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恒生科技指数强势上涨，成分股哔哩哔哩-W领涨，恒生科技ETF指数(513380)上涨1.8%

W(1024)、网易-S(9999)、百度集团-SW(9888)、中芯国际(0981)，前十大权重股合计占比70.19%。东吴证券认为，海内外经济形势中长期形势仍就乐观，恒生科技指数仍大有可为；互联网公司在营收端恢复的背景下，降本增效将为利润释放带来更大的弹性。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-07-12

恒生科技指数今日再度表现强势，恒生科技ETF基金(513260)上涨2.32%

W(1024)、网易-S(9999)、百度集团-SW(9888)、中芯国际(0981)，前十大权重股合计占比70.19%。近日，国家多部门深入调研了解平台企业发展情况，梳理了一批典型投资案例。调研企业包括阿里巴巴、腾讯和美团等。从调研情况看，平台企业持续加大在技术创新、赋能实体经济等领域的投资力度，2023年一季度，我国市值排名前10位的平台企业通过自主投资或子公司投资等方式加大投资力度，在芯片、自动驾驶、新能源、农业等领域投资占比不断提高，环比提升了15.6个百分点。总的来看，平台企业通过投资不仅获得了丰厚的回报，提升了企业自身的核心竞争力，也推动了高水平科技自立自强，促进了实体经济提质增效，为推动建设现代化产业体系、促进高质量发展贡献了力量。国金证券认为，港股或已进入筑底阶段，尽管弱复苏环境仍将令市场趋势性上涨动能受阻，但有望围绕“泛科技”、“中特估”两大方向衍生出的结构性机会演绎。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-07-12

恒生互联网科技业指数涨超2%，哔哩哔哩-W领涨，恒生互联网ETF(159688)上涨1.74%

W(1024)、网易-S(9999)、百度集团-SW(9888)、哔哩哔哩-W(9626)、商汤-W(0020)、金山软件(3888)，前十大权重股合计占比89.42%。消息面上，近日，国家发展改革委会同相关部门，深入调研了解平台企业发展情况，梳理了一批典型投资案例。涉及调研企业包括阿里巴巴、腾讯和美团等。从调研情况看，平台企业持续加大在技术创新、赋能实体经济等领域的投资力度，2023年一季度，我国市值排名前10位的平台企业通过自主投资或子公司投资等方式加大投资力度，在芯片、自动驾驶、新能源、农业等领域投资占比不断提高，环比提升了15.6个百分点。华鑫证券指出，7月首周迎世界人工智能大会，从政策到企业均为AI相关产业做出注解，AI的发展是大势所趋，阶段性的调整震荡不改产业中长期发展。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-07-12

中概集体拉升，哔哩哔哩-W、快手领涨，中概互联网ETF(159607)盘中上涨2.09%

%，美团-W上涨3.11%，阅文集团、百度集团-SW等个股跟涨。中概互联网ETF(159607)盘中上涨2.09%，9成持仓股飘红。规模方面，中概互联网ETF近1周规模增长8324.26万元，实现显著增长，新增规模位居可比基金第一名。资金流入方面，拉长时间看，近5个交易日内，合计“吸金”1.35亿元。数据显示，杠杆资金持续布局中。中概互联网ETF最新融资买入额达2073.63万元，最新融资余额达5.06亿元。从估值层面来看，中概互联网ETF跟踪的中证海外中国互联网30指数最新市盈率（PE-TTM）仅23.42倍，处于近1年8.4%的分位，即估值低于近1年91.6%以上的时间，处于历史低位。中概互联网ETF紧密跟踪中证海外中国互联网30指数，该指数从港美两地选取30只中国互联网公司证券作为指数样本，以反映境外上市的中国互联网公司证券的整体表现。数据显示，中证海外中国互联网30指数(930604)前十大权重股分别为美团-W(3690)、阿里巴巴-SW、腾讯控股、拼多多、百度集团-SW、网易-S、京东集团-SW、小米集团-W、携程集团-S、快手-W，前十大权重股合计占比85.78%。川财证券指出，下半年，港股还将保持韧性，有望企稳回升。一是中国经济稳步增长的趋势较为明确，国内宏观经济复苏对港股市场构成基本支撑。二是FOMC加息周期接近尾声，海外流动性压力有所缓解，外围扰动因素逐步消退。三是互联互通制度不断优化，持续改善港股市场流动性，国际吸引力正不断增强。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-07-12

港股开盘：恒生指数涨0.74％，恒生科技指数涨1.14％，KEEP上市涨近5%

，哔哩哔哩涨超4%，蔚来涨0.28%，百度涨0.27%，京东涨0.19%。 WTI 8月原油期货收涨1.84美元，涨幅2.52%，报74.83美元/桶。布伦特9月原油期货收涨1.71美元，涨幅2.2%，报79.4美元/桶。美元指数从22年10月的高位持续回落，期间有所反弹，昨日收跌 0.24%，报101.73。

金融界2023-07-12

A股头条：大超预期！6月新增社融4.22万亿！两AI龙头中报一升一降，600亿巨头爆雷？利好，新型电力系统构建提速

金融界2023-07-12

币信（BXIN）创始人唐仪（Tony Tong）：未来区块链或迎来爆发式发展

院、北京大学等高等院校，曾就职于微软、百度、币安、OKX、火币等高科技创新领域前沿公司，具备全球化视野和丰富经验。这也从侧面证明，币信（BXIN）从一个新兴的交易平台，能够获得如此迅猛发展的主要原因。唐仪（Tony Tong）表示：币信（BXIN）作为一个初创平台，在短时间内，取得还不错的成绩，主要是团队努力的结果。币信（BXIN）未来将以新加坡为核心，持续布局全球业务，寻求更广阔的发展。唐仪（Tony Tong）谈币信（BXIN）发展，合规为主，持续全球化布局方针唐仪（Tony Tong）认为，数字资产发展前景巨大，交易平台想要发展，必须以合规为主。香港发展数字资产的一大优势，就在于与国际接轨，同时又自成一套的监管体系，「香港在证券法这方面，能在美国证券会相关法律上，搭建自己的框架，未来内陆也可以借鉴香港这方面的法律」。作为香港区块链协会会长，唐仪（Tony Tong）正在实践这条道路的可行性。在公司战略上，币信（BXIN）坚持合规先行，布局全球的发展方针。截至目前，BXIN已获得美国MSB牌照在内的多个交易牌照。BXIN受塞舌尔监管，根据2018年《塞舌尔数字资产商业法》，金融管理局获得F级数字资产业务许可，作为数字资产交易所运营，提供托管钱包服务，并作为数字资产衍生品交易所提供商运营。 BXIN在新加坡、美国、日本、中国香港、英国等世界十余个国家和地区申请牌照和筹备运营中心，持续全球战略布局，通过投资、合作等方式争取世界多国数字资产交易的牌照，严格遵守各国法律法规，适应不同环境，合规合法运营。 BXIN以新加坡为核心，持续布局全球业务，随着全球化布局的深入，BXIN将获取更多合规牌照，坚持合规先行，布局全球。唐仪（Tony Tong）：币信（BXIN）更看重用户体验，希望把产品和服务做好提及币信（BXIN）的企业文化，唐仪（Tony Tong）表示：币信（BXIN）坚持以用户为主，更看重用户体验，币信（BXIN）会把产品做好，给用户带来优质的体验。据了解，币信（BXIN）是新兴的全球化的数字资产交易平台，自2023年3月成立以来，以用科技促进创新，推动区块链发展为使命，长期为全球用户提供比特币、莱特币、以太币等数字资产的现货和衍生品交易服务，受到行业内的一致好评与尊重。为给用户带来流畅的交易体验，币信（BXIN）简化了交易流程，让用户体验更顺畅。用户在币信（BXIN）购买比特币，只需轻松几步，即可开启数字货币交易。在币信（BXIN），用户可选取多种支付方式进行充值，完成身份认证，确保个人账户和交易安全，即可买卖数字货币，设置定投，探索币信（BXIN）产品与服务。此外，为给用户带来更好的服务体验，在客户服务方面，币信（BXIN）坚持打造完整且全面的服务，在官网、社群等媒体渠道，设置客服沟通渠道。同时币信（BXIN）采用7*24小时全天候式在线服务，面向全球用户提供客户咨询服务，可最大化保障用户资产安全。唐仪（Tony Tong）谈区块链行业发展，未来区块链可能迎来爆发关于区块链行业的发展，唐仪（Tony Tong）十分看好，并表示：区块链产业未来会是社会的基础设施，币信（BXIN）将持续专注区块链底层技术的研发不动摇。坦言这个行业会持续发展，币信（BXIN）这种企业或许还可以做二十年，三十年，币信（BXIN）也希望做一个百年企业。但是现阶段，还未到区块链真正的爆发期。现在全球链上资产约过万亿美金的市值，当市值达到十万亿、百万亿的时候，什么都可以上链，版权、房屋产权、车辆产权、公司的期权都上链，资产就可能变成链上的token来对应。这就是区块链领域发展的历程，在它的初级阶段，你只能从创新的蓝海市场开始，我们还是用很长远的心态看待这件事情的。来源：金色财经

金色财经2023-07-11

马杰卸任李开复大模型公司职务

复筹办的AI2.0大模型公司，马杰为原百度副总裁、元宇宙产品“希壤”负责人。

金融界2023-07-11

猎聘AIGC就业趋势大数据：平均年薪超40万，人才需求是三年前同期的5.6倍，35岁不再是招聘红线？

5来看，华为位居第一。位居第二至第五是百度、腾讯、字节跳动、美团。华为公开宣布的使命是“构建万物互联的智能世界”，这注定了华为拥有较多的数字化、人工智能、5G相关人才，这些都是AIGC需要的重点人才。百度、腾讯、字节跳动、美团近年均布局了AIGC相关业务，因而他们培养的人才较受AIGC企业的欢迎。 4、进入AIGC需要的硬技术和软能力据李志飞介绍，进入AIGC需要具备的硬性技能包括：熟悉机器学习和深度学习的基本原理和算法；了解自然语言处理的基本概念和技术，包括文本分析、文本生成等；具备良好的数据处理和数据分析能力，包括数据清洗、特征工程等；具备良好的编程能力，熟练使用Python、Java、C++等编程语言，以及良好的软件工程能力，包括版本控制、代码规范、测试和调试等；在软性素质方面，需要创新思维，不断探索新的技术和应用；同时需要解决问题、沟通和团队协作的能力。 AIGC人才储备分析 1、近一年AIGC领域25岁以下人才同比增长最多，超60% 近一年AIGC整体人才同比增长为19.53%。分年龄段来看，30岁以下人才占比从此前的31.64%增加到35.61%，数量较上年增长了31.70%；其中，25岁以下的人才数量上同比增长61.90%，在各年龄段中增长最多；25-30岁的人才数量上较上年增长了27.62%。可见，AIGC的人才中年轻人有明显增多趋势。尽管如此，30-35岁的人才仍然占比最多，为35.77%。 2、AIGC人才学历背景优于AI，硕博占比近45% 在近一年AIGC人才学历分布中，本科占比最多，为48.49%。硕士、博士占比分别为42.20%，2.79%，合计44.99%；而AI人才中本科占比为54.09%；硕博占比合计23.90%（硕士22.32%，博士1.58%），远远低于AIGC。这表明AIGC人才教育背景优于AI。 3、京沪AIGC人才最多，合计近50% 在近一年AIGC人才城市分布TOP10中，北京、上海位居前二，占比为26.01%、23.34%，合计为49.35%。深圳位居第三，占比为11.90%。杭州、广州以5.78%、5.27%的占比位居第四、第五。杭州是互联网重镇，又是好几个互联网大厂的总部，同时还有不少AI相关企业，因而AIGC人才储备相对较多。 4、AIGC人才高学历、资深从业者薪资更高 1）AIGC人才平均年薪超40万，博士平均年薪超75万近一年AIGC人才平均年薪为40.12万元，比AI（27.93万）高12.19万元。AIGC人才的薪资与其学历的高低成正比，大专、本科、硕士、博士学历平均年薪逐级升高，分别为25.11万、35.82万、44.33万、75.86万。 2）AIGC人才满15年经验后薪资迎来大爆发，平均年薪超67万 AIGC人才薪资与从业经验呈水涨船高的态势。5年以下的AIGC人才平均年薪不足26万；5-8年突破30万大关，达到32.77万；10-15年经验的AIGC人才平均年薪逼近50万，为49.03万；15年以上的AIGC人才平均年薪高达67.41万。从这点而言，经验就是财富。 5、AIGC人才来源分析 1）来自互联网行业的人才占比居首，互联网大厂人才比重较高从近一年AIGC人才上份工作所在的二级行业分布TOP10来看，来自互联网行业的人才最多，占比12.67%；计算机软件和整车制造位居第二、第三，占比为9.78%、9.47%。AIGC人才上份工作所在的公司TOP5依次是字节跳动、华为、阿里巴巴、百度、腾讯，与AIGC企业主动沟通的人才公司分布TOP5有四家重合，这进一步印证了具备高科技大厂的从业经历更易进入AIGC领域。 2）上份工作从事产品经理和算法工程师的人最多从近一年AIGC人才上份工作的三级职能分布TOP10来看，产品经理和算法工程师位居前二，占比为6.91%、5.35%。其他职能的占比均小于5%。李志飞指出，AIGC领域中计算机相关学科背景的人才较多。但由于AIGC对人才的需求越来越多元化，除了需要传统的计算机科学和数据科学方面的人才，AIGC还需要具备AI模型优化、自然语言处理、机器人操作系统等方面知识和经验的专业人才。在出门问问对AIGC人才遴选偏好方面，李志飞提到，他们更倾向于既能看得懂论文、能编代码，又愿意做实验，不只是纸上谈兵的人。“除了个人背景，我们更看重个人素质，聪明度、价值观、对事情的执着和热情。” 投递AIGC的人才求职行为分析 1、近一年投递AIGC的人才同比增长超270%，是投递AI人数增速的13倍由于AIGC在全球范围内升温，投递该领域的人才呈激增态势，投递人数增速远超AI。猎聘大数据显示，近一年投递AIGC的人才同比增长274.73%，其增速是同期投递AI人数增速（21.09%）的13倍。 2、投递AIGC领域自然语言处理和产品经理的人最多，占比合计近20% 从近一年AIGC收到投递人数最多的三级职能分布TOP10来看，位居前三的职能为自然语言处理(NLP)、产品经理、算法工程师，占比为9.35%、9.30%、8.15%。值得注意的是，内容运营和新媒体运营也跻身TOP10之列。从显性影响上来看，AIGC对于内容和新媒体的帮助较大，因而相关岗位对求职者而言较有吸引力。 3、求职AIGC的人才所投递的公司：互联网与人工智能公司占据大半江山在近一年投递发布AIGC职位的公司的人数分布TOP10中，互联网大厂占据四席，其中百度、阿里、字节跳动、腾讯分别位居第二、第五、第六、第八。其中，计算机硬件公司鸿合科技位居第一；AI公司商汤科技、聆心智能及AI机构粤港澳大湾区数字经济研究院（福田）位居第三、第七、第十；互联网公司昆仑万维位居第四。制造业公司三一集团位居第九。由此可见，求职者投递AIGC职位的人数集中于互联网和人工智能类公司。在AIGC强大的技术威力面前，不少职场人对如何保住“饭碗”而深深担忧。李志飞指出，AIGC最容易替代的职业有两类，一类是在电脑上即可完成工作闭环，并且工作内容存在大量重复环节的职业，如基础美工/设计；另一类是易于标准化的职业，如采用固定话术的客服、营销文案等。而最不易被取代的是那些需要面对面互动和依靠身体技能的职业，如泥水匠、电工、机械师等手艺人，以及美发师、厨师、医生和护士等服务人员。李志飞建议职场人应有意识地培养AIGC难以取代的技能，比如创新思维、解决复杂问题的能力以及人际交往等技巧。莫瑜认为内容从业者大可不必对AIGC谈虎色变，因为高品质、深度而专业的内容始终是稀缺品。在他看来，容易基于数据优化的工作（如初级翻译）的可替代性较高，而需要与人有强情感交流、精细化工作、强创意类和复杂决策类工作（如心理医生、CEO）的可替代性则较低。 AIGC在淘汰一批旧的职业的同时，也必然带来新的机遇。猎聘高级职场顾问建议职场人不必如临大敌，而是以开放的心态积极拥抱AIGC，利用AIGC加强自己的职业长项，拓展自身能力的宽度，提升个人工作效率和质量；保持终身学习的心态应对外界变化，让自己在任何时代都具有更高的价值和竞争力。

金融界2023-07-11

无人驾驶概念加速落地，智能车ETF基金(159795)强势上涨3.15%

西南证券表示，近期，上海人工智能大会向百度等3家企业15辆车发放无驾驶人智能网联汽车道路测试牌照，北京开放申请自动驾驶“车内无人”商业化试点，此番举措均表明智能化将成为汽车产业重要发展趋势。东海证券指出，北京、上海等地推动无人驾驶发展，高级别辅助驾驶商业化应用渐近。6月相关部门表示将启动智能网联汽车准入和上路通行试点，组织开展城市级“车路云一体化”示范应用，支持L3级及更高级别的自动驾驶功能商业化应用。多家新势力品牌智能驾驶功能迎来升级，未来随着相关法规发布，高级别辅助驾驶应用有望获得进一步突破。风险提示：界面有连云呈现的所有信息仅作为参考，不构成投资建议，一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎!

有连云2023-07-11

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