与生俱来的供需调整机能，供给过多时候，亚当·斯密(Adam Smith)的国富论(The Wealth of Nations)里的“无形的手”，“价格机能”(Price Mechanism)就会发挥作用，让那一些禁不起竞争的厂商、将退出这个市场，而留下那些公司治理机能强劲、足以承受此一低价的生产者。回顾鲍威尔一步步走向深渊的铁证往回看鲍威尔的货币政策战略，邱志昌在文章中重点强调，错误的政策比贪污更可怕，无限量化宽松(QE)埋下人类第二次经济衰退种子。无论是美联储前主席伯南克(Ben Bernanke)、美国财政部长耶伦(Janet Yellen)或是鲍威尔，他们在担任美联储主席时代，其决策稳健程度大致是一致。整个货币政策制定的过程：先审视当下经济局势变迁与未来最大可能发展、一段时间观察是否就如其所料、因果判断与分析、最后以计量经济学Robust Test后、再度观望或即行拟订政策，选择最佳时机宣告、执行。观察这3名美联储主席在位期间的绩效表现，以伯南克时代绩效最为辉煌。2009年3月1日起的第一次有限量化宽松，拉拔起全球股市、将股市从破碎不堪的金融风暴中“重头启动”。2009年3月到2015年5月，伯南克共执行至少3次有限量化宽松，以及及1次扭转性操作。 (左为鲍威尔、中为耶伦、右为伯南克，来源:MarketWatch) 他每次执行前的宣告，多是出乎市场之外，属于出其不意的，不让投资者存在“一定是这样”的预期效应。全球金融风暴已确定平息后，当时美联储的量化宽松政策才退场，其步骤为：一、美联储渐渐减少购买政府公债金额；二、卖出政府公债回收资金；三、紧缩公开市场操作额度后、最后提高FOMC资金利率。尽管伯南克如此宣告，但也迟至2016年中他卸任后，继任主席耶伦才慢慢收缩起量化宽松的资金、并在2017年底才开始加息路径。数据统整，伯南克以9年时间解决次级房屋贷款危机，以及所引爆的全球金融风暴危机。2014年2月3日奥巴马总统提名，通过参议院决议，启用美国史上首任美联储女性主席耶伦，到2018年2月3日卸任。而耶伦主持美联储，并没意识到宽松货币政策，会成为下次金融经济危机温床。邱志昌评论道：“耶伦执行收缩的幅度与速度有节奏但平淡无奇。” 因此，鲍威尔目前公布的内容、与倾向他在2017年就有开始采取紧缩的思维，当时并未完全落实在耶伦的任内。如今回顾，邱志昌认为，耶伦应只是属于技术官僚，是3名主席任期内没处理过重大危机者。耶伦卸任后，开打的经济战与财经政策并无直接关联；财经政策是对抗景气循环工具，用于金融与经济、不为战争出征，至目前为止并未见到美联储也参战。 “我们假设，鲍威尔自2017年起就确实如他近期解密的会议资料所言，量化宽松政策开始转向紧缩，则可能就不会有2020年3月疯狂与失控的无限量量化宽松出现。” 他重点强调：“事实当然是，不是鲍威尔错了，是因为特朗普(Donald Trump)行事风格所致。” “特朗普说美国是人类史上最伟大的国家，美军是世界最伟大的和平与正义的力量，要记住责任、荣誉、国家，效法麦克阿瑟精神，创造属于自己的传奇。特朗普激励人心之勇气可嘉、但贸然启动直升机撒钱政策，实际上是匹夫之举、铸下大错。” 在面对新冠疫情警讯大作时，特朗普即将竞选连任，最初是以暗示方式、没几天之后转为明白公开大声指责，“美联储一定要给我倾全力拿出救援办法”。邱志昌评论称，或许人在屋檐下，鲍威尔终于也做出美国史上最强货币政策宣告。执行之后、有效需求大振、股市大红大紫、厂商大乐。但不到两年、2021年底后，副作用通货膨胀警铃声大作，在2017年鲍尔所担心的物价低迷，开始加倍奉还。 (来源:NBC News) 经济过热的情绪更加高亢、生产者大肆扩增产能，2022年起终于引爆近二十多年来未曾见过的大幅起落现象，通胀的幽魂被史上最大供需热浪催醒，附身在所有、有形与权益资产之上，让这些资产价格如坐云霄飞车，乐不可支、终至到乐极生悲地步。 “真不晓得几年后，美联储解密的2020年到2021年底、两年会议纪录，如何陈述与记载鲍威尔为何没有坚守专业本位，无法挺住特朗普的政治干预？” 邱志昌给出结论，诺贝尔经济学奖得主、耶鲁大学教授席勒(Robert Shiller)的科技股泡沫化警告，借道无限量化宽松终于兑现。他指出，逝者已矣、来者可追。近30 年以来，随着工业与数字化革命，金融市场改变很大，而美联储的货币政策也跟进调整。如1994年后，货币政策将过去以货币数量为参考标，调整为以货币价格即“利率”为政策指标，也就是所谓的“泰勒法则”(Tailors Rule)，而近期在观察通胀时，美联储也增添了个人消费支出(PCE)为判断指标。 “如果拿不出比无限量化宽松更有效的财经政策，人类史上近半世纪的最大的荣华富贵已经过去。但这并不表示金融股市，会步入长期空头、一蹶不振；它依然随着景气循环、艾略特波浪、周而复始；只是朱颜改、主流类股主角将改变。” 邱志昌最后引用中国明朝诗人杨慎“二十一史弹词”：滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄，是非成败转头空；青山依旧在，几度夕阳红。股市多头雄心依旧在，只是何时再长红？

圈内人2023-01-16

会员

【预见2023】陈凯丰：美联储今年会降息，美股科技股将迎来反弹，新旧能源替代将加快

也是在抄底。　　美股科技公司已经开始裁员、成本控制，如果成本控制得好，盈利收益会不错，今年股价会有所反弹。　　外需很严峻，内需应做更多准备。挖掘潜力有两个方向，政府发钱让老百姓消费，需求端降税。　　房地产最大终端需求是人口，人口老龄化加深，劳动人口下降，房地产需求减少，长期看房价很难再涨上去。　　美联储今年会降息，黄金还有上升空间　　金融界：美国2022年12月通胀继续回落， CPI环比转负，同比连续6个月下行至6.5％。接下来美联储会否放缓加息节奏？您认为美联储本轮加息终点将是多少？年内会不会降息？　　陈凯丰：通胀今年肯定会下降非常快，主要原因在于：汽车市场新车、二手车价格下跌非常厉害，已经跌到2019年、2020年的水平；能源方面，美国现在汽油价格已经跌到一年多以前水平，把去年涨幅全都跌掉了；此外，2022年美国流入400万非法或合法移民，劳动力供应增加，导致工资增长放缓。　　通胀肯定会下来，美联储今年会降息。但是，联储现在还不希望大家过于乐观，所以经常出来打压，去年底有些高官还在说今年1月份要加息50个基点。不过，最近也已经改口了，转而表示加息25个基点。　　终端利率方面，也就是所谓的加息峰值。去年预期是5％以上为5.25％，最近预期已经降到4.9％了。不管是加息峰值，还是是否降息，相比去年底已经转向很多。　　2022年黄金跌了不少，这和美元升值有关系。不光人民银行，其实去年年底多家中央银行都买入了黄金。各国中央银行希望有一些硬通货作为储备，某种程度上也是在抄底。如果下一步美元贬值，黄金肯定还会有上升空间。　　美股科技公司去年经历暴跌，今年股价会有所反弹　　金融界：2022年美国5大科技巨头FAANG全部暴跌，总市值总共减少了3万多亿美元。与此同时，亚马逊、谷歌、脸书、推特等美国科技巨头也纷纷推出大规模裁员计划。您如何看美股大型科技股今年表现，对国内平台企业有何展望？　　陈凯丰：科技公司去年、前年都过度招人，像亚马逊招了30万人，超额招聘后人工成本上升很快。脸书搞元宇宙，投资几十亿美元但没有回报，谷歌、苹果面临的则是消费广告收入下降。所以，科技公司各有各的问题。　　好的情况是，它们已经开始裁员、成本控制了，新财报就要出来。2023年科技公司如果成本控制得好的话，盈利收益还是不错的。这些科技公司去年经过暴跌，今年股价会有所反弹。　　至于国内平台企业，科技企业营收、利润等很大程度与广告、消费等相关。今年防疫优化经济重启，需求端会很旺盛。　　新旧能源转换将加快，煤炭、天然气发电可靠度高是应对峰值重要补充　　金融界：如何看待今年能源价格走势？新能源对旧能源的替代会不会进一步加快？　　陈凯丰：从能源供应来说，以太阳能发电、风能发电为代表的新能源，去年全美到处上线。电动车方面，特斯拉还有传统几大车厂通用、福特，都在大规模推电动汽车，而且充电站是和太阳能发电连接的。从新能源来看，现在推进是非常快的。　　传统能源方面，2022年我出去跑，能看到传统能源产能也在上升，很多地方油井翻倍。需求其实还是比较疲软，今年其实是暖冬，天然气出现储量过剩情况，原油库存数据最近看都是上升。　　传统能源现在已经遇到很多问题，新能源需求在上升，替代是在加快，不过这个过程还涉及政府补贴的问题。另外，在美国使用新能源车，跑同样里程比汽油车要便宜很多。其实，这都是一种财务激励。　　传统能源对于投资人来说，其实还是现金流。不管是天然气、煤炭都是现金流很好的行业，不过未来成长是成问题的。相较于太阳能发电、风能发电，煤炭发电可靠度更高一些，不会因为天气原因、需求突然上升，造成供不应求。包括煤炭、天然气发电最近还上升了，实际上满足能源网络、电网的峰值需求，还是有必要的。　　美国经验显示“超额储蓄”多转化为消费　　金融界：最近“超额储蓄”成为国内宏观焦点，“超额储蓄”能否转化为消费（包括房地产）、投资，甚至流入资本市场？　　陈凯丰：“超额储蓄”各国经过新冠后都经过，疫情期间旅行受到限制，外出就餐受到限制，各国都出现过一波巨额的储蓄。但是，这些巨额储蓄消失的也很快，以美国的情况来看，新冠期间积累的超额储蓄基本上半年、一年就花光了。　　有一部分钱是用于了投资，这也是美股前年经历一轮爆炒的原因，特别是在小盘股方面，一度出现了网红股、衍生品爆炒现象。另外，还有一些钱爆炒数字货币，包括比特币以及各种山寨币。疫情期间，大家躲在家里，有钱、单身又没事情干，就投机炒作。　　但是拿去买房还是比较少，因为超额储蓄平均到每个人身上没有多少钱。一些钱用于还债，还有一些用于外出就餐、旅游，像迪斯尼在美国经常爆满。还有部分用于医疗健康，包括去健身房等。钱主要用在了这些方面，真正用于长期投资的很少。　　外需严峻需要扩大内需，发钱、减税是有效途径　　金融界：2022年12月份出口增速进一步回落，如何看待今年中国出口形势，“扩大内需”应该如何做？　　陈凯丰：贸易是个大问题，从观察情况来看，很多美国企业都在考虑做进口转移。一些低附加值产品，比如T恤衫、运动鞋，现在产地往往是中美洲、南美洲。高端一点，像苹果耳机，有很多是越南生产。　　还有一些海外产能开始转移回美国自己生产，最近有文章显示，一些基本的产品现在居然也已经放到美国生产了。　　中国出口面临其他国家竞争，同时美国减少进口，转而自己生产。最近几个月数据显示，美国外贸进口在下降。　　既然外需很严峻，内需方面就应该做更多准备。要挖掘潜力有两个方向，支出端政府发钱补贴，让老百姓消费；需求端则降税，都是常规操作完全可以借鉴。　　经济周期——理解中国特色估值体系新角度　　金融界：如何理解“中国特色估值体系”，对外资有没有吸引力？　　陈凯丰：国有企业和民营企业本来就应该有不同的估值水平。国有企业多处于自然垄断行业，民营企业大多处在高度竞争性行业。另外，中国经济周期和其他国家不一样，存在逆周期问题。包括疫情，现在中国刚刚放开，各国已经进入常态甚至进入衰退了。经济周期不一样，可以作为课题来研讨。　　至于对于外资新引力，今年美国加息已经来到尾声，继续加息空间已经非常有限，甚至很有可能迎来降息。经验显示，这种情境下美元会迎来贬值趋势，华尔街经理也都在做准备。人民币对美元汇率，除了美国方面原因，中国因素当然也是很大一块。接下来，一定要看国内货币政策走向。这涉及两边利差的情况，资金的基本原则是寻求收益更高的地方。　　需求减少30％！美国办公楼价格今年将暴跌，中国房价短期看涨长期看跌　　金融界：中美两国2023年房价走势怎样？　　陈凯丰：美国房价问题非常复杂，除了住宅还有个办公楼。美国今年办公楼价格会暴跌，全美各地办公楼都有大量空置，这和疫情以后流行搞弹性上班有关。很少有公司要求员工一周5天在办公室上班，一般一周去3-4天，很多公司搞弹性办公桌，100个员工以前是100个桌子，现在只留50个桌子，自然会导致办公楼需求至少降30％。例如，脸书在纽约有巨大的办公楼，最近腾空退租了。　　美国各地住宅情况不一样，有的地方会跌多一些，有地方跌少一些。2022年其实很多地方已经跌了10％，涨得比较多的佛罗里达州今年可能至少要跌10％，纽约以前就没涨现在也很难跌下去。　　至于中国房价，今年变化不会太大。房地产最大的终端需求是人口，人口老龄化加深，就业人口、劳动人口开始下降，房地产需求实际上是减少的。参考日本经验，长期来看房价很难再涨上去。　　中国2023年疫情结束重启经济，会有一波需求上升，可能带来一轮通货膨胀。是否很严重，很难说，但通胀肯定是有的。房地产作为实物资产，通胀上升对其是个好事情。政策支持买房，也是支持房价上升的因素。所以短期会有一波上升，中长期是看跌趋势。

金融界2023-01-16

裁员和冻结招聘背景下人力外包逐渐成为更多美国公司的选择

是应对潜在经济衰退的一种方式，尤其是在裁员和冻结招聘变得更加突出，并继续拉伸公司资源的情况下。　　Lebovits表示，雇佣具有特定技能的承包商或在公司内部调动现有员工以满足迫切需求，是雇主避免传统招聘过程耗时且昂贵的一种方式。　　她说：“外包的招聘让公司有机会投资现有员工，而不是处理管理费用和招聘、入职和培训新全职员工的工作。”。“它在投资现有人才的同时，为这些企业节省了入职、福利、管理费用和其他成本。” 　　Paycom人力资源副总裁珍妮弗·克拉谢夫斯基（Jennifer Kraszewski）表示，这是企业利用现有人才技能的一种方式，而不是因人才获取和新人才库的入职而产生额外成本。　　Paycom是一家在线工资和人力资源技术提供商。Kraszewski表示，这也是一种聪明的商业策略。她说，外包招聘的一个好例子是，公司在淡季将税务团队成员重新部署到其他项目。　　她补充道：“这让这些员工保持敬业精神和工作效率，这有助于平息悄然辞职，并确保这些员工朝着商业目标努力。”。　　Lebovits表示，这种策略还可以为员工带来好处，让他们更多地接触领导层，帮助他们培养更多技能，最终建立自己的简历。如果将其作为一个职业发展机会，它可以让现有员工感到受到重视。这种策略将成为2023年的新常态，尤其是在裁员和招聘冻结持续的情况下。　　她说：“雇主们正依靠员工真正站出来，在需要的地方提供帮助。”。　　HireVue首席执行官安东尼·雷诺兹（Anthony Reynolds）对此表示赞同，他表示2023年“将是人才团队的全部优化”。Reynolds表示：“招聘专业员工的公司在新的一年里，将更加仔细地审视哪些开放岗位对增长至关重要，而不是填补之前所有的空缺岗位。”。

金融界2023-01-16

3张图证明“美联储不会软着陆”！《华尔街日报》：逾51%受访者不同意“今年开始降息”

查发现，预计雇主将从第二季度开始到年底裁员。对于整个2023年，经济学家预计就业人数将平均每月减少7000个。这与2022年10月份的调查相比大幅下调，当时经济学家预计雇主在随后的四个季度中每月将增加近28000个工作岗位。经济学家认为，高通胀以及美联储为抑制通胀所做的努力是今年经济面临的最大风险。当被问及2023年哪类通胀将最难抑制时，25%的经济学家选择了房地产。另有18%的人表示医疗保健，另有18%的人选择了个人服务。接受调查的经济学家预计，美联储今年需要将基准联邦基金利率目标上调至5%，这与央行官员自己的预测一致。美联储在2022年12月将利率目标上调0.5个百分点，至4.25%至4.5%之间。美联储官员正试图平衡过度加息的风险与没有采取足够措施减缓支出和投资的风险，这可能导致更高的通胀率变得根深蒂固。 (来源:《华尔街日报》) 美联储官员已表示他们预计今年不会降息。经济学家不同意，51%的人预计美联储将在今年开始降息，尽管这低于上次调查中的60%，市场也在为今年的降息定价。 31%的经济学家表示，美联储将在今年第四季度开始降息。另有37%的人预计在2024年第一季度，8%的人预计在明年第二季度。经济重磅炸弹：美国债务违约随着美国接近其31.4万亿美元的借贷上限，立法者正在就如何应对可能的国家违约问题争论不休，沃诺克发出警告之际。民主党人敦促迅速通过提高债务上限，而共和党人则表示，除非民主党人和白宫削减开支，否则他们不会同意任何立法。拜登政府已表示不会与共和党人就债务上限进行谈判。但美国债务违约的现实可能会给经济带来灾难性的后果，美国参议员沃诺克具体化了这种恐惧，警告违约的冲击将不成比例地影响那些处于经济底层边缘的人。 “我们最不应该做的就是拿美国经济开玩笑，”沃诺克在节目采访时说。“我们经历了一场很长的流行病的冲击，这场流行病给美国家庭带来了很多挑战。” 美国财政部长耶伦(Janet Yellen)上周表示，该部门将采取“非常措施”来避免违约。美国众议院议长麦卡锡(Kevin McCarthy)周日表示，他相信民主党人会同意限制政府支出以避免美国债务违约，他希望与美国总统拜登讨论这个想法。现在控制众议院的共和党人威胁要利用债务上限作为杠杆，要求控制美国参议院的拜登的民主党人削减开支。这引起了华盛顿和华尔街对一场激烈斗争的担忧，这场斗争可能至少与2011年的旷日持久的战斗一样具有破坏性，这导致美国信用评级短暂下调以及多年的国内和军事开支被迫削减。 “我现在想和他坐下来，所以没有问题，”麦卡锡采访时提到，他指的是拜登。“我相信他知道我们可以改变一些地方，让美国走上一条轨道，我们可以挽救这些权利，而不是像他们一直花钱的方式那样让它破产。” 麦卡锡指出，美国立法者在2019年达成的特朗普时代协议暂停对财政部借款的法定债务上限，以证明这种妥协是可能的。 “我相信我们可以与任何想一起工作的人坐下来，我相信这位总统可能就是那个人，”他说。美国众议院监督委员会主席科默周日表示，他希望可以避免债务违约，但让民主党有责任同意削减开支。美国国会在1917年设立了债务上限，以赋予政府更大的借贷灵活性，并且必须批准每一次增加，以确保美国履行其债务义务并避免灾难性违约。

圈内人2023-01-16

【解读财报】美国银行、花旗、富国银行集体“低开高走” 银行业前景对股市意义尤为深重

至216,823人，我们没有任何大规模裁员的计划。这与本周开始裁员3,000多名员工的高盛集团形成鲜明对比。 2. 花旗 2022第四季度的净收入为 25 亿美元，即每股1.16美元，符合分析师的预期，但比去年同期的32亿美元下降了近22%。第四季度的总收入为180亿美元，符合分析师的估计。花旗的净利息收入—银行支付的存款与银行从贷款和其他资产中获得的收入之间的差额—接近133亿美元，比一年前增长23%，这得益于美联储积极的加息行动。花旗的服务部门，包括其首席执行官Jane Fraser描述为该银行“皇冠上的明珠”的财务和贸易解决方案业务，报告的收入为43亿美元，增长32%，高于预期的41亿美元。第四季度投资银行业务收入下降58%至6.45亿美元，而分析师估计为7.22亿美元。与所有华尔街银行一样，花旗的投资银行业务收入今年因交易活动长期放缓而受到影响。花旗交易部门的收入增长了18%，达到39亿美元，这得益于近期市场波动期间活动的增加。分析师此前预测收入为37亿美元。这些收益是由其固定收益业务收入增长31%推动的。花旗报告称，本季度平均有形普通股(Rotce)回报率为5.8%，2022年为8.9%。该银行设定了未来三到五年内Rotce为11%至12%的目标。花旗表示，其普通股一级资本比率是衡量财务实力的重要基准，为13%，高于三个月前的12.3%。花旗正在努力退出其在海外的许多零售银行业务，包括其在墨西哥和波兰的消费者业务。10月，该银行表示将在该国与乌克兰的战争中关闭其在俄罗斯的机构银行业务。今年最后一个季度，花旗将其在俄罗斯的敞口从79亿美元减少到75亿美元。前瞻指引：由于对全球经济放缓的担忧以及全球央行与通胀作斗争，花旗集团首席执行官Jane Fraser)的扭亏为盈工作遇到了障碍。与业内其他公司一样，花旗集团也在应对投资银行业务收入的急剧下降，但部分被本季度交易业绩的预期提振所抵消。花旗集团的净收入从上一年的32亿美元下降21%至25亿美元，这主要是由于其私人银行的贷款增长放缓以及对未来宏观经济环境疲软的预期。这一疲软部分被更高的收入和更低的支出所抵消。该银行表示，它为未来的信贷损失预留了更多资金，拨备比上一季度增加35%至18.5亿美元。由于私人银行的贷款增长，这一建设包括6.4亿美元的无资金承诺。弗雷泽在一份新闻稿中说：“随着他们的收入增长32%，服务部门又迎来了一个出色的季度，我们在资金和贸易解决方案以及证券服务方面都获得了很大的份额。在固定收益增长31%的推动下，市场经历了近期记忆中最好的第四季度，而银行业和财富管理业则受到全年面临的相同市场状况的影响。” 银行业务也表现强劲，私人银行收入增长5%，美国个人银行业务收入增长10%。然而，由于抵押贷款量减少，零售银行业务收入下降了3%。 3. 富国银行第四季度每股收益为0.67美元，比预期的每股收益0.66美元高出2.00%。自去年同期报告每股1.38美元以来，该公司的收益下降了51%。第四季度收入为197亿美元，比去年同期下降了5.73%，比市场普遍预期的200亿美元低1.60%。第四季度净收入为 28.6 亿美元，低于去年同期的57.5亿美元。 2022年全年每股收益3.14美元，高于市场普遍预期的3.10美元，但同比下降37%。净收入为131.8亿美元，比去年同期下降39%。 2022年总收入为737.9亿美元，低于预估计的740.6亿美元，同比下降6%。富国银行净利息收入为134亿美元，飙升45%。增长的主要原因是利率上升、贷款余额增加和抵押贷款支持证券溢价摊销减少。此外，净息差（按应税当量计算）增加103个基点至3.14%。非利息收入暴跌46%至62亿美元。这主要是由于较低的抵押贷款银行收入和投资银行 (IB) 费用。非利息支出为162亿美元，同比增长23%。截至2022年12月31日，平均贷款为9485亿美元，环比稳定。平均存款为1.38万亿美元，下降2%。前瞻指引：尽管存在一些法律上的紧张局势，富国银行仍专注于维持其财务状况。此外，该公司正在制定其战略举措（包括缩减抵押贷款银行业务），这可能有助于重新获得客户和股东的信心。贷款需求的改善、利率的上升和可控的费用水平令人鼓舞。尽管贷款需求增加，但由于宏观经济和地缘政治问题导致经营环境艰难，富国银行可能会在提高收入方面面临挑战。实证研究表明，近期股票走势与盈利预测修正趋势之间存在很强的相关性。在本次财报发布之前，富国银行的估计修正趋势：喜忧参半。虽然在公司刚刚发布的收益报告之后，估计修正的幅度和方向可能会发生变化。目前普遍预期的每股收益为1.14美元，下一季度收入为204.2亿美元，本财年收入预期为821.6亿美元，每股收益为4.95美元。投资者应注意，该行业的前景也会对股票的表现产生重大影响。

埃尔文2023-01-14

比特币创2021年以来最佳单周表现涨幅超过11% 数据显示比特币期货持仓量正在增加

裤腰带，一些最大的公司在今年头几周集体裁员数千人。随着加密借贷公司Genesis及其母公司Digital Currency Group寻求解决与 Gemini和其他债权人的债务问题，市场可能会出现进一步的动荡。 2022年加密市场的暴跌吓跑了散户和机构投资者，他们眼睁睁地看着FTX等一些深受喜爱的加密货币公司以令人尴尬的方式崩溃。据摩根大通资产管理公司称，避免了加密货币市场许多起伏的基金经理可能会因为这样做而感到宽慰。 Nuveen首席投资策略师Brian Nick表示：“我感兴趣的是：加密资产是否正在成为人们感兴趣的公认资产类别？还是它会成为获得更多监管支持的东西，现在需要更严格的分析来弄清楚如何将其纳入投资组合？”

埃尔文2023-01-14

摩根大通和美国银行员工人数增加富国银行同比环比均下降

　　尽管金融行业裁员，但从摩根大通或美国银行第四财季业绩中看不到减员的迹象。　　摩根大通在财报中表示，该公司员工总数从上一季度的288474人增长2％至293723人，比2021年第四季度的271025增加8％。　　美国银行员工总数在本季度跃升至216823，高于去年同期的208248和上一季度的213270。　　业绩报告显示，富国银行第四季度员工人数降至238698，远少于一年前的249435，甚至略低于前一季度的239209。　　美国银行去年增加了超过3500名员工，但人事支出基本持平于90亿美元。富国银行的人事成本也大致持平，为84亿美元。该公司去年裁员近11000人。

金融界2023-01-14

【解读财报】摩根大通、贝莱德“携手”超预期哪些细节值得注意？

：与华尔街的其他公司一样，贝莱德正在裁员以应对市场低迷。周三，首席执行官拉里芬克告诉员工，公司将裁员500人，约占员工总数的3%。裁员带来的一次性重组成本达9100万美元。董事长兼首席执行官Laurence Fink表示：“贝莱德在2022年实现了超过3000亿美元的净流入和积极的有机基本费用增长，这些行业领先的结果反映了数以千计的组织和投资者的决定，他们一直信任贝莱德。我们在所有市场环境中的结果的一致性来自我们的客户对贝莱德的业绩、指导和信托标准的信心。” Laurence Fink表示，贝莱德的“多元化投资和技术能力”正在为客户提供“更多选择”，以满足他们“独特的风险偏好和优先事项”。“仅在美国，我们就产生了2300亿美元的长期净流入—我们三个地区的资金流入均为正。iShares以2200亿美元的净流入量领跑全球ETF行业，其中包括创纪录流入债券ETF的资金。我们继续扩大我们的私人市场平台，筹集了350亿美元的资金，特别是在私人信贷和基础设施方面。” “当前的环境为长期投资者提供了难以置信的机会，我们进入2023年时处于有利地位，并且对我们为客户、员工和股东提供服务的能力充满信心。”

楼喆2023-01-14

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