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港股开盘:恒生指数涨0.02%,阿里巴巴涨超2%
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哔哩跌 4.33%,理想跌 0.4%,
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跌 2.72%,小鹏跌 2.6%,瑞幸咖啡跌 3.28%,富途跌 1.67%。 全球资产方面 ,国际油价全线上涨,美油4月合约涨0.98%,报79.68美元/桶。布油5月合约涨0.41%,报86.18美元/桶。现货黄金收跌 0.30%,报1846.65美元/盎司。美元指数高位持续回落,收报104.27。
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金融界
2023-03-07
已申请数百项专利 小米汽车预计明年上半年量产
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示,公司与特斯拉、小米汽车、理想汽车、
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汽车均有在接触,相关合作意向商谈中。公司更是在2021年报中提到,已经进入小米汽车等新能源汽车供应商体系。 博俊科技在投资者互动平台表示,公司与小米汽车已在接触,与小米汽车主要在汽车零部件方面接触。 美力科技在投资者互动平台表示,目前公司与小米汽车处于前期开发接触中,会根据小米的进程推进。 普路通表示,小米是公司的重要客户,公司关注小米汽车进度。三丰智能表示,公司将持续跟踪小米汽车厂的研发生产进展情况,公司将利用人才、技术、项目管理等优势为公司争取更多的订单。 三花智控表示公司正积极推进与小米的合作。瑞鹄模具表示公司正与小米汽车积极接洽中。凌云股份表示,公司在紧密关注小米汽车公司动态。 智云股份表示,将积极拓展进入小米新能源汽车供应链的机会。埃斯顿在机构调研中表示,小米汽车是公司的目标客户,也已经建立与小米的沟通交流。
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金融界
2023-03-07
中国将经济增长目标定在5%左右 金融圈作何解读?
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中概股普跌,哔哩哔哩跌超4%,唯品会、
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、百度、小鹏汽车、腾讯音乐跌超2%,富途控股、爱奇艺跌超1%,理想汽车、阿里巴巴小幅下跌。每日优鲜涨超1%,京东、网易小幅上涨。 以下是分析人士的回应: 摩根大通: 分析师强调,这一目标通常早在去年12月份就已经确定了。“12月至3月之间的变化通常不会影响增长目标(可能唯一的例外是,新冠疫情爆发后,2020年没有宣布增长目标)。去年12月,‘5%左右’显然不是一个保守的增长目标,这表明了对增长稳定和增长质量的重视。” 法国兴业银行: “5%的增长目标可能看起来并不令人印象深刻,但我们认为这是即将到来的新政府团队的一种‘低目标,超额实现’的战略,而不是政策制定者缺乏信心,”这家法国银行表示,并补充说,无论是财政还是货币宽松政策都没有明显的加强。“从本质上讲,今年对中国经济最大的刺激是动态清零和新冠疫情的结束,第二大刺激是对房地产和互联网平台采取更务实的政策立场,这在人大报告中得到了再次确认。” 道明证券: “早些时候,我们强调这是一个很容易实现的目标,但当局似乎正在抑制对推出进一步刺激措施的预期。其他经济目标与去年大致相似:财政赤字为3%(2022年为2.8%),地方政府债券特别配额3.8万亿元(2022年为3.65万亿元),创造就业岗位1200万个(2022年为1100万个),CPI通胀在3%左右(2022年为3%)。”道明表示,重新开放推动的涨势正在失去动力,“当局取消了强力货币和财政援助的可能性,这意味着股市面临更多阻力。” 瑞银集团: “增长目标和政策基调都符合我们的基本假设,但可能会让一些原本期望更高的市场参与者失望。”瑞银将2023年GDP增长预期从4.9%上调至5.4%,将2024年GDP增长预期从4.8%上调至5.2%。他们说,重新开放的进展好于预期,美国和欧洲的经济比预期更有弹性,并认为增加包括政策性银行提供更多贷款在内的准财政政策支持将带来潜在好处。 相较于中国官方的相对保守预测,外资机构看好中国经济复苏反弹动能,纷纷在2月时就上调中国今年经济增长预测:比如国际评级机构惠誉将2023年中国经济增速从此前预期的4.1%,大幅上调至5%。 高盛发布报告称,预计今年中国的经济平均增速为6.5%,其中,第二季和第三季的年化增长率将分别达到9%和7%。报告显示,中国经济加快恢复与内需复苏可能推动全球经济增速提高1个百分点。 彭博全球首席经济学家Tom Orlik此前表示,由于中国及时调整防疫政策,今年经济前景可能比他们之前预测的更加光明,有望实现超过5.8%的增长,这将将为全球经济增加约5000亿美元的产出,带动部分国家对陆出口的快速增长,为全球经济带来积极影响。
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财经风云
2023-03-07
特斯拉点燃电动汽车价格战之火,比亚迪股价一个月暴跌14% 180亿美元蒸发!
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比亚迪的前景越来越谨慎。随着需求放缓,
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汽车(Nio Inc.)和小鹏汽车(XPeng Inc.)效仿特斯拉降价后,谨慎情绪正在席卷整个行业。巴菲特不断抛售股票,目前已超过5亿美元,这也给比亚迪股票带来了压力。 GAM香港有限公司的投资经理Robert Mumford说:“电动汽车行业正在逐步转变,过度降价可能导致买家退缩,等待更低的价格,同时也对所有参与者的利润率产生过度负面影响。迄今为止,较低的投入价格不太可能抵消对利润率的负面影响。” Mumford说,投资者现在正在筛选大量股票,从而确定价格战中可能的赢家和输家。在这方面,一些人表示,总部位于深圳的比亚迪可能表现相对较好,因为比亚迪公司拥有更好的定价权,并通过自主生产芯片和电池控制了大部分供应链。 比亚迪也显示出强劲的销量势头,在2022年创下销售纪录后,2月份的销量同比增长85%,超过19万辆。自去年12月以来,分析师对比亚迪公司盈利的预期上升了20%左右。 花旗集团(Citigroup Inc.)分析师Jeff Chung和Beatrice Lam认为,随着竞争对手烧钱扩大规模,比亚迪将继续获得长期的市场份额,从而导致市场整合和“竞争加剧”。
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迪星妮
2023-03-06
哪吒汽车:2023年2月交付10073台
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达到289095辆。 2023年2月,
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交付新车12157台,环比增长42.9%,同比增长98.3%;其中SUV交付5037台,轿车交付7120台。2023年1-2月,
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累计交付新车20663台,同比增长30.9%。 (来源:界面AI) 声明:本条内容由界面AI生成并授权使用,内容仅供参考,不构成投资建议。AI技术战略支持为有连云。
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有连云
2023-03-06
港股开盘:恒生指数跌0.63%,新能源汽车股走强,
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涨超5%
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润置地跌2%。 新能源汽车股走强,
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涨超5%。 个股聚焦 东方证券涨1.79%,公司公告吸收合并全资子公司东方投行获得中国证监会批复; 绿新亲水胶体涨12.96%,公司预期年度股东应占综合纯利金额同比大幅增加不超过125%; 海外市场 上周五美股高开走高,道指涨1.17%,纳指涨1.97%,标普涨1.61%。大型科技股多数收涨。苹果收涨3.51%,微软收涨1.66%,谷歌收涨1.85%,亚马逊涨 3.01%,特斯拉涨3.61%,Meta涨 6.14%。热门中概股涨跌互现,阿里跌0.06%,拼多多跌0.07%,百度涨2.15%,哔哩哔哩涨4.82%。理想跌0.87%,
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涨5.28%,小鹏涨3.11%。瑞幸咖啡跌3.14%,富途跌2.5%,名创优品涨4.21%。
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金融界
2023-03-06
基金早班车| A股再迎“活水”!量化人才竞业限制补偿过百万,本周29只新基发行
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个新的装配厂,计划三个月内开工。
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正为电池项目四处寻觅人才,包括招募苹果和松下高阶人才,其中,代表性的有电池高级质量经理Shawn Hao和松下电池北美技术总经理井崎征吾。目前,二人均已入职
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,向
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副总裁曾澍湘汇报。 三、基金预警 中基协发布纪律处分公告,涉及中金创新资产旗下两家公司及相关高管,主要涉及投资标的违反备案要求、违反专业化运营要求等。 四、新发基金(29只)
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金融界
2023-03-06
信达证券:给予博俊科技买入评级
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斯拉率先采用一体压铸工艺,其他主机厂如
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、小鹏等陆续跟进。应用部件逐步由底盘向车身拓展,轻量化趋势下,一体压铸市场空间广阔,我们预计一体压铸部件2025年、2030年市场空间有望分别达到476.4、2021.1亿元,年复合增速分别为258%、225%。公司布局一体压铸技术,已购买5台3500T-9000T大型压铸机,有望打开公司长期的成长空间。 盈利预测与投资评级:公司主业迎来产品、客户、技术、产能四重突破,业绩有望高速增长。同时布局一体压铸,打开长期成长空间,我们看好公司未来发展。我们预测公司2022年-2024年归母净利润为1.3亿元、2.2亿元、3.8亿元,同比增长56.1%、70.1%、69.5%,对应EPS为0.85、1.44、2.45元,PE为36.1/21.2/12.5倍。参考可比公司估值水平,给予公司2024年17倍目标PE,对应目标市值65亿元,首次覆盖,给予“买入”评级。 风险因素:新客户拓展不及预期;一体压铸推进速度不及预期;产能推进不及预期等。 该股最近90天内共有1家机构给出评级,增持评级1家。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,博俊科技(300926)行业内竞争力的护城河较差,盈利能力良好,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、应收账款/利润率、经营现金流/利润率。该股好公司指标2星,好价格指标2.5星,综合指标2星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星) 以上内容由证券之星根据公开信息整理,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
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证券之星
2023-03-05
蔚
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汽车曝出性侵丑闻,疑似清华女实习生遭同事强奸反被解雇,网友怒了,攻陷李斌微博,
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汽车回应...
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号称“造车新势力的”
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汽车陷入了性侵丑闻之中。 近日,有网友在小红书上爆料称,自己在入职
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的第一个月,被男同事潜入房间企图实施强奸,幸在经过两个多小时的斗智斗勇后,对方未能得逞。事后,该网友保存相关证据并报警,由于证据确凿,目前该男同事已因强奸罪入狱。 但是令她没想到的是,此事过后自己却得到了公司不会留用的反馈,
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HR指责称“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”。 评论区中,该女生喊话
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HR:不要再给我打电话了,我不要你们的钱,只想多一个人看到就多一个人更懂得保护自己。 根据该网友其在社交平台的账号简介和发帖内容显示其疑为清华大学本科生。该女生还曾在去年10月底发布了一则关于
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自动驾驶“云端工程—可视化方向实习岗”的招聘公告,称“给自己招个前端”,其并用“最靠谱”“最温馨”等词来形容
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自动驾驶团队。 此外,该网友称在职期间业绩非常突出,所负责的产品为公司创造了巨大价值,甚至年末被
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董事长李斌在NIO day上亲自展示。 在该女员工遭强奸未遂反被拒绝留用的消息引发大量网友关注,
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创始人、董事长、CEO李斌的微博瞬间被各种质疑攻陷,网友质疑“为什么解雇强奸案受害者”“贵公司hr和强奸犯是亲戚吗”。
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汽车回应:已经开始进行全面调查 眼见性侵事件愈演愈烈,
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汽车方面说明进行了回应:
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在3月3日晚第一时间成立了调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查。 目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报,2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸当事人报警后,徐某被刑拘。2022年,8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系。 当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。
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表示,我们对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。
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零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为,对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查,并对查实的不合规行为会进行坚决处理。公司也呼吁尊重和保护女性的工作权益,坚决杜绝职场性骚扰行为。 当事人:
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道歉毫无诚意,误导舆论 但在这份声明发出之后,3月5日,当事人对于这一事件在社交平台上进行了最新回应,当事人质疑
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道歉毫无诚意,使用春秋笔法,试图堵住广大网友的嘴。 该网友发布了长达数页的事件说明、时间线梳理、疑点回应等,还上传了聊天截图、实习证明照片、刑事判决书照片等证据。其质疑
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试图将其爆料与近期离职纠纷相关联,引导舆论认为非工作时间员工间私联。 该网友提出: 其一,
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提供的离职事件线与事实不符,即其并非
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所说2月28日离职,而是2月13日正式离职。对此,该网友上传了实习证明和离职邮件为证。该网友认为,
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混淆了离职时间线,让不少人认为她此次爆料是因近期离职纠纷导致。 其二,该网友质疑
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说明中提出的“周六,一名徐姓实习员工约其外出”的说法。该网友认为,这一说法有引导舆论认为这是非工作时间员工间私联的嫌疑。她表示,徐某是作为公司负责新员工接待的HR约她出去“团建”,因不爱社交自己曾多次婉拒,但以为是公司“新员工必走的流程”,最终才赴约。该网友还上传了徐某在办公软件上的名片对其身份进行佐证。 此外,当事人还表示在爆料后,收到很多在
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任职或已离职员工私信,纷纷表示曾遇到职场性骚扰问题,并上传了部分私信截图。 她表示,其诉求从来不包括继续留任、索要赔偿、开除后续涉事HR等,希望
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能承认以往在职场性骚扰事件中存在忽视和不当处理的情况,并为此真诚道歉;大力整改职场风气,完善公司反骚扰政策。
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一直深陷巨亏泥潭正在大举招聘 就在
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爆出性侵丑闻的同时,
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正在大举招聘。
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招聘公众号显示,3月1日,
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开启2023届春季补招和2024届实习计划招募,春季补招主要面向2023届应届毕业生,有产品设计与研发、用户服务、工业化三大招聘方向,实习招聘的岗位主要覆盖产品设计与研发、用户服务、工业化、职能支持四大方面。据介绍,自2022年
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NIO YOU实习计划开启,有超过200位实习生获得校招Offer。 此外,
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还一直深陷巨亏的泥潭之中。 3月1日,
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披露的财报数据显示,
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2022年全年营收总额为493亿元,同比增长36.3%,创下历史新高。 但与此同时,
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去年的亏损同样创下历史新高。2022年全年净亏损为144亿元,同比增长259.4%。其中仅第四季度的净亏损就达到57.861亿元,同比增长169.9%。
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金融界
2023-03-05
蔚
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回应实习生员工自称遭性侵犯:第一时间成立调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查
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月4日消息 近日,有网友称,自己入职@
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的第一个月,被男同事试图强奸。目前该男同事已因强奸罪入狱。该网友表示,
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目前反馈不会留用自己。虽然自己负责的产品曾在年末被李斌在nio day上亲自展示,自己却被HR反馈称:“她是一个有风险的人”“会影响公司形象”。 3月4日,
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在其官博针对此事发布情况说明称,
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在3月3日晚第一时间成立了调查小组,对相关事件已经开始进行全面调查。 目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报,2022年8月6日周六,一名徐姓实习员工约其外出后,试图对其实施强奸当事人报警后,徐某被刑拘。2022年,8月18日,徐某被批捕;8月19日,公司与徐某解除实习关系。 当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查,尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。
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表示,我们对当事人去年8月的遭遇深表同情,承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。
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金融界
2023-03-04
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