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裁员17%！奢侈品“寒冬”， Canada Goose也抵不过？

美)讯 Canada Goose表示将裁员17%的全球企业员工。（来源：雅虎财经）这家奢华羽绒服制造商首席执行官Dani Reiss周二(3月26日)在领英(LinkedIn)发布的一份说明中表示，裁员旨在使公司处于更好的扩张地位，并将帮助这家总部位于多伦多的企业专注于效率和关键品牌、设计和运营计划。 Reiss写道：“对我来说，这是一个悲伤的消息，因为今天有一些人离开了我们的组织，他们为Canada Goose的业务发展做出了重要贡献，我个人对他们每一个人表示感谢。” “这样的决定令人心碎，但同时我相信这对于我们下一阶段的业务是必要的。” 根据金融市场公司Refinitiv的数据，2023年4月，Canada Goose拥有4760 名员工。此次裁员是在Canada Goose经历了一个特别艰难的冬天之后进行的。首先，异常温暖的气温推迟了通常的羽绒服购买季节的开始。首席财务官Jonathan Sinclair在11月1日与分析师讨论公司第二季度财务业绩的电话会议上表示，“第一次寒流促进了业务”。 “这有点提醒消费者，现在是他们应该去购买寒冷天气装备的时候了，所以等待的时间越长，(销售期)开始的就越晚，我认为这就是我们的经验。” 几个月后，当该公司讨论第三季度业绩时，Reiss承认该公司在全球范围内面临着“充满挑战的消费者环境”。该公司品牌和商务总裁Carrie Baker表示，Canada Goose对涨价持开放态度，因为买家在利率和通胀居高不下的情况下重新考虑购买昂贵的服装。她表示，尽管一些羽绒服的售价已经达到2000美元，但更高的价位将提高该奢侈品牌的吸引力。周二公布的信息显示，Baker的职责扩大到还包括设计，而财务、战略和行政总裁Beth Clymer承担了过去由首席运营官John Moran负责的额外运营职责。Moran于3月19日离开公司。首席转型官Daniel Binder还将负责该公司的全球门店。 Canada Goose表示，此次改组是对其组织结构和角色进行“全面审查”的结果，以实现战略目标，预计这将立即节省成本、简化组织结构、加速决策并提高整个运营的效率。” Canada Goose将于5月发布第四季度和全年财务业绩，并表示将提供有关其转型和2025财年展望的更多信息。 Canada Goose今天股价下跌6.73%。（来源：谷歌）

Sissi03-27 07:24

美股收盘：纳指跌近70点中概股多数下跌达达集团跌超16%，万国数据暴跌26%

是该行寻找增长机会的时候了。戴尔去年裁员13000人规模较原计划几乎翻倍戴尔科技上一财年裁员13,000人，较最初宣布的规模更大。科技硬件制造商戴尔在周一的公告中表示，截至2024年2月2日，该公司在全球拥有12万名员工，较前一年下降近10%。“在整个2024财年，我们持续采取特定措施来削减成本，”戴尔在文件中表示，“尽管做出了这些艰难的决定，但我们将继续致力于为员工赋能，吸引、培养和留住人才。” 面对个人电脑需求暴跌，戴尔2023年初宣布裁员约6,650人。最终，2024财年间的减员人数几乎翻倍。

金融界03-27 05:46

加拿大鹅跌超3% 将裁员17%作为转型计划的一部分

示，作为正在进行的转型计划的一部分，将裁员17%。该公司称，这些变化预计将立即节省成本，简化组织结构，加快决策并提高整个运营平台的效率。

金融界03-27 00:47

美股异动｜加拿大鹅跌超3% 将裁员17%作为转型计划的一部分

示，作为正在进行的转型计划的一部分，将裁员17%。该公司称，这些变化预计将立即节省成本，简化组织结构，加快决策并提高整个运营平台的效率。

格隆汇03-26 23:30

美股异动｜戴尔涨2.1% 过去一年裁员约6000人

戴尔(DELL.US)涨2.1%，报115.375美元。戴尔科技在周一提交的一份文件中称，作为更广泛的削减成本举措的一部分，该公司减少了员工人数，其中包括限制外部招聘和员工重组。截至2024年2月2日，该公司拥有近12万名员工，少于一年前的约12.6万名。戴尔预计其客户解决方案集团(CSG)全年净收入将实现增长，尽管该部门去年第四季度收入下降了12%。

格隆汇03-26 21:42

美股盘前要点 | 知情人士否认苹果与百度达成AI合作台积电3nm受获大客户追单

称有助于提振该股价。 12. 戴尔科技裁员并限制外部招聘，作为削减成本计划的一部分。 13. 艾伯维斥逾2亿美元购药厂Landos，以扩大与免疫系统相关产品线。 14. 报告指暴雪《魔兽世界》游戏开始恢复增长，目前活跃玩家数量在725万左右。 15. 美国数据中心公司Equinix称审计委员会已开始对兴登堡做空报告进行独立调查。 16. 港交所文件显示，淘宝中国完成出售3080万股哔哩哔哩ADR。 17. 达达集团Q4总营收为27.52亿元，同比增长2.7%；摊薄后每股亏损0.15元，上年同期每股亏损0.18元。美股时段值得关注的事件： 21:00 美国1月FHFA房价指数月率 22:00 美国3月谘商会消费者信心指数/美国3月里奇蒙德联储制造业指数

格隆汇03-26 20:32

美股盘前要点 | 知情人士否认苹果与百度达成AI合作台积电3nm受获大客户追单

师称有助于提振该股价。12. 戴尔科技裁员并限制外部招聘，作为削减成本计划的一部分。13. 艾伯维斥逾2亿美元购药厂Landos，以扩大与免疫系统相关产品线。14. 报告指暴雪《魔兽世界》游戏开始恢复增长，目前活跃玩家数量在725万左右。15. 美国数据中心公司Equinix称审计委员会已开始对兴登堡做空报告进行独立调查。16. 港交所文件显示，淘宝中国完成出售3080万股哔哩哔哩ADR。17. 达达集团Q4总营收为27.52亿元，同比增长2.7%；摊薄后每股亏损0.15元，上年同期每股亏损0.18元。美股时段值得关注的事件：21:00 美国1月FHFA房价指数月率22:00 美国3月谘商会消费者信心指数/美国3月里奇蒙德联储制造业指数

格隆汇03-26 20:32

飞书终于“飞”不动了：2023年收入虽翻番，但人均创收不抵工资成本

2021年快速扩张后，首次进行大规模的裁员。此前在2024 年春节后的飞书全员会上，谢欣公布了 2023 年飞书的软件订阅收入：超 2 亿美元，相比 2022 年翻倍。即使以 5000 人计算，2 亿美元摊下来，飞书每人每年带来的订阅收入也只有约 28 万元人民币，低于字节支付的平均工资成本。蓄力已久：瞄准中大客户，飞书加速商业化进程飞书自2016年成立以来，一直坚持以产品和技术为驱动，不断迭代优化协同办公产品。尤其是在2020年疫情期间，协同办公市场迎来高速增长，飞书也抓住机遇实现快速扩张，团队人数一度达到6000多人。近两年，飞书将业务重心转向中大型企业客户，加速商业化进程。2022年2月，飞书年度经常性收入达1亿美金，同比增长2.7倍；2023年再次翻倍，超2亿美金。这表明飞书的发展战略初见成效，蓄力已久只待厚积薄发。精兵简政：效率下降倒逼组织优化，裁员近2000人尽管商业化进程加速，但飞书的组织效率却在下降。谢欣在全员信中坦言，随着团队规模的快速扩张，组织逐渐失去精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。为了提升组织效能，飞书决定进行新一轮的组织调整，主要集中在产研团队，预计将精简近2000人左右。谢欣表示，将为受影响的员工提供补偿方案或转岗机会。此举虽然阵痛难免，但从长远来看，有利于飞书的可持续发展。

金融界03-26 17:49

OpenSea：从130亿美元估值到市场调整未来策略是适应游戏还是重塑规则？

对未来保持着积极的态度。尽管去年不得不裁员以调整团队规模，但Finzer看到的是一个更加灵活、适应市场变化的团队。OpenSea在面对挑战的同时，也在探索和把握新的机遇，准备在NFT市场的下一个发展阶段中发挥重要作用。 OpenSea多维进击：从游戏直播到奢侈品合作，品牌力与创新生命力的持续升级 OpenSea不仅是NFT市场的领头羊，也是行业创新和合作的先驱。近期的一系列活动展示了其在生态建设和品牌合作上的关键性举措，从而揭示了其下一步的潜在布局。游戏直播引领趋势：3月22日，OpenSea通过其官方平台直播了游戏Sharpenel，标志着其对游戏领域和实时互动的探索。这一举措不仅扩大了OpenSea的用户基础，也提升了其在娱乐和虚拟互动领域的影响力。 Seaport 1.6 NFT市场协议的推出：3月21日，OpenSea在X平台公布了Seaport 1.6 NFT市场协议的推出。这一新协议通过利用以太坊的坎昆升级引入了Seaport hooks功能，允许开发人员构建应用以扩展NFT的实用性和流动性。此举不仅降低了交易成本，还为开发者提供了更大的创造空间，加速了NFT市场的技术革新和生态发展。与Coachella音乐节的创新合作：3月6日，OpenSea宣布与Coachella音乐节合作推出基于Avalanche链的三款NFT系列，提供了结合虚拟体验和现实福利的创新产品。这不仅为参与者提供了独特的VIP体验，也展示了OpenSea在融合现实与虚拟体验方面的领导力。奢侈品牌合作的新篇章：Finzer近期与多家奢侈品牌高管会面，探讨开发定制NFT项目。与Gucci和Louis Vuitton等品牌的早期探索相比，OpenSea现在更加专注于深化与奢侈品牌的合作，致力于开发更丰富、更成熟的NFT应用项目。这表明OpenSea不仅在技术创新上走在前列，也在拓展NFT在高端市场的应用。在NFT领域的漩涡中，OpenSea将驶向何方？ 2023年见证了NFT市场格局的深刻变化，其中OpenSea面临着新的挑战与机遇并存的复杂局面。一方面，Blur的崛起挑战了OpenSea的市场主导地位，另一方面，比特币链上NFT的兴起与ERC404这类新资产的涌现，为整个NFT领域带来了新的发展方向。 OpenSea不断通过技术创新和跨界合作来巩固其市场地位，如推出Seaport 1.6协议，与Coachella音乐节合作，以及探索与奢侈品牌的新项目。这些举措体现了OpenSea在不断扩展其业务范围和增强用户体验方面的努力。然而，随着市场的快速演进，包括Ordinals引领的比特币NFT新潮流和UniSat等新兴交易平台的出现，NFT市场的竞争变得更加多元化。OpenSea面临的挑战不仅是如何保持其在传统NFT交易领域的领先地位，还包括如何有效应对新兴资产类别和交易模式的冲击。在NFT市场日益激烈的竞争中，OpenSea的未来将如何展开？它能否在这场不断变化的潮流中保持创新，适应市场需求，继续保持其行业领导者的地位？还是需要寻找新的方向和合作模式，以应对新兴竞争者和资产类别的挑战？这是OpenSea乃至整个NFT生态需要共同面对的问题。来源：金色财经

金色财经03-26 16:32

飞书发布全员信宣布裁员：提供补偿和转岗机会

3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信：飞书将精简团队规模，并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。同时，方向将更加聚焦。以下是全员信内容：经过几年时间的共同努力和持续创新，我们的业务取得了一定的突破，不仅有了各行各业的大大小小的客户，品牌知名度也在持续提升，并在 to B 领域成为了用户广泛喜爱的品牌。但与此同时，我们也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择，我们决定做一些调整，会适当精简团队规模。非常遗憾，有部分同学会因此不得不离开我们。同时，我们也会为受到影响的同学提供补偿方案或转岗机会的支持，帮助平稳过渡。这一次调整，不仅是团队规模的调整，更重要的是要重新回到初创公司的 day 1 状态——方向更聚焦、组织更高效，团队也要更有战斗力。更精益的组织，会增强业务可持续性，从而加强对客户的长期保障。我们也深知，只有持续地、高质量地投入，才能做好我们的 to B 业务，并服务好更广大的客户。我在这里想感谢每一位同学，是因为你们的努力，才有了飞书的发展。这是我

金融界03-26 12:11

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