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哈里斯的竞选助手们对击败特朗普的信心悄然增长

员时，发现对哈里斯的支持比预期更乐观。美国汽车工人联合会对战场州成员的内部民调显示，哈里斯在非大学学历的白人选民中领先5个百分点，在无大学学历的男性选民中领先13个百分点，这一结果在不看好她的选民群体中显得尤为显著。尽管一些党内策略师担心内华达和佐治亚的提前投票数据，但哈里斯竞选团队的高级官员表示，这些数据并没有表面上那么重要。团队的投票模型显示，特朗普已成功推动许多支持者提前投票，事实上削弱了他通常在选举日的强劲表现。哈里斯竞选团队主席詹妮弗·奥马利·狄龙在周日的MSNBC采访中说：“我们对提前投票的情况非常、非常有信心。这些不经常投票的低频选民现在正在更高水平上支持副总统。” 特朗普的助手们对这一分析很不满，表示他们对提前投票的改善感到满意。特朗普的竞选活动在最后阶段将重心放在一小部分未决定的选民上，主要是年轻男性，希望能争取到他们的支持。民主党对密歇根州阿拉伯裔美国人选民的支持率低感到无奈，这个群体因拜登哈里斯政府对以色列加沙战争的支持而愤怒。另一个令民主党担忧的方面，是几个关键州参议员选情的变化。宾夕法尼亚州参议员鲍勃·凯西和威斯康星州参议员塔米·鲍德温，在最近几周之前一直领先于哈里斯，然而现在他们也陷入了势均力敌的选情中。哈里斯竞选团队甚至高层人员也担心，民主党在民调中未正确建模选民群体，可能重蹈2020年拜登团队在最后阶段高估支持率的覆辙。任何小的支持或选情波动都让民主党感到紧张。比如，上周宾夕法尼亚州珍妮特市的前职业橄榄球明星特雷尔·普赖尔，在Instagram上晒出他投票支持特朗普和其他共和党候选人的选票。宾州民主党人私下分享了这张截图，担心自己在黑人男性选民中的支持率是否在下滑。前总统奥巴马的高级顾问丹·费弗说：“最小的事件都可能改变结果。可能是沃基肖县的天气，佐治亚州富尔顿县的投票机故障，或是最后几天的整体氛围。” 来源：加美财经

加美财经昨天00:00

UAW要求斯特兰蒂斯工人授权罢工，指责其违反合同承诺，可能导致工会与企业的对抗升级

美国汽车工人联合会与斯特兰蒂斯的罢工授权争议内容导读罢工授权建议联合会的指控斯特兰蒂斯的回应面临的挑战编辑观点名词解释相关大事件罢工授权建议美国汽车工人联合会（UAW）近日要求斯特兰蒂斯（Stellantis）的工人授权罢工，UAW主席肖恩·费恩（Shawn Fain）在周五致联合会美国各分会的信中表示。他在信中写道：“我们一致建议所有UAW工人做好斗争的准备，并为在斯特兰蒂斯投票授权罢工而做好准备。”此信件在社交媒体上发布，引发了广泛关注。联合会的指控 UAW的指控主要集中在斯特兰蒂斯在去年秋季合同谈判期间对产品和投资承诺的违约上。费恩在信中指出：“我们审查了斯特兰蒂斯严重违反合同的情况和非法行为的模式，证据表明，首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯（Carlos Tavares）正在引导斯特兰蒂斯走向将对我们的成员造成巨大伤害的崩溃道路。” 斯特兰蒂斯的回应斯特兰蒂斯尚未对此做出立即回应，但该公司早前曾否认未能履行与UAW的承诺。斯特兰蒂斯北美首席运营官卡洛斯·扎伦加（Carlos Zarlenga）表示：“公司已遵守并将继续遵守2023年达成的协议。” 面临的挑战斯特兰蒂斯在北美的运营面临诸多挑战，受到消费者和工人的批评，认为其未能有效提升需求。UAW目前的主要争议点包括延迟在伊利诺伊州贝尔维迪尔（Belvidere）建设的新电池工厂的数十亿美元投资，以及斯特兰蒂斯可能将道奇·杜朗戈（Dodge Durango）SUV的生产转移出美国的计划。编辑观点当前UAW与斯特兰蒂斯之间的紧张关系不仅反映了汽车行业的内外部压力，也突显了工会在维护员工权益方面的坚定立场。罢工授权的提议将对斯特兰蒂斯的运营产生重大影响，可能进一步激化双方的矛盾。未来的谈判将考验双方的决心和灵活性。名词解释 UAW：美国汽车工人联合会，是代表汽车制造业工人的工会，负责维护工人权益和谈判劳动合同。斯特兰蒂斯：一家全球汽车制造公司，成立于2021年，由意大利汽车制造商菲亚特克莱斯勒（Fiat Chrysler）与法国标致（PSA）集团合并而成。罢工授权：工会成员对罢工进行表决的过程，通常是在未能达成协议的情况下采取的行动。相关大事件在2023年9月14日，UAW发起了一次针对美国三大汽车制造商（通用、福特、斯特兰蒂斯）的罢工行动，要求更高的薪资和更好的工作条件。这一罢工行动引发了广泛的社会关注，并对汽车产业的生产和供应链造成了影响。来源：今日美股网

今日美股网09-29 00:10

美国正在回来！

：要对工人的力量有信心。 2023 年美国汽车工人联合会（UAW）罢工时，拜登创造了总统亲自参与罢工的历史。美国历史上曾经有工人和 CEO 的实际收入增长程度一模一样的时期！但汽车工人罢工时，此前的四年中，三大汽车制造商的首席执行官薪酬上涨了 40%，而工人的薪酬仅上涨了 6%。UAW 罢工时最初的条件是，工人与 CEO 获得相同程度的收入增长。工人难道不就是要那个全民分享劳动成果的美国回来吗？拜登不仅亲自参加了罢工，其政策倾斜也极大地鼓励了工会的建立和扩大。2023 年的罢工规模和次数都破了 20 年的记录，重要原因之一是工人们知道，有一个支持他们的全国劳资关系委员会（NLRB）。拜登治下的 NLRB 做出了很多对工人有利的判决。 2023 年的罢工活动，带来了历史性的工资增长，以及与人工智能和电动汽车等新兴技术相关的新保护措施。研究发现，在控制其他因素的情况下，工会家庭的收入要比非工会家庭高出 10% 到 20%。这些学者发现，1968 年以来美国不平等现象的增加中，约有 10% 是工会会员人数减少的结果。现在，拜登不竞选连任了，民主党总统候选人贺锦丽（Kamala Harris）就必须接过拜登传下来的接力棒，继续走重建中产社会的道路。【延伸阅读】美国爆发今年最大劳资冲突，工会到底好不好？拜登参加大罢工，创造了历史；川普现身密歇根，“可悲的讽刺” 那个真正让美国伟大的总统是如何对待罢工的里根，这个自称让美国更伟大的总统是如何让美国一代不如一代的川普：向美国工人捅刀子的人长文版请继续往下阅读—— 因为“自FDR之后最支持工会的总统”，美国回来了！本文为非营利调查新闻编辑室“Information Justice（信息正义）”原创作品，与“美国华人杂谈”联合发表。欢迎转载、分享、转发撰文：溪边愚人编辑：新约客，溪边愚人拜登 2020 年成为民主党总统大选候选人后，在竞选活动中经常挂在嘴边的一句话是，我们必须来一次新的新政。但 2019 年刚出来竞选总统时的拜登不是这样的。那时候他说的是，我们只需要回到川普前就可以了。这等于是不明白川普为什么会当选。但拜登很快听明白了选民的声音，也明白了美国所面临的问题，誓言以小罗斯福总统（FDR）为楷模，把提升蓝领收入，重新打造一个强大的中产阶层作为执政纲领的重心。胜选后，拜登对国际盟友说“美国回来了！”这当然主要是指他将一反川普到处“退群”的做法，让美国重新回到国际舞台上，承担起一个大国强国的责任。但我认为，这句口号对拜登的国内政策也非常适用，就是说美国要重新回到有一个强大的中产阶级的社会。现在，拜登不竞选连任了。如果民主党总统候选人贺锦丽（Kamala Harris）是拜登的继续，就必须接过拜登传下来的接力棒，走重建中产社会的道路。第一份答卷不那么合格拜登上任后不久就经历了一次关于罢工的考验。他交出的卷子在进步人士看来不那么合格。那是 2022 年底，经历了疫情打击的经济刚开始复苏，铁路工人与资方的工作待遇谈判离 12 月 9 日这个最后期限没有多少日子了。如果不能在此之前达成协议，就只有罢工这一条路了。在 2022 年年初时，拜登政府就开始介入了这一争端，并通过谈判达成了一项临时协议，以提高工人工资并制定更灵活的时间表，但 12 个工会中有 4 个工会否决了该协议，使得货运铁路公司和工会陷入僵局。眼看马上就要进入圣诞节假日，罢工可能会使国内商品运输在承运商一年中最繁忙的时期之一陷入停顿，石油和谷物等产品的运输几乎无法进行，将造成每天约 20 亿美元的经济损失。这也会对大流行病后的国家经济复苏造成破坏性影响。但如果放弃继续谈判，也将使自 2020 年以来一直没有新合同的铁路工人无法继续讨价还价以改善他们的薪资和福利。根据《宪法》第一条第 8 款，国会有权监管州际贸易，最高法院也裁定，国会有权介入威胁跨州贸易的铁路劳资纠纷。1926 年颁布的《铁路劳工法》允许总统介入“严重威胁州际贸易的中断，其程度足以剥夺国内任何地区的基本运输服务”的争端。而这就是 2022 年 12 月民主党控制的国会通过的法案所做的，拜登签署了该法案。签署法案后，拜登在一份声明中称自己是一位“自豪的支持劳工”的总统，并表示他这一决定是艰难的。当时最大的争议就是工人们所说的僵化的排班制度，因为这种制度不允许他们照顾自己的健康或享受所需的私人时间。国会法案虽然允许工人就医而不受惩罚，但只为工人们提供了额外一天的带薪休假，而且该法案并不包括带薪病假，要求员工使用无薪假期就医。为此，专门报道劳工内容的记者汉密尔顿·诺兰（Hamilton Nolan）称拜登从背后给了工会一刀——这曾经是人们对川普的说法，那个“一次又一次向工人捅刀子的人”，现在打败了川普的拜登也获得了同样的名声，可见拜登这一行为在工人中所造成的负面影响。汉密尔顿·诺兰 2022 年 12 月 1 日在《卫报》发表文章：“拜登刚刚从背后给了工会一刀。他们不应该忘记。” 诺兰当时在《卫报》发表的文章中说：真的很可悲。陷入困境的美国工会以为他们终于找到了真正的朋友。乔·拜登是我有生以来最支持工会的总统——虽然门槛不高，但总算是个说法。然而，本周我们发现，当斗争变得艰难时，拜登对劳动人民说了同样的话，而他的民主党前任们几十年来也是这么说的：“如果我赢不了，你们就永远得不到想要的东西；但一旦我赢了，我就不能做你们需要的事情，因为那样我就无法再赢了。” 与此同时，数以千计的工会成员正在佐治亚州四处敲门，以争取拉斐尔·沃诺克（Raphael Warnock）当选，巩固民主党对参议院的控制——当然是为了拯救工人阶级！拜登决定在其执政期间最大的一场劳工斗争中出卖工人。他没有允许全国铁路工人行使罢工的权利，而是利用自己的权力进行干预，迫使他们接受大多数工人认为无法接受的协议。这种事情，其实就看谁能顶住，谁先眨眼。也许再坚持几天，资方就会让步，因为罢工带给资方的损失也是很大的；也许，最后资方也不会眨眼，真的实行罢工，全国经济损失巨大。我们不会知道国会和白宫不干涉到底会怎样，但我们看见的是，拜登在后来的工人罢工活动中，走了坚决支持到底的路。发生这样的改变，背后有没有什么原因，我们不知道。但有一点是肯定的，拜登从中学会了一课：要对工人的力量有信心。创造了历史这已经是旧闻了：2023 年 9 月 26 日，应美国汽车工人联合会（UAW）主席肖恩·费恩（Shawn Fain）的公开邀请，在 UAW 罢工的关键时刻，拜登直接去了密歇根 UAW 罢工工人的纠察线，与 UAW 工人站在了一起，并做了简短讲话，创造了总统亲自参与罢工的历史。《华盛顿邮报》报道：“劳工部称 2023 年重大罢工创 20 年纪录” 都说美国的 2023 年是罢工的一年，根据美国劳工部今年 2 月发布的报告，2023 年美国工人领导了 33 次重大罢工，是 2022 年的三倍多，共有近 46 万名工人参加，创下 20 多年来的最高纪录。比较引人注目的有，导致娱乐业瘫痪数月的好莱坞演员和编剧罢工，美国历史上规模最大的医疗保健工人为期三天的罢工，威瑞森公司（Verizon）工人的大规模停工罢工，当然也包括影响重大的 UAW 罢工，还有让所有行业都捏了把汗，在最后一刻才避免的 UPS 卡车司机罢工。（顺便说一句，UPS 与工会签约后不久就做了一次大型裁员，马上就看见社交媒体上谣传工人刚提了薪就被裁，都是罢工惹的祸。但据卡车司机协会（Teamsters）称，裁减的职位不属于工会职位。UPS 在一份声明中说，裁员将影响“全球所有职能部门”的管理人员。）其实劳工部的数字低估了真正的罢工规模和影响，因为劳工部罢工的定义是涉及 1000 名或更多工人，不包括许多较小工作场所的罢工，比如星巴克商店和沃尔格林药店（Walgreens pharmacies）等。康奈尔大学和伊利诺伊大学香槟分校的研究人员编制的“劳工行动追踪”（Labor Action Tracker）数据库收录了大大小小的所有停工事件，发现 2023 年有 466 起罢工和 4 起停工事件，涉及约 53.9 万名工人。 2023 年强劲的工会活动自然是因为劳动力市场的繁荣，但也反映了工人们在大流行病期间忍受着更危险的工作条件，并在企业利润、股票回购和高管薪酬飙升的情况下忍受着多年相对停滞的工资之后的一种反弹。据 UAW 工会官员称，三大汽车制造商的首席执行官薪酬上涨了 40%，而罢工前四年工人的薪酬仅上涨了 6%。 UAW 罢工时最初的条件是，工人与 CEO 获得相同程度的收入增长。很多人说这样的要求太过分了。是的，如果真的按照这样的要求，工厂肯定完蛋。但是，到底是工人的要求过分，还是 CEO 的薪酬不合理地太高？看看下面这张 1947 年至 2018 年的实际家庭收入占 1973 年水平的百分比图，美国历史上（此图中的 1947-1980）曾经工人和 CEO 的实际收入增长程度就是一模一样的！凭什么可以说工人的要求不合理？为什么不是今天的现象才不合理？工人难道不就是要那个全民分享劳动成果的美国回来吗？ 1947 年至 2018 年的实际家庭收入占 1973 年水平的百分比（图中红线代表 95 百分位数，蓝线代表 20 百分位数，灰褐色则代表中位数的百分位数，即 50 百分位数）。（百分位数这个概念是用来比较个体在群体中相对地位的量数。以这里的情况为例，说某人处于 95 百分位数，就代表 95% 的人收入比这个人低。）注：图表上线条的中断表示实施了重新设计的问卷（2013 年）和更新的数据处理系统（2017 年）。资料来源：CBPP 根据美国人口普查局数据计算得出再看看汽车工人自 90 年代起的实际收入情况（上图），如果以 1990 年的收入为基准（即那年的收入算是 100），那么，从 02 年底开始，工人的收入一直是下降的，到 2023 年 1 月，工人的收入都不到 1990 年的 80% 了。难怪汽车工人就是走罢工这条路也不肯放弃诉求呢。所以，当被问到 UAW 是不是应该加薪 40%，拜登说：“是的，我认为他们应该可以就此讨价还价。” 拜登在现场对 UAW 工人说：“华尔街没有建立这个国家。是中产阶级建立了这个国家，是工会建立了中产阶级。这是事实。所以，让我们继续这样做下去。” 拜登亲自去参加罢工活动当然是作秀。但他这番话说明他真正理解了工会的作用和工人应有的地位。他 2022 年阻止了铁路工人的罢工，2023 年就必须以加倍的努力来补偿，让蓝领明白，他站在他们一边。自FDR之后最支持工会的总统拜登不仅“作秀”，其治下的政府的确推出了不少有利于工人的政策。首先，负责劳资关系裁决的全国劳资关系委员会（National Labor Relations Board，NLRB）做出了多项有利于工会的裁决，如恢复了 50 多年前取消的一项政策的主要内容，该政策要求违反劳动法的企业在不举行正式选举的情况下与工会进行谈判，只要大多数工人签署支持成立工会的卡片，这将大大促进工会的发展。就是说，当雇主的不当行为严重到任何选举都会受到影响时，NLRB 可以强迫他们接受工会，与其进行谈判。在此之前，NLRB 还宣布了一项规则裁定，该规则恢复了奥巴马时代旨在加快工会选举过程的规定，而这一规定被认为给工会带来了优势，限制了雇主拖延选举的能力，因为雇主往往是无限期拖延。【延伸阅读】川普：向美国工人捅刀子的人几十年来，不受惩罚的雇主非法行为是导致全国私营部门工会组建率从大约 35% 降至如今 6% 的最决定性因素。 2023 年的罢工规模和次数都破了 20 年的记录，还有一个非常重要的原因：工人们知道，他们有一个支持他们的 NLRB 和支持他们的政策。这些罢工活动，带来了历史性的工资增长，以及与人工智能和电动汽车等新兴技术相关的新保护措施。而且，工会谈判或罢工所带来的福利有涟漪效果，会惠及或带动非工会领域和成员，会扩大工会范围，不仅仅是水涨船高。今年 6 月，Ultium Cells 公司宣布（上图，Ultium Cells 公司网站截屏），由 UAW 代表的约 1600 名小时工投票批准了他们的第一份地方补充谈判协议。98% 的员工投票赞成批准第一份合同。Ultium Cells 俄亥俄州工厂厂长卡里姆·缅因（Kareem Maine）表示：我们非常感谢大家在几个月的谈判中表现出的耐心。这是一段漫长的旅程，一路上经历了多次变化。我们对批准合同的结果感到高兴，这对每个人来说都是值得骄傲的时刻。每个人都应该花一些时间来肯定你们在创建美国历史上第一份工会化电池制造合同中所发挥的作用。该合同体现了行业成功所需的运营灵活性，并认可了员工的努力和公司的持续成功。我们期待与 UAW 继续合作，实现公司的改进和发展。这个谈判合同的成功意义非凡。它代表了工会组织的有机性和持续性。也证明了拜登总统应对气候变化的努力并不妨碍兑现他的承诺，即绿色未来不会让工人掉队。 UAW 知道，当一种工业转型成为必然时，只有去适应、应对才可能变被动为主动。所以，UAW 主动扩大自己的组织结构，将代表未来的蓄电池生产厂也纳入汽车工人的工会范围。这样，既提升了电池厂工人的收入和福利，也为汽油车工厂工人的转型创造了条件。拜登在不久前接受 ABC 新闻乔治·斯特凡诺普洛斯（George Stephanopoulos）的采访时，说自己是自 FDR 之后最支持工会的总统了。这很自夸，是吧？不过，这样说的似乎大有人在。曾任加州大学伯克利分校高盛公共政策学院校长和公共政策教授，在克林顿总统任上担任劳工部长，也曾在福特、卡特总统政府内任过职的学者、教授、作家、律师和政治评论家罗伯特·赖克（Robert Reich），在他伯克利分校一个关于“财富与贫穷”的公开课系列中也说到，自里根削弱工会后，就是民主党总统也没有大力支持工会，克林顿和奥巴马对工会的支持力度都不强，而拜登是过去四十年中最支持工会的总统。经济学家、教授、诺贝尔经济奖获得者、《纽约时报》专栏作家保罗·克鲁格曼（Paul Krugman）也在一篇专栏文章中写道：“拜登确实推行了一项支持工人的议程——可以说，比富兰克林·罗斯福以来的任何一位总统都更加支持工人——并主持大幅减少了不平等现象。” 工会的意义就在于制造一种权力的平衡，让工人以集体的力量与资本的力量博弈。历史证明了，强有力的工会组织是强大的中产阶层的保障，也是对贫富差距的有力牵制。拜登说要重新打造一个强大的中产阶级。他是否做到最好，还有待历史的眼光来评价，但说他的答卷可圈可点，绝对不过分。同志尚须努力虽然 2023 年的罢工次数创近年新高，但与历史数据比较还差很远。同样根据美国劳工部数据，2023 年重大罢工次数是 33 次，但 1952 年美国共有 470 次重大罢工，是有记录以来参加罢工人数最多的一年。罢工的减少，主要是因为加入工会的人数比例一直在降低。2023 年，工会成员在全体工人中的占比降至 10% 的历史最低。20 世纪 50 年代，大约三分之一的美国人加入了工会。所以，在发展工会方面，还有巨大的提升空间，有待各方面的继续努力，包括政府部门在法律和政策方面的保护和提携。不是说罢工次数多就一定是好事。罢工本身是一种破坏行为，肯定有负面影响。但目前我们还没有发现有更好的力量去制衡资本的贪婪。事实也证明，工会对造就蓝领中产有巨大作用。美国国家经济研究局（NBER）经济学家 2018 年的一项重要研究发现，在控制其他因素的情况下，工会家庭的收入要比非工会家庭高出 10% 到 20%。这些学者发现，1968 年以来美国不平等现象的增加中，约有 10% 是工会会员人数减少的结果。所以，在贫富差距再次达到镀金时代水平的今天，扶持工会，鼓励更多人加入工会，应该是一个良性的目标。 7 月底，UAW 国际执行董事会投票背书贺锦丽竞选美国总统。UAW 在其网站上称（上图）：“在拜登-贺锦丽政府与 UAW 站在一起并为工人阶级带来重大成果的良好记录的基础上，她的参选具有历史意义。” 贺锦丽竞选团队在支持工会运动方面迈出了很好的第一步。参考资料 https://www.nytimes.com/article/railroad-strike-explained.html https://amp.theguardian.com/commentisfree/2022/dec/01/joe-biden-rail-strike-labor-unions https://www.washingtonpost.com/business/2024/02/21/strikes-2023-workers-labor-department/ https://www.youtube.com/watch?v=zokSkRNqZBM https://www.nytimes.com/2024/02/29/opinion/biden-trump-unions.html https://www.nytimes.com/2024/01/30/business/ups-layoffs-rising-wages-union-contract.html https://www.ultiumcell.com/newsroom/News/2024/06/16/Ultium-Cells-LLC-and-the-United-Auto-Workers-Announce-Ratification-of-First-Contract https://www.nytimes.com/2024/06/12/us/politics/uaw-gaza-biden.html https://prospect.org/labor/2023-08-28-bidens-nlrb-brings-workers-rights-back/ 来源：加美财经

加美财经08-16 00:00

面对负面新闻，特斯拉股价为何逆势上涨？揭秘两大关键因素

约两小时对话的一些内容。这次对话引发了美国汽车工人联合会的投诉，声称马斯克通过威吓可能希望组建工会的工人，违反了劳动法。然而，这项投诉不太可能在未来几个月成为股价波动的因素。特斯拉未对有关投诉的评论请求做出回应。 Truist分析师威廉·斯坦在周三的报告中还总结了他对特斯拉最新全自动驾驶（FSD）软件更新的体验。虽然承认更新的评价是积极的，他仍然遇到了一些问题。 FSD是特斯拉最高级别的驾驶辅助产品。公司使用人工智能开发该软件。马斯克相信，这将最终使特斯拉成为真正的自动驾驶汽车。今天，该系统仍需要司机100%专注。斯坦在7月份对早期软件版本的评测中引起了关注，指出需要干预以避免事故。他仍然称其为“令人震惊的好”，并指出FSD不能完全自主驾驶。他不确定FSD何时或是否能解决自动驾驶问题。进入周四的交易，特斯拉股价今年已下跌约19%。电动车需求增长放缓对投资者情绪造成了压力。特斯拉在2024年上半年交付了约83.1万辆汽车，同比下降近7%。

丰雪鑫9908-15 23:49

TA突然起诉特朗普、马斯克！“世纪对话”语出惊人……

据知名金融博客ZeroHedge报道，美国汽车工人联合会指出，特朗普和马斯克“试图非法威胁和恐吓那些通过罢工等受保护的协同活动为自己挺身而出的工人”。 (来源:Twitter) 该工会特别点出特朗普所说的一句话，即“你走进来，说，你想辞职？他们罢工了，我不会提到公司的名字，但他们罢工了，你说，没关系，你们都走了。你们都走了。所以，你们每个人都走了”。特朗普显然指的是马斯克接管推特并将其更名为X后，推特将在2022年裁员。工会表示，以解雇罢工工人为威胁或实际解雇工人都是违法的。美国汽车工人联合会主席肖恩·费恩(Shawn Fain)在声明中表示：“特朗普和马斯克都希望工人阶级坐下来闭嘴，但他们却公开嘲笑这种做法。这太令人恶心、违法了，而且这两个小丑的做法完全可以预料。” “当我们说特朗普是个工贼时，我们的意思就是这样，”费恩继续说道。“当我们说特朗普反对我们工会所代表的一切时，我们的意思就是这样。” 特朗普竞选高级顾问布莱恩·休斯(Brian Hughes)称这是“无聊的诉讼”和“无耻的政治噱头”，旨在削弱特朗普总统在美国工人中的压倒性支持率。 Axios指出，当劳工指控被提起时，国家劳工关系委员会将决定是否调查这些指控。如果委员会认定存在违规行为，则可能会施加处罚。美国CNBC报道，特朗普对破坏工会的赞扬值得注意，因为他目前正在与哈里斯的激烈竞争中争取工会组织的支持。代表40多万汽车工人的全美汽车工人联合会已经支持哈里斯，但美国另一家大型工会卡车司机工会尚未表示支持。#美国大选# 7月，卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩(Sean O’Brien)在共和党全国代表大会上发表演讲。他说，他的出席是为了强调，无论哪位候选人承诺维护工人的利益，工会仍然会给予其强大的政治支持。奥布莱恩在密尔沃基的共和党全国委员会上表示：“公司解雇试图加入工会的工人，并躲在旨在保护劳动者但却被操纵以使公司受益的毫无约束的法律背后。” 奥布莱恩称：“这是最极端的经济恐怖主义。” 与此同时，马斯克对劳工斗争并不陌生，特斯拉多年来一直与工会发生冲突，国家劳工关系委员会在2021年裁定该公司解雇工会活动人士违反了劳动法。 SpaceX还被指控违反劳工法，因其解雇了8名员工，据称这些员工是因为一封内部公开信批评马斯克及其公开行为。

秉哥说市08-14 11:48

劳动争端升级特朗普及马斯克面临指控其行为面临联邦审查

FX168财经报社(北美)讯美国汽车工人联合会（UAW）周二（8月13日）向国家劳动关系委员会（NLRB）提起了针对前总统特朗普和亿万富翁马斯克的联邦劳动指控，指控他们公开支持解雇威胁罢工的员工的做法。特朗普在周一晚上的一场两小时的X（前身为推特）采访中对马斯克说：“我看看你做的事情。” 特朗普说到马斯克时，称马斯克是电动汽车制造商特斯拉和SpaceX的首席执行官。他还拥有X（前推特）。特朗普说：“你走进去，问‘你们想辞职吗？’他们罢工。” 特朗普继续说道：“我不提公司的名字，但他们罢工了，你说‘没关系，你们全都走。你们全都走。所以，你们每一个人都走。’” 特朗普指的是2022年马斯克接管推特后，推特员工的大规模裁员。根据联邦劳动法，解雇威胁罢工的工人是违法的，因为罢工的权利受法律保护。 UAW主席肖恩·费恩（Shawn Fain）在周二的声明中说：“当我们说特朗普是工贼时，这就是我们所指的。当我们说特朗普与我们工会所代表的一切相对立时，这就是我们所指的。” 特朗普竞选团队和马斯克未回应CNBC对UAW行动的置评请求。特朗普对破坏工会的赞美引人注目，因为这位共和党总统候选人目前在与副总统卡玛拉·哈里斯的紧张竞选中争取工会支持。 UAW代表超过40万名汽车工人，已经支持哈里斯。然而，另一个主要的美国工会——团队sters（车队工会）尚未表态支持。车队工会的发言人没有立即回应有关特朗普支持破坏工会的置评请求。 7月，车队工会主席肖恩·奥布莱恩在共和党全国代表大会上发表了演讲。他的出席旨在强调工会强有力的政治支持仍然可以提供给任何承诺支持工人利益的候选人。奥布莱恩在密尔沃基的共和党全国代表大会上说：“公司解雇试图加入工会的工人，借助那些旨在保护工人但被操控以有利于企业的无力法律。” 奥布莱恩称之为“经济恐怖主义”。马斯克在劳动纠纷方面并不陌生。特斯拉多年来与工会支持者发生冲突，而特斯拉工人依然没有工会。 2021年，NLRB裁定特斯拉在解雇一名工会活动家时违反了劳动法。该委员会在2018年马斯克在推特上写道“没有什么阻止我们工厂的特斯拉团队投票组建工会。如果他们愿意，明天就可以做到。但为什么要支付工会会费并放弃股票期权呢？”后做出了类似的裁定。 SpaceX还被美国劳动委员会指控非法解雇了8名员工，原因是他们发布了内部公开信，批评了马斯克及其公开行为。作为回应，SpaceX提起诉讼，声称NLRB的权力和行政程序违宪。

佳华16808-14 01:05

时代周刊：卡马拉·哈里斯回归

·斯塔利恩等明星纷纷站出来支持哈里斯。美国汽车工人联合会(UAW)主席肖恩·费恩在底特律一个挤满人的飞机机库发表讲话，称她为“厉害的女人”。竞选活动的新款哈里斯-沃尔兹迷彩帽在半小时内就售罄。基层团体的筹款和志愿者报名人数激增。黑人选民事务组织(Black Voters Matter)联合创始人拉托莎·布朗回忆道：“我的侄女称拜登为‘种族灭绝乔’，她打电话给我说，‘阿姨，我想做点什么’。” 这种转变在网络上或许最为明显。虽然数百万铁杆民主党人会不惜一切代价阻止特朗普连任，但Z世代中很多不那么坚定的选民，却特别容易受到网络趋势的影响。几个月来，拜登的网络支持者一直在为他支持以色列的加沙战争而辩护。关于加沙的评论充斥着社交平台上支持拜登的内容，这使得创建网络策略师所说的“许可结构”来支持他，变得非常困难。对许多人来说，这让人想起了2016年嘲笑希拉里支持者的网络暴民，这阻止了她在社交媒体上建立影响力。利特曼说：“2016年，如果你想成为希拉里·克林顿的网络支持者，你只能在一个私人的Facebook群组里做这件事。在2024年，你会在抖音上发布信息，成为K-Hive（注，哈里斯的粉丝团）的一员，并将你的用户名设为椰子树。” 注，“椰子树“梗源自哈里斯引用她母亲的一句话。这段话是2023年哈里斯在白宫就教育问题发表的一段演讲，她在演讲中引用母亲以前常跟她说的话说：“ 她有时会给我们脸色看，她会告诉我们，我不知道你们这些年轻人出了什么问题。你们以为自己是刚从椰子树上掉下来吗？。” 即使华盛顿感到措手不及，过去两周来精力充沛的斗士与盟友们所熟知的哈里斯仍然如出一辙。前旧金山市检察官路易丝·雷恩回忆说，当哈里斯接管检察官办公室对收养案件的兴趣时，她在第一天就把一抱泰迪熊带到了法庭。安德烈·德·斯蒂是一名捐赠顾问，她与哈里斯一起为2003年旧金山地方检察官竞选活动编写了第一份政治简历，当时两人一边吃葡萄酒和奶酪，一边打字。那些经历过她2020年初选的人记得，在她退出竞选后，她与最后一批工作人员一起参加了竞选总部的舞会。哈里斯在加州早期的盟友，可能看到了奥巴马的影子，但她在全国舞台上的表现更像塞琳娜·迈耶（注，美剧副总统中的角色）。在2019年高调启动后，哈里斯2020年的竞选活动停滞不前，然后戛然而止。助手们说，她听取了太多不同顾问的意见，这些意见相互矛盾。在一场以桑德斯和拜登为两极的竞选中，她从未找到自己的定位。她的竞选团队饱受管理不善和内讧困扰。哈里斯似乎犹豫不决、缺乏安全感，害怕犯错。 “我们在2020年对她造成了伤害，”竞选活动的州联合主席巴卡里·塞勒斯承认，“我们把她包装得太好了。热情逐渐消退，资金也枯竭了。在爱荷华州初选投票开始前，她就早早退出了竞选。” 她担任副总统的头几个月也经历了坎坷。大型采访表现不佳；哈里斯似乎准备不足，站不稳脚跟。据报道，拜登曾向朋友抱怨说，她“还在成长中”。他让她承担了一系列困难且吃力不讨好的工作，例如解决中美洲北部三角洲无证移民流动的根本。到2023年，哈里斯的副总统支持率是历史上最低的。 “副总统总是很艰难，因为总统才是制定政策、承担责任的人，”加州民主党议员、哈里斯的亲密盟友亚当·希夫表示，“从历史上看，副总统经常承担总统不想做的工作。” 另一位民主党人更直言不讳：“他们从一开始就让她注定失败。” 哈里斯面临的挑战之一是身边的人。多年来，高层工作人员的轮换使她的信息变得模糊，并引起了对她作为管理者能力的质疑。一位民主党策略师说：”她需要几个政治顾问。她没有北极星来指引她。她做了一些被政治精英和专家抓住不放的新手动作，加剧了关于她尚未准备好迎接黄金时代的看法。“ 据与她共事并密切观察她的盟友称，这种说法已经很久了。一位亲密顾问说：”只要有人关注，他们就会看到这些负面消息被右翼放大和炒作。然后就没有关于她的报道了。” 这位顾问说，哈里斯的漫画形象“被定格了”，与此同时，副总统继续领导着一系列重要问题的工作。但人们并没有真正关注这一点。长期盟友认为，她在参议院提出的许多优先事项——刑事司法改革、种族平等、孕产妇健康，都成为了拜登政府的优先事项。另一位前2020年总统竞选对手、新泽西州参议员科里·布克表示，在过去的三年里，哈里斯掌握了通过重大立法所需的“施压”艺术，并成为倡导民主党目标的“全球外交家”。布克说：“她从学徒变成了绝地大师。” 然而，如果说哈里斯被全面低估，那么她的处境确实也发生了根本性的变化。政治上的成功是情境性的，这次哈里斯不再需要在竞选中与20多名其他民主党人竞争关注，也不必为了赢得党内基础而扭曲自己来迎合自由派。她也不再需要成为总统的忠实副手，听由总统全权指挥。现在，时机终于到了。共和党人承认，哈里斯比实力大减的拜登更难击败。但他们相信，这位在过去几周内高歌猛进的候选人，很快就会在持续攻击下回归现实。共和党民调专家惠特·艾尔斯表示：“如果她沿用2019年和2020年的竞选策略，她的竞选活动将崩溃，特朗普将轻松进入白宫。如果她像她的盟友和朋友所说的那样在过去四年里学到了很多东西，她将给特朗普带来真正的挑战。” 哈里斯竞选官员表示，他们仍然专注于七个关键战场州——亚利桑那州、佐治亚州、密歇根州、内华达州、北卡罗来纳州、宾夕法尼亚州和威斯康星州。竞选战场总监丹·坎宁宁表示，在哈里斯的领导下，这些州“对我们来说更加重要，比原本可能的情况对我们更有利”。根据民意调查，哈里斯在年轻、黑人和拉丁裔选民中的受欢迎程度，远比退出竞选的拜登高，这使她更有可能赢得阳光地带各州。与此同时，她在年长白人选民中的支持率可能正在下降，这使她在“蓝墙”三州（密歇根州、宾夕法尼亚州和威斯康星州）的选举中处于弱势，而这三州是民主党选举团战略的核心。为了巩固这些州，哈里斯依靠主要劳工的支持，并多次访问中西部北部地区。哈里斯继承了拜登的竞选基础设施，包括在关键州设立的260多个前哨站。根据竞选备忘录，在内华达州，哈里斯竞选团队有13个实地办事处，而特朗普只有一个；在宾夕法尼亚州，哈里斯有36个协调办事处，而特朗普只有3个。在竞选活动的头12天，哈里斯的支持者打了230万通电话，进行了17.2万次家访。副竞选经理罗布·弗莱厄蒂表示，在竞选组织者挨家挨户拜访摇摆选民的同时，竞选活动的网络战略部分围绕“接触难以接触的选民，并说服他们在我们的候选人和沙发之间做出选择”而设计。关于哈里斯的病毒式流行梗、热情的抖音视频以及忠实支持者的大规模Zoom电话（哈里斯的黑人女性支持者、哈里斯的白人男性支持者、哈里斯的拉丁裔男性支持者）使这项任务变得容易。 “这种热情是金钱买不来的，”弗莱厄蒂说。即便如此，许多民主党人仍然认为特朗普的优势难以克服。密歇根州众议员黛比·丁格尔说：“我有点偏执。我们仍然必须确保在工会大厅和退伍军人面前，我们说话的方式要与乔·拜登一样” 但哈里斯的时机，也恰逢美国女性历经八年变革和胜利。在希拉里在2016年惨败之后，妇女们涌上街头，举行了美国历史上规模最大的抗议游行，随后又发起了一场大规模的草根选举运动，帮助民主党在之后的多数选举中取得了优异成绩。 MeToo重塑了文化，多布斯案重塑了选民。民众对女性候选人充满热情并非新鲜事：就在哈里斯参选的前一年，芭比、碧昂斯和斯威夫特在夏季掀起了一股轰动。这一次，人们不再纠结于女性是否具有可选举性。副总统前公关总监阿什利·艾蒂安表示：“共和党人的攻击重点将是种族和性别，而这恰恰对哈里斯有利。所有这些负担现在都变成了资产。” 哈里斯能否保持早期的成功尚属未知。但有一点是明确的，她改变了选举的走向。 “整个氛围都变了。我们之前看到的是两位没有多少人真正感兴趣的候选人，”39岁的莉安·韦纳解释道。她身穿印有“Childless Cat Ladies for Harris（没有孩子的女士支持哈里斯）”字样的T恤，在费城大型集会上排队等待炸鸡条。她旁边是一位身“Blasians for Harris（注，Blasians是Black和Asians的结合词，用来指代具有黑人和亚裔混血背景的人群）”T恤的粉丝。 “现在有了一种新的能量，一股新的力量，能吸引那些可能不确定的人。” 来源：加美财经

加美财经08-13 00:00

8月1日财经早餐：鲍威尔放鸽，黄金、美股大涨，英伟达涨超12%！

水平，跌幅最高达310点或1.9%。美国汽车工人联合会支持哈里斯竞选美国总统随着美国副总统哈里斯最近在摇摆州密歇根州的竞选活动提振了她的人气，美国汽车工人联合会（UAW）周三宣布支持其竞选总统。拥有37万名成员的UAW表示，在1月份支持拜登连任竞选后，其执行委员会现投票支持哈里斯。哈马斯领导人哈尼亚遭暗杀身亡，黄金、油价快速拉升！作为巴以停火谈判的关键人物，哈马斯领导人伊斯梅尔·哈尼亚遭以色列空袭身亡被杀将产生重大影响。市场对地缘冲突的担忧快速升温，黄金、油价快速拉升。市场行情美股：道琼斯指数收涨0.24%，标普500指数涨1.58%，纳斯达克指数涨2.63%，英伟达涨12.8% 欧股：德国DAX30指数收涨0.53%；英国富时100指数收涨1.13%；欧洲斯托克50指数收涨0.66%。债市：10年期美债收益率跌近4%大关，收报4.0350%，两年期美债收益率收报4.266%。商品：黄金收涨1.53%，报2447.75美元；WTI原油收涨4.28%，报78.04美元/桶；布伦特原油收涨3.82%，报81.43美元/桶。外汇：美元指数收跌0.41%，报104.05；美元/日元跌1.83%，报149.97；欧元/美元涨0.10%，报1.0825。加密货币：比特币24小时内涨2.07%，目前报64769.49美元。以太坊24小时内跌1.17%，目前报3237.23美元。港股：恒指夜市期指收报17377点，升28点，较昨日恒指收市17344点，高水32点，成交15396张。国指夜市期指收报6121点，较昨日国指收市高水14点。全球公司要闻英伟达市值增加创纪录的3290亿美元，千亿美元波动渐成常态英伟达(NVDA.US)本周的疯狂行情势将载入史册。英伟达周三股价上涨近13%，英伟达CEO黄仁勋个人财富在7月31日增加将近120亿美元，打破自己在2月22日所创96亿美元的纪录增幅。7月31日当天，英伟达市值增加了创纪录的3290亿美元市值，刷新了在过去几个月屡次创下的单日纪录。盘后大涨近7%！Meta二季报和下季指引超预期，没再增加全年资本支出上限 Meta Platforms(META.US)第二财季营收390.7亿美元，分析师预期383.4亿美元；第二财季每股收益5.16美元，分析师预期4.72美元；预计第三财季营收385亿美元至410亿美元，分析师预期391.6亿美元；当季资本支出小于预期，预计全年资本支出370亿美元至400亿美元。截至发稿，Meta盘后涨近7%。 Arm第一财季总营收高于预期，但全年营收展望令人失望 Arm第一财季总营收9.39亿美元；第一财季调整后每股收益0.40美元；预计第二财季营收7.80亿-8.30亿美元；预计第二财季调整后每股收益0.23-0.27美元；维持全年营收预期在38.0亿-41.0亿美元不变。高通第三财季调整后EPS为2.33美元，高于预期高通第三财季调整后EPS为2.33美元，分析师预期2.24美元。第三财季调整后收入93.9亿美元，分析师预期92.1亿美元。预计第四财季调整后EPS为2.45-2.65美元，分析师预期2.45美元。预计第四财季收入95亿-103亿美元，分析师预期97亿美元。 AI推动芯片需求，三星二季度营业利润激增 AI推动芯片需求，三星二季度营业利润激增1458%。在AI储存芯片的强劲需求推动下，三星电子二季度营收和利润均超出预期。今日要闻前瞻中国7月财新制造业PMI 苹果、亚马逊、英特尔公布财报 OPEC+召开部长级小组会议英国央行公布利率决议美国、欧元区7月制造业PMI终值美国上当周初请申请失业救济人数（投资慧眼编辑：Penny Pan) 原文链接

投资慧眼08-01 09:39

隔夜美股全复盘(8.1)| 小非农”数据与鲍威尔为9月开启降息背书，英伟达大涨近13%；Meta盘后一度涨逾7%，二季报和下季指引超预期，没再增加全年资本支出上限

5亿-103亿美元（vs 97） 3、美国汽车工人联合会支持哈里斯竞选美国总统 8.1 随着美国副总统哈里斯最近在摇摆州密歇根州的竞选活动提振了她的人气，美国汽车工人联合会（UAW）周三宣布支持其竞选总统。拥有37万名成员的UAW表示，在1月份支持拜登连任竞选后，其执行委员会现投票支持哈里斯。许多UAW成员在工会总部所在地密歇根州生活和工作，民主党和共和党都在争取该州的选票。美联储9月降息的概率为100% 8.1 据CME“美联储观察”：美联储9月降息25个基点的概率为90.5%，降息50个基点的概率为9.5%。美联储到11月累计降息25个基点的概率为21.7%，累计降息50个基点的概率为71.1%，累计降息75个基点的概率为7.2%。 4、美国继续就对华301关税审查公众意见新关税征收时间将至少推迟两周 7.31 当地时间7月30日，美国贸易代表办公室(USTR)就对华加征301关税发布公告表示，对电动汽车及其电池、计算机芯片和医疗产品等一系列中国进口产品大幅加征关税的部分措施的实施时间将推迟至少两周。美国贸易代表办公室在5月份表示，这些关税将于8月1日生效，但该办公室现在表示，仍在审查收到的1100份意见，预计将在8月份公布最终决定。该办公室补充说，新关税将在最终决定公布约两周后生效。 5、消息称美国豁免部份盟友对华晶片设备限制 7.31 据路透，美国对外国晶片设备商出口到中国新规定，计划豁免部分盟友，当中传包括日本、荷兰和韩国。知情人士称，拜登政府计划在下个月公布一项新规则，将扩大美国阻止部分国家向中国晶片商出口半导体设备，据报包括以色列、新加坡和马来西亚等，但日本、荷兰和韩国将被排除在外，意味荷兰光刻机生产商阿斯麦及日本东京电子不受影响。 04 今日前瞻今日重点关注的财经数据（1）20:30 美国至7月27日当周初请失业金人数（2）21:45 美国7月标普全球制造业PMI终值（3）22:00 美国7月ISM制造业PMI （4）22:00 美国6月营建支出月率

格隆汇08-01 07:21

美国汽车工人联合会与戴姆勒卡车达成临时协议，将为约7300名工人加薪至少25%

美国汽车工人联合会当地时间4月26日24时前宣布与戴姆勒卡车达成一项历史性的临时协议，这项为期四年的协议将为约7300名工人加薪至少25%，以及额外的生活费用津贴和利润分享。这是戴姆勒卡车工人加入UAW以来的第一次。这些收益与去年秋天工会为美国三大汽车制造商工人争取的收益相似。

金融界04-27 19:49

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