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Variant Fund投资合伙人：链上应用程序可以实现什么为何很重要

这是一个真正的痛点吗？假设这位音乐家是泰勒·斯威夫特 (Taylor Swift)，粉丝 A 和粉丝 B 都非常希望被列入白名单，以便尽早获得她下一次巡演的门票购买权。仅根据 Spotify 数据，粉丝 B 可能会获得优先权。对于粉丝 A 来说这是一个痛苦的结果，对于斯威夫特来说则是一个未优化的结果。区块链改变了这种动态。将信息和活动放在链上可以扩大思考应用程序、创建者和消费者行为模式的范围。音乐家示例中的许多组件很容易涉及（很微小的）链上元素：通过Mirror订阅时事通讯，并提供该订阅的链上来源在Lens上点赞/收集社交媒体帖子（或者有一天 Farcaster？）购买链上有数字孪生的商品或黑胶唱片在Sound.xyz上收藏一张唱片每张门票本身可以是NFT 在音乐会现场扫描二维码即可生成NFT出席证明单独来看，这些似乎都不是消费应用中的实质性改进。然而，聚合元图谱是一种新的社交mapping——这才是有意义的。修建一条连接两个城镇的新道路，有人可能会觉得它没有意义。不过，建立一个新的高速公路系统，每条新道路可能不会带来重大的增量影响，但系统总体上会创建新的连接，并且你已经建立了一些强大的东西。扩展元图谱：时间作为新元素如果跨应用程序的活动是元图谱扩展意义的一种形式，那么随着时间的推移，用户行为则是另一种形式。链上的每个操作都有时间戳，这意味着第三方开发人员可以将在特定日期/时间发生的事情联系在一起，无论这些操作是否发生在其特定应用程序中。这是创造引人注目的产品的高阶功能改进。对个人历史的引用可以在用户和应用程序之间产生引人注目的情感联系。但在 web2中，时间作为一个维度已经被限制在现有的应用程序中：数据是孤立的，因此应用程序只能引用其应用程序中存在的行为。这些情感纽带是强大的留活杠杆。举个例子：尽管我已经很多年没有发送过真正的 Snapchat 了，但我仍然使用 Snapchat，因为我喜欢“5 年前的今天”类型的提醒以及它们唤起的怀旧感觉。应用程序存在的时间越长，将时间嵌入到产品中的能力就越强。问题是新的应用程序无法利用这样的时间要素。迄今为止，创建“5 年前的今天”类型通知的唯一方法是应用程序已存在至少 5 年。对于新应用程序来说，这并不是一个有利的环境，这可能是我们在过去 5 年多的时间里没有看到许多新的消费者应用程序腾飞的原因之一。 Web3改变了这种动态。通过鼓励链上活动，它实现了信息获取的民主化。利用全球背景信息的能力扩大了开发者在特定时间点重新组合和重新构想消费者体验的设计空间。我最喜欢的例子之一是一款完全围绕重现“2015年氛围”构建的应用程序，其界面和内容提要根据个人在2015年消费的歌曲、写作和媒体类型量身定制。这就像在 Spotify 上查看怀旧播放列表，通过丰富与你那个时期相关的其他媒体的界面，使体验更加身临其境 10 倍。而且由于这些数据不是由极其昂贵的API控制的，因此应用程序开发人员可以以相对较低的开销来构建它。换句话说，这个想法不需要具有风险投资规模的资金才能提供令人愉快的体验。为什么这很重要？短期内，一些突破性的web3应用程序很可能看起来与web2没有什么区别——加密元素只是隐藏在幕后——而真正的“顿悟”时刻将在几年后出现。一个想法只需要修改3%就能创造出全新的东西。将选择的元素放在链上可能就是那3%：它为利用链上数据可以构建的其他内容创造了选择性。挑战在于，这些产品或功能是什么不是显而易见的，至少在短期内是这样。因此，一些人可能会忽视促进这种开放获取的好处。我认为这是一个错误。数据的开放访问促进了实验，反过来又创造了一个开发者市场，让开发者可以用最广泛的想法进行建设。此外，最有趣的元图谱可能依赖于识别许多应用程序和时间段的模式。我的猜测是，到了某个时刻，链上数据的丰富性和广度将达到一个拐点。因此，虽然某些应用程序今天可能看起来拟物化，因为从表面上看它们只在产品的几个层面上进行创新，但这三个层面可以完全改变长期路径。需要明确的是，在加密赛道上进行构建还具有短期的、更多单人游戏的好处。加密货币通常提供更便宜、更好的支付基础设施，特别是当产品的用户群分布在全球时。创建二级市场相对容易，这意味着可能遭受传统浪费资源消耗（例如未使用的机票、预订等）的领域可以变得更加高效并释放净新价值。溯源以及根据来源分配价值可能更容易在链上跟踪和编程。但对于这些单人游戏示例中的每一个，重要的是要注意，要解决的问题永远不应该真正被视为“加密”问题。相反，框架应该是使用加密作为应用程序实际所在的任何行业的支持技术：餐馆、娱乐、体育、内容创造等。最引人注目的短期利益通常最好是相对于每个行业的背景来描述的。行业。Blackbird的flypaper就是一个很好的例子。因此，我将避免在这里过于展望。我认为这种加密货币对各个行业的具体支持的看法可能值得他们自己进行深入研究（希望是由真正的行业专家进行）。本文的要点是强调当更广泛的系统的大部分以开放和协作的方式重新架构时可能会实现什么——因为这可能不太明显，但同样重要。我们现在正处于加密货币变得既简单又足够安全的阶段，在幕后使用它几乎不会增加任何成本，并且至少为未来的产品方向打开了一个有价值的看涨期权。因此，如果你正在建设一个利用加密元素的应用程序，并且有人问“为什么它必须是web3？” 将此作品发送给他们。因为问题不应该是区块链是否必要，而是它们是否有帮助。这就像问是否需要一辆车才能从一个地方到达另一个20分钟路程的地方：没有必要，但只要技术安全且足够便宜，它可能是更好的选择。区块链也是如此：只要基础设施不断完善，“利用区块链有帮助吗？”的答案就在于此。将会越来越肯定。来源：金色财经

金色财经2023-12-03

为抢“金鹅”IPO中的一席之地银行家们穿着昂贵运动鞋冲向米兰

·戈麦斯（Selena Gomez）和泰勒·斯威夫特（Taylor Swift）等名人都穿过Golden Goose的鞋子。知情人士说，参加IPO比选会的银行家们都是穿着精致西装搭配该品牌的运动鞋 —— 这也是打动潜在客户的常用策略。 Permira的上市准备工作仍处于早期阶段，潜在IPO细节可能会发生变化。Permira的一位代表不予置评。

金融界2023-11-24

谈妥了？OpenAI官宣前CEO和总裁将回归，两人连同微软CEO齐发声

esforce前联合首席执行官布雷特·泰勒（Bret Taylor）、Quora的首席执行官亚当·德安吉洛（Adam D'Angelo），和前美国财政部长萨默斯（Larry Summers）组成的新初始董事会。 Sam Altman也发文表示，在微软CEO纳德拉的支持下，自己将重返OpenAI。他表示，期待着回到OpenAI，并与微软建立牢固的合作伙伴关系。微软CEO纳德拉则转发Altman的推文称，对OpenAI董事会变动感到鼓舞，相信这是迈向更加稳定、有效治理道路上的重要第一步。期待在强大的OpenAI合作基础上继续发展。 OpenAI联合创始人兼前总裁Greg Brockman也立刻回应了OpenAI的声明。他表示，今天取得了惊人的进展，他们将比以往任何时候都更强大和团结。他还补充道，今晚就重返OpenAI码代码。

金融界2023-11-22

音乐版权巨头BMI被新山资本牵头财团收购

巨头BMI，后者是Lady Gaga、泰勒·斯威夫特和蕾哈娜等顶级艺人的音乐版权公司。该交易预计将于2024年第一季度末完成。这笔交易的财务条款没有披露。管理资产超过450亿美元的新山资本表示，将从BMI股东手中收购该公司。新山资本表示，它已拨出额外的资金，用于增长投资、新举措和技术升级，以帮助BMI改善其为词曲作者、作曲家和出版商提供的服务。作为交易的一部分，CapitalG将获得BMI的少数被动股权。交易完成后，BMI的现有股东还将从出售所得中拨出1亿美元给分销合作伙伴。BMI表示，具体金额将根据他们在一段时间内的业绩表现而定。 BMI成立于1939年，代表着超过130万词曲作者、作曲家和音乐出版商创作和拥有的2000多万首音乐作品的公开表演权。这些歌曲被授权给数字流媒体服务、广播电台和电视台以及其他音乐用户。根据该公司的上一份年度报告，在截至2022年6月30日的财年中，BMI的营收约为15.7亿美元，向词曲作者、作曲家和出版商支付了约14.7亿美元。

金融界2023-11-22

OpenAI联合创始人兼前总裁布罗克曼发文：我们回来了

alesforce前联席CEO布雷特·泰勒(Bret Taylor)、拉里·萨默斯(Larry Summers)和前董事亚当·丹吉洛(Adam D 'Angelo)。其中，泰勒担任董事长。

金融界2023-11-22

剧情意外再翻转！ChatGPT之父“回锅”重任OpenAI首席执行官美国前财长加入董事会

，董事会也进行了重组，其中包括布雷特·泰勒(Bret Taylor)、拉里·萨默斯(Larry Summers)和亚当·德安吉洛(Adam D'Angelo)等知名人士。#OpenAI高层大地震# (来源:Twitter) 随着OpenAI非营利组织董事会最初坚定地做出罢免阿尔特曼的决定，围绕他退出的争议达到了顶峰。令人费解的是，董事会在短短三天内更换了2次临时首席执行官的人选，以回避阿尔特曼复职。与此同时，公司内部也出现了一股抵制浪潮。员工公开反抗，甚至威胁要与阿尔特曼及联合创始人格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)一起“叛逃”到微软。在一片混乱中，反对阿尔特曼的董事会成员保持着谨慎的立场。即使面对投资者潜在的法律挑战，他们也没有提供解雇他的明确理由。周末情况发生了戏剧性的转变，董事会主要成员伊利亚·苏茨克韦尔(Ilya Sutskever)改变了立场。这与阿尔特曼的阵营一致，并使其余三名董事会成员变得脆弱。然而，OpenAI似乎已经翻开了全新的一页，董事会出现了前面所提到的3个新面孔。抓住OpenAI剧变带来的机遇，微软首席执行官Satya Nadella此前宣布将阿尔特曼和部落克曼引入麾下，他们将领导微软一个新的高级人工智能研究团队，代表了两家公司之间合作关系的显着发展。不过，纳德拉在此前的公开声明中，就对阿尔特曼重返OpenAI的可能性表示持开放态度。这进一步凸显了微软与阿尔特曼及其组织合作的渴望。尽管这一潜在合作的具体细节尚不清楚，但纳德拉强调，无论阿尔特曼身在何处，微软都致力于与他合作。这种观点在整个动荡时期得到了重申，强调了阿尔特曼和微软之间合作的连续性。现如今，阿尔特曼“回锅”重任OpenAI首席执行官，但愿为这场科技界闹剧画下句点，让发展回归到正轨上。但愿，OpenAI就此不再被市场嘲讽为ClosedAI。

小萧 1评论2023-11-22

OpenAI“宫斗”落幕？奥特曼将回归OpenAI担任首席执行官，一文回顾事件时间线

esforce前联合首席执行官布雷特·泰勒（Bret Taylor）和前美国财政部长萨默斯（Larry Summers）加入新成立的董事会。 OpenAI联合创始人兼前总裁Greg Brockman回应声明称：今天取得了惊人的进展，我们将比以往任何时候都更强大和团结。微软CEO纳德拉表示，为OpenAI董事会的变动感到鼓舞，它是增强OPENAI治理稳定性的至关重要的第一步。OpenAI创始人Sam Altman表示，期待回到OpenAI，并与微软建立牢固的合作伙伴关系。OpenAI联合创始人兼前总裁Greg Brockman回应声明称，今天取得了惊人的进展，我们将比以往任何时候都更强大和团结。事件时间线（倒叙） 2023-11-22 06:56 OpenAI产品副总裁呼吁员工回公司上班 OpenAI产品副总裁Peter Deng周二在致员工的信中称，是时候“重新启航”了。此举是为了让公司专注于软件开发和建立合作伙伴关系，而不是围绕上周五被董事会解雇的奥特曼是否会重返首席执行官一职而上演的“他会不会回来”的大剧。 2023-11-21 15:07 OpenAI向亚马逊支持的Anthropic提出的合并要约被后者的首席执行官Dario Amodei拒绝。 2023-11-21 13:08 OpenAI正在积极讨论“重新团聚”事宜，OpenAI员工与Sam Altman保持着联系，并在与CEO和董事会接触。 2023-11-21 09:41 OpenAI接触Anthropic讨论合并事宜 2023-11-21 08:58 OpenAI百余家客户欲转投微软谷歌等据知情人士透露，许多 OpenAI 客户也在考虑改用微软的 Azure 服务，该服务提供 OpenAI 模型和其他模型的副本。 2023-11-21 07:00 微软CEO Nadella：仍然相信Altman的领导能力 2023-11-21 06:52 Thrive Capital等OpenAI的投资者要求请回Sam Altman 据知情人士透露，Thrive Capital、Khosla Ventures和Tiger Global Management正寻求保护他们的投资。 2023-11-21 06:38 投资者考虑起诉OpenAI董事会消息人士称，投资者正与法律顾问合作，研究他们的选项。目前还不清楚这些投资者是否会起诉OpenAI。 2023-11-21 04:23 前GitHub首席执行官Nat Friedman拒绝了OpenAI的临时首席执行官职位 2023-11-21 04:04 Sam Altman：他和微软CEO的首要任务是确保OpenAI茁壮成长 2023-11-21 03:51 Salesforce前高管Bret Taylor可能不会再加入OpenAI董事会 2023-11-21 03:50 Sam Altman跳槽微软并非板上钉钉试图使OpenAI董事会体面退出如果解雇他的其他董事会成员辞职，他和联合创始人Greg Brockman仍然愿意回到OpenAI。 2023-11-21 02:38 逾700名OpenAI员工联名要求董事会辞职否则可能集体投奔微软信中还指出，微软“已经承诺会给所有OpenAI员工提供职位”。 2023-11-21 02:00 OpenAI超过100客户联系竞争对手Anthropic OpenAI的客户正在寻找退出的机会，这表明该公司可能会有大量业务流失，从而令这家初创公司遭受重创。 2023-11-21 00:14 OpenAI联名写信敦促董事会辞职的员工人数不断上升截至周一，OpenAI联名写信敦促董事会辞职的员工人数上升至为770人，他们还要求恢复Sam Altman的首席执行官职务。 2023-11-20 21:54 将近500名OpenAI员工威胁辞职除非董事会辞职 2023-11-20 20:49 OpenAI临时CEO承诺对Sam Altman遭罢免事件展开调查 2023-11-20 19:50 OpenAI震荡落幕，变局指向何方？本次冲突也凸显了人工智能行业中的重大裂痕，一些人认为，应该在政府最低限度的监管下推动这项技术的发展，以便快速为人们提供有用的工具；另一些人则担心，人工智能技术发展伴随着的安全问题不容忽视，不完善的AI系统可能会造成不可挽回的后果。 2023-11-20 18:02 回归OpenAI失败，Sam Altman将加入微软不出意外，这些跟随Sam Altman离开OpenAI的员工，大概率会随着Sam Altman一同加入微软。在Satya Nadella宣布该消息5分钟后，Sam Altman在社交平台上也转发回应称，“使命仍在继续。” 2023-11-20 15:58 微软：OpenAI创始人Sam Altman、Greg Brockman将加入微软微软CEO Nadella在社交平台X上表示，OpenAI创始人Sam Altman、Greg Brockman将加入微软，领导一个新的高级人工智能研究团队。 2023-11-20 15:46 得知Sam Altman不会回归数十名OpenAI员工辞职有OpenAI员工表示，如果Sam Altman创办一家新的AI企业，他们将有兴趣加入。 2023-11-20 13:09 不顾投资者要求Sam Altman复职呼声 OpenAI董事会聘请Twitch前高管Emmett Shear担任CEO 2023-11-20 12:18 OpenAI临时首席执行官Murati计划重新聘请Sam Altman和Brockman 另择CEO，将是对以微软公司和Thrive Capital为主的投资者的激烈反抗——这些投资者已要求董事会下台并希望Sam Altman复职。 2023-11-20 08:19 作为OpenAI最大股东，微软正在考虑，如果Sam Altman重返岗位，微软将在OpenAI董事会中占有一席之地。 2023-11-19 13:13 OpenAI创始人Sam Altman：我非常热爱OpenAI团队 2023-11-18 12:13 两位创始人突然去职 OpenAI会不会转向？关于OpenAI发展，如果Altman确实如外界猜测出现了与董事会的重大分歧，即他盈利心切，在未经严格安全审查就急于将新产品推向市场（比如刚推出的GPT商店和收入分享计划），那么在Altman离职之后，OpenAI会不会调整其产品形态和新产品上市节奏，甚至某种程度的转向？ 2023-11-19 08:08 OpenAI投资者向董事会施压要求恢复Sam Altman的CEO职务一些投资者正在积极寻求OpenAI最大股东微软公司的帮助。 2023-11-18 06:54 OpenAI临时CEO：微软对OpenAI具有极大的信心 2023-11-18 05:48 OpenAI将在CEO离职后召开全体员工大会公司希望能够消除员工对公司未来融资前景等问题的忧虑。 2023-11-18 04:33 OpenAI首席执行官Sam Altman离职董事会质疑其领导能力和坦诚态度公司CTO Mira Murati被任命为临时CEO。据悉，对Sam Altman的这一决定是董事会经过认真的审查程序做出的，最后得出结论：他在与董事会的沟通中不能将坦诚一以贯之。

金融界2023-11-22

音乐版权巨头BMI被新山资本牵头的财团收购

巨头BMI，后者是Lady Gaga、泰勒·斯威夫特和蕾哈娜等顶级艺人的音乐版权公司。该交易预计将于2024年第一季度末完成。这笔交易的财务条款没有披露。

金融界2023-11-22

美国经济拉响警报！10万＋收入人群紧缩支出，这些奢侈品牌创历史最大跌幅！

着新冠疫情的消退，支出转向度假、餐厅和泰勒·斯威夫特音乐会等服务和体验。但多年的高通胀和不断上升的利率让一些消费者的情绪恶化。尽管就业市场依然强劲，但实际收入却出现了一段时间的下降，部分上层中产阶级受到的打击更大。根据人口普查局的数据，到2022年，以大学学历者为首的美国家庭收入中位数下降4.9%，至118,000美元，是所有收入者降幅的两倍。直到过去几个月，根据通货膨胀调整后的工资才开始再次上涨。中上层阶级的支出模式通常反映了他们对财富的感受，而这与他们的房屋价值密切相关。在几个主要市场，房地产价格一直在下跌。布鲁恩说，富裕的美国人越来越担心自己的工作，并在夏季旅行挥霍之后选择偿还债务。购物者已经开始减少购买洗衣机、肉毒杆菌甚至牙齿矫正等高价值商品。在美联储大幅提高利率以抑制通货膨胀后，信贷购买变得更加昂贵，从而影响了哈雷戴维森摩托车（Harley-Davidson）和特斯拉的销售。哈雷戴维森首席商务官埃德尔·奥沙利文（ Edel O’Sullivan）上个月对分析师表示，客户“处于观望状态”。“到 2023 年，就将这种可自由支配的购买水平搁置一边。” 同样，在线时尚服装零售商 Revolve Group 的平均订单金额约为300美元，本月早些时候，联合首席执行官迈克·卡拉尼克拉斯 (Mike Karanikolas) 在接受分析师采访时警告称，公司将面临麻烦。“18个月前，那些有志向的奢侈品消费者还拥有大量现金，但现在却没有了同样的消费能力。”他表示。

丰雪鑫992023-11-22

或许尚未尘埃落定：OpenAI宫斗戏仍在变化中

orce（赛富时）前联合CEO布雷特·泰勒（Bret Taylor）。另有消息表明兴盛资本最近也打算收购OpenAI员工股份，但得知奥尔特曼被辞退后立即叫停了该计划。兴盛资本是OpenAI第二大股东，仅次于微软。就在周末奥尔特曼被辞退后几个小时，OpenAI的董事长兼联合创始人布罗克曼也宣布辞职。虽然董事会的公告中说他可以留下但是具体职务有调整，但布罗克曼还是选择追随好兄弟而去。此外OpenAI的另外三名高管，总监雅各布·帕霍茨基（Jakub Pachocki）、负责评估AI风险的团队负责人亚历山大·梅德里（Aleksander Madry），以及已经在OpenAI工作了七年的研究员西蒙·西多尔（Szymon Sidor）也相继宣布辞职。OpenAI的部分员工也向领导层施加压力，如果奥尔特曼不回归也将辞职。综合目前已知的各方信息后可以发现，这明显不是一次事先准备好的权力交接。同时根据OpenAI的官方声明，奥尔特曼绝非主动离职，而是由于董事会启动了一项调查，结论认为奥尔特曼在与董事会沟通的过程中始终不够坦诚，最终导致董事会对其继续领导公司的信心随之动摇。一、奥尔特曼其人其事这个时候有必要回顾一下奥尔特曼本人及其经历。他已经在硅谷打拼多年，虽然也称得上年轻有为，但一直有一个被人诟病的短板，那就是不懂技术，尤其是在对比乔布斯，马斯克等人时。而OpenAI里面有很多世界顶级的科学家和技术牛人，作为一个CEO，如何驾驭他们一定是奥尔特曼非常头疼的问题，之前也有员工爆料，称OpenAI高层在开会讨论一些专业性技术问题时，奥尔特曼的发言相当浅显，对AI相关技术的了解明显是浅尝辄止。那么奥尔特曼最擅长的是什么呢？是融资。根据最近《华尔街日报》披露出来的消息，OpenAI的估值已经达到800亿美元，相当惊人。虽然看起来着实亮眼但这里面有一个不易察觉的问题，即最近的几笔股权交易，投资人获得的其实来自员工持有的股份，也就是说这些钱其实是进了员工的口袋。有一次，他在机场发短信告诉预约采访的记者称他要去中东地区，很可能就是那些家里有矿的富豪们兜售员工持股。再联想一下，奥尔特曼之前曾声称他在OpenAI的盈利主体里不持有任何股份，那么他是出于什么动机，要花费这么大精力去给员工卖股票呢？虽然奥尔特曼曾经高调表示，他并不打算让OpenAI上市，或者出售给意向买家，这意味着现有股票的例行出售是员工套现的重要方式，但为什么要让一家创业公司的员工这么早就变成百万富翁呢？斗胆猜测一下，奥尔特曼只能用不断的融资推高公司的估值，并将其兜售来换取员工的忠诚。二、是否另有隐情？之前说过，OpenAI的这次权力交接事发突然，颇有“政变”的味道。而目前的一些消息表明，这或许与首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)有关。据董事长布罗克曼在17日（美国时间）晚发布的消息，奥尔特曼周四曾收到一封伊尔亚的短信，约他周五中午谈谈。到了周五中午，奥尔特曼正在参加一场谷歌视频会议时，伊尔亚告知奥尔特曼被解雇了，并且该消息马上就会公之于众。董事会成员都列席了该会议，除了布罗克曼。就在伊尔亚通知奥尔特曼的同时，布罗克曼也得知被踢出了OpenAI董事会。但伊尔亚对他说“你对公司至关重要，将继续担任其他职务”。仅仅几个小时后，布罗克曼也选择辞职。 OpenAI的董事会结构颇为与众不同。2019年奥尔特曼一手设计了这样的开创性组织架构，即用非营利实体去管理一家营利实体，后者可以接受投资并设定回报率，不过要在前者的治理下展开工作。虽然听起来相当美妙但其中的隐患是，外部独立董事比例相当高，话语权颇大，而且独立董事中有不少人并非企业界人士，而且离科技圈也较远。 2015年，马斯克、奥尔特曼、布罗克曼等人发起成立OpenAI。伊尔亚也参与其中，任首席科学家，其人一直是机器学习领域的顶尖学者。OpenAI的独立董事中，亚当·安捷罗（Adam D'Angelo）是库拉（Quora）的联合创始人兼CEO、在加州理工学院就读期间曾担任改名前Facebook的CTO，并兼任主管工程的副总裁；技术企业家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）是Fellow Robots的联合创始人。2010年，她开始在“NASA Research Park”校区的“AI与机器人科学”担任助理教授，目前还是“Ten to the Ninth Plus Foundation”的董事会成员，该公司致力于全球技术创新和进步；海伦·托纳（Helen Toner）是乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任。她曾在Open Philanthropy担任高级研究分析师，在那里她为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。在Open Philanthropy工作和加入CSET期间，海伦还作为牛津大学AI治理中心的研究人员，研究过中国的AI生态系统。这其中的塔莎和海伦都算不上硅谷科技圈的人士，而更像是学术圈，思想也偏保守。在历经了这番动荡后，OpenAI原本的内部董事只剩下伊尔亚一人，这也经常被外界认为是公司激进商业化派与技术保守派之间的分裂。三、科技圈地震有知情人士在“美版贴吧”Reddit上爆料，奥尔特曼的离职，是因为“工程师们担心他在没有充分考虑安全审查的情况之下，突兀的将ChatGPT的最新技术推向市场。奥尔特曼似乎愈发关注名誉和财富，而不再坚持OpenAI的非营利原则。他做出的片面性商业决定，与OpenAI的使命背道而驰”。这位知情人士还称，尤其是当奥尔特曼提出ChatGPT的商业化与收入分成时，OpenAI内部更觉得他在逐利方面越界了，企业的价值观也因此面临着挑战。所以董事会“做出了艰难的决定，免除奥尔特曼的CEO职务，并打算将促成奥尔特曼做出有关决定的“帮凶”布罗克曼也剔除出局，并将董事长职位交给了前CTO米拉·穆拉蒂，即那位现年35岁的“AI教母”。上周二，OpenAI系统再次由于规模扩容不及时出现问题，而被迫宣布暂停ChatGPTplus的注册。这很有可能是整件事情的导火索，两派的冲突骤然升级，作为技术保守派的伊尔亚在短时间内暗中联合三位外部董事，而这三位董事很可能早就对奥尔特曼心怀不满，于是四人决定在周五发难。沃尔特.艾萨克森在《马斯克传》中说：“一个人心底驱使着他的恶魔，往往同时也是推动创新与进步的天使。”无论是1985年乔布斯被苹果扫地出门，又或者2000年马斯克被驱逐出PayPal，硅谷科技巨头的偏执与乖戾的性格，让驱逐所谓的“混蛋”创始人在硅谷已经见怪不怪了。而回到OpenAI这家公司上，奥尔特曼被驱逐只是公司董事会数年来因为对AI技术的激进程度不同，以及利益冲突等原因，产生分歧后而分道扬镳的一个缩影。正是因为奥尔特曼在2018年即有了对OpenAI LP的相关规划，马斯克觉得这家他原本打算“造福人类”的公司，会与DeepMind一样“作恶”，因此愤然离开了OpenAI。事实上，过去几年中，从OpenAI离职的高管、工程师等总共超过30位。 OpenAI最近离开的一位是董事会成员里德·霍夫曼（Reid Hoffman），是著名风险投资人，也是LinkedIn和PayPal的联合创始人，他的离完全开是因为利益冲突。去年在霍夫曼还未离开OpenAI时，他就与DeepMind联合创始人穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）共同创立新公司Inflection AI，由后者担任CEO。他们宣称这家新公司将“重新定义人机交互”，被外界认为暗指与OpenAI宣战。新公司Inflection AI成立伊始就拿到了2.25亿美元的天使轮融资，此后其融资规模在短短十个月内就翻了三倍。飙升的估值，让霍夫曼在利益上与OpenAI产生了纠纷。因此霍夫曼直言自己退出OpenAI的原因就是“避免利益冲突”。此外OpenA团队中，还有许多人因为舍不得AI这片富矿，在团队中获得了一些研发经验后纷纷出走创业。据外媒统计，OpenAI的ChatGPT研发团队中目前已有四人离职创业。OpenAI的51位研究员中，已有16位从OpenAI离职，比例近三分之一。这16位研究员中，有八人选择自主创业，顺便还带走了OpenAI其他部门的三位同事。这11位前员工以OpenAI前研究副总裁（达里奥·阿莫迪）Dario Amodei，和OpenAI前安全与政策副总裁丹妮拉（Daniela）为核心，共同创立了“硅谷AI四小龙”之一的Anthropic AI。也正因此关系，他们的作品Claude系列也有“ChatGPT最强平替”的别名。不难看出，因为AI技术运用的潘多拉魔盒式特性，以及其背后被科技巨头锚定的商业价值，注定了当下AI领域的科技公司高管间的腥风血雨极易上演。奥尔特曼会像乔布斯和马斯克一样涅槃重生，还是从此在硅谷销声匿迹？来源：金色财经

金色财经2023-11-20

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